株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

【法人】《集約ポスト》先進テクノロジーを活用したITアーキテクト

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1350万円
※詳細は面接時にお伝えします。

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を
牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

【職務内容】
事業環境の変化が速い法人・ソリューション分野において、
先進的なテクノロジを活用し、営業・コンサルタントと協業しながら
次世代サービスの企画・提案・プロダクト/サービス化に向けた
アーキテクチャ構想・設計を主導する役割をご担当いただきます。
日本のリーディングカンパニー向けのサービス提供・実PJを通じて
経験を積むことができます。

【想定されるプロジェクト例】
・CXデジタル変革に伴う顧客接点サービス/データ活用サービス
・グローバルで、CloudやDevOpsなどの先進テクノロジーをフル活用した、
 各地域の先進案件
・先進テクノロジを活用したデジタルマーケティング、
 マイクロサービスアーキテクチャを活用したコンサル・ソリューション化、
 ならびに、AI、ブロックチェーン等のデジタル時代の先進テクノロジーに関するPoC
・Twitter等データ提供サービスや関連するシステムの企画・開発・維持
 など

【出張有無・頻度】
必要に応じて国内・国外の出張あり。

【組織情報】
法人ソリューション分野では、製造業、流通業、サービス業等の事業活動を支えるITサービス、
先進テクノロジーを活用したデジタルサービス、ITインフラの事業を実施しています。
事業のスピードが速い法人企業がお客様のため、NTTデータの事業サイクルの中でも、
スピードと柔軟性が求められます。

日本で第8位の社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、
社員総数は11万名以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って、
 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
 女性管理職数はここ10年で約3倍に増え、全管理職に占める比率は6%程度です。
 新卒、中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

募集要項

求人番号nttd-566
管理番号M4-000dd
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
募集職種名【法人】《集約ポスト》先進テクノロジーを活用したITアーキテクト
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地主に首都圏
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1350万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募対象【必須案件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバ設計構築経験(方式設計の実務経験)
 ※上流経験だけでなく設計・設定経験を求めます。
・システム構築経験(ビッグデータ解析環境として分散処理環境の設計・構築の経験があると尚良)
・最新テクノロジーを活用した提案・コンサル経験
・Cloudを活用したシステム開発経験、またはDevOps開発経験
・クラウドネイティブな思想の元、アプリケーション開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
勤務時間9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務
※想定残業時間:通常時は月に10時間~20時間だが、開発における
 QCDにインパクトのある問題が発生した場合には月に30時間~40時間程度を想定
待遇/福利厚生・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日/休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
特徴【応募者の現勤務先イメージ】
大手SIer、コンサル、1次請け企業、2次請け企業など企業規模は問わず、
上記記載の応募要件を満たす人材であれば積極的に採用したい。
特記事項【給与補足】
想定年収:450万円~1,350万円
※詳細は面接時にお伝えします。

【想定役職】
課長・課長代理・主任・一般
募集人数年間20名
※個別ポストのITアーキテクト人財と合わせて充足を想定
選考の流れ人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談

◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、
 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。

企業情報

掲載企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
住所東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日1988年(昭和63年)5月23日
資本金1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
代表者名代表取締役社長 本間 洋
従業員数11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1356033

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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