DXの求人検索結果

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検索結果:597

ITコンサルタントその他コンサルタント新規事業企画

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、  HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、  業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における 様々なコンサルティングサービスを提供しております。 クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を 新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。 既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、 アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの 強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行う コアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、 実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、 裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【同社の特徴】 ■Dirbato(ディルバート)が目指す姿  AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、  日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。  そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、  彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う  Dirbato(ディルバート)はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、  あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。  ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、  単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、  常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事で  インプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、  皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。  現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】 ■キャリア形成、スキル  定性・ 定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。  案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。  個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。 ■多様な人材、スキル  同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。  (例:インフラエンジニアであれば、AWS,MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します) ■キャリア、市場価値  急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。  (1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます)  多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-300
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・2年以上のPM/PL経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)との リレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-048sh
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 ※組み込み開発経験がメインの方は本ポジションでは募集しておりません 【必須スキル】※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験  (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②品質プロセス改善コンサルタント ・品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験 ・開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 ③開発プロセス改善コンサルタント ・システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者をしたご経験 ④ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)にて  中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファームで金融庁対応、監査対応をしたご経験 ⑥ビジネスコンサルタント ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・事業会社(製造業、金融業など)において業務オペレーションの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験を有する方 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの 実現を推進していただきます。 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング統轄部  【具体的な仕事内容】 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ②品質プロセス改善コンサルタント ・ITプロジェクトや組織の品質改善支援 ・同社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定  (各種チェックリストや計画書の策定) ③開発プロセス改善コンサルタント ・お客様のビジネス成長に適した開発方式  (ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど)の選定、  および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援 ④ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・リスクアセスメント ・障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション ・システム外部監査、内部監査における支援 ⑥ビジネスコンサルタント ・業務改革を支援するコンサルティング業務全般  (業務分析、業務設計、システム化構想書策定他) ・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社 及び クライアント先 ※東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験  ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験(チームリーダーやサブリーダーでも可) ■5名以上のマネジメント経験  ※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス 配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること ・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上  かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)  いずれかの経験(経験年数は不問) ・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と  業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問) ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)の経験があること ■エグゼクティブクラス シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験 もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること 【歓迎スキル】 <特記事項>欄をご参照ください。 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) 27才:初年度年収840万円(エンゲージメントマネージャー) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタント...全て表示

管理番号 R3-900ls
会社名 株式会社Success Holders(サクセスホルダーズ)
勤務地 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER ※テレワーク可
応募対象 【必須条件】 ・戦略・業務・ITなど領域を問わずコンサルティングワークのご経験 【歓迎条件】 ・新規事業立上げのご経験 【求める人物像】 ・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方 ・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方 ・クライアントや自社への提案が積極的にできる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
仕事内容 【仕事環境】 同社のコンサルティング事業は複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、 大手コンサルティングファーム出身者がチームとなって事業を推進しております。 今後は、社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業の スピード感ある成長を目指すフェーズとなります。 そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、 上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。 【業務内容】 コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。 ◆中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ◆人財マネジメント戦略策定、人事制度(等級、報酬、評価)策定 ◆業務プロセス策定・効率化 ◆ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 等 【プロジェクト事例】 ・人財の定着を目的とした、人事制度改革 ・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合 ・業務プロセスの再設計及びシステム導入によるDX戦略の立案 ・グループウェア導入における企画構想 等 クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。 さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズの為、 裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。 【求める役割】 <リーダークラス> ・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー ・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動 <メンバークラス> リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 等

セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが  一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。  詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
応募対象 ①プロジェクトマネージャー <必須> システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験 <歓迎> ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・プリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 ②PMO <必須> 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝/調整業務の経験 <歓迎> ・プロジェクト上流~下流工程まで一連のマネジメント、リード経験 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ③プロジェクトリーダー <必須】 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・結合テストor総合テストの経験が2年以上 マネジメント、リーダー経験 ・1名以上のメンバー管理経験(チームリーダーなども可) <歓迎> ・異業種システム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験(上司同伴可) ・基幹システムの開発に携わった経験 ・プライムベンダーとしての開発経験 ④QAエンジニア <必須> ・基本設計~結合テストの経験 ・以下、いずれかに当てはまること  ・2年以上の単体、結合テストの経験  ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験  ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 <歓迎> ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 【共通歓迎スキル】 ・流通(小売、物流、各種サービス)業界の経験 ・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
仕事内容 ~お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供~ 同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、 IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発の ラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、 DX推進など、さまざまな事業を展開しており、 これまで毎年高い売上高成長を継続しています。 【流通業界における同社の役割】 新型コロナウィルスの影響で消費者の生活様式が激変したことで、 流通業界はオンライン化がますます進み、急速なIT化が求められています。 そうした変化の激しい流通業界のお客様が抱える オンライン化・システム化対応にまつわる 下記の課題をお客様に寄り添ってご支援し、ラストワンマイルの実現に貢献します。 ◆プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ◆難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ◆お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 【配属部署について】 「流通サービスグループ」では計画~設計~実行までの包括的なテストサービスと、 お客様と同じ当事者の立場でPMOとしてマルチベンダーコントロールなどの プロジェクト推進を中心にお客様をご支援しています。 【顧客事例】 ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者 など 【具体的な仕事内容】 ①プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ②PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/   お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐  プロジェクトマネージャーの補佐として  - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント  - お客様への提案や課題ヒアリング  - プロジェクト全体の管理、推進 ④ QAエンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行  - 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握  - 仕様書に基づくテスト設計の作成  - テスト設計書のレビュー 【同社で流通業界に関わる魅力】 グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがある スーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の 多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが 実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。 参画するプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることも多く、 幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての 市場価値をあげていくことができます。 グローバル企業のプロジェクトであれば、英語スキルを活かした業務に 就いていただくことも可能です。

企画・購買・広報他

管理番号 R2-540pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須条件】 ・様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力・積極性 ・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験 ・リサーチツールの利用経験・定量的・定性的な分析力 ・英語力(読み書き) ・BIツール(MS-Word/Excel/PPT,G-Doc/Sheet/Slide)の操作スキル 【歓迎条件】 (以下、太字は特に喫緊でニーズの高い領域) <経験> ・IT調査会社でのリサーチ経験、またはITソリューション動向調査の経験 ・DXコンサルティングやITシステム導入経験など ・投資銀行や証券会社、PEファンドなど金融機関でのアナリスト経験、  機関投資家でのファンドマネージャー・バイサイドアナリスト経験 ・経営企画・マーケティング等での事業戦略立案や市場分析などの経験 ・コンサルティング会社でのコンサルタント経験 ・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社、総研などでのリサーチャー経験 ・チームマネジメント経験 <スキル> ・業界知見(例:金融(保険・ノンバンク・証券・アセマネetc.)、ヘルスケア、化学・金属・資源、  重工プラント、機械、不動産、消費財、電力・ガス、テクノロジー(通信、材料、半導体etc.)、  メディア・広告・エンターテイメント、法規制(プライバシー、データ)など) ・英語力(会話)またはその他の外国語 ・調査レポート等の執筆スキル ・プレゼンテーションスキル
仕事内容 【業務内容】 ◆Research Teamのミッションは、PwCがクライアントに戦略的なインパクトをもたらし、  最も信頼されるプロフェッショナルファームであると認識されるために、  最適かつ高品質なIntelligenceを提供することです。  コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、  クライアントの課題解決に直接貢献できるような、  リサーチ力を生かした付加価値創出を目指します。 ◆その実現のためにResearch Teamは幅広く活動しています。  さまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析や  インサイト導出まで関与していきます。  例えば、業界分析や企業分析を実施してインダストリーや  クライアントの課題を特定し、その解決に必要なソリューション提案に繋げていきます。  またResearch Teamの持つ業界やソリューションなどの  専門的知見を社内に情報発信し、さらにそれらのナレッジをアセット化することで、  効率的な全社インテリジェンスの向上をけん引します。 ◆対外的な部分では、Thought Leadershipの執筆やセミナー等の支援にコンテンツや  インテリジェンスの観点から関与していくことで、  PwCのブランディング向上に貢献していきます。  加えて、PwCグループの国内メンバーファームや、  グローバルネットワークとのインテリジェンスの連携のHubとなることを志向しています。 ◆Research Teamそのもののチーム力の向上も重要なファクターです。  若手リサーチャーの育成やスキルアップ支援、専門性獲得へのサポートをしています。  さらに、デジタル技術によってインダストリーの垣根がますます低くなる環境変化に対応し、  チームワークを生かして業界横断でのリサーチ力強化にも力をいれています。  その経験を生かし、若手コンサルタントに対してリサーチツールや  調査設計のアドバイスをする教育担当としての役割も担っており、  ファーム全体のインテリジェンス向上を推進しています。 【アピールポイント】 ・ワークライフバランス(WLB)を重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。  残業時間は10~20時間の想定です。また個人のライフステージを尊重しており、  子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。 ・Research Teamは2019年創設の新しい組織で中途採用者の比率は97%と高いため、  新しく入られる方がなじみやすいチームです。 ・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、  課題解決への直接的な貢献ができます。 ・業界(金融、製造、消費財、エンタメ、公共、ヘルスケア、IT等)に携わることで、  その業界の専門性を高めることができます。 ・コンサルティング会社やシンクタンク、調査会社、銀行、証券、事業会社といった  多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成されています。  専門分野も業界経験も異なる多様なメンバーがチームにいることで、  ひとつの課題に対して多方向からのアドバイスが簡単に得られ、  複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。 ・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、  幅広い部門に対してのIntelligence 提供になりますので、  あらゆる確度から知見を身に付けることができます。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須案件】 ・新規ビジネスの立ち上げ、拡大に興味があり、積極的に具体化や、推進に向けて行動するマインドセット、能力 ・コアコンサルティング能力として、クライアント経営側に対する論理的思考、説明能力、  それに伴うプレゼンテーション、ドキュメンテーション、コミュニケーション力 ・技術(特に最先端の技術、各種ハードウェア(Robotics、Drone、センサ、VRゴーグル、スマートフォン)や、  新興ソフトウェア技術(各種クラウドサービス、開発プラットフォーム、自動化、アジャイル開発、DevOps等))  に対する興味、これら技術に対する仕組みの理解、検討の経験、知見 ・事業、技術双方の視点や管理側と開発側双方をブリッジできる視点、能力 ・コンサルティングファームのテクノロジーコンサルティングの経験、  事業会社でのサービス開発において開発をリードした経験 【歓迎案件】 ・新興技術やソフトウェア進化の見通しを語れる方 ・2種類から3種類の業界に対するコンサルティングやシステム導入の経験 ・開発基盤チームなどで、開発生産性を高める活動経験がある方
仕事内容 VUCAの時代にクライアントが対応するために、PwCコンサルティングでは、 エクスペリエンス、ビジネス、テクノロジーそれぞれの観点を重視した クライアントの新規サービス、プロダクトを迅速に具現化する手法をとっております。 クライアントのアイディア創発か事業化の道のりを加速化するためには、 技術的な知見やアーキテクトの視点で、プロトタイピングやMVPの設計、 開発など具体化する工程を導き、動く形にする力がより求められます。 今回募集するポジションは、クライアントをはじめ、 戦略系、ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、スクラムのなかで、 エンジニアリングの力を引き出し、具現化することを推進して、 クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援するものです。 また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための 技術適用方針、具体化も推進していきます。 【担当業界】 全業界(クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、 顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援) 社内各部門の生産性向上 【担当領域】 比較的解像度が低く、柔らかいクライアント要件に対して、 アイディエーションの実施や、想定カスタマー/ユーザのペインポイントを 改善するソリューションなどを、新興技術も含めた技術可能性もみながら 実現案として策定していただきます。 そのうえで、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアや PwC海外のオフショア開発等と連携しながらプロトタイピングや MVPの設計、開発をリードしていただきます。 PwCコンサルティング社内のコンサルティング業務の高度化、 デジタル化を推進する各種アクセラレータ、サービスを提案し、 導入、展開に向けた活動をリードしていただきます。

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 ・東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ・大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F ・愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル ・福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル ・北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ・北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌 ・宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
応募対象 【必須案件】 ・Javaでの開発経験 ・Javascriptでの開発経験 ・Typescriptでの開発経験 ・Node.jsでの開発経験 ・Pythonでの開発経験 【歓迎案件】 ・要件定義の経験 ・基本設計の経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおける さまざまな課題を抱えております。 既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、 2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。 いわゆる「2025年の崖」です。 DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行の ご相談を多くいただいております。 その中でも単なるマイグレーションではなく、 未来につながる【モダナイゼーション】のニーズが高まっています。 最新言語や最新技術に携わりながら、新たなビジネス価値創出のための DX基盤の構築をサポートしております。 今回、DX案件の増加にともない、開発エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして 下記業務をお任せします。 ◆モダナイゼーションエンジニア ・各種モダナイゼーションの実施 ・要件定義 ・新規プロジェクトにおける設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応 【具体的な案件事例】 ◆金融業向けの為替サービスのビジネス企画~アプリ開発 ◆流通業向けの在庫管理システムのWeb化 【今後のキャリア】 スペシャリストとして技術を高めることはもちろん、 モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントやPMとしての キャリアアップが可能です。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 技術統括部 ITソリューション部 マイグレーショングループ

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500st
会社名 株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
応募対象 【必須スキル】 ■4年制大学/大学院卒以上 ■以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 ・事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ■自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方 ■スケジューリング(優先順位付け含む)など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
仕事内容 【募集背景】 創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、 設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。 4期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。 また毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの 戦略コンサルティング依頼を頂くようになった為、 この度戦略コンサルタントの増員を行わせて頂く事になりました。 【業務内容】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった 大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業の トランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 ◆既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等の  コンサルティング支援を行います。  クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから  「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ◆「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、同社がプライムである  「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。 <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦 略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ①アナリスト  プロジェクトのアシスタント全般を担う。  主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、  クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ②コンサルタント  プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。  主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、  プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ③シニアコンサルタント  プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。  主な作業としては、As-Is 分析、仮説構築や施策立案、  クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。 【会社の魅力】 ■独自のトレーニングプログラム  同社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように  独自のトレーニングプログラムを開発しております。  スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう  成長を後押しする環境を整えております。 ■インセンティブによる定量評価  チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。  理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 ■事業会社機能にも携われる  同社にはコンサルティング事業以外にも  Saasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、  上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら  自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります。) 【仕事環境】 ・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が  多く集まっています。 ・平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ・インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です。(ワンプール制) ・社員の9割がリモートワークにて働いております。 ・将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを  提供することを目標としております。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500st
会社名 株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
応募対象 【必須スキル】 ■4年制大学/大学院卒以上 ■以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 ・事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ■自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、  クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方 ■スケジューリング(優先順位付け含む)など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
仕事内容 【募集背景】 同社は社名に「ストラテジー」と入れさせていただいている通り、 大手企業の「戦略案件」のコンサルティングに注力しているのが 最大の特徴となっております。 創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援の ご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下での プロジェクトなどをサポートしてきました。 4期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが 大きく拡大しております。また毎月新規の取引先も増えており、 クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼を頂くようになった為、 この度戦略コンサルタントの増員を行わせて頂く事になりました。 【業務内容】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった 大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業の トランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 ◆既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等の  コンサルティング支援を行います。  クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから  「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ◆「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、同社がプライムである  「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。 <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦 略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ①マネージャー:  プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。  プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、  成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ②シニアマネージャー:  主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。  プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ③エグゼクティブマネージャー:  主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。  会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、  ナレッジマネジメントを実施。 ④パートナー:  複数の主要クライアントの統括責任者を担う。  主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。  会社経営の観点から、統括管理を実施。 ⑤執行役員:  コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、  クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。  自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■裁量権  同社は2019年11月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。  組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。  また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。  自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■インセンティブによる定量評価  チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。  理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 ■事業会社機能にも携われる  同社にはコンサルティング事業以外にも  Saasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、  上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら  自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります。) 【仕事環境】 ・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が  多く集まっています。 ・平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ・インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です。(ワンプール制) ・社員の9割がリモートワークにて働いております。 ・将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを  提供することを目標としております。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500st
会社名 株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
応募対象 【必須スキル】 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのIT コンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 【求める人物像】 ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
仕事内容 【募集背景】 同社は社名に「ストラテジー・テック」と入れさせていただいている通り、 大手企業の「戦略・ DX 案件」のコンサルティングに注力しているのが 最大の特徴となっております。 同社は創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援の ご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の 役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。 4期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが 大きく拡大している状況です。 クライアントからも多くのDX上流案件の依頼を頂くようになった為、 テクノロジーコンサルタントの募集をさせていただくことになりました。 【業務内容】 ◆既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトラ ンスフォーメンション」などの  コンサルティング支援を行います。  ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、   特に役員層が抱える「新規事業戦略」  「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。 ◆SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・ DX 」支援をメインとした  コンサルティングを行います。 <プロジェクト一部抜粋> ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)における  データアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ①マネージャー:  プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。  プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、  成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ②シニアマネージャー:  主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。  プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ③エグゼクティブマネージャー:  主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。  会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、  ナレッジマネジメントを実施。 ④パートナー:  複数の主要クライアントの統括責任者を担う。  主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。  会社経営の観点から、統括管理を実施。 ⑤執行役員:  コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、  クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。  自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■裁量権  同社は2019年11月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。  組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。  また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。  自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■インセンティブによる定量評価  チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。  理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 ■事業会社機能にも携われる  同社にはコンサルティング事業以外にも  Saasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、  上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら  自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります。) 【仕事環境】 ・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が  多く集まっています。 ・平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ・インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です。(ワンプール制) ・社員の9割がリモートワークにて働いております。 ・将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを  提供することを目標としております。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500st
会社名 株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
応募対象 【必須スキル】 以下いずれかで1年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのIT コンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや  自社への提案などに積極的に関わることができる方 ・スケジューリング(優先順位付け含む)など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
仕事内容 【募集背景】 同社は社名に「ストラテジー・テック」と入れさせていただいている通り、 大手企業の「戦略・ DX 案件」のコンサルティングに注力しているのが 最大の特徴となっております。 同社は創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援の ご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の 役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。 4期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが 大きく拡大している状況です。 クライアントからも多くのDX上流案件の依頼を頂くようになった為、 テクノロジーコンサルタントの募集をさせていただくことになりました。 【業務内容】 ◆既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトラ ンスフォーメンション」などの  コンサルティング支援を行います。  ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、   特に役員層が抱える「新規事業戦略」  「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。 ◆SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・ DX 」支援をメインとした  コンサルティングを行います。 <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦 略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ①アナリスト  プロジェクトのアシスタント全般を担う。  主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、  クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ②コンサルタント  プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。  主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、  プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ③シニアコンサルタント  プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。  主な作業としては、As-Is 分析、仮説構築や施策立案、  クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。 【会社の魅力】 ■独自のトレーニングプログラム  同社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように  独自のトレーニングプログラムを開発しております。  スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう  成長を後押しする環境を整えております。 ■インセンティブによる定量評価  チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。  理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 ■事業会社機能にも携われる  同社にはコンサルティング事業以外にも  Saasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、  上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら  自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります。) 【仕事環境】 ・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が  多く集まっています。 ・平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ・インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です。(ワンプール制) ・社員の9割がリモートワークにて働いております。 ・将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを  提供することを目標としております。

WEB・オープン・業務セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M5-500st
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
勤務地 横浜開発センター:神奈川県横浜市
応募対象 【必須スキル】 ・QAエンジニアPM・PMOとして経験3年以上 【歓迎スキル】 ・IT・テスト領域でのPM・PMO経験 ・JSTQB Advanced Level(テストアナリスト・テストマネージャー) ・JSTQB Foundation Level
仕事内容 ~日本一品質にこだわるエンジニア集団へ。同社が仕掛ける新規事業~ QE職としてエキスパートになることで、より「品質」にこだわりたいアナタへ そのキャリアを全力で後押しする会社として存在価値を提案します。 【具体的には…PM・PMOとして】 ◆テスト計画の策定 テスト対象の仕様の調査とテスト観点の抽出、テスト計画の作成を行い。 開発者と連携を行い、テスト対象の機能やテスト範囲を決定後計画書を作成。 ◆計画書に基づいたテスト設計 テスト計画書に基づいて、テスト観点・テスト技法・テストケースなど検討し、 仕様書を作成。 ◆プロジェクト進捗・品質管理 個別のプロジェクト管理・システムの品質向上・リソースの管理 DX化が進み要件定義・製造のできる優秀なSE・PGのニーズが非常に高い昨今。 その先のテスト業務はどうか。登竜門のようなポジション化・アウトソース化が進み 「テストは経験の浅い若手に任せれば良い...」 システム・ソフトウエアの品質が担保できなければ世の中に送り出す事が出来ないのに、 同社はそんな言葉にどこか違和感を感じていました。 そこで同社は新たなポジションQE(クオリティエキスパート)職を生み出し、 品質テスト業務において日本トップクラスの技術力を提案し、 その重要性を業界へ示して行きたいと考えております。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①コンサルタント/アナリスト <必須案件> ■英語レベル:日常会話レベル ■論理的思考力 ■リーダーシップ ■プレゼンテーション力 しファシリテーション力 ■以下いずれかの経験・業務知識があること ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験 ・広告/PR代理店での業務経験 ・Web企画・制作会社での業務経験 ・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験 ・事業会社での経営企画の経験 ・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験 ・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験 <歓迎案件> ■マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験 ■マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験 ■デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験 ■Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験 ■SAS/Tableau/Qlik等のBIツール、R/Python/SQL等を用いた顧客データ分析の経験 ②マネージャー <必須案件> ■英語レベル:日常会話レベル ■以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、  クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上) ・デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション  (GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)などを融合させた総合的なクリエイティブディレクションのプロジェクト経験 ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験 ・複数名の部下を抱えたリーダーロールとしてのプロジェクト管理経験 ※②マネージャー(歓迎案件)及び③シニアマネージャーに関しましては、【特記事項】欄をご確認ください。
仕事内容 【①アナリスト/コンサルタント】 クライアント企業に対し、あるべき顧客体験起点のアプローチを用いて、 CX戦略の策定、サービスデザイン、マーケティング/セールス変革を支援する。 プロジェクトベースで、下記一連の活動もしくはその一部を実行する。 ◆定性・定量両面からの顧客理解・顧客インサイト発掘 ◆顧客戦略策定 ◆あるべき顧客体験(CX)策定 ◆あるべきブランド・ビジョン策定 ◆具体的な新商品・新サービス・イノベーション開発 ◆テクノロジー導入の企画構想 ◆上記企画内容の実行支援と業務変革支援 <主なコンサルティングテーマ> ・情報提供~購買~ファン化までの顧客体験のデザイン ・新規サービス開発 ・デジタルマーケティング戦略策定 ・Web/ECの評価・リニューアル ・マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援 ・BtoB企業における営業組織・業務の変革支援 ・データ分析、アンケート、インタビュー等を用いた顧客体験の  評価・分析と改善サイクルの確立 ・目指す顧客体験の実現に向けたテクノロジー導入の企画構想・実行支援 <個人に期待する役割やミッション> ■コンサルタントの場合  上記業務内容について、マネージャー以上のディレクションの下、  個々のタスクの詳細なアプローチの設計、作業計画、実行(調査&ドキュメンテーション)、  クライアントとのコミュニケーションを自律的に行う ■アソシエイトの場合  上記業務内容について、マネージャー以上のディレクションの下、  個々のタスクの実行(調査&ドキュメンテーション)、  クライアントとのコミュニケーションを行う 【②マネージャー】 ◆企業のDX戦略部門や新規事業部門、またはそれらを支援するIT部門に対し、  新規サービスや事業ブランド策定を支援する ◆人起点のDXビジョン策定、新サービス・プロダクトのデザインや、  ブランディングなど新たなCXの価値創造提案・実行 <個人に期待する役割やミッション> ■上記業務内容について、デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、  情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)  に至るまで総合的なクリエイティブディレクションを担い、  プロジェクトマネージャーを担う ■高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、  組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、  Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携して  クライアント開拓&提案作成を行う 【③シニアマネージャー】 企業のマーケティング/セールス部門、またはそれらを支援するIT部門に対し、 あるべき顧客体験起点でのマーケティング/セールス変革を支援する。 プロジェクトに応じて、下記内容を個別、または一気通貫で実施する。 ◆ビジネス戦略に沿ったマーケティング/セールス活動における顧客体験上の課題の特定 ◆顧客インサイト理解のための定性・定量データ分析 ◆顧客接点上のコンテンツ・機能体験・サービス等のToBeの策定 ◆実現するためのテクノロジー/データ/業務のグランドデザインの策定 ◆目指す顧客体験実現のためのパートナーシップ構築支援 ◆業務変革・システム導入のPMO ◆効果創出のためのマーケ/セールス業務のPDCA伴走 <個人に期待する役割やミッション> ■業務内容についてマネージャーロールとして、プロジェクト管理、  アウトプットのディレクション、クライアントの管理者クラスとの  コミュニケーション・ネゴシエーションを担う ■領域のエキスパートならびに組織のシニアマネージャークラスとして、  組織のコンサルタントスキルの育成・オファリングの開発のリード、  Thought Leadershipの開発&発信、上位役職者と連携した  クライアント開拓&提案活動を行う 【組織としてのミッション】 ・人の価値観(Human)、企業の事業性(Business)と存在意義(Identity)を捉え、  人・顧客に提供する価値(Value)を最大化するアプローチにより、  企業のCX変革に伴走 ・人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、  コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、  カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援 ・自己実現と持続可能性が重視される社会において  「CX for Humanity」を実現するべく、人々の思考・様式をアップデートする  ビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、  カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①アナリスト/コンサルタント、②マネージャー共通 【必須案件】 ■英語レベル:日常会話レベル ■以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、  クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上) ・デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション  (GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)などデザインの専門分野でのプロジェクト経験 ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験 ・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験 【歓迎案件】 ■クリエイティブ/CX領域での登壇・講演・書籍執筆経験 ■ビジネス、テクノロジー、クリエイティブを融合させた新サービス・プロダクトのデザイン提案・実行までの経験 ■コーポレート、事業ブランドの策定・実行までの経験 ■デジタルトランスフォーメーション領域のビジョン策定経験 ■アジャイルエンジニアと連携したグロースハック開発経験 ■データサイエンティストと連携したAIを活用したデザイン提案・実行までの経験 ■デザインストラテジスト、リサーチャーとしてのデザイン戦略策定経験
仕事内容 【①アナリスト/コンサルタント】 ・企業のDX戦略部門や新規事業部門、またはそれらを支援する  IT部門に対し、新規サービスや事業ブランド策定を支援 ・人起点のDXビジョン策定、新サービス・プロダクトのデザインや、  ブランディングなど新たなCXの価値創造提案・実行 <個人に期待する役割やミッション> ・デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、  情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)  に関する複数の専門スキルを組み合わせ、クリエイティブディレクターのもとで、  プロジェクトメンバーをリードしながら創造性の高い成果物をデザインする ・クリエイティブ領域の高度専門職として、コンサルタントやエンジニアとの  協業による顧客体験の設計やびサービス・プロダクトの開発、  クリエイティブディレクター以上との連携によるCXのオファリングと  Thought Leadershipの開発、およびファーム全体のブランディングの  開発と推進を行なう 【②マネージャー】 ・企業のDX戦略部門や新規事業部門、またはそれらを支援するIT部門に対し、  新規サービスや事業ブランド策定を支援 ・人起点のDXビジョン策定、新サービス・プロダクトのデザインや、  ブランディングなど新たなCXの価値創造提案・実行 <個人に期待する役割やミッション> ・上記業務内容について、デザインリサーチ&戦略、  ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション  (GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に至るまで総合的な  クリエイティブディレクションを担い、プロジェクトマネージャーを担う ・高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、  組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、  Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携して  クライアント開拓&提案作成を行う ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【組織としてのミッション(Competency Group/Business Science)】 自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、 人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、 コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、 カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①マネージャー <必須案件> 以下のいづれか ・業務改革を伴うSIプロジェクト経験、情報系システム(DWH,DataMart等)のプロジェクト経験 ・情報系システムの企画・構想立案プロジェクトの実施経験 ・データ分析 or AIビジネス or AIシステム導入の経験 <歓迎案件> 以下のいづれか ・プログラミングに関する知識、アルゴリズム思考を有すること ・業務改革(BPR)プロジェクト実施経験 ・経済学・経営学・経営工学の大学・大学院での研究経験または相当する知識・経験 ・DXプロジェクト実施経験 ・英語力 ②シニアマネージャー <必須案件> ■その他語学力:論文・技術書読解レベル ■以下の経験/能力 ・システム開発の要件定義・プロジェクトマネジメント経験(リーダーとして5年以上、5名以上の社内外メンバー) ・データ分析 or AIビジネス or AIシステム導入の経験 ・プログラミング経験、データ加工・分析に関する知識・理解 <歓迎案件> ・経済学・経営学・経営工学の大学・大学院での研究経験または相当する知識・経験 ・データ分析・AI系プログラミング経験・BI/Process Mining/RPA等の利用経験 ・テーブル定義・データベース設計経験、MDM、データ基盤構築運用経験 (BigData系DB、Cloud Service(AWS、Azure、GCP)、Snowflake/ElasticSearch/MarkLogic等) ・DXプロジェクト実施経験・新規ビジネス創出プロジェクト経験(リーダー) ③ディレクター/プリンシパル <必須案件> ・コンサルティングファームにおける業務経験10年以上、かつリーダー経験 ・データ利活用における5年以上のコンサルティング経験 <歓迎案件> ・経済学・経営学・経営工学の大学・大学院での研究経験または相当する知識・経験 ・データ分析・AI系プログラミング経験・BI/Process Mining/RPA等の利用経験 ・テーブル定義・データベース設計経験、MDM、データ基盤構築運用経験 (BigData系DB、Cloud Service(AWS、Azure、GCP)、Snowflake/ElasticSearch/MarkLogic等) ・DXプロジェクト実施経験・新規ビジネス創出プロジェクト経験(リーダー)
仕事内容 【①マネージャー】 デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、 ビジネス・業務のモデル化とAI/数理技術をテコにした データドリブンマネジメント・業務改革プロジェクトの推進を実施する。 業務ニーズ分析からデータ統合、データ活用モデル策定をリードする。 プロジェクトにおいて課題・問題の発見・同定から、課題解決に向けた業務変革、 データ活用シーン、活用方策(実現方法)を定義、実装する。 ※上記は一例であり、Industry Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <組織としてのミッション(Competency Group/Business Science)> 数理統計技術(AI等)を用いたDX実現を成功に導く。 <個人に期待する役割やミッション> 業務知識*モデリング技法を用いたデータに基づく業務改革、 データ活用モデル策定のプロジェクトをリードしてプロジェクト推進を担っていただく。 顧客フロントに立ち、プロジェクト推進とモデル策定を主導していただく。 (業務面とモデリング知識) <具体的なPJ例(業界及びテーマ)> 経営管理領域における、予測型データドリブンマネジメントの実現に向けた 構想策定〜データ分析・データマネジメント〜 ダッシュボード/シミュレーションシステムの構築 購買・サプライチェーン・R&D・フィールドエンジニアリング等、 ビジネスバリューチェーンにおける、データを活用したマネジメントの高度化 【②シニアマネージャー、③ディレクター/プリンシパル】 顧客企業の新規ビジネス創出・既存ビジネスの拡大・社内業務変革および働き方改革等、 デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、 ビジネスおよび業務のモデル化とAI/数理技術の適用を中核とした、 戦略立案・施策検討・システム構想・設計のコンサルティングを実施する。 また、AI・シミュレーション・最適化・BI等のテクノロジーを組み込んだ データ統合基盤・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを実施する。 さらに、新ビジネス創出プロジェクトを推進する ビジネスサイエンスコンサルティング・プロダクトマネジメントにチャレンジする。 ※上記は一例であり、Industry Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <組織としてのミッション(Competency Group)> 数理技術(AI等)を活用することにより、今までの延長線上での デジタル化ではない、Alternative Future(DX)の実現を導く。 <個人に期待する役割やミッション> 顧客のDX、データドリブン経営の実現に向け、 予測・最適化・シミュレーション技術(AI・BI適用)の業務適用と、 そのために必要なワークフロー設計・アプリケーション開発・データの 統合・データマネジメント基盤を構想立案し、構築及び業務定着まで 一気通貫で提供するプロジェクトの立上げ及びリーディングを行う。

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 【必須案件】 ■英語レベル:日常会話レベル ■以下の項目の経験/能力要件必須 ・業務改革を伴うSIプロジェクト経験、情報系システム(DWH,DataMart等)のプロジェクト経験 ・情報系システムの企画・構想立案プロジェクトの実施経験 【歓迎案件】 ■以下の項目の経験/能力要件があること ・プログラミングに関する知識、アルゴリズム思考を有すること ・業務改革(BPR)プロジェクト実施経験
仕事内容 データ活用を活用した業務改革、情報系(DWH,DataMart)システム構築 プロジェクトを推進するコンサルタント。 データドリブンマネジメント、データ活用プロジェクト、 数理技術(AI等)を活用した業務改革プロジェクトの推進。 業務ニーズ分析からデータ統合、データ活用モデル策定をリードする。 プロジェクトにおいて課題・問題の発見・同定から、課題解決に向けた 業務変革、データ活用シーン、活用方策(実現方法)を定義、実装する。 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【組織としてのミッション(Competency Group/Business Science)】 数理統計技術(AI等)を用いたDX実現を成功に導く。 【個人に期待する役割やミッション】 ビジネスサイエンスには、数理統計技術(AI等)を活用できる専門性を有する メンバーが在籍しており、業務知識*モデリング技法を用いたデータに基づく 業務改革、データ活用モデル策定のプロジェクトをリードして プロジェクト推進(PM)を担っていただく。 顧客フロントに立ち、プロジェクト推進とモデル策定を主導していただく (業務面とモデリング知識)

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 【必須案件】 ・システム開発の要件定義・プロジェクトマネジメント経験(リーダーとして5年以上、10名以上の社内外メンバー) ・テーブル定義・データベース設計経験、MDM、データ基盤等、設計・構築経験 (BigData系DB、Cloud Service(AWS、Azure、GCP)、Salesforce PF、Snowflake/ElasticSearch/MarkLogic等) 【歓迎案件】 以下のコンピテンシーがあるとなお望ましい ・データ活用/統合プロジェクトの構想立案・業務設計・データアーキテクチャ設計 ・業務アプリケーション設計・開発 ・データ分析 or AIビジネス or AIシステム導入の経験
仕事内容 顧客のDX、データドリブン経営の実現に向け、 予測・最適化・シミュレーション技術(AI・BI適用)の業務適用と、 そのために必要なワークフロー設計・アプリケーション開発・データの 統合・データマネジメント基盤を構想立案し、構築及び業務定着まで 一気通貫で提供する。 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【組織としてのミッション(Competency Group/Business Science)】 顧客企業の新規ビジネス創出・既存ビジネスの拡大・社内業務変革および 働き方改革等、デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、 ビジネスおよび業務のモデル化とAI/数理技術の適用を中核とした、 戦略立案・施策検討・システム構想・設計のコンサルティング、 及び実現に向けた実装・定着化をEnd to Endで支援する。 【個人に期待する役割やミッション】 データドリブンマネジメントの実現に向けた構想立案・業務設計を基に、 社内既存データの棚卸しと目的・目標に合わせた新規データの取得蓄積のための設計を行い、 具体的なBI/ダッシュボード開発・データ統合のアプリ導入・実装・基盤構築を伴う プロジェクトの立上げ/リーディング、業務・システムアーキテクチャ設計 及びプロジェクトマネジメントを行う。

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 【必須案件】 ・その他語学力:論文・技術書読解レベル ・下記いずれかを持っていることが望ましい  1. プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、要件定義・設計・構築・運用の一通りの経験  2. 50人月程度、または3~5人/月程度のプロジェクトマネジメントの経験  3. 上流工程(VP、SP)から良質なプロジェクトを設計することへの課題感や意欲歓迎スキル/経験 【歓迎案件】 ・下記いずれかを持っていることが望ましい  1. IT戦略の企画・構想経験  2. BIやDWH/データレイク導入に向けたRFP策定経験  3. 上流工程(VP、SP)での業務/ITコンサルティングの経験、または意欲
仕事内容 BIやAI、クラウドを活用したPoC、本格展開を見据えた実行計画立案、 全社データ統合基盤の導入、データを活用した業務への変革・定着に向けた 啓蒙・教育までをプロジェクトマネージャーとして推進する。 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【組織としてのミッション(Competency Group/Business Science)】 顧客企業の全社業務改革部門やDX推進部門に対し、 現在のデータ活用における課題整理から戦略立案、 企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた 施策や全体アーキテクチャ設計をコンサルティングするとともに、 その実現に向けた実装・定着化までEnd to Endで支援する。 【個人に期待する役割やミッション】 データドリブンマネジメントの企画・構想フェーズにおいて、 業務またはITコンサルタントの役割を担う。 関連するクラウドサービスやPKGの選定・導入・構築・業務適用までの プロジェクト全体のマネジメントをリードする。 また、プロジェクトに従事する中で、主体的に社内関係者や顧客と リレーションを構築しながら、作業を計画的に実行する。

ITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①コンサルタント/アナリスト、②シニアマネージャー共通 【必須案件】 ■英語レベル:ビジネス ■その他語学力:論文・技術書読解レベル ■下記のいずれかの経験を有していること ・業務コンサルティング経験(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決) ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流系業務3年以上経験者(荷主・3PL問わず) ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験歓迎スキル/経験 【歓迎案件】 ■システム開発や製造、調達、購買、需給、物流、販売など  企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ■スタートアップ経験者
仕事内容 【①アナリスト/コンサルタント、②マネージャー】 顧客企業のサプライチェーン&ロジスティクス領域の変革に向けて、 課題を視覚化した上で、短期・中長期視点での戦略的なアプローチによる 戦略立案・施策検討・システム構想や、DXアプローチによる (BI、オペレーションズリサーチ、AI等)コンサルティングやPMOを実施する。 更には、新たなオファーリングメニューやソリューションに開発ににチャレンジする。 ※上記は一例であり、Industry Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【個人に期待する役割やミッション】 ・顧客企業のサプライチェーン&ロジスティクスの課題抽出、変革に向けた施策策定、  顧客と伴走して変革をリードするコンサルティングマインド。 ・常日頃からの得意領域の深堀りに加えて、  第二、第三の得意領域の開発を行う学習意欲。 【組織としてのミッション】 データアナリティクス技術(OR/AI等)の活用で、 サプライチェーン&ロジスティクスの構造改革を導く。

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①コンサルタント/アナリスト <必須案件> ・英語レベル:論文・技術書読解レベル ・以下の経験/能力  ITコンサル3年以上またはエンジニア3年以上 <歓迎案件> ・英語レベル:ビジネス英語 ・以下のコンピテンシーがあるとなお望ましい  Python/Rなどの開発経験、Javascript/Node.JSによるWebサービス開発経験、  スマートフォンアプリケーションの開発経験 ②シニアマネージャー <必須案件> ・英語レベル:論文・技術書読解レベル ・以下の経験/能力  ITコンサル3年以上またはエンジニア3年以上 <歓迎案件> ・英語レベル:ビジネス英語 ・以下のコンピテンシーがあるとなお望ましい  Python/Rなどの開発経験、Javascript/Node.JSによるWebサービス開発経験、  スマートフォンアプリケーションの開発経験
仕事内容 【①アナリスト/コンサルタント】 該当業界における、データアナリティクスを根拠とした業務変革による コンサル~アナリティクス~オペレーション定着をワンストップで担うPJの実行リーダー <個人に期待する役割やミッション> 業務分析能力、クラウド上でのサービス実装能力(サーバレスアーキテクチャの活用)、 協力会社のエンジニアをマネジメントする能力。 【②マネージャー】 該当業界における、データアナリティクスを根拠とした業務変革による コンサル~アナリティクス~オペレーション定着をワンストップで担うPJの実行マネージャー <個人に期待する役割やミッション> クライアントとのグリップ能力(要件定義&合意形成)、データ分析に関する基本的な知識、 エンジニアに対して具体的な実装支持を行える程度のクラウドアーキテクチャ知識 (プロダクトオーナーとしてふるまえれば、自身で実装ができなくてもよい) ※上記は一例であり、Industry Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【組織としてのミッション】 データを活用することにより、今までの延長線上でのデジタル化ではない、 Alternative Future(DX)の実現を導く。

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①アナリスト/コンサルタント <必須案件> ・大学・大学院における理系分野(経済学/経営学、経営工学を含む)修了以上  ・数学が好きなこと&経営学が好きなこと ・プログラミングが嫌いではないこと <歓迎案件> ・プログラミングに関する知識、アルゴリズム思考を有すること ・英語力 ②マネージャー <必須案件> 以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・コンサルティング経験、SI等のプロジェクト経験 ・大学・大学院における理系分野(経済学/経営学、経営工学を含む)修了以上 ・数学が好きなこと&経営学が好きなこと <歓迎案件> ・プログラミングに関する知識、アルゴリズム思考を有すること ・AI系プログラミング経験(優遇) ・DXプロジェクト実施経験 ・分析系システム、業務システム企画設計経験 ・英語力 ③シニアマネージャー <必須案件> ・データアナリティクス、データサイエンス関連のプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントの経験 <歓迎案件> ・プログラミングに関する知識、アルゴリズム思考を有すること ・AI系プログラミング経験(優遇) ・DXプロジェクト実施経験 ・分析系システム、業務システム企画設計経験 ・英語力
仕事内容 数理技術(AI等)を用いた業務課題解決プロジェクトや 新ビジネス創出プロジェクトを推進するデータサイエンティスト/ビジネスコンサルタント。 【①アナリスト/コンサルタント】 数理技術(AI等)のロジックを身に着けた後、コンサルティングプロジェクトに参画し、 課題・問題の発見・同定から、課題解決に向けた業務変革、 中核となるAIロジックのモデリング、アルゴリズムの設計・開発を行う。 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <個人に期待する役割やミッション> 数理技術(AI等)を活用できる専門性を武器に、業務知識 モデリング技法のダブルメジャー人材(データサイエンティスト人材)に なっていただくことを期待する。 本ポジションは、オポチュニティ人材募集のため、 経営学および情報技術面双方での知識獲得を好む方が適任。 【②マネージャー、③シニアマネージャー】 数理技術(AI等)のコンセプトを理解し、実業務への適用プロジェクトの推進や アルゴリズムモデル開発をリーディングする。 プロジェクトにおいては、課題・問題の発見・同定から、 課題解決に向けた業務変革、中核となるAIロジックのモデリング、 アルゴリズム設計・開発を行う。 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <個人に期待する役割やミッション> ・数理技術(AI等)を活用できる専門性を武器に、業務知識、  モデリング技法のダブルメジャー人材(データサイエンティスト人材)の  メンバーをリードし、プロジェクト推進(PM)していただく。 ・顧客や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、  プロジェクトの目標達成のためのチーミング・技術選定・タスク管理等を行う。 【組織としてのミッション(Competency Group/Business Science)】 数理統計技術(AI等)を用いたDX実現を成功に導く 【具体的なPJ例(業界及びテーマ)】 製造業向け 機器の稼働ログデータを活用した最適メンテナンス時期推定 流通業向け 機械学習による需要予測に基づく店舗別在庫配分最適化 金融機関向け 顧客行動データを活用した与信判断自動化、 オルタナティブデータを活用した与信ビジネス企画

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①コンサルタント/アナリスト <必須案件> ・大学・大学院における理系分野、経済学(経営学)、経営工学の修了以上 ・数学が好きなこと&経営学が好きなこと ・プログラミングが嫌いじゃないこと <歓迎案件> ・プログラミングに関する知識、アルゴリズム思考を有すること ・英語力 ②シニアマネージャー <必須案件> ・大学・大学院における理系分野、経済学(経営学)、経営工学の修了以上 ・上記分野の実績のある方 <歓迎案件> ・プログラミングに関する知識、アルゴリズム思考を有すること ・英語力
仕事内容 【①アナリスト/コンサルタント】 主にOR・数理最適化技術を用いて企業や社会の課題解決プロジェクト、 顧客の意思決定支援を行うプロジェクトを推進する データサイエンティスト/ビジネスコンサルタント。 上記技術を身に着けていただいた後、プロジェクトにおいて課題・問題の発見・同定から、 課題解決に向けた業務変革、中核となるロジックのモデリング、アルゴリズム設計・開発を行う。 <個人に期待する役割やミッション> 数理統計技術(AI等)を活用できる専門性を武器に、 業務知識*モデリング技法のダブルメジャー人材 (データサイエンティスト人材)になっていただくことを期待します。 本ポジションは、オポチュニティ人材募集のため、 経営学および情報技術面双方での知識獲得を好む方が適任です。 【②シニアマネージャー】 主にOR・数理最適化技術を用いて企業や社会の課題解決プロジェクト、 顧客の意思決定支援を行うプロジェクトを推進する データサイエンティスト/ビジネスコンサルタント。 本領域のビジネス開拓から、プロジェクトでの課題・問題の発見・同定から、 課題解決に向けた業務変革、中核となるロジックのモデリング、 アルゴリズム設計・開発を行う業務をチームを率いて推進する。 <個人に期待する役割やミッション> ・数理統計技術(AI等)を活用できる専門性を武器に、業務知識、  モデリング技法のダブルメジャー人材(データサイエンティスト人材) ・顧客や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、  プロジェクトの目標達成のためのチーミング・技術選定・タスク管理等を行う ※上記は一例であり、Industry Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【具体的なPJ例(業界及びテーマ)】 ・SCM戦略立案:生産・輸送ネットワークの最適化、物流拠点の最適立地、など ・日程計画:生産スケジュール、輸配送ルート計画立案、人員配置計画など 【組織としてのミッション】 数理統計技術(AI等)を用いたDX実現を成功に導く。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①コンサルタント/アナリスト <必須案件> 以下1項目以上の経験/能力要件必須 ・BPRプロジェクトのコンサルティング経験 ・小売・流通業のSCM、MD改革、CRM等の情報システム構築~チェンジマネジメント支援の経験 ・流通業界の業務知識、企業の経営数値の分析・リサーチ力 <歓迎案件> 以下1項目以上の経験/能力要件があること ・情報システム開発案件のビジネスディベロップメント ・現場経験(小売、消費財メーカ、中間流通、サービス) ・英語力 ②マネージャー <必須案件> 以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして) ・情報システム開発のプロジェクトマネジメント ・流通業界の業務知識、企業の経営数値の分析力、リサーチ力 <歓迎案件> 以下1項目以上の経験/能力要件があること ・情報システム開発案件のディベロップメント ・現場経験(小売、消費財メーカー、中間流通、サービス) ・英語力 ③シニアマネージャー <必須案件> 以下全ての経験/能力要件必須 ・BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして) ・情報システム開発のプロジェクトマネジメント ・流通業界の業務知識、企業の経営数値の分析・リサーチ力 <歓迎案件> 以下1項目以上の経験/能力要件があること ・情報システム開発案件のデベロップメント(営業) ・現場経験(小売、消費財メーカ、中間流通、サービス) ・英語力 ④プリンシパル/ディレクター <必須案件> 以下全項目の経験/能力要件必須 ・DX、BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして) ・DX、情報システム開発のプロジェクトマネジメント ・流通業界の業務知識、企業の経営数値の分析・リサーチ力 ・顧客経営層とのリレーション構築経験 <歓迎案件> ・コンサルティングファーム出身 ・事業会社におけるCXO経験 ・情報システム開発案件のビジネスデベロップメント ・現場経験(小売、消費財メーカー、中間流通、サービス) ・英語力
仕事内容 【①アナリスト/コンサルタント】 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、 プロジェクトの設計・実行、サービスの適用(一部開発)などを行う。 <個人に期待する役割やミッション> PJのメンバーとして参画し、クライアントPJの成功に貢献すること 【②マネージャー】 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、 プロジェクトの設計・実行、サービスの適用(一部開発)などを行う。 マネージャーはその中核的役割としてアフターPJを中心に活動を実施頂く <個人に期待する役割やミッション> PJのマネジメントを行うこと。 クライアントファーストの発想で社内外のリソースをマネジメントし 顧客への価値提供を完遂すること。 【③シニアマネージャー】 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、 プロジェクトの設計・実行、サービスの適用(一部開発)などを行う。 シニアマネージャーはその中核的役割としてアフターPJを中心に活動を実施頂く。 <個人に期待する役割やミッション> 複数PJのマネジメントを行い、上位職のビジネスデベロップメントのサポートを行うこと。 クライアントファーストの発想で社内外のリソースをマネジメントし 顧客への価値提供を完遂すること。 【④ディレクター/プリンシパル】 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、商談の推進、契約を行う。 プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行う。 <個人に期待する役割やミッション> クライアント経営層への提言、リレーションの構築能力を有すること。 ひろくDXのリファレンスモデルやテクノロジー関する理解を有すること。 ※上記は一例であり、Industry Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【具体的なPJ例(業界及びテーマ)】 ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテイラの次世代付加価値創出構想〜企画 ・基幹システムのモダナイゼーション 【組織としてのミッション】 (Industry Group/Consumer Products,Distribution & Retail Services) 流通・小売・サービス業界、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、 戦略立案〜サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 【必須案件】 ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・プロセス・オーケストレーション領域のコンサルティング経験(3年以上) ・事業会社での業務改善・プロセス変革における実務経験(3年以上) ・プロセス・オーケストレーション領域の業務専門性 ・プロセス・オーケストレーション領域のテクノロジー専門性 ・コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験 【歓迎案件】 ■以下1項目以上の経験/能力要件があること ・英語(TOEIC800点以上、等) ・最新テクノロジー知見(Anaplan、Celonis、Ariba、Coupa、Concur、Appian、  Mendix、Outsystems、ServiceNow、Salesforce、Workato、Mulesoft、等) ・ERP知見(S/4 HANA、等)※我々はERP導入をするつもりはないが知識があると有益
仕事内容 【仕事内容】 ◆プロセス・オーケストレーション(最新テクノロジーを活用したプロセス変革) に関するコンサルティングサービスの提供 <注力テーマと代表テクノロジー> ・計画マネジメント変革:Anaplan ・購買・債務管理プロセス変革:Ariba、Coupa、Concur、LCPF* ・販売・債権管理プロセス変革:Salesforce、LCPF* ・プロセスマイニング:Celonis ・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン(業務/システム)/ロードマップ策定  *Low-Code Platformの略 <特徴> ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、Practice横断でのTeaming ・Digitalソリューションに対する感度の高さ ・アジャイルアプローチ(Think Big,Start Small,Fail Early/Learn First,Scale Quickly) ◆プロセス・オーケストレーション領域におけるThought Leadershipの確立 ◆Digitalソリューションに関する調査・研究 ◆Capabilityの強化(人材育成・採用) ◆対外イベントの企画・実行、等 【組織としてのミッション(Competency Group/Management & Control)】 プロセス・オーケストレーション領域におけるThought Leadershipの確立と、 それに基づくお客様への価値提供 【個人に期待する役割やミッション】 ・プロセス・オーケストレーション領域のSalesの支援とDeliveryのリード ・Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、  オファリング強化といった面での貢献 【具体的なPJ例(業界及びテーマ)】 ・製造業:経費精算/間接購買におけるプロセス変革(申請レス/承認レス) ・製造業:人員計画のデジタル化 ・サービス業:プロセスマイニングを活用したプロセス改善業務の定常化、等

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 【必須案件】 ■英語レベル:日常会話レベル ■以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・プロセス・オーケストレーション領域のコンサルティング経験 ・事業会社での業務改善・プロセス変革における実務経験 ・プロセス・オーケストレーション領域の業務専門性 ・プロセス・オーケストレーション領域のテクノロジー専門性 ・コンサルティングにおけるプロジェクト経験 【歓迎案件】 ■以下1項目以上の経験/能力要件があること ・英語(TOEIC800点以上、等) ・最新テクノロジー知見(Anaplan、Celonis、Ariba、Coupa、Concur、Appian、  Mendix、Outsystems、ServiceNow、Salesforce、Workato、Mulesoft、等) ・ERP知見(S/4 HANA、等)※我々はERP導入をするつもりはないが知識があると有益
仕事内容 【仕事内容】 ◆プロセス・オーケストレーション(最新テクノロジーを活用したプロセス変革) に関するコンサルティングサービスの提供 <注力テーマと代表テクノロジー> ・計画マネジメント変革:Anaplan ・購買・債務管理プロセス変革:Ariba、Coupa、Concur、LCPF* ・販売・債権管理プロセス変革:Salesforce、LCPF* ・プロセスマイニング:Celonis ・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン(業務/システム)/ロードマップ策定  *Low-Code Platformの略 <特徴> ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、Practice横断でのTeaming ・Digitalソリューションに対する感度の高さ ・アジャイルアプローチ(Think Big,Start Small,Fail Early/Learn First,Scale Quickly) ◆Digitalソリューションに関する調査・研究 ◆対外イベントの企画・実行、等 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【組織としてのミッション(Competency Group/Management & Control)】 プロセス・オーケストレーション領域におけるThought Leadershipの確立と、 それに基づくお客様への価値提供 【個人に期待する役割やミッション】 プロセス・オーケストレーション領域のDeliveryの担当 調査・研究や対外イベントの担当 【具体的なPJ例(業界及びテーマ)】 ・製造業:経費精算/間接購買におけるプロセス変革(申請レス/承認レス) ・製造業:人員計画のデジタル化 ・サービス業:プロセスマイニングを活用したプロセス改善業務の定常化、等

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 【必須案件】 ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・プロセス・オーケストレーション領域のコンサルティング経験(3年以上) ・事業会社での業務改善・プロセス変革における実務経験(3年以上) ・プロセス・オーケストレーション領域の業務専門性 ・プロセス・オーケストレーション領域のテクノロジー専門性 ・コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験 【歓迎案件】 ■以下1項目以上の経験/能力要件があること ・英語(TOEIC800点以上、等) ・最新テクノロジー知見(Anaplan、Celonis、Ariba、Coupa、Concur、Appian、  Mendix、Outsystems、ServiceNow、Salesforce、Workato、Mulesoft、等) ・ERP知見(S/4 HANA、等)※我々はERP導入をするつもりはないが知識があると有益
仕事内容 【仕事内容】 ◆プロセス・オーケストレーション(最新テクノロジーを活用したプロセス変革) に関するコンサルティングサービスの提供 <注力テーマと代表テクノロジー> ・計画マネジメント変革:Anaplan ・購買・債務管理プロセス変革:Ariba、Coupa、Concur、LCPF* ・販売・債権管理プロセス変革:Salesforce、LCPF* ・プロセスマイニング:Celonis ・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン(業務/システム)/ロードマップ策定  *Low-Code Platformの略 <特徴> ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、Practice横断でのTeaming ・Digitalソリューションに対する感度の高さ ・アジャイルアプローチ(Think Big,Start Small,Fail Early/Learn First,Scale Quickly) ◆プロセス・オーケストレーション領域におけるThought Leadershipの確立 ◆Digitalソリューションに関する調査・研究 ◆Capabilityの強化(人材育成・採用) ◆対外イベントの企画・実行、等 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 【組織としてのミッション(Competency Group/Management & Control)】 プロセス・オーケストレーション領域におけるThought Leadershipの確立と、 それに基づくお客様への価値提供 【個人に期待する役割やミッション】 プロセス・オーケストレーション領域のSalesの支援とDeliveryのリード Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、 オファリング強化といった面での貢献 【具体的なPJ例(業界及びテーマ)】 ・製造業:経費精算/間接購買におけるプロセス変革(申請レス/承認レス) ・製造業:人員計画のデジタル化 ・サービス業:プロセスマイニングを活用したプロセス改善業務の定常化、等

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 【必須案件】 以下★のうち1項目以上を必須として、2項目以上の経験/能力を持つ方 ★クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験 ★システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験 ・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験 ・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、1億円以上のICT構想立案〜構築をリードした経験 【歓迎案件】 以下1項目以上の経験/能力を持つ方 ・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格 ・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格 ・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験 ・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験
仕事内容 【仕事内容】 ◆最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、  それを武器とした新たなサービスを開発、ベンチマーク、提案する ◆社内の他プラクティス、社外パートナと連携し、  サービスのデリバリするスキームを構築し、デリバリする ◆最新のテクノロジ、アーキテクチャを活用したICTを提供するために、  必要なパートナなどとアラインする 【組織としてのミッション(Technology Group/Architecture & Integration)】 ・Group/高度なテクノロジを活用し、お客様の変革を支えるICTの実装において、  お客様のビジネスの付加価値を最大化する ・Practice/お客様のICTの実装において、グローバルトレンドとなる  最新のアーキテクチャを提案し、付加価値向上の貢献する 【個人に期待する役割やミッション】 ・プロジェクトのメンバとアラインし、グローバルでトレンドとなる  最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施 ・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、  Thought Leadershipに参画し、チームのプレゼンスを向上させる 【具体的なPJ例(業界及びテーマ)】 <大手製造> データドリブン経営の基盤となるデータレイクへレガシーシステムの マスタ・トランザクションデータから、データ利活用に必要なデータを統合する際に、 スピード経営に寄与するアーキテクチャとしてクラウドネイティブ、 MSA、DevOpsを導入した情報利活用の構想を策定する