AI・800万円以上の求人検索結果

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AI・800万円以上の求人検索結果

検索結果:522

ITコンサルタントその他コンサルタント新規事業企画

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、  HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、  業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における 様々なコンサルティングサービスを提供しております。 クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を 新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。 既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、 アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの 強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行う コアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、 実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、 裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【同社の特徴】 ■Dirbato(ディルバート)が目指す姿  AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、  日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。  そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、  彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う  Dirbato(ディルバート)はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、  あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。  ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、  単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、  常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事で  インプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、  皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。  現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】 ■キャリア形成、スキル  定性・ 定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。  案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。  個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。 ■多様な人材、スキル  同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。  (例:インフラエンジニアであれば、AWS,MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します) ■キャリア、市場価値  急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。  (1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます)  多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-300
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・2年以上のPM/PL経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)との リレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

AIエンジニアAIコンサルタントデータサイエンティスト・AI

管理番号 M4-500lw
会社名 サインポスト株式会社
勤務地 サインポスト本社もしくは本社近辺の開発拠点 ※本社:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
応募対象 ・画像認識系の実務経験5年以上 ・AI最新技術を学んでいる方
仕事内容 AI最新技術を取り込み開発を重ねながら選定し、 商品として使えるまで一連の業務を行って頂きます。 現存の独自AI技術のブラッシュUP、 また違う発想の最新AI開発にチャレンジいただけます。 【配属】 イノベーション事業部AIレジ部 ※JR東日本スタートアップ(株)との合弁会社 (株)TOUCH TO GO への 出向の可能性有り

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500lw
会社名 サインポスト株式会社
勤務地 東京及びその近郊 ※基本的に顧客先(地方の場合あり)での常駐勤務となります。
応募対象 【リーダー採用】 <必須条件> ・金融機関内でのシステム開発経験(常駐、在籍問わず) ・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験  ※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。 ・課題解決をしたいという強い意志 <歓迎要件> ・ベンダーコントロール、PMO経験 ・金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験 ・ベンダー、顧客と折衝の経験 ・課題発見能力 ・実直で誠実な方
仕事内容 【職務内容】 メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、 情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、 プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、 システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。 第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。 ・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます ・1件100億単位の案件を2~3年かけて遂行します ・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び  ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、  金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です 【勤務地について】 ・基本的に顧客先での常駐勤務(地方の場合あり)となります。  最近ではコロナウイルス対策に伴い、リモートワークを取り入れている取引先も多いため、  顧客にあわせてコンサルタントも在宅勤務を行う場合もあります。 ・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。  (第二新卒用の場合…入社後1ヵ月は本社で研修を受けて頂きます。   その後、ポテンシャルやご意向も確認しながら配属先を決定します。) ・現在コンサル部門の約1割(90名中約10名)が首都圏外の、地方案件のプロジェクトにあたっています。  この期間中は転勤ではなく、「長期出張」扱いとなります。  平日生活するマンションを会社が用意し、希望に応じて首都圏のご自宅に戻る為の交通費もすべて支給しています。 ・地方案件にアサインする可能性が出た際には、本人との意向確認を行ったうえでチームを決定します。

データサイエンティストAIエンジニアAIコンサルタントデータサイエンティスト・AI

管理番号 R2-840pw
会社名 PwCあらた有限責任監査法人
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
応募対象 【必須スキル】 ・データ分析や統計、機械学習(深層学習)の経験もしくは知見をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、マルチタスクに対応できる方  (情報の取り纏め・整理が得意な方) 【歓迎スキル】 ・大学や大学院の理学部、理工学部等で数学、物理学、統計学を学んだことのある方 ・金融機関、小売業(マーケティング等)、製造業(品質管理等)でデータ分析を行っていた方 ・英語力(ディスカッション、文書作成)をお持ちの方
仕事内容 【BigDataチームについて】 本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、 AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験(PoC)、 新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。 【業務一例】 ・中央省庁が実施する大規模実証実験の事業企画・立案、  コンソーシアム(実施体制)形成 ・有識者委員会や事業評価委員会の組成、運営(事務局業務) ・委託先企業(ビッグデータ解析技術、AI技術等を保有する専門の企業)の選定、  評価、管理監督 ・事業に関連する先行事例、先進的企業等の調査、分析(海外視察、実地調査を含む) 【本ポジションの魅力】 ~成長機会・キャリア形成へのメリット~ IoT、ビッグデータ、人工知能分野における第一線の研究者(有識者)、 事業者からの助言を受けながら、または共同して事業の推進にあたることが出来ます。 多数のステークホルダー間の利害調整を行い、大きな一つの事業成果に纏め上げる プロジェクトの、企画から事業完了(成果展開)まで一気通貫して携わることが出来ます。 世界157か国、22万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、 PwCにおけるプロフェッショナルサービスのデジタル改革にも参画することができます。 ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M3-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 ・東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ・顧客先
応募対象 【必須スキル】 ・学歴:専門学校卒、高専卒以上 <社会人経験3年以上の場合> ・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズでの経験が3年以上あること <社会人経験3年未満の場合> ・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズで1年以上の経験があること 【歓迎スキル】※以下、いずれかのご経験 ・特定分野において、基本設計~運用まで一連のフェーズのご経験 ・SAP(モジュール:PP/MM/SD/FI/CO)における、設計や実装構築の経験 ・クラウド(AWS/Azure)における、設計や実装構築の経験 ・Javaでの設計や実装構築の経験
仕事内容 【仕事内容】 SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、 システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、 サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、 全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて テクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。 【業務例】 ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ■コンサルタント職との関係について  テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、  コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ■キャリアプランについて ・実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます。 ・コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です。  ※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、   同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます。 【テクノロジー部門の案件について】 <コンサルチャレンジ案件> 同社のテクノロジーエンジニア職であれば、開発案件だけではなく、コンサル案件に参画できる可能性がございます。 今回は、入社1年目のエンジニアが参画した案件を例に、 テクノロジーエンジニア職として挑戦可能なコンサル案件をご紹介いたします。 ■案件概要:大手自動車メーカー向けレガシーシステム刷新プロジェクト ■業務内容:PMOとして参画している同社コンサルタントの補佐として下記2点を遂行 ・他社開発要員数十名のマネジメント ・大手自動車メーカーとそのグループ会社間の調整  ※顧客折衝業務を含む ■必須要件: ・資料作成経験(ppt) ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験 ■同社の参画メンバー: ・コンサルタント:2名 ・テクノロジーエンジニア:1名 ※希望があれば、テクノロジーエンジニア職のメンバーであっても、  上記のような案件に参画できる可能性がございます。 <テクノロジー案件①(SAP案件)> ■PJ名:大手物流企業向け SCM革新のテンプレートデザインプロジェクト  ※同社3人チームで参画予定 ■領域:アプリ ■業務内容: ・生産購買や会計の要件整理 ・生産購買システムの開発 ■求められている主なスキル ※以下、いずれかの経験/知見 ・生産/購買領域の知見 ・SAP(PP/MM)の経験 ・SAP(FI)の経験 <テクノロジー案件②(クラウド案件)> ■PJ名:大手IT企業向け 業務アプリケーションのAWS移行プロジェクト ■領域:インフラ ■業務内容:オンプレミスからAWSへ移行するための基本設計書作成 ■求められている主なスキル: ・基本設計の経験 ・AWSでの設計か実装構築の経験 ・AWS用語の知見 <テクノロジー案件③(B2B部門要件定義支援)> ■業務内容: ・契約管理/契約文書管理のためのシステムの要件定義 ・電力、サービス系商材の見積  ※顧客との対面での折衝業務を含む ■必須要件: ・PPT作成、エクセル作成・集計、顧客との会議における討議経験 ・電力、サービス系商材の見積/契約管理/契約文書管理の知見 ■任意要件: ・CRM関連システムの基礎的な知識 <テクノロジー案件④(既存システムのモダンアプリケーション化案件)> ■業務内容: ・既存システムのモダンアプリケーション化に伴う、アーキテクチャ設計、  方式設計、プロトタイプ作成 ■必須要件: ・Webアプリケーションやミドルウェアの知見・経験 ・Javaでの実装経験 ・コンテナなどでの開発知見・経験 ■任意要件: ・アジャイルでの開発経験 ・Jenkins、Ansibleなどの継続的インテグレーション支援ツール利用、開発経験 ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。  40.3%(うち、90.3%が今後もリモートワークを継続予定)

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500ct
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
勤務地 ・霞が関オフィス(本社):東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル20階 ・都内オフィス:特記事項をご確認下さい ・札幌オフィス:北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル
応募対象 【必須スキル】 ・PM業務の実務経験3年以上ある方 ・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎スキル】 ■以下の資格保有者  ・PMP  ・プロジェクトマネージャー(情報処理技術)  ・ITコーディネーター 【求める人物像】 ・チャレンジやスキルアップしたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・技術の知識を吸収し、新しい技術に興味をもって動ける方 ・人をまとめる力のある方
仕事内容 【担当業務】 同社には幅広い業種の顧客基盤があります。 (金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共など) その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、 様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとして キャリアアップが出来るポジションです。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、  最適な部署にご推薦させていただきます。 【同社の特徴・強み】 ■幅広い分野・業種に精通  業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして  一歩踏み込んだ提案が行えます。 ■ITライフサイクルの全領域をカバー  コンサルティングによる課題抽出から要件定義、システムの設計・開発構築、  導入後の運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応しています。 ■海外に広がるパートナーシップ  ・世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップ(Cisco、0racle等)を展開。  ・特定の製品や技術に縛られず、最適なソリューションを組み合わせ、同社オリジナルの   ソリューションをつくりだすことができます。 ■ネクストスタンダードを創出  クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、  従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みの創造に取り組んでいます。

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管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 ◆関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先:梅田駅周辺(大阪府)、京都駅周辺・長岡天神駅周辺(京都府)、      神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺(兵庫県)など ◆中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2~3年以上 ■ITスキル  要件定義~運用保守まで一連のフェーズのご経験がある  ※組み込み、WEB系(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす ※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル  管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)  下記2点のうち、いずれかの経験がある  ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計またはBPR)の経験  ・ITコンサルティング上流(RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験 ■~35歳くらいまで 以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上  (配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある) ②要件定義〜運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半〜 PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上(2年以上)  (配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い) ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須  IT上流(PJ計画策定 or RFI,RFP策定)、業務改善(業務分析設計 or BPR) ■53歳~ ※パートナー採用のみ実施となります。 ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など) 【歓迎スキル】 ■システム開発の現場経験 ■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等) ■製造業向けの知見がある方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上) ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方
仕事内容 【応募前面談について】 ビジョン・コンサルティングへ応募する前に 同社のプリンシパルクラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者に コンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。 面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。 【メリット】 ・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。 ・現場のコンサルタントに直接質問ができます。 【進め方について】 ・当エージェント(富士誇)経由でビジョン様へ面談の申し込み ・WEB面談にご参加いただける日時を3日程ご提示ください  ※平日10時開始~20時開始、土日も要相談 ・日程確定後、面談にご参加いただきます。 【注意事項】 本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。 通常は実施しておりませんので、ご注意ください。 求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5595 【西日本案件】 ■直近の案件割合 ・戦略/業務案件:15.2% ・IT上流(システム企画構想等):30.3% ・PM/PMO案件:43.4% ・SI案件:11.1% ①■PJ名:大手製造業向け 仮想環境上のサーバー構築支援  ■業務内容:   ・インフラ構築支援(仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等)   ・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション ②■PJ名:金融系企業向け 次期インフラのグランドデザイン作成支援  ■領域:ITコンサルティング  ■業務内容:   ・次期インフラのグランドデザイン作成支援   ・ロードマップ作製  ■求められている主なスキル   ・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見   ・グランドデザイン作成スキル 【中部案件】 ■直近の案件割合 ・戦略/業務案件:33.9% ・IT上流(システム企画構想等):30.5% ・PM/PMO案件:27.1% ・SI案件:8.47% ①■PJ名:大手メーカ向け SAP(PPモジュール)導入支援  ■業務内容:SAP PPモジュールの導入コンサルティング ②■PJ名:金融系企業向け CRM/CCシステムの構築に関する上流コンサル支援  ■領域:業務コンサルティング  ■業務内容:   ・CRM構想立案   ・ロードマップ策定   ・API整備計画   ・MAの活用  ■求められている主なスキル   ・コンサルティングに関する豊富な経験   ・金融業界に関する深い業務知見 【求めるスキル】 <西日本案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)の経験 ■ビジネスレベルの英語力があると尚良い(理想:TOEIC900点、iBT95点、ビジネスレベル等) <中部案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■アプリ開発経験 ■SAP関連経験(会計領域と製造領域)  ※製造ならSD/MM/PP、会計ならFI/COなどのモジュールを要件定義から開発している経験がある ■若年層の方 【直近のリモート案件について】 ・フルリモート:10.4% ・週4日程度リモート:48.1% ・週2,3日程度リモート:26.6% ・週1日程度リモート:9.2% ・完全出社:5.7% ※週2日以上リモートで参画する案件が8割以上を占めております。

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社 及び クライアント先 ※東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験  ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験(チームリーダーやサブリーダーでも可) ■5名以上のマネジメント経験  ※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■~35歳くらいまで 以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上  (配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある) ②要件定義〜運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半〜 PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上(2年以上)  (配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い) ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須  IT上流(PJ計画策定 or RFI,RFP策定)、業務改善(業務分析設計 or BPR) ■53歳~ ※コンサルティングファームでの就業経験がマストとなります ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など) 【歓迎スキル】 ■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等) ■製造業向けの知見がある方 ■金融業界(特に地方銀行)の知見・業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上) ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方 ※SAP案件の引き合いが高まっていますので、  SAPのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <ニーズのあるSAPモジュール> ・FI ・CO ・SD ・MM <バージョン> ・S4 ・HANA 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) 27才:初年度年収840万円(エンゲージメントマネージャー) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

戦略・経営コンサルタント

管理番号 M3-900dx
会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
勤務地 虎ノ門オフィス:東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
応募対象 ■Must コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ■Want AI、機械学習領域の知見
仕事内容 ■業務詳細 ご経験、ご希望を勘案し以下いずれかの業務に携わっていただきます (兼務の可能性あり)。 (1)ビジネスコンサルティング(Xspear Consulting株式会社に出向の可能性あり) クライアントに対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)AIコンサルティング 2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」 と連携し、AIを活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件の プロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業企画/経営企画 また、コンサルティング業務のみではなく、DeepPercept社の事業企画/経営企画業務を 担う可能性もあります。経営戦略・事業戦略の策定支援や意思決定支援、 ビジネスイシューの特定・評価・対応等、事業推進に必要となる業務を幅広くご担当いただきます。 ■働く魅力 ・数年後の再上場に向け、組織としてドライブをかけていくフェーズである点 ・コンサルティングファームと事業会社、それぞれのキャリアを同時に積むことができる点 ・AI、機械学習といった先端技術に携わることができ、かつ自社サービスである点 ■配属先 プロジェクト毎に有していたビジネスコンサルティングやセールス等の機能を、 組織横断的に集約し会社としてレバレッジを創出することも目的として 2018年に組成された、コンサルティングの部署に配属されます。

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須案件】 ■コンサル業界などで十分な経験を有し、  “攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 ■コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、  下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
仕事内容 素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界の クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 素材・化学業界は、世界的な不況時を除くと、過去数十年にわたり安定して成長してきました。 しかし近年、まれに見る急激な変化に直面しています。 資源の制約や環境意識の高まりが、川上に位置する石油など 業界に待ったなしの変革を促しています。 また新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響拡大と長期化による 外出制限・自粛が消費者の生活様式や嗜好を大きく変化させ、 川下の企業のトッププレイヤーもここ数年で入れ替わりました。 米中対立も激化しており、間に挟まれた素材メーカーは グローバルサプライチェーンを見直しつつ、変化に対応しなければなりません。 一方、長年の定説に反し、消費者はサステナブルな製品に対して より多くのコストを負担する意思を持ちはじめています。 素材・化学業界にとって、カーボンニュートラルや 循環型経済モデルへの対応は大きな好機となり得ます。 鉄・金属業界においても、資源メジャーの寡占化や新興国企業の巨大化が進む中、 顧客ニーズの多様化や、技術革新への対応のための事業再編も活発化しています。 また素材業界同様、カーボンニュートラル・循環型経済モデルへの対応も急務であり、 「蓄電池関連のイノベーション」 「水素活用によるセクターカップリングでのP2G(Power to Gas)推進」 といった環境起因のコンサルティングテーマが近年増加しております。 PwCグローバルネットワークのRESチームは、欧州を中心に、 米国・アジアに1,300名超のエキスパートを擁しており、 豊富な経験と知見、ソリューションを共有しています。 連携を通じて、常に新しい視点から素材、化学・鉄、金属業界の企業の 経営課題の解決を支援します。 【担当業務】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当する インダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、 サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、 一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 【担当業界】 国内外の素材・化学企業、鉄・金属企業 【担当領域】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績多数) ②制度・業務改革実行支援 ③DX構想策定・実行支援 等 <戦略領域> ・全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定 ・M&A戦略・PMI ・環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略) ・サステナビリティ戦略策定 ・サーキュラーエコノミーの実現検討支援 <制度・業務・DX領域> ・環境管理会計 ・業務改革(Cutomer、Operation、Finance) ・Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity) 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、FAS出身者、事業会社出身者(化学・素材・鉄・金属等)、 官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 同部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、 海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、 より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、 サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、 その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/chemicals.html

戦略・経営コンサルタント製造業コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特徴の欄をご覧ください。 【必須案件】 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、 下記要件のいずれかを備えている方を募集しています ■製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 ・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 ・設計開発・生産技術、研究開発業務 ・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ■製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方  ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 ・システム導入プロジェクトのPMO 【歓迎案件】 <産業機械> ■コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可) ■組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 ・事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 ・ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 ■グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ■産業機械メーカー出身者 ・社内改革プロジェクト経験者  →DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 ※特記事項につづく・・・
仕事内容 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界における クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定から オペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを 提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、 下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、  建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) 【担当領域】 <戦略領域> ・経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・DX・IT中長期戦略策定 ・海外進出戦略 ・事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント  <マネジメントコンサルティング領域> ・設計開発改革 ・SCM・調達改革  ・営業・アフターサービス改革 ・生産管理・製造実行改革 ・施工管理高度化 ・品質保証/管理業務改革 ・経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 ・グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 ・リスクマネジメント ・組織再編/アライアンス構築 <人事領域> ・DX人材育成、リスキリング ・働き方改革 <システム領域> ・SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM,MES、WMSなどの  基幹システム導入 ・Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション ・サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【人員構成】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業業界での経験が求められるため、 当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界への サービス提供を経験した要員要員が多いですが、他の製造業の実務経験者も含めることで、 新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じて プロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、 そしてESGへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。 これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、 新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、 各企業は絶え間ない努力を続けています。 同チームは、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、 戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、 クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、 各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、 クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 ■重工業:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/hi.html ■産業機械:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ■建設:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/ec.html

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須案件】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティング  またはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・車開発のバリューチェーンにおける業務(バリューチェーンにおける全機能対象) 特に経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス ・電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 ・サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・新興国での生産・販売拠点立上げ ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO ・グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務 【歓迎案件】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、  プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、  クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
仕事内容 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとの リレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、 戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、その他製造業) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル(MaaS、電動化、自動運転等)、  モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編  等 ◆領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における  価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)  等 ◆設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といった  バリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築) ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして 当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、 自動車業界はまさに業界構造の変革期を迎えており、 日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、 業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。 また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、 現地のお客様に合った質の高いサービスの提供が求められています。 製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、 経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった 新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、 様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を 総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、 日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、 クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、 ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、 当該経験を持つ方々も併せて募集しています。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・大阪
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 <Data & Analyticsコンサルタント> ■下記A~Dいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 ・コンサルティングファームや事業会社などで、上記業務領域に関する  データ利活用プロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 ・ビジネス課題に対する各種テクノロジー活用に関するプロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 ・ITトランスフォーメーションの経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 ・AI(機械学習、自然言語処理、画像処理等)への技術的な知見よりも、  AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点をお持ちの方 ・AIに関する基礎的な理解、高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験 C. データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 ・全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/  組織組成・人材育成に関わる技術やご経験をお持ちの方 ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方 ・新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習することができる方 D. システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験(アナリティクスプロジェクトに限りません) ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎) ・SQLの記述経験があること(1000行以上) ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方 <Data & Analyticsエンジニア> システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験(アナリティクスプロジェクトに限りません) ・いずれかのフェーズにて工程責任者としてクライアントとの折衝ができること ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎) ・SQLの記述経験があること(1,000行以上) ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること
仕事内容 【イベント内容】 (1)当チームの概要をご紹介させていただくセミナー (2)当日中に面接プロセスを完了する1日選考会を開催いたします。 当日は直接同社社員にご質問いただける時間も設けております。 【日程】 2022年9月10日(土) (1)11:00~12:00:当チーム概要のご紹介 (2)13:00~18:00:1日選考会  ※セミナーのみのご参加も可能です。 ※最大18:00終了となる可能性があります。 【開催方法】 オンライン ※参加者のみ詳細をご連絡させていただきます。 【申込締切】 9月2日(金) 【当組織について: Big Data/AIの事業利活用に向け戦略策定~実行まで 幅広い領域で支援を実施しています。 ◆最先端のデータ処理・分析技術を用いた、企業・社会のビジネス課題の解決。 ◆データマネジメント/データガバナンスにおける最新の技術動向の裏付けを備え、  データ駆動型による企業業務の変革を追及・実践する業務改革コンサルティングを提供。 ◆自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、  さらには産業横断でのデータ活用促進まで幅広くサポート。 ◆全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、  データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援。 ◆AIを用いたData & Analyticsを通じて暗黙知を形式知へ変換。  ナレッジマネジメントで知識を見える化し日本の産業復興への貢献。 ◆Data & AnalyticsにおけるPoCから本番稼働、  および運用保守までのシステム構築支援。 【主な職務内容】 <Data & Analyticsコンサルタント> 上述の通り、当組織では様々なテーマに取り組んでいます。 各テーマ領域において以下1~4のいずれかの業務、 または横断で職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、 適性を判断し柔軟に決定します。 1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 2. Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援 3. 全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/  組織組成・伴奏型AI人材育成 4. Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および  運用保守までのシステム構築支援 <Data & Analyticsエンジニア> Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発 および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築を担当いただきます。 同組織の進める各テーマ領域において、 以下1~3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、 本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 いずれのロールにおいても、求めるベーススキルとして プロジェクトマネジメントスキルを設定しております。 1. アプリケーションアーキテクト ・システム構築における全体管理役として、データサイエンティスト・  テクニカルスペシャリスト・インフラスペシャリストを取りまとめる 2. テクニカルスペシャリスト ・システム開発における技術的なプロフェッショナルとして  品質マネジメント、チームマネジメントを行う 3. インフラスペシャリスト ・基盤構築およびITサービス管理のプロフェッショナルとして、  非機能要件の定義やシステムの安定稼働を行う 【具体的なプロジェクト事例】 様々な業種・業界に対して、Data & Analyticsの支援を行っています。   ・製造領域(品質不良解析、予兆保全など) ・マーケティング&セールス領域 (優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析等) ・サプライチェーン領域(需要予測、在庫分析など) ・人事領域(採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など) ・バックオフィス領域(ドキュメント処理効率化、不正検知など) ・データマネジメント/データガバナンスの導入コンサルティング ・データ民主化に向けたデータカタログ整備と利活用促進 など

役員・管理職 法人/個人営業・対面販売

管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ※都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
応募対象 【必須案件】 以下、すべてを満たすこと ・予実管理経験(計画/予実比較/問題解決/改善)が3年以上 ・BtoB営業で成果(決定実績)を上げている  ※「成果」と判断できるものであれば問題ございません(数字不問) ・責任感/レジリエンスが強いこと
仕事内容 同社の営業部隊の部長候補として、企画の立案から実行、 またメンバー全体のマネジメントおよびそのリードまで、 幅広く携わっていただきます。 目下は、上層部と二人三脚で営業全体をリード/マネジメントしていただき、 その後は営業部長ご自身の手で、営業全体の舵を取っていただきたいと考えています。 【業務内容例】 ①売上最大 ・コンサルティング事業における既存顧客を拡大するための施策立案と管理/推進 ・コンサルティング事業における新規顧客を獲得/拡大するための施策立案と管理/推進 ②経費最小 ・営業の費用最小のための施策立案と管理/推進 ・営業の年次/月次/週次目標の設定 ・目標達成を実現するための問題解決や施策を立案し管理/推進 ・各種施策に対する効果測定と、施策の軌道修正(PDCA) ③チーム力最大化 ・メンバーの育成/モチベート、および業績評価や成果を最大化するための支援 ・優秀なメンバーの抜擢や、問題あるメンバーの検知と対応 ・経営層への営業方針提案、経営層からの要望や質問への対応 ・経営層との会話をメンバーに分かりやすく、かつ具体的に落とし込んで伝達 ※他部門と協力し業務遂行。他部門に対しても建設的に気付きを提案。(尚可) 【応募される方へのメッセージ】 同社は、目下、更なる組織拡大のため、より多方面に、そしてより多くのお客様へ、 同社の魅力/価値を継続的に提供し続けてまいりたいと考えております。 ふまえ、営業領域につきましては、売上を最大化させる施策の立案/実行、 更には営業部隊全体の統括および推進まで 一貫して行なえる人材を募集する運びとなりました。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・営業部長候補として、01の企画立案から推進まで担うことができる裁量権 ・設定した目標を達成するためのメンバーのモチベート/マネジメント能力の醸成 ・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進 「自分の手で会社を大きくしていきたい」、 「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」 という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

経理・財務・内部統制・人事他役員・管理職

管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ※原則、出社していただきます。  都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
応募対象 【必須案件】 以下、すべてを満たすこと ・予実管理経験(計画/予実比較/問題解決/改善)が3年以上 ・採用面接官の経験が3年以上 ・責任感/レジリエンスが強い
仕事内容 急拡大中である同社の「採用部長候補」として、 最重要チームである「採用部隊」のマネジメント、 および企画とそのリードを一気通貫でお任せします。 同社の今後の成長は、「採用」がカギを握っていると言っても過言ではありません。 目下は、上層部と二人三脚で採用部隊全体をリード/マネジメントしていただき、 その後は採用部長ご自身の手で、採用全体の舵を取っていただきたいと考えています。 【業務内容例】 ①売上最大 ・会社のビジョンや強みを、より強固にできる人材像の定義 ・採用要件の策定 ・採用要件内の「人材採用数」を最大化する施策立案と管理/推進 ②経費最小 ・採用における費用最小のための施策立案と管理/推進 ・採用の年次/月次/週次目標の設定 ・目標達成を実現するための問題解決や施策を立案し管理/推進 ・各種施策に対する効果測定と、施策の軌道修正(PDCA) ③チーム力最大化 ・メンバーの育成/モチベート、および業績評価や成果を最大化するための支援 ・優秀なメンバーの抜擢や、問題あるメンバーの検知と対応 ・経営層への営業方針提案、経営層からの要望や質問への対応 ・経営層との会話をメンバーに分かりやすく、かつ具体的に落とし込んで伝達 ※他部門と協力し業務遂行。他部門に対しても建設的に気付きを提案。(尚可) 【応募される方へのメッセージ】 同社は、目下、更なる組織拡大のため、 様々な業界/領域から優秀な人材を取り入れていくことが必須だと考えております。 また、過去を振り返ってみると、同社の発展には当採用部隊が大きく寄与しており、 そのカギを握っていたと考えております。 例えば、 ・「売上・社員数共に年平均成長率150%超」の前期目標の達成を可能にしたこと  (160%超で着地いたしました) ・新たなソリューションでの顧客への付加価値提供、  それに伴うインダストリー毎の有識者の提供 ・新規事業部のより一層の発展のため、尖った知見を持った  プロフェッショナルの採用、またそのことによるシナジーの創出 上記らは全て、同採用部隊が優秀な人材を採用してこそ享受できた恩恵だと存じます。 ふまえて、今後、練度の高い採用部隊の組織構築、 また、採用における企画/提案ができ、そのオペレーションまで 一貫して行なえる人材を募集することといたしました。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・採用部長候補として、01の採用企画立案から実行までリードする裁量権 ・設定した目標を達成するためのメンバーのモチベートとマネジメント能力の醸成 ・急速な事業拡大による上位ポストの誕生、および最速での役員クラスへの昇格/昇進 「自身で会社を大きくしていきたい」、 「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」 という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

企画・購買・広報他 法人/個人営業・対面販売

管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ※原則、出社していただきます。  都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
応募対象 【必須案件】 以下、すべてを満たすこと ・システム開発工程の概要知識+一般的なIT用語の知識 ・BtoB営業で成果(決定実績)を上げている  ※「成果」と判断できるものであれば問題ございません(数字不問) ・責任感/レジリエンスが強い
仕事内容 同社の営業部隊の一員として、目下は顧客へのソリューションの提供や課題解決、 またその後の推進までご自身の手で主導していただきます。 持ち前の主体性を発揮していただき、潜在化しているであろう顧客のニーズの発掘、 およびその解決/改善にコミットしていただくことを期待します。 【業務内容例】 ◆顧客開拓&ニーズ発掘 ・既存顧客や新規顧客にアプローチを行い、ニーズを発掘する。 ・顧客のニーズを見つけ次第、顧客の話に傾聴。顧客の現状や課題を、  深く&具体的に&ズレなく把握する。 ◆提案&クロージング ・IT知見を活かし、顧客の課題に合った最適な提案を行う。 ・(既存営業の場合)お客様先の課題を、対応可能なコンサルに落とし込む。 ・(新規営業の場合)パートナーと協力し、ソリューションに落とし込む。 ・顧客満足度と自社の売上最大化、また、最速での決定を同時に達成する交渉やトークを展開。 ◆契約後の継続的な対応 ・契約開始後の苦情対応、契約条件の交渉、契約の継続・解除の交渉を、  持ち前の主体性とレジリエンスを持って対応する。 ◆メンバー育成 ・メンバーの強みを伸ばし、弱点を問題解決。メンバーの成果を最大化する。 【応募される方へのメッセージ】 同社は、目下、更なる組織拡大のため、新たな顧客および既存顧客への 更なる付加価値提供が必須だと考えております。 そのため、ご自身で顧客の課題解決の主導を担うことができる、 また、その後の実行/推進まで一貫して行なえる即戦力を 募集させていただくことといたしました。 また、主体性を発揮していただくことで、営業全体の士気向上、 ひいては会社全体のモチベートに寄与していただけると幸甚でございます。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・営業スキルの洗練による、専門的キャリアの更なる昇華 ・顧客への提案活動~課題解決の主導/実行まで、  一気通貫で担うことによる経営視点での業務経験 ・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれることによる、  最速での経営層への昇格/昇進 「自分の手で会社を大きくしていきたい」、 「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」 という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【募集要項①】 <どのTitleの候補者にも求める要件> ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 ・技術(特に最先端の技術)とビジネスの両方に関する知識や興味 <必要な経験(以下のいずれか)> ・コンサルファームでコンサルタント、或いはSIでPM/ エンジニアの経験 ・ドローン、モビリティ、AI、XR、3Dプリンティング、データアナリティクス、  バイオテクノロジー、ロボティクス、IoT、量子コンピューティング、脳科学、宇宙等といった  先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験 <どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件> ・先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト ・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方 【募集要項②】 ・各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト・ 多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握 ・分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方 ・新規事業開発/企画等で活躍された経験をお持ちの方 ・国際業務に携わった経験をお持ちの方 ・各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した経験をお持ちの方 ・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方
仕事内容 多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、 技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。 IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなど テクノロジー分野における飛躍的進歩やその他の研究開発分野での最先端技術では、 製品化する可能性が高まり、新規投資の機会が増加しており、 これまでにない全く新しい事業分野が創出され、 世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。 さらに、量子コンピュータ、脳科学のような領域に広がり、 これらのユースケースを想定した未来創造とテクノロジー実装の両面が求められています。 ■Technology Laboratory https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html ■Emerging Technology https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-et.html ■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所 https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html ①技術戦略コンサルタント 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、 技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームメンバーを募集します。 【担当業界】 全業界 【担当領域】 デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、 PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、 クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】 ◆先端技術領域の調査・研究・コンサルティング ◆各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発の  プロジェクトマネジメントオフィスを担います。 【人員構成】 新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。 ②シンクタンク 【担当業務】 経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する 調査・研究業務に取り組んでいただきます。 また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、 プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須要件(下記いずれかに当てはまる方)】 ・コンサルティングファーム、Sier、クラウドベンダーにて、  システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 【歓迎要件】 ・ERPパッケージやクラウドを活用した、企業全体のアプリケーション・アーキテクチャ策定支援をリードした経験 ・システムのデータモデリングやデータ連携ソリューションに関わる実務経験 ・ユーザ視点でのUI統合(例:ServiceNow,Outsystems等による)に関する実務経験 ・事業会社における組織のアジャイル変革とそれに絡むチェンジマネジメントの実務経験 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとして、アジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験 ・最新テクノロジー(AI、クラウド、IoT等)を利用したデータ活用や、システム設計・実装をリードした経験 ・優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、およびプレゼンテーション能力 ・グローバルのコンサルタントと協業できるビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方 ・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方 ・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 ※リーダーのメッセージは以下ページをご参照ください。 ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk01.html ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk07.html ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk06.html
仕事内容 クラウドトランスフォーメーションチームでは、 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、 アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、 組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 【主なサービスメニュー】 ①ITモダナイゼーション(Legacy Transformation) DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持った アーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。 また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。 ②Agile Transformation DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上(組織のアジャイル化)に向けて、 伴走型でのトライアル&エラーで成功体験を作りながら、 自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。 具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、 利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。 ③FDX(Factory Digital Transformation) ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、 実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、 より早期にビジネス課題解決を支援していきます。 ④Cloud Platform Engineering 企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、 マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、 およびPwCグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。 【担当業界】 特定の業界に閉じず、幅広い業界に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 (例:製造、自動車、電機、通信、金融、小売、公共、医薬)

新規事業企画企画・購買・広報他

管理番号 R4-052㎜
会社名 三菱自動車工業株式会社
勤務地 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
応募対象 【必須要件】 ・大学または大学院卒業(専攻不問) ・事業戦略の策定、IT/デジタル戦略の策定、IT/デジタル施策関連プロジェクトの  企画・計画策定およびマネジメント経験 ・経営層含む社内関係者への戦略・施策訴求 ・テック企業・スタートアップ企業等社外パートナーとの協業/ M&A戦略推進 ・TOEICスコア:700以上 【歓迎要件】 ・製造業(特に自動車)に関する基礎知識・業務・ビジネスを理解していることが望ましい ・AI,ブロックチェーン、xRといったデジタル技術や  データサイエンスに関する広く深い知識や研究経験があることが望ましい 【活かせるご経験、業界経験】 ・事業戦略コンサルタント、デジタル戦略コンサルタント、  事業会社(特に製造業)のDX推進責任者・プロジェクトリーダー 【求める人物像】 ・常に現状を変えたい欲求を持ち行動を起こす方 ・絶えず最新技術を学び続け、自分事として業務への反映を考える方 ・自身の意見を率先してアウトプットし、相手の意見も受け入れ、内部・外部の人材・組織を巻き込む方
仕事内容 同社事業のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた 戦略策定およびステークホルダーマネージメント取り纏め、 デジタル技術やデータを活用した、同社のビジネスおよび業務改革を 柔軟・迅速に探索するための体制強化のため新たな人材を募集いたします。 【部署の役割:デジタルイノベーション推進部) ◆デジタル技術やデータを起点とした新規事業開発推進 ◆海外拠点(ASEAN)でのデジタル技術を活用した顧客体験(CX)向上プロジェクト推進 ◆データドリブンカルチャーの全社的な浸透推進 (データ分析プラットフォームの導入およびデータ分析に関する現場支援 等) 【担当業務】 ■DX戦略の策定:  社内の関係者を巻き込み(資料等訴求コンテンツの作成およびプレゼン)、  DXの実現に向けた多角的な戦略(事業、人材、予算、外力活用 等)  の策定をリードする。  また外部・内部環境等の変化に応じて都度戦略を最新化する。 ■戦略実行取りまとめ:  戦略の実現に向けた具体的な施策計画をリードする。  また、実行中のデジタル施策が戦略に沿っているか状況をウォッチし、  要すれば再訴求および軌道修正を行う。 【やりがい/成長できる点】 ・自動車業界100年に一度の変革期において、  正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識が習得できる ・データやデジタル技術活用に関する専門的知識が習得できる 【風土】 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ※出張 有:国内・海外(新型コロナウィルスの影響による) 【グローバルIT本部 デジタルイノベーション推進部 vision&mission> ・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進 ・同社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けた  データ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M3-900bp
会社名 株式会社ブレインパッド
勤務地 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 【在宅勤務制度】 1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能 ※現在はコロナウィルスの影響を踏まえ、在宅勤務の日数の上限はなくし、  組織の生産性を第一に、在宅/出社を選択できるようにしています。
応募対象 【必須要件】 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの設計、実施 ・定量/定性データの分析 ・UX設計、情報設計、UI設計 ・プロダクトに関するガイドライン・デザインシステム等の策定と運用 (エントリー時にポートフォリオをご提出ください。) 【歓迎要件】 ・BtoBサービスのUX設計の経験 ・デザインプロセスの策定と運用経験 ・デザインチーム立ち上げ・マネジメントの実務経験 ・ディレクション、進行管理経験 【求める人物像】 ・チーム内外のメンバーへも敬意を持って接することができ、  課題解決に向けてコミュニケーションを取ることができる方 ・プロダクトの背景や複雑なシステムの仕様・要件を理解し、解決策の提案や適切な設計ができる方 ・制作物に対するデザインの意図を言語化することができる方
仕事内容 同社が提供するデータビジネス・プラットフォーム「Rtoaster」の UI/UXデザイン全般をご担当いただきます。 ※最初はいずれか1つのプロダクトをご担当いただきながら、  将来的にRtoaster全体の方向性も考えていただく想定です。 ◆プロダクト利用におけるUX設計 ◆プロダクトの情報設計やUI設計、状況に応じたプロトタイピング ◆プロダクトマネージャーやエンジニアと協働し、仕様の策定や、  リリースに合わせたスコープ調整 ◆UI/UXに関するガイドライン等のドキュメント整備 【業務から得られる経験】 ・BtoB SaaSのUI/UXデザイン経験 ・データを活用したマーケティングの知識獲得 ・大規模企業が利用するプロダクトのデザイン経験、スキル ・プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しプロダクトを育てていく経験 ・クライアントからのフィードバックを活かした継続的な改善 ・デザイナー発信でのUI/UX改善に基づく顧客体験の向上 【参考記事】 ブレインパッドの新規プロダクト「Rtoaster insight+」はどう作られたかを エンジニア・デザイナー・PdMに聞いてみた https://blog.brainpad.co.jp/entry/2021/07/21/111850 【募集背景】 BrainPadでは、これまで主にwebマーケターがサイト上での効果を 最大化するためのRtoasterというプライベートDMPを提供してきました。 しかし、消費者の急速なスマホシフトも相まって、 消費者は1人1人のパーソナライズされた接客を求めるようになってきています。 そこで、Rtoasterは2020年にリブランドを行い 「Rtoaster insight+ - 顧客インサイトを掴むためのCDP」 「Rtoaster action+ - 顧客1人ひとりに自然なアクションを促す  web/アプリの最適化プラットフォーム」 「Rtoaster reach+ - 顧客と個々に繋がれるマルチチャネルメッセージサービス」の 3プロダクト体制となりました。 これらの連携を加味したプロダクト利用におけるユーザー体験の強化が 必須になってきており、プロダクトの改善施策や新機能実装における UI/UXの改善・最適化をご担当いただき、他のデザイナーやプロダクトマネージャー、 エンジニアと協働しながらのプロジェクトを推進していただきます。 また、将来的にはデザインチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須スキル】 ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎スキル】 ・銀行、カード、保険、製造、製薬等の業種知識 ・会計、人事等のバックオフィス業務に関する知識 ・UiPath、もしくはVisual Studio等の開発経験 ・AIOCR、Analytics、ワークフロー、iPaaS関連知識 ・PM、ITコンサルタント経験
仕事内容 特にITコンサルとして顧客業務の改善推進、RPAやAI技術を活用して バックオフィス業務の自動化・効率化を推進いただける方を募集します。 技術力に自信のある方、お客様やステークホルダーと直接会話して プロジェクトを推進いただける方、新規サービスの企画・開発に 携わってみたい方、お待ちしています。 同社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる 充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 【担当業務】 ◆業務変革を支援できるITコンサルタント ◆RPA(特にUiPath)/AI技術を活用した業務自動化プロジェクトの推進リーダー ◆特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 ◆RPA、AIOCR、Analytics、ワークフロー、iPaaSなど  最新テクノロジーを複合した高度自動化の推進リーダー 【キャリアパス】 1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進する責任者、    サービス企画・開発推進リーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ERP事業を中核とした部隊がRPAビジネスを推進しており、 顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。 Sierならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する 新規サービスを開発し続ける。 RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。 今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、 体制強化を進めている。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須案件】 ・コンサルタントの基礎スキル  リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など ・特定業界における特定領域の知見とITプロジェクト経験 【歓迎案件】 ・ITプロジェクトにおけるリーダー経験 ・データ処理、Python/ラズパイ/テンソルフロー/パイトーチなどのプログラミング経験または知識(自学自習でも可) ・機械学習/AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容 デジタル活用による新たなビジネスの創出、 既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、 基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などの ITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。 特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける 専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 【具体的な仕事内容】 新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、 業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。 ◆サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた  企画構想および評価 ◆サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画 ◆システム化に向けた要件定義~推進 を一貫して行っていただきます。 ベテランコンサルタントと一緒に案件に入っていただきます。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部   コンサルティング部 【募集背景】 同社は「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。 近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による 業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、 DX分野のコンサルティングを提供しております。 2021年9月からはコンサルティング領域と、同社が提唱するDAAE領域の組織を統括する、 デジタルサービス統括部が発足し「売れるサービスづくり」の コンサルティングから実開発まで一体運営を開始しています。 すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、 「攻め」と「守り」の両方からアプローチする 良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。 今後ますます拡大していくDX領域において、知見やご経験がある方を募集いたします。 ※DAAEとは 同社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。 Design(デザイン)Agility(迅速性)Assembly(組み合わせ)Economic Quality(経済品質) の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し 進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須案件】 以下、いずれかに当てはまること ・単体~受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS) ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎案件】 ・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・5~10名程度のチームマネジメント経験 ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 【ポジティブアクション/女性歓迎】プロジェクトマネージャー 最先端分野から社会インフラまで!プライム案件を品質保証の観点から牽引 【仕事内容】 同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、 テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 【配属部署について】 以下、同事業本部内のいずれかの部署に配属予定 サービス&テクノロジー本部 ・金融サービス部 ・産業流通・通信サービス部 ・ネットサービス部 ・エンタープライズサービス部 【具体的な仕事内容】 ①プロジェクトリーダー ◆品質管理業務 ・現状分析、課題ヒアリング ・全体テスト戦略の策定 ・品質改善提案 ・テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など) ・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理 ※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります。 ②プロジェクトマネージャー ◆プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・経営方針の把握および現場への共有 ・目標達成に向けた戦略の策定 ・メンバー教育 ・人事評価および目標設定 ◆組織運営 ・品質保証プランの立案 ・体制の構築 ◆プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 【案件事例】 ・メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト ・人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム ・品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム ・注目の最先端技術、AI画像解析システム ・語学力を活かしてグローバルに活躍! 通信事業者向け業務システム ・常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム ・日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム ・大規模ユーザー!動画配信サービス ・大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト ・ユーザー直案件!基幹システム導入受入支援プロジェクト ・関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト ・モビリティサービスの新しいカタチ、CASE・MaaS領域での標準化・プロセス改善支援 ※最上流工程から参画 お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。 自らアイデアを出し、同社が所有するノウハウを活かして お客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください。 【想定できるキャリアパス】 ■プロジェクトマネージャー 予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模もしくは 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括をしていただきます。 ■コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、 プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。 ■アカウントマネージャー 売上管理(売上、コスト、粗利)を担っていただきながら、 お客様の経営戦略にあわせてお客様内の品質保証のスキーム確立に貢献いただきます。 【高成長企業でワークライフバランスを実現】 昨対150%の売上成長、年間平均昇給率10.4%の好業績を成し遂げながら、 平均残業時間は月10時間程。標準化・仕組み化・高生産性を追求し、 会社の成長と社員のライフスタイル、両方を重要視しています。 記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせてお休みを取得することや、 男性社員の育休も推奨、社員の子供を対象にしたイベントも毎年開催され、 公私ともに大切にするカルチャーが根づいています。 働き方に関するご相談を柔軟に承っていますので、お気軽にお声かけください。 ※上記数字はすべて、2021年8月期実績

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F ・クライアントの定める就業先 ※週2程度、本社へ出社日がございます。 ※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【参加条件】 以下のいずれかの経験を2年以上を満たす方 ・無形商材のBtoB営業経験(金融リテール営業、保険業界、製薬業界、マーケティング領域のソリューション営業含む) ・社内業務の改善改革の経験 ・事業企画~実行の経験 ・SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー ・IT関連企業にてシステム導入 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【学歴】 大学・大学院 【求める人物像】 <マインドセット> ・個の能力を徹底的に磨くことができる方 ・枠を越えて共創することができる方 ・情熱を持ってやり遂げることができる方 <スキルセット> ・論理的思考力:仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
仕事内容 CAGR70%成長を遂げるコンサルティングファーム企業説明会(オンライン) ◆開催日:7月14日(木) ◆開催時間:19:15~20:00 【人材輩出企業を目指す、コンサルティングファームとは】 同社は、コンサルティングファームとして大企業を目指すのではなく、 人材輩出企業として「CxO Firm」を目指しています。 人材輩出企業に必要なのは、「圧倒的に成長できる環境」があること。 人材育成の観点で創られた特徴的な社内制度、自走型のOJTスタイルなど 他ファームにはない環境をご用意しております。 リアルタイム配信にて、同社代表より、 他ファームとの違い・キャリア形成についてご紹介いたします。 ※本会社説明会は、書類選考をスキップし面接確約にてご案内しております。 【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ◆顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ◆プロジェクトの企画立案 ◆現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ◆顧客へのプレゼンテーション ◆現場での改善および改革施策の実施/検証 ◆進捗/課題/リスクなどの管理 ◆ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した  既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 本社もしくはクライアントサイト ※本社:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 ※クライアントサイトは東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎案件】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 【8/7(日)開催:1DAY選考会】現場コンサルタントとの座談会からスタート! 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、 会社説明会を聞いた上で選考に臨まれたい方、 転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、 複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。 マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。 気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ※過去の質問例) 会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、 他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】 8月7日(日)10:00開始~最長18:00終了 【1DAY選考会コンテンツ】 1. 会社説明会+座談会(10:00~11:00) 2. 1次面接 3. 最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と同社で直接調整いたします) ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をがありましたら、ご希望の面接開始時刻を複数ご提示ください。 なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】 ・特になし(カジュアルな服装でご参加ください。) 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 【登壇予定者】 登壇者は確定次第ご連絡させていただきます。 【募集ポジション】 ITコンサルタント(役職問わず) 【案件内容(一例)】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など 【中途入社社員の入社の決め手(一例)】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区
応募対象 【必要条件】 ■「共通条件」は、「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」  に共通する必要条件を示しています。 ■「職種別個別条件」は、各職種固有の必要条件を示しています。 <共通条件> ・システム開発経験が2年~3年以上あること (特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、  ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい) ・基礎的なIT知識があること ・マイクロソフトOfficeの操作が一通りできること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること <職種別個別条件> ※応募に際しては、応募時にどの職種を希望するかを記載をお願いいたします(必須) <アプリケーションエンジニア> サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどの ソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること <運用エンジニア> 商用基幹システム等の業務運用設計やシステムの維持・運用経験があること <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、 あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること ■その他 ※応募に際しては、希望または知見のある領域があれば、チェックをお願いいたします(複数選択OK) →領域:デジタルガバメント、マイナンバー、ヘルスケア、テレコム、ユーティリティ、どこでも可 【歓迎条件】 ■以下いずれかのご経験がある場合、より幅広くご希望する配属先を紹介させていただきます。 (応募にあたって必須の条件ではありません。) ・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造(プログラミング)、テスト工程までのシステム開発経験があること ・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験があること ・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験があること ・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力(お客様への提案力)を持っていること ・システム開発の経験が5年以上あること ■英語力(日常会話) ■情報処理技術者
仕事内容 【職務内容】 ■条件について ・「共通内容」は、「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」  「プロジェクトマネージャー」に共通する職務内容を示しています。 ・「職種別個別内容」は、各職種固有の職務内容を示しています。 ■共通内容 ・政府のIT戦略である  「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、  未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。  全ての国民がデジタル技術とデータ利活用の恩恵を享受するとともに、  安全で安心な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた  取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。 ・公共・社会基盤分野の各領域  (中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)  におけるアプリケーションエンジニア、運用エンジニア、  もしくはプロジェクトマネージャーとして、社会課題に対し  デジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。 ・同社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどの  システム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、  ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。 【職種別個別内容】 <アプリケーションエンジニア> お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして 以下のような業務に携わっていただきます。 ◆社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、  これを解決するためのソリューション/システム開発 ◆既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の  一連のアプリケーション開発 ◆顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発 <運用エンジニア> お客様と連携して基幹システム運用を円滑に実施できる運用エンジニアとして 以下のような業務に携わっていただきます。 ◆インシデント管理、SLA管理等および運用プロセスや運用業務の改善活動推進 ◆サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、商用システムの運用サービスを提供 ◆BPO業務チームを統率し、お客様へのBPOサービス提供およびサービスの品質管理 <プロジェクトマネージャー> ◆プロジェクトリーダとして、チームを統率し  主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導 (注意事項1) 具体的なご担当職務は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 (注意事項2) 応募に際しては、①ご希望の応募職種(「アプリケーションエンジニア」 「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか) ②どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。 【アピールポイント(職務の魅力)】 以下のような業務における機会、スキル・人脈・キャリアの形成、 柔軟な働き方と多様な職場環境等を得ることができます。 ■業務における機会 ・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、  デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となる  デジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。 ・ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、  マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携した  システム構想立案ができます。 ・マルチベンダでのシステム開発であるため、  特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。 ■スキル・人脈・キャリアの形成 ・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。 ・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、  構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。 ・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。  様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。 (例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/    ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能) ■柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、  産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。 ・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合い  アイディア創出が出来るワイガヤな職場です。 ・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 R4-050dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 【必要条件】※以下全てを満たすこと ■職種毎の集約ポスト必須要件<アプリ系>又は<インフラ系>  いずれかを満たすことかついずれかの経験年数10年以上であること(通算10年でも可) ■金融業界、金融機関向けPJにおける基本設計以上の経験があること  (SI及びパッケージ経験いずれも可/顧客向け、及び自社向けの経験いずれも可) ※本人の志向性として、管理職としてのキャリア志向もあり、  現時点管理職採用の素養がある又は将来的に管理職任用を期待できる方を募集します。
仕事内容 金融分野、即戦力のベテラン候補者対象の集約ポストです。 銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおける アプリケーションエンジニア、インフランジニアについて、 ご経験に応じてお任せします。 従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、 intech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、 顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを 担当いただく場合もあります。 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、 これまでの経験を活かした領域からお任せし、 事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。