株式会社JSOLの求人検索結果

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株式会社JSOLの求人検索結果

検索結果:33

セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理

管理番号 R3-045js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
応募対象 <管理番号:R3-045js> 【必須スキル】 ■ネットワーク・サーバー・データベースなどの保守・運用経験がある方 あるいは ■システム開発の実務経験があり基本知識・技術を持っている方 ※サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関する業務経験は問いません ■問題発見・解決力 ■システム開発やネットワーク・サーバー・データベース等のシステムに関する知識 ■リレーションシップの構築力 【歓迎スキル】 ■サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関する下記のいずれか ・ネットワーク管理業務の経験 ・コンピュータセキュリティに関する技術経験(WAF・IDSといった技術導入や運用など) ・ウイルス対策に関するルール制定や仕組み導入の経験 ・他社でのCSIRT実務経験 ・各種セキュリティに関する資格(公的・民間問わず) 【求める人物像】 ・全社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ戦略の立案から実行に主体的に関わりたい方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組み最後までやりぬける方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、企画・実行をリードできる方
仕事内容 セキュリティ推進部において、以下の業務をご担当いただく予定です。 ①2020年度自社CSIRT立ち上げ ・インシデント発生時のトリアージ・フォレンジック(一次切り分け) ・平時のセキュリティ実装相談・構築支援 ②全社セキュリティ推進施策の企画・実行 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する社内ルール制定 ・上記ルールに則った社内業務プロセスの整備・実行 ・社内におけるセキュリティ人材教育の企画・実行 【入社後の役割】 ・セキュリティ推進部所属のセキュリティエンジニア  -JSOL-CSIRT担当  -セキュリティ業務指導

企画・購買・広報他

管理番号 R3-545js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
応募対象 <管理番号:R3-545js> 【必須スキル】 ・自社パッケージのソリューション推進経験3年以上  ※バックグラウンドは営業・開発のどちらでも可能 ・プロジェクトメンバーやパートナー企業(販売代理店)を巻き込んでプロジェクトをリードする能力 ・自社パッケージシステムの開発、拡販におけるリーダー、サブリーダーの経験 【歓迎スキル】 ・Intra-mart(Java開発)の知識、経験 ・MDM(統合マスター)のシステム知識、経験 ・JAVA、DB(Oracle、PostgreSQL) 【求める人物像】 ・パッケージベンダーでリーダーやサブリーダーの経験がある方 ・受託開発の経験ではなく、自社開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトメンバー及び販売代理店と積極的にコミュニケーションをとり、  自社パッケージシステムの開発~拡販の各工程をリードして頂く事を期待しています。
仕事内容 自社開発パッケージ【J-MDM】ビジネスにおけるリーダー、サブリーダーとして プロジェクトを推進します。 社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。 ※【J-MDM】は同社独自のMDM(マスターデータマネジメント)ソリューションです 主:製品の企画・開発 ・パッケージの機能強化、推進、維持 副:販売支援 ・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案 ・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案 ・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善 ・展示会出展等のマーケティング、販促活動 ・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 R2-638js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
応募対象 <管理番号:R2-638js> 【必須スキル】 ・システム基盤(HW、MW(含むOS)、NW)の構築経験(5年以上、リーダーの経験も必須) ・基盤構築に関して顧客への提案実績が複数件、プレゼン実施経験 ・独力での顧客責任者(課長以上)との折衝経験(要件確認、障害対応等) ・システム基盤領域の要件整理~構築~運用保守の全工程を経験 ・Microsoft製品導入・仮想基盤構築・Office365/Azure構築・セキュリティ関連製品導入などで  プロジェクトマネジャーとして技術レビューからプロジェクト管理、すべての経験(専門はいずれかでOK) 【歓迎スキル】 ・特定の技術領域にのみ特化しておらず、広い基盤構築経験 ・ビジネス英会話 【求める人物像】 ・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、  自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方
仕事内容 ・Micorosoft製品(Windows/AD/Office365)を中心とした  エンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守も含む) ・特権ID管理や統合ID管理などのID管理製品を使った  エンタープライズ・ユーザID管理環境の構築(運用保守も含む) ・VMWare等の仮想技術を使ったエンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守も含む) ・ウィルス対策、パッチ適用環境構築、アクセス制御・侵入検知等、  エンタープライズ・セキュイティ対策案件の提案・推進(運用保守も含む) ・顧客情報システム部門のインフラチームのマネジメント業務 【入社後の役割】 ・システム基盤の提案、構築業務(技術営業支援、運用保守業務を含む) ・(将来的に)基盤領域のビジネスの創出、商品化推進等を実施いただきます。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術CAM・CAE・熱設計・その他機械

管理番号 R2-636pd
会社名 株式会社JSOL
勤務地 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
応募対象 <管理番号:R2-636pd> 【必須スキル】 ◆SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等) ◆以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域 ・人事、給与、勤怠、人材開発領域 ◆新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 【歓迎スキル】 ◆Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ◆スパイラル型でのプロジェクト経験 ◆APO、MES等のモジュール経験 ◆提案書作成、プレゼンテーション経験 ◆GMP対応プロジェクト経験 ◆英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等) 【求める人物像】 ◆顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ◆業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。
仕事内容 ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ◆SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ◆担当領域 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域   ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 R2-638js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
応募対象 <管理番号:R2-638js> 【必須スキル】※以下経験のいずれか一つの経験があること ・サーバ仮想化上のインフラシステムの設計・構築経験 ・AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験 ・セキュリティクラウド製品の設計・導入経験 ・Office365などのグループウェアの設計・構築経験 ・企業ネットワークの設計・構築経験 ・インフラシステムの設計・構築におけるリーダー経験 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しい技術に対して貪欲な方、積極的な提案ができる方 ・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わったの経験がある方 【求める人物像】 ・現状のスキル領域の深堀や広げていきたいと考えている方 ・顧客課題を解決することにモチベーションを感じる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方
仕事内容 企業のインフラ全般の提案・設計・構築できるエンジニア集団の一員として着任いただき、 将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを 企画・創出する人材へ成長いただきます。 まずは、以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域の提案・設計、構築 ・セキュリティソリューションの提案・設計・導入 ・クラウドを組み合わせた企業のOA環境の提案・設計・導入 ・サーバ仮想化の提案・設計・構築 ・顧客のインフラシステムの運用および更改案件の対応 【入社後の役割】 ・インフラエンジニアとしての提案・設計・構築業務 入社後、まずはサブリーダーとして従事して頂き、早期にリーダーとして業務を 推進して頂くことを期待しています。 ※実力のある方であれば最初からリーダーでもOKです。

法人/個人営業・対面販売

管理番号 R3-000js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
応募対象 <管理番号:R3-000js> 【必須スキル】 ・法人営業経験(3年以上) ・IT関連知識 (例:IT関連業務の経験やITパスポート・基本情報処理技術者試験資格等  資格をお持ちでない場合、ITの基礎知識をお持ちか面談等で確認いただきます) ・日本語:ビジネスレベル(読み・書き) ・社会人経験5年 【歓迎スキル】 ・新規ビジネスの立ち上げ、企画、展開・販売等の経験 ・英語:Native Level(TOEIC900点以上)  英語でのビジネス交渉・ディスカッション能力  (その他言語:特になし) 【求める人物像】 ・自ら積極的に新規ビジネスを立案し、ビジネス戦略や営業戦略の策定・実行を担える営業職として、  過去の経験にとらわれず、未知の領域にも果敢に活動できる人材を求めています。
仕事内容 同社では、先進技術(AI等)を活用した新たなビジネスを創出し、 マーケット展開を推進しています。 このようなビジネスを推進する上では、顧客の潜在・顕在ニーズを探り、 スタートアップやビジネスパートナーの保有する先進技術を積極的に情報収集し、 同社ビジネスに取り入れることが重要となっております。 このビジネス推進やマーケット展開をスピード感をもって進める為に、 マーケットの最前線で営業・マーケティング活動を行い、 新しいビジネスの実現化する戦略的な活動を自ら推進できる営業リーダーを募集いたします。 営業職として事業部門トップが進める事業戦略に基づき、下記業務を遂行していただきます。 ・新規ビジネスの企画、営業戦略策定と実行 ・営業先調整・交渉(TEL・メール・訪問) ・展示会、セミナー、デジタルマーケティング等の企画、推進 ・海外展開に向けた活動(海外販路構築、海外出張等) 【入社後の役割】 自ら主体的に動く営業としてビジネス貢献を目指す方にチームに参加いただきます。

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】 ・IT業界での実務経験(5年以上) ・サービス運営(内容不問)・運用部門での実務経験(3年以上) ・システム間連携、またNWに関する知識・経験 【歓迎スキル】 ・企業間データ連携(EDI)における基礎知識 ・ITILファウンデーション資格保有または同等以上の知識・経験保有 ・LAN・WAN等NWの導入・維持管理経験 ・セキュリティ製品の導入・維持管理経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができ、自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・サービスマネジメントとして、システム・業務・運用など様々な面より改善点を見出し、自ら改善活動をリードいただける方 ・業界・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、サービス変革の方向性を切り開ける方
仕事内容 ・共用EDIサービスのサービスマネジメント、サービス運営業務 【入社後の役割】 ・共用EDI サービスにおけるサービスマネジメント ・サービス運営リーダとしての実務、及びチームマネジメント

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】 ・システム開発(領域不問)におけるリーダー経験 ・受発注業務、購買・支払いなどに関する実務経験(3年以上) ・システム間連携、またNWに関する知識・経験 ・JAVA、Oracleなどを使用したスクラッチ業務システム開発 【歓迎スキル】 ・セキュリティ製品のコンサル経験、あるいは導入経験 ・EDIシステムの構築・維持管理経験 ・独力での顧客とのコミュニケーション経験(要件確認、障害切り分け、対応) ・要件整理~構築~運用保守の全工程の経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができ、自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方
仕事内容 ・共用EDIサービス サービス企画・設計・構築・導入などの実施 ・企業間をつなぐEDIサービスに関して顧客への導入コンサルティング等の実施 【入社後の役割】 ・共用EDI更改業務 サブリーダからスタートし、活動範囲を広げていただきます。(システム企画、設計、構築、導入など)

経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-500js
会社名 株式会社JSOL
勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・財務/経理部門での実務経験(5年以上) ・財務会計チームのリーダー経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・簿記:2級以上 FASS:B以上 ・コミュニケーション能力(経営幹部を含む上位層とのやり取りが可能) ・Biz∫会計での会計業務運用 【求める人物像】 経営層や事業部門の管理者、計数担当者等と積極的ににコミュニケーションを取り、 専門知識に基づく助言や、各種財務施策の立案・検討・提言などを主体的に実施できる方を歓迎します。
仕事内容 財務会計業務全般 ・各決算業務 ・連結決算 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書・開示資料の作成 ・監査法人・内部統制への対応 ・税務申告 ・財務戦略の策定 など 【入社後の役割他】 財務会計のリーダーとして実務及びチームマネジメントを実施

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-038pd
会社名 株式会社JSOL
勤務地 ・東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※東京/大阪どちらの勤務地でも採用可能です。
応募対象 <管理番号:R3-038pd> 【必須スキル】 ・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・リーダー経験3年以上(プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、等) ・要件定義、基本設計工程をリードできる方 ・業務的な専門能力(CRM領域)保持。業務志向の強い方。 ≪以下のうち、一つ以上の経験≫ ◇製薬業・製造業向けのCRMシステム構築経験 ◇提案書作成、プレゼンテーション経験 ◇SFA、BIツールを利用したシステム構築経験 ◇データウェアハウス構築経験 【歓迎スキル】 ・企業内外のデータを分析し、営業・マーケティング等のビジネスの革新を導くプロジェクトを遂行した経験 ・ビッグデータ、データマイニング、AI・機械学習に関するプロジェクトへの参画経験 ・製薬業・製造業におけるデジタルデータを活用したマーケティング支援経験
仕事内容 システム開発プロジェクトプロジェクトマネージャー/リーダー ・CRM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・お客様とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割他】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施