株式会社NTTデータ グローバルソリューションズの求人検索結果

キープ 0

キープ 0

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズの求人検索結果

検索結果:16

クラウドエンジニア

お祝い金 10,000

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-535mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・インフラストラクチャー構築・保守等のご経験が1年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方  (顧客向けの高度な英語力は不問) ・ベーシス経験者(未経験可) ・L1ヘルプデスク経験(未経験可) 【歓迎スキル】 ・ITILの知識 ・インフラ(H/W、OS、仮想、クラウド)の知識 ・SAP on AWS/Azureの経験 ※現在、AWS案件が急増中。今後、Azureも対応していきます 【求める人物像】 ・自社グループのクラウド(AWS or 自社クラウド)サポート提供拠点と協業し、  お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、お客様との信頼関係が築ける方 ※保守作業はマレーシア拠点で行います
仕事内容 クラウド環境構築・保守モデル構築~プリセールスまで、 ご希望に応じて、幅広く経験していただく職種です。 【役割】 ・L2コンサルタント (数年後には、プロジェクトマネジャー/リーダーを目指していただきます) ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 【積めるキャリア】 ・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、  運用設計といった幅広いスキルの修得 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、  クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得 ・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得 ・HANA案件等にも携わることができる 【その他】 ・同社、マレーシア拠点への短期(半年)への交換留学プログラムあり

インフラ・基盤リーダー

お祝い金 10,000

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 <管理番号:M5-500mc> 【必須スキル】 ・企業(規模問わず)の基幹システムにおけるインフラ・基盤の構築または運用経験3年以上 もしくは ・SAPシステム(モジュール問わず)の構築・運用経験3年以上 【歓迎スキル】 ・大規模(100名以上~)のシステム導入プロジェクトにおけるチームリーダー経験 ・コミュニケーション・ドキュメンテーションスキルと様々なステークホルダーとの折衝・交渉の経験
仕事内容 SAPシステムを中心とした大規模システム構築・運用案件において、 インフラ・基盤のチームリーダーとして、設計・構築・運用の プロジェクト推進を行っていただきます。 【具体的タスク】 ・SAPの導入、基盤更改などプロジェクトにて、  テクニカルおよびマネジメント面からリードする。 ・お客様および社内外のプロジェクトメンバと連携し、  インフラ・基盤プラットフォームの設計、構築、運用を行う。 【アピールポイント】 ・大規模プロジェクトにおけるお客様への直接貢献と関係構築 ・SAPシステムを中心としたスキルの幅だしができます。 プロジェクト参画を通して、SAPから非SAP領域へ、非SAP基盤からSAP基盤へ、 SAP他モジュールからBASISモジュールへなど、 自身のこれまでの経験・スキルを活かして、幅広い技術・製品知識の取得、 リーダー力・コミュニケーション力などのビジネススキルの向上が可能です。

SAP C/4HANAコンサルタント

お祝い金 10,000

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-034mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 <管理番号:R2-034mc> 【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■SAPソリューション(ERP、hybris、その他クラウドソリューション)のプロジェクト経験 ■SAP以外のCRM、SFAパッケージ導入プロジェクトにて要件定義以上の経験 ■英語力  ・ドキュメントは全て英語になると思いますので読みは必須  ・TOEIC500点ぐらいでも、調べて理解できるのであればOK 【歓迎条件】 ■ERP、CRMなどシステム導入における要件定義フェーズ経験者 ■SAP CRM導入経験者、アプリケーションスキル保有者 ■SAP CRM認定コンサルタント ■SAP C/4HANA認定コンサルタント 【求める人物像】 ■営業業務改革に関するプロジェクト経験のある方※即活躍できます ■ERP等のパッケージ導入、それに関わるコンサルティング経験 ■経験が十分ではない若手の方でも、チャレンジ精神と探求心のある方、  お客様の課題に真摯に向き合い改善提案に挑戦したい方
仕事内容 【職務概要】 ■SAPクラウドソリューションの一つである、SAP C/4HANA専業チームのスタートアップに際して  SAP CRM、SAP C/4HANA、hybrisその他SAPクラウドパッケージ経験者もしくは  SAP以外のCRM、SFAパッケージ導入プロジェクトの経験者を募集いたします。 ■主に製造業、商社・卸売業、小売業の企業に対し、SAP C/4HANAコンサルタントとしてアサインします。 ■SAPの次世代ERPであるSAP S/4HANAと連携することで、「顧客フロントオフィスソリューション」 と  「バックエンドソリューション」 との境目をなくし、エンド・ツー・エンドで一つの顧客体験を提供します。 ■セールス、サービス、顧客、マーケティングを結び付け、真に顧客にとって  最適な価値提供を支援するツールとなります。  SAPのERP導入における実績の豊富な同社で、新設部署の募集であり、  上記のようなソリューション提供を実現したい方を募集します。 ※SAP C/4HANAについて  SAP社が営業のみに焦点を当てていた従来のCRMソリューションを刷新し、  全てのボトルネックを排除し、最良の顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)の実現を目指し  開発したソリューションです。 【具体的な職務内容】 SAP C/4HANAはまだ国内に知見が少ない状態ですが、同社ではNTTデータグループのグローバル拠点との連携が図れるため、 各国のノウハウを吸収しながら業務を進められます。 ■主に製造業、商社・卸売業、小売業の企業に対し、SAP C/4HANAコンサルタントとしてソリューションの導入 ■導入プロジェクトは要件定義~本番稼働までプロジェクト全フェーズ ■SAP導入後の継続的業務改善:稼動後/導入後評価、評価に基づく改善計画策定 ■SAP C/4HANAのcommerce、sales、serviceを中心に、お客様の業種ならびに  課題・要望に応じたソリューションの提案~導入プロジェクト 【職場の魅力】 ■SAP S/4HANA(ERP)に並んで主力ソリューションに位置付けられている  SAP C/4HANA人財としてのキャリアアップが可能 ■GSLにおける組織のスタートアップからともに成長 ■新しいソリューション、新しいビジネスの経験が可能 ■ビジネスをされているお客様の最初から最後まで(営業から購買生産後のお客様との接点、メーカー保障の点、営業まで)  カバーをして、全部統一できる ◆企業内大学GSL大学について 【研究室】 現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、 春と秋に研究員を募集しております。 月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、 お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。 【公開講座】 研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、 月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しています。 【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】 ・外部の教育システム「Biz Campus」(受講し放題)、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、  ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。 ・中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、  講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。

ABAP開発管理(大阪勤務)

お祝い金 10,000

WEB・オープン・業務

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 西日本オフィス:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル7F ※出張ベースも可能
応募対象 <管理番号:M5-500mc> 【必須条件】 ■大規模案件のABAP開発管理に関するご経験 【歓迎条件】 ■オフショア開発経験 【求める人物像】 ■大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方 ■メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアプトプットを提供することに重きを置く方
仕事内容 【職務概要】 ■大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。 ■プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、  ソリューションを検討・構築していきます。 【具体的な職務内容】 ■SAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を  組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。 ■顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、  コンサルタントとして成長できる環境です。 ■要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と、上流から下流の全サイクルをカバーするため、  自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。 【職場の魅力】 ■最初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中で  ご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ■海外ベンダーとのやり取りは英語が出来ない方でも応募可能です。 ■グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので  「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。 ■年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です。実力次第で年俸アップ可能です。 【組織について】 ■第一製造事業部 ・Large、またはMidium Large企業様向けの導入がメインターゲットです。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 ■年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、  製造業向けにはほぼ実現しつつあります。 ■今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に  事業成長を図りたいと考えております。

企画・購買・広報他

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 <管理番号:M5-500mc> 【必須スキル】 ・SAP BIに関する製品知識や導入スキル ・SAP BIに関わる新規導入プロジェクトのリーダー/メンバ経験 ・データベースやプログラミングに関する基礎的な知識 【歓迎スキル】 ・SAP HANAやAI/機械学習を活用したBIシステムの構築経験 ・SAP BI製品いづれかのスペシャリスト ・BIシステム導入に向けての提案書作成経験 ・SAP全般の基礎知識 ・SAP BI関係の認定資格 ・海外プロジェクト経験
仕事内容 ・主にSAP BI製品に関わる構築プロジェクトの  コンサルタント(リーダー/メンバ)としてご活躍頂きます。 ・新規導入案件の提案活動や既存案件に複数参画しながらタスクを  遂行頂くこともあります。 【具体的タスク】 ・SAP BI製品を利用したBIシステム導入、バージョンアップ、  スポット案件対応等のプロジェクト対応 ・新規プロジェクト獲得に向けたプリセールス活動や  提案活動(提案書作成/支援)の実施 ・社内環境を使った技術検証や各種セミナー/イベント等に積極的に参画頂き  最新技術の収集とノウハウ共有 【アピールポイント】 ・SAP BI(BWやBO等)導入経験が豊富なメンバーが在籍しており  社内では活発な交流が行われています。 ・SAP HANAやAI/機械学習等の最新技術を活用したBI導入プロジェクト案件の  参画機会が多く、常に最新技術に触れることが出来る環境です。 ・SAP最新技術の情報収集を行うため、定期的にメンバーを海外派遣しております。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、  スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も  自身の特性と志向に応じて選択が可能です。 ◆企業内大学GSL大学について 【研究室】 現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、 春と秋に研究員を募集しております。 月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、 お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。 【公開講座】 研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、 月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しています。 【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】 ・外部の教育システム「Biz Campus」(受講し放題)、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、  ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。 ・中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、  講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 R3-050mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 ・本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F ・西日本オフィス:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル 7F
応募対象 <管理番号:R3-050mc> 【必須スキル】 ・PM: プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、PL: 5人以下のチームリード経験(3年以上) ・SAP製品理解力 【歓迎スキル】 ・グローバルメンバー活用スキルおよび経験 ・SAPテンプレートのグローバル導入展開経験、コンサルファームでのチェンジマネジメント経験 ・英語(読み書き、会話)
仕事内容 インダストリー部門に所属し、関東、関西および東海地区における 自動車部品/製造業顧客向けのSAP導入展開プロジェクトのQCD管理全般を担当(PM)、 PLはSAP導入展開プロジェクトのロジまたは会計チームのリードを担当 【アサイン例】 ・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト 【具体的タスク】 PLクラス: 5人以下のロジチームまたは会計チームのリード PMクラス:5人以上、50人未満規模のプロジェクトマネジメントまたはPMO業務 【アピールポイント】 ・グローバル案件へのアサインチャンス 主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。 各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、 グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。 上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。 ・多様性を尊重する文化、意欲ある若手にも門戸を開く 年齢、国籍、性別を問わず、閉塞感を感じることなく一段上の業務に チャレンジできる環境がある。 【組織について】 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築および グローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプロー千ですので 要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける 日本No1パートナーを目指す

ITコンサルタント・CE・その他企画・購買・広報他

管理番号 R2-645mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 <管理番号:R2-645mc> 【必須スキル】以下いずれかを満たす経験・知識があること ・SAP ERPの導入・運用保守の経験が2年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、  IT導入プロジェクトの経験3年以上 ・製造業の事業会社で、情報システムの企画または運用のご経験 【歓迎スキル】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・製造業のなかでも受注設計生産業種における経験 ・生産管理分野のご経験 ・原価管理分野のご経験 ・BOMの知識、ご経験 ・IF/JOBなど共通管理系のご経験 ・S4HANAの知識、ご経験 【求める人物像】 ・製造業の業務に興味を持ち、顧客に寄り添った行動ができる方 ・この領域は任せてほしい、という光る武器を持っている方 ・自分なりの考えを持ち、必要な人間を上手く巻き込みながらプロアクティブに動ける方
仕事内容 ・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、  顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う ・製造業のなかでも特に受注設計生産を行う業種が主なターゲット ・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を汎化し、受注設計生産における業務課題  および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中 ・主に中堅規模顧客(売上数百億~3000億)をターゲットとしている ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、  結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、  運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/COのいずれかを担当 ・S4HANA環境での各種タスク推進 【アピールポイント】 ・プライム案件で上流フェーズから参画することにより、  顧客の実業務を理解したうえでのソリューション提案ができる ・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を各領域ごとにまとめたノウハウ集および  社内SAP実機環境とデモシナリオを活用し、同業種におけるスキルを効率的に  向上することが可能 ・同業種の実績あるメンバーが集まっているため、ノウハウ・知見の共有が  シームレスに行える ・顧客業務に近いポジションで日々、業務改善・運用支援を経験することにより、  自身のキャリアの広がり・成長を実感することができる ・リーダーからマネジメント志向の方も、業務・テクニカル専門領域の  スペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、  強みを最大限に伸ばすことが可能 【組織について】 ・製造業向けのSAP導入を行います。  その中でも、大規模や先進的となる受注設計生産業種など、  重要となる案件を担当する専任チームです。 ・ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。  お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。  日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。 【組織のビジョン】 製造業における大規模や先進的な案件の成功事例を積み重ね、 同業種における一定のポジションを獲得する。

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-550mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 <管理番号:R3-550mc> 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 かつ ・ITILなど運用保守知識またはプロジェクトマネジメント力 かつ ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達) ・SAPソリューションの先進知識の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 ・英語 ・ITIL ・PMP 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している ・論理的思考に長けている ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意
仕事内容 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。 主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。 案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。 組織人員は従業員約15名、プロジェクトチームは3名~10名程度。 プロジェクト期間は数週間~1年程度のものまで多岐にわたる。 【具体的タスク】 コンサルテーション案件は以下のような種類 ・S/4化に向けたアセスメント/PoC ・運用保守適正化のためのアセスメント/改善施策提言 ・導入プロジェクト時における運用保守準備支援 ・グローバル標準の定義/維持管理 ・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の  提案およびプロジェクト管理 【アピールポイント】 ①長期的な顧客との深い関係構築 ②顧客経営層とのコミュニケーション ③顧客の課題を解消するためのコンサルテーション 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種はITコンサルテーションを業務の主体としており、 顧客のIT部門のアドバイザーとなる。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・好奇心旺盛で幅広く知識を持っている ・顧客とのコミュニケーションが好き ・論理的思考に長けている 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 <管理番号:M5-500mc> 【必須スキル】 ・SAP BASISにかかわる知識・スキル ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤技術に関する全般的な知識 【歓迎スキル】 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関連の認定資格 【求める人物像】 ・自ら率先してタスクを遂行できる ・論理的な思考
仕事内容 ・SAPの基盤構築案件にテクニカルコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながら遂行するタイプもある。 【具体的タスク】 ・SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトにテクニカル面で支援する。 ・プロジェクトを通じて自身のテクニカルスキルを磨き、獲得した技術を広く  ナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社(Global One Team)と情報交換を通じた  ナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と  技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・将来的にスペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も、  マネジメントスキルを学びプロジェクトリーダーを志向する方も、  自身の特性と志向に応じて選択が可能。 【組織について】 ・アウトソーシング事業部に属し既存のお客様のプロジェクトを担うとともに、  新規のお客様の案件も積極的に扱う。 ・全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行う。 ・SAP基盤(BASIS)だけでなくBusiness IntelligenceやDX(Digital Transformation)も  扱っており、近年はそれらとの組み合わせ、シナジーを発揮できるよう  クロスアプリケーションの案件も増えてきている。 ・技術進歩(テクノロジー)に興味を持って取り組む人間が多い。 【組織のビジョン】 ・NTTデータグループのSAP専業会社として、特に基盤技術に特化した部門として  他部門と協調しながらリードしていく。 ・先進的な技術への取り組みから、より尖った武器として、ソリューションへ深化させる。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M5-500mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 <管理番号:M5-500mc> 【必須スキル】 ・SAP BASISにかかわる知識・スキル ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識 【歓迎スキル】 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関係の認定資格 【求める人物像】 ・自ら率先してタスクを遂行できる ・論理的な思考
仕事内容 ・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。 【具体的タスク】 ・SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトを  テクニカル面からリードする。 ・プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動(提案書の作成)を行う。 ・社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。  また獲得したナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社(Global One Team)と  情報交換を通じたナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、  多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、  スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の  特性と志向に応じて選択が可能。 ◆企業内大学GSL大学について 【研究室】 現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、 春と秋に研究員を募集しております。 月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、 お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。 【公開講座】 研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、 月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しています。 【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】 ・外部の教育システム「Biz Campus」(受講し放題)、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、  ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。 ・中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、  講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。