Modis株式会社(モディス)の求人詳細

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Modis株式会社(モディス)の求人詳細

組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント

組織・人事コンサルタント経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

想定年収 ~1500万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

Modisは、IT、R&D領域のエンジニア派遣、請負、
およびコンサルティング事業に特化した
アデコグループのブランド企業です。
専門性を駆使し、業界を横断してテクノロジーおよび
デジタルエンジニアリングのコンサルティング、
人材紹介、技術研修サービスを提供し、
お客様企業のデジタルトランスフォーメーションと
イノベーションを促進しています。

【お任せしたい業務】
私たちが取引をしている製造メーカー(Mobility系・Consumer系)や
IT系事業会社(通信キャリア・SIer)などのお客様が抱える
「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。
お客様の事業戦略とHRを融合させ「テクノロジー」x「インダストリー」の
キーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を
更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。

お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、
お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、
「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。
現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、
お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、
お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、
通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。

【同社で働く魅力】
■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる
 同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、
 ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。

■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング
 製造メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、
 多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。
 地方自治体へのコンサルティングもおこなっておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。

■幹部候補としての採用
 同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、
 会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。

■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあります。
 Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、
 クライアントへの新サービスの提案をすることができます。
 またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや
 ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、
 グローバル案件にも関わるチャンスがあります。

■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。
 オンラインツールをうまく活用し、チームワークや
 働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。

【Adecco Group Japan Vision】
「人材躍動化」を通じて、社会を変える。
わたしたちは人材サービスを再定義します。
人材の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、
社会変革企業を目指します。
人とジョブをただ条件でマッチするだけでは、人材の躍動は起こりません。
ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。
その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人材躍動化が可能となります。
わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

【豊富なキャリア支援制度】
①キャリアプランナー制度
 エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を
 確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
②Open Position制度
 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。
 自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
③多種多様な研修プログラム
 基礎から応用まで体系的な271種類の研修で年間683回の開催実績があります。
 技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。
④定期的な個別面談
 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。
 リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

【社風】
58種類のサークル活動(社内サークルの参加延べ人数約5,000名)、各種イベント、社内SNS、
勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。
※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。

募集要項

求人番号VSN-88
管理番号R3-055vs
会社名Modis株式会社(モディス)
募集職種名組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント
職種カテゴリコンサルタント
勤務地基本的に在宅勤務(リモートワーク)
※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
※お客様対応で全国各地へ出張あり
※在宅勤務が難しい場合は、各拠点での勤務も可能
(拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1500万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
応募対象【必須案件】
・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトにかかわったことがある方(3年以上)
・社員の教育企画にかかわたったことがある方
・主体的にプロジェクトをリードした方
・ビジネス文書作成経験がある方
・あたらなビジネス創出に躍動感を感じられる方
※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。
※同社の保有案件の観点から
 航空業界のご経験のみの方は対象外とさせていただきます

【歓迎案件】
・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など)
・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方
・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方

【求める人物像】
・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方
・本質的な問題は何か考え、その解決に向け協働できる方
・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方
・自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方
・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※フルフレックス制度
※プロジェクト先に準じます
待遇/福利厚生・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・役職手当(チームリーダー:1万5千円/グループリーダー:5万円)
・通勤手当(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当:月2万7千円(住宅ローンにも手当が付きます)
・業務関連資格手当:月最高10万円(同社規定に定める資格保有者に対して支給)
 ※例:TOEIC860点3万円など
・役職手当
・単身赴任手当(月4万5千円支給)
・単身住居手当
・引越手当(最大17万5千円)
・帰省手当
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験10万円など
・時短勤務可
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・団体保険
・互助会
・スマートフォンを全社員に貸与
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
 ※クライアント先により異なる場合があります。
休日/休暇◆年間休日124日(※2021年度)
・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約66.1%)
・産前産後休暇(※復帰率100%)
・育児休業(※復帰率100%)
・介護休業
・慶弔休暇
 など
特記事項【給与補足】
想定年収:700万円~1,500万円
想定月給:45万円~
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
募集人数若干名
募集背景これまでバリューチェー・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、
それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。
その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。でなく
運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。
選考の流れ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■適性検査・面接:2回
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
※基本的に、WEB面談を実施しております。
※当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

企業情報

掲載企業名Modis株式会社
住所東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F
事業内容・IT・情報システム ・メカトロニクス・エレクトロニクス ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業 ・開発請負 ・コンサルティング事業 ・教育事業および有料職業紹介事業
設立年月日2004年2月10日
資本金10億6,300万円
売上高391億4900万円(2021年度)
代表者名代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数9,000名(所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1080023

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は、各拠点での勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
勤務地による
想定年収 ~1500万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

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各線「豊洲駅」
想定年収 ~900万円 ※詳細は面接時にお伝えします。