RPAの求人検索結果

サイト名の由来誇高（ここう）のサイト名の由来

『孤高とは、個人の社会生活における1つの態度を表し、ある種の信念や美学に基づいて、集団に属さず他者と離れることで必要以上の苦労を1人で負うような人の中長期的な行動とその様態の全般を指す。』

これに対して、
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検索結果:63件

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ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

管理番号	R2-848ts
会社名	TIS株式会社
勤務地	東京地区/名古屋地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。　ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象	【必須条件】 ■IT知識（プロダクト知識）　・プロジェクトマネジメント実践知識　　（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問いません） ■プロジェクト上の役割経験　以下のa.またはb.に該当し、c.の知見・実績を有する方　a.大規模（100人月）PJのプロジェクトマネージャーまたはPMO経験者　b.中/大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・チームリーダー　　上級層：最低20名以上のリーディング　　中堅層：最低5名以上のリーディング　c.経験・ミッション　　・PJ計画、各種PJ管理手順（進捗、品質、変更、課題、コスト等）の策定、運営　　・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等ステークホルダーへの報告・調整【歓迎条件】 ■IT知識（プロダクト知識）　・DX案件でのマネジメント知識　　（アジャイル開発、スクラム、スマートシティーに関する知識・開発経験）　・RPA・AI技術の知識・開発経験　・ベンダー側でのスクラッチ開発経験 ■プロジェクト上の役割経験において以下のご経験のある方　・大規模プロジェクト（1,000人月以上）　・オフショア開発（中国、ベトナム、インド他）　・アジャイル開発　・基盤構築　・ERPパッケージ導入
仕事内容	特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の同社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革および顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。【職務内容】大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダーをご担当頂きます。 ■PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と　実行管理（評価/対策）、社内外の経営層に対するマネジメント報告　顧客向けPMOコンサルティング業務（IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務） ■プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化　または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ■プログラムマネジメント支援。　情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供　（プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化等のコンサル的支援）【キャリアパス】 ■中堅人材　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー　顧客（発注者側）でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材　顧客（発注者側）での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー　複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー【職務の魅力】 ■PMOコンサルタント実践（自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕） ■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、　高度マネジメントスペシャリスト（PM/PMO）への成長機会有り ■組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、　多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

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ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

管理番号	M4-000mcs
会社名	三菱ケミカルシステム株式会社
勤務地	東京都墨田区押上1-1-2　東京スカイツリーイーストタワー29階
応募対象	＜管理番号：M4-000mcs＞【必須条件】 ■システムエンジニアとして、システム開発・設計等のご経験（システム開発・運用等2年以上）　※コンサルティングのご経験については未経験でも問題ありません ■コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ■顧客へのヒアリング、提案等のコミュニケーションを積極的に取れる方 ■20代の方はMARCH以上の学歴 ■経理、物流、生産管理等の知識が豊富な方【歓迎条件】 ■業務コンサルタントのご経験 ■事業会社の社内SEのご経験
仕事内容	【職務概要】 ■三菱ケミカルホールディングス内外の企業を対象に、RPAなどの最新のツールの利用も踏まえた　業務・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■単なるITの導入だけではなく、事業会社のビジネスオペレーションの高度化を目的に　「ワークフロー」・「組織」・「業務」と様々な角度からの検討し、　課題解決の提案を行っていただくため、全般的なコンサルティングスキルが身に付きます。 ■コンサルティングのご経験がないという方でも、OJTやOff-JTを通して、　コンサルティングスキルを身につけていただくことができます。【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリングや提案 ■課題解決プランの検討や実行支援

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企画・購買・広報他

想定年収～3000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須条件】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・業務要件定義のご経験・一連の開発フェーズ経験、もしくは知識を有する方・自分で考え一人でも業務を進められる方・高いコミュニケーション能力（特に論理力）【歓迎条件】・現職（事業会社等）にて、部長職等の役職を担っている方・プロジェクト計画策定～スケジュール/課題管理のご経験・サービス/システム開発PJにおける業務要件定義のご経験・ビジネス/サービス企画に興味がある方
仕事内容	toB業界は、toC業界に比べ、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていません。日本発toB業界のリーディングカンパニーとして、 toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命です。【職務概要】日本初のBtoBビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計をご担当頂きます。企業の根幹をなす「営業業務（商取引）」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいるため、各業務領域において、以下の業務を担っていただきます。 ①業務整理・再設計 ②ビジネス企画 ③システム化に向けたプロジェクト計画策定 ■業務内容（一例）　・社内営業部、人事部、経理部等へのヒアリングもとに業務要件定義・業務フロー作成し、システム化検討・テックリードエンジニアと協業しシステム要件へ落とし込む・プロジェクト全体の計画策定、管理・顧客へのリアリングもとに、顧客が抱える課題の可視化 ■具体例（一例）採用に関する次世代型システム開発・現状：書類選考自動化、1-click簡単日程調整のシステム構築、社内運用中・採用フローの業務要件再定義、システム化検討・AI面接を行うためにどのような技術が必要か、テックリードエンジニアと協議しシステム要件定義・step2（他社への展開）、step3（他業界への展開）のマイルストーン作成、戦略策定

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ＷＥＢ・オープン・業務設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～900万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-900lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	・本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル・顧客先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・基本設計/詳細設計/開発/運用保守フェーズについて、　いずれかのフェーズで3年以上のご経験 ※組み込み系、WEB系は要相談 ※マネジメントの経験は問いません【歓迎スキル】・基本設計/開発フェーズのご経験が3年以上ある方・要件定義～運用保守フェーズまで一連のご経験がある方
仕事内容	SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り、戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ●顧客課題にITで応えていきます＜担っていただきたい事＞１．アプリ開発やインフラ構築等、　　ITプロジェクトにおける推進役として顧客を支援２．クラウド、AI、IOT、ビッグデータ等、　　需要が増加する先端技術への支援３．これまでの経験、もしくは希望に応じて、　　要件定義～保守/運用の各フェーズに参画 ●コンサルタント職との関係についてテクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ●キャリアプランについて１．実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます２．コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です ※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、　同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます

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ＷＥＢ・オープン・業務設計・構築（ネットワーク・インフラ）データサイエンティスト・AIプロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1200万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル ※原則リモートワークとなりますので、国内在住の方でしたら、　幅広くご応募いただくことができます
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義や開発フェーズのご経験・事業会社でのテックリードのご経験（プロダクト要求を踏まえたシステム設計及び開発経験）【歓迎スキル】・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方・コードの品質管理、リファクタリングを率先して行ったご経験・他部署、非エンジニアとの折衝のご経験・エンジニアの教育、育成のご経験【求める人物像】・感情豊かで明るい方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）・システムや技術への興味/関心が強い方・自分で考え一人でも業務を進められる方
仕事内容	【職務概要】 ■技術力をもってチームを牽引するエンジニアを目指して頂きます。 ■コンサルティングファームの新規事業推進部に配属されます。 ■新規サービスの企画、実装、改善を通じて、　同社新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。【業務内容】コンサルティングファームならではの高い利益率を用いて、他の事業会社では難しい、新規サービスの開発を担当していただきます。具体的には新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発をお任せします。 ■新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守。 ■実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格も可能です。 ■エンジニアとしてご入社後、コンサルタントへキャリアチェンジもできます。【新規事業部の働き方】 ■副業について・入社後、業務に支障が無いと確認できれば、可能とさせて頂きます。（社内で申請していただき、会社から承認が下りれば可能です） ■リモートワークについて・基本的にはリモートワークでございます。（ただし、業務状況次第では週に1回、または隔週に1回ほどの頻度で　オフィスに集まり、ミーティングを行う可能性がございます）

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設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）

想定年収～1000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-500lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル
応募対象	＜管理番号：M3-500lw＞【必須スキル】 ■自分で考え、一人でも業務を進められる方 ■Webアプリ開発におけるインフラ構築の経験がある方 ■クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方【歓迎スキル】 ■明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ■小規模チームでのインフラ構築の経験 ■Webアプリ開発の経験・フロントエンド(React/HTML/CSS等) ・バックエンド(他フレームワーク)
仕事内容	新規事業推進部に配属となります。新規サービスの企画、実装、改善を通じて、同社の新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。【業務内容】新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。・新規サービスのインフラ構築・案件定義、設計、開発、テスト、運用保守・実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格が可能【開発サービス例】 ≪kamenoko≫ ■企業とコンサルタントのデジタルマッチングプラットフォーム・スキルアップ＋動画でコンサルタントの人物把握が可能・営業を通さず、受発注の手続きを一気通貫で行える（https://start.kamenoko.biz/） ≪sai-sai≫ ■AIを利用した次世代型採用支援システム・いつでもどこでもAI面接・かんたん1秒書類選考 ※2020年リリース予定です【新規事業部の働き方】 ■副業について・入社後、業務を支障なく十分にこなせることを確認できれば、可能とさせていただきます。（社内で申請してもらい、会社から承認が下りれば可能） ■リモートワークについて・基本的にはリモートワークでございます。（ただし、業務状況次第では週に1回、または隔週に1回ほどの頻度で　オフィスに集まり、ミーティングを行う可能性がございます）

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ＷＥＢ・オープン・業務ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収 1200万円～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験・プロジェクトマネジメント経験2年以上（PM、PL、PMO）・10名以上のマネジメント経験（全体規模50名以上のPJにおいて）・PJ計画の策定やRFI/RFPの作成もしくは、　BPRや要件定義内での業務分析～業務設計のご経験【歓迎スキル】・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験・先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等）・単価140万円以上のPJの責任者30人にアプローチ可能な方【求める人物像】・感情豊かで明るい方・高いリーダーシップを発揮できる方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値の向上を支援していきます。（超上流から下流までワンストップ）＜担っていただきたい領域＞ •経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、　システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 •プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。 •更にシニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等、　同社のフロントとしての役割も担って頂きます。＜戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当＞それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、　グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ●戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析（国内最大手不動産業：次世代オフィスづくりのプロジェクト） ●業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入（大手ホテル業：新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善） ●IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援（国内大手人材R社：社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援） ●DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計（大手製造業：IoT導入によるBPR支援）＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

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ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須スキル】・短大、高専、専門学校、4大卒以上の学歴・要件定義及び設計や構築、実装いずれかのご経験・5名以上のプロジェクトマネジメント経験2年以上 ※チームリーダーやサブリーダー経験のみの場合でも規模や職務範囲によって検討可【歓迎条件】・経営コンサルタント、コンサルティングファーム経験者・PM /PMO /PLとなどのプロジェクトマネジメント経験・インフラ、アプリケーションアーキテクトとしてのSI参画・IＴインフラストラクチャの仮想化、ＩＴコスト削減の計画、インプリメンテーション・数個のプロジェクトを管理しながら、問題点の抽出、プロジェクトの推進、PMのサポート経験・セキュリティ診断/監査、セキュリティポリシーの策定、セキュリティシステム設計/構築・運用フレームワーク、アーキテクチャ設計/構築、ITILに準拠し運用スキームの設計/構築・英語を用いた実務経験
仕事内容	プロジェクトマネジメントをお任せします。具体的には、システム化計画策定・WBS作成・BIツール作成、プロジェクト管理（進捗/品質/予算/文書リスク等）/役員向け報告資料作成・進捗共有会議資料の作成等業界や領域（戦略・業務・IT）で組織が分かれていないプール制を採用している為、希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領域を専門とすることも可能です。マネージャー職以上は、アカウント/チームなどへ影響力発揮を期待します。【キャリアアップ例】・ITコンサル（製造業）→業務コンサル（製造業）→新規事業IT戦略室・業務コンサル→ITアーキテクチャー→戦略コンサル（業界/領域多岐）・PM/PMO（通信）→ITコンサル（官公庁）→自社役員/CTO 【担当業務例】・IT戦略立案・企業の全体アーキテクチャの策定・ITロードマップの策定・ITグランドデザイン策定・システム化計画・RFP作成支援・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）・業務からシステム要件定義へのブリッジ・最先端技術（AI、RPA等）を駆使したITコンサルティング支援 ※担当領域やプロジェクトは応募者様のご経験に併せて決定いたします。＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル） 27才：初年度年収840万円（エンゲージメントマネージャー）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

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ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義や開発フェーズのご経験 ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます・2年以上のリーダー経験（チームリーダーやサブリーダーでも可）・5名以上のマネジメント経験【歓迎スキル】・10名以上のマネジメント経験・要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験・先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等）・ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方【求める人物像】・感情豊かで明るい方・高いリーダーシップを発揮できる方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値の向上を支援していきます。（超上流から下流までワンストップ）＜担っていただきたい領域＞ •経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、　システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 •プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。＜戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当＞それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、　グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ●戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析（国内最大手不動産業：次世代オフィスづくりのプロジェクト） ●業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入（大手ホテル業：新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善） ●IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援（国内大手人材R社：社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援） ●DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計（大手製造業：IoT導入によるBPR支援）＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル） 27才：初年度年収840万円（エンゲージメントマネージャー）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

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ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

管理番号	R2-540ds
会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地	首都圏（プロジェクトにより地方、海外勤務あり）
応募対象	＜管理番号：R2-540ds＞【必須スキル】＜コンサルファーム出身者＞・学歴不問・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上） ※30代以上の方はPM経験＜IT業界出身者＞・高専卒以上・高いコミュニケーションスキル ※20代の方は基本設計以上の業務経験 ※30代以上の方はPM経験（要件定義以上の工程含）【歓迎スキル】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験・企画、要件定義等、上流フェーズの経験・顧客折衝経験・ビジネスレベルの英語力
仕事内容	グローバル企業、中央官庁等が抱えるIT/業務課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行って頂きます。独立系ファームの特徴を生かし、製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。これまでにおけるITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。必ずチーム制で業務に携わります。初めは3～4人のチーム制から始まりスキルＵＰ後、最大30人のチームを束ねて頂きます。 ○テーマ例・IT中期計画策定・デジタル組織立上げ・AI/IoTを用いたサービスデザイン・RPA導入支援・グローバルITガバナンス構築・ITコスト削減・サイバーセキュリティなお、インダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 ◆プロジェクト事例 ○IT ・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進組織の立上げ/メディア企業様・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様 ○業務・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様【年収例】経験2～3年:　　　　 700万円以上経験4～5年：　　　　1000万円以上マネージャー：　　　1300万円以上シニアマネージャー：1500万円以上

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ＩＴ・ネットワーク: ＷＥＢ・オープン・業務汎用機ＷＥＢデザイナーセキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）データサイエンティスト・AI ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他社内SE プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

機械・機構・金型設計: 機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械

電気・電子・制御設計: 回路設計・システム設計・光学技術組込制御設計半導体設計電気・通信工事その他電気電子

医薬・素材・食品・環境・労働の研究開発: 研究開発・臨床・薬事申請他素材・化粧品、食品他の研究／開発環境衛生・労働衛生他その他の研究開発

デザイン・クリエイティブ: ＣＧ・ＤＴＰ・イラスト制作写真・インテリア・工業・アパレル他

生産技術・生産管理・品質管理・品質保証他: 電気電子・機械・食品・医薬・素材他製品の組立加工・食品製造金属類の加工（溶接・板金・塗装・プレス）その他製造（塗装、看板・製図・パタンナー他）自動車・機械設備のメンテンナンス

事務・企画・購買・管理職: 一般事務・営業事務・医療事務経理・財務・内部統制・人事他コールセンター（アウトバウンド・インバウンド）企画・購買・広報他役員・管理職