株式会社NTTデータ グローバルソリューションズの求人検索結果

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株式会社NTTデータ グローバルソリューションズの求人検索結果

検索結果:25

セールスエンジニア・FAE

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・IT業界でのご経験 ・最低3〜4年以上のBtoB営業のご経験、またはそれに類するビジネス顧客折衝の経験  (社会人経験10年以上ある方についてはITソリューション営業経験) ・営業関連のオペレーション経験があり、下記のどれかに自信がある方  (顧客発掘、案件進捗管理、⾒積管理、⽀援、納品関連等) ・Boxセールスに飽き足らず、ITソリューションセールスへの興味と調整意欲 【歓迎スキル】 ・インサイドセールスなどの契約周りをご担当された経験 ・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方 ・ITソリューションセールスの知見/経験  ・プリセールスからより営業よりになりたい方 【求める人物像】 ・コンサル部隊と幅広い技術・ソリューションを提供でき、  お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案していきたいと思っている方 ・長期視点での十数億規模の案件獲得をしてみたい方
仕事内容 【職務内容】 今回の募集は同社のビジネスイノベーション推進部に 2020年5月に新設されたチーム「ソリューションデザイン室」での ソリューションセールス職の募集です。 設立の背景としては会社としてSAPに軸足を置きながら、 周辺システムまで含めて最適なソリューションを顧客に設計し、 提供するため、SAP導入前のFit&GAP分析、構想策定、 機能配置提案(SAP以外のソリューションも含む)を 専門に行うチームとして設立をされました。 顧客への提案として周辺システムに関してはSAP以外も含め、 Globalな連携を視野にソリューションをリサーチし、検証をしたうえで、 提案に活かすことが求められます。たとえば、このチームの前身の部隊では、 スイスのEPM製品であるBoardのPoCをBoard社・本社のエンジニアと連携し、 日本でのソリューション提供を強固なGlobal Leadershipの元、実現し、 他の日本代理店とは一線を画した、SAP連携の大規模案件を獲得しています。 その他、SAP/Non-SAP問わず、同様に差別化できる仕組みを発掘し、 検証を今後も進めていき、ライバル企業とは一線を画した提案をご一緒する仲間を募集しています。 【具体的職務内容】 ・担当の顧客と密にコンタクトを取り、ITに関わるビジネス上の課題、  それを実現するITの企画、プランを把握 ・提案した案件を、コンサル部隊と共にフォローアップ、自社の経験や  能⼒を⽣かした提案を実施し、受注確度の向上に繋げること  案件情報を⽤いた売上予測とパイプライン管理を実施 ・社内の営業ツール利⽤した営業関連のオペレーション  (案件進捗管理、⾒積管理、⽀援、特価対応⽀援、納品関連等) 【アピールポイント】 コンサル部隊と幅広い技術・ソリューションを提供でき、お客様のIT課題を あらゆる側面から解決する方法を提案が可能なため、ご本人の努力によりますが、 単なる御用聞き営業でない立場で職務を遂行可能です。 【組織について】 営業専門職としては、総勢3名ほどの組織で、残りはコンサル部隊で総勢10名程となります。 インプリ事業部とも密に連携をします。 【組織のビジョン】 SAPに特化した部隊でなく、DXコンサル等の構想策定Pjを受注して、 大きく育て上げることを主軸としている部隊となります。 SAP、SAP以外の基幹系領域のソリューション導入の案件獲得を目指し、 中長期的な顧客とのリレーションを構築し、数十億円規模以上の案件の獲得を目指します。 アプリケーションだけでなく、クラウドインフラをも展開しており、 全方位からの案件獲得を目指します。

業務コンサルタント製造業コンサルタント企画・購買・広報他

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で  製造業顧客に対する業務コンサル、チェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験3年以上 【歓迎スキル】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・製造業導入案件のご経験 ・生産管理分野のご経験 ・原価管理分野のご経験 ・BOMの知識、ご経験 ・ERP(S4HANA)の知識、ご経験 ・PLM/MESやIoTの知識、ご経験 【求める人物像】 ・製造業の業務に興味を持ち、顧客に寄り添った行動ができる方 ・この領域は任せてほしい、という光る武器を持っている方 ・自分なりの考えを持ち、必要な人間を上手く巻き込みながらプロアクティブに動ける方
仕事内容 【職務内容】 ・製造業プライム案件における、構想策定フェーズから業務コンサルとして参画 ・主に中堅規模顧客(売上数百億~3000億)をターゲットとしている ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ・構構想策定フェーズから参画。顧客の業務に対して課題を整理、  経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、  それを実現するロードマップを策定 ・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、  顧客側業務改革推進なども担う ・主に設計・生産領域中心 【アピールポイント】 ・プライム案件で顧客経営層・業務キーマンと一緒にディスカッションを  重ねながらTobeをデザインできる ・デザインしたTobeを実現するソリューションとしてERPをコアとしつつ、  周辺系(PLM/MES、IoTなど)はNTTデータグループ知見/リソースを活用 ・製造業案件で実績あるメンバーが集まっているため、  ノウハウ・知見の共有がシームレスに行える ・リーダー志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、  自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能 【組織について】 製造業向けのSAP導入を行う。特に、量産だけでなく多品種少量生産も求められる、 産業機械・プラント装置部品などの案件を担当する。 【組織のビジョン】 製造業における大規模や先進的な案件の成功事例を積み重ね、 同業種における一定のポジションを獲得する。 【部署の構成】 計21名在籍 リーダー:30~50代 メンバー:20~40代◎15名など

ITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】※全て満たす方 ・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達) ・SAPソリューションの先進知識の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 ・SAPのトレーニング経験 ・英語 ・ITIL ・PMP 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している ・論理的思考に長けている ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意 【中途採用でご活躍いただいている方のご経歴】 ・コンサル会社でのITコンサル経験者 ・SI企業でのSAP導入/移行(バージョンアップ)または運用保守経験者 ・事業会社IT部門でのSAP導入/移行(バージョンアップ)または運用保守経験者
仕事内容 【職務内容】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対する ITコンサルテーションのリード及びマネジメント。 主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。 案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。 ・組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名~15名程度 ・プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる ・ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐 ・新サービスの企画、立上げ 【具体的タスク】 コンサルテーション案件は以下のような種類 ・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/  プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、 シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・A顧客経営層とのコミュニケーション ・チームビルディング ・B顧客の課題を解消するためのコンサルテーション ・CS/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得 ・D社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長 【組織について】 AMS統括室はSAPシステムを活用している企業への アプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種はITコンサルテーションを業務の主体としており、 顧客のIT部門のアドバイザーとなる。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・好奇心旺盛で幅広く知識を持っている ・顧客とのコミュニケーションが好き ・論理的思考に長けている 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する 【部署の構成】 計9名在籍 リーダー40代 メンバー50代1名、40代1名、30代4名、20代2名

業務コンサルタント製造業コンサルタントその他コンサルタント企画・購買・広報他

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・製造業等における調達・生産・物流・販売等の業務経験・業務知識 ・SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、IBP等)のコンサルタント経験 【歓迎スキル】 ・SCM/BOM/MRPの基本知識を有している ・BOM実務経験(設計BOM/生産BOMの運用等)を有している ・英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) 【求める人物像】 下記、①~⑤で少なくとも一つはあてはまると感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、  成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が望ましいが、  基幹系システム導入の経験がある
仕事内容 【職務内容】 製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント)改革を 推進するプロジェクトを遂行していただきます。 ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を 一気通貫した改革を推進していただきます。 ・基本構想フェーズ:あるべき姿(To-Be像)の具体化、  課題検討(抽出・整理)、施策テーマの設定 ・要件定義フェーズ:業務設計、システム要件定義 【具体的なタスク】 ・職務内容に記載のプロジェクトの一員となり、クライアントに対してサービスの提供を行う ・プロジェクト獲得のための営業活動(提案書の作成やクライアントとの交渉) ・社内メンバーに対する啓蒙活動  (SCMに関する業務知識及びシステム構築に関する知識、業務改革手法等) 【職務の魅力】 今、多くの日本企業において基幹系システムの更新が計画されているが、 従来のERPの更新ではなく、設計・開発~調達・生産・販売・物流までの シームレスな連携を意図した基幹系システム刷新の事例が増えています。 これまで以上に難しいプロジェクトとなるが、これを成功に導くことで 日本の製造業の競争力強化に貢献できます。 また、SCM領域全般の業務・システム両面の知見を習得するができ、 コンサルタントとしての市場価値も向上します。 【組織について】 部門内はチーム(経営管理、SCM、IT戦略)は分かれていますが、 少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。 また、メンバーは中途採用がメインとなっており、 出身母体(コンサルティングファーム、システムベンダー、一般事業会社など)も様々です。 各メンバーが相互に補完しあって業務を進めています。 BX室では社内の部門(導入、保守運用)と協力して、導入の前方の構想策定~計画策定、 導入の業務改革(業務やデータの標準化等)、導入後の業務・システム評価という 導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。 各チームの得意領域をメインに全般に渡るサービスを提供しますが、 各チームの専門性を生かしたソリューションを開発しています。 ・経営管理チーム:業種別の経営管理システム ・SCMチーム:SAPのSCMツール(IBP)の導入 ・IT戦略チーム:プロセスマイニングの活用 GSLの社内大学であるGSL大学の主幹部門となっており、 社内のスキル向上や社外へのGSLのアピールも行っています。

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・1つのSAPの機能、モジュールに関する知識・スキル ・IT(アプリケーション~インフラ)に関する全般的な知識 【歓迎スキル】 次のうち、1つは自信を持っていればなお可 ・プロセスマイニング(Signavio、または、Celonis)に関する専門的な知識 ・ITに関する専門的な知識 ・SAPの機能・モジュールに関する全般的な知識 ・業務機能(経営管理、SCM、ECM及びCRM)に関する全般的知識 ・ビジネスレベルの外国語(英語、その他) 【求める人物像】 下記、①~⑤で少なくとも一つはあてはまると感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、  成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が望ましいが、  基幹系システム導入の経験がある
仕事内容 【職務内容】 ・IT戦略や改革構想の策定に関するコンサルティング ・IT戦略策定  システム機能再配置/あるべきシステム構成/あるべきIT部門の姿、  ロードマップの策定 ・改革構想策定  S/4を活用した企業改革方針、活用方針、構想策定 ・SAP導入後の継続的業務改善  稼動後/導入後評価、評価に基づく改善計画策定 【その他】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、 クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し 人脈を広げていくことができます。 【組織について】 部門内はチーム(経営管理、SCM、IT戦略)は分かれていますが、 少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。 また、メンバーは中途採用がメインとなっており、 出身母体(コンサルティングファーム、システムベンダー、一般事業会社など)も様々です。 各メンバーが相互に補完しあって業務を進めています。 BX室では社内の部門(導入、保守運用)と協力して、 導入の前方の構想策定~計画策定、導入の業務改革(業務やデータの標準化等)、 導入後の業務・システム評価という導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。 各チームの得意領域をメインに全般に渡るサービスを提供しますが、 各チームの専門性を生かしたソリューションを開発しています。 ・経営管理チーム:業種別の経営管理システム ・SCMチーム:SAPのSCMツール(IBP)の導入 ・IT戦略チーム:プロセスマイニングの活用 GSLの社内大学であるGSL大学の主幹部門となっており、 社内のスキル向上や社外へのGSLのアピールも行っています。 【組織のビジョン】 DX(デジタルトランスフォーメーション)はデジタル技術による企業変革を意味していますが、 些末な作業から企業活動全体までが含まれる広範囲で、 企業内で本当に進展しているのかすらわかりにくい概念になっています。 GSLではDXを具体的に腹落ちできるようにBX(ビジネストランスフォーメーション)を提唱しています。 BXはモダナイゼーション&デジタライゼーションをキーワードとし、 基幹系システムのモダナイゼーションと周辺系システムのデジタライゼーションで 企業変革するということを意味し、BX後の企業の姿をイメージできることを目指してします。 BX(ビジネストランスフォーメーション)室では企業のBXのプランニングからチェンジマネジメント、 そして、アフターフォローを支援します。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・コンサルティング経験 ・パワーポイント、Excel、Wordによる資料作成スキル 【歓迎スキル】 下記のうち1つまたは2つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等) ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル ・使用言語:英語 【求める人物像】 下記、①~⑤で少なくとも一つはあてはまると感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、  成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が望ましいが、  基幹系システム導入の経験がある
仕事内容 【職務内容】 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、 実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、 変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。 また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 【経営管理の主な内容】 ・グローバル・グループ経営 ・業績管理(ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等) ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革(SSC/BPO対応) ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化(BPR支援) ・原価計算/原価管理改革 ・IFRS対応に対する業務・システム改修 ・リスク管理・内部統制対応 【職務の魅力】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、 クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。 ・構想策定のプロジェクトメンバー ・提案書作成 ・専門領域に関する調査・研究 ・ITソリューションでの実現方法調査・提案 ・社外マーケティング活動 ・社内トレーニング 【組織について】 部門内はチーム(経営管理、SCM、IT戦略)は分かれていますが、 少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。 また、メンバーは中途採用がメインとなっており、 出身母体(コンサルティングファーム、システムベンダー、一般事業会社など)も様々です。 各メンバーが相互に補完しあって業務を進めています。 BX室では社内の部門(導入、保守運用)と協力して、導入の前方の構想策定~計画策定、 導入の業務改革(業務やデータの標準化等)、導入後の業務・システム評価という 導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。 各チームの得意領域をメインに全般に渡るサービスを提供しますが、 各チームの専門性を生かしたソリューションを開発しています。 ・経営管理チーム:業種別の経営管理システム ・SCMチーム:SAPのSCMツール(IBP)の導入 ・IT戦略チーム:プロセスマイニングの活用 GSLの社内大学であるGSL大学の主幹部門となっており、 社内のスキル向上や社外へのGSLのアピールも行っています。 【組織のビジョン】 DX(デジタルトランスフォーメーション)はデジタル技術による企業変革を意味していますが、 些末な作業から企業活動全体までが含まれる広範囲で、 企業内で本当に進展しているのかすらわかりにくい概念になっています。 GSLではDXを具体的に腹落ちできるようにBX(ビジネストランスフォーメーション)を提唱しています。 BXはモダナイゼーション&デジタライゼーションをキーワードとし、 基幹系システムのモダナイゼーションと周辺系システムのデジタライゼーションで 企業変革するということを意味し、BX後の企業の姿をイメージできることを目指してします。 BX(ビジネストランスフォーメーション)室では企業のBXのプランニングから チェンジマネジメント、そして、アフターフォローを支援します。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント ■ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、ロードマップ作成など ■BPR(業務改革) ■提案スキル(提案リード、提案書作成、プレゼンテーション) 【歓迎スキル】 ■下記のうち1つまたは2つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等) ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル ■SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士 ■使用言語:英語 【求める人物像】 ■下記①~⑤で少なくとも1つはあてはまると感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、  成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が望ましいが、  基幹系システム導入の経験がある
仕事内容 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、 実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、 変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。 また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 プロジェクトを行うだけでなく、経営管理ソリューションの構築、 社内外のマーケティング活動、人材育成なども重要なミッションとして行い、 会社全体の価値向上に貢献します。 【経営管理の主な内容】 ・グローバル・グループ経営 ・業績管理(ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等) ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革(SSC/BPO対応) ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化(BPR支援) ・原価計算/原価管理改革 ・IFRS対応に対する業務・システム改修 ・リスク管理・内部統制対応 【具体的なタスク】 会社の価値向上に視点を置き、Manager以上の管理職として全体を牽引していきます。 ・構想策定プロジェクトの提案、デリバリー ・案件獲得のための営業活動 ・ブランド価値向上のマーケティング活動(セミナー、書籍執筆・記事投稿など) ・ITソリューション開発・構築 ・オファリング作成 ・社内トレーニング等人材育成 【その他】 ・経営管理に関し、会社のブランドと共に自らのブランドを向上させます。  また、経営管理における最新のITソリューションを提供できるよう知識とスキルを身に着けます。 ・改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 【組織について】 部門内はチーム(経営管理、SCM、IT戦略)は分かれていますが、 少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。 また、メンバーは中途採用がメインとなっており、 出身母体(コンサルティングファーム、システムベンダー、一般事業会社など)も様々です。 各メンバーが相互に補完しあって業務を進めています。 BX室では社内の部門(導入、保守運用)と協力して、 導入の前方の構想策定~計画策定、導入の業務改革(業務やデータの標準化等)、 導入後の業務・システム評価という導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。 各チームの得意領域をメインに全般に渡るサービスを提供しますが、 各チームの専門性を生かしたソリューションを開発しています。 ・経営管理チーム:業種別の経営管理システム ・SCMチーム:SAPのSCMツール(IBP)の導入 ・IT戦略チーム:プロセスマイニングの活用 GSLの社内大学であるGSL大学の主幹部門となっており、 社内のスキル向上や社外へのGSLのアピールも行っています。 【組織のビジョン】 DX(デジタルトランスフォーメーション)はデジタル技術による企業変革を意味していますが、 些末な作業から企業活動全体までが含まれる広範囲で、 企業内で本当に進展しているのかすらわかりにくい概念になっています。 GSLではDXを具体的に腹落ちできるようにBX(ビジネストランスフォーメーション)を提唱しています。 BXはモダナイゼーション&デジタライゼーションをキーワードとし、 基幹系システムのモダナイゼーションと周辺系システムのデジタライゼーションで 企業変革するということを意味し、BX後の企業の姿をイメージできることを目指してします。 BX(ビジネストランスフォーメーション)室では企業のBXのプランニングから チェンジマネジメント、そして、アフターフォローを支援します。

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-034mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■SAPソリューション(ERP、hybris、その他クラウドソリューション)のプロジェクト経験 ■SAP以外のCRM、SFAパッケージ導入プロジェクトにて要件定義以上の経験 ■英語力  ・ドキュメントは全て英語になると思いますので読みは必須  ・TOEIC500点ぐらいでも、調べて理解できるのであればOK 【歓迎条件】 ■ERP、CRMなどシステム導入における要件定義フェーズ経験者 ■SAP CRM導入経験者、アプリケーションスキル保有者 ■SAP CRM認定コンサルタント ■SAP C/4HANA認定コンサルタント 【求める人物像】 ■営業業務改革に関するプロジェクト経験のある方※即活躍できます ■ERP等のパッケージ導入、それに関わるコンサルティング経験 ■経験が十分ではない若手の方でも、チャレンジ精神と探求心のある方、  お客様の課題に真摯に向き合い改善提案に挑戦したい方
仕事内容 【職務概要】 ■SAPクラウドソリューションの一つである、SAP C/4HANA専業チームのスタートアップに際して  SAP CRM、SAP C/4HANA、hybrisその他SAPクラウドパッケージ経験者もしくは  SAP以外のCRM、SFAパッケージ導入プロジェクトの経験者を募集いたします。 ■主に製造業、商社・卸売業、小売業の企業に対し、SAP C/4HANAコンサルタントとしてアサインします。 ■SAP C/4HANAはSAP社が営業のみに焦点を当てていた従来のCRMソリューションを刷新し、  全てのボトルネックを排除し、最良の顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)の実現を目指し  開発したソリューションです。 ■SAPの次世代ERPであるSAP S/4HANAと連携することで、顧客フロントオフィスソリューションと  バックエンドソリューション との境目をなくし、エンド・ツー・エンドで一つの顧客体験を提供します。 ■セールス、サービス、顧客、マーケティングを結び付け、真に顧客にとって  最適な価値提供を支援するツールとなります。 ■SAPのERP導入における実績の豊富な同社で、新設部署の募集であり、  上記のようなソリューション提供を実現したい方を募集します。 【具体的タスク】 ・主に製造業、商社・卸売業、小売業の企業に対し、SAP C/4HANAコンサルタントとして  ソリューションの導入 ・導入プロジェクトは要件定義~本番稼働までプロジェクト全フェーズ ・SAP導入後の継続的業務改善…稼動後/導入後評価、評価に基づく改善計画策定 ・SAP C/4HANAのcommerce、sales、serviceを中心に、お客様の業種ならびに  課題・要望に応じたソリューションの提案~導入プロジェクト ※SAP C/4HANAはまだ国内に知見が少ない状態ですが、同社ではNTTデータグループの  グローバル拠点との連携が図れるため、各国のノウハウを吸収しながら業務を進められます。 【アピールポイント】 ・SAP S/4HANA(ERP)に並んで主力ソリューションに位置付けられている  SAP C/4HANA人財としてのキャリアアップ ・GSLにおける組織のスタートアップからともに成長 ・新しいソリューション、新しいビジネスの経験 ※ビジネスされているお客様の最初から最後まで全部統一できる。  (営業から購買生産後のお客様との接点、メーカー保障の点、営業までカバー) 【組織について】 GSLの中で、C/4HANA(CXソリューション)専業部門 ビジネスイノベーション推進部のなかで新しく立ち上がった部署です。 【組織のビジョン・戦略】 SAP C/4HANAはSAPがグローバルで最も力をいれているソリューションですが、 日本での実績はまだ多くはありません。 GSLとしてのスタートアップだけでなく、日本におけるC/4HANAのリーディングチームを目指して設立しました。 (室長+正社員2名+ビジネスパートナーの方2名 アイテリジェンスの協力、欧米の方へ台湾の社員が英語で話して会議)

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAPモジュールの標準機能のスキル・知識を有すること  生産管理(PP)、購買管理(MM)、財務会計(FI)、管理会計(CO) ・SAP担当モジュールでのアドオン概要設計が可能 【歓迎スキル】 ・ITIL等の運用保守の理解 ・事業会社の業務知識 ・BI,BWにおけるスキル・知識
仕事内容 【職務内容】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。 導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、 攻める運用保守を行います。 ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで 幅広くご活躍していただく機会があります。 【具体的タスク】 レベル2サポートとして以下のタスクを実施 ・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案 ・大規模SAPシステムの稼働に向けた課題整理 ・稼働直後の安定化に向けた課題対応 ・安定稼働後のソリューション提案、拡張開発の実現 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との関係構築 ・大規模運用にプライムとして参画しコントロールに携わることが可能 ・S/4HANAの技術をフル活用した最先端の環境での業務 ・グループ会社展開導入、プロセス見直し、機能拡張など開発案件も  継続して実施し成長が可能 【組織について】 NTTデータグループ力を結集して対応を実施する大規模案件に対して、 SAP専業会社として運用の中心を担う。 アプリケーションライフサイクルマネジメントを意識した、 維持に留まらない運用の実現を行う。 【組織のビジョン】 ・ロングタームリレーションシップ ・投資効果にコミットする提案型運用保守 ・最新技術の活用による価値提供

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・インフラストラクチャー構築・保守等のご経験が1年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方   (顧客向けの高度な英語力は不問) ・ベーシス経験者未経験可) ・L1ヘルプデスク(未経験可) ・日本語 ※英語ができれば尚可(学習意欲がある方) 【歓迎スキル】 ・ITILの知識 ・インフラ(H/W、OS、仮想、クラウド)の知識 ・SAP on AWS/Azureの経験  ※現在、AWS案件が急増中。今後、Azureも対応していきます。 【求める人物像】 ・同社グループのクラウド(AWS or 自社クラウド)サポート提供拠点と協業し、  お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、お客様との信頼関係が築ける方  ※保守作業はマレーシア拠点で行います。
仕事内容 【職務内容】 L2コンサルタント (数年後には、プロジェクトマネジャー/リーダーを目指していただきます) ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 クラウド環境構築・保守モデル構築~プリセールスまで、ご希望に応じて、 幅広く経験して いただく職種です 【アピールポイント】積めるキャリア ・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、  運用設計といった幅広いスキルの修得 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、  クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得 ・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得 ・HANA案件等にも携わることができる 【その他】 ・同社、マレーシア拠点への短期(半年)への交換留学プログラムあり 【採用背景】 SAPのクラウド化の流れにより、案件が急増中。 【組織について】 総勢10名ほどの組織です。インプリチーム・保守チームと別れており、 ご本人の志向+キャリアプランを考慮しアサインを実施します。 【組織のビジョン】 クラウド化をするベンダーは多々ありますが、SLAを保証したトータルでの サポートサービスをAWS/Azure上で実施しているベンダーは珍しく、 同社はその希少性から多くの引き合いを頂いております。 また、SAPだけでなく、Non-SAPインフラの案件も対応し、 インフラ・フルアウトソーシングの案件も増えています。

ITコンサルタント製造業コンサルタント会計・財務アドバイザリーITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-539mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・制度会計・管理会計エリアでの業務系システム導入の3年以上の経験 ・SAP経験必須(3~4年程度) ・顧客折衝、要件定義の経験 【歓迎スキル】 ・SAP(FI/CO)導入の経験(3年以上) ・BIツールの導入経験 ・社内海外拠点に対して英語でのコミュニケーションにチャレンジする意思がある方  (顧客向けの高度な英語力は不問) 【求める人物像】 ・管理連結(製造・化学業界)に詳しいコンサルタントで、顧客提案〜進めたい意欲のある方
仕事内容 BI推進部ソリューションデザイン室 会計/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定(シニア) 【職務内容】 今回の募集は同社のビジネスイノベーション推進部に2020年5月に新設されたチーム 「ソリューションデザイン室」での製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント (会計/DXシニア・コンサルタント)の募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど 周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想を お客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションの リサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。 たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品である BoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、 日本でのBoardソリューション提供を同社の強固なGlobal Leadership力で実現し、 他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。 ①DX(基幹系・会計・管理連結中心)コンサルティング・プロジェクトの実施  お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状会計・管理連結で発生している課題を  抽出・分析を行い同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決の  ハイレベルソリューションとSAPと周辺システムのハイレベル機能配置を検討し  次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。  この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から  開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は同社のデリバリチームにバトンタッチをします。 ②提案活動  上記のコンサルテーション業務をお客様に提案するための提案書作成とプレゼンテーション ③ソリューション発掘・PoC活動  同社の武器とすべき新たなSAP新機能と周辺システムの発掘とPoC実施を行います。 【アピールポイント】 提案活動で多くのお客様会社に訪問することで、お客様が抱えている最新の課題を知る事ができます。 更にコンサル業務を実施する事でDX視点で様々なソリューションで基幹業務領域を 全社レベルで体系的に再構築するシナリオを身に着ける事ができます。 また同社のデリバリーチーム(開発・導入担当)に参加してご自身で構想立案した案件が稼動するまで プロジェクトに貢献して頂く事も可能です。 【組織について】 ビジネスイノベーション推進部は同社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、 新しいソリューション、今まで同社になかったビジネスを扱う部隊です。 ソリューションデザイン室は現在総勢10名強の組織です。 ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、 単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、 会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

ITコンサルタント製造業コンサルタント会計・財務アドバイザリーITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-529mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・IT業界でのご経験 ・社内海外拠点に対して英語でのコミュニケーションにチャレンジする意思がある方  (顧客向けの高度な英語力は不問) <未経験者の場合> ・顧客折衝または、要件定義の経験を満たせる要素があれば可 ・大学院でIT専攻なども可 【歓迎スキル】 ・SAP経験(3か月~の経験) ・SAP(FI/CO)の導入経験・BIシステムの導入経験 ・DB系開発経験 【求める人物像】 ・会計システムまたは、 EPM/BI 系のテクニカル面も含め、キャッチアップする意欲がある方
仕事内容 BI推進部ソリューションデザイン室 会計/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定(ジュニア) 【職務内容】 今回の募集は同社のビジネスイノベーション推進部に2020年5月に新設されたチーム 「ソリューションデザイン室」での製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント (会計/DXジュニア・コンサルタント)の募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど 周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想を お客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提に ソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。 たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardの PoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、 日本でのBoardソリューション提供を同社の強固なGlobal Leadership力で実現し、 他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。 ①DX(基幹系・会計・管理連結中心)コンサルティング・プロジェクトの実施  お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状会計・管理連結で  発生している課題を抽出・分析を行い当社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて  課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムのハイレベル機能配置を検討し  次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。  この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から  開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。 ②提案活動  上記のコンサルテーション業務をお客様に提案するための提案書作成とプレゼンテーション ③ソリューション発掘・PoC活動  同社の武器とすべき新たなSAP新機能と周辺システムの発掘とPoC実施を行います。 【アピールポイント】 提案活動で多くのお客様会社に訪問することで、お客様が抱えている最新の課題を知る事ができます。 更にコンサル業務を実施する事でDX視点で様々なソリューションで基幹業務領域を 全社レベルで体系的に再構築するシナリオを身に着ける事ができます。 また同社のデリバリーチーム(開発・導入担当)に参加してご自身で構想立案した案件が 稼動するまでプロジェクトに貢献して頂く事も可能です。 【組織について】 ビジネスイノベーション推進部は同社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、 新しいソリューション、今まで同社になかったビジネスを扱う部隊です。 ソリューションデザイン室は現在総勢10名強の組織です。 ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、 単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、 会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

ITコンサルタント製造業コンサルタントその他コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-539mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・SCMエリアでの業務系システム導入の経験(3年以上) ・SAP経験必須(3~4年程度) ・顧客折衝、要件定義の経験 【歓迎スキル】 ・SAP(MM or PP or SD)導入の経験(3年以上) ・社内海外拠点に対して英語でのコミュニケーションにチャレンジする意思がある方  (顧客向けの高度な英語力は不問) 【求める人物像】 ・SCM(製造・化学業界)の最低1つの領域に詳しいコンサルタントで、顧客提案〜進めたい意欲のある方
仕事内容 BI推進部ソリューションデザイン室SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定(シニア) 【職務内容】 今回の募集は同社のビジネスイノベーション推進部に2020年5月に新設されたチーム 「ソリューションデザイン室」でのS製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント  SCM/DXシニア・コンサルタントの募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど 周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想を お客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提に ソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。 たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品である BoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、 日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、 他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。 ①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施  お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を  抽出・分析を行い同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決の  ハイレベルソリューションとSAPと周辺システムのハイレベル機能配置を検討し  次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。  この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から  開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は同社のデリバリチームにバトンタッチをします。 ②提案活動  上記のコンサルテーション業務をお客様に提案するための提案書作成とプレゼンテーション ③ソリューション発掘・PoC活動  同社の武器とすべき新たなSAP新機能と周辺システムの発掘とPoC実施を行います。 【アピールポイント】 提案活動で多くのお客様会社に訪問することで、お客様が抱えている最新の課題を知る事ができます。 更にコンサル業務を実施する事でDX視点で様々なソリューションで基幹業務領域を 全社レベルで体系的に再構築するシナリオを身に着ける事ができます。 また同社のデリバリーチーム(開発・導入担当)に参加してご自身で構想立案した案件が稼動するまで プロジェクトに貢献して頂く事も可能です。 【組織について】 ビジネスイノベーション推進部は同社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、 新しいソリューション、今まで同社になかったビジネスを扱う部隊です。 ソリューションデザイン室は現在総勢10名強の組織です。 ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、 単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、 会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

ITコンサルタント製造業コンサルタントその他コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-529mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F ※常駐は基本なし。PJの状況や場合によっては、大阪勤務(週末は帰京可)の可能性あり。
応募対象 【必須スキル】 ・IT業界での経験 ・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方  (顧客向けの高度な英語力は不問) <IT業界未経験者の場合> ・顧客折衝または、要件定義の経験を満たせる要素があれば可 ・大学院でIT専攻なども可 【歓迎スキル】 ・3年以上のSAP(MM / PP / SD)導入の経験 【求める人物像】 ・SCM(製造・化学業界)の最低1つの領域に詳しいコンサルタントで、顧客提案〜進めたい意欲のある方
仕事内容 BI推進部ソリューションデザイン室 SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定(ジュニア) 【職務内容】 今回の募集は同社のビジネスイノベーション推進部に2020年5月に新設されたチーム 「ソリューションデザイン室」でのSCM/DX視点による 製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど 周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想を お客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提に ソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。 たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardの PoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、 日本でのBoardソリューション提供を同社の強固なGlobal Leadership力で実現し、 他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。 ①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施  お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を  抽出・分析を行い当社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決の  ハイレベルソリューションとSAPと周辺システムのハイレベル機能配置を検討し  次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。  この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から  開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。 ②提案活動  上記のコンサルテーション業務をお客様に提案するための提案書作成とプレゼンテーション ③ソリューション発掘・PoC活動  同社の武器とすべき新たなSAP新機能と周辺システムの発掘とPoC実施を行います。 【アピールポイント】 提案活動で多くのお客様会社に訪問することで、お客様が抱えている最新の課題を知る事ができます。 更にコンサル業務を実施する事でDX視点で様々なソリューションで 基幹業務領域を全社レベルで体系的に再構築するシナリオを身に着ける事ができます。 また同社のデリバリーチーム(開発・導入担当)に参加してご自身で構想立案した案件が 稼動するまでプロジェクトに貢献して頂く事も可能です。 【組織について】 ビジネスイノベーション推進部は当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、 新しいソリューション、今まで同社になかったビジネスを扱う部隊です。 ソリューションデザイン室は現在総勢10名強の組織です。 ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、 単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、 会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-539mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 西日本オフィス:大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F
応募対象 【必須スキル】 ・IT業界でのご経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・ジョブツール(ツール種別は不問)の設計、導入経験 ・EAIツール(ツールは不問)を用いたインターフェース開発、設計経験 ・ネットワークファイル転送処理の設計経験(Windows PowerShell) ・英語力(興味がある方でもOK)
仕事内容 【職務内容】 ・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、  インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない  非機能領域(権限、ジョブ等)の方針、設計、導入を担当及びリード ・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での  各種プロジェクト支援業務を担当 ・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計 【具体的な職務内容】 ・EAIツール(SEEBURGER)を用いたS/4HANAと周辺システムとの  インターフェース設計、開発、テスト、運用設計 ・ジョブツール(Hinemos)を用いたジョブ定義、導入推進 ・S/4HANA権限ロールの設計、導入推進 ・ネットワークファイル転送処理のスクリプト設計(Windows PowerShell) ・S/4HANAの移送設計/管理、クライアントの構成管理 ・ベーシス領域における各種トラブル調査/対応 ・インフラチームとアプリチームとの協業窓口対応 ・周辺システム(BIツール、EAIツール、ジョブツール)の運用設計、変更管理設計支援 ・開発ユーザ/権限管理、リモート接続環境の管理、アプリ横断の共通課題対応等、プロジェクト運用支援 【アピールポイント】 ・SAPと周辺とのインターフェース連携において、方針策定、設計、構築まで一気通貫で経験できます。 ・S/4HANAにおける新しい周辺ソリューション(Fiori、Personas等)の導入、  構築手順やユーザ業務への適用方式を学ぶことができます。 ・S/4HANAにおける非機能領域のプロジェクトにおける構築手順を広く経験できます。 【組織について】 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築および グローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプロー千ですので 要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指しています。

WEB・オープン・業務

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 西日本オフィス:大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバ・セントラルビル3F ※上記住所に11月中旬に転居します。 ※出張ベースも可能
応募対象 <管理番号:M5-500mc> 【必須条件】 ■大規模案件のABAP開発管理に関するご経験 【歓迎条件】 ■オフショア開発経験 【求める人物像】 ■大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方 ■メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアプトプットを提供することに重きを置く方
仕事内容 【職務概要】 ■大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。 ■プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、  ソリューションを検討・構築していきます。 【具体的な職務内容】 ■SAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を  組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。 ■顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、  コンサルタントとして成長できる環境です。 ■要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と、上流から下流の全サイクルをカバーするため、  自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。 【職場の魅力】 ■最初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中で  ご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ■海外ベンダーとのやり取りは英語が出来ない方でも応募可能です。 ■グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので  「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。 ■年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です。実力次第で年俸アップ可能です。 【組織について】 ■第一製造事業部 ・Large、またはMidium Large企業様向けの導入がメインターゲットです。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 ■年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、  製造業向けにはほぼ実現しつつあります。 ■今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に  事業成長を図りたいと考えております。

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 【必須スキル】 ・SAP BASISにかかわる知識・スキル ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤技術に関する全般的な知識 ※人事系モジュールの経験がメインな方はアンマッチとなります 【歓迎スキル】 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関連の認定資格 【求める人物像】 ・自ら率先してタスクを遂行できる ・論理的な思考
仕事内容 ・SAPの基盤構築案件にテクニカルコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながら遂行するタイプもある。 【具体的タスク】 ・SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトにテクニカル面で支援する。 ・プロジェクトを通じて自身のテクニカルスキルを磨き、獲得した技術を広く  ナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社(Global One Team)と情報交換を通じた  ナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と  技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・将来的にスペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も、  マネジメントスキルを学びプロジェクトリーダーを志向する方も、  自身の特性と志向に応じて選択が可能。 【組織について】 ・クラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなくSCP SAP Cloud Platoformを中心とした  クロスアプリケーションの分野も指向している。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、  日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っている。 ・アウトソーシング事業部に属し既存のお客様のプロジェクトを担うとともに、  新規のお客様の案件も積極的に扱う。 ・全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行う。 ・SAP基盤(BASIS)だけでなくBusiness IntelligenceやDX(Digital Transformation)も  扱っており、近年はそれらとの組み合わせ、シナジーを発揮できるよう  クロスアプリケーションの案件も増えてきている。 ・技術進歩(テクノロジー)に興味を持って取り組む人間が多い。 【組織のビジョン】 ・NTTデータグループのSAP専業会社として、特に基盤技術に特化した部門として  他部門と協調しながらリードしていく。 ・先進的な技術への取り組みから、より尖った武器として、ソリューションへ深化させる。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 【必須スキル】 ・SAP BASISにかかわる知識・スキル ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識 ※人事系モジュールの経験がメインな方はアンマッチとなります 【歓迎スキル】 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関係の認定資格 【求める人物像】 ・自ら率先してタスクを遂行できる ・論理的な思考
仕事内容 ・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。 【具体的タスク】 ・SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトを  テクニカル面からリードする。 ・プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動(提案書の作成)を行う。 ・社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。  また獲得したナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社(Global One Team)と  情報交換を通じたナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、  多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、  スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の  特性と志向に応じて選択が可能。 ◆企業内大学GSL大学について 【研究室】 現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、 春と秋に研究員を募集しております。 月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、 お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。 【公開講座】 研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、 月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しています。 【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】 ・外部の教育システム「Biz Campus」(受講し放題)、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、  ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。 ・中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、  講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-550mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達) ・SAPソリューションの先進知識の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 ・SAPのトレーニング経験 ・英語 ・ITIL ・PMP 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している方 ・論理的思考に長けている方 ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意な方
仕事内容 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。 主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。 案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。 組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名~15名程度。 プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる。 【具体的タスク】 ■コンサルテーション案件は以下のような種類 ・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の  提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ■SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の  最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・A顧客経営層とのコミュニケーション ・B顧客の課題を解消するためのコンサルテーション ・CS/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得 ・D社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種はITコンサルテーションを業務の主体としており、 顧客のIT部門のアドバイザーとなる。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・好奇心旺盛で幅広く知識を持っている ・顧客とのコミュニケーションが好き ・論理的思考に長けている 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 R3-050mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 ・本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F ・西日本オフィス:大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバ・セントラルビル3F ※西日本オフィスは上記住所に11月中旬に転居します。
応募対象 【必須スキル】 ・PM: プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、PL: 5人以下のチームリード経験(3年以上) ・SAP製品理解力 ※人事系モジュールの経験がメインな方はアンマッチとなります 【歓迎スキル】 ・グローバルメンバー活用スキルおよび経験 ・SAPテンプレートのグローバル導入展開経験、コンサルファームでのチェンジマネジメント経験 ・英語(読み書き、会話)
仕事内容 インダストリー部門に所属し、関東、関西および東海地区における 自動車部品/製造業顧客向けのSAP導入展開プロジェクトのQCD管理全般を担当(PM)、 PLはSAP導入展開プロジェクトのロジまたは会計チームのリードを担当 【アサイン例】 ・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、  結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、  SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、  一通りのタスクを行っていただく想定 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当 ・S4HANA環境での各種タスク推進 【アピールポイント】 ・グローバル案件へのアサインチャンス  主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、  SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。  各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、  グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。  上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。 ・多様性を尊重する文化、意欲ある若手にも門戸を開く  年齢、国籍、性別を問わず、閉塞感を感じることなく一段上の業務に  チャレンジできる環境がある。 【組織について】 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築および グローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプロー千ですので 要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける 日本No1パートナーを目指す

業務コンサルタントITコンサルタント製造業コンサルタントITコンサルタント・CE・その他企画・購買・広報他

管理番号 R2-645mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 <管理番号:R2-645mc> 【必須スキル】以下いずれかを満たす経験・知識があること ・SAP ERPの導入・運用保守の経験が2年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、  IT導入プロジェクトの経験3年以上 ・製造業の事業会社で、情報システムの企画または運用のご経験 ※人事系モジュールの経験がメインな方はアンマッチとなります 【歓迎スキル】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・製造業のなかでも受注設計生産業種における経験 ・生産管理分野のご経験 ・原価管理分野のご経験 ・BOMの知識、ご経験 ・IF/JOBなど共通管理系のご経験 ・S4HANAの知識、ご経験 【求める人物像】 ・製造業の業務に興味を持ち、顧客に寄り添った行動ができる方 ・この領域は任せてほしい、という光る武器を持っている方 ・自分なりの考えを持ち、必要な人間を上手く巻き込みながらプロアクティブに動ける方
仕事内容 ・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、  顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う ・製造業のなかでも特に受注設計生産を行う業種が主なターゲット ・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を汎化し、受注設計生産における業務課題  および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中 ・主に中堅規模顧客(売上数百億~3000億)をターゲットとしている ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、  結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、  運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/COのいずれかを担当 ・S4HANA環境での各種タスク推進 【アピールポイント】 ・プライム案件で上流フェーズから参画することにより、  顧客の実業務を理解したうえでのソリューション提案ができる ・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を各領域ごとにまとめたノウハウ集および  社内SAP実機環境とデモシナリオを活用し、同業種におけるスキルを効率的に  向上することが可能 ・同業種の実績あるメンバーが集まっているため、ノウハウ・知見の共有が  シームレスに行える ・顧客業務に近いポジションで日々、業務改善・運用支援を経験することにより、  自身のキャリアの広がり・成長を実感することができる ・リーダーからマネジメント志向の方も、業務・テクニカル専門領域の  スペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、  強みを最大限に伸ばすことが可能 【組織について】 ・製造業向けのSAP導入を行います。  その中でも、大規模や先進的となる受注設計生産業種など、  重要となる案件を担当する専任チームです。 ・ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。  お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。  日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。 【組織のビジョン】 製造業における大規模や先進的な案件の成功事例を積み重ね、 同業種における一定のポジションを獲得する。

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R3-545nt
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F ※国内・海外への出張もあります。
応募対象 【必須スキル】 ・SAPインフラストラクチャー構築・保守等のご経験が5年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方 (顧客向けの高度な英語力は不問) ・SAP未経験でも、インフラ構築のPM経験があれば可 ・日本語・英語(顧客向けの高度な英語力は不問) 【歓迎スキル】 ・ITILの知識 ・インフラ(H/W、OS、仮想、クラウド)の知識 ・SAP on AWS/Azureの経験 ※現在、AWS案件が急増中。今後、Azureも対応していきます ・TOEIC 600点以上(顧客折衝、要件定義の経験 ・英語での社内での仕事の経験) 【求める人物像】 同社グループのクラウド(AWS or 自社クラウド)サポート提供拠点と協業し、 お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、お客様との信頼関係が築ける方 ※保守作業はマレーシア拠点で行います。
仕事内容 【職務内容】 同社グループのクラウド(AWS or 自社クラウド)サポート提供拠点と協業し、 お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、 お客様との信頼関係を築いていただきます。 ※保守作業はマレーシア拠点で行います。 【具体的タスク】 Managemmentメンバーor候補(数年後には、管理職を目指していただきます) ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 【アピールポイント】 プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、 運用設計といった幅広いエリアでのマネージメント業務 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル、  クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウを経験より発揮できる場の提供 ・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの強化(未経験者も可) ・豊富なHANA案件(マイグレーションPj含む) 【その他】 ・同社、マレーシア拠点とのOperation Reviewは、4半期に一度参加  (英語力強化が必要なメンバーは、トレーニングから実施します) 【組織について】 総勢10名ほどの組織です。 インプリチーム・保守チームと別れており、ご本人の志向+キャリアプランを考慮しアサインを実施します。 【組織のビジョン】 クラウド化をするベンダーは多々ありますが、SLAを保証したトータルでの サポートサービスをAWS/Azure上で実施しているベンダーは珍しく、 同社はその希少性から多くの引き合いを頂いております。 また、SAPだけでなく、Non-SAPインフラの案件も対応し、 インフラ・フルアウトソーシングの案件も増えています。

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 ・本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F ・西日本オフィス:大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F
応募対象 【必須スキル】※いずれか ・SAPの導入・運用保守経験 ・SAPを業務で使用した経験 ・SAP認定資格をお持ちの方 ・SAPプロジェクトPL/PM経験 ・SAPコンサルティング経験 【求める人物像】 ・プライムプロジェクトで活躍したい方 ・プロジェクト企画から携わりたい方 ・日系企業で安定したキャリアパスをしたい方
仕事内容 2017年に新たに設立された「ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。 国内企業の9割を占めるSME(中堅・成長企業領域)のサポートに特化して、 日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。 設立から3年ですが、30%以上の成長を遂げSME市場でのNo.1シェアもすぐそこになっています。 更なる事業拡大に向けてSAPコンサルタントを増員いたします。 プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。 また、同社のグループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には 1万5千人を越すSAPコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、 税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点の サポートまで幅広くお客様と携わることができます。 【クライアントについて】 売上1500億円以下の領域企業に特化しています。 業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ITなど多種多様です。 通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や 提案段階から入り込むことが可能です。 プロジェクト期間も10~12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできます。 【プロジェクトの魅力】 NTTデータグループの一員でありながら、エンドユーザーと直接取引しており 対象もSME領域企業が中心となるため、経営層にダイレクトに提案できる機会にも恵まれております。 【組織について】 最先端のSAPソリューションに携わることができます。 SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など 最新SAP製品の導入実績が豊富。 SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 GBMTと呼ばれるSAP認定テンプレートを独自に開発。 業務フロー、マニュアルなど各種ドキュメントや導入方法もパッケージ化されており 業界知識が浅い方でもスピーディーな導入を実現できます。 ゼネラルビジネス事業部へ配属になります。 <組織について> ・事業部全体で現在70名ほどが在籍しています。(内西日本は10名程度) ・統括部長が30代後半、PMも30代前半を中心に若い組織です ・中途入社者30% ・女性比率も20%と高く、時短勤務で働いている方もいます。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 M2-345pl
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 ・本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F ・西日本オフィス:大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバ・セントラルビル3F ※西日本オフィスは上記住所に11月中旬に転居します。 ※場合により国内外への出張等あり
応募対象 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 ※人事系モジュールの経験がメインな方はアンマッチとなります 【歓迎スキル】 ・その他ERPの運用保守のご経験2年以上 ・事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達) ・ITIL等運用保守の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 【求める人物像】 ・SAPシステムやプログラム解析が好きな技術屋 ・チームワークで成果を出せる協調性 ・好奇心を持って新しい技術を習得する積極性
仕事内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり) 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 顧客からの依頼に基づく下記業務が主要なタスクとなる。 ・問合せ対応 ・障害対応 ・作業依頼 ・仕様変更対応 ・改善提案 【職務の魅力】 ・SAP専業であることで、社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、かつナレッジ共有の場もあることから  SAPのプロとしての成長が可能です。 ・専業ゆえ、様々なキャリア形成の選択肢があり、社内公募といった制度が整っています。 ・運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つシェアードであるため、  チームで働きたい方に向いており、ワークライフバランスもある程度整えることが可能です。 【アピールポイント】 ①長期的な顧客との関係構築 ②チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ③時短勤務等働き方の多様性 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、 顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向(SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど) ・ワークライフバランス重視(時短勤務のママさんなど) 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI、RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)セールスエンジニア・FAE

管理番号 R3-550hl
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 ・本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F ・西日本オフィス:大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバ・セントラルビル3F ※西日本オフィスは上記住所に11月中旬に転居します。
応募対象 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ
仕事内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。 (一部親会社のNTTデータからの委託案件あり) 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、 チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【職務の魅力】 ・SAP専業であることで、社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、かつナレッジ共有の場もあることから  SAPのプロとしての成長が可能です。 ・専業ゆえ、様々なキャリア形成の選択肢があり、社内公募といった制度が整っています。 ・運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つシェアードであるため、  チームで働きたい方に向いており、ワークライフバランスもある程度整えることが可能です。 【アピールポイント】 ①長期的な顧客との深い関係構築 ②チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ③顧客経営層とのコミュニケーション 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、 顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向(SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど) ・ワークライフバランス重視(時短勤務のママさんなど) 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI、RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する