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戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 ◆関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先:梅田駅周辺(大阪府)、京都駅周辺・長岡天神駅周辺(京都府)、      神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺(兵庫県)など ◆中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2~3年以上 ■ITスキル  要件定義~運用保守まで一連のフェーズのご経験がある  ※組み込み、WEB系(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす ※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル  管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)  下記2点のうち、いずれかの経験がある  ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計またはBPR)の経験  ・ITコンサルティング上流(RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス 配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること ・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上  かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)  いずれかの経験(経験年数は不問) ・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と  業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問) ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)の経験があること ■エグゼクティブクラス シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験 もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること 【歓迎スキル】 ※<特記事項>欄をご参照ください。
仕事内容 【応募前面談について】 ビジョン・コンサルティングへ応募する前に 同社のプリンシパルクラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者に コンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。 面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。 【メリット】 ・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。 ・現場のコンサルタントに直接質問ができます。 【進め方について】 ・当エージェント(富士誇)経由でビジョン様へ面談の申し込み ・WEB面談にご参加いただける日時を3日程ご提示ください  ※平日10時開始~20時開始、土日も要相談 ・日程確定後、面談にご参加いただきます。 【注意事項】 本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。 通常は実施しておりませんので、ご注意ください。 求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5595 【西日本案件】 ■直近の案件割合 ・戦略/業務案件:15.2% ・IT上流(システム企画構想等):30.3% ・PM/PMO案件:43.4% ・SI案件:11.1% ①■PJ名:大手製造業向け 仮想環境上のサーバー構築支援  ■業務内容:   ・インフラ構築支援(仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等)   ・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション ②■PJ名:金融系企業向け 次期インフラのグランドデザイン作成支援  ■領域:ITコンサルティング  ■業務内容:   ・次期インフラのグランドデザイン作成支援   ・ロードマップ作製  ■求められている主なスキル   ・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見   ・グランドデザイン作成スキル 【中部案件】 ■直近の案件割合 ・戦略/業務案件:33.9% ・IT上流(システム企画構想等):30.5% ・PM/PMO案件:27.1% ・SI案件:8.47% ①■PJ名:大手メーカ向け SAP(PPモジュール)導入支援  ■業務内容:SAP PPモジュールの導入コンサルティング ②■PJ名:金融系企業向け CRM/CCシステムの構築に関する上流コンサル支援  ■領域:業務コンサルティング  ■業務内容:   ・CRM構想立案   ・ロードマップ策定   ・API整備計画   ・MAの活用  ■求められている主なスキル   ・コンサルティングに関する豊富な経験   ・金融業界に関する深い業務知見 【求めるスキル】 <西日本案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)の経験 ■ビジネスレベルの英語力があると尚良い(理想:TOEIC900点、iBT95点、ビジネスレベル等) <中部案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■アプリ開発経験 ■SAP関連経験(会計領域と製造領域)  ※製造ならSD/MM/PP、会計ならFI/COなどのモジュールを要件定義から開発している経験がある ■若年層の方 【直近のリモート案件について】 ・フルリモート:10.4% ・週4日程度リモート:48.1% ・週2,3日程度リモート:26.6% ・週1日程度リモート:9.2% ・完全出社:5.7% ※週2日以上リモートで参画する案件が8割以上を占めております。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-239vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向の言語を使用したソフトウェア開発の経験者 (※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等) ・C言語やMATLAB Simulinkを使用した組込・制御開発の経験者 ・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の経験者 ・RもしくはPythonを使用したデータ分析、データ成型業務の経験者 ※コンサルタントの経験不問 【歓迎案件】 ・コンサルティング会社にてコンサルティングやプロジェクト推移に関わった経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方
仕事内容 今までご経験してきたIT領域における知識や経験を生かし、 AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の課題解決を実施していただきます。 まずはコンサルティング提案の支援業務であるリサーチ業務からお任せします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタント と同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社 等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 同社は人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 同社は、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ■下記いずれかのERPパッケージの提案・導入の経験がある方 ・SAP(S/4 HANA Cloud、Business All-in-one等) ・Oracle(NetSuite等) ・Microsoft(Dynamics 365) ・Intuit(QuickBooks) ・大塚商会(SMILE V) ・富士通(GLOVIA) ・Salesforce(CRMですが選考対象) ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎案件】 ■メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ■AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ■技術開発現場の理解がある方 ■IT技術を活用したコンサルティング経験 ■人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ■ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ■ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、  PMPなどの資格を有する方 【求める人物像】 ■社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ■本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ■評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ■自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方
仕事内容 今までご経験してきたERPパッケージの提案・導入の知識や経験を生かし、 顧客の課題解決を実施していただきます。 さらに現場にいるエンジニアとも連携し、 技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。 提案業務だけでなく、運用までの一連の工程に携わりながら、 「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに 同社がサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、 お客様事業の全体最適になるような課題解決や 組織開発コンサルティングをお任せいたします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の 大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ■下記いずれかのPLM・PDM・MES系のパッケージの提案・導入の経験がある方 ・Siemens(SIMATIC IT/Camstar/Preactor) ・Dassault Systems(DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems) ・Schneider Electric(Wonderware MES) ・SAP(SAP ME /SAP MII) ・IBM(Maximo Application Suite) ・OSIsoft(PI System) ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎案件】 ■メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ■AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ■技術開発現場の理解がある方 ■IT技術を活用したコンサルティング経験 ■人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ■ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ■ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、  PMPなどの資格を有する方 【求める人物像】 ■社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ■本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ■評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ■自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方
仕事内容 今までご経験してきたPLM・PDM・MES系のパッケージの 提案・導入の知識や経験を生かし、顧客の課題解決を実施していただきます。 さらに現場にいるエンジニアとも連携し、 技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。 提案業務だけでなく、運用までの一連の工程に携わりながら、 「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに 同社がサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、 お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の 大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

会計・財務アドバイザリー税理士・公認会計士・その他財務会計

管理番号 M4-500pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京・名古屋・大阪
応募対象 同社にご興味がある方
仕事内容 ~PwCあらた監査法人BAS説明会のご案内~FY23 3回目~ PwCあらた監査法人のBroader Assurance Service(通称BAS)領域での 新体制が今期(2022/7/1~)よりスタート致しました。 今回はクライアントからの需要が高い「パブリック案件」について ご紹介させていただきたく、説明会を開催いたします。 この機会にPwCというファームやビジネスを知っていただけたらと 思っていますのでお気軽にお申込みください。 【説明会の詳細は以下の通りとなります】 テーマ:BAS領域におけるパブリック案件の事例紹介 開催方法:Google Meet 日時:10月13日(木)19:00~20:00 参加対象者:PwCに興味のある方 申し込み締め切り:10月11日(火)17:00頃 ※説明会に参加いただいた候補者様の中で、  ご応募を希望される方限定で後日選考会も予定しておりますので  この機会にご案内をいただけますと幸いです。 【当日のプログラム(予定)】 1)PwCあらた監査法人の紹介 2)登壇者の自己紹介 3)PwC Japanの中でのパブリックセクターチームの立ち位置/構成 4)BAS領域におけるパブリック案件の事例紹介 5)質疑応答 当日はQ&Aのお時間も用意しておりますので、 カジュアルに皆様と交流できればと考えております。 たくさんの参加・応募をお待ちしております!

戦略・経営コンサルタント

管理番号 M4-500pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ・サステナビリティコンサルタントとしてのキャリアを希望される方 ・PwCのサステナビリティビジネスへの理解を深めたい方 ・PwCのサステナビリティコンサルタントに興味はあるが、詳細を理解した上で応募を検討されたい方
仕事内容 【説明会概要】 PwCあらた有限責任監査法人における サステナビリティビジネスの2チームからそれぞれのビジネス特性について、 皆様へ直接説明を行う貴重な機会になっています。 ESG投資・サステナビリティ領域での戦略ビジネス、環境・エネルギー領域での コンサルティングについてお話させていただく予定です。 コロナ禍における転職活動では、 中々企業イメージがつかみにくいこともあるかもしれません。 是非こうした機会を積極的に活用いただき、PwCというファーム、 サステナビリティチームの雰囲気やビジネスを知っていただけたらと思っています。 【Agenda(予定)】 1. PwC/PwC Japanグループについて 2. 組織の全体像 3. Reporting & Assurance Team(R&A) 4. Environment & Energy Team(E&E) 5. FAQ 6. 質疑応答 【日時】 8/31(水)19:00~最長20:00 Web説明会のため、Google meetにてご参加いただきます。 【備考】 Web説明会になりますので、書類選考等の実施はございません。 ぜひ、気軽にご参加いただければと思います。

戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-239vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や情報通信業での業務経験 ・IT・DX推進に関わった経験 ・人事企画に関わった経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験 ※コンサルタントの経験不問 【歓迎案件】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業等における業務経験 ・コンサルティング会社にてコンサルティングに関わった経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方
仕事内容 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対して 下記いずれかのコンサルティング業務をお任せします。 ◆組織開発/人事制度設計等のHRコンサルティング業務 ◆AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務 ◆DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサルティング業務 ◆戦略/経営/業務コンサルティング業務 これまでの経験にもよりますが、まずはコンサルティング提案の支援業務である リサーチ業務からお任せします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあり。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへ新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、  新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に関西圏
応募対象 【必要条件】 ・3~5年、プロフェッショナルとしてビジネスコンサルティング  もしくはデータサイエンティストとしての経験 ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル(リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)  エンジニアおよびビジネスパーソンの表現を的確に理解しコミュニケーションが取れる 【歓迎条件】 ・データ活用関連のコンサルティングや製品を扱った経験 ・最先端技術を扱う仕事に対する情熱と、NTTデータの提供するAIソリューション・サービスの  優位点、ユースケース、技術力を深く理解しお客様のビジネス価値につなげたいという強い意思 ・データドリブンなアプローチができ、システム、プロセスを理解し、分析的なワークフローを作り上げる能力 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で、自律、能動的に活動できる方
仕事内容 関西圏のお客様を中心に統計解析、機械学習等のAIソリューションにより お客様ビジネス課題の解決・業務変革を推進します。 【具体的にはお客様の】 ◆業務課題整理 ◆分析課題設定 ◆分析設計 ◆分析モデル構築 ◆業務デプロイ ◆運用、精度維持運用 の一連のプロセスを営業、ビジネスコンサル、ITエンジニアと連携しながら遂行します。 あわせて各プロセスで必要となるAIソリューションの導入支援を行います。 【アピールポイント(職務の魅力)】 与えられたデータに対する単なる分析作業者としてではなく、 データ分析技術を武器にお客様と一緒に業務課題の解決、変革を実現する コンサルティングを担っていただきます。 お客様からの高い期待に応えるにはデータ分析に対する知識、経験はもちろんのこと、 業務変革を実現するには情熱、粘り強さが求められます。 NTTデータ西日本AIアナリティクスセンタでは10年以上の DX/デジタルサクセス領域での経験を積んだ有識者を中心に 関西エリアのお客様にコンサルティングを提供しており、 ぜひ一緒にDX/デジタルサクセスコンサルタントとしてのキャリアを積んでみませんか? 【組織情報】 お客様企業のデータドリブンカンパニー化・デジタル化をコンセプトに、 データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、 ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、 上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。 コンサル/データサイエンティスト/エンジニアなど 多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。

工程設計エンジニア電気・通信工事建築・土木・プラント・造園他

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 ・西日本エリア(大阪市、広島市、福岡市) ・名古屋市 ※希望エリアに関しては別途ご相談  今後の事業状況によって将来的に首都圏への転勤の可能性もあり
応募対象 【必要条件】 ・5年以上の実務経験(電気・電力設備の構築・管理)を有する (データセンタにおける経験は問いません) ・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができる ・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲がある ・多角的な視点で物事を捉えられる ・折衝力/調整力がある 【資格】 ・電気主任技術者 【歓迎条件】 以下の資格・経験を有する方 ・データセンターの構築・運用の経験 ・エネルギーマネジメントの経験
仕事内容 同社データセンタにおいて 電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ①データセンタの企画立案、Feasibility Study ②新技術の検証・採用 ③基本・詳細設計 ④ベンダー選定・工事管理 ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント ⑥中長期計画立案(CRE含む) 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。 そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、 コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。 同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、 スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、 電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。 残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。 新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、 設計事務所やインフラ系設備企業出身など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 <ミッション> 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを 数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、 NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、 一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。 この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として 国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった 延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。 これらのアセットとノウハウを活用して、 「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、 「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 <働き方> 完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、 自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても 長時間の残業が少ない環境です。 リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。 <組織情報> 同社データセンタファシリティ運営や設備構築を全国で実施していくにあたり、 継続的な事業運営に必要な若手~中堅層の技術者が不足しており、 将来を見据えた人財ローテーションにおいても容易ではないことから、 優秀な経験者を見極め採用したい。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 勤務地(東京/大阪/札幌/名古屋/福岡/仙台) ※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。 ※ご希望の勤務地をご記載ください。
応募対象 【必須案件】 ・PM/PL経験(領域問わず) ・基幹業務領域にチャレンジしたい方 【歓迎案件】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入/開発/運用保守のプロジェクトに参画した経験  ー 財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理 ・ERP(SAP/Oracle Cloud/D365など)導入/開発/運用保守経験 /プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 同社は第三者検証という立ち位置より 『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、 ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』を目指しています。 昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、 単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、 デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、 経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、 プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。 同社は、プロジェクトをスケジュール通りに進め、スムーズな本番稼働を実現するために、 多彩なサービスを提供しています。お客様やベンダーなどさまざまな関係者に対し、 大局的な視点をもつ第三者的な立ち位置でリードするPMOサービス、 トラブルが起こりがちな移行をサポートするデータ移行支援サービスなどはその一例です。 約1,000社ものクライアントに対してソリューションを提供してきた実績を活かし、 DX推進が本質的に経営の質を向上させるべく、 新しいサービスをこれからもどんどん生み出していきます。 【お客様に対する支援内容】 ・エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、  経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート  (PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):  製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援  (SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/  PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり 上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。 今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。 プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、 将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 エンタープライズサービス部 SAPサービスグループ/ERPサービスグループ ※いずれかのグループにてご経験に伴い相談のうえ決定させていただきます。 【具体的業務内容】 <サービスマネージャー> ◆セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携した  アカウント戦略策定および実行 ◆サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ◆アカウント内のプログラムマネジメント ◆組織管理 ・メンバー採用 ・PMおよびPLの育成 ・目標設定および人事評価 ※サービスマネージャーとは・・・  各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価で  サービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。  人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、  サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、  各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 <プロジェクトマネージャー> ◆PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 ・品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 ・品質改善施策検討・提案 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。

戦略・経営コンサルタント

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須案件】 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーションスキル ・細かな作業の正確性 ・法的な要素への抵抗感の無さ ・マルチタスクに対して優先順位付けをした対応ができること ・常に考え、PDCAを回しながら業務に携わる姿勢 ・如何なる業務へも恐れずチャレンジする積極性 ・基本的なITスキル(PC操作、メール、MS Office) 【歓迎案件】 ・契約書関連業務経験 ・コンサルティング業界の知見 ・コンサルティング現場経験 ・ファシリテーションスキル ・英語
仕事内容 Consulting BPO部門は、コンサルティングのビジネスマネジメントを支える 事務手続きやデータ品質の最適化の推進を担当する部門であり、 その中に協力会社との契約・支払等をサポートするチームがあります。 契約チームは、コンサルティングの現場において、 特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等の PwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、 協力会社(Subcontractor)との契約手続き等のサポートを行うチームです。 ◆業務内容を一言でいえば、 「PwCのクライアントに対して、より良いコンサルティングサービスを行うことを目的に、  PwCの協力会社からコンサルティングの現場で活躍できる人材を現場へ届ける仕事」です。 社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社の契約担当、 等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、 スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。 ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、 マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズに コミュニケーションを図ることができる方を求めています。 正社員5名、業務委託/派遣社員が10名の計15名のチームですが、 担当業務量の増加ならびに業務範囲の拡大を見据え、体制拡大を図っています。 【担当領域】 ・契約申請受付にかかる必要情報収集のための現場とのコミュニケーション ・契約書ドラフト作成 ・チーム内レビューならびに法務レビュー対応 ・契約書ドラフトの先方提示ならびに合意までの調整 ・捺印申請ならびに先方への契約書送付 ・取引先から提示の請求書を基にした支払関連手続き ・新規取引先との口座開設(基本契約&NDA締結) ・取引にかかる独立性チェックサポート ・BPR(※)随時サポート ※BPRとは、契約チームの業務範囲拡大、業務効率化等、チームの変革PJのことを指します。 【部門からのメッセージ】 社内外問わず多種多様な関係者とリレーション構築を行いつつ、 契約手続のプロフェッショナルとしての経験を積むことができる他、 社内のすべてのクライアント案件の情報を目にすることができ、 コンサルティング業界の動向や最新ソリューションを学ぶこともできます。 また、契約書作成にあたっては、法務とのやり取りも多く発生することから、 関連する法的知見を学ぶこともできます。 BPRにおいては業務変革や新たなサービス創出の経験も積むことができ、 今後のキャリアアップにも活かせるポジションです。

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須案件】 ■コンサル業界などで十分な経験を有し、  “攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 ■コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、  下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
仕事内容 素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界の クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 素材・化学業界は、世界的な不況時を除くと、過去数十年にわたり安定して成長してきました。 しかし近年、まれに見る急激な変化に直面しています。 資源の制約や環境意識の高まりが、川上に位置する石油など 業界に待ったなしの変革を促しています。 また新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響拡大と長期化による 外出制限・自粛が消費者の生活様式や嗜好を大きく変化させ、 川下の企業のトッププレイヤーもここ数年で入れ替わりました。 米中対立も激化しており、間に挟まれた素材メーカーは グローバルサプライチェーンを見直しつつ、変化に対応しなければなりません。 一方、長年の定説に反し、消費者はサステナブルな製品に対して より多くのコストを負担する意思を持ちはじめています。 素材・化学業界にとって、カーボンニュートラルや 循環型経済モデルへの対応は大きな好機となり得ます。 鉄・金属業界においても、資源メジャーの寡占化や新興国企業の巨大化が進む中、 顧客ニーズの多様化や、技術革新への対応のための事業再編も活発化しています。 また素材業界同様、カーボンニュートラル・循環型経済モデルへの対応も急務であり、 「蓄電池関連のイノベーション」 「水素活用によるセクターカップリングでのP2G(Power to Gas)推進」 といった環境起因のコンサルティングテーマが近年増加しております。 PwCグローバルネットワークのRESチームは、欧州を中心に、 米国・アジアに1,300名超のエキスパートを擁しており、 豊富な経験と知見、ソリューションを共有しています。 連携を通じて、常に新しい視点から素材、化学・鉄、金属業界の企業の 経営課題の解決を支援します。 【担当業務】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当する インダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、 サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、 一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 【担当業界】 国内外の素材・化学企業、鉄・金属企業 【担当領域】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績多数) ②制度・業務改革実行支援 ③DX構想策定・実行支援 等 <戦略領域> ・全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定 ・M&A戦略・PMI ・環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略) ・サステナビリティ戦略策定 ・サーキュラーエコノミーの実現検討支援 <制度・業務・DX領域> ・環境管理会計 ・業務改革(Cutomer、Operation、Finance) ・Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity) 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、FAS出身者、事業会社出身者(化学・素材・鉄・金属等)、 官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 同部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、 海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、 より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、 サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、 その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/chemicals.html

戦略・経営コンサルタント製造業コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特徴の欄をご覧ください。 【必須案件】 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、 下記要件のいずれかを備えている方を募集しています ■製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 ・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 ・設計開発・生産技術、研究開発業務 ・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ■製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方  ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 ・システム導入プロジェクトのPMO 【歓迎案件】 <産業機械> ■コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可) ■組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 ・事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 ・ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 ■グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ■産業機械メーカー出身者 ・社内改革プロジェクト経験者  →DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 ※特記事項につづく・・・
仕事内容 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界における クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定から オペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを 提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、 下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、  建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) 【担当領域】 <戦略領域> ・経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・DX・IT中長期戦略策定 ・海外進出戦略 ・事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント  <マネジメントコンサルティング領域> ・設計開発改革 ・SCM・調達改革  ・営業・アフターサービス改革 ・生産管理・製造実行改革 ・施工管理高度化 ・品質保証/管理業務改革 ・経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 ・グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 ・リスクマネジメント ・組織再編/アライアンス構築 <人事領域> ・DX人材育成、リスキリング ・働き方改革 <システム領域> ・SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM,MES、WMSなどの  基幹システム導入 ・Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション ・サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【人員構成】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業業界での経験が求められるため、 当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界への サービス提供を経験した要員要員が多いですが、他の製造業の実務経験者も含めることで、 新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じて プロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、 そしてESGへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。 これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、 新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、 各企業は絶え間ない努力を続けています。 同チームは、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、 戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、 クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、 各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、 クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 ■重工業:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/hi.html ■産業機械:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ■建設:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/ec.html

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須案件】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティング  またはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・車開発のバリューチェーンにおける業務(バリューチェーンにおける全機能対象) 特に経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス ・電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 ・サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・新興国での生産・販売拠点立上げ ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO ・グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務 【歓迎案件】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、  プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、  クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
仕事内容 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとの リレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、 戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、その他製造業) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル(MaaS、電動化、自動運転等)、  モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編  等 ◆領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における  価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)  等 ◆設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といった  バリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築) ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして 当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、 自動車業界はまさに業界構造の変革期を迎えており、 日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、 業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。 また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、 現地のお客様に合った質の高いサービスの提供が求められています。 製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、 経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった 新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、 様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を 総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、 日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、 クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、 ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、 当該経験を持つ方々も併せて募集しています。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須要件(下記いずれかに当てはまる方)】 ・コンサルティングファーム、Sier、クラウドベンダーにて、  システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 【歓迎要件】 ・ERPパッケージやクラウドを活用した、企業全体のアプリケーション・アーキテクチャ策定支援をリードした経験 ・システムのデータモデリングやデータ連携ソリューションに関わる実務経験 ・ユーザ視点でのUI統合(例:ServiceNow,Outsystems等による)に関する実務経験 ・事業会社における組織のアジャイル変革とそれに絡むチェンジマネジメントの実務経験 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとして、アジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験 ・最新テクノロジー(AI、クラウド、IoT等)を利用したデータ活用や、システム設計・実装をリードした経験 ・優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、およびプレゼンテーション能力 ・グローバルのコンサルタントと協業できるビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方 ・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方 ・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 ※リーダーのメッセージは以下ページをご参照ください。 ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk01.html ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk07.html ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk06.html
仕事内容 クラウドトランスフォーメーションチームでは、 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、 アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、 組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 【主なサービスメニュー】 ①ITモダナイゼーション(Legacy Transformation) DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持った アーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。 また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。 ②Agile Transformation DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上(組織のアジャイル化)に向けて、 伴走型でのトライアル&エラーで成功体験を作りながら、 自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。 具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、 利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。 ③FDX(Factory Digital Transformation) ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、 実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、 より早期にビジネス課題解決を支援していきます。 ④Cloud Platform Engineering 企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、 マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、 およびPwCグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。 【担当業界】 特定の業界に閉じず、幅広い業界に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 (例:製造、自動車、電機、通信、金融、小売、公共、医薬)

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【Associate/Senior Associate】 <必須案件> ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル(口頭および文書) <歓迎案件> ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制に関連した  コンプライアンス支援、プライバシー対応のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 【Manager以上】 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験(※いずれか必須) ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験 ※下記ページをご参照ください。 ・Talents in Cyber Security and Privacyのご紹介  https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-dt/talents-in-cyber-security-and-privacy.html ・サイバーセキュリティおよびプライバシー業界で働く女性の実態調査2022  https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/diversity-and-inclusion/gender/women-in-technology/career-pass-survey-for-cybersecurity-privacy.html
仕事内容 プライバシーコンサルタントとして、 企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスの ローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では 「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、 関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、 深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。 また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点から その是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って 検討する必要があるケースがあることも特徴です。 企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、 法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、 サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、 広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。 そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 ◆コンプライアンス対応支援 PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・ 個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、 各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた 施策立案・実行支援を行う。 ◆プライバシー対応支援 プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴う リスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、 データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする 施策立案・実行支援を行う。

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M3-900yh
会社名 株式会社サーバーワークス
勤務地 【全国フルリモートOK】 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、 90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。 (※沖縄在住の方などもご入社されています)
応募対象 【必須案件】 ■金融業界においてのITシステム導入経験(SIer、ユーザー問いません) ■インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上 ■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IaaSを業務で利用した経験3年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験 ・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験  (手順書や指示のない中でも主体的に行動できる) 【歓迎案件】 ■プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません) ■システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません) ■FISCを考慮したシステム導入経験 【求める人物像】 ■机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ■自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ■学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ■業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ■(社内・お客様問わず)他者の視点に立って行動できる方
仕事内容 ◇AWS導入の設計〜構築からCCoE支援まで幅広い活躍◇ 主に金融業界のお客様に対してAWSの導入支援からCCoE支援までをご担当いただきます。 【概要】 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、 アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、 より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、 さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、 最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)から クラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。 案件規模(小中規模)によってはエンジニアとして手を動かしつつも、 プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 【具体的な業務内容】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、 AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ◆お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ◆要件定義、AWS設計、構築 ◆AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ◆顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証 (最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます) 【メンバー構成】 初期構築支援を行う技術1〜4課、サービスの信頼性向上に向けた取り組みを行い 顧客への価値向上を担うSRE1〜4課の2部8課体制、計71名が在籍しています。 そのうち、3割がPM兼務、7割がエンジニアという比率です。 ・部長:2名 ・課長:8名 ・メンバー:61名(派遣16名を含む) 【得られるスキルやキャリア】 AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます。 検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行 (オンプレミスやサービスとの連携なども含めた)するため、 様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます。 お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、 顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます。 プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、 興味のある技術や領域に積極的に関わることができます。 顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、 一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます。 ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です。 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、  スペシャリストとして成長したい。 ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、  直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい。  (プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー) ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、  主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい。 【特徴と強み】 ・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。  技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 ・2021 APN Ambassadors 2名(国内 32人) ・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名(国内 91人) ・2021 APN AWS Top Engineers 3名(国内 100人) ・AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。  みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど  業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。 ・2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに  4年連続で選出されました2011年よりいち早くテレワークを導入しており、  毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。  現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です。  (※直近、沖縄在住の方もご入社有り) ・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や  特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 ・AWSの認定資格については、取得奨励資格として、  受験料(同一資格2回まで)を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。  また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。  これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の  社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。

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管理番号 M5-500vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は、各拠点での勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ・製造メーカにて開発工程のDX、デジタライゼーションの経験がある方 ・主体的にプロジェクトをリードした経験がある方 ※一般職、リーダー職、課?職、部?職のすべてがご応募可能 【歓迎案件】 ・製造メーカにて生産工程のプロセス改善などの経験 ・製造メーカにて事業企画、戦略立案の経験 ・製造メーカにて開発部門責任者の経験 ・顧客だけでなくパートナー企業も巻き込んだビジネス共創の経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ・コンサルティング事業を立ち上げるにあたっての社内事業企画に興味を持てる方 ※コンサルティング業界にチャレンジしたい方も歓迎 【求める人物像】 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方
仕事内容 【お任せしたい業務】 製造メーカーに対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、 それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。 【同社で働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングもおこなっておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■安定した経営基盤  アデコグループは、1日あたり70万人以上の人々に雇用の機会を創出し、  10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。  世界60を超える国と地域に34,000人以上の従業員と、5,000以上の拠点を擁する  グローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、  お客様のベストパートナーであり続けます。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあります。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへの新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや  働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人材躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人材サービスを再定義します。 人材の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチするだけでは、人材の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人材躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

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管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は、各拠点での勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・事業会社における事業企画・開発、サービス企画・開発の経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎案件】 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・AI、IoT、データサイエンスなど先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何か考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方
仕事内容 【お任せしたい業務】 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・SIer)に対しての 経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と 仕組みづくりをお任せしていきます。 具体的には、更に高度なバリューチェーン・イノベーターの実現に向けたソリューション企画開発、 事業推進状況(事業ポートフォリオ)の分析、行動計画の立案とモニタリングを行っていただきます。 お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。 【同社で働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングもおこなっておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあります。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへの新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや  働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人材躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人材サービスを再定義します。 人材の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチするだけでは、人材の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人材躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は、各拠点での勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ・顧客の意見・ニーズを汲み取り、テクノロジーを活用したサービス企画・開発の提案経験がある方 ・PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎案件】 ・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・IT技術を活用したコンサルティング経験 ・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ・ITコーディネーター、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、PMPなどの資格を有する方 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何か考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方
仕事内容 【お任せしたい業務】 今までご経験してきたIT領域における知識や経験を活かし、 AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の課題解決を実施していただきます。 さらに現場にいるエンジニアとも連携し、技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。 提案業務だけでなく、運用までの一連く工程に携わりながら、 「テクノロジー」x「インダストリー」のキーワードをもとに私たちがサービス提供する 「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、 お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。 【同社で働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングもおこなっておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあります。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへの新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや  働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人材躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人材サービスを再定義します。 人材の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチするだけでは、人材の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人材躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士企画・購買・広報他

管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は、各拠点での勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・主体的にプロジェクトをリードした経験 ・ビジネス文書作成経験がある方 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてが応募いただけます。 【歓迎案件】 ・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何か考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・あたらなビジネス創出に躍動感を感じられる方
仕事内容 【お任せしたい業務】 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/ IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対しての 経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、 業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。 【同社で働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングもおこなっておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあります。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへの新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや  働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人材躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人材サービスを再定義します。 人材の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチするだけでは、人材の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人材躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

組織・人事コンサルタント経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

管理番号 R3-055vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は、各拠点での勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
応募対象 【必須案件】 ・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトにかかわったことがある方(3年以上) ・社員の教育企画にかかわたったことがある方 ・主体的にプロジェクトをリードした方 ・ビジネス文書作成経験がある方 ・あたらなビジネス創出に躍動感を感じられる方 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎案件】 ・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など) ・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方 【求める人物像】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何か考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい方、顧客の躍動化を支援したい方 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方
仕事内容 【お任せしたい業務】 私たちが取引をしている製造メーカー(Mobility系・Consumer系)や IT系事業会社(通信キャリア・SIer)などのお客様が抱える 「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の事業戦略とHRを融合させ「テクノロジー」x「インダストリー」の キーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を 更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、 お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、 「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、 お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、 通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。 【同社で働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングもおこなっておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが7つあります。  Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、  クライアントへの新サービスの提案をすることができます。  またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウや  ナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、  グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。  オンラインツールをうまく活用し、チームワークや  働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。 【Adecco Group Japan Vision】 「人材躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人材サービスを再定義します。 人材の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチするだけでは、人材の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人材躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

組織・人事コンサルタント

管理番号 R2-639st
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
勤務地 東京、名古屋、大阪
応募対象 【必須条件】 ・職務経歴5年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方  もしくは、事業会社で人事・人材育成部門に従事された方 ・PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) 【歓迎スキル・求める人物像】 ・仕事において、対話(ダイアログ、コミュニケーション)とチームワークを大切にしている方 ・周囲のアドバイス、フィードバックを傾聴し、謙虚に受け止めることができる方 ・組織・人材マネジメント分野に関心があり、この領域でプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方 ・クライアントの組織全体を俯瞰的に捉えるとともに、そこで働く人々(受講者)に対して、  肯定的関心と共感的理解に努めることができる方 ・研修講師業務だけでなく、営業活動にも興味を持ち、前向きに取り組める方 ・人材アセスメント(評価ツール)活用経験、または知見、関心を有する方 ・書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ・幅広く学習意欲があり、継続的に自己研鑽ができる方 【求める人物像】 ・自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方 ※人材育成における自身の専門分野を確立しながら、自律的なマーケティング活動等を通じて単独で講師や  コンサルティングを行う機会を増やしていくことで組織のパフォーマンス向上に貢献することを期待します。
仕事内容 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。 われわれは、研修という形を取りつつも、一方的に知識を教えるのではなく、 参加者の意識を高め、「自ら考え行動する支援」を行い、 また「変化を実現するまで伴走」します。 HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた 「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材育成コンサルティング」の ご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 【主なクライアント】 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態は様々です。 【具体的には】 ◆全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ◆クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発 ◆経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師 ◆経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、ロジカルシンキング等の  各種目的別研修に関する講師 ◆今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、  能力開発におけるデジタル化対応等)に関するコンサルティング活動 ◆各種人材アセスメントツールを活用した定量的分析にもとづく、  強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 ◆クライアントの全社および部門単位の組織活性化、  組織能力開発関するコンサルティング活動 ◆人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するための  セミナー・講演登壇・各種執筆 【その他】 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます。 【ご参考】 https://www.murc.jp/corporate/cnsl_intl/hr_org/ 【プロジェクト事例】 ・大手化粧品メーカー:人材育成体系導入支援 ・中堅不動産会社:人材アセスメントおよび幹部育成支援 ・中堅商社:人材育成アドバイザリー ・中堅メーカー:エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング ・中堅メーカー:組織・人材に関する診断 ・中堅メーカー:ダイバーシティ&リーダーシップワークショップ ・中堅素材メーカー:執行役員研修 ・大手自動車メーカー:経営幹部候補養成研修 ・中堅製薬メーカー:部門長研修 ・中堅専門商社:課長研修 ・中堅化学メーカー:中堅社員研修 ・大手電力会社:女性リーダー研修 ・大手印刷会社:新入社員研修 ・大手システム会社:営業力研修 ・中堅サービス業:ハラスメント研修 等多数 【募集部室】 コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第4部 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント、アソシエイト 【組織体制】 ■メンバー数:17名(東名阪合計) ■男女比:男性12名、女性5名 ■その他:中途入社のメンバーが大半を占めるチームで、      多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています。

戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタント新規事業企画経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M4-500dt
会社名 株式会社日本総合研究所
勤務地 大阪
応募対象 【必須要件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方 ・マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、  コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎案件】 ・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 【求める人物像】 ・主体的に着眼、洞察、問題提起する意欲のある方 ・論理的思考が備わっていて、対人コミュニケーション力を有する方 ・将来的に、自らの得意領域を軸に経営者(重要意思決定者)と幅広く提案、議論したいという志向を持つ方
仕事内容 西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます。 ◆経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定 ◆人事制度、人材育成・評価・報酬 ◆業務改革 ◆マネジメント・ガバナンス改革 ◆組織風土改革 ◆生産性向上・業務改革 ◆働き方改革 ◆コーポレートガバナンス ◆事業・技術等の領域拡張及び事業開発 ◆経営承継/コア人材育成 ◆地域金融機関改革 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 ◆コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、  新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら  能力を高められます。 ・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、  有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ・若手であっても意欲と能力のある場合は、  お客様から受注をする機会を提供されます。 ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて  所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 ◆民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み  民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、  専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。  そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を  担うことができます。 ◆活用価値の大きなSMBCグループ基盤  提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。  また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを  存分に活かすことが出来ます。  (なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを   一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、   コンサルティング部門との協業がほぼありません。) ◆やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い  常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。  自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、  効率的に働ける環境を自ら選択できます。  また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、  仕事を続けやすい環境があります。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M5-500vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 状況に合わせて柔軟に対応いたします。 ※勤務地エリア限定制度有 ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数  (今後も出社率3割を全社目標としています)
応募対象 【必須案件】 ・製造メーカに対してシステムの要件定義、設計、開発等の経験がある方 ・主体的にプロジェクトをリードした経験がある方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 【歓迎条件】 ・製造メーカでの社内システム開発に関わった経験 ・製造メーカにてシステム開発部門責任者の経験 ・工場系のシステム開発経験 ・画像処理関連のシステム開発経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)
仕事内容 ◆バリューチェーン・イノベーター Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく サービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、 近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【お任せしたい業務】 製造メーカーに対してシステム開発のPM業務をお任せします。 また、それを実行するための組織開発、業務最適化と 仕組みづくりもお任せしていきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカー等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■安定した経営基盤  アデコグループは、1日あたり70万人以上の人々に雇用の機会を創出し、  10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。  世界60を超える国と地域に34,000人以上の従業員と、  5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、  お客様のベストパートナーであり続けます。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となりま す。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京・大阪・名古屋・広島
応募対象 【必要条件】 ■新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、プロジェクトマネジメントの経験 ■課題解決能力/推進力 ■新しいことに積極的にチャレンジできること 【歓迎条件】 ■以下の経験のいずれかを有する方は特に歓迎 ・大規模ウォーターフォール開発・運用経験 ・アジャイル開発・運用経験 ・パブリッククラウドを用いた基盤設計・構築・運用 【求める人物像】 ■新しい領域や技術に対して仮説を立てながら、前向きかつ興味をもって取り組むことができる方 ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、実現に向けて粘り強く取り組める方 ■業界動向や最新技術に関してアンテナを高くして情報収集ができる方 ■システム開発経験(または 基盤系開発経験)、プロジェクトマネージメント経験のある方
仕事内容 お客様との共同事業等を通して新たな社会インフラの企画・開発を行っており、 エネルギーデータの流通・利活用、AIによるメンテナンス業務の高度化・効率化、 カーボンニュートラル時代を支える持続可能なエネルギーシステムの実現等、 業務領域の拡大を図っています。 エネルギー業界におけるシステム開発の提案・設計~試験・移行・運用を、 プロジェクトリーダーとして推進いただきます。 大規模ウォーターフォール、小規模アジャイル、SaaS活用等、 様々な開発特性・技術を経験することが可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 エネルギー業界はカーボンニュートラルや電力システム改革の流れを受け、 大きく業界構造・プレーヤーが変化していこうとしています。 変革・変化を実現する手段としてITが担うべき役割は非常に大きくなってきており、 同社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定です。 社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。 お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、 お客様との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。 お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、 新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。 【組織情報】 ユーティリティ事業部では、電力・ガス・水道等のユーティリティ企業に対する ITコンサル・各種提案・システム開発および運用を行っており、 「最新クラウド技術を軸に、お客様の変革パートナーになる」ことをミッションとし、 お客様の課題解決や販売強化のニーズにタイムリーに 対応していくための組織強化を図っていきます。

WEB・オープン・業務

管理番号 R2-638pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京・名古屋・大阪
応募対象 【必須案件】 下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 ・システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 ・事業会社での同様の経験 【求める人物像】 ・プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件 ・クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル ・クイックレスポンス ・仕事を最後まできっちりやるタイプ ・システムの構築や運用等の知識、経験  (ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)
仕事内容 PwC Japanグループでは、ライフスタイルにあわせた 職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、 新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。 その一環としてこの度はリモートワーク(※ハイブリッドワーク制度※) を前提とした求人募集を開始させて頂きました。 ※ハイブリッドワーク制度※ 定時出社が可能な地域であればリモートワークにて勤務可能となります。 正し出社指示が出た場合、 クライアントや所属オフィスへの出社が可能な地域を対象とします。 出社時には上限5000円/日通勤交通費として支給されます。 (対象外:新幹線/特急/指定席/グリーン券/飛行機/高速バス/タクシー) 【業務内容】 (1)評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、 評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2)評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、 企業側担当者とともに検討します。 (3)調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、 改善のための推奨事項を検討します。 これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。 ◆開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解 ◆設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力 ◆プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる  作業の緻密さ、正確性 SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、 開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、 システム監査やセキュリティ監査だけでなく、 会計監査における様々な業務において通用するものです。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、 世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、 システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 ※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。 【部門・ポジションの魅力】 今までのIT/システムに関わる経験を活かしつつ、 PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソトロジーを使って、 システム運営全般に係るシステム監査等の業務を行うことで、 その専門性を培うことのできるプロフェッショナル職です。 経験豊富なシステム監査の専門家とともに様々なプロジェクトを実施していくことで システム監査の知識を増やしていくことが可能です。 最初は現場のリーダーからの指示を受け、作業を進めていきますが、 経験を積んでいくことで作業現場をリードし、メンバーの管理を行っていきます。 クライアントであるグローバル展開する日本企業をはじめ、 世界的に有名なグローバル企業など、多くの企業のシステムの 開発・運営管理状況を評価する仕事であることから、 エンジニアとは異なる視点・スピードで多くの企業や 様々なシステム環境にふれることができ、実務的な知見を広げることが可能です。 システム開発や運用を直接行うわけではないため、 バグやシステム障害による緊急対応等のあるITコンサルやエンジニアとは異なり、 ワークライフバランスを取れるサイクルで働くことができる点も特徴の一つです。

ITコンサルタント

管理番号 M3-800ft
会社名 フューチャー株式会社
勤務地 自宅、全国各地 ※プロジェクトによって出張の可能性があります
応募対象 【求める経験・スキル】 ○共通 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ○メンバークラス ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) ○リーダークラス ・(必須)設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・(歓迎)業務領域における豊富な知識・経験 ・(歓迎)顧客への交渉経験がある方 ○マネージャークラス ・(必須)過去10名以上のPM経験がある方 ・(必須)顧客への交渉経験がある方 ・(歓迎)業務領域における豊富な知識・経験 【このような人が活躍しています】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
仕事内容 ●概要 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、 各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、 それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、 それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて お客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。 もしくはそれらの実行計画に基づいて システム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションや パッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスを デザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、 顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、 サービス展開までを支援します。 ●詳細 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援 ●役割と期待 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、 プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用  レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援  ・オムニチャネル戦略実現  ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現  ・物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・バックオフィスシステム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築(グローバル130工場) など

ITコンサルタントプロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京/大阪/名古屋 ・コロナウイルス感染防止の観点から、原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部プロジェクトは本社やお客様先で就業いただく場合もございます
応募対象 【必須(MUST)】 ●システム・ソフトウェア開発経験 ・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験 ●マネジメント経験 ・組織管理者やプロジェクトマネージャーとして20名以上のマネジメントをされた経験 【歓迎(WANT)】 ・プリセールス(営業系提案、提案同行等)の経験 ・機材費用含まない受注金額1億円以上のマネジメント経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験
仕事内容 約15名~50名のメンバーをまとめるグループ長のもとで、 複数のお客様をご担当いただきます。 既存案件の拡大、サービスディレクターと協業した新規案件の獲得、メンバーマネジメントなど、組織を拡大および、創造していく一翼を幅広く担っていただきます。 企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長補佐"とは、 課長(課長=マネージャー)代理クラスを指しております。 補佐にはアシスタントという意味合いよりも次期グループ長候補として、 組織を牽引する役割を期待しております。 ■具体的な仕事内容 ・組織マネジメント  - グループにおける全体組織設計  - 新規お客様対応におけるチーム組成  - 配下プロジェクト管理(グループ全体収支、品質、評価)  - グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)  - 人材リソース先行調達、人員計画  - 配下メンバーのマネジメント、育成、評価  - グループ内の技術やノウハウの全体最適化 ・お客様対応  - お客様とのリレーション強化方針の策定  - 責任者としての顧客折衝業務 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 技術統括部 以下いずれかの部署に配属となります。 具体的な部署については面接案内時にご連絡いたします。 ・DevOps推進部 ・セキュリティサービス部 ・ITインフラソリューション部 ・マイグレーションソリューション部 ・開発支援プロダクト推進部 ※ご経験によっては別の組織に配属となる場合がございます ■部門概要 技術統括部とは、高度専門技術人材が多く在籍しており、 SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化をしております。 お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、 専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。 また、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、 品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。 ■想定できるキャリアパス <組織長(グループ長や部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます)>  グループ長や部長として組織を束ね、牽引していただきます。

ITコンサルタントプロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京/大阪/札幌/名古屋/福岡/仙台 ※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。 ※ご希望の勤務地をご記載ください。
応募対象 【必須スキル】 ■基幹業務システムおよびパッケージ製品の  導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験  □財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理 【歓迎スキル】 ■ERP(SAP/Oracle Cloud/D365など)導入・開発・運用保守経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■事業内容、ビジョンに共感することができる方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 ■サービスマネージャー  ◇セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携した   アカウント戦略策定および実行  ◇サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化  ◇アカウント内のプログラムマネジメント  ◇組織管理   ・メンバー採用   ・PMおよびPLの育成   ・目標設定および人事評価  ※サービスマネージャーとは   各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを   提供するための仕組み、組織づくりを担います。   人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、   サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 ■プロジェクトマネージャー  ◇PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)   ・プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進   ・品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理   ・品質改善施策検討・提案  ※経験、志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定します。 【配属部署について】  ・サービス&テクノロジー本部  ・品質サービス統括部  ・エンタープライズサービス部  ・SAPサービスグループ/ERPサービスグループ  ※いずれかのグループにて経験に伴い相談の上決定します。 【お客様に対する支援内容】  ①エンドユーザー   ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、   経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート  (PMO、受入支援、データ移行など)  ②パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)   製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/   テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)  ③導入ベンダー   ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/   テスト支援など、上流工程から一貫して参画  ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり 上記3つの視点における 本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。 今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。 プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、 将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。