三菱自動車工業株式会社の求人詳細

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三菱自動車工業株式会社の求人詳細

【管理職/管理職候補】データ・テクノロジー活用、戦略立案

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントプロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

想定年収 ~1200万円
※経験・能力・前給などを考慮し、社内規定により決定します。

平均年齢41.3歳で平均年収1400万円出ている東証プライム上場企業。
世界初の量産電気自動車の開発に成功したメーカーであり、
世界を舞台に活躍したいという意欲と積極性をお持ちの方には、
同社は思う存分に力を発揮いただけます。

【グローバルIT本部 デジタルイノベーション推進部 vision&mission】
・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進
・同社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けた
 データ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進

【募集部門】
デジタルイノベーション推進部

【部署の役割:デジタルイノベーション推進部】
・先端ICTを活用したソリューションの動向調査や社内展開の検討による
 デジタルトランスフォーメーションの企画、およびビッグデータ基盤の企画・構築
・デジタル技術を活用した顧客体験の向上に関する企画および推進
・データ活用に関するプロジェクト運営とデータドリブンカルチャーの醸成

【担当業務】
・先端デジタル技術や当社保有データの活用戦略に関するプロジェクトの企画立案および推進
・先端デジタル技術のユースケース検討、PoC企画立案および推進
・プロジェクトやPoC等における当社関連部門および関連会社、外部パートナーとの折衝・調整

【やりがい/成長できる点】
・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる
・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識が習得できる
・データやデジタル技術活用に関する専門的知識が習得できる

【風土】
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。

※出張 有:国内・海外(新型コロナウィルスの影響による)

海外売上が全体の約85%を占めており、2014年は過去最高益を更新。
欧米をはじめ、新興市場での事業強化に向けて積極的に取り組んでいます。

自由闊達な風土が同社の特徴です。
「こうしたい」という意見があれば手を上げてください。
仕事で必要だと認められたら、意見や要望はすぐに通ります。
新たに取り入れた創意工夫は、誰が最初だったと名前が残ることもあります。

募集要項

求人番号mjk-123
管理番号R3-043㎜
会社名三菱自動車工業株式会社
募集職種名【管理職/管理職候補】データ・テクノロジー活用、戦略立案
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
最寄駅・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩1分
・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1200万円
※経験・能力・前給などを考慮し、社内規定により決定します。
応募対象【必須案件】
・大学または大学院卒業
・コンサルティングファームでの経営戦略、デジタル戦略、IT戦略等のコンサル経験
 もしくは事業会社やシステム開発会社でのシステム開発/導入プロジェクトのPM/PL経験
・TOEICスコア 700点以上

【歓迎案件】
・製造業での経営課題解決に貢献したコンサルティング経験
・最先端のアプリ・システム開発業務やサービスの企画業務経験
・アーキテクトスキル、データサイエンティストスキル
・AI、IoT、ブロックチェーン、クラウド等、デジタル技術トレンドや活用事例に関する知識

【求める人物像】
・常に現状を変えたい欲求を持ち行動を起こす方
・絶えず最新技術を学び続け、自分事として業務への反映を考える方
・自身の意見を率先してアウトプットし、相手の意見も受け入れ、内部・外部の人材・組織を巻き込む方
勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯 8:45~17:45(田町)
待遇/福利厚生・試用期間6ヶ月(試用期間中、待遇に変動はありません)
・昇給年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・各種社会保険完備(社内規定による)
・通勤手当:規定額支給
・家族手当:管理職は支給なし
・社宅/独身寮完備
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
・受動喫煙防止について
 受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日/休暇◆年間121日
・週休2日制(土日)
・ゴールデンウィーク
・夏季休日
・年末年始など 
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
特徴【企業vision&mission】
■Vision
 モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります。
■Mission
 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します。
 社会の持続可能な発展に貢献します。
 信頼される企業として誠実に活動します。
 アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します。
特記事項【給与補足】
想定年収:510万円~1,200万円
指導専:510万円~750万円
マネージャー:810万円~1,200万円

【募集職位】
指導専~管理職(マネージャー)

【通勤交通費の関する取扱い規定】
<電車>
・半年ごとに6か月分の定期代を支給

<バイク>
・自宅から会社までの最短距離経路、ガソリン単価、基準燃費40km/リットルで計算しガソリン代を支給。

<車通勤>
■MMC製
・自宅から会社までの最短距離経路、ガソリン単価、基準燃費(排気量毎に設定)で計算しガソリン代を支給。
 ※高速代は支給なし。
■他社製
・交通費(高速代含む)の支給無し。

<他社製の車で通勤される際の注意点>
・入社して半年間は他社製の車でもMMCの社員駐車場を使うことができます。
 但し、半年経過後は社員駐車場を使うことができないため、御自身で他に駐車場を借りてください。
 その際の費用は自己負担となります。
募集人数1名
募集背景全社に向けたデータ活用やデジタル技術の推進において、新たな取り組みを推進するために人員を募集致します。
選考の流れ面接回数:2回
筆記試験:WEB適性検査

選考フロー:書類選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 1次面接(部門MG/人事)⇒ 2次面接(部門部長/人事)⇒ 内定

企業情報

掲載企業名三菱自動車工業株式会社
住所東京都港区芝浦三丁目1番21号
事業内容(1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 (2)産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 (3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 (4)計量器等の販売 (5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 (6)金融業 (7)前各号に付帯関連する事業
設立年月日1970年4月22日
資本金284,382百万円(2018年度末)
売上高2,514,594百万円(2018年度末)
代表者名取締役会長 代表執行役 益子 修 / 取締役 代表執行役CEO 加藤 隆雄
従業員数連結:31,314人 単独:14,171人(2018年度末)
契約上の業種自動車・自動車部品
本社所在地(郵便番号)1088410

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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