800万円以上の求人検索結果｜誇高（株式会社富士誇運営）

ITコンサルタントその他コンサルタント新規事業企画

管理番号	M5-500db
会社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
勤務地	・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は　採用に制限がかかる場合があります。【必須要件】・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、　HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上【歓迎要件】・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、　業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験＜歓迎するマインドセット＞・前向きな思考性な方　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど
仕事内容	同社では大手顧客を中心としたIT／Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度「SAP Business Sector」を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【同社の特徴】 ■Dirbato（ディルバート）が目指す姿　AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、　日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。　そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、　彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う　Dirbato（ディルバート）はITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、　あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。　ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、　単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、　常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事で　インプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、　皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。　現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。【Dirbato（ディルバート）が選ばれる理由】 ■キャリア形成、スキル　定性・定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。　案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。　個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。 ■多様な人材、スキル　同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。　（例：インフラエンジニアであれば、AWS,MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します） ■キャリア、市場価値　急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。　（1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます）　多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。　ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。　詳しくはこちらをご覧ください。　https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

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キープ

ITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1300万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

管理番号	M4-300
会社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
勤務地	・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は　採用に制限がかかる場合があります。【必須要件】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の　ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）・2年以上のPM/PL経験（アプリ/インフラ問わず）・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。【歓迎要件】・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験・6～10名以上のプロジェクトにおけるPM経験・2～4名以上のプロジェクトにおけるPL経験＜歓迎するマインドセット＞・前向きな思考性な方　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど【求める人物像】・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容	マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。【業界例】・通信・金融（保険、銀行、証券）・製造業（自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ）・エンタメ（ゲーム、レジャー、テーマパーク）・サービス（インターネット、EC、教育）・流通/小売等【プロジェクト例】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【出身企業一覧】＜事業会社、SIer等＞ Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所ソフトバンク、KDDI ＜コンサルティングファーム＞アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。　ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。　詳しくはこちらをご覧ください。　https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

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キープ

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収 2000万円～3000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

管理番号	M5-500
会社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
勤務地	・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は　採用に制限がかかる場合があります。【必須要件】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の　ITライフサイクルに関わる実務経験（10年以上）・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験（10年以上）・コンサルティングファーム在籍者・特定の分野での突出した専門性（強み）・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。【歓迎要件】・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験・組織設計・制度設計に関する知見・経験＜歓迎するマインドセット＞・前向きな思考性な方　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されているなど【求める人物像】・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ　アウトプットの質にとことんこだわる方・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容	【経営幹部としてのミッション】・同社成長施策策定、実行・企業ブランディング、マーケティング・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行・全社教育計画策定、実行・新規事業立案から責任者としての事業リード・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築・同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント・プロジェクト全体及びチームの品質担保・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出・マネージャー層のリクルーティング・流通/小売等【プロジェクト】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【出身企業一覧】＜事業会社、SIer等＞ Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所ソフトバンク、KDDI ＜コンサルティングファーム＞アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。　ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。　詳しくはこちらをご覧ください。　https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

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ITコンサルタントPMOコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～1300万円 ※経験・能力を考慮し決定します。

管理番号	M5-900ms
会社名	株式会社マネジメントソリューションズ
勤務地	・東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階・クライアント先常駐・東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知県 ※地方の場合は、長期出張となります。（平日のみ勤務、週末は帰宅） ※出張にかかわる経費は会社負担。
応募対象	【必須条件】 ■専門卒以上 ■非喫煙者　MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の　3つのゼロを目指し、宣言いたします。 ■プロジェクト管理経験（PMO、PM、PL、TL）　→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 ■メンバー50名以上のプロジェクト経験 ■PMO業務経験 ■システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務【ポテンシャル採用枠について】 ※20代の方限定になります。・GMARCH/関関同立卒以上の学歴の方・PMOに興味がある方＜50代の方については下記を必須条件とします＞・プロジェクトマネジメント経験（50名前後レベルだと望ましい）・メンバマネジメント経験（最低でも5名程度、10名以上だと望ましい）・顧客折衝経験（経営層に近いと尚良し）・セールス、案件獲得経験【歓迎条件】 ■PM経験 ■PMP資格保有者 ■自動車業界経験【求める人物像】 ■素直な方 ■キャリアビジョンを描いている方 ■プロ意識を持って、自律・自走している（したい）方 ■チャレンジが好きな方 ■ベンチャーマインドのある方
仕事内容	【職務概要】・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務【職務の特徴・魅力】・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。　企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、　解決へと導くコンサルテーションを実行するのが、プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。【具体的な職務内容】・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定・プロジェクトマネージャーの意志決定支援・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務・PMOチームのリーダーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

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AIエンジニアAIコンサルタントデータサイエンティスト・AI

想定年収～1040万円 ※業務遂行スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

管理番号	M4-500lw
会社名	サインポスト株式会社
勤務地	サインポスト本社もしくは本社近辺の開発拠点 ※本社：東京都中央区日本橋本町4-12-20 ＰＭＯ日本橋本町6F
応募対象	・画像認識系の実務経験5年以上・AI最新技術を学んでいる方
仕事内容	AI最新技術を取り込み開発を重ねながら選定し、商品として使えるまで一連の業務を行って頂きます。現存の独自AI技術のブラッシュUP、また違う発想の最新AI開発にチャレンジいただけます。【配属】イノベーション事業部AIレジ部 ※JR東日本スタートアップ（株）との合弁会社（株）TOUCH TO GO への出向の可能性有り

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ITコンサルタントＷＥＢ・オープン・業務ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1050万円業務遂行スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

管理番号	M4-500lw
会社名	サインポスト株式会社
勤務地	東京及びその近郊 ※基本的に顧客先（地方の場合あり）での常駐勤務となります。
応募対象	【リーダー採用】＜必須条件＞・金融機関内でのシステム開発経験（常駐、在籍問わず）・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験　※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。・課題解決をしたいという強い意志＜歓迎要件＞・ベンダーコントロール、PMO経験・金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験・ベンダー、顧客と折衝の経験・課題発見能力・実直で誠実な方
仕事内容	【職務内容】メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます・1件100億単位の案件を2～3年かけて遂行します・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び　ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、　金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です【勤務地について】・基本的に顧客先での常駐勤務（地方の場合あり）となります。　最近ではコロナウイルス対策に伴い、リモートワークを取り入れている取引先も多いため、　顧客にあわせてコンサルタントも在宅勤務を行う場合もあります。・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。　（第二新卒用の場合…入社後1ヵ月は本社で研修を受けて頂きます。　　その後、ポテンシャルやご意向も確認しながら配属先を決定します。）・現在コンサル部門の約1割（９０名中約１０名）が首都圏外の、地方案件のプロジェクトにあたっています。　この期間中は転勤ではなく、「長期出張」扱いとなります。　平日生活するマンションを会社が用意し、希望に応じて首都圏のご自宅に戻る為の交通費もすべて支給しています。・地方案件にアサインする可能性が出た際には、本人との意向確認を行ったうえでチームを決定します。

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キープ

データサイエンティストAIエンジニアAIコンサルタントデータサイエンティスト・AI

想定年収～1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

管理番号	R2-840pw
会社名	PwCあらた有限責任監査法人
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
応募対象	【必須スキル】・データ分析や統計、機械学習（深層学習）の経験もしくは知見をお持ちの方・コミュニケーション能力が高く、マルチタスクに対応できる方　（情報の取り纏め・整理が得意な方）【歓迎スキル】・大学や大学院の理学部、理工学部等で数学、物理学、統計学を学んだことのある方・金融機関、小売業（マーケティング等）、製造業（品質管理等）でデータ分析を行っていた方・英語力（ディスカッション、文書作成）をお持ちの方
仕事内容	【BigDataチームについて】本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、 AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。【業務一例】・中央省庁が実施する大規模実証実験の事業企画・立案、　コンソーシアム（実施体制）形成・有識者委員会や事業評価委員会の組成、運営（事務局業務）・委託先企業（ビッグデータ解析技術、AI技術等を保有する専門の企業）の選定、　評価、管理監督・事業に関連する先行事例、先進的企業等の調査、分析（海外視察、実地調査を含む）【本ポジションの魅力】～成長機会・キャリア形成へのメリット～ IoT、ビッグデータ、人工知能分野における第一線の研究者（有識者）、事業者からの助言を受けながら、または共同して事業の推進にあたることが出来ます。多数のステークホルダー間の利害調整を行い、大きな一つの事業成果に纏め上げるプロジェクトの、企画から事業完了（成果展開）まで一気通貫して携わることが出来ます。世界157か国、22万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、 PwCにおけるプロフェッショナルサービスのデジタル改革にも参画することができます。 ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

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キープ

ＷＥＢ・オープン・業務設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～900万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-900lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	・東京本社：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階・顧客先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上＜社会人経験3年以上の場合＞・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズでの経験が3年以上あること＜社会人経験3年未満の場合＞・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズで1年以上の経験があること【歓迎スキル】※以下、いずれかのご経験・特定分野において、基本設計～運用まで一連のフェーズのご経験・SAP（モジュール：PP/MM/SD/FI/CO）における、設計や実装構築の経験・クラウド（AWS/Azure）における、設計や実装構築の経験・Javaでの設計や実装構築の経験
仕事内容	【仕事内容】 SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。【業務内容】金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。【業務例】・基幹系システム開発・システムリプレース・サーバー構築、改修・セキュリティーエンハンスメント・プラットフォームエンジニア・コミュニケーションツール開発・クラウドアーキテクト・データベースシステム構築・ビッグデータ解析・UI/UXデザイン・Webアプリケーション開発・モバイルアプリケーション開発・インフラアーキテクト・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） ■コンサルタント職との関係について　テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、　コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ■キャリアプランについて・実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます。・コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です。　※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、　　同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます。【テクノロジー部門の案件について】＜コンサルチャレンジ案件＞同社のテクノロジーエンジニア職であれば、開発案件だけではなく、コンサル案件に参画できる可能性がございます。今回は、入社1年目のエンジニアが参画した案件を例に、テクノロジーエンジニア職として挑戦可能なコンサル案件をご紹介いたします。 ■案件概要：大手自動車メーカー向けレガシーシステム刷新プロジェクト ■業務内容：PMOとして参画している同社コンサルタントの補佐として下記2点を遂行・他社開発要員数十名のマネジメント・大手自動車メーカーとそのグループ会社間の調整　※顧客折衝業務を含む ■必須要件：・資料作成経験(ppt) ・顧客折衝経験・マネジメント経験 ■同社の参画メンバー：・コンサルタント：2名・テクノロジーエンジニア：1名 ※希望があれば、テクノロジーエンジニア職のメンバーであっても、　上記のような案件に参画できる可能性がございます。＜テクノロジー案件①（SAP案件）＞ ■PJ名：大手物流企業向け　SCM革新のテンプレートデザインプロジェクト　※同社3人チームで参画予定 ■領域：アプリ ■業務内容：・生産購買や会計の要件整理・生産購買システムの開発 ■求められている主なスキル　※以下、いずれかの経験/知見・生産/購買領域の知見・SAP（PP/MM）の経験・SAP（FI）の経験＜テクノロジー案件②（クラウド案件）＞ ■PJ名：大手IT企業向け　業務アプリケーションのAWS移行プロジェクト ■領域：インフラ ■業務内容：オンプレミスからAWSへ移行するための基本設計書作成 ■求められている主なスキル：・基本設計の経験・AWSでの設計か実装構築の経験・AWS用語の知見＜テクノロジー案件③（B2B部門要件定義支援）＞ ■業務内容：・契約管理/契約文書管理のためのシステムの要件定義・電力、サービス系商材の見積　※顧客との対面での折衝業務を含む ■必須要件：・PPT作成、エクセル作成・集計、顧客との会議における討議経験・電力、サービス系商材の見積／契約管理／契約文書管理の知見 ■任意要件：・CRM関連システムの基礎的な知識＜テクノロジー案件④（既存システムのモダンアプリケーション化案件）＞ ■業務内容：・既存システムのモダンアプリケーション化に伴う、アーキテクチャ設計、　方式設計、プロトタイプ作成 ■必須要件：・Webアプリケーションやミドルウェアの知見・経験・Javaでの実装経験・コンテナなどでの開発知見・経験 ■任意要件：・アジャイルでの開発経験・Jenkins、Ansibleなどの継続的インテグレーション支援ツール利用、開発経験 ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。　40.3%（うち、90.3%が今後もリモートワークを継続予定）

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ITコンサルタントその他コンサルタントデータサイエンティストAIエンジニアAIコンサルタント...全て表示データサイエンティスト・AI

想定年収 1000万円～ ※あくまでも目安の金額であり、経験スキルにより決定いたします。

管理番号	M3-500ks
会社名	株式会社キーエンス
勤務地	東京研究所：東京都港区台場2-3-1
応募対象	【必須スキル】・機械学習を用いた分析を実務としており、分析モデルを作成できる・データサイエンティストとしての実務経験（目安：3年程度）・顧客折衝/対応のご経験がある方、もしくは抵抗がない方
仕事内容	【職務概要】 ■同社の高収益の源泉である「データをもとに合理的な意思決定を行い、生産性を高める」　ノウハウを型にしたソリューションサービスにおけるコンサルティングデータサイエンティスト ■コンサルティングセールス担当とペアになり、顧客が自律的にデータ活用ができる状態を目指して、　データサイエンティストとしての技術的知見を活かして提案活動をして頂きます。【担当業務】 ■膨大なデータの中からビジネス課題を解決するための有効な切り口を自動で見つけ出す　世界初のソリューションである「KIシリーズ」とともに、　顧客のデータ活用を支援する業務を実施していただきます。 ■単にデータを分析するだけに留まらず、顧客がデータ分析の結果をもとに　「具体的なアクション」に落とし込んでいくところまでを支援します。【事業の特徴】 2019年から新規事業としてスタート。同社の高収益の源泉であるデータ活用ノウハウには、業界問わず、データ活用、デジタル化を推進する多くの企業に関心を持っていただいており、既に日本を代表する企業を中心に多くの採用実績があります。事業は既に北米にも展開しており、今後更なるグローバル展開も期待できます。新しい組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな事業を創り上げていく中で、スキルやキャリアアップにつなげていくことができます。【職務の魅力】・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。・様々な業種のクライアントと接し、商品・提案がどう受け入れられて、　利益につながっていくか、事業を実感することができます。・産業界で注目の高い「機械学習」「分散処理」「クラウド」などの技術に　関与することができ、技術のスキルを磨けます。

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キープ

ITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～1500万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	R2-048sh
会社名	企業名非公開
勤務地	東京都港区
応募対象	※組み込み開発経験がメインの方は本ポジションでは募集しておりません【必須スキル】※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験　（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②品質プロセス改善コンサルタント・品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験・開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 ③開発プロセス改善コンサルタント・システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者をしたご経験 ④ITガバナンスコンサルタント・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて　中核的な役割を果たしたご経験・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ⑤IT監査／リスクマネジメントコンサルタント・事業会社やコンサルティングファームで金融庁対応、監査対応をしたご経験 ⑥ビジネスコンサルタント・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験・事業会社（製造業、金融業など）において業務オペレーションの実務経験を有する方・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験を有する方【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容	金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。【配属部署について】ビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング統轄部　【具体的な仕事内容】 ①システムコンサルタント・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ②品質プロセス改善コンサルタント・ITプロジェクトや組織の品質改善支援・同社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定　（各種チェックリストや計画書の策定） ③開発プロセス改善コンサルタント・お客様のビジネス成長に適した開発方式　（ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど）の選定、　および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援 ④ITガバナンスコンサルタント・システム構築構想・計画の策定支援・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援・事業会社のCIO支援 ⑤IT監査／リスクマネジメントコンサルタント・リスクアセスメント・障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション・システム外部監査、内部監査における支援 ⑥ビジネスコンサルタント・業務改革を支援するコンサルティング業務全般　（業務分析、業務設計、システム化構想書策定他）・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

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ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

予定年収～900万円（残業手当あり） ※経験や能力等を考慮し優遇します。

管理番号	M4-500ct
会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
勤務地	・霞が関オフィス（本社）：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル20階・都内オフィス：特記事項をご確認下さい・札幌オフィス：北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル
応募対象	【必須スキル】・PM業務の実務経験3年以上ある方・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験のある方・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方【歓迎スキル】 ■以下の資格保有者　・PMP 　・プロジェクトマネージャー（情報処理技術）　・ITコーディネーター【求める人物像】・チャレンジやスキルアップしたい方・コミュニケーション能力のある方・技術の知識を吸収し、新しい技術に興味をもって動ける方・人をまとめる力のある方
仕事内容	【担当業務】同社には幅広い業種の顧客基盤があります。（金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共など）その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただきます。特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップが出来るポジションです。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、　最適な部署にご推薦させていただきます。【同社の特徴・強み】 ■幅広い分野･業種に精通　業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして　一歩踏み込んだ提案が行えます。 ■ITライフサイクルの全領域をカバー　コンサルティングによる課題抽出から要件定義、システムの設計・開発構築、　導入後の運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応しています。 ■海外に広がるパートナーシップ　・世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップ（Cisco、0racle等）を展開。　・特定の製品や技術に縛られず、最適なソリューションを組み合わせ、同社オリジナルの　　ソリューションをつくりだすことができます。 ■ネクストスタンダードを創出　クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、　従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みの創造に取り組んでいます。

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想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M5-200lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	東京本社及びクライアント先 ※東京本社：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象	【必須スキル】 ■学歴：専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験　※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験（チームリーダーやサブリーダーでも可） ■5名以上のマネジメント経験　※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること・システム要件定義・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること・システム要件定義・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上　かつITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）または業務コンサル（業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR）　いずれかの経験（経験年数は不問）・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）と　業務コンサル（業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR）どちらも経験（経験年数は不問） ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）、業務コンサル（業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR）の経験があること ■エグゼクティブクラスシニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験もしくは突出した経験（ビジネス英語・先端技術の知見など）があること【歓迎スキル】＜特記事項＞欄をご参照ください。【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値の向上を支援していきます。（超上流から下流までワンストップ）＜担っていただきたい領域＞・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、　システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。・プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。＜戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当＞それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、　グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析（国内最大手不動産業：次世代オフィスづくりのプロジェクト）・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入（大手ホテル業：新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善）・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援（国内大手人材R社：社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援）・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計（大手製造業：IoT導入によるBPR支援）＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル） 27才：初年度年収840万円（エンゲージメントマネージャー）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

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想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M5-200lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	◆関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先：梅田駅周辺（大阪府）、京都駅周辺・長岡天神駅周辺（京都府）、　　　　　神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺（兵庫県）など ◆中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	【必須スキル】 ■学歴：専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2～3年以上 ■ITスキル　要件定義～運用保守まで一連のフェーズのご経験がある　※組み込み、WEB系（フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript）、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす　※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル　管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル（43歳以下の方については歓迎要件となります）　下記2点のうち、いずれかの経験がある　・業務コンサルティング（業務分析～業務設計またはBPR）の経験　・ITコンサルティング上流（RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定）の経験 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること・システム要件定義・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること・システム要件定義・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上　かつITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）または業務コンサル（業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR）　いずれかの経験（経験年数は不問）・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）と　業務コンサル（業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR）どちらも経験（経験年数は不問） ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）、業務コンサル（業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR）の経験があること ■エグゼクティブクラスシニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験もしくは突出した経験（ビジネス英語・先端技術の知見など）があること【歓迎スキル】 ※＜特記事項＞欄をご参照ください。
仕事内容	【応募前面談について】ビジョン・コンサルティングへ応募する前に同社のプリンシパルクラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者にコンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。【メリット】・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。・現場のコンサルタントに直接質問ができます。【進め方について】・当エージェント（富士誇）経由でビジョン様へ面談の申し込み・WEB面談にご参加いただける日時を３日程ご提示ください　※平日10時開始～20時開始、土日も要相談・日程確定後、面談にご参加いただきます。【注意事項】本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。通常は実施しておりませんので、ご注意ください。求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5595 【西日本案件】 ■直近の案件割合・戦略/業務案件：15.2% ・IT上流(システム企画構想等)：30.3% ・PM/PMO案件：43.4% ・SI案件：11.1% ①■PJ名：大手製造業向け　仮想環境上のサーバー構築支援　■業務内容：　　・インフラ構築支援（仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等）　　・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション ②■PJ名：金融系企業向け　次期インフラのグランドデザイン作成支援　■領域：ITコンサルティング　■業務内容：　　・次期インフラのグランドデザイン作成支援　　・ロードマップ作製　■求められている主なスキル　　・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見　　・グランドデザイン作成スキル【中部案件】 ■直近の案件割合・戦略/業務案件：33.9% ・IT上流(システム企画構想等)：30.5% ・PM/PMO案件：27.1% ・SI案件：8.47% ①■PJ名：大手メーカ向け　SAP（PPモジュール）導入支援　■業務内容：SAP PPモジュールの導入コンサルティング ②■PJ名：金融系企業向け　CRM/CCシステムの構築に関する上流コンサル支援　■領域：業務コンサルティング　■業務内容：　　・CRM構想立案　　・ロードマップ策定　　・API整備計画　　・MAの活用　■求められている主なスキル　　・コンサルティングに関する豊富な経験　　・金融業界に関する深い業務知見【求めるスキル】＜西日本案件＞ ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■インフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）の経験 ■ビジネスレベルの英語力があると尚良い（理想：TOEIC900点、iBT95点、ビジネスレベル等）＜中部案件＞ ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■アプリ開発経験 ■SAP関連経験（会計領域と製造領域）　※製造ならSD/MM/PP、会計ならFI/COなどのモジュールを要件定義から開発している経験がある ■若年層の方【直近のリモート案件について】・フルリモート：10.4％・週4日程度リモート：48.1％・週2,3日程度リモート：26.6％・週1日程度リモート：9.2％・完全出社：5.7％ ※週2日以上リモートで参画する案件が8割以上を占めております。

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戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～3000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

管理番号	R2-543ds
会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地	首都圏（プロジェクトにより地方、海外勤務あり）
応募対象	【必須スキル】＜コンサルファーム出身者の場合＞・学歴不問・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上） ※40代のコンサルティングファーム在籍者も大歓迎＜IT業界出身者の場合＞・高専卒以上・基本設計フェーズ以上の業務経験 ※30才以上の方はPM経験が必須です ※組み込み経験者の場合、30歳前後が望ましい ※SIer在籍者の場合、40歳前後までの方が望ましい【歓迎スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験・企画や要件定義など上流フェーズのご経験・顧客折衝のご経験・ビジネスレベルの英語力 ■ポテンシャル採用について [必須要件] ・四大卒以上・職務経験が2年以上の方（2020年以前に卒業の方）・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 [歓迎要件] ・大手企業出身の方・事業会社での企画や戦略のご経験（証券会社や銀行での営業など）
仕事内容	ポテンシャル層を積極採用中！ ※職務経験が2年以上の方が採用となります。ベイカレント・コンサルティングではグローバル企業、中央官庁等が抱える経営課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行っています。独立系ファームの特徴を生かし、製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。これまでのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱える経営課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。なおインダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。【業務内容】大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決して頂きます。（一例）１．ハイテク業界・・・新規事業策定及び実行支援２．金融業界・・・異業種コラボレーションによる新規事業策定支援【年収例】経験2～3年：700万円以上経験4～5年：1000万円以上　　　　マネージャー：1300万円以上　　　シニアマネージャー：1600万円以上

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ＷＥＢ・オープン・業務ＷＥＢデザイナー設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】 ■IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務など担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の　基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計（運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計） ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万円　→　696万円・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万円　→　885万円・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万円　→　772万円・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万円　→　805万円 ※残業20時間／月想定【特徴】・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。・残業が殆どありません。月間平均20時間以下＆残業代100％支給します。・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。・オンライン教育が充実しています。・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

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ＷＥＢ・オープン・業務ＷＥＢデザイナー設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他...全て表示

想定年収～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】 ■IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の　基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計（運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計） ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万円　→　696万円・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万円　→　885万円・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万円　→　772万円・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万円　→　805万円 ※残業20時間／月想定【特徴】・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。・オンライン教育が充実しています。・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

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機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械回路設計・システム設計・光学技術組込制御設計...全て表示

想定年収～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】・機械設計／組込開発／電気・電子設計のいずれかのご経験・高卒以上
仕事内容	【機械・機構・金型の設計開発】【電気・電子回路の設計開発】【組込・ソフトウェア開発】のプロジェクト組織の拡大に伴う技術社員のマネジメント業務を行って頂きます。 ※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアの　TOPを目指すことも可能です。 ※技術社員は、数名から数十名です。【機械・機構・金型の設計開発】・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務【電気・電子回路の設計開発】・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計・デジタル/アナログ/高周波回路の設計開発業務【組込・ソフトウェア開発】・組込系ソフト開発・制御プログラム開発・二輪車用ECUの組込開発業務【年収UP実績】・30代後半（前職：スタンレー電気株式会社）　　　　　　610万円　→　703万円・30代前半（前職：住友電装株式会社）　　　　　　　　　690万円　→　747万円・40代後半（前職：日産オートモーティブテクノロジー）　850万円　→　977万円・50代前半（前職：長城日本技研株式会社）　　　　　　　920万円　→　977万円・50代後半（前職：コンティネンタル・オートモーティブ）800万円　→　895万円 ※残業20時間/月想定＜配属先の一例＞・自動車部品メーカーにてエンジン開発に関する生産技術・自動車メーカーにて電動車両のEVコンポ部品の開発設計・自動車部品メーカーにてモデルチェンジに伴うインパネ設計・電機メーカーにて各種実装基板の回路設計・重機械メーカーにてロケット、衛星の開発に関する機能試験装置設計・自動車用ワイヤーハーネスメーカーにてECUの組み込みソフトウェアの仕様検討・設計＜本求人への応募者実績＞・トヨタ自動車・三菱自動車工業・日産自動車・住友電装・コンチネンタルオートモーティブ・本田技研工業・デンソー・・・など自動車メーカーや部材メーカーの方が多数応募しています。【主要取引先】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサンスエレクトロニクスなど（敬称略、50音順）

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機械設計エンジニア電気電子設計エンジニア機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械...全て表示

想定年収～1000万円

管理番号	R2-060ss
会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県） ※転勤あり
応募対象	※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。【必須スキル】・機械設計／組込開発／電気・電子設計／情報処理のいずれかのご経験・高卒以上
仕事内容	【機械・機構・金型の設計開発】【電気・電子回路の設計開発】【組込・ソフトウェア開発】のプロジェクト組織の拡大に伴う技術社員のマネジメント業務を行って頂きます。 ※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアのTOPを　目指すことも可能です。 ※技術社員は、数名から数十名です。【機械・機構・金型の設計開発】・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務【電気・電子回路の設計開発】・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計・デジタル/アナログ/高周波回路の設計開発業務【組込・ソフトウェア開発】・組込系ソフト開発・制御プログラム開発・二輪車用ECUの組込開発業務【年収UP実績】・30代後半（前職：スタンレー電気株式会社）　　　　　　610万円　→　703万円・30代前半（前職：住友電装株式会社）　　　　　　　　　690万円　→　747万円・40代後半（前職：日産オートモーティブテクノロジー）　850万円　→　977万円・50代前半（前職：長城日本技研株式会社）　　　　　　　920万円　→　977万円・50代後半（前職：コンティネンタル・オートモーティブ）800万円　→　895万円 ※残業20時間/月想定＜配属先の一例＞・自動車部品メーカーにてエンジン開発に関する生産技術・自動車メーカーにて電動車両のEVコンポ部品の開発設計・自動車部品メーカーにてモデルチェンジに伴うインパネ設計・電機メーカーにて各種実装基板の回路設計・重機械メーカーにてロケット、衛星の開発に関する機能試験装置設計・自動車用ワイヤーハーネスメーカーにてECUの組み込みソフトウェアの仕様検討・設計＜本求人への応募者実績＞・トヨタ自動車・三菱自動車工業・日産自動車・住友電装・コンチネンタルオートモーティブ・本田技研工業・デンソー・・・など自動車メーカーや部材メーカーの方が多数応募しています。【主要取引先】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサンスエレクトロニクスなど（敬称略、50音順）

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1200万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	M4-900sf
会社名	企業名非公開
勤務地	東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象	【必須条件】いづれかの経験を必須とします。・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画の経験・スマートフォンアプリ、Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験　└ロードマップの策定・遂行／ユーザーストーリー設計／プロダクトのバックログ管理など【歓迎条件】・コンサルティングファームなどでの事業企画、市場調査等の経験・広告代理店などでのマーケティングリサーチ領域の経験・TechカンパニーなどでのWebアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発経験【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・能動的に業務に取り組むことができる方
仕事内容	同社が提唱する「DAAE」の概念に基づき、自社の新規事業や、お客様向けの新サービス開発など、プロダクトとしてカタチにするための中核を担うプロダクトマネージャーをお任せします。【募集背景】 2020年に立ち上げたDAAE部ではクライアントワークだけではなく、自社の新規事業、お客様向けのサービス開発、あるいは資本業務提携などの経営Agendaに取り組んでおります。これから、企画したプロダクトをカタチにする時期にきており、全体を俯瞰しリードできるプロダクトマネージャーの存在が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。【同社がソフトウェアの開発として目指す未来】～QCDからDAAE（ダーエ）へ～今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要であると捉えております。 ※D…Design（デザイン）A…Agility（迅速性）A…Assembly（組み合わせ）　E…Economic Quality（経済品質）これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、成功が必要条件となっていました。そしてこの時点では「QCD」を意識した開発が求められてきました。現在では、ユーザーが最低限使う機能をスモールスタートかつ迅速に開発し、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返すことによって、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化を追求していくこと、これを同社では「DAAE」と呼び、こうした新たな開発スタイルで ITのモノづくりを推進してまいります。【具体的な業務内容】＜新規プロダクト＞ ◆マーケット探索、調査、ユーザインタビュー等を踏まえた事業構想 ◆経営層との事業計画の合意形成 ◆MVP開発＋テストマーケティングのリード＜既存プロダクト＞ ◆中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行 ◆プロダクトバックログの管理と、DAAEエンジニア、　デザイナーと連携した開発ディレクション ◆新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化【配属部署について】サービス＆テクノロジー本部　デジタルサービス統括部　DAAE部【魅力】・自社のみならず業務提携先と力を合わせ、自社ならびに大手クライアントの　0→1のプロダクト企画・開発に携わることが可能です・複数のプロダクト企画が並行しているため、各テーマの責任者となり　裁量をもって進められます。・生み出したプロダクトのグロースを自組織内で責任をもって進められます。・立ち上げ期の新たなグループのため、これからのグループの　MVVなどから一緒に検討いただけます。・代表の丹下をはじめ経営が注目するAgendaを扱うため、　経営層と高頻度でディスカッションすることができます。

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戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタント...全て表示

想定年収～2500万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。

管理番号	R3-900ls
会社名	株式会社Success Holders（サクセスホルダーズ）
勤務地	東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER ※テレワーク可
応募対象	【必須条件】・戦略・業務・ITなど領域を問わずコンサルティングワークのご経験【歓迎条件】・新規事業立上げのご経験【求める人物像】・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方・クライアントや自社への提案が積極的にできる方・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
仕事内容	【仕事環境】同社のコンサルティング事業は複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなって事業を推進しております。今後は、社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。【業務内容】コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。 ◆中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ◆人財マネジメント戦略策定、人事制度（等級、報酬、評価）策定 ◆業務プロセス策定・効率化 ◆ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施　等【プロジェクト事例】・人財の定着を目的とした、人事制度改革・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合・業務プロセスの再設計及びシステム導入によるDX戦略の立案・グループウェア導入における企画構想　等クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズの為、裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。【求める役割】＜リーダークラス＞・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理・メンバーへの作業指示・品質レビュー・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動＜メンバークラス＞リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。・課題に対する解決策の検討・各種レポーティング　等

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セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）企画・購買・広報他

想定年収～1100万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	M4-900sf
会社名	企業名非公開
勤務地	東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが　一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。　詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
応募対象	①プロジェクトマネージャー＜必須＞システム・ソフトウェア開発経験・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験マネジメント、リーダー経験・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験＜歓迎＞・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験・お客様との折衝経験、交渉経験・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 ②PMO ＜必須＞以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安・PMまたはPMOとしての経験・開発工程のプロセス改善業務の経験・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験＜歓迎＞・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験・PMP資格保有・50名以上の大規模プロジェクト経験 ③プロジェクトリーダー＜必須】システム・ソフトウェア開発経験・要件定義or基本設計の経験が2年以上・結合テストor総合テストの経験が2年以上マネジメント、リーダー経験・1名以上のメンバー管理経験（チームリーダーなども可）＜歓迎＞・異業種システム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験・お客様との折衝経験（上司同伴可）・基幹システムの開発に携わった経験・プライムベンダーとしての開発経験 ④QAエンジニア＜必須＞・基本設計～結合テストの経験・以下、いずれかに当てはまること　・2年以上の単体、結合テストの経験　・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験　・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験＜歓迎＞・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験・プライムでの提案や見積もり経験【共通歓迎スキル】・流通（小売、物流、各種サービス）業界の経験・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
仕事内容	～お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供～同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、 IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から17年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、 DX推進など、さまざまな事業を展開しており、これまで毎年高い売上高成長を継続しています。【流通業界における同社の役割】新型コロナウィルスの影響で消費者の生活様式が激変したことで、流通業界はオンライン化がますます進み、急速なIT化が求められています。そうした変化の激しい流通業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる下記の課題をお客様に寄り添ってご支援し、ラストワンマイルの実現に貢献します。 ◆プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ◆難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ◆お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題【配属部署について】「流通サービスグループ」では計画～設計～実行までの包括的なテストサービスと、お客様と同じ当事者の立場でPMOとしてマルチベンダーコントロールなどのプロジェクト推進を中心にお客様をご支援しています。【顧客事例】・総合スーパーマーケット・コンビニエンスストア・アパレルメーカー・量販店、専門店、百貨店・ドラッグストア、調剤薬局・ホームセンター・物流、運送事業者など【具体的な仕事内容】 ①プロジェクトマネージャー・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案・プロジェクト統括　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング　- 体制の構築　- プロジェクト全体の管理、推進・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ②PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／　　お客様への報告など・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー・プロジェクト統括の補佐　プロジェクトマネージャーの補佐として　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント　- お客様への提案や課題ヒアリング　- プロジェクト全体の管理、推進 ④ QAエンジニア・テスト実行者の管理・テスト設計、実行　- 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握　- 仕様書に基づくテスト設計の作成　- テスト設計書のレビュー【同社で流通業界に関わる魅力】グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがあるスーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。参画するプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることも多く、幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての市場価値をあげていくことができます。グローバル企業のプロジェクトであれば、英語スキルを活かした業務に就いていただくことも可能です。

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ITコンサルタントPMOコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～1000万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	M4-900sf
会社名	企業名非公開
勤務地	東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが　一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。　詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
応募対象	【必須案件】下記いずれか・プライムベンダーにおけるPM経験・プロジェクトマネジメントまたはITコンサルティング経験5年以上・プロジェクト監査経験【歓迎案件】・プロセス品質管理部門でのレビューワー経験・プロジェクト手法分析ができる方・トラブルプロジェクトのサポート経験【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
仕事内容	品質プラットフォーム推進グループでは、同社のプロジェクトの品質向上を目的としてプロジェクトの管理・監督・レスキューをおこなっております。たとえば、スケジュール遅延や稼働増加といった事実に基づいて原因を探り、改善案の模索や指摘、提案をおこないます。プロジェクトの分析を通じて、他のプロジェクトで同様のトラブルが起きないように社内で改善活動の推進や、スムーズに進行するようにプロジェクトの炎上防止、炎上予兆の早期検知のためにデリバリーチームを支援し、PDCAをまわしながらプロジェクト自体をよりよいものにするための活動もおこないます。【具体的な業務内容】 ※ご経験やご志向性に合わせて上記いずれかの業務をお任せいたします。【プロジェクト管理】・提案、キックオフにおけるプロジェクト開始時点のリスク確認とコントロール・プロジェクトの振り返りと要因分析と仕組みづくり・分析結果を次のプロジェクトに反映させ、PDCAをまわす・プロジェクトメンバーに対する品質向上の意識づけ・プロジェクト結果のモニタリング、社内報告【プロジェクト監査】・プロジェクトの振り返り（計画の妥当性、プロジェクトマネジメントの適正性など）と要因分析と仕組みづくり・分析結果を次のプロジェクトに反映させ、PDCAをまわす・プロジェクトメンバーに対する品質向上の意識づけ・プロジェクト結果のモニタリング、社内報告【プロジェクトレスキュー】・プロジェクトリスクの共有・プロジェクトリスクの監視・炎上プロジェクトのアラートとエスカレーション・炎上防止策の策定支援・上記を踏まえたプロジェクト品質向上の仕組みづくり【採用背景】プロジェクト品質向上に向けて、社内でも意識が高まっているための人員拡大。【配属部署について】サービス＆テクノロジー本部　能力・品質統括部　品質プラットフォーム推進G

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ＷＥＢ・オープン・業務ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	M4-900sf
会社名	企業名非公開
勤務地	東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象	【必須案件】 ■基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験　※提案フェーズの経験があれば尚可・システム課題を抽出・整理する力　（プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う）・業務改革／情報化のテーマを抽出する力　（業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、　　業務／システム改革のテーマ抽出を行う）・要求事項をまとめる力　（RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、　　RFPドラフト版の作成支援を行う） ■SAP導入PJTにおける要件定義（CRP）の経験・CRPの準備（シナリオ作成等）および実行・新システム化業務フローの作成・BFC/SFCの作成【歓迎案件】 ■SCM領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること） ■会計領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること）【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
仕事内容	本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するデジタルビジネス事業本部への配属です。同社および同社グループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後の同社グループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。【具体的な業務内容】 ◆同社グループとお客様の双方の事業拡大を実現するための　アカウントプランの立案および実行（実行指揮） ◆お客様の向き合い責任者として営業と連携し課題ヒアリングから　提案、受注に結びつける各種活動と長期的なリレーションの構築 ◆お客様の課題に対する同グループによるトータルソリューションのコーディネート ◆提案〜受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務 ◆同グループのエンジニア／プロダクト組織と連携して新規サービスの　企画、立案、実行までの活動 ※SAPビジネスにおいて特に以下業務内容を想定しております。　SAP S/4HANAシステム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を　顧客システム企画部門と共に行います。・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価・プロジェクト全体計画策定・実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、　BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定を一貫して行っていただきます。【配属部署】デジタルビジネス事業本部製造・基幹事業統括部基幹・マテリアル事業部【担当するお客様の事業領域例】ヘルスケア領域／マテリアル領域／基幹システム領域【デジタルビジネス事業本部における役割】 ※お任せする役割・ミッションについては選考を経て決定するものとなります ■シニアディレクター＜部門売上責任額（目安）：100億円＞ ※ご志向性：管理職、マネジメント志向、バランサー既存の大型顧客および営業にて新規開拓済の企業を中心に向き合っていただき、顧客課題のヒアリングをしながら、特に難易度の高い課題解決に向けたご提案を行っていただきます。複数かつ幅広いインダストリーを拡大するための戦略立案～実行まで一連の流れをご担当いただき、複数かつ幅広いインダストリーの顧客売上拡大、同社の売上拡大をミッションとします。また、サービス＆テクノロジー本部との連携、リソースの確保のための体制拡充およびデリバリコーディネートなど、戦略に基づいた必要な業務を行っていただきます。なお、組織のマネジメント業務および採用や組織組成もご担当いただきますので、管理者志向の方にマッチしたポジションです。 ■ディレクター＜部門売上責任額（目安）：40億円～＞ ※ご志向性：管理職、マネジメント志向、バランス型既存の大型顧客および営業にて新規開拓済の企業を中心に向き合っていただき、顧客課題のヒアリングをしながら、特に難易度の高い課題解決に向けたご提案を行っていただきます。特定のインダストリーを拡大するための戦略立案～実行まで一連の流れをご担当いただき、そのインダストリーの顧客売上拡大、同社の売上拡大をミッションとします。また、サービス＆テクノロジー本部との連携、リソースの確保のための体制拡充およびデリバリコーディネートなど、戦略に基づいた必要な業務を行っていただきます。なお、組織のマネジメント業務および採用や組織組成もご担当いただきますので、管理者志向の方にマッチしたポジションです。 ■エグゼクティブアカウントマネージャー＜個人売上責任額（目安）：10億円＞ ※志向性：業界スペシャリスト、特化型既存の大型顧客および、営業部門が新規開拓をした企業を中心に向き合っていただき、顧客課題のヒアリングをしながら課題解決に向けたご提案を行っていただきます。企業内にて各部署キーマンとのリレーションを構築し、お客様の売上拡大、同社の売上拡大をミッションとします。 ■アカウントマネージャー＜個人売上責任額（目安）：5億円～＞ ※志向性：業界スペシャリスト、特化型既存の中小型顧客および営業が新規開拓をした企業を中心に向き合っていただき、顧客課題のヒアリングをしながら課題解決に向けたご提案を行っていただきます。 ※複数企業をご担当いただく可能性が高いです。企業内にて各部署キーマンとのリレーションを構築し、お客様の売上拡大、同社の売上拡大をミッションとします。

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戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経営コンサルタント・中小企業診断士経理・財務・内部統制・人事他

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-540pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項欄をご覧ください。【必須条件】・経営管理・会計領域における最新テクノロジー（AI、RPA、ブロックチェーン等）に係る知見・コンサルティング経験・Cloud EPMシステム（Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等）に係る知見・システム導入経験・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見や　コンサルティング経験・経営管理・会計に関連する業務プロセス（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト：下記いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、　または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等の　プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る　社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
仕事内容	本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、 CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。ファイナンス機能（経理財務機能）だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、 PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。【担当業界】主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。【オファリングの一例】 ◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定　不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、　中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、　変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。 ◆サステナビリティ経営管理の高度化　環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには　「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、　「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という　経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。 ◆CFO戦略/変革ビジョンの策定　経営環境の変化やデジタル技術の進展により、　ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。　企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、　将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。 ◆組織・機能配置の最適化　グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。　法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた　最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む　組織の設計・構築をご支援します。 ◆次世代ファイナンス人材育成　ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、　人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、　スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、　ファイナンス人材の高度化をご支援します。【具体的なプロジェクト】企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援　等【人員構成】コンサルティング経験者や監査法人のアドバイザリ経験者を中心に、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。【部門からのメッセージ】企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、 SCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点を取り込んだビジネス全体の変革や ESGなどの中長期的な社会アジェンダに関わる変革を、ファイナンスの専門性と最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、お客様の企業価値の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。 https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-accounting.html https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/brochure/business-management.html https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/pwc-digital-finance-paper1702.html

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企画・購買・広報他

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-540pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項欄をご覧ください。【必須条件】・様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力・積極性・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験・リサーチツールの利用経験・定量的・定性的な分析力・英語力（読み書き）・BIツール（MS-Word/Excel/PPT,G-Doc/Sheet/Slide）の操作スキル【歓迎条件】（以下、太字は特に喫緊でニーズの高い領域）＜経験＞・IT調査会社でのリサーチ経験、またはITソリューション動向調査の経験・DXコンサルティングやITシステム導入経験など・投資銀行や証券会社、PEファンドなど金融機関でのアナリスト経験、　機関投資家でのファンドマネージャー・バイサイドアナリスト経験・経営企画・マーケティング等での事業戦略立案や市場分析などの経験・コンサルティング会社でのコンサルタント経験・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社、総研などでのリサーチャー経験・チームマネジメント経験＜スキル＞・業界知見（例：金融（保険・ノンバンク・証券・アセマネetc.）、ヘルスケア、化学・金属・資源、　重工プラント、機械、不動産、消費財、電力・ガス、テクノロジー（通信、材料、半導体etc.）、　メディア・広告・エンターテイメント、法規制（プライバシー、データ）など）・英語力（会話）またはその他の外国語・調査レポート等の執筆スキル・プレゼンテーションスキル
仕事内容	【業務内容】 ◆Research Teamのミッションは、PwCがクライアントに戦略的なインパクトをもたらし、　最も信頼されるプロフェッショナルファームであると認識されるために、　最適かつ高品質なIntelligenceを提供することです。　コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、　クライアントの課題解決に直接貢献できるような、　リサーチ力を生かした付加価値創出を目指します。 ◆その実現のためにResearch Teamは幅広く活動しています。　さまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析や　インサイト導出まで関与していきます。　例えば、業界分析や企業分析を実施してインダストリーや　クライアントの課題を特定し、その解決に必要なソリューション提案に繋げていきます。　またResearch Teamの持つ業界やソリューションなどの　専門的知見を社内に情報発信し、さらにそれらのナレッジをアセット化することで、　効率的な全社インテリジェンスの向上をけん引します。 ◆対外的な部分では、Thought Leadershipの執筆やセミナー等の支援にコンテンツや　インテリジェンスの観点から関与していくことで、　PwCのブランディング向上に貢献していきます。　加えて、PwCグループの国内メンバーファームや、　グローバルネットワークとのインテリジェンスの連携のHubとなることを志向しています。 ◆Research Teamそのもののチーム力の向上も重要なファクターです。　若手リサーチャーの育成やスキルアップ支援、専門性獲得へのサポートをしています。　さらに、デジタル技術によってインダストリーの垣根がますます低くなる環境変化に対応し、　チームワークを生かして業界横断でのリサーチ力強化にも力をいれています。　その経験を生かし、若手コンサルタントに対してリサーチツールや　調査設計のアドバイスをする教育担当としての役割も担っており、　ファーム全体のインテリジェンス向上を推進しています。【アピールポイント】・ワークライフバランス（WLB）を重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。　残業時間は10～20時間の想定です。また個人のライフステージを尊重しており、　子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。・Research Teamは2019年創設の新しい組織で中途採用者の比率は97%と高いため、　新しく入られる方がなじみやすいチームです。・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、　課題解決への直接的な貢献ができます。・業界（金融、製造、消費財、エンタメ、公共、ヘルスケア、IT等）に携わることで、　その業界の専門性を高めることができます。・コンサルティング会社やシンクタンク、調査会社、銀行、証券、事業会社といった　多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成されています。　専門分野も業界経験も異なる多様なメンバーがチームにいることで、　ひとつの課題に対して多方向からのアドバイスが簡単に得られ、　複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、　幅広い部門に対してのIntelligence 提供になりますので、　あらゆる確度から知見を身に付けることができます。

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戦略・経営コンサルタントITコンサルタント企画・購買・広報他

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-540pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項欄をご覧ください。【必須条件】・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力【歓迎条件】・KM業務遂行経験
仕事内容	【担当業務】 Consulting Management Practice CoE KM（Knowledge Management）では社内の知的財産の集約・管理を行っております。会社の急成長に対応すべく、中長期を見据えたKMの高度化プロジェクトを進めており、本プロジェクトを一緒に推進いただくメンバーを募集しています。プロジェクト期間中は既存業務の推進も含め、 KMメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。【業務概要】プロジェクト企画・推進にかかる各種業務（企画検討、情報収集、資料作成、MTG調整・出席 etc.） KMチームの既存業務の推進プロジェクトメンバーやPractice CoEチームをはじめとした各種ステークホルダーとの連携【部門からのメッセージ】コンサルティングファームでKMの高度化を一緒に推進いただける方を募集しています。既存の概念にとらわれずやるべきことを柔軟に思考できる方、能動的に周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方は大歓迎です。小さい子供がいる方も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームですので、ワークライフバランスを保ちながら、フロントでの業務経験を生かすことが可能です。現時点リモートワークで業務を行っていただくことが多いため、リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。【勤務地】東京（大手町） ※東京以外の勤務地を希望する場合は、要相談

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ITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他企画・購買・広報他

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-540pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項欄をご覧ください。【必須案件】・コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業において、　ITコンサルティング領域におけるマーケティング、セールス、ビジネス立ち上げ～運営、　営業企画/サポートのいずれかの業務経験を有している・大卒以上・英語力（TOEIC700点以上）【歓迎案件】・論理的思考能力・対人間コミュニケーション力・責任を持って取り組める粘り強さ・役職者/社内外のステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、説得賛同を得る実行力・指示待ちではなく、状況から仮説を立て、方針検討～提案までの自発的行動力・契約書など法務関連の調整の経験
仕事内容	【担当業務】 ◆クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当（いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています） ◆Enterprise Transformation部門に所属 ◆担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定～実行サポート ◆アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generation ◆担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築 ◆マーケティング活動の企画立案～実行（プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど　媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等）サポート ◆担当ビジネスに関するナレッジマネジメント（PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等） ◆社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案～実行 ◆担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援【担当業界】業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。【参考：メンバー】 PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。テクノロジーアライアンスは、パートナー1名、ディレクター1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。（2022年2月1日現在）コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、 PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。【メンバーからのメッセージ】テクノロジービジネスに関して、業種業界を問わず、幅広く携わることが可能です。また、PwC Global Networkと関わる機会も増えています。

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キープ

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

管理番号	R2-640pw
会社名	PwCコンサルティング合同会社
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象	◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。　詳しくは特記事項欄をご覧ください。【必須案件】・新規ビジネスの立ち上げ、拡大に興味があり、積極的に具体化や、推進に向けて行動するマインドセット、能力・コアコンサルティング能力として、クライアント経営側に対する論理的思考、説明能力、　それに伴うプレゼンテーション、ドキュメンテーション、コミュニケーション力・技術（特に最先端の技術、各種ハードウェア（Robotics、Drone、センサ、VRゴーグル、スマートフォン）や、　新興ソフトウェア技術（各種クラウドサービス、開発プラットフォーム、自動化、アジャイル開発、DevOps等））　に対する興味、これら技術に対する仕組みの理解、検討の経験、知見・事業、技術双方の視点や管理側と開発側双方をブリッジできる視点、能力・コンサルティングファームのテクノロジーコンサルティングの経験、　事業会社でのサービス開発において開発をリードした経験【歓迎案件】・新興技術やソフトウェア進化の見通しを語れる方・2種類から3種類の業界に対するコンサルティングやシステム導入の経験・開発基盤チームなどで、開発生産性を高める活動経験がある方
仕事内容	VUCAの時代にクライアントが対応するために、PwCコンサルティングでは、エクスペリエンス、ビジネス、テクノロジーそれぞれの観点を重視したクライアントの新規サービス、プロダクトを迅速に具現化する手法をとっております。クライアントのアイディア創発か事業化の道のりを加速化するためには、技術的な知見やアーキテクトの視点で、プロトタイピングやMVPの設計、開発など具体化する工程を導き、動く形にする力がより求められます。今回募集するポジションは、クライアントをはじめ、戦略系、ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、スクラムのなかで、エンジニアリングの力を引き出し、具現化することを推進して、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援するものです。また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化も推進していきます。【担当業界】全業界（クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援）社内各部門の生産性向上【担当領域】比較的解像度が低く、柔らかいクライアント要件に対して、アイディエーションの実施や、想定カスタマー/ユーザのペインポイントを改善するソリューションなどを、新興技術も含めた技術可能性もみながら実現案として策定していただきます。そのうえで、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアや PwC海外のオフショア開発等と連携しながらプロトタイピングや MVPの設計、開発をリードしていただきます。 PwCコンサルティング社内のコンサルティング業務の高度化、デジタル化を推進する各種アクセラレータ、サービスを提案し、導入、展開に向けた活動をリードしていただきます。

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キープ

ＷＥＢ・オープン・業務

想定年収～1000万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	M4-900sf
会社名	企業名非公開
勤務地	・東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル・大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F ・愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル・福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル・北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル・北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌・宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
応募対象	【必須案件】・Javaでの開発経験・Javascriptでの開発経験・Typescriptでの開発経験・Node.jsでの開発経験・Pythonでの開発経験【歓迎案件】・要件定義の経験・基本設計の経験【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容	多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、 2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。いわゆる「2025年の崖」です。 DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。その中でも単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】のニーズが高まっています。最新言語や最新技術に携わりながら、新たなビジネス価値創出のための DX基盤の構築をサポートしております。今回、DX案件の増加にともない、開発エンジニアを募集します。【具体的な仕事内容】クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。 ◆モダナイゼーションエンジニア・各種モダナイゼーションの実施・要件定義・新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応・サービスローンチ後のエンハンス対応【具体的な案件事例】 ◆金融業向けの為替サービスのビジネス企画～アプリ開発 ◆流通業向けの在庫管理システムのWeb化【今後のキャリア】スペシャリストとして技術を高めることはもちろん、モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントやPMとしてのキャリアアップが可能です。【配属部署について】サービス&テクノロジー本部技術統括部 ITソリューション部マイグレーショングループ

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戦略・経営コンサルタントITコンサルタントＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他

想定年収～1000万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

管理番号	M4-500st
会社名	株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
勤務地	東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
応募対象	【必須スキル】 ■4年制大学/大学院卒以上 ■以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方・コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者・事業会社での経営・事業企画部門などの経験者【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ■自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方 ■スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
仕事内容	【募集背景】創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。 4期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。また毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼を頂くようになった為、この度戦略コンサルタントの増員を行わせて頂く事になりました。【業務内容】急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 ◆既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等の　コンサルティング支援を行います。　クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから　「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ◆「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、同社がプライムである　「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。＜プロジェクト一部抜粋＞・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援・新規ICT事業戦略策定支援・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数【職位】 ①アナリスト　プロジェクトのアシスタント全般を担う。　主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、　クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ②コンサルタント　プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。　主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、　プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ③シニアコンサルタント　プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。　主な作業としては、As-Is 分析、仮説構築や施策立案、　クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。【会社の魅力】 ■独自のトレーニングプログラム　同社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように　独自のトレーニングプログラムを開発しております。　スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう　成長を後押しする環境を整えております。 ■インセンティブによる定量評価　チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。　理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 ■事業会社機能にも携われる　同社にはコンサルティング事業以外にも　Saasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、　上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら　自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）【仕事環境】・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が　多く集まっています。・平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています。・インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です。（ワンプール制）・社員の9割がリモートワークにて働いております。・将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを　提供することを目標としております。

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SAP Business Sector（コアメンバー）

ITコンサルタント（マネージャー候補）

パートナー候補

【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

AIエンジニア／マネジャー候補（AIレジ部）

ITコンサルタント・ITアーキテクト・PM【東証一部上場】

AI・IoTを活用した新産業モデル推進スペシャリスト

テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト

データサイエンティスト（機械学習を用いたサービスの顧客への提案・コンサルティング業務）

ITコンサルタント【全領域】

プロジェクトマネージャー/リーダー（事業グループ不問）

コンサルタント職

コンサルタント職【応募相談者向け】

経営コンサルタント（戦略・業務・IT）

ハイスキルエンジニア（ITエンジニア）＜東海＞

ハイスキルエンジニア（ITエンジニア）＜関東＞

ハイスキルエンジニア（機械設計/組込開発/電気・電子設計）＜東海＞

ハイスキルエンジニア（機械設計/組込開発/電気・電子設計）＜関東＞

【DAAE】プロダクトマネージャー

コンサルティング事業部

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【能品_品PF】プロジェクト管理・監査コンサルタント

【DB事業本部】SAPビジネス改革パートナー～お客様の課題改善、業務改革推進に貢献～

経営管理（財務・会計）コンサルタント【BTC-FT】（大阪）

コンサルティング部門 Research Team【Consulting-Mgmt】

コンサルティング部門 Knowledge Management【Consulting-Mgmt】

クラウドトランスフォーメーション　ビジネス開発/アライアンス担当【ET-CT】

アジャイル開発コンサルタント/ソリューションアーキテクト【TDC-DF】

【技術統括部＿ITソリューション部】モダナイゼーションエンジニア

戦略コンサルタント（アナリスト～シニアコンサルタント）

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