WEB・オープン・業務の求人検索結果

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WEB・オープン・業務の求人検索結果

検索結果:797

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-500lw
会社名 サインポスト株式会社
勤務地 東京及びその近郊 ※基本的に顧客先(地方の場合あり)での常駐勤務となります。
応募対象 【リーダー採用】 <必須条件> ・金融機関内でのシステム開発経験(常駐、在籍問わず) ・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験  ※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。 ・課題解決をしたいという強い意志 <歓迎要件> ・ベンダーコントロール、PMO経験 ・金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験 ・ベンダー、顧客と折衝の経験 ・課題発見能力 ・実直で誠実な方
仕事内容 【職務内容】 メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、 情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、 プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、 システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。 第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。 ・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます ・1件100億単位の案件を2~3年かけて遂行します ・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び  ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、  金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です 【勤務地について】 ・基本的に顧客先での常駐勤務(地方の場合あり)となります。  最近ではコロナウイルス対策に伴い、リモートワークを取り入れている取引先も多いため、  顧客にあわせてコンサルタントも在宅勤務を行う場合もあります。 ・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。  (第二新卒用の場合…入社後1ヵ月は本社で研修を受けて頂きます。   その後、ポテンシャルやご意向も確認しながら配属先を決定します。) ・現在コンサル部門の約1割(90名中約10名)が首都圏外の、地方案件のプロジェクトにあたっています。  この期間中は転勤ではなく、「長期出張」扱いとなります。  平日生活するマンションを会社が用意し、希望に応じて首都圏のご自宅に戻る為の交通費もすべて支給しています。 ・地方案件にアサインする可能性が出た際には、本人との意向確認を行ったうえでチームを決定します。

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管理番号 M3-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 ・東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ・顧客先
応募対象 【必須スキル】 ・学歴:専門学校卒、高専卒以上 <社会人経験3年以上の場合> ・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズでの経験が3年以上あること <社会人経験3年未満の場合> ・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズで1年以上の経験があること 【歓迎スキル】※以下、いずれかのご経験 ・特定分野において、基本設計~運用まで一連のフェーズのご経験 ・SAP(モジュール:PP/MM/SD/FI/CO)における、設計や実装構築の経験 ・クラウド(AWS/Azure)における、設計や実装構築の経験 ・Javaでの設計や実装構築の経験
仕事内容 【仕事内容】 SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、 システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、 サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、 全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて テクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。 【業務例】 ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ■コンサルタント職との関係について  テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、  コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ■キャリアプランについて ・実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます。 ・コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です。  ※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、   同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます。 【テクノロジー部門の案件について】 <コンサルチャレンジ案件> 同社のテクノロジーエンジニア職であれば、開発案件だけではなく、コンサル案件に参画できる可能性がございます。 今回は、入社1年目のエンジニアが参画した案件を例に、 テクノロジーエンジニア職として挑戦可能なコンサル案件をご紹介いたします。 ■案件概要:大手自動車メーカー向けレガシーシステム刷新プロジェクト ■業務内容:PMOとして参画している同社コンサルタントの補佐として下記2点を遂行 ・他社開発要員数十名のマネジメント ・大手自動車メーカーとそのグループ会社間の調整  ※顧客折衝業務を含む ■必須要件: ・資料作成経験(ppt) ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験 ■同社の参画メンバー: ・コンサルタント:2名 ・テクノロジーエンジニア:1名 ※希望があれば、テクノロジーエンジニア職のメンバーであっても、  上記のような案件に参画できる可能性がございます。 <テクノロジー案件①(SAP案件)> ■PJ名:大手物流企業向け SCM革新のテンプレートデザインプロジェクト  ※同社3人チームで参画予定 ■領域:アプリ ■業務内容: ・生産購買や会計の要件整理 ・生産購買システムの開発 ■求められている主なスキル ※以下、いずれかの経験/知見 ・生産/購買領域の知見 ・SAP(PP/MM)の経験 ・SAP(FI)の経験 <テクノロジー案件②(クラウド案件)> ■PJ名:大手IT企業向け 業務アプリケーションのAWS移行プロジェクト ■領域:インフラ ■業務内容:オンプレミスからAWSへ移行するための基本設計書作成 ■求められている主なスキル: ・基本設計の経験 ・AWSでの設計か実装構築の経験 ・AWS用語の知見 <テクノロジー案件③(B2B部門要件定義支援)> ■業務内容: ・契約管理/契約文書管理のためのシステムの要件定義 ・電力、サービス系商材の見積  ※顧客との対面での折衝業務を含む ■必須要件: ・PPT作成、エクセル作成・集計、顧客との会議における討議経験 ・電力、サービス系商材の見積/契約管理/契約文書管理の知見 ■任意要件: ・CRM関連システムの基礎的な知識 <テクノロジー案件④(既存システムのモダンアプリケーション化案件)> ■業務内容: ・既存システムのモダンアプリケーション化に伴う、アーキテクチャ設計、  方式設計、プロトタイプ作成 ■必須要件: ・Webアプリケーションやミドルウェアの知見・経験 ・Javaでの実装経験 ・コンテナなどでの開発知見・経験 ■任意要件: ・アジャイルでの開発経験 ・Jenkins、Ansibleなどの継続的インテグレーション支援ツール利用、開発経験 ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。  40.3%(うち、90.3%が今後もリモートワークを継続予定)

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管理番号 M4-800lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ※原則リモートワークとなりますので、国内在住の方でしたら、  幅広くご応募いただくことができます。
応募対象 【必須スキル】 ■Webシステム要件定義経験 ■Webシステムのフロントエンド+バックエンドの機能設計経験 ■Webシステムのフロントエンド+バックエンドの実装経験 ■SpringBoot もしくは React.jsの経験(Spring/Vue.jsでも可) ※未経験であっても他の開発経験が豊富であり、入社までに「キャッチアップ可能」であれば採用可能  「キャッチアップ可能」について、「簡単な顧客管理システムを1人で作れること」が目安となります。  ★具体的には  ・顧客の登録/更新/削除/一覧表示/個別表示ができる  ・顧客の項目は氏名/メールアドレス  ・フロントエンドはReact.js or Vue.jsで作る  ・バックエンドはSpringBootで作る  ・DBはMySQL or PostgreSQLで作る ■システム要件定義/アーキテクチャ設計/機能設計/実装の経験がある ※2年以上かつ3案件以上 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 【歓迎スキル】 ■明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ■コードの品質管理、リファクタリングを率先して行ったご経験 ■他部署、非エンジニアとの折衝のご経験 ■エンジニアの教育、育成のご経験 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる) ■システムや技術への興味/関心が強い方 ■自分で考え一人でも業務を進められる方
仕事内容 【概要】 日本発(初) ビジネスの商習慣を変革するサービスの企画/開発を担っていただきます。 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主にtoC向け)により、 私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。 しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、 ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。 【詳細】 ・新規事業推進部の一員として、新規サービスのシステム要件定義を行っていただきます ・「アプリエンジニア」の指揮をとり、設計/開発をリードしていただきます。  ※アジャイル開発で進めております ・実力が認められれば、より高難易度なサービス企画・業務設計を行うこともできます。 【新規事業部で使用している言語、フレームワーク】 Backend:   開発言語:JAVA   フレームワーク:Spring Boot 、Jooq Frontend:   開発言語:Typescript   フレームワーク:React 、webpack DB:MySQL 【toCサービス企画状況】 ・現在同社では、toBサービスの企画と並行し、toCサービスの企画にも着手しております。 ・詳細は企業秘密のためお伝え出来ませんが「ヘルスケア領域における、O2Oサービス」を企画中です。 ・「デジタルサービス」と「実店舗での施術/コーチング」を融合し、  人々の健康維持/管理を包括的にサポートします。 ・その他「宇宙事業」も含め、幅広いサービスの企画に取り組んでおります。 【新規事業部の働き方】 ■副業について ・入社後、業務に支障が無いと確認できれば、可能とさせて頂きます。 (社内で申請していただき、会社から承認が下りれば可能です) ■リモートワークについて ・基本的にはリモートワークでございます。 (ただし、業務状況次第では週に1回、または隔週に1回ほどの頻度で  オフィスに集まり、ミーティングを行う可能性がございます)

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管理番号 R2-058ss
会社名 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地 地域限定(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県) ※転勤あり
応募対象 ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。 【必須スキル】 ■IT関連業務経験者(システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど) ・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発 ・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用 など
仕事内容 お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、 運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務など担当して頂きます。 【具体的には】 ・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の  基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 ・サーバー、ネットワーク/インフラ設計・構築 ・仮想基盤設計、構築、導入、運用 ・クラウドサービスの設計、構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど 【年収UP実績】 ・40代前半(前職:株式会社トヨタシステム)         650万円 → 696万円 ・40代後半(前職:東芝インフラシステムズ株式会社)     750万円 → 885万円 ・50代前半(前職:TISソリューションリンク株式会社)     690万円 → 772万円 ・50代前半(前職:株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ)700万円 → 805万円 ※残業20時間/月想定 【特徴】 ・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。 ・残業が殆どありません。月間平均20時間以下&残業代100%支給します。 ・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。 ・オンライン教育が充実しています。 ・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

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管理番号 R2-058ss
会社名 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地 地域限定(神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県) ※転勤あり
応募対象 ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。 【必須スキル】 ■IT関連業務経験者(システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど) ・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発 ・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用 など
仕事内容 お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、 運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを 担当して頂きます。 【具体的には】 ・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の  基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 ・サーバー、ネットワーク/インフラ設計・構築 ・仮想基盤設計、構築、導入、運用 ・クラウドサービスの設計、構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど 【年収UP実績】 ・40代前半(前職:株式会社トヨタシステム)         650万円 → 696万円 ・40代後半(前職:東芝インフラシステムズ株式会社)     750万円 → 885万円 ・50代前半(前職:TISソリューションリンク株式会社)     690万円 → 772万円 ・50代前半(前職:株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ)700万円 → 805万円 ※残業20時間/月想定 【特徴】 ・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。 ・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。 ・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。 ・オンライン教育が充実しています。 ・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

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管理番号 M5-500vs
会社名 Modis株式会社(モディス)
勤務地 状況に合わせて柔軟に対応いたします。 ※勤務地エリア限定制度有 ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数  (今後も出社率3割を全社目標としています)
応募対象 【必須案件】 ・製造メーカに対してシステムの要件定義、設計、開発等の経験がある方 ・主体的にプロジェクトをリードした経験がある方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 【歓迎条件】 ・製造メーカでの社内システム開発に関わった経験 ・製造メーカにてシステム開発部門責任者の経験 ・工場系のシステム開発経験 ・画像処理関連のシステム開発経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)
仕事内容 ◆バリューチェーン・イノベーター Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく サービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、 お客様からも高い評価をいただいており、 近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【お任せしたい業務】 製造メーカーに対してシステム開発のPM業務をお任せします。 また、それを実行するための組織開発、業務最適化と 仕組みづくりもお任せしていきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカー等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 【Modisで働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる  同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、  ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング  製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、  多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、  新しい領域に取り組むことも可能です。  地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、  社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用  同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、  会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■安定した経営基盤  アデコグループは、1日あたり70万人以上の人々に雇用の機会を創出し、  10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。  世界60を超える国と地域に34,000人以上の従業員と、  5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、  お客様のベストパートナーであり続けます。 【Adecco Group Japan Vision】 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 わたしたちは人財サービスを再定義します。 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となりま す。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

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管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象 【必須条件】 ・Webアプリ開発経験5年以上 もしくはデータ連携基盤開発経験5年以上 ・エンジニアとして3名以上の開発チームのマネジメント経験 ・定量/定性データを用いた課題分析と改善提案経験 【歓迎条件】 ・プロダクトオーナー/案件管理者経験 ・共通基盤/アプリチームでの参画経験 ・技術選定に関与もしくは主体となって決定した経験 ・ニアショア/オフショア経験 ・自分が中心となり新しいシステム開発の企画から運用までやり遂げた経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容/ビジョンに共感できる⽅ ・柔軟性、調和を大事に出来る方 ・常に新しいことに挑戦したいというマインドをもっている方 ・明確な根拠や理由をもって提案、相談ができる方 ・機動力があり自発的に動ける方 ・ロジカルに物事を判断し対話ができる方 ・プロダクトオーナーとしてキャリアを積みたい方 ・責任のあるポジションで開発チームの舵とりをしたい方
仕事内容 同社並びにグループ内の基幹データ連携基盤/アプリエンジニア 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を コーポレートビジョンとし、IT業界を変革すべく日夜挑戦しつづける同社は、 数年後には、売上高1,000億円の企業になるべく、 既存事業のほかに新たな事業モデルへのチャレンジを推進しています。 企業活動において、さまざまな業務・ビジネスに対応していくためには、 変化を許容した経営基盤が必要です。 ERPの領域だけでなく、セキュリティ、人材育成などその適用範囲は無限です。 現在次の経営基盤の構築を進めており、その企画、構築、運用、保守などを 一緒にやりとげていただけるエンジニアを大募集しております。 「自らの手で道を指し示し、切り開けるエンジニア」として、 新しい同社のインフラを一緒に築いてくださいませんか? 【配属部署について】 管理本部 情報システム部 【対応サービス・担当領域】 ※複数名募集 ※ご経験に応じて得意な領域または全体をお任せします。 <業務管理基盤> ・営業/販売管理 ・勤怠/工数管理 ・各種分析基盤 <データ連携基盤> ・各種ツール連携 ・データ集約/配布 ・アクセス制御、監査 ・マイグレーション <セキュリティ基盤> ・SOC基盤 【具体的な業務内容】 ◆データ連携・分析基盤の基盤構築・インフラ設計 ◆基盤を活用したアプリの企画・実装・運営 ◆BI/SI(BusinessIntelligence/SecurityIntelligence)の企画・開発 ◆システム連携・移行・マイグレーション支援 ◆統合マスタの構築 ◆各種技術選定(パッケージ/SaaS選定含む) 【チーム体制】 ・情報システム部は3グループで構成してます  ※セキュリティ統制:3名  ※インフラ運用:9名  ※基幹システム推進・統合:15名(グループメンバー含む) ・グループ会社のエンジニアとチームを組んで業務を推進 ・同社側のミッションとしては、方向付け・意思決定・場合によって実装・運用を実施 【技術スタック】※下記は現在利用中のもの、今後見直し変更あり 言語:Ruby/HTML/CSS/JavaScript/Pythonなど  フレームワーク:RoR/FastAPI/React/Vue/Nuxt データベース:PostgreSQL/MySQL/BigQuery/DomumentDB 仮想環境:Docker 本番環境:Heroku/AWS/GCP その他:Teraform 【使用ツール】 ソースコード管理:GitHub/GitLab コミュニケーション:Microsoft Teams、Slack タスク管理、スケジュール管理:Outlook、CAT(自社ツール) 【進め方】 アジャイル開発 フロントエンド:デザイン反映や機能の改修・追加などは毎月実施 バックエンド:DB設計、基盤の見直しや構築などは中長期目線で検討、        構築を実施 データインフラ:データの統合、活用を目的とした開発をTryと堅牢性を         意識しつつ実施 【働き方】 在宅リモート勤務(推奨)※月に数回出社の可能性あり 【やりがい】 ・企画、要件定義、技術選定など自身の決定で実施することができる ・急成長企業を支える基盤づくりなので、ビジネスを感じながら仕事ができる ・世の中に自分の名前を残すことができる(ここ数年で4、5例あり) ・社内部門であるがゆえ、身近なユーザーの声を聞きながら改善ができる 【得られる経験】 ・フラットな組織での開発で、実行力が身につく ・変化が早い環境での経験により、意思決定の迅速さとそれに伴う  リスクのとり方を養える ・経営層のニーズで開発するため、ビジネスマインドを養うことができる ・広い担当範囲で業務が可能なので、エンジニアリングの幅を拡大できる ・ニアショア/オフショア開発に関する経験がつめる

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管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象 【必須条件】 ・IT全般の知識 ・情報セキュリティに関する興味と志向 ・システム企画、開発経験 【歓迎条件】 ・コンサルタントとしての先導⼒、企画⼒(変化を大前提とする) ・ITアーキテクトとしての設計力、分析⼒、統合⼒ ・SEとしての開発⼒、総合⼒/運⽤者としての現場⼒、調整⼒ ・運用担当者としては、継続力、持続力 ・セキュリティ全般に関わる知識 ・対外組織とのコネクション 【求める人物像】 ・同社の事業内容/ビジョンに共感できる⽅ ・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める⽅ ・⼈のためになることに喜びを感じる⽅ ・⼈と話すことが好きな⽅ ・まず⼿を動かすことが好きな⽅
仕事内容 経営陣注目案件!SOC刷新で次のフェーズにステップアップ!SOC立ち上げエンジニア 同社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは強く、 毎年約150%の売上⾼成⻑率という急成⻑を継続しているIT企業です。 企業の成⻑とともに従業員数もハイペースで増えております。 そのなかでセキュリティの維持・改善は重要な経営指標となっています。 この度、社内SOC体制を刷新し、業務環境の変化に対応した新たな組織と 仕掛けを構築することになりました。 その中心メンバーとして活躍いただける人材を募集します。 【配属部署について】 管理本部 情報システム部 セキュリティ統制グループ 【具体的な仕事内容】 ◆グループリーダーとともにインシデント、レスポンス業務の刷新 ◆今後の業務変化を見据えたセキュリティプランニングから実装、実践 社内SOCとしては、サイバー攻撃と内部不正の両面に対応していただきます。 専門組織としては、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、 既存の情報セキュリティシステムに対する 分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当していただきます。 今回は、インシデントレスポンスだけでははく、 社内SOC刷新となりますので、以下のようなフェーズで活動していただきます。 ■Phase1:MSS基盤の再構築 既存のデータストアを連携させ、MSS基盤の構築をします。 ■Phase2:SOC運用スキームの構築 社内SOCとして、サイバー攻撃、内部不正を検知するルール、手順の標準化、 レポートの検討など運用が回るスキームを構築します。 本格運用自体は別部隊を考えていますので、そこへのインプットを作成します。 ■Phase3:SOCの改善サイクル、SOCの拡張 新規サービスや新規データストアの取り込み、 それに基づく各種ルールの見直しなどを行います。 必要に応じて既存ルールの見直しも行ってもらいます。 さらにSOCの枠組みにとらわれず、データ活用という観点からの 次の施策なども考えていただきます。 ※Phase2内で実施することもあります。 本ポジションが担うのは、社内情報システムにおける 最善のソリューションを模索することだけではありません。 同社の場合、成長スピードが速いため、システムを次々と新陳代謝させ、 いろいろな変化を許容したセキュリティ運用が必要となります。 ただシステムを入れてログを追うだけでは到底補いきれません。 情報システムに対する幅広い知識と経験の両方を活かしながら、 セキュリティをみれることが一つの重要な要素となります。 システムに関わる教育や運用にまで、広い範囲を担いますので、 多軸のフルスタックエンジニアとしてのスキルも積むことが可能です。 【働き⽅】 インフラ運用チーム、社内開発チーム、またグループ会社エンジニアと 協同しながら仕掛けづくりをしてもらいます。 過去のご経験・スキルによっては、責任者としてのポジションも検討可能です。 最終的には、同社のみならず、グループ全体として機能するように、 組織化、制度化、仕掛け化を期待しています。 あくまでも本ポジションは仕掛けづくりの旗振り業務を想定しているため、 実運用フェーズに移行した際は別のメンバーで対応いたします。 その後のキャリアパスについては、相談のうえ、別部署への異動も可能です。 ※原則リモート体制。業務上必要な場合のみ、月1~数日程度出社です。

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管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上(フロントエンド、バックエンド含める) ・JavaScript開発経験 ・クラウドを利用した開発経験 ・システムエンジニア経験 【歓迎条件】 ・3つ以上の言語経験 ・クラウドアーキテクチャ設/実装経験 ・ミドルウェア構築経験 ・ITコンサルタント/アーキテクト経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容/ビジョンに共感できる⽅ ・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める⽅ ・⼈のためになることに喜びを感じる⽅ ・⼈と話すことが好きな⽅ ・まず⼿を動かすことが好きな⽅
仕事内容 ITは、近年のビジネスにおいて⾮常に重要な存在となっております。 企業でのSaaSサービス利⽤も⼀般的になってきており、 ITに関する運⽤業務は増加する傾向にあります。 同社の場合、品質保証を主軸にしたサービスが多く、また従業員数も増加しているため、 業務や環境の変化に対する堅牢性を重視したシステム部⾨の運⽤がとても重要となり、 業務で利用するシステムは各種さまざまで、成長に応じて変化も必要です。 さらに、グループ会社が合流するなかで、システムの統合や、 連携を考えていく必要があります。 新旧・多様性のあるなかで、いかに統一した基盤をデザインしていけるかが その肝になってくると考えております。 今、もっとも重要とされるポジションにて、あなたの力を試してみませんか。 【配属部署について】 管理本部 情報システム部 基幹システム推進・統合グループ 【具体的な仕事内容】 担当グループ長のもと、同社並びに同グループに対して、 以下の役務を提供していただきます。 ◆統合基盤の企画/開発/運営 ◆既存システムの維持/運営 ◆社内DXの企画/提案 ◆既存システムのマイグレーション 【働き⽅】 レガシーシステムやSaaSサービス、 グループ全体で見ると同じ機能をもつ別のSaaSサービスも利用しております。 それを融合していくことがあなたのミッションです。 また、従業員のリテラシーの幅も広くそのなかでスピードもって、 変化させていく必要があります。 最新・今後の技術トレンドを追いかけてDXを進めるのみならず、 ただ変えるだけではなく、普遍とするものを正しく捉え、 残すべきもの変えていくべきものの断捨離が必要です。 新旧のバランス、多様性のなかの融和ポイントのデザインがとても重要になってきます。 担当部長、担当グループ長とともにグループの未来を考えながら、 いまできることから着実にビルドアップして、理想とする未来を構築していきましょう。 技術だけでなく、ユーザー(グループ会社含む)を見ながら、開発、SE、 ブリッジエンジニアスキルを使い、前進してください。 ※基本的にはリモート体制で、必要に応じて月1回程度出社がございます。

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象 【必須条件】 ■求めるスキル ※以下、技術/業務含めて5つ以上該当すること <技術> ・データベース及びデータ設計に関する知識 ・Java/Ruby/Pythonなど各種⾔語に関する知識  (既存システムにおいては、部分的にPerl/Scalaでの記載があるので読めるとよい) ・サーバの構築運⽤管理に関する技術(セキュリティも含む) ・CI/CD ・クラウド開発(AWS/Azure/Heroku) ・Salesforceのカスタマイズ経験、Force.com上での開発経験(Visualforce/Apex/API) ・RestAPI/GraphAPIの利⽤・設計経験 ・データ分析経験 <業務> ・コンサルタントとしての先導⼒、企画⼒(変化を大前提とする) ・ITアーキテクトとしての要件調整⼒、分析⼒、統合⼒ ・SEとしての開発⼒、総合⼒/運⽤者としての現場⼒、調整⼒ ■求める経験 ※以下いずれも経験必須 ・5年以上のWebアプリ開発経験       ・要件定義/顧客折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験 【歓迎条件】 ・複数⾔語(3種類以上)での開発経験 ・運⽤担当経験(1年以上) ・既存、パッケージシステムのカスタマイズ経験(1年以上) ・ITアーキテクト、それに準ずる経験(1年以上) 【求める人物像】 ・同社の事業内容/ビジョンに共感できる⽅ ・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める⽅ ・⼈のためになることに喜びを感じる⽅ ・⼈と話すことが好きな⽅ ・まず⼿を動かすことが好きな⽅
仕事内容 急成長企業を開発力・企画力で支えるアプリケーションアーキテクト募集! 同社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは高く、 毎年約150%の売上高成長率を継続する、急成長のIT企業です。 企業の成⻑とともに従業員数も年間130%ペースで増えており、 今後の会社のフェーズを⾒越して、従業員の業務効率化・改善に繋がる基幹システムを アーキテクチャから考えデザインしていく必要があります。 このような背景を踏まえ、本募集ポジションでは 「自由な発想や技術力で成⻑企業の未来をつく る基盤を創出したい方」に リードエンジニア・アーキテクトとして、ぜひお越しいただきたいと思います。 部長補佐としてもチームの変革を部長とともに担っていただきます。 独自性や革新性をもって自身で未来を描き、 あらゆる手段を用いて同社の未来を築き上げてください。 【配属部署について】 管理本部 情報システム部 もしくは 管理本部 情報システム部 基幹システム推進グループ 【具体的な仕事内容】 本募集で対象とするシステムは以下の通りです。 現在利用しているシステムのみならず、今後新規に作成するシステムも含め 技術リード、アーキテクチャ選定、必要に応じて開発などを既存メンバーと 協働して実現してもらいます。 ◆新規基幹システムやツールの要件定義/開発・導入/運⽤・保守 (急成長企業ではありますので、その成長と共に、  コスト最適化できるシステムを創ります) ◆既存基幹システムやツールの運⽤/改修/保守 (新規基幹システム切り替えを前提に対応) ◆⾃社開発ツールの保守(例︓独⾃検定ツール) ◆Salesforce及び販売管理システムの改善 ◆オウンドメディアの基盤の運⽤/保守 【働き⽅】 全社的な仕組化を前提に、事業部側の開発メンバーと協⼒しながら、 時には⾃らも開発、プロジェクトをリードし、現場の課題解決に尽⼒いただきます。 また、同社グループには、さまざまな業種/規模の会社が加わってきています。 グループ経営基盤も近い将来必要となってきており、 同社グループ全体の経営基盤のアーキテクチャデザインも含め、 グループの成長に貢献していただくことも考えております。 開発体制としては、社内・社外人材だけでなく、 グループ会社の開発メンバーを巻き込んでの開発スキームも構築しており、 企画・技術から管理(リモートでのアジャイル開発を想定)まで 広範囲に渡り力を発揮することができます。 もちろん、役員陣への折衝・プレゼンテーションなども行っていただきます。 ※基本的にはリモート体制で、必要に応じて出社します。

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管理番号 M4-000ty
会社名 株式会社トヨタシステムズ
勤務地 ・栄オフィス:愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22 ・豊田オフィス:豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F ・トヨタ自動車本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地
応募対象 【必須スキル】 ・業務システムの維持運用業務経験 ・クラウドシステムの設計構築経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネージメント実務経験(5名のチーム以上) ・ITシステム企画設計、要件定義等の上流行程実務経験
仕事内容 モノづくり現場のDX化を支えるIT基盤の維持、運用業務 【対象】 トヨタ自動車及びトヨタグループにおける 情報部門、生技部門、製造部門 【業務内容】 ◆100年に一度の大変革のなかにある、TMCの生産現場3万人の  業務改善を支えるIT基盤の維持運用業務を担当していただきます。 ◆生産現場の変化に対応するために、  基盤の維持運用も日々大きな改善が求められると同時に、  機能面でも早いサイクルでの刷新が求められます。 ◆最初に現在の基盤システムの構成や運用をご理解いただきながら、  運用の改善・設計などにも参加いただき、将来は、  未来の工場のDX化に向けた企画や開発・運用を推進する  プロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。 ◆モノづくりの現場は近年の技術進化により、大きく変化しています。  設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによる  データの活用などトータルでのDX推進ニーズが高まっており、  その一躍を担って頂くことになります。 【対象システム】 IoTプラットフォーム 及び DB、BI、機械学習、ディープラーニング 【システム規模】 10人月以上、プロジェクトによっては100人月以上(単月10人以上)の プロジェクトに参画してもらいます。 単月5人以上のシステム開発経験があればなお良し。 【キャリアパス】 1年後:PF維持運用改善のブロックリーダー(3名以上のチームリーダー) 3年後:PF維持運用改善のチームリーダー(5名以上のプロジェクトマネージャ) 5年後:部内の主要メンバーとしてPF維持運用改善プロジェクト全体統括 【目指す姿】 トヨタ自動車、およびトヨタグループにおける 生産現場の革新を支えるITサービスの提供 【組織構成】 プロパー33人 + 協力会社メンバー約50人

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管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 本社:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・Microsoft 365(ExchangeOnline/SharepointOnline/Teams/PowerShell)の経験(トラブルシュート) ・Windows10のキッティング/トラブルシュート経験 ・セキュリティインシデント発生時の対応経験(Windows10クライアントの調査/Microsoft365の調査) ・報告書レビュー <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 各業界トップティア企業向けに IT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、 「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、 中枢を担うセールスのポジションを募集しています。 同社は創業時より社内IT基盤をPartnerクラスを中心に、 フレキシブルなIT環境整備し急成長する同社事業の基盤を構築してきました。 今後は更なる事業拡大フェーズに向け、同事業における収益の最大化、 スピード感を持ち成長を図るべく、情報システム部立ち上げメンバーとして 新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 Partnerクラス直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、 参画頂くメンバーには社内IT環境のアーキテクチャー検討~運用まで フルプロセスを担当いただきます。 専任のメンバーとしては初めての採用となりますため、 特に創業期の同社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、 新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 【職務内容】 ◆社内IT基盤アーキテクチャーの検討~運用までの実行責任者 ◆Microsoft 365の運用保守、トラフ?ルシュート ◆Windows10のキッティンク?、トラフ?ルシュート ◆セキュリティインシテ?ント発生時の対応  (Windows10クライアントの調査/Microsoft365の調査) ◆Techルーム運用保守(入社時期により運用設計等も可能性有) ◆報告書レビュー 【得られる経験/スキル】 ・単なる情報システム部メンバーとしての経験のみならず、  急成長企業における情報システム部立ち上げメンバーとしての経験を通して  どこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。

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管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【面接確約要件】 ・転職サイクル:転職サイクルが短くないこと、勤続年数2年未満が複数回あればNG ・機能設計経験:Webシステムのフロントエンド or バックエンドの機能設計経験が2年以上かつ3案件以上あること ・実装経験:WEBシステムのフロントエンドorバックエンドの実装経験が2年以上かつ3案件以上あること ・コミュニケーション:日本語がネイティブレベル以上 ※日本語訛りがなく、流暢に話せるレベル
仕事内容 【職務概要】 日本発(初)ビジネスの商習慣を変革するサービスの開発を担っていただきます。 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、 革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、 toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、 我々の使命と考えています。 まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」 「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」する プラットフォーム開発に取り組んでおります。 【詳細】 ◆新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。 ◆「テックリードエンジニア」が考案したシステム要件を基に、  設計/開発に取り組んでいただきます。  ※アジャイル開発で進めております。 ◆実力が認められれば、より高難易度なテックリードポジション  (システム企画、要件定義等)を行うこともできます。

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管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ・Webクローリング+スクレイピングの開発経験が1案件以上あること ・GANによる文章生成の開発経験が1案件以上あること 【歓迎スキル】 ・SpringBoot、SpringFramework、React.js、Vue.js、いずれかの経験がある ・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方
仕事内容 現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。 これにより、「イノベーションで世界をより良く」という経営理念を追求していきます。 【詳細】 論理を理解できるAIの研究開発をしていただきます。 論理AIは、「人」がやっているあらゆる仕事を代替できる可能性を秘めています。 課題やリスクは多々ありますが、世界をより良くする基盤技術の1つだと考えております。 共に世界をより良くしていける、そんな開発者を募集しております。 【業務内容例】 ◆まずは、下記の開発を目指す 「要件や設計を元にWebアプリやMRアプリを自動構築(実装)する論理AI」 ◆GitHubのソースコードをクローリング&スクレイピングし、  システムに関する論理をAIに学習させる ◆論理AIの実装に用いる言語・ライブラリはご自身で提案し、開発していただく

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管理番号 M4-000sb
会社名 ソフトバンク株式会社
勤務地 天王洲第二事業所(シーフォートスクエア センタービルディング)
応募対象 【必須スキル】 ・システム開発・構築経験(3年以上) ・Python、Javaを用いたプログラミング経験(3年以上) ・MySQL、PostgreSQLなどでのクエリーを用いたDBオペレーション(3年以上) 【歓迎スキル】 <知識・経験> ・要件定義やソフトウエアアーキテクチャーの設計経験 ・アジャイル開発経験(※JIRAなどのツール利用経験歓迎) ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・iOSアプリケーション開発経験(Swift)とその基本知識 ・ウェブアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・システム要件定義書やシステム提案要求仕様書(RFP)などの作成経験・知識 ・データベース/WEB-UIの開発、テスト技法に精通していること ・通信業界またはSI業界での業務経験、無線技術の基礎知識 ・MySQL、PostgreSQL、Oracle、を用いたシステム構築、運用経験 ・チームで円滑に開発を行うためのコミュニケーション能力 <保持資格> ・PMP/プロジェクトマネージャー試験などのプロジェクトマネジメント資格保有者 ・応用情報処理技術者試験、高度情報処理技術者試験などの資格保有者 ・電波法、電気通信事業法に定める公的資格(第1級陸上特殊無線技士など) 【求める人物像】 ・明るい性格で、コミュニケーション能力があり物事に対して  前向きに能動的・積極的に対処できる方 ・正確・迅速に業務がこなせる、緻密さを持っている方 ・他部門、関係会社との調整業務が多いため、  適切な人間関係の構築とチャレンジする精神を持たれた方  また人間関係において、他者のコメントやスタンスを素直に聞ける方 ・与えられた要求から広範囲に物事を考えられる方  新たな設計仕様を策定できる方 ・顧客視点に立った対応を、どのような状況においても継続してできる方 ・現状にとらわれず革新的なアイデアをもって課題解決ができる方 ・論理的思考力や折衝能力、協調性がありチームに大きな貢献ができる方
仕事内容 【採用部門】 テクノロジーユニット ソリューションシステム開発本部 【採用部門 概要】 通信インフラを構築するために、複数のシステムを協力会社や 多くの社員が活用しています。 これらのシステムを集約し、自動化/効率化へ向けた取り組みを行っています。 また、社内システムを洗練させることをミッションとしており、 国内通信事業を支える業務システムの開発や、5Gなどの通信技術の進化、 サービスの多様化に必要な通信インフラの仕組みや、 多くのプロセスの構造改革などを一緒に取り組んでみませんか? 【職務内容】 ■ミッション 国内通信業のオペレーション業務を適正なプロセスで標準化し、 機械化、自動化を進めていくことにより、 業務の効率化を強力にサポートしていくことをミッションとしています。 その中でもソフトバンクの基幹事業を支えるシステムなど ミッションクリティカルなシステムの開発・運用を行っております。 インフラ・アーキテクチャー・ネットワーク、 ミドルウエアプラットフォーム、開発プラットフォームを自前で構築し、 その上で社内システムを洗練させることをミッションとしています。 【主な業務】 ◆国内通信事業に関わる各種基盤システムの開発/運用 ◆業務の自動化、効率化を目的としたプラットフォーム構築、アプリケーション開発 【具体的には】 ・基地局のインテグレーション、データ設定、ソフトウエアアップデートなど、  無線設備の構築作業に必要な社内システム開発/運用 ・無線網の設計、品質維持、最適化するために必要な社内システム開発/運用 ・ビル建物、商業施設等など屋内対策のため5G/4G小型無線基地局の  一連の業務(設置工事、データ設定、無線免許管理、保守運用)を  自動化、効率化する社内システム開発 【仕事の魅力】 ・全国の携帯電話のネットワークを支えるための  システム開発に携わることができます。 ・ご自身の裁量でシステム企画から、プログラミングやリリースまで  一貫して携わることができます。

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管理番号 M3-800ft
会社名 フューチャー株式会社
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
応募対象 【必須案件】 ・業務アプリケーション開発経験(開発、テスト)がある方 ・インフラを含むシステム運用をやる意欲のある方(未経験可) 【歓迎案件】 ・CI/CD環境の構築経験のある方 ・go、vue.js言語、AWS Lambda経験者歓迎 【求める人物像】 ・新たなことに自発的・積極的に挑戦する向上心・バイタリティ ・技術に興味があり、個人で調査検証できる方
仕事内容 ◆社内部門から依頼されたWEBシステムの開発~構築~運用~保守 ◆社内イントラサイト、インターネット公開サイト等の  WEBシステム基盤の設計~構築~運用~保守 【業務の詳細】 ・社内部門から依頼されたWEBシステムの要件確認~開発~構築~運用~保守 ・グループ会社に展開しているWEBサービスの保守~開発~サポート 【成長機会・本ポジションの魅力】 ・完全リモート勤務可 ・自身の判断で採用技術を選択できる ・経営/依頼者と近いポジションで仕事ができる 【チーム構成】 社内情報システムグループとして全体で18名(うち外部パートナー10名) イントラチーム担当として4名(内1名兼任) 【企業特徴】 ・年に一度の個人プレゼンテーション 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。 社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。 プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、 昇格や昇給希望を伝えることも可能です。 また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるため フラットでオープンな360度評価が行える制度です。 ・自由度の高いワークスタイル 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、 業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。 仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく 社員それぞれが主体的に取り組んでいます。 また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。 ・社員の健康をサポートする体制 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、 コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム(WST)」を新設しました。 心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、 学びの場の提供を実践しています。 また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、 フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、 充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。

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管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区
応募対象 【必要条件】 ・グローバルビジネスに挑戦する意欲 ・Java、Springベースでのソフトウェア開発経験(5年以上)、  特に業務分析-設計-製造までを1人称でリードできること ・ソフトウェアモデリング、リファクタリングの実践経験 ・海外メンバとコミュニケーションするのに最低限必要な語学力(最低TOEIC700点程度) ・英語力:ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験 ・Agileプロセス、CI/CD(Jenkins)、テスト自動化(Selenium、Junit) ・PCI/DSS準拠対応経験 ・東南アジア各国語(日常会話レベル) 【求める人物像】 ・自チームのみならず、社内外の多くのステークホルダーと  円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ方 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる方 ・失敗を恐れず、チャレンジできる方
仕事内容 ◆当事業部ではアジア域内での決済代行事業の更なる拡大のため、  香港、マレーシア、ベトナム、インドといった国々で  事業展開している現地子会社とのサービスやシステム連携を進めてきています。 ◆連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、  各社個別に構築されているシステムのアプリケーションレベルでの  リファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。  これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的には  リードしていただくことを期待しています。 ◆当面はいずれかの現地子会社のプロダクト開発  (決済代行システム)に参画いただき、プロダクト戦略精査と  プロダクト開発(設計、スクラム運営)を現地メンバとともに  リードいただくことで経験を積んでいただきたいと考えています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■アジアを主戦場とした、グローバルでダイナミックな事業に  裁量を持って取り組むことができる職務、自由かつフラットな職場です。  現地従業員との協業が前提であるため、常に多種多様なメンバに囲まれ、  熱気にあふれています。 ■変化の早いアジア市場で、決済ビジネスを取り巻く  最先端の動向に直接触れることがでます。 ■かつアジャイル、クラウド、オフショアベースの開発スタイルで、  企画からデリバリまでを高速で回しています。  アジアならではのモノ作りのプロセスを体感、  自らリードできるようになることで、グローバルで通用する  スキルセットを身に付け、市場価値の高い人財への成長が見込めます。 【組織情報】 ・同事業部では中長期のビジョンとして、  アジアNo1の決済サービス事業者を掲げている。 ・現状、香港、マレーシア、ベトナム、インドに拠点(M&A)を持ち、  グローバルに事業展開する顧客向けに決済代行サービスを提供している。 ・本社(GP&S事業部)の役割として、「グループ会社の統制管理」のみならず、  「事業、技術面でのハンズオンでの指導」を実践しており、  これを推進するためのナレッジと人財の蓄積を当事業部においても  積極的に行っている。 【出張有無・頻度】 出張は多い。月に2回から4回ほど、長期出張あり 主にグループ会社拠点のある香港、マレーシア、ベトナム、 インド及び、シンガポール

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管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区、港区
応募対象 【必要条件】 ■以下項目のうち複数の経験があること ・toC向け又はtoB向けWEBシステムにおいて、要件定義からリリースまで  一貫したシステム開発プロジェクトの経験 ・toC向け又はtoB向けWEBシステムに関わる開発経験/3年以上 ・お客様企画部門との要件調整経験/3年以上 ・メンバーや開発パートナーのリーディング経験/3年以上 【歓迎条件】 ■ヘルスケア事業における業務経験 ■アプリケーション開発、アプリ/インフラアーキテクチャに対する高度な知識・実務経験 ■アジャイル開発経験 ■事業会社IT部門での開発ディレクション経験 【求める人物像】 ■お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築ける  コミュニケーション力を備えた方 ■自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方
仕事内容 ◆「シニア世代」向けヘルスケア事業を展開されている大手顧客に対して、  既存ビジネスのデジタル変革対応や新規サービス開発の実行を、  お客様メンバと一体型のチームを組み、開発リードをしていただきます。 ◆既存ビジネスのデジタル変革対応では、業務やデータの流れを可視化・整理し、  今後のビジネス方針を踏まえた業務改善施策の立案や  データ活用設計を行っていただきます。 ◆実装フェーズにおいては、より早く効果を享受するため  小さい単位での開発・振り返りサイクルをリードしていただきます。 ◆新規サービス開発では、お客様企画部門に伴走し、  時に簡易アプリを作成しながらシニア向けヘルスケアサービスの  イメージの具体化や実証プロセス整備支援を行っていただきます。 ◆PoC開発やMVP開発ではお客様と一緒にデータ分析を行い、  改善施策検討~実現までのサイクルを高速に実行していただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■今後日本社会の中核となっていく「シニア世代」が  より活動的に過ごすための未来を、  自身の力で創出していこうという想いを持ったお客様や  同社社員が多く存在しており、オープンな情報共有と壁がなく  フラットなお客様との関係性の中で、業務に取り組むことが出来ます。 ■お客様に伴走しながら業務に取り組むことで、  競合含めたヘルスケア業界の動向に詳しくなれるとともに、  ヒアリングやデータ分析を介した深いユーザ理解と、  シニア向けヘルスケアサービスの業務理解によって、  市場価値の高い専門性を獲得することが出来ます。 ■NTTデータ内、NTTグループ内で取り組んでいるヘルスケア分野との  連携施策や先進技術を活用したヘルスケアソリューション創出に  取り組んでいける機会があり、1つの事業会社では経験できない  ヘルスケア業界に対する幅広い知見を獲得することにより、  業界の第一人者としてのキャリアを構築することが出来ます。 ■業務経験やキャリアプランによって、プロダクト開発における  PO補佐~ディレクター役割にチャレンジする機会があります。  役割の幅を広げることで、フルスタックなエンジニアとして  成長していくことができます。 【参考】 同組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、 どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等 発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/ 【組織情報】 同担当の既存顧客で培った経験をもとに、 FY21より新規顧客として取り組んでいるヘルスケア事業者様向けプロジェクト。 初年度で10億規模まで拡大しており、2025年度までに30億規模まで 成長できる可能性をもった領域。 既存顧客同様、高頻度でリリースしていくアジャイル開発での プロジェクトやベトナム・オフショアを活用したプロジェクト、 スマートフォンで動作するWebアプリ等、開発手法や規模、 プラットフォームが多岐に渡っており、同社得意領域である 大規模プロジェクトの開発経験ではお客様に期待に沿う業務遂行が難しく、 Webサービス開発に精通したアプリケーションエンジニアや プロジェクトリーダー層を確保したい。 【出張有無・頻度】 ■地域 ・東南アジア諸国 ■期間 ・1回につき1週間~2週間 ■頻度 ・半年に1回程度

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管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都中央区日本橋浜町
応募対象 【必要条件】 ・Webシステムの開発・設計・製造に関わる経験/3年以上 【歓迎条件】 ・要件定義~リリースまでのシステム開発経験 【求める人物像】 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 ・異なる意見を受け入れ、社内、社外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
仕事内容 ◆同社の重要クライアントの大手総合デベロッパーが手掛ける  大規模商業施設の価値向上をDXパートナーとして共に推進します。 ◆商業施設のリアル空間とデジタルテクノロジーを組み合わせた  新しい価値を創出するDX案件をリードして頂きます。 ◆主なDX案件としてはECサイト構築、商業施設Webサイト、  CRMシステムといったOMOマーケティングを実現するシステムの開発に  携わって頂きます。 ◆開発においてはPMやSEとしてビジネス検討・企画、要件定義などの  最上流工程において直接お客様と施策実現に向けたシステム化構想について  検討し合うとともに、開発フェーズにおいては案件特性に応じて  ウォーターフォール、アジャイルといった開発方法を駆使し、  プロジェクトマネジメントを推進頂きます。 【職務の魅力】 ■社会的インパクト ・国内トップの総合デベロッパーであるお客様とのデジタル案件を担うことで  世の中を動かす新しい取り組みにいち早くチャレンジできます。 ■自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、  消費者からの反応をリアルタイムで体感できます。 ■開発スキルの向上 ・開発のスピード感や先進的な技術が獲得可能です。 ・同社の強みである、プロジェクトマネジメント力、  業界・業務知識をしっかり身に着けることができます。 ■信頼の獲得・継続的成長 ・ITパートナーとしてお客様の期待に応えていくために、  今後のビジネスを支える人財の強化を今後も行っていきます。 【組織のミッション】 流通業界向けソリューション・システムの企画・開発・運用による 顧客事業への貢献 【職場環境】 同担当には社員が50名ほど在籍し、加えてグループ会社や ビジネスパートナーと協働しています。 同担当では、若手のうちからリーダーを任せているため 上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 また中途入社の方も活躍されています。 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、海外出張(中国、インド、米国など)が発生する場合あり ※コロナ禍においては、予定なし

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管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区
応募対象 【必要条件】 ・要件定義、設計からシステムテスト工程、維持保守など一連の経験 ・要件定義、設計スキル ・プロジェクトマネジメント、リーディング力 【歓迎条件】 ・Javaのコーディング経験 ・アプリケーションの障害解析、分析 ・広告代理店の基幹システム経験 ・広告業界の知識
仕事内容 日本を代表する広告代理店の基幹システムシステムの 業務アプリケーションの要件定義からシステムテストの全工程や 維持保守などの業務に従事してもらいます。 システムの機能追加や維持保守を通じて仕様やアーキテクチャを理解いただき、 リーダとしてメンバを率いる立場で業務を行っていただきます。 近い将来として、システムを全面的にDX化する計画もあり、 クラウドリフト・シフトやデータ分析/活用の高度化に向けた案件にも 従事してもらう予定です。 【職務の魅力】 業界をリードするお客様にITを武器に業務改革や 事業拡大に貢献できる大変やりがいのある職務です。 最新技術を学び、それを適用し実ビジネスに貢献できるので エンジニアにとっても大変成長できる機会があります。 特に広告業界においては、TV広告をWeb広告が上回り 2兆円を超える規模に拡大しています。 それに伴い広告取引もデジタル化が進んでおり、CM取引のスマート化や Web広告取引の多様化など激しく環境が変化してきています。 将来的にはこれらの環境変化に対応するべく、 新しい仕組みをITで高度化する取り組みをお客様と一緒に取り組み、 業界全体をリードすることが可能です。 【参考】 同組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、 どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等 発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/ 【組織情報】 博報堂グループを中心に広告業界の基幹システムの刷新や 新たな業界再編を踏まえたサービス化など積極的に仕掛けていく

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管理番号 M4-900mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
応募対象 【必須スキル】 ・SAP導入プロジェクトでの経験 ・SAPモジュール認定資格保有者 【歓迎スキル】 ・社内外研修企画設計、実施の経験がある方
仕事内容 GSLsの新しいステージに向けて、 若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推し進めます。 若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、 全社育成機能の強化を図ります。 ご担当いただくのは、SAPおよび、SAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。 ◆新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施する  SAPトレーニングの企画、設計、実施 ◆既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理

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管理番号 M5-400ti
会社名 テクノプロ・IT社
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)  もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
応募対象 【必須スキル】 IT業界経験(年数不問)がある方 【歓迎スキル】 自治体での業務経験がある方
仕事内容 自治体(東京23区内)へ常駐(ヘルプデスク)として勤務し、 日々の問合せの一次受付やハード障害等の初動対応などを行っていただきます。 少しずつシステム操作なども学んでいただき、 軽微な調査や対応などは実施いただけるようになっていただきます。 社内に複数の経験者がおり、業務の遂行とスキルの向上を図る環境があります。 業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につき、 徐々にレベルの高い仕事にローテーションを行い、 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや 公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。

WEB・オープン・業務

管理番号 R3-039jl
会社名 株式会社JSOL
勤務地 大阪
応募対象 【必須条件】 ・JAVA、Oracleなどを使用したスクラッチオープン系業務システム開発の経験 (基本はJavaを想定。Springなどのフレームワークを活用した  エンタープライズシステムの開発が望ましい) ・要件定義・基本設計工程から参画しリードしていること ・AWS、AzureなどのPaaSの利用経験 ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、  お客様や他チームとの関係性を強化するためのコミュニケーション能力・社交性 ・新技術へスピード感をもって対応するための、技術習得スピードと柔軟性 【歓迎条件】 ・AWS、AzureなどのPaaSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験 ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験 ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験 【求める人物像】 ・既存システムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJの  PMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方 ・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方 ・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方 ・東京で大規模開発PJを推進しているが家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方
仕事内容 ◆関西顧客への新規システムの見積提案、開発、  基幹システムの運用保守リーダー業務 ※基盤からアプリケーション開発までフルスタックエンジニアを目指す方 【入社後の役割】 経験に応じて、以下役割に従事いただくことを想定しています。 ・新規システム(クラウド、オンプレミス)の構築業務(提案~開発) ・基幹システムの保守運用業務

WEB・オープン・業務

管理番号 R2-539jl
会社名 株式会社JSOL
勤務地 東京/大阪
応募対象 【必須スキル】 ■システムの要件定義~設計・開発・運用すべての業務経験 ■パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPどれか)における  アーキテクチャ設計/構築経験、資格取得(アソシエイト~) ■問題把握力および問題解決に向けた推進能力 【歓迎スキル】 ※一部経験も可。また、これらに対する将来的なご本人の志向性も歓迎。 ■システムモダナイズ領域の経験  ・アプリケーションフレームワークの設計/開発/拡張に従事した経験  ・OSSの選定/適用検証、バージョンアップ戦略の策定経験  ・主要なデータベース(Oracle、PostgreSQL、Redis、NoSQL製品等)の開発/導入経験  ・クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用経験  ・マイクロサービスアーキテクチャ・分散システムへの理解・設計/構築・運用経験  ・CI/CD、IaC等の自動化技術の知識・実践経験  ・フロント開発手法(SPA/SSRやBFF等)の理解・開発・運用経験 ■データ活用基盤領域の経験  ・SparkやHive等、並列分散処理基盤上での開発・パフォーマンスチューニング経験  ・データ活用基盤の理解・設計/構築・運用経験   参考:DX白書2021 第4部 DXを支える手法と技術    第2章1 データ活用基盤技術 〈https://www.ipa.go.jp/files/000093702.pdf〉  ・DatabricksやSnowflakeといったレイクハウスアーキテクチャの利用・導入経験  ・データマートの設計・開発経験  ・BIツール(Tableau等)を利用した可視化設計・開発経験 ■その他の経験  ・チームリーダーとしての開発マネジメント経験  ・開発プロセス方法論の理解、標準化経験(WF、Scrum)  ・テスト方法論への理解、QAエンジニアの経験、UI/E2Eテストの自動化経験 ■他言語力 ・海外ベンダの技術資料読み込みやグローバルでのカンファレンスに参加する  機会を活かして成長するための英語力、耐性 【求める人物像】 ・既存のシステムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJの  PMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方
仕事内容 ・顧客および同社ビジネス課題の解決に向け、  ITアーキテクチャ(主にモダナイズ、データ活用基盤領域)の  戦略策定や提案/構築/運用支援を行います。 ・本領域での専門性を活かした開発部門の技術リードを行います。 ・構築したシステムの開発/運用ノウハウの集約、  生産性向上を目的とした標準化および展開を行います。 【入社後の役割】 ・お客様への提案段階から参画していただきます。 ・技術面のリードから入り、PJ全体のリーダーに役割を広げていただくイメージです。 ・5人程度のチームのリーダー。 ・入社直後はラインマネジメント的職務は不要ですが、  将来的にはライン/プロいずれかの方向性を定め役割の拡大を期待しています。

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 品川オフィス(東京23区内、和光、横浜の可能性あり)
応募対象 【必要条件】※下記いずれかの要件を満たす方 ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関する  どこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方 ・若手の方については、要件定義~開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方 <例> ・顧客接点領域向けのデジタル技術を活用した企画~開発を行ったことがある ・アジャイル開発に精通しており、マーケティング領域に興味を持って知見獲得を行っている 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等のコンサル経験、  またはシステム開発/保守運用経験 ・アジャイル開発経験 ・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等 ・PMP(Project Management Professional) ・アジャイル開発関連資格各種(Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど) ・語学力(英語でのビジネス経験があると望ましい) 【求める人物像】 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
仕事内容 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、 モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、 新たな顧客体験を創り上げることがミッションになります。 カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、 認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験と それを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。 複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、 チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、 モビリティサービスカンパニーへの変革、 顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、 デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。 また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、 最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、 新しい領域へのチャレンジも可能です。 【PJT事例】日産自動車様 LINE×AIチャットボットによるスマホからの試乗予約 https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2019/012801/ 【組織情報】 製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、 大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。 また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導し プロジェクトを推進する役割も担います。 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、国内出張の可能性あり

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 品川オフィス(東京23区内、和光、横浜の可能性あり)
応募対象 【必要条件】※下記いずれかの要件を満たす方 ・自動車業界もしくはエネルギー業界でのビジネスもしくはシステム開発経験のある方 ・サーバー系システム開発に関する経験のある方 【歓迎条件】 ・自動車業界におけるEV開発、EVに関連するモビリティサービス開発経験 ・蓄電池の充放電に関する知見 ・電力自由化に関するにコンサルティング経験、システム開発経験 ・語学力(海外事例の調査等が必要ですので、英語でのビジネス経験があると望ましいです) 【求める人物像】 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
仕事内容 自動車業界が大変革する中、カーボンニュートラルに向けた急激なEVシフトの流れを受け、 EV普及と再エネ活用加速を踏まえたエネルギー最適化サービス開発が各社の経営課題となっています。 早期サービス創出に向け、クロスインダストリーの業界動向を理解した上で新規市場を創成し、 クラウド技術やデジタル技術を活用した変化対応力のある仕組み作りが求められています。 これらに対しEnd to Endでサービス提供し、お客様事業に貢献し、 社会課題解決に繋げていくことが我々のミッションになります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 脱炭素を始めとするサステナブルソサエティへの対応が、 企業責任的にもビジネス的にも強く求められる中、EVの普及は最も代表的な事例の1つです。 社会トレンドの最先端でビジネスを仕掛けていく、自動車×エネルギーという、 新市場を創成できるといった、ビジネス上の貴重な経験ができる職務です。 【PJT事例】 新しい市場創出であり、まさしく今クライアントとビジネスを検討している所です。 【組織情報】 製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、 大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。 また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導し プロジェクトを推進する役割も担います。 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、国内出張の可能性あり

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 【必要条件】 ■下記いずれかに、1年程度かかわった経験があること、  または、強い思いでチャレンジしたい方 ・デジタルマーケティング基盤構築  DMP開発経験、Tableau構築経験 ・スマホアプリ開発  PM/PL ・基幹システム開発、Webシステム開発  PM/PL ■能力 ・多様なステークホルダとの調整、折衝を円滑に遂行できるコミュニケーションスキル ・当事者意識を強く持って、ステークホルダを巻き込み、  プロジェクトゴールに向かって推進できる方 【歓迎条件】 ■SnowflakeなどのDMPの導入、活用スキル ■TableauなどのBIによるデータアナリストスキル ■SalesForceなどのMAの導入、活用スキル ■企画からストアリリースまでのスマホアプリ開発サイクルの経験者 ■大規模システム開発のマネジメントスキル ■情報処理技術者としての資格全般 ■TableauやSalsefoceなどの認定資格 【求める人物像】 ■与えられた仕事の遂行ではなく、主体的に新規・改善等の提案・実行を行った経験がある方
仕事内容 交通業界における運輸、流通、ポイント、観光等の様々な業種に対して、 新規ビジネス、新規システム/アプリの企画、 開発を推進する役割を担っていただきます。 ◆スマホポイントアプリと連動させたデジタルマーケティング基盤の企画並びに、  デジタルマーケティング基盤構築、アプリ開発、およびリリース後の会員数拡大、  利用サービス拡大に向けた、アクティブ会員や会員離脱率の  分析・施策提案などの分析、マーケティング業務支援。 ◆ホテル向けタブレット企画、提案から、タブレットの開発、  キッティングして現地配備までをオールインワンで提供。 ◆ポイントサービスの根幹となる大規模基幹システムの開発において、  上流工程(開発計画策定、顧客折衝、要件定義)~テストフェーズまで  一気通貫でのプロジェクト推進。 【職務の魅力】 デジタルマーケティング基盤(DMP)の構築、TableauなどのBIによる データ分析などのスキルに加えて、Android/iOS各OSのアプリ開発や 従来型の基幹システムを手堅くウォーターフォールで 開発・マネジメントするスキルなど幅広くスキルを身につけることができます。 また、幅広い業種を統括している交通業界のお客様と 相対していただくこととなるため、運輸のみならず、 流通・ポイント・観光・不動産など、お客様の生の声から 各種業界情報が収集でき、企画力の幅が広がります。 【参考】 同組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、 どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等 発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/ 【組織情報】 大手鉄道会社、航空会社を主要なお客様とし、システム開発、運用の提案、 及びデジタルマーケティング基盤の構築を担当しています。

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 【必要条件】 ■以下いずれも満たす経験があること ・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験/5年以上 ・Java言語による開発経験/5年以上 ・プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーで  プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験/3年以上  (開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など) ■その他人財要素/資格 ・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築き、  お客様の事業価値向上をシステム開発プロジェクトを通じて行える能力 ・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方 【歓迎条件】 <経験> ・オブジェクト指向型言語によるWebシステムの開発経験 ・Java言語による開発経験 ・RDBMSを用いた論理/物理DB設計の設計経験 ・24h365日稼働Webシステムの運用・保守(障害検知、障害対応など) <知識> ・OSやMWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する最低限の知識 <その他人財要素/資格> ・要求水準が高いお客様に対し、スピード感を持って最適解を導いていく能力
仕事内容 大手情報サービス・プロバイダ toC/toB向けWebサービス開発プロジェクトにおいて、 テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない 実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導 技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、 一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、 最適な実現方法やQCDバランスを検討し、 プロジェクト全体を成功に導く役割を担う。 【参考】 同組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、 どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等 発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/ 【組織情報】 同社既存顧客であるリクルート様のHR事業の中核を担うリクルートキャリア社、 リクルートジョブズ社の主要メディアである「リクナビNEXT」、 「Townwork」等のWebシステムの機能拡充開発を 年間50億円で実施しているプロジェクト。 現在、週に1回リリースするアジャイル開発でのプロジェクトや ベトナム・オフショアを活用したプロジェクト、 スマートフォンで動作するWebアプリ等、開発手法や規模、 プラットフォームが多岐に渡っており、同社得意領域である 大規模プロジェクトの開発経験ではお客様に期待に沿う業務遂行が難しく、 Webサービス開発に精通したプロジェクトマネージャ又は その予備軍であるプロジェクトリーダー層を確保したい。 【出張有無・頻度】 ■地域 ・東南アジア諸国 ■期間 ・1回につき1週間~2週間 ■頻度 ・3か月に1回程度

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区
応募対象 【必要条件】 ・基盤技術の基本的な理解(OS、ネットワーク、RDBMS、プログラミング等) 【歓迎条件】 ■以下いずれかの経験 ・クラウド技術を活用したITアーキテクチャに関する設計、実装 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理の経験 ・システム開発プロジェクトにて技術SEとして設計・開発・テスト工程経験 ・AWS,Azure,Google Cloud(GCP)での基盤構築経験 ・ETL等のデータマネジメント製品の活用経験 ■データマネジメント、データガバナンスの概要知識 ■並列分散処理基盤/ストリーミング処理基盤/DWH/BI/BA関連の専門知識 ■ビッグデータ/CRM/O2O/M2M/DWH/BI/BA等の領域における業務知識 ■クラウドに関する専門知識 ■顧客の情報戦略に基づくシステムグランドデザインの策定等のコンサルティングスキル
仕事内容 クラウド/プラットフォーム技術の知見に基づき、 ITアーキテクトまたはPMとして、DWH、BI、ETL領域における、 ソリューション開発の推進や、コンサルティング工程の システムグランドデザイン策定時におけるアーキテクト観点からの検討を行う。 【アピールポイント(職務の魅力)】 同事業部では、お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、 コンサルから基盤構築、運用までトータルでサポートする 「デジタルサクセス」を推進しています。 本ポストは、データ分析/活用に必要なデータ分析プラットフォームの構築を担う 重要なポジションとなります。 難易度の高い案件を数多く経験した高い技術力をもったメンバーも多く、 様々な業界における先進的なお客様のDX化に貢献することができます。 また、先進テクノロジーベンダーとのアライアンスも積極的に行っているため、 先進技術の知見/ノウハウに早期に触れることも可能となっています。 最近では、クラウド型DWHの先進企業のSnowflake社と資本提携を通じた 戦略的パートナーとして密に連携しています。 【組織情報】 データHUB(データ連携基盤)の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを 2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、 データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、 データカタログ基盤の構築など、 データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、 国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきました。 一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための 土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、 本領域で力を発揮できる方を採用したいと考えています。 【出張地域】 ・アジア諸国、欧米

WEB・オープン・業務

管理番号 M3-900nt
会社名 株式会社 システムアイ
勤務地 リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ・本社:神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 44F ・秋葉原オフィス:東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア2F
応募対象 【必須案件】 ・iOS/Androidアプリの開発経験 ・Flutter、ReactNative、Xamarinなどを利用したクロスプラットフォーム開発経験 【歓迎案件】 ・独学でもiOS/Androidアプリの開発経験がある方 ・(BtoB、BtoC問わず)Webサービスの開発経験がある方 ・APIの設計を業務として経験したことがある方 ・バックエンド/クラウドの設計・開発経験がある方
仕事内容 2019年に東証一部上場企業でソフトウェアテスト・品質保証企業のNo,1企業 SHIFTグループの仲間入りを果たした同社は大きな転換期を迎えました。 それが「先端技術を顧客のビジネスに運用・投入する」というものです。 その一連の流れの中でニーズが高まってきているのが、スマホアプリの開発分野です。 【主たる提案実績】 ◆ReactNative+Expoを活用した会員専用アプリ開発 ◆Flutter+Unityを活用したARアプリ開発 ◆Kotlin/Swiftを用いたBtoC向けネイティブアプリ開発 などの実績があり、コンサルティング・提案から同社がワンストップで行ったものです。 同社は長年、Webアプリ開発に携わっていましたが、スマホアプリ分野の経験は ほぼないという状況の中から社員の育成や外部採用を強化しながら事業を推進してきました。 この度、多くのスマホアプリ開発ニーズに対応するために中途採用を強化していくこととなりました。 同社は技術選定から携わることができるため、 ・ネイティブが良い? ・クロスプラットフォームが良い? ・ハイブリットが良い? ・PWAが良い? こういったあらゆる可能性を検討したうえで適応技術を決められる自由度があります。 決まった環境でしか開発ができないということに対して 不満や疑問を感じていらっしゃる方たちにやりがいがある環境をご提供できると考えています。 エンジニアとしてだけではなく、今後同社の中核事業の一つとなりえる スマホアプリ開発のコアメンバーとして技術・組織をリードしていくような ポジションを目指したい方にも大きなチャンスがある環境です。 【具体的な業務内容】 ◆顧客へのヒアリング/コンサルティング ◆技術調査検証および選定 ◆要件定義、アプリ設計、API設計 ◆iOS/Androidアプリの開発 ◆リリース後のアプリ運用など モバイルエンジニアとして、技術検証・選定から企画などの上流工程はもちろん、 設計、実装、リリースまで全てのフェーズを経験することが出来る環境です。 完全分業型ではない為、皆さんの志向・スキルに応じて幅広い分野を横断的に担当頂いたり、 スキルを磨くためにポジションを絞ったりなど柔軟性があります。