800万円以上の求人検索結果｜誇高（株式会社富士誇運営）

ITコンサルタントその他コンサルタント新規事業企画

管理番号	M5-500db
会社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
勤務地	・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は　採用に制限がかかる場合があります。【必須要件】・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、　HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上【歓迎要件】・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、　業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験＜歓迎するマインドセット＞・前向きな思考性な方　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど
仕事内容	同社では大手顧客を中心としたIT／Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度「SAP Business Sector」を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【同社の特徴】 ■Dirbato（ディルバート）が目指す姿　AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、　日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。　そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、　彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う　Dirbato（ディルバート）はITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、　あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。　ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、　単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、　常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事で　インプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、　皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。　現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。【Dirbato（ディルバート）が選ばれる理由】 ■キャリア形成、スキル　定性・定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。　案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。　個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。 ■多様な人材、スキル　同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。　（例：インフラエンジニアであれば、AWS,MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します） ■キャリア、市場価値　急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。　（1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます）　多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。　ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。　詳しくはこちらをご覧ください。　https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

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キープ

ITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1300万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

管理番号	M4-300
会社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
勤務地	・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は　採用に制限がかかる場合があります。【必須要件】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の　ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）・2年以上のPM/PL経験（アプリ/インフラ問わず）・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。【歓迎要件】・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験・6～10名以上のプロジェクトにおけるPM経験・2～4名以上のプロジェクトにおけるPL経験＜歓迎するマインドセット＞・前向きな思考性な方　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど【求める人物像】・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容	マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。【業界例】・通信・金融（保険、銀行、証券）・製造業（自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ）・エンタメ（ゲーム、レジャー、テーマパーク）・サービス（インターネット、EC、教育）・流通/小売等【プロジェクト例】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【出身企業一覧】＜事業会社、SIer等＞ Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所ソフトバンク、KDDI ＜コンサルティングファーム＞アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。　ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。　詳しくはこちらをご覧ください。　https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

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戦略・経営コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収 2000万円～3000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

管理番号	M5-500
会社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
勤務地	・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は　採用に制限がかかる場合があります。【必須要件】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の　ITライフサイクルに関わる実務経験（10年以上）・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験（10年以上）・コンサルティングファーム在籍者・特定の分野での突出した専門性（強み）・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。【歓迎要件】・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験・組織設計・制度設計に関する知見・経験＜歓迎するマインドセット＞・前向きな思考性な方　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど【求める人物像】・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ　アウトプットの質にとことんこだわる方・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容	【経営幹部としてのミッション】・同社成長施策策定、実行・企業ブランディング、マーケティング・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行・全社教育計画策定、実行・新規事業立案から責任者としての事業リード・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築・同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント・プロジェクト全体及びチームの品質担保・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出・マネージャー層のリクルーティング・流通/小売等【プロジェクト】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【出身企業一覧】＜事業会社、SIer等＞ Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所ソフトバンク、KDDI ＜コンサルティングファーム＞アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。　ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。　詳しくはこちらをご覧ください。　https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

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戦略・経営コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収 2000万円～3000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

管理番号	M5-500
会社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
勤務地	・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は　採用に制限がかかる場合があります。【必須要件】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の　ITライフサイクルに関わる実務経験（10年以上）・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験（10年以上）・コンサルティングファーム在籍者・特定の分野での突出した専門性（強み）・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。【歓迎要件】・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験・組織設計・制度設計に関する知見・経験＜歓迎するマインドセット＞・前向きな思考性な方　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど【求める人物像】・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ　アウトプットの質にとことんこだわる方・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容	【経営幹部としてのミッション】・同社成長施策策定、実行・企業ブランディング、マーケティング・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行・全社教育計画策定、実行・新規事業立案から責任者としての事業リード・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築・同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント・プロジェクト全体及びチームの品質担保・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出・マネージャー層のリクルーティング・流通/小売等【プロジェクト】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【出身企業一覧】＜事業会社、SIer等＞ Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所ソフトバンク、KDDI ＜コンサルティングファーム＞アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。　ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。　詳しくはこちらをご覧ください。　https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

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キープ

業務コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

管理番号	M4-000mcs
会社名	三菱ケミカルシステム株式会社
勤務地	東京都墨田区押上1-1-2　東京スカイツリーイーストタワー29階
応募対象	【必須条件】 ■システムエンジニアとして、システム開発・設計等のご経験（システム開発・運用等2年以上）　※コンサルティングのご経験については未経験でも問題ありません ■コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ■顧客へのヒアリング、提案等のコミュニケーションを積極的に取れる方 ■20代の方はMARCH以上の学歴 ■経理、物流、生産管理等の知識が豊富な方【歓迎条件】 ■業務コンサルタントのご経験 ■事業会社の社内SEのご経験
仕事内容	【職務概要】 ■三菱ケミカルホールディングス内外の企業を対象に、RPAなどの最新のツールの利用も踏まえた　業務・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■単なるITの導入だけではなく、事業会社のビジネスオペレーションの高度化を目的に　「ワークフロー」・「組織」・「業務」と様々な角度からの検討し、　課題解決の提案を行っていただくため、全般的なコンサルティングスキルが身に付きます。 ■コンサルティングのご経験がないという方でも、OJTやOff-JTを通して、　コンサルティングスキルを身につけていただくことができます。【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリングや提案 ■課題解決プランの検討や実行支援

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キープ

ITコンサルタントPMOコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～2000万円 ※経験・能力を考慮し決定します。

管理番号	M5-900ms
会社名	株式会社マネジメントソリューションズ
勤務地	・東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階・クライアント先常駐・東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知県 ※地方の場合は、長期出張となります。（平日のみ勤務、週末は帰宅） ※出張にかかわる経費は会社負担。
応募対象	【必須条件】 ■専門卒以上 ■非喫煙者　MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の　3つのゼロを目指し、宣言いたします。 ■プロジェクト管理経験（PMO、PM、PL、TL）　→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 ■メンバー50名以上のプロジェクト経験 ■PMO業務経験 ■システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務【ポテンシャル採用枠について】 ※20代の方限定になります。・GMARCH/関関同立卒以上の学歴の方・PMOに興味がある方＜50代の方については下記を必須条件とします＞・プロジェクトマネジメント経験（50名前後レベルだと望ましい）・メンバマネジメント経験（最低でも5名程度、10名以上だと望ましい）・顧客折衝経験（経営層に近いと尚良し）・セールス、案件獲得経験【歓迎条件】 ■PM経験 ■PMP資格保有者 ■自動車業界経験【求める人物像】 ■素直な方 ■キャリアビジョンを描いている方 ■プロ意識を持って、自律・自走している（したい）方 ■チャレンジが好きな方 ■ベンチャーマインドのある方
仕事内容	【職務概要】・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務【職務の特徴・魅力】・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。　企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、　解決へと導くコンサルテーションを実行するのが、プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。【具体的な職務内容】・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定・プロジェクトマネージャーの意志決定支援・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務・PMOチームのリーダーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

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キープ

AIエンジニアAIコンサルタントデータサイエンティスト・AI

想定年収～1040万円 ※業務遂行スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

管理番号	M4-500lw
会社名	サインポスト株式会社
勤務地	サインポスト本社もしくは本社近辺の開発拠点 ※本社：東京都中央区日本橋本町4-12-20 ＰＭＯ日本橋本町6F
応募対象	・画像認識系の実務経験5年以上・AI最新技術を学んでいる方
仕事内容	AI最新技術を取り込み開発を重ねながら選定し、商品として使えるまで一連の業務を行って頂きます。現存の独自AI技術のブラッシュUP、また違う発想の最新AI開発にチャレンジいただけます。【配属】イノベーション事業部AIレジ部 ※JR東日本スタートアップ（株）との合弁会社（株）TOUCH TO GO への出向の可能性有り

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ITコンサルタントＷＥＢ・オープン・業務ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1050万円業務遂行スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

管理番号	M4-500lw
会社名	サインポスト株式会社
勤務地	東京及びその近郊 ※基本的に顧客先（地方の場合あり）での常駐勤務となります。
応募対象	【リーダー採用】＜必須条件＞・金融機関内でのシステム開発経験（常駐、在籍問わず）・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験　※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。・課題解決をしたいという強い意志＜歓迎要件＞・ベンダーコントロール、PMO経験・金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験・ベンダー、顧客と折衝の経験・課題発見能力・実直で誠実な方
仕事内容	【職務内容】メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます・1件100億単位の案件を2～3年かけて遂行します・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び　ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、　金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です【勤務地について】・基本的に顧客先での常駐勤務（地方の場合あり）となります。　最近ではコロナウイルス対策に伴い、リモートワークを取り入れている取引先も多いため、　顧客にあわせてコンサルタントも在宅勤務を行う場合もあります。・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。　（第二新卒用の場合…入社後1ヵ月は本社で研修を受けて頂きます。　　その後、ポテンシャルやご意向も確認しながら配属先を決定します。）・現在コンサル部門の約1割（９０名中約１０名）が首都圏外の、地方案件のプロジェクトにあたっています。　この期間中は転勤ではなく、「長期出張」扱いとなります。　平日生活するマンションを会社が用意し、希望に応じて首都圏のご自宅に戻る為の交通費もすべて支給しています。・地方案件にアサインする可能性が出た際には、本人との意向確認を行ったうえでチームを決定します。

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データサイエンティストAIエンジニアAIコンサルタントデータサイエンティスト・AI

想定年収～1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

管理番号	R2-840pw
会社名	PwCあらた有限責任監査法人
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
応募対象	【必須スキル】・データ分析や統計、機械学習（深層学習）の経験もしくは知見をお持ちの方・コミュニケーション能力が高く、マルチタスクに対応できる方　（情報の取り纏め・整理が得意な方）【歓迎スキル】・大学や大学院の理学部、理工学部等で数学、物理学、統計学を学んだことのある方・金融機関、小売業（マーケティング等）、製造業（品質管理等）でデータ分析を行っていた方・英語力（ディスカッション、文書作成）をお持ちの方
仕事内容	【BigDataチームについて】本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、 AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。【業務一例】・中央省庁が実施する大規模実証実験の事業企画・立案、　コンソーシアム（実施体制）形成・有識者委員会や事業評価委員会の組成、運営（事務局業務）・委託先企業（ビッグデータ解析技術、AI技術等を保有する専門の企業）の選定、　評価、管理監督・事業に関連する先行事例、先進的企業等の調査、分析（海外視察、実地調査を含む）【本ポジションの魅力】～成長機会・キャリア形成へのメリット～ IoT、ビッグデータ、人工知能分野における第一線の研究者（有識者）、事業者からの助言を受けながら、または共同して事業の推進にあたることが出来ます。多数のステークホルダー間の利害調整を行い、大きな一つの事業成果に纏め上げるプロジェクトの、企画から事業完了（成果展開）まで一気通貫して携わることが出来ます。世界157か国、22万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、 PwCにおけるプロフェッショナルサービスのデジタル改革にも参画することができます。 ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

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キープ

ＷＥＢ・オープン・業務設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～900万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-900lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	・東京本社：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階・顧客先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上＜社会人経験3年以上の場合＞・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズでの経験が3年以上あること＜社会人経験3年未満の場合＞・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズで1年以上の経験があること【歓迎スキル】※以下、いずれかのご経験・特定分野において、基本設計～運用まで一連のフェーズのご経験・SAP（モジュール：PP/MM/SD/FI/CO）における、設計や実装構築の経験・クラウド（AWS/Azure）における、設計や実装構築の経験・Javaでの設計や実装構築の経験
仕事内容	【仕事内容】 SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。【業務内容】金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。【業務例】・基幹系システム開発・システムリプレース・サーバー構築、改修・セキュリティーエンハンスメント・プラットフォームエンジニア・コミュニケーションツール開発・クラウドアーキテクト・データベースシステム構築・ビッグデータ解析・UI/UXデザイン・Webアプリケーション開発・モバイルアプリケーション開発・インフラアーキテクト・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） ■コンサルタント職との関係について　テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、　コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ■キャリアプランについて・実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます。・コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です。　※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、　　同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます。【テクノロジー部門の案件について】＜コンサルチャレンジ案件＞同社のテクノロジーエンジニア職であれば、開発案件だけではなく、コンサル案件に参画できる可能性がございます。今回は、入社1年目のエンジニアが参画した案件を例に、テクノロジーエンジニア職として挑戦可能なコンサル案件をご紹介いたします。 ■案件概要：大手自動車メーカー向けレガシーシステム刷新プロジェクト ■業務内容：PMOとして参画している同社コンサルタントの補佐として下記2点を遂行・他社開発要員数十名のマネジメント・大手自動車メーカーとそのグループ会社間の調整　※顧客折衝業務を含む ■必須要件：・資料作成経験(ppt) ・顧客折衝経験・マネジメント経験 ■同社の参画メンバー：・コンサルタント：2名・テクノロジーエンジニア：1名 ※希望があれば、テクノロジーエンジニア職のメンバーであっても、　上記のような案件に参画できる可能性がございます。＜テクノロジー案件①（SAP案件）＞ ■PJ名：大手物流企業向け　SCM革新のテンプレートデザインプロジェクト　※同社3人チームで参画予定 ■領域：アプリ ■業務内容：・生産購買や会計の要件整理・生産購買システムの開発 ■求められている主なスキル　※以下、いずれかの経験/知見・生産/購買領域の知見・SAP（PP/MM）の経験・SAP（FI）の経験＜テクノロジー案件②（クラウド案件）＞ ■PJ名：大手IT企業向け　業務アプリケーションのAWS移行プロジェクト ■領域：インフラ ■業務内容：オンプレミスからAWSへ移行するための基本設計書作成 ■求められている主なスキル：・基本設計の経験・AWSでの設計か実装構築の経験・AWS用語の知見＜テクノロジー案件③（B2B部門要件定義支援）＞ ■業務内容：・契約管理/契約文書管理のためのシステムの要件定義・電力、サービス系商材の見積　※顧客との対面での折衝業務を含む ■必須要件：・PPT作成、エクセル作成・集計、顧客との会議における討議経験・電力、サービス系商材の見積／契約管理／契約文書管理の知見 ■任意要件：・CRM関連システムの基礎的な知識＜テクノロジー案件④（既存システムのモダンアプリケーション化案件）＞ ■業務内容：・既存システムのモダンアプリケーション化に伴う、アーキテクチャ設計、　方式設計、プロトタイプ作成 ■必須要件：・Webアプリケーションやミドルウェアの知見・経験・Javaでの実装経験・コンテナなどでの開発知見・経験 ■任意要件：・アジャイルでの開発経験・Jenkins、Ansibleなどの継続的インテグレーション支援ツール利用、開発経験 ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。　40.3%（うち、90.3%が今後もリモートワークを継続予定）

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ITコンサルタントその他コンサルタントデータサイエンティストAIエンジニアAIコンサルタント...全て表示データサイエンティスト・AI

想定年収 1000万円～ ※あくまでも目安の金額であり、経験スキルにより決定いたします。

管理番号	M3-500ks
会社名	株式会社キーエンス
勤務地	東京研究所：東京都港区台場2-3-1
応募対象	【必須スキル】・機械学習を用いた分析を実務としており、分析モデルを作成できる・データサイエンティストとしての実務経験（目安：3年程度）・顧客折衝/対応のご経験がある方、もしくは抵抗がない方
仕事内容	【職務概要】 ■同社の高収益の源泉である「データをもとに合理的な意思決定を行い、生産性を高める」　ノウハウを型にしたソリューションサービスにおけるコンサルティングデータサイエンティスト ■コンサルティングセールス担当とペアになり、顧客が自律的にデータ活用ができる状態を目指して、　データサイエンティストとしての技術的知見を活かして提案活動をして頂きます。【担当業務】 ■膨大なデータの中からビジネス課題を解決するための有効な切り口を自動で見つけ出す　世界初のソリューションである「KIシリーズ」とともに、　顧客のデータ活用を支援する業務を実施していただきます。 ■単にデータを分析するだけに留まらず、顧客がデータ分析の結果をもとに　「具体的なアクション」に落とし込んでいくところまでを支援します。【事業の特徴】 2019年から新規事業としてスタート。同社の高収益の源泉であるデータ活用ノウハウには、業界問わず、データ活用、デジタル化を推進する多くの企業に関心を持っていただいており、既に日本を代表する企業を中心に多くの採用実績があります。事業は既に北米にも展開しており、今後更なるグローバル展開も期待できます。新しい組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな事業を創り上げていく中で、スキルやキャリアアップにつなげていくことができます。【職務の魅力】・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。・様々な業種のクライアントと接し、商品・提案がどう受け入れられて、　利益につながっていくか、事業を実感することができます。・産業界で注目の高い「機械学習」「分散処理」「クラウド」などの技術に　関与することができ、技術のスキルを磨けます。

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ITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～1500万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	R2-048sh
会社名	企業名非公開
勤務地	東京都港区
応募対象	【必須スキル】※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験　（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②品質プロセス改善コンサルタント・品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験・開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 ③開発プロセス改善コンサルタント・システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者をしたご経験 ④ITガバナンスコンサルタント・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて　中核的な役割を果たしたご経験・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ⑤IT監査／リスクマネジメントコンサルタント・事業会社やコンサルティングファームで金融庁対応、監査対応をしたご経験 ⑥ビジネスコンサルタント・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験・事業会社（製造業、金融業など）において業務オペレーションの実務経験を有する方・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験を有する方【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容	金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。【配属部署について】ビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング統轄部　【具体的な仕事内容】 ①システムコンサルタント・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ②品質プロセス改善コンサルタント・ITプロジェクトや組織の品質改善支援・同社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定　（各種チェックリストや計画書の策定） ③開発プロセス改善コンサルタント・お客様のビジネス成長に適した開発方式　（ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど）の選定、　および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援 ④ITガバナンスコンサルタント・システム構築構想・計画の策定支援・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援・事業会社のCIO支援 ⑤IT監査／リスクマネジメントコンサルタント・リスクアセスメント・障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション・システム外部監査、内部監査における支援 ⑥ビジネスコンサルタント・業務改革を支援するコンサルティング業務全般　（業務分析、業務設計、システム化構想書策定他）・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

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ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

予定年収～900万円（残業手当あり） ※経験や能力等を考慮し優遇します。

管理番号	M4-500ct
会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
勤務地	・霞が関オフィス（本社）：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル20階・都内オフィス：特記事項をご確認下さい・札幌オフィス：北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル
応募対象	【必須スキル】・PM業務の実務経験3年以上ある方・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験のある方・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方【歓迎スキル】 ■以下の資格保有者　・PMP 　・プロジェクトマネージャー（情報処理技術）　・ITコーディネーター【求める人物像】・チャレンジやスキルアップしたい方・コミュニケーション能力のある方・技術の知識を吸収し、新しい技術に興味をもって動ける方・人をまとめる力のある方
仕事内容	【担当業務】同社には幅広い業種の顧客基盤があります。（金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共など）その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただきます。特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップが出来るポジションです。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、　最適な部署にご推薦させていただきます。【同社の特徴・強み】 ■幅広い分野･業種に精通　業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして　一歩踏み込んだ提案が行えます。 ■ITライフサイクルの全領域をカバー　コンサルティングによる課題抽出から要件定義、システムの設計・開発構築、　導入後の運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応しています。 ■海外に広がるパートナーシップ　・世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップ（Cisco、0racle等）を展開。　・特定の製品や技術に縛られず、最適なソリューションを組み合わせ、同社オリジナルの　　ソリューションをつくりだすことができます。 ■ネクストスタンダードを創出　クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、　従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みの創造に取り組んでいます。

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想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M5-200lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	◆関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先：梅田駅周辺（大阪府）、京都駅周辺・長岡天神駅周辺（京都府）、　　　　　神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺（兵庫県）など ◆中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	【必須スキル】 ■学歴：専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2～3年以上 ■ITスキル　要件定義～運用保守まで一連のフェーズのご経験がある　※組み込み、WEB系（フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript）、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす　※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル　管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル（43歳以下の方については歓迎要件となります）　下記2点のうち、いずれかの経験がある　・業務コンサルティング（業務分析～業務設計またはBPR）の経験　・ITコンサルティング上流（RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定）の経験 ■～35歳くらいまで以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上　（配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある） ②要件定義〜運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半〜 PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上（2年以上）　（配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い） ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須　IT上流（PJ計画策定 or RFI,RFP策定）、業務改善（業務分析設計 or BPR） ■53歳～ ※パートナー採用のみ実施となります。・コンサル経験のある方・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見・ビジネス英語（業務での使用経験）・インフラ領域でしっかり手が動く方・大規模なPL経験がある方（100名規模など）【歓迎スキル】 ■システム開発の現場経験 ■インフラのご経験（ネットワーク、セキュリティ、クラウド等） ■製造業向けの知見がある方 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEFL iBT 95点以上） ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等） ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方
仕事内容	【応募前面談について】ビジョン・コンサルティングへ応募する前に同社のプリンシパルクラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者にコンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。【メリット】・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。・現場のコンサルタントに直接質問ができます。【進め方について】・当エージェント（富士誇）経由でビジョン様へ面談の申し込み・WEB面談にご参加いただける日時を３日程ご提示ください　※平日10時開始～20時開始、土日も要相談・日程確定後、面談にご参加いただきます。【注意事項】本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。通常は実施しておりませんので、ご注意ください。求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5595 【西日本案件】 ■直近の案件割合・戦略/業務案件：15.2% ・IT上流(システム企画構想等)：30.3% ・PM/PMO案件：43.4% ・SI案件：11.1% ①■PJ名：大手製造業向け　仮想環境上のサーバー構築支援　■業務内容：　　・インフラ構築支援（仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等）　　・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション ②■PJ名：金融系企業向け　次期インフラのグランドデザイン作成支援　■領域：ITコンサルティング　■業務内容：　　・次期インフラのグランドデザイン作成支援　　・ロードマップ作製　■求められている主なスキル　　・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見　　・グランドデザイン作成スキル【中部案件】 ■直近の案件割合・戦略/業務案件：33.9% ・IT上流(システム企画構想等)：30.5% ・PM/PMO案件：27.1% ・SI案件：8.47% ①■PJ名：大手メーカ向け　SAP（PPモジュール）導入支援　■業務内容：SAP PPモジュールの導入コンサルティング ②■PJ名：金融系企業向け　CRM/CCシステムの構築に関する上流コンサル支援　■領域：業務コンサルティング　■業務内容：　　・CRM構想立案　　・ロードマップ策定　　・API整備計画　　・MAの活用　■求められている主なスキル　　・コンサルティングに関する豊富な経験　　・金融業界に関する深い業務知見【求めるスキル】＜西日本案件＞ ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■インフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）の経験 ■ビジネスレベルの英語力があると尚良い（理想：TOEIC900点、iBT95点、ビジネスレベル等）＜中部案件＞ ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■アプリ開発経験 ■SAP関連経験（会計領域と製造領域）　※製造ならSD/MM/PP、会計ならFI/COなどのモジュールを要件定義から開発している経験がある ■若年層の方【直近のリモート案件について】・フルリモート：10.4％・週4日程度リモート：48.1％・週2,3日程度リモート：26.6％・週1日程度リモート：9.2％・完全出社：5.7％ ※週2日以上リモートで参画する案件が8割以上を占めております。

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想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M5-200lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	東京本社及びクライアント先 ※東京本社：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象	【必須スキル】 ■学歴：専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験　※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験（チームリーダーやサブリーダーでも可） ■5名以上のマネジメント経験　※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■～35歳くらいまで以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上　（配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある） ②要件定義〜運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半〜 PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上（2年以上）　（配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い） ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須　IT上流（PJ計画策定 or RFI,RFP策定）、業務改善（業務分析設計 or BPR） ■53歳～ ※コンサルティングファームでの就業経験がマストとなります・コンサル経験のある方・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見・ビジネス英語（業務での使用経験）・インフラ領域でしっかり手が動く方・大規模なPL経験がある方（100名規模など）【歓迎スキル】 ■インフラのご経験（ネットワーク、セキュリティ、クラウド等） ■製造業向けの知見がある方 ■金融業界（特に地方銀行）の知見・業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEFL iBT 95点以上） ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等） ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方 ※SAP案件の引き合いが高まっていますので、　SAPのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。＜ニーズのあるSAPモジュール＞・FI ・CO ・SD ・MM ＜バージョン＞・S4 ・HANA 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値の向上を支援していきます。（超上流から下流までワンストップ）＜担っていただきたい領域＞・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、　システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。・プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。＜戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当＞それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、　グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析（国内最大手不動産業：次世代オフィスづくりのプロジェクト）・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入（大手ホテル業：新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善）・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援（国内大手人材R社：社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援）・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計（大手製造業：IoT導入によるBPR支援）＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル） 27才：初年度年収840万円（エンゲージメントマネージャー）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

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戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～3000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

管理番号	R2-543ds
会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地	首都圏（プロジェクトにより地方、海外勤務あり）
応募対象	【必須スキル】＜コンサルファーム出身者の場合＞・学歴不問・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上） ※40代のコンサルティングファーム在籍者も大歓迎＜IT業界出身者の場合＞・高専卒以上・基本設計フェーズ以上の業務経験 ※30才以上の方はPM経験が必須です ※組み込み経験者の場合、30歳前後が望ましい ※SIer在籍者の場合、40歳前後までの方が望ましい【歓迎スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験・企画や要件定義など上流フェーズのご経験・顧客折衝のご経験・ビジネスレベルの英語力 ■ポテンシャル採用について [必須要件] ・四大卒以上・職務経験が2年以上の方・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 [歓迎要件] ・大手企業出身の方・事業会社での企画や戦略のご経験（証券会社や銀行での営業など）
仕事内容	ポテンシャル層を積極採用中！ ※職務経験が2年以上の方が採用となります。ベイカレント・コンサルティングではグローバル企業、中央官庁等が抱える経営課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行っています。独立系ファームの特徴を生かし、製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。これまでのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱える経営課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。なおインダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。【業務内容】大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決して頂きます。（一例）１．ハイテク業界・・・新規事業策定及び実行支援２．金融業界・・・異業種コラボレーションによる新規事業策定支援【年収例】経験2～3年：700万円以上経験4～5年：1000万円以上　　　　マネージャー：1300万円以上　　　シニアマネージャー：1600万円以上

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機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械回路設計・システム設計・光学技術組込制御設計...全て表示半導体設計

想定年収～1300万円 ※要相談、経験・スキルを検討の上決定

管理番号	M4-900gv
会社名	トランスコスモス株式会社
勤務地	渋谷本社、大阪本部、名古屋支社 ※勤務地はご希望を考慮致します
応募対象	＜管理番号：M4-900gv＞【必須スキル】※下記のうちの一つでも満たせば応募対象になります。・何らかのプロジェクトリーダー経験（複数）・製造業において製品開発（設計・開発・組込開発）もしくはシステムエンジニアの経験5年以上・製品開発業務経験5年以上・意気込みがあるかたで俯瞰的に物事を見ることができ、構想を具体化し、実行計画作成ができること。【歓迎スキル】・製造業向けコンサルティング経験・製造業における設計・開発経験・製造業における生産技術、生産管理経験・システムエンジニア経験・製品開発部門での品質部門（品質管理、品質保証）経験・知識や情報などを体系的に組み合わせ、複雑な事象を概念化してとらえることができる方・自動車、航空機に関する設計経験（理工系学部出身）
仕事内容	【仕事内容】事業を牽引するコア人材として、事業運営、事業企画担当して頂きます。ものづくりの企画、設計～生産技術までをトータルにサポートします。具体的な職務内容の一例としては以下のとおりです。・構築プロジェクトマネージャー（製造業向けコンサルティング）・機械設計、組込開発、回路設計などのプロジェクトにおけるPLまたはPM ・事業全体を統括する戦略推進または事業企画この職種は、事業の中核となる人材を採用したいと考えており、具体的な職務内容は面接の際に双方の意見をすり合わせていき決定されます。【求める人物像】・自らの意思を持ち、周囲の人々に語り掛けていくことができる方・これまでの自分の経験領域を超え、新しい領域を目指せる方・技術的経験のみならず、部下を統制しようという意気込みのある方

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ＷＥＢ・オープン・業務ＷＥＢデザイナー設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収 700万円～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】 ■IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務など担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の　基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計（運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計） ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万円　→　696万円・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万円　→　885万円・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万円　→　772万円・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万円　→　805万円 ※残業20時間／月想定【特徴】・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。・残業が殆どありません。月間平均20時間以下＆残業代100％支給します。・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。・オンライン教育が充実しています。・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

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ＷＥＢ・オープン・業務ＷＥＢデザイナー設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他...全て表示

想定年収 700万円～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】 ■IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の　基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計（運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計） ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万円　→　696万円・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万円　→　885万円・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万円　→　772万円・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万円　→　805万円 ※残業20時間／月想定【特徴】・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。・オンライン教育が充実しています。・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

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機械設計エンジニア電気電子設計エンジニア機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械...全て表示

想定年収 700万円～1000万円

管理番号	R2-060ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】・機械設計／組込開発／電気・電子設計／情報処理のいずれかのご経験・高卒以上
仕事内容	【機械・機構・金型の設計開発】【電気・電子回路の設計開発】【組込・ソフトウェア開発】のプロジェクト組織の拡大に伴う技術社員のマネジメント業務を行って頂きます。 ※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアのTOPを　目指すことも可能です。 ※技術社員は、数名から数十名です。【機械・機構・金型の設計開発】・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務【電気・電子回路の設計開発】・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計・デジタル/アナログ/高周波回路の設計開発業務【組込・ソフトウェア開発】・組込系ソフト開発・制御プログラム開発・二輪車用ECUの組込開発業務【年収UP実績】・30代後半（前職：スタンレー電気株式会社）　　　　　　610万円　→　703万円・30代前半（前職：住友電装株式会社）　　　　　　　　　690万円　→　747万円・40代後半（前職：日産オートモーティブテクノロジー）　850万円　→　977万円・50代前半（前職：長城日本技研株式会社）　　　　　　　920万円　→　977万円・50代後半（前職：コンティネンタル・オートモーティブ）800万円　→　895万円 ※残業20時間/月想定＜配属先の一例＞・自動車部品メーカーにてエンジン開発に関する生産技術・自動車メーカーにて電動車両のEVコンポ部品の開発設計・自動車部品メーカーにてモデルチェンジに伴うインパネ設計・電機メーカーにて各種実装基板の回路設計・重機械メーカーにてロケット、衛星の開発に関する機能試験装置設計・自動車用ワイヤーハーネスメーカーにてECUの組み込みソフトウェアの仕様検討・設計＜本求人への応募者実績＞・トヨタ自動車・三菱自動車工業・日産自動車・住友電装・コンチネンタルオートモーティブ・本田技研工業・デンソー・・・など自動車メーカーや部材メーカーの方が多数応募しています。【主要取引先】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサンスエレクトロニクスなど（敬称略、50音順）

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機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械回路設計・システム設計・光学技術組込制御設計...全て表示

想定年収 700万円～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】・機械設計／組込開発／電気・電子設計のいずれかのご経験・高卒以上
仕事内容	【機械・機構・金型の設計開発】【電気・電子回路の設計開発】【組込・ソフトウェア開発】のプロジェクト組織の拡大に伴う技術社員のマネジメント業務を行って頂きます。 ※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアの　TOPを目指すことも可能です。 ※技術社員は、数名から数十名です。【機械・機構・金型の設計開発】・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務【電気・電子回路の設計開発】・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計・デジタル/アナログ/高周波回路の設計開発業務【組込・ソフトウェア開発】・組込系ソフト開発・制御プログラム開発・二輪車用ECUの組込開発業務【年収UP実績】・30代後半（前職：スタンレー電気株式会社）　　　　　　610万円　→　703万円・30代前半（前職：住友電装株式会社）　　　　　　　　　690万円　→　747万円・40代後半（前職：日産オートモーティブテクノロジー）　850万円　→　977万円・50代前半（前職：長城日本技研株式会社）　　　　　　　920万円　→　977万円・50代後半（前職：コンティネンタル・オートモーティブ）800万円　→　895万円 ※残業20時間/月想定＜配属先の一例＞・自動車部品メーカーにてエンジン開発に関する生産技術・自動車メーカーにて電動車両のEVコンポ部品の開発設計・自動車部品メーカーにてモデルチェンジに伴うインパネ設計・電機メーカーにて各種実装基板の回路設計・重機械メーカーにてロケット、衛星の開発に関する機能試験装置設計・自動車用ワイヤーハーネスメーカーにてECUの組み込みソフトウェアの仕様検討・設計＜本求人への応募者実績＞・トヨタ自動車・三菱自動車工業・日産自動車・住友電装・コンチネンタルオートモーティブ・本田技研工業・デンソー・・・など自動車メーカーや部材メーカーの方が多数応募しています。【主要取引先】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサンスエレクトロニクスなど（敬称略、50音順）

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PMOコンサルタント

想定年収～1300万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

管理番号	M4-900nt
会社名	イントループ株式会社（INTLOOP株式会社）
勤務地	埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県本社：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F ※プロジェクトにより海外/地方勤務あり
応募対象	【必須条件】コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）または情報システム部門出身者（※3） ■（※1）コンサルファーム出身者の条件詳細〇20代　・コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方　　（2年以上）〇30代／40代　・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方　　（30代：3年以上／40代：5年以上） ■（※2）SIer出身者の条件詳細〇20代　・SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（2年以上）〇30代／40代　・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方　　（30代：3年以上／40代：5年以上） ■（※3）情報システム部門出身者の条件詳細〇20代　・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にて　　PM or PMO経験がある方（2年以上）〇30代／40代　・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にて　　PM or PMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）【歓迎条件】・事業会社でのPMO経験者 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。【求める人物像】・リーダーシップをお持ちの方・主体性/積極性のある方・ベンチャーマインドをお持ちの方
仕事内容	※本求人は同社が指定した日程(土曜)にて実施する1day選考会用の求人と　なります。通常は別日で行う1次面接と最終面接を同日に実施いたします。 ■選考会概要休日の下記日程にて1次面接＆2次面接を行い、結果(内定)を当日または翌日中にお出しする選考方法メリット：スピード感のある選考ができる　　　　　平日に選考できないお忙しい方にとって都合がつきやすい ■日程：8/20（土）10:00～17:00※時間の変動可能性あり ■募集期間：本日～8/18（木）19:00 ■採用拠点：関東 ■選考の流れ ①全体会社説明（15分） ②１次面接（50分） ③選考結果連絡、2次面接案内　※不合格の場合は③で終了 ④２次面接（50分） ⇒正式な内定可否については週明けにご連絡 ※１次面接通過者への2次面接の時間、URLについては　採用部から候補者の方に直接ご案内させていただきます ※ご参加人数によっては時間の変動や、多少お待ちいただく場合がございます ■開催方法 Teams ※カメラをオンにしてのご参加をお願いいたします ※ご参加が確定しましたらアクセス先をご案内いたします ※面接時間、URLについては採用部から候補者の方に　ご案内させていただきます ■対象者下記求人にご応募いただき、書類選考に通過された方 https://ats.jobcan.jp/job_offers/1193004 ※応募要件は通常のプロジェクトマネジャー、業務系SEと同様です ■補足事項面接時間が不足した際、双方が希望した場合に限り、後日、面接を実施させていただく場合がございます。 ‐――――――――――――――――――――――――――――――― ■業務概要プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援【働く環境】　基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。　同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。　主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。　https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/

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戦略・経営コンサルタント

想定年収：～2,000万円賞与：有　昇給：有 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

管理番号	M3-900dx
会社名	シンプレクス・ホールディングス株式会社
勤務地	虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
応募対象	■Must コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ■Want AI、機械学習領域の知見
仕事内容	■業務詳細ご経験、ご希望を勘案し以下いずれかの業務に携わっていただきます（兼務の可能性あり）。 (1)ビジネスコンサルティング（Xspear Consulting株式会社に出向の可能性あり) クライアントに対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)AIコンサルティング 2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、AIを活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業企画／経営企画また、コンサルティング業務のみではなく、DeepPercept社の事業企画／経営企画業務を担う可能性もあります。経営戦略・事業戦略の策定支援や意思決定支援、ビジネスイシューの特定・評価・対応等、事業推進に必要となる業務を幅広くご担当いただきます。 ■働く魅力・数年後の再上場に向け、組織としてドライブをかけていくフェーズである点・コンサルティングファームと事業会社、それぞれのキャリアを同時に積むことができる点・AI、機械学習といった先端技術に携わることができ、かつ自社サービスである点 ■配属先プロジェクト毎に有していたビジネスコンサルティングやセールス等の機能を、組織横断的に集約し会社としてレバレッジを創出することも目的として 2018年に組成された、コンサルティングの部署に配属されます。

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組織・人事コンサルタント

想定年収～1100万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

管理番号	R2-029dt
会社名	有限責任監査法人トーマツ
勤務地	東京事務所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象	【必須要件】組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■社会保険労務士資格の資格保持者 ■日商簿記検定2級
仕事内容	下記に関するアドバイザリー業務・人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革・人事制度運用改善、定着化（評価者研修等）・働き方改革・役員報酬制度改革・組織風土改革・組織ガバナンス強化・IPOに向けた課題調査（人事労務分野） ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します

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戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収～1100万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

管理番号	R2-029dt
会社名	有限責任監査法人トーマツ
勤務地	東京事務所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象	【必須要件】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
仕事内容	・決算早期化に係る助言業務・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務・J-SOXに関する助言業務・海外子会社管理に関する助言業務・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）　およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善）・持株会社設立に係る助言業務 ※ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。　金融機関やFintech企業向けの上記アドバイザリー業務をご希望の場合は　「金融機関向けアドバイザリー業務」ポジションにご応募ください。　ターゲットクライアントについてご検討中の方はいずれかのポジションにご応募の上、　その旨ご入力をお願いいたします。

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組織・人事コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収～1000万円 ※賞与を含む前年収を考慮の上、優遇いたします。

管理番号	M3-900pw
会社名	PwCアドバイザリー合同会社
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング15F
応募対象	【経験】以下のいずれかの経験を有する方・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者）・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験【スキル】・ビジネススキル、コンサルティングスキル（論理的思考、構造的理解、問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等）・人事・人材マネジメント、組織変革に関する知識・スキル、深い興味・関心・一定以上の英語力（英語力がある方は優遇いたします）・ストレス耐性・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ■求める人物像・自らの頭で考え抜いて自分なりの答えを導き出すことを厭わず、簡単でない問題・課題に執着心を持ってチャレンジできる人材・素直で柔軟性があり、成長意欲がある人材・悲観的に準備して、楽観的に本番に臨める人材・顧客志向性・成果指向性・リスク感度が高い人材
仕事内容	■仕事内容企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 弊社人事コンサルティングチームのメンバー（パートナー/ディレクターやプロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー）と共に、社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【上記支援作業における下記のタスク】 ①組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義　（定量・定性） ②あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ③あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ④あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ⑤あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの　要件・方向性定義 ⑥実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ⑦プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ⑧人事プロフェッショナルとしての知見提供 ⑨上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の　各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーションその他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 ■採用背景クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。現在、当チームは10名ほどの体制で、数か月以内に複数名のジョインが予定されていますが、今後早期に2～3倍の体制に拡大したいと考えております。立ち上げ後2年という若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共にサービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。 ■働き方弊社では、コロナウイルスの感染拡大前からリモートワークを取り入れておりましたが、現在の情勢に鑑みまして、基本的にリモートワークでの就業を推奨しております。ご自身のライフスタイル・ご自宅の環境などに応じて、リモートワークやオフィス出社での業務をフレキシブルに選択していただくことが可能です。現在、人事コンサルティングメンバーはほとんど在宅リモートワークとなっています。また、22時以降システムによる残業の規制や、有給休暇取得の徹底したモニタリングなどを実施し、プロジェクトの繁忙などに合わせたメリハリのついた働き方が可能です。【部門からのメッセージ】 PwCアドバイザリーにおける人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。チャレンジ精神と成長意欲が豊富な方のご応募をお待ちしております。【Manager以下の組織構成について】 Manager,Senior Associate,Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

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ＷＥＢ・オープン・業務

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-640pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項の欄をご覧ください。【必須案件】・社会人経験3年以上の方今回のセミナーでは選考はございませんので、正式応募の際に必要なスキルを参考情報として記載します。 ◆正式応募の際に必要なスキル（以下のいずれか）・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（言語はPython、Java、Javascriptなど）　※フロント・サーバサイドは問いません。・モバイルアプリケーション開発経験（iOS、Android）・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験・データのVisualization開発経験（Tableau、Power BIによるシステム実装経験）
仕事内容	OnlineでDigital Factoryエンジニアの中途採用セミナーを開催いたします。当日はチーム紹介だけでなく、プロジェクト事例のご紹介や現場社員との Round Tableのお時間も設けております。自由にご質問いただき、PwCでのキャリアや働き方についてご理解を深めていただけるセミナーです。【当日のプログラム】・PwCのご紹介・Digital Factoryチームのご紹介・現場社員からのプロジェクト事例のご紹介・現場社員とのRound Table（少人数でのQAセッション）【日程】 2022年9月8日（木）18：30～19：30 【開催方法】 Google Meet 参加方法の詳細は、参加者のみにご連絡いたします。【応募締め切り日時】 2022年9月2日（金）17：00 ◆Digital Factoryエンジニアについて昨今、コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。 PwCコンサルティング合同会社内においては、我々Digital Factoryチームがエンジニアリング業務を担っています。【主な業務内容】・PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発における　PoCから本番サービス化の開発業務・PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した　”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務 ※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、　PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。今後、ますます重要さを増すであろうエンジニア業務を担当して頂く人材を募集していきます。【具体的なプロジェクト例】・Digital Product：Intelligent Business Analytics 　https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory/intelligent-business-analytics.html ・出社予約アプリ開発等

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戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-640pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項欄をご覧ください。【必須案件】 ■コンサル業界などで十分な経験を有し、　“攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 ■コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、　下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援・サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援・上記各業務領域における業務改革・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
仕事内容	素材産業事業部（RES）は、素材、化学・鉄、金属業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。素材・化学業界は、世界的な不況時を除くと、過去数十年にわたり安定して成長してきました。しかし近年、まれに見る急激な変化に直面しています。資源の制約や環境意識の高まりが、川上に位置する石油など業界に待ったなしの変革を促しています。また新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響拡大と長期化による外出制限・自粛が消費者の生活様式や嗜好を大きく変化させ、川下の企業のトッププレイヤーもここ数年で入れ替わりました。米中対立も激化しており、間に挟まれた素材メーカーはグローバルサプライチェーンを見直しつつ、変化に対応しなければなりません。一方、長年の定説に反し、消費者はサステナブルな製品に対してより多くのコストを負担する意思を持ちはじめています。素材・化学業界にとって、カーボンニュートラルや循環型経済モデルへの対応は大きな好機となり得ます。鉄・金属業界においても、資源メジャーの寡占化や新興国企業の巨大化が進む中、顧客ニーズの多様化や、技術革新への対応のための事業再編も活発化しています。また素材業界同様、カーボンニュートラル・循環型経済モデルへの対応も急務であり、「蓄電池関連のイノベーション」「水素活用によるセクターカップリングでのP2G（Power to Gas）推進」といった環境起因のコンサルティングテーマが近年増加しております。 PwCグローバルネットワークのRESチームは、欧州を中心に、米国・アジアに1,300名超のエキスパートを擁しており、豊富な経験と知見、ソリューションを共有しています。連携を通じて、常に新しい視点から素材、化学・鉄、金属業界の企業の経営課題の解決を支援します。【担当業務】素材産業事業部（RES）は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。【担当業界】国内外の素材・化学企業、鉄・金属企業【担当領域】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援（特に、サステナビリティ関連の支援実績多数） ②制度・業務改革実行支援　③DX構想策定・実行支援　等＜戦略領域＞・全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定・M&A戦略・PMI ・環境問題起因での事業再編（グリーンポートフォリオ戦略）・サステナビリティ戦略策定・サーキュラーエコノミーの実現検討支援＜制度・業務・DX領域＞・環境管理会計・業務改革（Cutomer、Operation、Finance）・Digital Transformation（Plant DX、OT Secrity）【人員構成】コンサルティング会社出身者、FAS出身者、事業会社出身者（化学・素材・鉄・金属等）、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。【部門からのメッセージ】同部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/chemicals.html

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戦略・経営コンサルタント製造業コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-640pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特徴の欄をご覧ください。【必須案件】コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています ■製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務・設計開発・生産技術、研究開発業務・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務・品質保証・品質管理業務・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ■製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援・新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援・上記各業務領域における業務改革・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等・システム導入プロジェクトのPMO 【歓迎案件】＜産業機械＞ ■コンサルティング業界経験者（産業機械業界以外の経験者でも可) ■組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者・事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革・ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 ■グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方（ビジネスレベルの英語力要） ■産業機械メーカー出身者・社内改革プロジェクト経験者　→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方（ビジネスレベルの英語力要）・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 ※特記事項につづく・・・
仕事内容	産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。【担当業界】産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供・大手産業機械（工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備）・大手重工業、エンジニアリング・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、　建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等）【担当領域】＜戦略領域＞・経営戦略策定・新規事業戦略・ビジネスモデル策定・DX・IT中長期戦略策定・海外進出戦略・事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント　＜マネジメントコンサルティング領域＞・設計開発改革・SCM・調達改革　・営業・アフターサービス改革・生産管理・製造実行改革・施工管理高度化・品質保証/管理業務改革・経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革・グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築・リスクマネジメント・組織再編/アライアンス構築＜人事領域＞・DX人材育成、リスキリング・働き方改革＜システム領域＞・SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM,MES、WMSなどの　基幹システム導入・Digital（IoT、AI、RPA）を活用したトランスフォーメーション・サイバーセキュリティ対策【具体的なプロジェクト】・ESGを踏まえた経営戦略策定・新規事業戦略・ビジネスモデル策定・事業ポートフォリオマネジメント・DX・IT中長期戦略策定・全社業務構想策定（経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流）・営業力とアフタ―サービス強化・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援・工場製造システム導入やIoTと各種指標（生産性/原価/環境等）見える化・AIによる需要予測精度向上・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革・工事工程管理ソリューション構築・工事現場のIoTプラットフォーム構築・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築・次世代役員選抜・育成・デジタル人材採用&育成・働き方改革【人員構成】産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員要員が多いですが、他の製造業の実務経験者も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。【部門からのメッセージ】技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そしてESGへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。同チームは、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 ■重工業：　https://www.pwc.com/jp/ja/industries/hi.html ■産業機械：　https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ■建設：　https://www.pwc.com/jp/ja/industries/ec.html

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戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-640pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項の欄をご覧ください。【必須案件】下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティング　またはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発・車開発のバリューチェーンにおける業務（バリューチェーンにおける全機能対象）特に経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス・電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等・サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案・品質保証・品質管理業務・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務・新興国での生産・販売拠点立上げ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM導入・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方・大規模システム導入プロジェクトのPMO ・グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務【歓迎案件】・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力・ビジネスレベルの英語力・MBA ・海外赴任経験・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、　プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、　クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
仕事内容	自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。【担当業務】業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。【担当業界】国内外の自動車関連製造業全般（自動車OEM、自動車部品、その他製造業）【担当領域】戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。【ご支援例】 ◆戦略策定・新規ビジネスモデル（MaaS、電動化、自動運転等）、　モビリティサービス事業、EV関連サービス事業・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編　等 ◆領域・分野別の業務改革/システム改革・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における　価格設定改革、原価企画の高度化・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation）　等 ◆設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といった　バリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援【具体的なプロジェクト】・次世代技術のビジネス化構想（例：コンパクトEV）、MaaS戦略立案・デジタルマーケティングと次世代製品構想・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化・品質保証改革（設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築）・生産管理業務プロセス改革・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化・BOM統合ソリューションの導入・調達コスト削減ソリューション導入・展開・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案・自動車ディーラーマネジメント高度化・フォレンジックサービス（不正調査・データ分析）・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入【人員構成】対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。【部門からのメッセージ】世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、自動車業界はまさに業界構造の変革期を迎えており、日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、現地のお客様に合った質の高いサービスの提供が求められています。製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。

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