中央区の求人検索結果

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検索結果:495

ITコンサルタントその他コンサルタント新規事業企画

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、  HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、  業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における 様々なコンサルティングサービスを提供しております。 クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を 新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。 既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、 アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの 強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行う コアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、 実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、 裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【同社の特徴】 ■Dirbato(ディルバート)が目指す姿  AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、  日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。  そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、  彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う  Dirbato(ディルバート)はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、  あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。  ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、  単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、  常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事で  インプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、  皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。  現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】 ■キャリア形成、スキル  定性・ 定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。  案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。  個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。 ■多様な人材、スキル  同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。  (例:インフラエンジニアであれば、AWS,MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します) ■キャリア、市場価値  急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。  (1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます)  多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-300
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・2年以上のPM/PL経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)との リレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-900ms
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
勤務地 ・東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階 ・クライアント先常駐 ・東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知県 ※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅) ※出張にかかわる経費は会社負担。
応募対象 【必須条件】 ■専門卒以上 ■非喫煙者  MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の  3つのゼロを目指し、宣言いたします。 ■プロジェクト管理経験(PMO、PM、PL、TL)  →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 ■メンバー50名以上のプロジェクト経験 ■PMO業務経験 ■システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【ポテンシャル採用枠について】 ※20代の方限定になります。 ・GMARCH/関関同立卒以上の学歴の方 ・PMOに興味がある方 <50代の方については下記を必須条件とします> ・プロジェクトマネジメント経験(50名前後レベルだと望ましい) ・メンバマネジメント経験(最低でも5名程度、10名以上だと望ましい) ・顧客折衝経験(経営層に近いと尚良し) ・セールス、案件獲得経験 【歓迎条件】 ■PM経験 ■PMP資格保有者 ■自動車業界経験 【求める人物像】 ■素直な方 ■キャリアビジョンを描いている方 ■プロ意識を持って、自律・自走している(したい)方 ■チャレンジが好きな方 ■ベンチャーマインドのある方
仕事内容 【職務概要】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【職務の特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。  企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、  解決へと導くコンサルテーションを実行するのが、プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 【具体的な職務内容】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

AIエンジニアAIコンサルタントデータサイエンティスト・AI

管理番号 M4-500lw
会社名 サインポスト株式会社
勤務地 サインポスト本社もしくは本社近辺の開発拠点 ※本社:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
応募対象 ・画像認識系の実務経験5年以上 ・AI最新技術を学んでいる方
仕事内容 AI最新技術を取り込み開発を重ねながら選定し、 商品として使えるまで一連の業務を行って頂きます。 現存の独自AI技術のブラッシュUP、 また違う発想の最新AI開発にチャレンジいただけます。 【配属】 イノベーション事業部AIレジ部 ※JR東日本スタートアップ(株)との合弁会社 (株)TOUCH TO GO への 出向の可能性有り

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500lw
会社名 サインポスト株式会社
勤務地 東京及びその近郊 ※基本的に顧客先(地方の場合あり)での常駐勤務となります。
応募対象 【リーダー採用】 <必須条件> ・金融機関内でのシステム開発経験(常駐、在籍問わず) ・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験  ※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。 ・課題解決をしたいという強い意志 <歓迎要件> ・ベンダーコントロール、PMO経験 ・金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験 ・ベンダー、顧客と折衝の経験 ・課題発見能力 ・実直で誠実な方
仕事内容 【職務内容】 メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、 情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、 プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、 システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。 第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。 ・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます ・1件100億単位の案件を2~3年かけて遂行します ・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び  ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、  金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です 【勤務地について】 ・基本的に顧客先での常駐勤務(地方の場合あり)となります。  最近ではコロナウイルス対策に伴い、リモートワークを取り入れている取引先も多いため、  顧客にあわせてコンサルタントも在宅勤務を行う場合もあります。 ・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。  (第二新卒用の場合…入社後1ヵ月は本社で研修を受けて頂きます。   その後、ポテンシャルやご意向も確認しながら配属先を決定します。) ・現在コンサル部門の約1割(90名中約10名)が首都圏外の、地方案件のプロジェクトにあたっています。  この期間中は転勤ではなく、「長期出張」扱いとなります。  平日生活するマンションを会社が用意し、希望に応じて首都圏のご自宅に戻る為の交通費もすべて支給しています。 ・地方案件にアサインする可能性が出た際には、本人との意向確認を行ったうえでチームを決定します。

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-543ds
会社名 株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地 首都圏(プロジェクトにより地方、海外勤務あり)
応募対象 【必須スキル】 <コンサルファーム出身者の場合> ・学歴不問 ・大手コンサルファームでの業務経験(2年以上) ※40代のコンサルティングファーム在籍者も大歓迎 <IT業界出身者の場合> ・高専卒以上 ・基本設計フェーズ以上の業務経験 ※30才以上の方はPM経験が必須です ※組み込み経験者の場合、30歳前後が望ましい ※SIer在籍者の場合、40歳前後までの方が望ましい 【歓迎スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します ・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・企画や要件定義など上流フェーズのご経験 ・顧客折衝のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■ポテンシャル採用について [必須要件] ・四大卒以上 ・職務経験が2年以上の方(2020年以前に卒業の方) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 [歓迎要件] ・大手企業出身の方 ・事業会社での企画や戦略のご経験(証券会社や銀行での営業など)
仕事内容 ポテンシャル層を積極採用中! ※職務経験が2年以上の方が採用となります。 ベイカレント・コンサルティングではグローバル企業、中央官庁等が抱える経営課題解決に 向けたアドバイスと実行支援を行っています。 独立系ファームの特徴を生かし、 製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。 これまでのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして 様々なクライアントが抱える経営課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。 プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、 これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。 なおインダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール』の組織体制により、 例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから 戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 【業務内容】 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決して頂きます。 (一例) 1.ハイテク業界・・・新規事業策定及び実行支援 2.金融業界・・・異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 【年収例】 経験2~3年:700万円以上 経験4~5年:1000万円以上     マネージャー:1300万円以上    シニアマネージャー:1600万円以上

WEB・オープン・業務WEBデザイナー設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)ITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 R2-058ss
会社名 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地 地域限定(神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県) ※転勤あり
応募対象 ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。 【必須スキル】 ■IT関連業務経験者(システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど) ・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発 ・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用 など
仕事内容 お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、 運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを 担当して頂きます。 【具体的には】 ・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の  基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 ・サーバー、ネットワーク/インフラ設計・構築 ・仮想基盤設計、構築、導入、運用 ・クラウドサービスの設計、構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど 【年収UP実績】 ・40代前半(前職:株式会社トヨタシステム)         650万円 → 696万円 ・40代後半(前職:東芝インフラシステムズ株式会社)     750万円 → 885万円 ・50代前半(前職:TISソリューションリンク株式会社)     690万円 → 772万円 ・50代前半(前職:株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ)700万円 → 805万円 ※残業20時間/月想定 【特徴】 ・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。 ・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。 ・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。 ・オンライン教育が充実しています。 ・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

機械設計エンジニア電気電子設計エンジニア機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術CAM・CAE・熱設計・その他機械...全て表示

管理番号 R2-060ss
会社名 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地 地域限定(神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県) ※転勤あり
応募対象 ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。 【必須スキル】 ・機械設計/組込開発/電気・電子設計/情報処理のいずれかのご経験 ・高卒以上
仕事内容 【機械・機構・金型の設計開発】【電気・電子回路の設計開発】【組込・ソフトウェア開発】の プロジェクト組織の拡大に伴う技術社員のマネジメント業務を行って頂きます。 ※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアのTOPを  目指すことも可能です。 ※技術社員は、数名から数十名です。 【機械・機構・金型の設計開発】 ・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計 ・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務 【電気・電子回路の設計開発】 ・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計 ・デジタル/アナログ/高周波回路の設計開発業務 【組込・ソフトウェア開発】 ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・二輪車用ECUの組込開発業務 【年収UP実績】 ・30代後半(前職:スタンレー電気株式会社)      610万円 → 703万円 ・30代前半(前職:住友電装株式会社)         690万円 → 747万円 ・40代後半(前職:日産オートモーティブテクノロジー) 850万円 → 977万円 ・50代前半(前職:長城日本技研株式会社)       920万円 → 977万円 ・50代後半(前職:コンティネンタル・オートモーティブ)800万円 → 895万円 ※残業20時間/月想定 <配属先の一例> ・自動車部品メーカーにてエンジン開発に関する生産技術 ・自動車メーカーにて電動車両のEVコンポ部品の開発設計 ・自動車部品メーカーにてモデルチェンジに伴うインパネ設計 ・電機メーカーにて各種実装基板の回路設計 ・重機械メーカーにてロケット、衛星の開発に関する機能試験装置設計 ・自動車用ワイヤーハーネスメーカーにてECUの組み込みソフトウェアの仕様検討・設計 <本求人への応募者実績> ・トヨタ自動車 ・三菱自動車工業 ・日産自動車 ・住友電装 ・コンチネンタルオートモーティブ ・本田技研工業 ・デンソー ・・・など自動車メーカーや部材メーカーの方が多数応募しています。 【主要取引先】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、 住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、 日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、 日立製作所、 日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、 マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサンスエレクトロニクスなど(敬称略、50音順)

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-239vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向の言語を使用したソフトウェア開発の経験者 (※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等) ・C言語やMATLAB Simulinkを使用した組込・制御開発の経験者 ・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の経験者 ・RもしくはPythonを使用したデータ分析、データ成型業務の経験者 ※コンサルタントの経験不問 【歓迎案件】 ・コンサルティング会社にてコンサルティングやプロジェクト推移に関わった経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方
仕事内容 今までご経験してきたIT領域における知識や経験を生かし、 AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の課題解決を実施していただきます。 まずはコンサルティング提案の支援業務であるリサーチ業務からお任せします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタント と同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社 等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 同社は人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 同社は、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ■下記いずれかのERPパッケージの提案・導入の経験がある方 ・SAP(S/4 HANA Cloud、Business All-in-one等) ・Oracle(NetSuite等) ・Microsoft(Dynamics 365) ・Intuit(QuickBooks) ・大塚商会(SMILE V) ・富士通(GLOVIA) ・Salesforce(CRMですが選考対象) ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎案件】 ■メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ■AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ■技術開発現場の理解がある方 ■IT技術を活用したコンサルティング経験 ■人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ■ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ■ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、  PMPなどの資格を有する方 【求める人物像】 ■社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ■本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ■評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ■自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方
仕事内容 今までご経験してきたERPパッケージの提案・導入の知識や経験を生かし、 顧客の課題解決を実施していただきます。 さらに現場にいるエンジニアとも連携し、 技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。 提案業務だけでなく、運用までの一連の工程に携わりながら、 「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに 同社がサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、 お客様事業の全体最適になるような課題解決や 組織開発コンサルティングをお任せいたします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の 大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ■下記いずれかのPLM・PDM・MES系のパッケージの提案・導入の経験がある方 ・Siemens(SIMATIC IT/Camstar/Preactor) ・Dassault Systems(DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems) ・Schneider Electric(Wonderware MES) ・SAP(SAP ME /SAP MII) ・IBM(Maximo Application Suite) ・OSIsoft(PI System) ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎案件】 ■メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ■AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ■技術開発現場の理解がある方 ■IT技術を活用したコンサルティング経験 ■人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ■ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ■ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、  PMPなどの資格を有する方 【求める人物像】 ■社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ■本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ■評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ■自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方
仕事内容 今までご経験してきたPLM・PDM・MES系のパッケージの 提案・導入の知識や経験を生かし、顧客の課題解決を実施していただきます。 さらに現場にいるエンジニアとも連携し、 技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。 提案業務だけでなく、運用までの一連の工程に携わりながら、 「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに 同社がサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、 お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の 大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

会計・財務アドバイザリー税理士・公認会計士・その他財務会計

管理番号 M4-500pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京・名古屋・大阪
応募対象 同社にご興味がある方
仕事内容 ~PwCあらた監査法人BAS説明会のご案内~FY23 3回目~ PwCあらた監査法人のBroader Assurance Service(通称BAS)領域での 新体制が今期(2022/7/1~)よりスタート致しました。 今回はクライアントからの需要が高い「パブリック案件」について ご紹介させていただきたく、説明会を開催いたします。 この機会にPwCというファームやビジネスを知っていただけたらと 思っていますのでお気軽にお申込みください。 【説明会の詳細は以下の通りとなります】 テーマ:BAS領域におけるパブリック案件の事例紹介 開催方法:Google Meet 日時:10月13日(木)19:00~20:00 参加対象者:PwCに興味のある方 申し込み締め切り:10月11日(火)17:00頃 ※説明会に参加いただいた候補者様の中で、  ご応募を希望される方限定で後日選考会も予定しておりますので  この機会にご案内をいただけますと幸いです。 【当日のプログラム(予定)】 1)PwCあらた監査法人の紹介 2)登壇者の自己紹介 3)PwC Japanの中でのパブリックセクターチームの立ち位置/構成 4)BAS領域におけるパブリック案件の事例紹介 5)質疑応答 当日はQ&Aのお時間も用意しておりますので、 カジュアルに皆様と交流できればと考えております。 たくさんの参加・応募をお待ちしております!

戦略・経営コンサルタントその他コンサルタント

管理番号 M4-500pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京
応募対象 【必須スキル】 ・戦略コンサル・総合コンサルでのご経験 【歓迎スキル】 ・サステナビリティコンサルタントとしてのキャリアを希望される方 ・PwCのサステナビリティビジネスへの理解を深めたい方 ・PwCのサステナビリティコンサルタントに興味はあるが、詳細を理解した上で応募を検討されたい方
仕事内容 【説明会概要】 コンサル経験者の方に向けて、PwCサステナビリティ合同会社の 戦略コンサル・総合コンサル出身者との座談会を開催します。 当日は、PwCサステナビリティ合同会社のCoEチームのメンバーが CoEへの転職を決めた理由や、CoEでの仕事の魅力について 座談会でカジュアルにお話しさせて頂きます。 この機会に、コンサルティング経験を生かして、サステナビリティ領域で どのように活躍できるのか、PwCのサステナビリティチームの雰囲気や ビジネスを知っていただけたらと思っております。 【Agenda(予定)】 1. なぜ今サステナビリティがホットトピックなのか 2. センターオブエクセレンス(CoE)チームの紹介 3. 座談会※ 4. 質疑応答 【開催日時】 2022年10月5日(水)19:00~20:00終了予定 ※オンラインでの開催となります。 ■お申込み〆切 2022年10月3日(月)17:00 ※本セミナーはコンサルティング業務経験者のみを対象としたイベントとなります。 ※履歴書、職務経歴書の提出が必須となります。(簡易版可) ※本セミナーは定員制となり、お申し込み者多数の際は、抽選となります。 【その他】 尚、当日はセキュリティ観点より、お名前を記載いただきログインいただきます。 (Arata Taroなど)他の参加者の方にお名前が見える環境ですので、 そちらに懸念があられる方は登録をお控えくださいませ。 イニシャル(A.Tなど)や偽名でのログインは セキュリティ上受付できかねますので、ご容赦ください。 ■チーム紹介 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/new-graduate-aarata/our-work/sus/work-coe.html

戦略・経営コンサルタント

管理番号 M4-500pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ・サステナビリティコンサルタントとしてのキャリアを希望される方 ・PwCのサステナビリティビジネスへの理解を深めたい方 ・PwCのサステナビリティコンサルタントに興味はあるが、詳細を理解した上で応募を検討されたい方
仕事内容 【説明会概要】 PwCあらた有限責任監査法人における サステナビリティビジネスの2チームからそれぞれのビジネス特性について、 皆様へ直接説明を行う貴重な機会になっています。 ESG投資・サステナビリティ領域での戦略ビジネス、環境・エネルギー領域での コンサルティングについてお話させていただく予定です。 コロナ禍における転職活動では、 中々企業イメージがつかみにくいこともあるかもしれません。 是非こうした機会を積極的に活用いただき、PwCというファーム、 サステナビリティチームの雰囲気やビジネスを知っていただけたらと思っています。 【Agenda(予定)】 1. PwC/PwC Japanグループについて 2. 組織の全体像 3. Reporting & Assurance Team(R&A) 4. Environment & Energy Team(E&E) 5. FAQ 6. 質疑応答 【日時】 8/31(水)19:00~最長20:00 Web説明会のため、Google meetにてご参加いただきます。 【備考】 Web説明会になりますので、書類選考等の実施はございません。 ぜひ、気軽にご参加いただければと思います。

PMOコンサルタント

管理番号 M3-900ms
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F ・クライアント先常駐(東京、愛知、神戸等) ※基本的に転勤はありませんが、担当プロジェクトにより長期出張があります。  出張費用は会社負担。
応募対象 【必須条件】 ■学歴不問 ■非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、  「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~ ■以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)  →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎条件】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 ■自動車業界経験 【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■キャリアビジョンを描いている方 ■プロ意識を持って、自律・自走している(したい)方 ■チャレンジが好きな方 ■ベンチャーマインドのある方
仕事内容 2022年10月1日(土)9:00~オンラインにて1day選考会を開催します。 ■選考ポジション:PMOコンサルタントの承諾(PM事業部)  日頃から実績のあるエージェント様のみに向けたクローズドイベントになります。  全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。  ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無い方のご推薦をお願いします。 ■書類応募〆切:9月28日(水) 【当日スケジュール】 ・9:00~会社説明(同社執行役員にて予定) ・10:00~面接(50分前後/回 1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。 ※開始時間・面接回数の変更はございます。 ※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ  直接システム配信されます。 ※参加者の合否は全てHRMOSからエージェント様へご連絡します。 【今後のフロー】 ・本求人票にてご推薦をお願いします。 ・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます) ・応募〆切:9月28日(水) ・当日のご案内:随時 ・WEBテスト受検期限:10月9日(日)(2次通過者のみ受検) ご参加枠は50人程度のため、定員になり次第、 締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

PMOコンサルタント

管理番号 M5-300nt
会社名 イントループ株式会社(INTLOOP株式会社)
勤務地 東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 ※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
応募対象 【必須スキル】 ■特定企業(※1)で「PMO求人」の書類選考通過(一次面接調整中ステータス)まで進んでいる方(※2) ※1) ・㈱マネジメントソリューション ・㈱SHIFT ・㈱ベイカレント・コンサルティング ・㈱ビジョン・コンサルティング ・㈱ディルバート (MSOL様以外については「ITコンサルタント求人」での並行の場合も可) ※2)SM以上の場合は慎重に採用する必要があるため、2回面接を実施 ・マネジャー以下(現年収:450万円~850万円):1回面接 ・シニアマネジャー以上(現年収:850万円~):2回面接 ■コンサルティングファーム(※3)もしくはSIerでの経験者(※4)  または情報システム部門出身者(※5) ※3)コンサルファーム出身者の条件詳細 〇20代 ・コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方(2年以上) 〇30代/40代 ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上) ※4)SIer出身者の条件詳細 〇20代 ・SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上) 〇30代/40代 ・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上) ※5)情報システム部門出身者の条件詳細 〇20代 ・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方(2年以上) 〇30代/40代 ・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上) ※尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、  顧客の要望が高く、苦労される場合があります。  まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで  経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。 【歓迎スキル】 ・事業会社でのPMO経験者 ※下記内容に共感される方、歓迎です。  ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、  様々なキャリアを描くことが可能です。  ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、  そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
仕事内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【業務詳細】 ◆クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ◆プロジェクトマネージャーの意志決定を支援 【所属部署】 PMO組織(コンサルティング事業本部・テクノロジーソリューション事業部) 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件を マッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、 管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。  https://www.high-performer.jp/pmo/ 【INTLOOPのPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、 ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材を タイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えています。 その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しています。 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、 26,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くは PMO対応ができる人材が在籍しています。

戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-239vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や情報通信業での業務経験 ・IT・DX推進に関わった経験 ・人事企画に関わった経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験 ※コンサルタントの経験不問 【歓迎案件】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業等における業務経験 ・コンサルティング会社にてコンサルティングに関わった経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方
仕事内容 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対して 下記いずれかのコンサルティング業務をお任せします。 ◆組織開発/人事制度設計等のHRコンサルティング業務 ◆AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務 ◆DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサルティング業務 ◆戦略/経営/業務コンサルティング業務 これまでの経験にもよりますが、まずはコンサルティング提案の支援業務である リサーチ業務からお任せします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

組込制御設計

管理番号 M4-900jp
会社名 ジャパニアス株式会社
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県
応募対象 【必須スキル】 ・実務経験がある方 【歓迎スキル】 ・システム開発の実務経験 ・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ・コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎) ・Java/C/Python実装経験者は特に歓迎
仕事内容 創業より連続黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え 取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 【開発環境】 使用OS:Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等 使用言語:C、 C++、VC++、アセンブラ 等 使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等 【プロジェクト例】 ・システム要件定義・設計(上流)SE ・システム実装・テスト(下流)PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

回路設計・システム設計・光学技術

管理番号 M4-900jp
会社名 ジャパニアス株式会社
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県
応募対象 【必須スキル】 ・実務経験がある方 【歓迎スキル】 ・デジタル回路、アナログ回路設計 ・LSI設計 ・各種評価 ・PL、PM経験のある方
仕事内容 創業より連続黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え 取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! 【取引業界】 製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等 【取扱製品】 自動車/建設機械/航空機/複写機・複合機/プリンター/プロジェクター/ 携帯電話端末/デジタルビデオカメラ/デジタルカメラ/産業用ロボット/ 半導体露光装置/工作機械 等 【プロジェクト例】 デジタル回路設計/アナログ回路設計/高周波回路設計/PLC/ ワイヤーハーネス/プリント基板/波形解析・ノイズ対策・各種評価 など ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

組込制御設計

管理番号 R3-050dv
会社名 トランスコスモス株式会社
勤務地 東京都、神奈川、栃木(希望を考慮致します) 【全国転勤について】 可能性は低い状況ではございますが、全国転勤の可能性がございます。 基本的に転勤はご相談ベースとはなりますが、 ご入社後のギャップに繋がらないよう、ご応募の際は、 『全国転勤可』または『条件により応相談』という形でご了承いただけますと幸いです。
応募対象 【必須スキル】 ・組込開発経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・ECU組込開発に関する経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のマネジメント経験(1年以上) ・製造業でのコンサルティング経験 ・製造業でのPM(開発、設計、業務)経験
仕事内容 製造業の組込開発に関わる領域全般に対し、製造業の開発手法変革を踏まえ、 技術的支援だけでなく、技術+BPOの仕組みで顧客事業を支援するサービス。 企業課題である技術力確保に対応する、組込開発の技術的支援だけでなく、 強みであるBPOノウハウやセンター等の仕組みと運用力を活用し、 製品開発に貢献できる業務です。 以下が業務例となります。 ◆ECUのソフトウェア開発(車両制御/ADAS関連) ◆顧客開発業務の「委任/請負業務取り纏め及び運用」 ◆CASEの普及に伴う、MBD化を見越した開発手法変革対応 ◆センターと顧客業務を繋ぐ遠隔業務構築、ブリッジエンジニア対応 等

機械・機構・筐体の設計開発設備設計エンジニア工程設計エンジニア

管理番号 R3-050dv
会社名 トランスコスモス株式会社
勤務地 東京都、神奈川、栃木(希望を考慮致します) 【全国転勤について】 可能性は低い状況ではございますが、全国転勤の可能性がございます。 基本的に転勤はご相談ベースとはなりますが、 ご入社後のギャップに繋がらないよう、ご応募の際は、 『全国転勤可』または『条件により応相談』という形でご了承いただけますと幸いです。
応募対象 【必須スキル】 ・設計業務経験(3年以上) ・顧客、仕入先との調整経験 ・樹脂・板金・金型等を用いた製品知識 【歓迎スキル】 ・5名以上のマネジメント経験(1年以上) ・製造業でのコンサルティング経験 ・製造業でのPM(開発、設計、業務)経験
仕事内容 顧客(大手製造業)の「モノづくり」を、 エンジニアリングサービス=『技術』×BPOソリューション=『仕組み』で 支援するサービスを展開しています。 「モノ」の完成の先にある顧客の事業推進の為に、 強みであるBPOノウハウやセンター等の仕組みと運用力を活用し、 製品設計に貢献できる業務です。 以下が業務例となります。 ◆顧客設計/開発業務の「委任/請負業務取り纏め及び運用」 ◆「業務設計、構築」専門家として組織横断をプロジェクト対応 ◆DX化におけるプロセス整理・標準化からRPA、  自動化でプロセス効率化を担うデジタル導入支援 ◆センターと顧客業務対応を繋ぐ遠隔業務構築対応  等

PMOコンサルタントプロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M3-900ms
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F ※クライアント先常駐(東京23区内を中心に、首都圏近郊)
応募対象 【必須条件】 下記いずれかで3年以上の関連業務経験(※場合により1年以上の経験者でも応相談) ・SAP・購買管理、生産管理、 販売管理等の主要な顧客プロセスの理解 ・SAPなどのERPシステム、データ抽出、データ分析、レポーティングなどの業務経験 ・プログラミング(Java、C#、Pythonなど) ・プロジェクトマネージャー、PMO、PL、TL ・クラウドのインフラ(サーバー、ネットワーク)の要件定義、設計、構築 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・事業拡大/組織運営に興味がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方
仕事内容 同社はプロジェクトマネジメントオフィス「PMO」のリーディングカンパニーです。 PMO事業を主軸としながら、新たな部門を立上げ、更なる成長を目指しています。 今回、新たにクライアントへの技術的支援業務をご担当いただく、 プロジェクトサポートエンジニアを募集します。 『エンジニア×PMO×マネジメント』あなたのスキルを活かしながら、キャリアを広げませんか? 【魅力】 新部門立ち上げ組織のため、業務拡大を自ら体感することが可能です。 頑張り次第では、将来的にリーダー、マネージャーへステップアップも可能です。 東証・プライム市場に上場している企業ですので、 安定性とベンチャー的な新しい技術やアイデアを出したりなど良いとこ取りの環境です。 研修制度も充実しており、将来的にはPMOコンサルタントへの転向も可能です。 【仕事内容】 先端な技術などを用いながら開発案件に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 大手小売業や金融業、通信業など幅広いクライント向けのプロジェクトに携わって頂きます。 顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、 アジャイル開発を中心(ウォーターフォールも有り)にお任せしたいと考えております。 ※リモートを併用した業務がメインで、顧客先は東京23区内が多いです。

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 首都圏
応募対象 【必要条件】 ・3~5年、プロフェッショナルとしてビジネスコンサルティング  もしくはサクセスマネージャーとしての経験がある ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル  (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)  エンジニアおよびビジネスパーソンの表現を的確に理解しコミュニケーションが取れる ・強力な顧客との関係を構築しながら、収益目標を達成する能力がある ・多様な責任の中でタスクの優先順位をつけることができる 【歓迎条件】 ・データ活用関連のコンサルティングや製品を扱った経験 ・最先端技術を扱う仕事に対する情熱と、NTTデータの提供する  AIソリューション・サービスの優位点、ユースケース、技術力を深く理解したいという強い意思 ・データドリブンなアプローチができ、システム、プロセスを理解し、  分析的なワークフローを作り上げる能力 【求める人物像】 ・顧客とのコミュニケーション力・関係構築力 ・問題解決力 ・データ分析に関する基礎知識
仕事内容 ◆お客様のステイクホルダー、エグゼクティブスポンサーに対して  信頼されるアドバイザーとしての関係を築く。 ◆NTTデータが提供するAIソリューション・サービスの内容・メリットを、  新規および既存のステークホルダーに対して効果的に紹介する。 ◆お客様とのダイレクトなコミュニケーション、お客様のAI活用状況に対する  モニタリングを通して、お客様の最新の状況を把握する。 ◆営業やデリバリチームの支援を受けながら、  お客様にAIソリューション・サービスを活用いただき、問題解決を導き、  ビジネスバリューを高め、さらなるAI活用の成功につながるサクセスプランを作成する。 ◆四半期ごとのビジネスレビューを含む、  包括的なエンゲージメントおよびコミュニケーション戦略を実行する。 ◆クライアントからの問い合わせや問題を管理し、トリアージする窓口としての役割を担う。 ◆営業、コンサルティング、データサイエンス、エンジニアリング、  その他のチームの垣根を越えて連携し、  お客様のインサイトが組織にフィードバックされるようにする。 ◆より多くの顧客がAIを活用し成功してもらうために、  自らの知見を惜しまずに提供することで、  AIサクセスのスキルをエネーブルメントする活動を実施する。 ◆AI サクセス支援のスキルを習得し顧客やパートナーの支援を行うだけでなく、  顧客の問題を解決に導く新たなAIサクセス支援プログラムを開発する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 AIサクセスマネージャーは、既存顧客のAIポートフォリオを管理し、 顧客の様々な課題を解決に導くとともに戦略的なAI推進の実行を強力に支援します。 あなたは機械学習プラットフォームであるDataRobotをはじめとした NTTデータがお客様に提供するAIソリューションやサービスによって 顧客がビジネス価値を創出するためにいくつものプロジェクトを成功させ、 お客様のAI活用ユーザーを拡大し、AIソリューションの利用継続を 推進する活動を担っていただきます。 この役職には、企業のエグゼクティブ、ステークホルダー、 ユーザーたちと強固な信頼関係を築くことができる能力、 そして顧客の成功に対して粘り強さとやり抜く情熱を持つことが求められます。 今、社会にはこれまでにない急激な変化が訪れています。 同様に、企業の価値の生み出し方にも変化が求められています。 顧客である企業がNTTデータの提供するAIサービス・ソリューションによって AIドリブンカンパニーへと変革し、さらなるビジネス価値を生み出す 手助けをあなた自身の力で成し遂げませんか? ぜひ、このチームで重要な役割を担っていただき、 エキサイティングなキャリアを作りあげてください。 【組織情報】 お客様企業のデータドリブンカンパニー化・デジタル化をコンセプトに、 データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、 ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、 上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。 コンサル/データサイエンティスト/エンジニアなど 多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。 【出張有無・頻度】 基本は品川勤務で出張はないが、運用対象のシステムは全国各地にあるため、 現地でした状況が確認できない場合は、出張もあり得えます。

工程設計エンジニア電気・通信工事建築・土木・プラント・造園他

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 配属時は首都圏に限定 ※転勤は期間限定で可能性あり
応募対象 【必要条件】 ・5年以上の実務経験(電気・電力設備の構築・管理)を有する (データセンタにおける経験は問いません) ・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができる ・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲がある ・多角的な視点で物事を捉えられる ・折衝力/調整力がある 【資格】 以下のいずれかの資格を有する方 ・電気主任技術者 ・技術士(電気・電子部門) 【歓迎条件】 以下の資格・経験を有する方 ・技術士(衛生工学部門) ・データセンターの構築・運用の経験 ・エネルギーマネジメントの経験
仕事内容 同社データセンタにおいて 電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ①データセンタの企画立案、Feasibility Study ②新技術の検証・採用 ③基本・詳細設計 ④ベンダー選定・工事管理 ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント ⑥中長期計画立案(CRE含む) 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。 そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、 コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。 同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、 スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、 電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。 残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。 新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、 設計事務所やインフラ系設備企業出身など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 <ミッション> 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを 数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、 NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、 一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。 この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として 国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった 延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。 これらのアセットとノウハウを活用して、 「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、 「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 <働き方> 完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、 自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても 長時間の残業が少ない環境です。 リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。 <組織情報> 同社データセンタファシリティ運営や設備構築を全国で実施していくにあたり、 継続的な事業運営に必要な若手~中堅層の技術者が不足しており、 将来を見据えた人財ローテーションにおいても容易ではないことから、 優秀な経験者を見極め採用したい。

設備設計エンジニア建築・土木・プラント・造園他

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 配属時は首都圏に限定 ※転勤は期間限定で可能性あり
応募対象 【必要条件】 ・5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有する (データセンタにおける経験は問いません) ・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができる ・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲がある ・多角的な視点で物事を捉えられる ・折衝力/調整力がある 【資格】 以下のいずれかの資格を有する方 ・一級建築士 ・建築設備士 【歓迎条件】 以下の資格・経験を有する方 ・技術士(衛生工学部門) ・データセンターの構築・運用の経験 ・エネルギーマネジメントの経験
仕事内容 同社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理の プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ①データセンタの企画立案、Feasibility Study ②新技術の検証・採用 ③基本・詳細設計 ④ベンダー選定・工事管理 ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント ⑥中長期計画立案(CRE含む) 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。 そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、 コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。 同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、 スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、 電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。 残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。 新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、 設計事務所やインフラ系設備企業出身など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 <ミッション> 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを 数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、 NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、 一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。 この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として 国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった 延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。 これらのアセットとノウハウを活用して、 「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、 「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 <働き方> 完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、 自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても 長時間の残業が少ない環境です。 リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。 <組織情報> 同社データセンタファシリティ運営や設備構築を全国で実施していくにあたり、 継続的な事業運営に必要な若手~中堅層の技術者が不足しており、 将来を見据えた人財ローテーションにおいても容易ではないことから、 優秀な経験者を見極め採用したい。

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 【必要条件】 ・CDP/DMPをはじめとするマーケティング領域のITシステム開発経験3年以上 ・ビジネス要件に基づき、システム要件定義、構築計画を策定できるスキル ・お客様やステークホルダと円滑に物事を進められるコミュニケーション力 ・他のチームメンバーを巻き込みながら自走し、成果を創出する行動力 ・マーケティングテクノロジー(CDP/DMP/MA/BI/CRMなど)に関する理解 【歓迎条件】 ・チームビルディング/マネジメント経験 ・Treasure Dataなどを活用したCDPの構築/運用経験 ・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験 ・データドリブンマーケティング領域のITコンサルティング経験 ・英語 TOEIC600点以上相当(読み書きレベル) 【資格】 ・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル ・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル 【求める人物像】 ・マーケティングテクノロジーに関する知見・経験を有し、  お客様のビジネス成果創出まで熱意を持って幅広く対応していきたいと考えている方 ・未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、  新たな市場/サービスを創出する意欲のある方
仕事内容 データドリブンマーケティング領域のソリューションアーキテクトとして、 お客様のDX/マーケティング戦略やニーズを理解し、 マーケティング領域のデータ活用基盤導入に向けた、技術的な営業支援、 ITコンサルティング、システム開発をリードする役割を担います。 また、様々なソリューション・テクノロジーを組み合わせた データドリブンマーケティングソリューションの企画・開発を担います。 【アピールポイント(職務の魅力)】 同事業部では、お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、 コンサルから基盤構築、運用までトータルでサポートする 「デジタルサクセス」を推進しています。 本ポストは、マーケティング、カスタマーサクセスの推進・高度化に必要な データドリブンマーケティングプラットフォームの提案、開発を担う 重要なポジションとなります。 難易度の高い案件を数多く経験した高い技術力をもったメンバーも多く、 様々な業界における先進的なお客様のDX化に貢献することができます。 また、先進テクノロジーベンダーとのアライアンスも積極的に行っているため、 先進技術の知見/ノウハウに早期に触れることも可能となっています。 最近では、クラウド型DWHの先進企業のSnowflake社と資本提携を通じた 戦略的パートナーとして密に連携しています。 【組織情報】 お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、 データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、 CXイノベーションを推進すべく、上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。 コンサル/データサイエンティスト/エンジニアなど 多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 【必要条件】 ・ITシステム開発、もしくは基盤システム開発経験 ・データ基盤(Data Lake、DWHなど)、分析システム(BI、AIなど)のコンサルタント、  もしくはエンジニアとしてのプロジェクト経験 ・お客様との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・クラウド技術(AWS、GCP、Azureなど)利用経験 ・ITコンサルタントとしてのプロジェクト経験 ・データエンジニアもしくはデータサイエンティストとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛で、自律、能動的に活動できる方
仕事内容 AI/データ活用を実践する「クラウド・ソリューションアーキテクト」として、 クラウド先進テクノロジーを積極活用し、お客様のビジネス価値創出活動を実践。 AI/データ活用の基本構想立案コンサルティングから クラウドプラットフォーム提供・活用を支援します。 お客様のAI・データ活用を支援するクラウド・ソリューション提案、 アーキテクチャ設計・構築・継続活用支援(フルマネージドサービス提供)、 および最新クラウドサービスに関する調査・検証で、 クラウド分析基盤ソリューションのメニュー拡充を実施します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 パブリッククラウドAWS、Google、Azureの新テクノロジーに触れる機会も多く、 自ら学びながら、テクノロジー/コンサルティングの両面で、 お客様のビジネス変革をサポートします。 また、先進クラウド技術の習得(認定資格取得支援あり)に加え、 コンサルティング能力も身に着けること、データエンジニアや データサイエンティストとしてのプロジェクト実践の機会もあり 自らのスキルアップを図りながら業務遂行が可能です。 【組織情報】 お客様企業のデータドリブンカンパニー化・デジタル化をコンセプトに、 データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、 ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、 上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。 コンサル/データサイエンティスト/エンジニアなど 多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 勤務地(東京/大阪/札幌/名古屋/福岡/仙台) ※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。 ※ご希望の勤務地をご記載ください。
応募対象 【必須案件】 ・PM/PL経験(領域問わず) ・基幹業務領域にチャレンジしたい方 【歓迎案件】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入/開発/運用保守のプロジェクトに参画した経験  ー 財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理 ・ERP(SAP/Oracle Cloud/D365など)導入/開発/運用保守経験 /プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 同社は第三者検証という立ち位置より 『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、 ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』を目指しています。 昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、 単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、 デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、 経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、 プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。 同社は、プロジェクトをスケジュール通りに進め、スムーズな本番稼働を実現するために、 多彩なサービスを提供しています。お客様やベンダーなどさまざまな関係者に対し、 大局的な視点をもつ第三者的な立ち位置でリードするPMOサービス、 トラブルが起こりがちな移行をサポートするデータ移行支援サービスなどはその一例です。 約1,000社ものクライアントに対してソリューションを提供してきた実績を活かし、 DX推進が本質的に経営の質を向上させるべく、 新しいサービスをこれからもどんどん生み出していきます。 【お客様に対する支援内容】 ・エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、  経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート  (PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):  製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援  (SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/  PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり 上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。 今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。 プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、 将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 エンタープライズサービス部 SAPサービスグループ/ERPサービスグループ ※いずれかのグループにてご経験に伴い相談のうえ決定させていただきます。 【具体的業務内容】 <サービスマネージャー> ◆セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携した  アカウント戦略策定および実行 ◆サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ◆アカウント内のプログラムマネジメント ◆組織管理 ・メンバー採用 ・PMおよびPLの育成 ・目標設定および人事評価 ※サービスマネージャーとは・・・  各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価で  サービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。  人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、  サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、  各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 <プロジェクトマネージャー> ◆PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 ・品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 ・品質改善施策検討・提案 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 【必要条件】 ■下記全てに合致する経験 ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上 ・上記システムの全体構想立案の経験(1件以上) ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど) ■顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・働き方改革および第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験 (コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)
仕事内容 お客様ワークスペースのモダナイズするグランドデザイン策定から ITソリューションの選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、 「従業員体験の向上」「働き方変革」「多様なワークスタイル」の要望に応える。 単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナ/アフターコロナにおける お客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 ◆ワークスタイルプランニング:  従業員体験を向上するための新たなワークスタイル定義しロードマップを策定します。 ◆デジタルワークスペース高度化:  各種SaaSの活用シナリオを提供/実装し、導入済みOAインフラの付加価値を最大化します。 ◆OAインフラ コーディネート:  OAインフラ刷新・改善に向けたロードマップ策定から構築・移行まで  トータルコーディネートを実施します。 ◆オファリング整備:新技術の調査・検証やケーススタディ整備 EX向上、ワークスタイル変革や労働時間削減への需要が増える中、 これを実現するための製品/サービスが多くリリースされています。 しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしに お客様自身で実施するのは難しい側面もあります。 そういったお客様の課題を解決するため、 「WorkStyle Invention®」というオファリングを整備し、 デジタルテクノロジディレクター®の大規模案件で培ったケーススタディと 有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、 現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したMicrosoft 365、 ゼロトラストアーキテクチャ等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、 顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、 2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。 その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、 レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、 デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。 同社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスを コアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター®」が お客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。 現状の組織には、コア人材が50名程度在籍していますが、 今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 その中の1つの取り組みとして「従業員体験の向上」「働き方改革」 「多様なワークスタイル」の要望に応えるために特化した 「Workstyle Invention®」というオファリングを提供しています。 ※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・特定の顧客に絞らず、様々な分野のお客様に関わることができます。 ・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、  よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。 ・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、  豊富な人脈が醸成できます。 ・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、  特定製品に執着はなく、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。 ・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、  多岐にわたる工程の業務が経験できます。