コンサル・800万円以上の求人検索結果

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コンサル・800万円以上の求人検索結果

検索結果:591

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-640ns
会社名 エヌシーアイ総合システム株式会社
勤務地 顧客先常駐(東京都中央区八丁堀)
応募対象 【必須条件】 ・Java、JavaScriptの経験 ・Struts(もしくはその他Java系フレームワーク)の経験 ・Oracle(もしくはその他RDBMS)の経験(特にパフォーマンスチューニング) ・Web系の要件定義~結合試験、リリースの経験 ・jQuery ・以下のうち、いずれか1つ当てはまるスキル・経験がある方  ①技術的に尖っている  ②チームリーダー  ③顧客折衝 【歓迎条件】 ・顧客課題/ビジネス要件に対して案出しをして、実現方法を提案した経験のある方、  または、それに準じる経験があって志向がある方 ・パートナーリソースの確保も含め、チーム全体のビジネス推進を主体的に実行する意欲のある方 【求める人物像】 ・20代後半~30代で即戦力のプレイングマネージャーの方 ・実務5年以内の場合、1年以内にプレイングマネージャーとして立ち上がる見込みのある方 ・30代後半の場合、マネージャーとしての力量、短工期のWeb開発の手法について造形が深い方
仕事内容 【職務概要】 ■業界大手旅行業ネット販売サイト案件で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していく  エンハンスグループに所属していただきます。 ■要件定義~リリースまでをアジャイル的に短期スパンで開発するチームで、  複数機能の一部を任せるリーダー、あるいはリーダー候補としてアサインされます。 ■親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接折衝を行い、要件定義等の上流工程はもちろん、  ソースレビューなど下流工程も見るため、幅広いスキルが身に付きます。  パートナーも自ら選定するため、チームリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 【産業1部の他案件例】 ・建設機械メーカー向け生産管理等の基幹システム開発 ・多業種向け基幹システム開発 【職場環境】 ■プライム比率:100%準プライム案件 ■担当フェーズ:要件定義~リリース ■案件規模:20~100人月/6ヵ月~1年超 ■チーム規模:産業1部15名、部長(40代)、グループリーダー2名(30~40代)、メンバー12名(20~30代) ■パートナーも含めたチーム規模:土浦 約60名(20名×3領域)、東京 約15名 ■中堅のエンジニアが率いるチームで、年齢層が30代中心でまとまっており、比較的若めのチームです。  中途採用で最近入社した方も多く、溶け込みやすい雰囲気があります。 【職務の魅力】 ■顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。 ■同業他社のサイトが導入した機能があれば、後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、  サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、  新しいモノは受け入れられやすい環境です。 ■親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-640ns
会社名 エヌシーアイ総合システム株式会社
勤務地 茨城県土浦市
応募対象 【必須条件】 ・Java、C#の経験(C、C++も可) ・WEBアプリケーションの開発経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 【歓迎条件】 ・Webフロント系技術(HTML5/CSS3、JavaScript/jQuery/Ajax、WebSocketなど) ・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見 ・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見 ※画面系の技術者が不足しているため、将来的な多様性確保のためにも  フロント寄りの方も経歴次第で歓迎致します。 【求める人物像】 ・協調性を大切にしチームワークよく業務に取り組める方
仕事内容 【職務概要】 ■同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発を  プライムベンダーとして担当しています。 ■以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを  行っておりましたが、最近ではスクラッチ開発に移行しており、  製造業向け基幹システム計3領域で開発しています。 ■以下の3領域のいずれかにアサインしていただく予定です。  ・生産管理(原価、在庫管理)  ・サービスパーツ事業  ・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ ■担当フェーズはチームや領域に応じて差がありますが、要件定義から、製造、保守の上流~下流まで  幅広くカバーしています。 ■担当顧客とは10年以上の長期取引の関係であり、年々規模も拡大しています。  当初はホストコンピューターからERPパッケージへリプレースする案件に始まり、  現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、  大手ベンダーを押さえて案件を獲得しました。  顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 ■拠点が茨城県であるため、Uターン等で茨城で働きたいという方にマッチしているポジションです。 【産業1部の他案件例】 ・多業種向け基幹システム開発 ・旅行業ネット販売サイト開発 【職場環境】 ■プライム比率:100%プライム案件 ■担当フェーズ:要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。         上流から担当できるリーダーあるいはリーダー候補。 ■案件規模:50~100人月/6ヵ月~1年超 ■チーム規模:産業1部15名、部長(40代)、グループリーダー2名(30~40代)、メンバー12名(20~30代) ■パートナーも含めたチーム規模:土浦 約60名(20名×3領域)、東京 約15名 ■同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。  困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。 【職務の魅力】 ■長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。 ■茨城県内の地元SIerを抑えて、同社に案件を任せていただけるような関係を築いています。 ■上流(要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで  顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。  例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。 【キャリアプランについて】 ■入社時に20代であれば、メンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。  パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任される  リーダーになっていただくキャリアプランです。 ■入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件で、すぐにリーダーを任せて  プレイングマネージャーとして自走していただきます。  マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-640ns
会社名 エヌシーアイ総合システム株式会社
勤務地 ・中野坂上本社:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F または ・都内顧客先
応募対象 【必須条件】 ・Java、C#の開発案件経験 ・WEBアプリケーションの開発案件経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 【歓迎条件】 ・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見 ・公共系システムについての知見 ・旅行系システムについての知見 ・Webフロント系技術(HTML5/CSS3、JavaScript/Angular/Reactなど) ・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見 【求める人物像】 ・協調性を大切にしチームワークよく業務に取り組める方 ・顧客との対話が出来る方(伝える力と聞く力がある方) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへの成長意欲の有る方
仕事内容 【職務概要】 ■このポジションの部署では、建設機械メーカー基幹システムのメインパートナーとして、  Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして担当しております。 ■現アカウントを維持しつつ、そこで蓄えた業務知見・技術力を持って、新規アカウント開拓、  ビジネス拡大を目指す方針であり、そこで活躍いただける人材を募集します。 ■新規の取り組みなのでやりがい面は強く、自ら主体となって新しいビジネスを立ち上げる  リーダーあるいはメンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 ■現状では、ECパッケージ販売している企業と営業パートナーとしてアライアンスを結び、  パッケージ導入に併せて、基幹システム更改を提案・受注するビジネスモデルを検討しており、  既に一部実行もしています。 ■両親会社や現アカウント(顧客)企業のグループ展開など、営業チャネルが多く、  採用・育成により一層力を入れ、体制を拡充した上でビジネス拡大に対応していきたいと考えております。 ◆既存アカウントである建設機械メーカーについて  生産管理・サービスパーツ領域(部品表管理・工程管理・在庫管理・販売管理・購買管理・原価会計管理など)で  10年以上の長期取引関係であり、年々規模も拡大しています。  このアカウントは現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、  大手ベンダーを押さえて案件・領域を獲得しました。  顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。  対応工程としては要件定義から、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。 【産業1部の他案件例】 ・建設機械メーカー向け生産管理等の基幹システム開発 ・旅行業ネット販売サイト開発 【職場環境】 ■プライム比率:100%プライム案件 ■担当フェーズ:要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。         上流から担当できるリーダーあるいはリーダー候補。 ■案件規模:10~30人月/6~10ヵ月 ■チーム規模:産業1部15名、部長(40代)、グループリーダー2名(30~40代)、メンバー12名(20~30代) ■パートナーも含めたチーム規模:土浦 約60名(20名×3領域)、東京 約15名 ■同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。  困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。 【職務の魅力】 ■長年製造業基幹システム領域を担当しているので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。 ■上流(要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで  顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。  例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。 ■今後は、公共系・旅行業系への参入も検討もしており、この領域に知見を持つ方も歓迎します。 【キャリアプランについて】 ■入社時に20代であれば、メンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。  パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任される  リーダーになっていただくキャリアプランです。 ■入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せて、プレイングマネージャーとして  自走していただきます。  マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-540ns
会社名 エヌシーアイ総合システム株式会社
勤務地 ・中野坂上本社:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F または ・都内顧客先
応募対象 【必須条件】 ・Webアプリケーションの設計開発の経験(主に言語はJava) ・Linux系のOSに関する知識 ・対顧客の提案経験(PJ進行中の設計に関する提案レベルで可) ・サブリーダーまたはチームリーダー経験 【歓迎条件】 ・テレコム領域の経験 ・新規技術に興味を持って追随できる方(クラウド、AIなど) ・基盤構築経験(オンプレミス、AWSなど) 【求める人物像】 現状、案件を統括するチームリーダーが少なく、社員一人一人が一つ以上の案件を請け負っています。 体制強化のため、以下のような方を求めています。 ・リーダーとして自分でチームを率いることが出来る方 ・テレコム領域では技術的な部分が求められるため、設計開発で知識・経験のある方
仕事内容 【職務概要】 ■プライムまたは準プライム(日鉄ソリューションズ、伊藤忠の両親会社経由)で、  テレコム領域案件が複数あります。  そのいずれかの案件で上流工程から携わり、パートナー会社とチームを組んで  PLあるいはPL候補として対応していただきます。 ■具体的な案件としては、携帯電話・スマートフォンの帯域制御やパケット通信量の  チャージ・制御システムなどがあります。  通信キャリア特有の技術、一般的には触れられない技術を扱うことができ、  マネジメント能力だけでなく技術力を高めるのにも最適なポジションです。 ■基盤系の技術も習得できる環境で、特に最近ではクラウド基盤を活用しているため、  AWSなどに興味があり、実際の現場でスキルアップしたい方にもマッチします。 ■その他、AIやIoTなど、最新技術の案件を担当するケースもあり、リーダーとして  技術・マネジメントの両面でメンバーを引っ張りながら、自身の成長・活躍を期待しています。 【案件例】 テレコム系アプリケーションシステム開発 ■要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テストの上流~下流まで担当します。 ■社内での一括開発と社外での準委任体制下での開発支援があります。  ・バッチプログラム:Java  ・画面プログラム:Java(Web、GUI)、PHP  ・OS:Linux系(サーバ)、Windows(クライアント)  ・データベース:MySQL、Oracle  ・保守業務 ■顧客からの調査・問い合わせ対応 ■アプリケーションシステム障害対応(状況把握、原因切り分け、障害復旧、障害報告) 【職場環境】 ■プライム比率:30%プライム案件 ■担当フェーズ:案件次第(上流~下流) ■案件規模:10~50人月/3~6カ月 ■チーム規模:産業2部22名、部長(40代)、グループリーダー3名、メンバー18名 ■同社社員については、顧客とのやり取りがあるので人当たりの良い方が多いです。 ■技術方面の関心が高い方も多く、客先では開発ベンダーとして、技術的なプロフェッショナルの立場から  PJ推進を求められます。 【職務の魅力】 ■テレコム系の案件を継続して20年以上続けています。 ■お客様が求める24時間365日稼働のシステムに対して、設計開発の実績があり、  その実績を買われて案件を任されています。 ■テレコム案件を通じて、一般ユーザーにサービスを展開しているため、自分が作ったシステムを  自身や家族が使うなど、身の回りで使われていることにやりがいを感じられます。 ■なかなか触れることのできないテレコム内の仕組みやシステムを使ってサービスを作るので、  興味がある方にとっては面白いと感じられる仕事です。 【キャリアプランについて】 目安として30代であれば、チームを率いてPLとして客先で案件対応をしていただくことが想定されます。 その先はPMとしての成長を期待しております。

SI営業職

お祝い金 10,000

セールスエンジニア・FAE

管理番号 R3-444ns
会社名 エヌシーアイ総合システム株式会社
勤務地 中野坂上本社:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
応募対象 【必須条件】 ・SI営業の経験 ・ソリューションカットでの新規顧客開拓と、既存アカウント対応のどちらもやりたい方 【歓迎条件】 ・新規ビジネスや新事業領域を立ち上げたことのある方 【求める人物像】 ・SE部隊とコミュニケーションをとりながらPJを進めることに楽しさを感じられる方 ・セルフマネジメントも報連相も両方しっかりとできる方 ・仕事内容的には大手SIと同レベルの内容だが、会社知名度の低さという  ディスアドバンテージの中で営業をやり遂げるタフさがある方
仕事内容 【職務概要】 ■同社の産業システム事業部は、製造業、流通/小売業、通信キャリア、ヘルスケア業界等々  幅広い業種のお客様にシステムインテグレーション(SI)サービスを展開しています。 ■今回、さらなる事業拡大と将来の営業・マーケティング分野でのマネジメント育成の観点から  システムインテグレーション営業を担う人材を募集いたします。 ■現在、産業システム事業部の営業は50~60代のベテランマネジメント層社員の2名体制であり、  アカウント顧客との緊密な関係維持や新規ソリューションの拡販プランの策定・実行等、  事業拡大のための営業力強化が必須となっています。 ■次代のNCIの営業を牽引するリーダー候補として、営業体制の整備~営業活動の実行まで  裁量を持って力強くリードできる方を求めており、ゆくゆくは営業組織のリーダーとして、  組織の拡大・人材育成にも目を向けていただく重要なポジションです。 【主な業務内容】 システムインテグレーション営業。新規開拓、既存アカウント対応のいずれもございます。 ■アカウント営業  ・新規アカウント開拓に向けたプランの策定、実行  ・既存アカウント深耕に向けたプランの策定、実行 ■事業領域の拡大  ・各部の領域毎のソリューション戦略企画、実行(ソリューション企画等のマーケティング活動を含む) 【職務の魅力】 ■同社一次請けのプライム案件と、両親会社経由の準プライム案件があります。 ■産業システム事業部内のSEと製販一体でPJを推進するため、各分野のSE部隊と共に  戦略を検討し、共に実行していきます。 ■同社規模(120名)でSI営業ができる求人は稀少であり、裁量も持てるため、  キャリアアップに最適なポジションです。 ■大手SIの営業と規模的には劣りますが、単なる物売りでなく、顧客に寄り添う経営課題解決型の営業活動を、  少数精鋭ならではのフットワークの軽さで進めることができます。 【職場環境】 担当フェーズ:対顧客の提案活動~アフターフォロー チーム構成:営業部長1名(50代)、担当部長1名(60代) 【産業システム事業部の事業領域】 ・1部:製造業向け基幹システム ・2部:通信キャリア向けシステム開発、AWS等最新技術を活用した新規ソリューション ・3部:流通業向け基幹システム、DX(デジタルトランスフォーメーション)ソリューション ・4部:ヘルスケア業界向けシステム開発、PLMソリューション、その他新規事業領域開拓 ※既存顧客向けの継続開発案件等は各部署のPM/PLが営業活動を担うなど、  SEと連携した営業活動が中心となります。 【キャリアプランについて】 まずは営業メンバーとして提案活動を行っていただき、数年後にはリーダーとして 営業チームの組織基盤を作って、プレイングマネージャーを担うイメージです。

RPA導入コンサルタント

お祝い金 10,000

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-300da
会社名 デジタルアーツコンサルティング株式会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14F ※転勤無し
応募対象 【必須条件】 ■求めるスキル  ・論理的な思考力  ・基礎的なドキュメンテーションスキル  ・社内外に対するプレゼンテーションスキル  ・社内外とのコミュニケーションスキル ■下記のいずれかに当てはまる方  ・RPA提案に向けた業務プロセスのヒアリングや要件定義  ・RPA導入にむけたソリューション選定及び開発経験(導入ツール、ベンダーは問いません)  ・業務/ITコンサルティング経験  ・ITを活用した事業/業務変革のプロジェクト経験 ■コンサルティングファームでの実務経験のある方(35歳以上の方) 【歓迎条件】 ■下記ソリューション、技術領域に関する知見  ・SaaS(Salesforce等)  ・AWS、Azure  ・アプリ開発(モバイルアプリ)、ブロックチェーン、xTech、   DevOps、テスト自動化ツール(Quality Assurance) ■顧客に対するソリューション提案の経験(経験年数は問いません) ■顧客との強力な関係を構築・維持するスキル 【求める人材像】 ■クライアントファーストで様々なプロジェクトに向き合える方 ■仕事をアグレッシブにとらえ、自身で推進する力をお持ちの方 ■論理的かつ固定観念にとらわれない発想力をお持ちの方
仕事内容 【職務概要】 RPA事業の強化と拡大をミッションに、企業の事業戦略やデジタライゼーションの推進を 支援するためのRPA提案やITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける 企画設計及びプロジェクトマネジメントなどを実施頂きます。 【主な担当業務】 ・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援や、デジタル化の推進などの提案 ・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント ・RPAソリューション営業やプリセールス ・業務プロセスのヒアリングとRPA導入に向けた要件定義 ・顧客へのRPAの導入支援(ツールやアーキテクチャなどの検討) ・RPAを利用したソリューションの企画や開発・検証

シニアコンサルタント

お祝い金 10,000

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-544pp
会社名 パースペクティブ株式会社
勤務地 本社:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階 転勤:当面なし
応募対象 【必須条件】 ◆コンサルティングのご経験がある方  ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務従事経験 ◆SIerでSE(特にPM・PMO)、ITサービス企業でプリセールスのご経験がある方  ※下記何れかに当てはまる方  ・IT関連プロジェクトにおけるチームリーダー経験  ・IT関連のプリセールス業務/アカウントSE経験 【歓迎条件】 ・同社における経営側でのキャリア(ディレクター、マネジメントディレクター等)にご興味のある方 ・新規事業、サービス、ソリューション開発に関わりたい方 ・ご自身で起業を見据え、事業運営を学びたい方 【求める人物像】 ◆コンサルティングのご経験がある方  ・コンサルタントという客観的な立場ではなく、これまでの経験を活かして   自分自身を主語として事業・経営に関与したい方 ◆SIerでSE(特にPM・PMO)、ITサービス企業でプリセールスのご経験がある方  ・デリバリーのプロセスまで責任もってかかわりたいと思っており、   コンサルティングに興味があり自信もあるが、一方スキル面での不安がある方  ・お客様と案件単位ではない末永いお付き合いを続けたい方  ・より市場価値を上げたい方
仕事内容 【業務内容】 ①コンサルティングサービスの提供  業務改革やシステム化構想策定、システム導入プロジェクト管理など顧客への  コンサルティングサービスのデリバリーを実行致します。  ■主な支援実績  ・外資系企業による国内でのビジネス立上げに向けた業務及びシステム整備支援  ・セールス/マーケティング領域におけるデジタル化構想策定支援  ・セールス/マーケティング領域におけるシステム化構想・導入支援  ・外部CIOとしてお客様の業務戦略を踏まえた中長期IT戦略・計画の策定支援  ・自社クラウドサービス導入プロジェクトの計画・実行管理等  ※代表をはじめとする創業メンバーが大手コンサルティングファーム在籍中に築いた人脈により、   国内外一流企業を中心に安定した顧客基盤があるため、案件が多数あります。 ②自社の事業計画・運営  顧客向け対外サービスの実行である①のみならず、事業会社としての同社の将来像設計・改革や  業務運営にも携わっていただきます。  ・新規事業/サービスの創出  ・社内業務運営の計画/予算の策定~運営 【職務の魅力】 ・募集部門:マネジメントコンサルティング事業部 ・少数精鋭で運営しているため、上流~下流まで一貫して介在出来ます。  ※戦略策定やプロジェクト実施にとどまらず、自社クラウドサービスの提供により、   プロジェクト終了後も継続的にクライアントサポートを行なう等「顧客の成功」を見届けることが出来ます。 ◆コンサルティングのご経験がある方  ・コンサルタントとしてのスキルを活かして価値発揮しながら   事業運営(新規事業を含む)・経営に関与出来ます。 ◆SIerでSE(特にPM・PMO)、ITサービス企業でプリセールスのご経験がある方  ・同社にはコンサルティング実績、製薬業界における知名度・バリューがございます。  ・顧客との継続的関係性(tebraビジネス含む)がございます。  ・ITやSIを軸足にしたコンサルテーションを行っています。  ・SE出身者も多いです。  ・コンサルティングの基礎を研修や現場で身に付けることが出来ます。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900bp
会社名 株式会社ブレインパッド
勤務地 白金台本社:東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル
応募対象 【必須条件】 ■RDBを利用した業務システム開発経験5年以上 ■要件定義~設計・開発までの業務経験 ■顧客ニーズを理解し、考えを的確に伝えられるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ■AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験 ■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験・ノウハウ ■BIツール導入に関わる経験・ノウハウ ■顧客のマネジメントを含めたプロジェクトマネジメント経験 【求める人材像】 ■自ら考え、学び、行動できる方 ■難しい問題に当たっても解決策を考え、提案できる方 ■コミュニケーション能力の高い方
仕事内容 【職務概要】 ■エンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売り等、広範囲にわたる業界の  マーケティング部門を中心としたお客様に対して、ビッグデータ活用基盤の導入や  蓄積したデータ活用施策の提案等をお任せします。 ■クライアントのパートナーとして、ビッグデータ活用基盤の要件定義、設計・開発・テスト、  運用・活用支援までの一連工程に携わっていただきます。 ■データ活用のプロフェッショナルとして、データ活用施策も見据え、システムの側面から  データ基盤の提案やアーキテクチャ設計も行っていただきます。 ※PM/PLのご経験がない方でも、まずは開発エンジニアとして実績を積んでいただき、  将来的にプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 【具体的な業務内容】 ビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。 ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。 (クラウドでの開発が多いため、基本的には100%常駐はありません。常駐社員の割合は30%程度です。) ■Azure、GCP、AWSをベースとしたDWH基盤構築 ■データ活用支援に関わるサービス(※)を組合せたDMP基盤の提案、構築及びマーケティング施策等の運用支援  ※自社サービスのプライベートDMP「Rtoaster」、MAツール「Probance」や他社製品等 ■Tableau、PowerBI、Looker等をベースとしたデータの可視化やデータ分析支援 【職務の魅力】 ■データ活用支援の切り口からクライアント支援を行うため、お客様のビジネス課題に対して  ダイレクトに貢献できます。(ほぼ全ての案件が元請けです)  「プロダクトを導入して終わり」「DWHを構築して終わり」ではなく、データ活用を見越した  基盤構築の提案はもちろん、データ活用に関する施策やアクションの提案まで踏み込んだ支援ができます。 ■同社で開発しているプライベートDMP(Rtoaster)や、マーケティングオートメーションツール(Probance)との  連携もあるため、デジタルマーケティング領域の知見を得ることができます。 ■AzureやGCP・AWSのクラウド上で開発するため、PaaS等の新しいサービスを積極的に活用しています。 ■ご志向に応じて、プロダクトを活用したサービスの企画・開発に関わることも可能です。

税理士・公認会計士・その他財務会計

管理番号 R2-840pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
応募対象 【必須条件】 ■監査法人での監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方  または ■金融機関(特に銀行・証券会社)または大手事業会社において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方  ・連結決算・開示・監査対応  ・会計方針の策定  ・金融商品会計の実務経験  ・内部統制の構築(J-Sox、US -Sox等) ※一般事業会社等でのご経験の場合は、USCPA科目合格から 【歓迎条件】 ■日本公認会計士、日本会計士試験全科目合格者、USCPA資格保持者 ■TOEIC700点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方
仕事内容 【FS-FRAについて】 ・財務報告アドバイザリー部(Financial Reporting Advisory、以下“FS-FRA”)は、  PwCあらた有限責任監査法人の中で主に大手銀行を中心とする金融機関向けに  アドバイザリー業務を専門に行う部門です。 ・PwCあらたは、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、  10年以上に渡ってアドバイザリー業務を提供しています。 ・変化し続けるビジネス環境において、企業が直面する課題を一緒に解決していくことで、  会計や内部統制の支援業務だけでなく、金融規制対応、海外進出、管理会計、資金管理の高度化、  ビジネスプロセスの再構築など、提供するサービスメニューも多岐にわたってきました。 ・変化の激しい時代に直面する新たな課題に、リアルタイムでクライアント企業と共に向き合い、  ベストな解決策を提供していくことで、時代のニーズに対応した高い専門性を  一人一人が習得していくことができます。 【主な業務内容】 財務報告アドバイザリーをご担当頂きます。 ・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務 ・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務 ・J-SOおよびUS-SOXへの対応支援業務 ・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス ・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)支援業務 ・財務報告プロセス高度化(BPR)支援業務 ・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス 【本ポジションの特徴・魅力】 ・FS-FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や  内部統制に関する高い専門性を生かして、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとって  ベストな提案、解決を支援することであり、一般的なコンサルティング会社との違いです。 ・海外PwCメンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが  一緒に仕事をし、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境です。 【参考情報】 部門職員のご紹介 http://www.pwcaaratacareers.com/mid_career/people/fs_yu.html

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-545㎞
会社名 コニカミノルタ株式会社
勤務地 丸の内サイト(本社):東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
応募対象 【必須条件】 ■データ分析における3年以上の経験 ■データコンサルティング業務3年以上 ■全社システムのデータマネジメントに関わった経験 ■全社部門での関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験 ■英語でのコミュニケーションスキル(テキスト・バーバル) ■学歴:大卒相当以上 ■専門分野:不問ですが、コンピュータ工学に長けている方は歓迎します。(実務経験とスキルを重視) 【歓迎条件】 ■応用情報技術者・統計士・データ解析士・統計検定などの資格保持者 ■BI等分析系システムやマーケティング系データ管理システムなどの  導入のコンサルティング、プロジェクトマネージャーの経験 ■データガバナンスのコンサルティングや導入プロジェクトのリーダーを務めた経験 【求める人物像】 ■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方 ■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 ■セルフスターター
仕事内容 【事業内容】 ■オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ■全社グローバルICT戦略の推進とデータマネジメント/データガバナンス戦略の企画・実行 【職務概要】 ■自社製品とクラウドを連携させた新規サービスビジネスにおけるビジネスコンサルティング ■国内拠点、国内外関連会社と連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の展開 ■全社グローバルICT戦略に基づいたデータ活用基盤環境・社内業務基盤環境の開発・運用 【具体的な業務内容】 ■KM(コニカミノルタ)データ活用方針に基づき、全社(社内及び国内・海外を含むグループ会社)の  データ戦略立案・構想企画、データガバナンス規定制定及び実施/実行支援、啓蒙活動プログラムの企画及び実行、  関連ソリューション開発・導入・改善、モニタリングシステムの構築運営に係る一切の業務 ■コニカミノルタの各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のデータ関連サービスに関して、  データマネジメントシステムの企画・提案・構築・改変の実行 ■データマネジメントの仕組みの全社定着に向けた支援業務 ■上記業務並びに、部門でのIoT基盤構築(データ活用プラットフォーム)の企画・構築を通じて、  チームメンバーとともに課題解決に取り組む ■外部ベンダー・コンサルタントとの折衝業務、関連部門との調整業務 【携わる製品】 ■オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業 ■全社のIT基盤(システムオーナーは問わない) 【入社後について】 ■担当業務  データマネジメントの定着及び事業支援に関して、メンバーとともに  規定体系・監査の仕組み・システム基盤の整備・改変・再構築に関わっていただくリーダー。 ■期待する役割  単にシステムだけでなく、サービス販売とそのバリューチェーンを意識したガバナンス体制構築を  他メンバーと協力し、主体的にグローバルに推進して頂くことを期待しています。 【職務の魅力・将来ビジョン】 ■コニカミノルタ全体のデータマネジメントの仕組み構築・運用、ビジネスの価値向上を  全社的に推進していくポジションです。 ■業務プロセスやITの改善だけでなく、製品のモジュール構造や標準の管理方法などについても関わることができます。 ■全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。 ■海外案件も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。 ■挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 ■自ら構想した提案は、事業部門トップへ直接提案して、認められれば自分のテーマとして  主体的に進めることができるチャンスがあります。  これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。 【身につくスキル・経験】 ■コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識(事務機器、光学機器、医療機器、測定機器) ■サービスガバナンス構築プロセス(サイバー・フィジカルセキュリティリスク分析、ガバナンス体制再構築、  法規制対応、規定類策定、監査、サービス運営)に関する知識 ■グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-545㎞
会社名 コニカミノルタ株式会社
勤務地 丸の内サイト(本社):東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
応募対象 【必須条件】 ■5名以上のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと) ■社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験 ■全社システム基盤の企画・構築・運用経験がある方(事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問いません) ■サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験 ■学歴:大卒相当以上 ■専門分野:不問ですが、コンピュータ工学に長けている方は歓迎します。(実務経験とスキルを重視) 【歓迎条件】 ■10名以上のチームでの協業経験があり、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・サブリーダーの経験がある方  (3年以上が望ましい) ■TOEIC750以上、または、英語を使ったビジネスで3年以上の経験 ■IT技術を活用した新規サービスの企画・立上げ、および実行をITの専門家としてリードした経験がある方 ■ERPやSCMとのデータインテグレーションの経験 ■グローバル商用サービス/システム開発において、アーキテクトと運用設計の経験がある方 ■基幹システムとのシステムインテグレーション並びにマイグレーション業務に携わった経験のある方 ■パブリック/ハイブリッドクラウド環境を活用して、設計・開発・運用を行った経験 【求める人物像】 ■チームビルディングを通じて成果を出されたいという意欲のある方 ■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方 ■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 ■セルフスターター
仕事内容 【事業内容】 ■オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ■全社グローバルICT戦略の推進と共通サービス基盤の開発 【職務概要】 ■自社製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進 ■海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出 ■全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発   【具体的な業務内容】 ■コニカミノルタの各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービスとクラウドを連携させた  サービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営 ■全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務 ■10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む) ■上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行 ■プロジェクト管理及び外注管理 ■予実管理及び部門間調整 【携わる製品】 ■オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ■全社のIoTサービスプラットフォーム 【入社後について】 ■担当業務  IT企画部サービスインフラグループのリーダー(管理職/管理職候補) ■期待する役割  部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、  新規ビジネスの事業化に必要なプロセス(企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用)を  主体的に推進して頂くことを期待しています。 【職務の魅力・将来ビジョン】 ■コニカミノルタ全体のサービス事業のためのシステム企画・開発・運用を担う部門です。 ■各事業の将来のエンジンとなるシステムプラットフォーム開発を担い常に未来を見つめた仕事ができます ■全事業部門及びコーポレート部門と連携した開発を行っているので、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができ、  多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。 ■自ら構想した提案は、部門トップへ直接提案して、認められれば自分のテーマとして  主体的に進めることができるチャンスがあります。  これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。 ■米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発を行っており、海外へ長期滞在するメンバーがいます。  挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 【身につくスキル・経験】 ■全社横断(グループ会社を含む)の基盤構築・運営の経験 ■商品化プロセス(ビジネスモデルの立案、設計、開発、市場リリース、サービス運営)に関する知識 ■グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験 ■画像IoTビジネスに関するプラットフォームビジネス経験 ■コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識(事務機器、光学機器、医療機器、測定機器)

金融セクションメンバー

お祝い金 10,000

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-300da
会社名 デジタルアーツコンサルティング株式会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14F
応募対象 【必須条件】 ■アナリスト~シニアコンサルタントレベルの経験者 ■営業経験×ITエンジニア経験×コンサルティング経験のうち、2つ以上の経験がある方 【歓迎条件】 ■第二新卒の方も可(ポテンシャル採用) ■未経験者の方でも、柔軟性ややる気、ポテンシャルがある方 【求める人材像】 ■何をやるか、どうやるかも、これから一緒に考えて実行できる方
仕事内容 【職務概要】 IT戦略コンサルティング(CIOサービス)とセキュリティコンサルティング(CISO)を手掛ける同社にて、 金融系を中心としたビジネスを創出する新規部署のメンバーを募集致します。 第二創業期にある会社の中でのベンチャー的組織です。 新しく立ち上がった部署のため、創業メンバーの一員として、 組織を一から一緒に作っていく経験ができます。 職務範囲も幅広く、コンサル会社の中でも裁量権を持ってスキル・経験を積むことが可能です。 通常のファームでは、パートナーが行うような顧客開拓もします。 ※ただし、金融業界に限らず、必要に応じて他業界も視野にビジネスを展開していきます。 【人材要件】 営業経験×ITエンジニア経験×コンサルティング経験のうち、 2つ以上の経験がある方を求めています。

事業企画(ゼクシィ)

お祝い金 10,000

経営コンサルタント・中小企業診断士企画・購買・広報他

管理番号 R2-535rp
会社名 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
勤務地 東京本社:東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro
応募対象 【必須条件】 ■社会人経験:3年以上 ■マネジメント経験:不問 ■学歴:不問(ただしSPIのGATは重視いたします) ■経営企画・事業企画・顧客の経営に携わる業務・コンサルティング業務等の経験者 ■経営に関する基礎知識 【歓迎条件】 ■経営企画・事業企画経験者、商社・金融機関等で顧客の経営に携わる業務の経験者、  戦略コンサルティング会社出身者 【求める人物像】 ■難易度・抽象度・重要度の高い業務が中心となるため、高い成長意欲がある方 ■論理的思考力、仮説思考力をお持ちの方 ■コミュニケーション能力 ■計数意識の高い方
仕事内容 【職務概要】 マリッジ&ファミリー事業(ゼクシィ、ゼクシィ相談カウンター、ゼクシィ縁結び、ゼクシィBaby等を運営する)の 事業戦略立案・戦略推進に関わる業務をチームでご担当いただきます。 【業務内容】 事業担当の執行役員のパートナーとして、メディア事業、カウンターサービス事業、ネットサービス事業などの 複数のビジネスモデルを対象に、企業や消費者の市場環境、社内やパートナー企業の現状・想いを踏まえて、 どのように事業が動き、世の中に価値を創出し、収益をあげているか、そのためにどのような戦略・施策を 実行・推進しているか、その時経営者はどのような判断をしているかを肌で感じながら働いて頂くことができます。 <主な担当業務> ■中期経営戦略/計画の策定・意思決定サポート ■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進 ■戦略・計画の実行推進状況のPDCA推進(収支/KPIマネジメント)等 上記の内容を当初はマネージャー/リーダーが伴走しながら、半期〜1年で主担当として執行役員/部長と 直接コミュニケーションしながら推進し、事業をリードできることを想定しています。 【職務の魅力】 ■事業の方向性/サービス・プロダクトの魅力  ・多様化するカスタマーニーズを捉えながら、それぞれに合った結婚式のありかたを創出していくことが期待されている  ・外部環境が急激に変化している中で、自分たちの事業戦略を壊しながら再構築を重ねる、チャレンジングなタイミング ■ポストの魅力  ・執行役員/部長の事業運営/意思決定に対する提案/支援を行うため、経営者の視点を学べる  ・50年超に渡って蓄積/継承されてきたリクルートグループの市場への価値提供や経営管理のノウハウを学べる  ・自身の提案が数百人規模の従業員を動かすため、やりがい/責任感を感じながら働ける ■企業、事業部の風土  ・社員一人ひとりが事業に対して当事者意識を強く持ち、本気で議論し、ともに成長できる風土  ・出来ない理由ではなく、出来るためにどうするかを議論する風土

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-044pp
会社名 パースペクティブ株式会社
勤務地 本社:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階 転勤:当面なし
応募対象 【必須条件】 ・システム導入プロジェクトのチームリーダー経験(2~3名規模のチーム) 【歓迎条件】 ・ヘルスケア関連企業におけるシステム導入経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・データベース、BI/レポートに関わる技術領域が得意な方 【求める人物像】 ・お客様と案件単位ではない末永いお付き合いを続けたい方 ・よりお客様に近い立場で、これまでの経験を活かし自分自身が責任を持ち、主体的に事業に関わりたい方
仕事内容 【業務内容】 ①自社クラウドサービスの導入  製薬企業向けのデータクレンジングクラウドサービスをお客様に導入する際のプロジェクトリーダーとして  顧客折衝、プロジェクト管理を担って頂きます。 ②データマネジメントサービスの導入  製薬企業におけるデータマネジメント、レポート作成業務などの業務導入の際のプロジェクトリーダーとして  顧客折衝、プロジェクト管理を担って頂きます。 ■主な支援実績  ・外資系企業による国内でのビジネス立上げに向けた業務及びシステム整備支援  ・セールス/マーケティング領域におけるシステム導入支援  ・自社クラウドサービス導入プロジェクトの計画・実行管理等 【職務の魅力】 ・募集部門:デリバリ推進部 ・1次受けで直接お客様システムの開発に携わることが出来ます。 ・顧客との継続的関係性(tebraビジネス含む)がございます。 ・自社クラウドサービスの開発に携わることが出来ます。 ・お客様の業務に直接関わることで、リアルな課題解決に携わることが出来ます。 ・少数精鋭で運営しているため、上流~下流まで一貫して介在出来ます。 ※システム構築時の一時的なプロジェクト実施にとどまらず、自社クラウドサービスの提供により、  プロジェクト終了後も継続的にクライアントサポートを行なう等「顧客の成功」を見届けることが出来ます。

プロジェクトマネージャー

お祝い金 10,000

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-049pp
会社名 パースペクティブ株式会社
勤務地 本社:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階 転勤:当面なし
応募対象 【必須条件】 ◆コンサルティングのご経験がある方  ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務従事経験(PM、リーダーロール) ◆SIer/ITサービス企業でのリーダー・PM、プリセールスのご経験がある方  ・SIer/ITサービス企業で、SIプロジェクトのリーダー・PMを経験、   もしくはプリセールスとしてアカウント担当経験 【歓迎条件】 ◆コンサルティングのご経験がある方  ・同社における経営側でのキャリア(ディレクター、マネジメントディレクター等)にご興味のある方  ・新規事業、サービス、ソリューション開発に関わりたい方  ・ご自身で起業を見据え、事業運営を学びたい方 ◆SIer/ITサービス企業でのリーダー・PM、プリセールスのご経験がある方  ・同社における経営側でのキャリア(ディレクター、マネジメントディレクター等)にご興味のある方 【求める人物像】 ◆コンサルティングのご経験がある方  ・コンサルタントという客観的な立場ではなく、これまでの経験を活かし   自分自身を主語として事業・経営に関与したい方 ◆SIer/ITサービス企業でのリーダー・PM、プリセールスのご経験がある方  ・決まった要件を実装するだけでなく、よりクライアントの課題解決に貢献したい方  ・プリセールスとして経験を積み、デリバリーのプロセスまで責任もってかかわりたいと思っており、   コンサルティングに興味があり自信もあるが、一方スキル面での不安がある方  ・お客様と案件単位ではない末永いお付き合いを続けたい方  ・より市場価値を上げたい方
仕事内容 【業務内容】 ①コンサルティングサービスの提供  業務改革やシステム化構想策定、システム導入プロジェクト管理など顧客への  コンサルティングサービスに関して、提案~デリバリー全体をお任せします。  ■主な支援実績  ・外資系企業による国内でのビジネス立上げに向けた業務及びシステム整備支援  ・セールス/マーケティング領域におけるデジタル化構想策定支援  ・セールス/マーケティング領域におけるシステム化構想・導入支援  ・外部CIOとしてお客様の業務戦略を踏まえた中長期IT戦略・計画の策定支援  ・自社クラウドサービス導入プロジェクトの計画・実行管理等  ※代表をはじめとする創業メンバーが大手コンサルティングファーム在籍中に築いた人脈により、   国内外一流企業を中心に安定した顧客基盤があるため、案件が多数あります。 ②自社の事業計画・運営  顧客向け対外サービスの実行である①のみならず、事業会社としての同社の将来像設計・改革や  業務運営もリード・ドライブいただきます。  ・新規事業/サービスの創出  ・社内業務運営の計画/予算の策定~運営 【職務の魅力】 ・募集部門:マネジメントコンサルティング事業部 ・少数精鋭で運営しているため、上流~下流まで一貫して介在出来ます。 ※戦略策定やプロジェクト実施にとどまらず、自社クラウドサービスの提供により、  プロジェクト終了後も継続的にクライアントサポートを行なう等「顧客の成功」を見届けることが出来ます。 ◆コンサルティングのご経験がある方  ・コンサルタントとしてのスキルを活かして価値発揮しながら事業運営(含む新規事業)に携わることが出来ます。  ・経営に関与できます。 ◆SIer/ITサービス企業でのリーダー・PM、プリセールスのご経験がある方  ・同社にはコンサルティング実績、製薬業界における知名度・バリューがございます。  ・顧客との継続的関係性(tebraビジネス含む)がございます。  ・ITやSIを軸足にしたコンサルテーションを行っています。  ・SE出身者も多いです。  ・コンサルティングの基礎を研修や現場で身に付けることが出来ます。

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M5-000pt
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
勤務地 ・想定勤務地:東京都新宿区西新宿3丁目7-1 新宿パークタワー ・本社勤務の場合:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※転勤:有
応募対象 【必須条件】 ■ITシステム/サービスの開発・運用保守の実務経験 ■ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験(PLないしはPM) 【歓迎条件】 ■ITサービスマネジメント(ITIL)の基礎的な知識と実践経験をお持ちの方 ■中規模以上のシステムの保守開発(言語不問) 【求める人物像】 ■ホスピタリティや洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、  社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ■ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験 ■プレゼンテーション(資料作成、発表)に抵抗がない
仕事内容 【職務概要】 ■グループソリューション統括部スタッフィングソリューション部では大手人材派遣会社様向けに対し  プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで  一気通貫のサービス提供を行っています。 ■お客様は派遣業界の中でも最大手企業であり、今後DX推進を更に加速化しながら  マーケットでNo.1を目指し、取り組んでいます。 ■大規模な基幹システム(スタッフ、営業、勤怠・請求、給与・賞与など)の保守管理グループでの  マネジメントポジションの採用ポジションになります。 【担当業務】 保守管理グループについて パーソルグループの大手人材派遣会社で使用されている大規模基幹システムの安定運用のため、 品質第一に、保守グループのPMOとしてマネジメント業務を担っていただきます。 ①保守管理チームリーダー業務  ・メンバーマネジメント   メンバーの実務に関する問題解決・進め方・メール配信文面に対するアドバイスや   全PMへのエスカレーション指南など  ・J-SOX取り纏め   アプリ保守LDRへの作業依頼・依頼結果取り纏め  ・保守管理チームが管理している台帳の維持管理   管理表の管理方針/ルール順守・見直し等  ・月次報告資料事前レビュー   保守管理チームメンバーが作成した月次報告資料のGENESIS全体PM向けの事前レビュー  ・全PM向け資料作成支援、IT審議資料作成(半期)、PTSマネジメントメンバー報告資料作成(不定期) ②保守会議ファシリテーター業務  ・各種会議体の議事進行業務として保守リーダー朝会(日次※朝会は10:30~)、   GENESIS運用保守定例(火曜)、GENESIS運用保守定例進捗報告(金曜) ③保守ドキュメント整備/ルール定着化  ・GENESISアプリ保守メンバーが業務に従事するために遵守する業務プロセス及び   ルールに関する内容を記載したドキュメントの整備  ・保守ドキュメントに記載されたルールの定着化・ドキュメントの維持管理 ④SLA・KPI維持管理・改善  ・SLA/KPIレポートツールの維持管理、SLA/KPI指標の改善(必要に応じて) 【職務の魅力】 ①システムの特徴  大手人材派遣会社様向けの大型の基幹システム(スタッフ、営業、勤怠・請求、  給与・賞与など)となります。  約10万人のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、  大規模なシステムに携わることができます。 ②働きやすい環境  リモートワーク可、想定残業は20~30時間程度(多少波あり) ③テクノロジー  これまではコーディネーターの主観でご登録いただいた方のコミュニケーション能力をはかるシステムに  画像解析を取り入れることで、顔のパーツから特性や性格をだし、コミュニケーションスキルを点数化しています。  画像解析とリアルタイムかつスピーディーにシステムと連携しマッチングをするため、  面白みを感じていただけます。  今後は画像解析を用いた情報の分類や、ユーザーの行動分析等も実施していく予定です。  その他、スマホアプリやチャットボットシステムの開発保守を行うポジションもございます。 ④豊富なキャリアパス  ・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダー以外にも、   アーキテクトとして技術を突き詰めることもできます。  ・業務とシステム両面でお客様に対し提案・実現する等、様々なステップアップができるフィールドがあります。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都新宿区西新宿
応募対象 【必要条件】 ・アジャイル開発経験 ・新規事業企画もしくは開発の経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験 【歓迎条件】 ・Linux、OSSを使用したシステム開発経験 ・スマホアプリ開発(iOS、Android)もしくはWEBアプリ開発経験※両方だと望ましい  →JavaScipt(Node.js、React Native)などの経験歓迎 ・IoT関連サービス開発経験  →使用ソリューション未定(類似としては、Fiwareなど) ・地図関連サービス開発経験  →CartoDB(PostGIS)の使用を想定 ・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計などの設計経験  →PostgreSQLの使用を想定 ・クラウド(AWS、Azure)を活用したアーキテクト設計・開発経験 ・ビッグデータ活用基盤・データ流通基盤(データレイク、データウェアハウス)等の開発経験 ・データ活用プロジェクトへの従事経験(データサイエンティスト) 【求める人物像】 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・悩む前に動く、トライアンドエラーを厭わず、スピード感を持って対応できる方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
仕事内容 【職務内容】 ■同社は、単なるシステムベンダーではなく、国や自治体の政策課題をともに解決する  Trusted Partnerとなることを目指しています。 ■携わっていただくプロジェクトは、国のモデルプロジェクトに指定されている、  先進的なスマートシティ事業であり、事業を実現するために必要なICT基盤(都市OS)・  アプリケーションやサービスをゼロから新規にプロデュースすることがミッションです。 ■ICT基盤・アプリケーション構築のアジャイル開発プロジェクトのリーダーとして、  最適且つ最良な実現方式・手法を検討し、成功に導く役割を担っていただきます。 【職務の魅力】 ■社会課題の解決に直結するプロジェクトの実践者(リーダー)として、新規プロジェクトの  立上げから関与することができます。 ■社内外(産官学)の当該分野の第一人者と協業することにより、技術力・知見を高めることができます。 【職場環境】 ■所属する担当のお客様は、日本最大規模の自治体となります。(本プロジェクトにおいては間接的なお客様) ■組織全体としては、ネットワークや認証等の全庁基盤、税務、財務、予算といったトラディショナルな  業務領域を土台にRPAやAI-OCR等を活用した全庁的な業務改革やスマートシティの実現といった  デジタル領域に幅を広げています。 ■社員が20名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。 ■「自他尊重」を合言葉に、自分の意見も他人の意見も活かして仕事をしよう、という風通しの良い雰囲気です。

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 【必要条件】 ■顧客提案活動経験2年 【歓迎条件】 ■お客様業務に対するコンサルティング経験 【求める人物像】 ■お客様とコミュニケーションがしっかりとれる方 ■現状分析、解決策立案が論理的にできて、顧客にわかりやすく説明できる方 ■チームを引っ張っていける方
仕事内容 【職務内容】 ■業務プロセス変革・DX推進において、コンサルタントとしてプロジェクトを主導する。 ■様々なIT部門の現状をアセスメントし、課題を洗い出し、IT部門の業務改革やDXを実現する  最良な実現方式・手法を検討し、ロードマップ作成やROIの算出を行い、プロジェクトの立ち上げを行う。 【職務の魅力】 ■さまざまな業種、業態のITに精通することができる ■市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる ■同社のこれまでに蓄積・整備してきた業務プロセス変革手法、DX推進ノウハウを身に着けることができる 【組織情報】 お客様のIT部門、社内の業務改革、および、DX推進

製造業コンサルタントその他コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 品川オフィス:東京都港区 ※東京23区内、和光、横浜、名古屋の可能性あり
応募対象 【必要条件】 ■デジタルマーケティング領域の業務知見をお持ちの方 例:SIやコンサル会社において上流工程経験   自動車業界にて営業、社内SE、マーケティングや業務企画等の経験 【求める人物像】 ■成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲をお持ちの方 ■異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ■正確性を意識して、業務に取り組める方 ■自ら進んで、まず動く、現場主義でフットワークが軽快な方
仕事内容 【職務内容】 ■日本を代表する大手自動車向けにデジタルマーケティングにおけるコンサルタント業務をご担当頂きます。 ■DMP、EC、ID統合、マーケティングオートメーション、経営ダッシュボードなどの領域に関する  あるべき姿の構想、各種ツールやソリューションを導入するにあたっての  新規業務設計やシステムデザインの実行も行います。 ■様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサインを検討いたします。  複数名のプロジェクトのため、既存のPM・メンバーやパートナー企業のメンバーと共に  プロジェクトにジョイン頂き徐々に業務に慣れて頂きます。 【職務の魅力】 ■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど、新しいテーマへの  積極的チャレンジが求められています。 ■パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、  新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。 【プロジェクト事例】 日産自動車様 LINE×AIチャットボットによるスマホからの試乗予約 https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2019/012801/ 【組織紹介】 ■製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、  大手自動車メーカーをはじめとした組み立て製造業をクライアントとしている部門です。  NTTデータグループ内企業を主導し、プロジェクトを推進する役割を担います。 ■製造ITイノベーション事業本部紹介動画(YouTube)  https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY&feature=youtu.be

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M3-500fs
会社名 株式会社船井総合研究所
勤務地 東京本社:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
応募対象 【必須条件】 自社またはクライアント先で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画の経験 ・経営戦略立案の経験 ・新規事業立上の経験 ※コンサルティング経験は不問です ①現在、同社が持っていないコンサルティングテーマでの経験を持つ方(例:コスト削減、BPR、組織能力開発)  ・1つのテーマで3年以上の経験があり、入社後、ご自身で自走できるレベルの知識経験をお持ちの方  ・クライアントの現場に入って、ハンズオンで、課題設定から現場支援、解決まで関わっていた方 ②戦略コンサル経験者(PMの1歩手前レベル)  ・中期経営計画策定、新規事業計画の策定等で、PMの一歩手前の立場でPJ推進経験のある方  ・コンサルティング経験が5年程度ある方 【歓迎条件】 ・経営層との折衝経験 ・外部企業を交えた折衝経験 ・高いドキュメント作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力
仕事内容 【職務概要】 ■あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、同社の業種別コンサルタントと連携し、  「現場に強い戦略策定~実行」までを推進します。 ■クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。 【担当業務】 ■市場リサーチ ■データ収集、分析、課題抽出、提案 ■ビジネスモデル構築 ■ドキュメント作成 ■クライアント折衝 【求める人材】 ①現在、同社が持っていないコンサルティングテーマでの経験を持つ方  例:コスト削減、BPR、組織能力開発  ■想定年収:800万円~1000万円  ■業務内容   上記【職務概要】・【担当業務】に加えて、2~3年で、船井総研内で、   そのテーマのプロとして立上げを推進していただきます。   コンサルティングの新領域作りのための研究開発機能のような役割も期待します。   ②戦略コンサル経験者(PMの1歩手前レベル)  ■想定年収:600万円~850万円  ■業務内容   上記【職務概要】・【担当業務】 【配属先について】 ■部署名:事業イノベーション支援部 ■クライアントターゲット:中堅、大手企業 ■業種/業界:問わない ■支援内容:あらゆる経営課題の解決 ■支援形態:3~6ヶ月ほどのPJ 【キャリアパスについて】 ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方に参画いただき、  より良いサービス提供を目指します。 ■現在リーダーとして活躍する中途入社3年目と2~3名のチームを組み、  プロジェクトを経験していただきます。 ■1年~1年半ほどでプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。  1プロジェクトは3-6ヶ月ほどで、同時に複数進捗します。 【職場環境】 2018年から新設された部門で、中堅・大手企業(売上規模30億以上)向けのコンサルティングを行っています。 船井総研はインダストリー区切りで組織が構成されていますが、 当事業イノベーション支援部は、中堅・大手企業のみを対象に、 テーマ特化したサービスを提供する部門です。 ■テーマ例 ・中期事業計画策定 ・新規事業立ち上げ ・ビジネスDD ・リブランディング ・FC本部化 等 ■チームについて  船井総研の業種別コンサルタントと連携し、主に中堅・大手企業の考える新規事業立ち上げを  外部からコンサルティングするチームです。  業界や社会に与えるインパクトも大きく、非常にやりがいのある業務です。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須条件】 ※下記のいずれかに当てはまる方 ■コンサルファームで事業会社側の立場に立ち、ITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)の  中核的な役割を果たしたご経験 ■事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ■事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて  中核的な役割を果たしたご経験 【歓迎条件】 ■事業会社でシステムの中期計画、予算計画の策定経験があり、  かつSIerに所属していたご経験がある方 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
仕事内容 【仕事概要】 ■ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 ■実現すべきシステムの構想策定、中期計画策定におけるコンサルテーションをしていただき、  お客様のビジネスを成功に導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■システム構築構想・計画の策定支援 ■中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ■事業会社のCIO支援 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部 【教育・研修】 コンサルタントとしての提案規模を拡大していくことでキャリアが形成されます。 ■ヒューマン&マネジメント研修  ・コンプライアンス教育(全階層)  ・コミュニケーション研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・セルフマネジメント研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・リーダーシップ研修(ジュニア階層)  ・マネジメント研修(ミドル・シニア・組織長階層)  ・評価者研修(ミドル・シニア・組織長階層) ■技術スキル研修  ・ITスキル基礎(ジュニア・新卒・契約社員階層)  ・コンサルティング技能研修(ミドル・シニア・組織長階層)

戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須条件】 ※下記のいずれかに当てはまる方 ■システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ■事業会社(製造業、金融業など)において業務オペレーションの実務経験 ■コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトのご経験 ■事業会社でDXを実施したご経験 【歓迎条件】 ■上記の経験をもとに、お客様に提案をしたご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方
仕事内容 【仕事概要】 ■ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 ■業務改革、DX推進、IT企画におけるコンサルテーションを行い、  お客様のビジネスを成功に導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務改革を支援するコンサルティング業務全般  ・業務分析  ・業務設計  ・システム化構想書策定他 ■ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部 【教育・研修】 コンサルタントとしての提案規模を拡大していくことでキャリアが形成されます。 ■ヒューマン&マネジメント研修  ・コンプライアンス教育(全階層)  ・コミュニケーション研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・セルフマネジメント研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・リーダーシップ研修(ジュニア階層)  ・マネジメント研修(ミドル・シニア・組織長階層)  ・評価者研修(ミドル・シニア・組織長階層) ■技術スキル研修  ・ITスキル基礎(ジュニア・新卒・契約社員階層)  ・コンサルティング技能研修(ミドル・シニア・組織長階層)

ITコンサルタントその他コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須条件】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験 ■開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 【歓迎条件】 ■上記の経験をもとに、お客様に提案・導入をしたご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■組織のマネジメント層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
仕事内容 【仕事概要】 ■ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 ■年々複雑化・大規模化するシステム構築における品質プロセス体系をコンサルテーションし、  お客様の開発プロセスにおける品質向上を支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ITプロジェクトや組織の品質改善支援 ■同社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定  ・各種チェックリストや計画書の策定 ■開発プロセス策定における品質管理 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部 【教育・研修】 コンサルタントとしての提案規模を拡大していくことでキャリアが形成されます。 ■ヒューマン&マネジメント研修  ・コンプライアンス教育(全階層)  ・コミュニケーション研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・セルフマネジメント研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・リーダーシップ研修(ジュニア階層)  ・マネジメント研修(ミドル・シニア・組織長階層)  ・評価者研修(ミドル・シニア・組織長階層) ■技術スキル研修  ・ITスキル基礎(ジュニア・新卒・契約社員階層)  ・コンサルティング技能研修(ミドル・シニア・組織長階層)

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須条件】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■アジャイル/スクラム開発の提案・導入~定着に向けた推進役のご経験 ■スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスターのご経験 ■システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者のご経験 【歓迎条件】 ■システム開発のプロセス策定について、お客様に提案をしたご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■組織のマネジメント層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
仕事内容 【仕事概要】 ■ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 ■ニーズに合わせた開発方式の選定、開発プロセス構築のコンサルテーションを行い、  お客様の開発プロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客のビジネス成長に適した開発方式(ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど)の選定 ■開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援 ■アジャイル/スクラム開発導入~定着に向けたコンサルテーション 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部 【教育・研修】 コンサルタントとしての提案規模を拡大していくことでキャリアが形成されます。 ■ヒューマン&マネジメント研修  ・コンプライアンス教育(全階層)  ・コミュニケーション研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・セルフマネジメント研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・リーダーシップ研修(ジュニア階層)  ・マネジメント研修(ミドル・シニア・組織長階層)  ・評価者研修(ミドル・シニア・組織長階層) ■技術スキル研修  ・ITスキル基礎(ジュニア・新卒・契約社員階層)  ・コンサルティング技能研修(ミドル・シニア・組織長階層)

ITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-839qn
会社名 株式会社クニエ
勤務地 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
応募対象 【必須条件】 ■大卒以上 ■デジタルフォレンジックを用いた調査経験3年以上 ■EnCase、FTK、AXIOM等のフォレンジックツールに関する十分な知見と経験 【歓迎条件】 ■EnCE、CFEの資格保有者 ■弁護士との協業による法的知見 【求める人物像】 ■弛まぬ努力を継続できる強い意志をお持ちの方
仕事内容 【職務概要】 e-文書法や電子帳簿保存法の改定、益々加速するテレワーク化などの背景から、 各種ドキュメント管理に対する企業ニーズが急増しています。 一方で、ドキュメント管理には一般的に知られていない多数のリスクが潜在し、 リスク対策を踏まえた専門的知見によるソリューション提供が求められています。 上記のような背景を踏まえ、クライアントニーズに直結するソリューション提供をご担当いただきます。 【担当業務】 文書管理等ドキュメントソリューションを中心とした、リスクマネジメントの コンサルティングをご担当頂きます。 【QUNIEの特徴】 ■お客様からの評価  ・QUNIEのサービスへの満足度:非常に優れている53%、優れている35%  ・既存顧客における継続率:85%  ・他社へのご推奨意向:80%がyesと回答 ■コンサルタントとの前職:コンサルティングファーム・事業会社80% ■採用者の特徴:キャリア採用:新卒採用=9:1 ■キャリア採用入社時平均年齢:31歳 ■事業領域:戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域  戦略16%、CRM17%、会計/人事:18%、SCM/PLM32%、ITマネジメント/サービス17% ■製造業を中心に様々な分野に対応 ■多様性と働きやすさ  ・出身国籍:10か国  ・男女比率:男性:女性=7:3  ・離職率:10%未満  ・育休/産休復帰率:100%

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-839qn
会社名 株式会社クニエ
勤務地 本社:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
応募対象 【必須条件】 ■B2Bのビジネスサービス領域におけるマーケティングの経験(3年以上)と実績  ※コンサルティング業界でのご経験がある方は歓迎致します ■コンテンツマーケティングの経験 ■マーケティングオートメーション運用経験 ■ライティングスキル ■サイトデザインの知識 ■ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル ■SEOとGoogle Analyticsの理解と実践 ■マルチタスクスキル ■社内(グループ内)外の関係者の調整スキル 【歓迎条件】 ■英語読解力、TOEIC600点以上 ■Adobe Illustratorなどによるグラフィック作業の経験 【求める人物像】 ■多彩な施策を並行して企画・実行する必要があり、創造性と具現化スキル、  専門性とフレキシビリティを備えている方
仕事内容 マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、 組織/機能拡大の一環として人材の増強を行っています。 コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、 End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、 また、将来のマネージャー候補として同社で経験を重ね、 自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 【業務内容】 ■デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 ■同社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、  トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、  下記のようなデジタルマーケティングの様々な業務を担当する。  ・コンテンツ企画・制作  ・サイト運用/改善  ・投稿  ・ベンダーマネジメントなど ■マーケティングオートメーションツールなどを活用し、  新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 【主な担当業務】 ■コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ■ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ■コンテンツ作成・編集・公開(含むライティング・校正) ■ベンダー(社外ライター、デザイナー、サイト制作会社)マネジメント ■バナー、ランディングページの企画・実装 ■アナリティクス、及び実施施策の効果分析 【QUNIEの特徴】 ■お客様からの評価  ・QUNIEのサービスへの満足度:非常に優れている53%、優れている35%  ・既存顧客における継続率:85%  ・他社へのご推奨意向:80%がyesと回答 ■コンサルタントとの前職:コンサルティングファーム・事業会社80% ■採用者の特徴:キャリア採用:新卒採用=9:1 ■キャリア採用入社時平均年齢:31歳 ■事業領域:戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域  戦略16%、CRM17%、会計/人事:18%、SCM/PLM32%、ITマネジメント/サービス17% ■製造業を中心に様々な分野に対応 ■多様性と働きやすさ  ・出身国籍:10か国  ・男女比率:男性:女性=7:3  ・離職率:10%未満  ・育休/産休復帰率:100%

広報・PRマネジャー候補

お祝い金 10,000

企画・購買・広報他

管理番号 R2-839qn
会社名 株式会社クニエ
勤務地 本社:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
応募対象 【必須条件】 ■PR担当としての経験(3年以上)と実績  ※コンサルティング業界でのご経験がある方は歓迎致します ■事実を正確・的確に理解し、多岐にわたる情報を分析、総合的に判断してニュースをプロデュースする能力 ■常に好奇心や問題意識をもちながら、得た情報を論理的にかつ柔軟に思考できる能力 ■ライティングスキル ■マルチタスクスキル ■B2Bビジネスメディアとのリレーション ■オンラインコミュニケーション(デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、SNS)の知識  (実践経験があれば尚良い) ■ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル ■基本的なWebの知識 ■社内(グループ内)外の関係者の調整スキル 【歓迎条件】 ■英語読解力、TOEIC600点以上 ■マーケティング、広告宣伝、デジタルコミュニケーションの知識・経験 【求める人物像】 ■多彩な施策を並行して企画・実行する必要があり、創造性と具現化スキル、  専門性とフレキシビリティを備えている方
仕事内容 マーケティング活動の強化/グローバル展開に向け、組織/機能拡大の一環として、 人材の増強を行っています。 広報・PR領域にとどまらず未経験の分野に意欲的に取り組む自発性をお持ちの方、 また、将来のマネージャー候補として経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 【業務内容】 ■マーケティング組織のメンバーとして、デジタルとリアルを戦略的に活用し、  同社ステークホルダー(大企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先)に対し、  メディアを通じたコミュニケーションを企画・実行する。 ■ビジネス情勢から、テクノロジー、法令制定/改正、世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、  適宜、広報戦略の中に取り入れる視点が期待される。 【主な職務領域】 ■メディア広報(特にオンラインメディア)、ニュース(コンテンツ)企画・制作、  ブランド・マネジメント、危機管理広報、レピュテーション・マネジメント ■マーケティングコミュニケーション、ソーシャルメディアも視野に入れ、デジタルマーケティング担当との  緊密な連携により、効果的なコミュニケーションを企画・実行する。 【主な担当業務】 ■PR施策の企画と実行 ■メディアとのコミュニケーション ■メディアとのエンゲージメント、関係構築・維持 ■PRコンテンツ(ニュース)の作成・編集・公開(ライティング、校正含む) ■情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用・マネジメント ■PRエージェンシーマネジメント ■ブランド一貫性の確保 ■各種PRツールの制作 【QUNIEの特徴】 ■お客様からの評価  ・QUNIEのサービスへの満足度:非常に優れている53%、優れている35%  ・既存顧客における継続率:85%  ・他社へのご推奨意向:80%がyesと回答 ■コンサルタントとの前職:コンサルティングファーム・事業会社80% ■採用者の特徴:キャリア採用:新卒採用=9:1 ■キャリア採用入社時平均年齢:31歳 ■事業領域:戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域  戦略16%、CRM17%、会計/人事:18%、SCM/PLM32%、ITマネジメント/サービス17% ■製造業を中心に様々な分野に対応 ■多様性と働きやすさ  ・出身国籍:10か国  ・男女比率:男性:女性=7:3  ・離職率:10%未満  ・育休/産休復帰率:100%

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須条件】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■中規模以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントのご経験 ■コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 【歓迎条件】 ■大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントのご経験 ■プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験  (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ■中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて、中核的な役割を果たしたご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
仕事内容 【仕事概要】 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト上流工程の支援  ・RFP策定  ・調達戦略策定  ・システム化計画  ・要件定義工程 ■プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ■内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部 【教育・研修】 コンサルタントとしての提案規模を拡大していくことでキャリアが形成されます。 ■ヒューマン&マネジメント研修  ・コンプライアンス教育(全階層)  ・コミュニケーション研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・セルフマネジメント研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・リーダーシップ研修(ジュニア階層)  ・マネジメント研修(ミドル・シニア・組織長階層)  ・評価者研修(ミドル・シニア・組織長階層) ■技術スキル研修  ・ITスキル基礎(ジュニア・新卒・契約社員階層)  ・コンサルティング技能研修(ミドル・シニア・組織長階層)

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須条件】 ■システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウドなど)のグランドデザインを策定したご経験 ■基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 【歓迎条件】 ■上記の経験をもとに、お客様に提案したご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■組織のマネジメント層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
仕事内容 【仕事概要】 ■ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 ■システムのグランドデザイン策定や顧客ニーズに合わせた技術選定など、  技術面からお客様の開発プロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■システムのグランドデザイン策定支援 ■お客様のニーズに最適な技術選定を行い、設計・構築・運用といった全工程に関して  技術面のコンサルティングや運営支援 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部 【教育・研修】 コンサルタントとしての提案規模を拡大していくことでキャリアが形成されます。 ■ヒューマン&マネジメント研修  ・コンプライアンス教育(全階層)  ・コミュニケーション研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・セルフマネジメント研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・リーダーシップ研修(ジュニア階層)  ・マネジメント研修(ミドル・シニア・組織長階層)  ・評価者研修(ミドル・シニア・組織長階層) ■技術スキル研修  ・ITスキル基礎(ジュニア・新卒・契約社員階層)  ・コンサルティング技能研修(ミドル・シニア・組織長階層)

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須条件】 ※下記のいずれかに当てはまる方 ■事業会社、コンサルティングファーム、監査法人にて金融庁対応、監査対応のご経験 ■事業会社やコンサルティングファームでCSIRTでのご経験やCSIRTの立ち上げのご経験 ■事業会社やコンサルティングファームでセキュリティ観点からのコンサルティングのご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■組織のマネジメント層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
仕事内容 【仕事概要】 ■ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 ■セキュリティの観点から、情報システムのリスクを把握、分析し、適切な対応を提案することで、  お客様が安全に事業を遂行できる支援をしていただきます。 ■金融庁対応や監査対応の支援もしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■リスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション ■障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション ■システム外部監査、内部監査における支援 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング部 【教育・研修】 コンサルタントとしての提案規模を拡大していくことでキャリアが形成されます。 ■ヒューマン&マネジメント研修  ・コンプライアンス教育(全階層)  ・コミュニケーション研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・セルフマネジメント研修(ジュニア・新卒・契約社員・アルバイト階層)  ・リーダーシップ研修(ジュニア階層)  ・マネジメント研修(ミドル・シニア・組織長階層)  ・評価者研修(ミドル・シニア・組織長階層) ■技術スキル研修  ・ITスキル基礎(ジュニア・新卒・契約社員階層)  ・コンサルティング技能研修(ミドル・シニア・組織長階層)