DX・800万円以上の求人検索結果

キープ 0

キープ 0

DX・800万円以上の求人検索結果

検索結果:682

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・2年以上のPM/PL経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・要件定義フェーズの経験 ・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)との リレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントその他コンサルタント新規事業企画

管理番号 M3-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、  HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、  業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA,SuccessFactors,hybris,Cloud for Customer等)に対する知見 ・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における 様々なコンサルティングサービスを提供しております。 クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を 新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。 既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、 アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの 強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行う コアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、 実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、 裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【同社の特徴】 ■Dirbato(ディルバート)が目指す姿  AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、  日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。  そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、  彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う  Dirbato(ディルバート)はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、  あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。  ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、  単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、  常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事で  インプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、  皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。  現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】 ■キャリア形成、スキル  定性・ 定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。  案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。  個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。 ■多様な人材、スキル  同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。  (例:インフラエンジニアであれば、AWS,MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します) ■キャリア、市場価値  急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。  (1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます)  多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-048sh
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 ※組み込み開発経験がメインの方は本ポジションでは募集しておりません 【必須スキル】※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験  (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②品質プロセス改善コンサルタント ・品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験 ・開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 ③開発プロセス改善コンサルタント ・システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者をしたご経験 ④ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)にて  中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファームで金融庁対応、監査対応をしたご経験 ⑥ビジネスコンサルタント ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・事業会社(製造業、金融業など)において業務オペレーションの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験を有する方 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの 実現を推進していただきます。 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング統轄部  【具体的な仕事内容】 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ②品質プロセス改善コンサルタント ・ITプロジェクトや組織の品質改善支援 ・同社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定  (各種チェックリストや計画書の策定) ③開発プロセス改善コンサルタント ・お客様のビジネス成長に適した開発方式  (ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど)の選定、  および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援 ④ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・リスクアセスメント ・障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション ・システム外部監査、内部監査における支援 ⑥ビジネスコンサルタント ・業務改革を支援するコンサルティング業務全般  (業務分析、業務設計、システム化構想書策定他) ・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社 及び クライアント先 ※東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験  ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験(チームリーダーやサブリーダーでも可) ■5名以上のマネジメント経験  ※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計~運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス 配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計~運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること ・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上  かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析~業務設計,BPR)  いずれかの経験(経験年数は不問) ・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と  業務コンサル(業務要件定義、業務分析~業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問) ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析~業務設計,BPR)の経験があること ■エグゼクティブクラス シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験 もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること 【歓迎スキル】 <特記事項>欄をご参照ください。 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) 27才:初年度年収840万円(エンゲージメントマネージャー) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ※原則としてリモートワーク
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・Web系システムの開発経験が7年以上 ・スマートフォン/タブレットのアプリケーション開発経験が7年以上 ・システム/アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントの経験が7年以上 ※経験年数は目安 【歓迎スキル・経験】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験 ・法人営業の経験が3年以上ある ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャの設計をしたことがある ・オープンソースソフトウェアに対する参画・関与をされたことがある ・自ら GitHub でプロジェクトを公開している 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 ◆エンジニアリングカンパニー 立ち上げメンバー募集◆ 同社は、ISAP(※)の思想のもと、 現在まで多くのエンタープライズクライアントへサービスを提供して参りました。 先般より、デジタルトランスフォーメーションに係るニーズが 非常に多いことは認識しておりましたが、特に事業開発の取り組みにおいては、 機動的なプロダクト開発の力を求めていらっしゃるお客様が 大勢いらっしゃることが分かってきました。 そのため、同社では、エンジニアリングカンパニーを設立し、 事業共創型のエンジニアリングサービスの提供、 お客様企業内の開発チーム強化サービス、 データ利活用プラットフォームの構築などを 強力に推進していく方針を決定いたしました。 プロダクト開発、サービス提供を実施すると共に、 0→1の立ち上げにチャレンジしていきませんか? ※ISAPとは、以下の同社サービスポリシーを示すキーワードです。 ・Issue Driven:デジタルありきでない ・Scope less:必要なことを全てやる ・Anti Parasite:成果を根付かせ、出ていく 【働き方】 <勤務地> 原則としてフルリモート ※東京オフィスへの出社も歓迎です。 コミュニケーションの手段には、Slack、MS Teams を活用 【仕事内容】 クライアントから受注したプロジェクトを、 品質高くデリバリーするためのマネジメントに関わっていただきます。 また、組織としては立ち上げフェーズですので、 本ユニットの各種制度設計・導入や、文化形成にも深く関与いただくことを期待します。 【詳細】 ・クライアントとのディスカッションを通じたプロジェクトゴール把握 ・プロジェクトの設計 ・プロダクトの企画を含む要件定義~設計~実装~リリース後の  保守・運用及び継続開発 ・クライアントへのプレゼンテーション ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【案件例】 ◆SDGs KPI可視化Webプラットフォーム開発  IoTデバイスで収集したCO2データの可視化Webアプリを2か月でローンチ  ◆キャッシュレス決済加盟店向けWebアプリ  キャッシュレス決済の決済加盟店向けWebアプリを2か月でローンチ ◆eSports マッチングサービス  eSports の選手とトレーナーのマッチングサービスを3か月でローンチ ◆e-Learning システムの拡張  既存の e-Learning システム(SaaS)をラップし、クライアントに合わせて改修  他

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ※原則としてリモートワーク
応募対象 【必須案件】 ・Web系システムの開発経験が5年以上 ・スマートフォン/タブレットのアプリケーション開発経験が5年以上 ※経験年数はあくまでも目安 <バックエンド> Ex:Java,Python,Ruby,Go,Scala,PHP など <フロントエンド> Ex:JavaScript,TypeScript,各種JS系フレームワーク(Backbone.js,Angular.js,Vue.js,React.js など)など <モバイル> Ex:Swift,Kotlin,React-Native,Xamarin など <DB> Ex:Oracle,MySQL,PostgreSQL,Hadoop,他 NoSQL 系 など <インフラ> Ex:AWS,Azure,GCP など 【歓迎スキル・経験】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験 ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャの設計経験 ・スクラムマスターの経験 ・オープンソースソフトウェアに対する参画・関与をされたことがある ・自ら GitHub でプロジェクトを公開している 【求める人物像】 ・オンライン/チャットベースで建設的なコミュニケーションができる 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 ◆エンジニアリングカンパニー 立ち上げメンバー募集◆ 同社は、ISAP(※)の思想のもと、 現在まで多くのエンタープライズクライアントへサービスを提供して参りました。 先般より、デジタルトランスフォーメーションに係るニーズが 非常に多いことは認識しておりましたが、特に事業開発の取り組みにおいては、 機動的なプロダクト開発の力を求めていらっしゃるお客様が 大勢いらっしゃることが分かってきました。 そのため、同社では、エンジニアリングカンパニーを設立し、 事業共創型のエンジニアリングサービスの提供、 お客様企業内の開発チーム強化サービス、 データ利活用プラットフォームの構築などを 強力に推進していく方針を決定いたしました。 プロダクト開発、サービス提供を実施すると共に、 0→1の立ち上げにチャレンジしていきませんか? ※ISAPとは、以下の同社サービスポリシーを示すキーワードです。 ・Issue Driven:デジタルありきでない ・Scope less:必要なことを全てやる ・Anti Parasite:成果を根付かせ、出ていく 【働き方】 <勤務地> 原則としてフルリモート ※東京オフィスへの出社も歓迎です。 コミュニケーションの手段には、Slack、MS Teams を活用 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーと共同し、Webサービス、 スマートフォンのアプリケーション、 データ利活用プラットフォームなどの開発をご担当いただきます。 【詳細】 ・要件定義 ・実装 ・テスト/リリース ・お客様とのコミュニケーションを通じた改善  これから立ち上げていく組織であるため、  ご自身のキャリアに関しては、随時ご相談いただきつつ、自主的な決定も可能です。 ・得意なレイヤーの技術を深め、開発経験を積んでいきたい ・異なるレイヤーや役割にチャレンジしたい 【案件例】 ◆SDGs KPI可視化Webプラットフォーム開発  IoTデバイスで収集したCO2データの可視化Webアプリを2か月でローンチ  ◆キャッシュレス決済加盟店向けWebアプリ  キャッシュレス決済の決済加盟店向けWebアプリを2か月でローンチ ◆eSports マッチングサービス  eSports の選手とトレーナーのマッチングサービスを3か月でローンチ ◆e-Learning システムの拡張  既存の e-Learning システム(SaaS)をラップし、クライアントに合わせて改修  他

組織・人事コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 当初はご自宅からフルリモートで東京の案件にご参画頂きます。 その間に並行して大阪拠点初期メンバー間でオフィス選定を行って頂き、 最終的にはそちらで就業して頂きます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 <IT・SIer出身の方> ・PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験 ・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験 <コンサルティングファーム出身の方> ・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験 ・コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験 【求める人物像】 関西拠点立ち上げにおいて特に重視する項目 セルフスターターであり、0→1や新規事業立ち上げを楽しめる人物 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 ◆大阪拠点 立ち上げメンバー募集◆ 同社は、ISAP(※)の思想のもと、 現在まで多くのエンタープライズクライアントへサービスを提供して参りました。 昨今、東京以外のエリアでのお引き合いが増加していることもあり、 同社初の支店を大阪に立ち上げることを決定しました。 そのため、大阪拠点の立ち上げに挑戦する仲間を若干名募集させていただきます。 社内ルール作りやオフィス選定、プロジェクト開拓、仲間の募集に至るまで、 立ち上げメンバーで作り上げて頂きます。 コンサルタントとして成長・価値提供しながら、 0→1の立ち上げにチャレンジしませんか? 新規事業立ち上げにも似た経験を積んで頂けます。 ※ISAPとは、以下の同社サービスポリシーを示すキーワードです。 ・Issue Driven:デジタルありきでない ・Scope less:必要なことを全てやる ・Anti Parasite:成果を根付かせ、出ていく 【大阪拠点での働き方】 <勤務地> 当初はご自宅からフルリモートで東京の案件にご参画頂きます。 その間に並行して大阪拠点初期メンバー間でオフィス選定を行って頂き、 最終的にはそちらで就業して頂きます。 <担当案件> 当初は東京の案件にご参画いただきますが、徐々に関西の案件に軸足を移して頂きます。 顧客開拓や採用活動、コンサルティングに至るまで裁量権を持って活動いただきます。 【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ◆業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ◆DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ◆テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・  Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ◆大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

組織・人事コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 当初はご自宅からフルリモートで東京の案件にご参画頂きます。 その間に並行して大阪拠点初期メンバー間でオフィス選定を行って頂き、 最終的にはそちらで就業して頂きます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 <事業会社出身の方> ・営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画~実行の経験 <IT・SIer出身の方> ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 <コンサルティングファーム出身の方> ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【求める人物像】 関西拠点立ち上げにおいて特に重視する項目 セルフスターターであり、0→1や新規事業立ち上げを楽しめる人物 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 ◆大阪拠点 立ち上げメンバー募集◆ 同社は、ISAP(※)の思想のもと、 現在まで多くのエンタープライズクライアントへサービスを提供して参りました。 昨今、東京以外のエリアでのお引き合いが増加していることもあり、 同社初の支店を大阪に立ち上げることを決定しました。 そのため、大阪拠点の立ち上げに挑戦する仲間を若干名募集させていただきます。 社内ルール作りやオフィス選定、プロジェクト開拓、仲間の募集に至るまで、 立ち上げメンバーで作り上げて頂きます。 コンサルタントとして成長・価値提供しながら、 0→1の立ち上げにチャレンジしませんか? 新規事業立ち上げにも似た経験を積んで頂けます。 ※ISAPとは、以下の同社サービスポリシーを示すキーワードです。 ・Issue Driven:デジタルありきでない ・Scope less:必要なことを全てやる ・Anti Parasite:成果を根付かせ、出ていく 【大阪拠点での働き方】 <勤務地> 当初はご自宅からフルリモートで東京の案件にご参画頂きます。 その間に並行して大阪拠点初期メンバー間でオフィス選定を行って頂き、 最終的にはそちらで就業して頂きます。 <担当案件> 当初は東京の案件にご参画いただきますが、徐々に関西の案件に軸足を移して頂きます。 顧客開拓や採用活動、コンサルティングに至るまで裁量権を持って活動いただきます。 【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ◆業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ◆DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ◆テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・  Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ◆大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

組織・人事コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験 【歓迎案件】 ・組織、風土改革の施策立案や実行経験 ・人事系システムの導入経験 ・人事系システムの管理側業務経験 ・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験 ・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験 ・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 ~人材・組織・企業風土の変革~ ◆クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン ◆ToBe 像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ ◆調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定 ◆費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等 ◆調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計 ◆実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定 ◆ソリューション導入や施策実行に向けた  業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援  等 【プロジェクト事例】 人材・組織変革コンサルティング ・大手製造業における人事変革プロジェクト実行推進 ・大手化学メーカーにおけるPMI後人事制度統合、システム導入支援 ・大手ゼネコンにおけるデジタル人材&ビジネスプロデューサー支援​ ・地方銀行におけるデジタル人材の育成・採用支援​ ・大手小売業における人事領域のDX・生産性改善​ 【募集背景】 DX実現に向けたグランドデザインの策定及び、 DX実現に向けた各種施策の実行支援のご依頼が急増おり、 DX実現を担う組織・人材・企業風土の変革や、 担い手としての人財の獲得・定着化に係るご相談も増えているため

ITコンサルタント新規事業企画ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 <コンサルティングファーム出身者> ・新規事業/事業開発に関わるプロジェクト経験 ・戦略案件、オペレーション案件、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験 <事業会社出身者> ・自社内で新規事業、新規サービス/プロダクトの立上げ(0→1)やグロース(1→10)の経験 ・VC/CVCにおける業務経験やオープンイノベーションにおける事業立ち上げ経験 ・経営企画/経営戦略/事業企画/マーケティングなどの自社内で企画職としての経験 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、 戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進 【詳細】 <新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)> ・アイディエーション ・フィジビリティ検証/市場リサーチ ・PoC実施・分析 など <新規事業推進フェーズ(1⇒10フェーズ)> ・営業/マーケティング戦略策定 ・テストセールス/マーケティング推進 ・ハンズオン型営業支援 ・カスタマーサクセス設計~構築 など 【ポジションの魅力】 ・新規事業・新規プロダクト/サービスの立上げや営業戦略、  マーケティング戦略策定などの上流フェーズ(CxO Agenda)に関わる  コンサルティング経験が可能 ・クライアント企業の「0⇒1フェーズ」におけるアイディエーション、  各種リサーチ、フィージビリティスタディなどの企画・構想だけではなく、  「1⇒10フェーズ」で策定した新規事業(プロダクト・サービス)を  よりグロースさせていくための営業やマーケティングの具体的施策を  ハンズオン型のスタイルで推進支援することができる 【プロジェクト事例】 <新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)> ・大手ガラスメーカー:保有ナレッジの外販化に向けた新規サービス構想策定支援 ・大手IT:SaaS新規事業の企画~構想策定支援 ・大手自動車部品メーカー:新規事業開発に向けたAI組織の立上げ推進支援 <新規事業推進フェーズ(1⇒10フェーズ)> ・大手キャリア:新規プロダクトにおけるサービスライン/営業組織構築支援 ・大手嗜好品メーカー:新規製品の営業戦略/マーケティング戦略策定および拡販支援 【募集背景】 ・同社コンサルティングサービスの一つである  「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」のプロジェクトを  推進可能なメンバーを増員することで、サービスメニューの強化を図っていくため ・ゼネコン/不動産業界、IT/通信業界、各種メーカーなどの  クライアント企業にて新規事業推進組織の立上げトレンドに伴い、  新規事業開発~推進支援のニーズが直近1~2年増加している

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません。 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを PM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。 プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから 具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 【詳細】 ・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化、分析 ・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 【プロジェクト事例】 ・大手不動産:間接コスト削減に向けたコーポレート機能        (人事、総務、財務経理等)改革 ・大手製造:人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造:営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 ・大手家電量販店:カスタマーサポートセンター再構築 ・大手エンタメ:財務経理機能における生産性改善および決算早期化 ・大手専門商社:営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進  等 【募集背景】 ・同社の中核となるコンサルティングサービスである  「Operation X(オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション)」  に関連するプロジェクトの引合が多いため ・Regrit Partners設立当初から、業種業態を問わず、  営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける  大規模BPRプロジェクトを支援してきており、案件全体の約60%を占める

ITコンサルタントデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファーム・SIerでのコンサルティング業務経験 ・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験 ・事業会社でのデータアナリスト経験 ・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験 【歓迎案件】 ・特定業務におけるKGI・KPIの設計と運用経験 ・Excel/BIツールでのレポート作成経験 ・データマネジメントフレームワーク(DMBOK)に対する理解、  そのフレームワークからデータ利活用のロードマップを策定した経験 【求める人物】 ・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方 ・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、  プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ・本ポジションで担当いただくプロジェクトはDXの本丸であり、クライアントのビジネス変革を  先頭で引っ張る立場となるため、「本気で顧客のビジネスを変革させたい」情熱がある方 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 データ利活用における顧客の課題を抽出・設定し、 プロジェクトメンバーと連携しながら解決策を提案・設計していただきます。 ◆データ利活用に顧客の課題を抽出・設定し、解決策を提案 ◆プロジェクトメンバーと連携しながら、  データ利活用におけるグランドデザイン・ロードマップを策定 ◆グランドデザインからデータ利活用シナリオの策定、実現に向けた計画の立案

ITコンサルタントデータサイエンティストデータサイエンティスト・AIITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・言語:Python(Scikit-learn,Pytorch,Tensorflow)、R、SQL(BigQueryなど) ・BIツール:Tableau/PowerBI ・基盤:AWS/Azure/Google Cloudなどの主要クラウド 【歓迎案件】 下記データを用いてビジネス課題の解決に繋がるデータ分析とアウトプットを行った経験のある方 ・WEB広告(主にgoogle系)、Webサイトのアクセスログデータ ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・営業社員の行動(架電履歴など)データ ・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど) ・画像、動画データ、音声データ(通話) 【求める人物】 ・主体性と当事者意識を持ち、テクノロジー面からクライアントのビジネス課題の解決を行うマインドをお持ちの方 ・作って終わりでは無くクライアントのビジネス変革を成し遂げるまで伴走していくマインドをお持ちの方 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 クライアントの業務システムのデータを用いて課題を抽出・設定し、 それに応じた分析やAIによる解決を支援します。 ◆営業/マーケティング活動により蓄積されたデータから、  マーケティング施策の効果検証 ◆同社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの設計と検証 ◆マッチングや需要予測などの機械学習モデリング ◆統計モデリングによるKPI等の予測 ◆自然言語処理を用いた人材プロフィールの分析 【ポジションの魅力】 扱えるデータの種類は業務・システムごとに異なるため、 課題に応じて様々なアプローチを検討いただきます。 ・画像・動画などの非構造データを扱う機会も起きえるため、  自然言語処理を駆使したりなど技術的なチャレンジもできるポジションです。 ・データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、  ビジネスコンサルタントと共同にクライアントにプレゼンテーションをしたり  導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、  実際にデータ利活用が動く瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。

ITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、PMO)としての業務経験が3年以上 ・コンサルティングプロジェクトの参画経験、あるいはシステム開発プロジェクトにおいて  要件定義フェーズの経験がある方 【歓迎案件】 ・PMP®資格保有者、IPA プロジェクトマネージャー 資格保有者 ・100名以上の大規模プロジェクト参画経験 ・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験 ・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 【仕事内容】 ■PM支援 活動・プロジェクトの立ち上げから、プロジェクト期間中の重要課題の検討、 重要ステークホルダーとのコミュニケーションなど、 プロジェクトマネージャーを協力にサポートいたします。 ・プロジェクト憲章/プロジェクト計画書の作成支援 ・プロジェクト管理計画/管理標準の策定支援 ・ステークホルダー分析、コミュニケーションプランの策定、実行支援 ・重要課題/リスクの洗い出し、対策検討支援 ■PMO支援 プロジェクトの円滑な推進に向け、進捗確認、課題・リスクの特定並びに 解決に向けた打ち手の検討・推進を実行します ・プロジェクト管理標準に基づく進捗・課題・リスクの把握 ・プロジェクト管理標準の改善検討/提案 ・状況に応じてPMやステークホルダーへのエスカレーションを支援 ・第三者視点でのプロジェクト推進に係るフィードバック ・クライアント企業におけるプロジェクトマネジメント向上に向けた  企画検討・実行支援 【プロジェクト事例】 ■PMO支援 ・大手製造業における全社業務革新プログラム立ち上げ、実行支援 ・大手機械メーカーにおける人事ビジョン実現に向けたプロジェクトPMO支援 ・大手製造業における経費精算システム導入、グループ展開プロジェクトPMO支援 ・大手機械メーカーにおける電子帳簿保存法改正対応プロジェクトPMO支援 【募集背景】 ・DX実現に向けたグランドデザインの策定及び、  DX実現に向けた各種施策の実行支援のご依頼が急増している ・各お客様において、グランドデザインの策定から各種施策の実行までを含めて  一気通貫でのご支援ができることが特徴(絵に描いた餅では終わらせない)

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・B2B向けのシステム開発プロジェクトにおいて、システムアーキテクチャの検討をされた経験をお持ちの方 【歓迎案件】 ・B2B向けのシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・フロント/バックエンドのプログラミングスキル ・クラウドネイティブな環境でのアプリケーション開発経験 ・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験 ・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験 ・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 【仕事内容(グランドデザイン策定)】 お客様の事業戦略・中期経営計画の実現に向けて、 必要となるDX戦略の全体像および実行すべき各種施策内容を策定します。 本ポジションにおいては、特にグランドデザインにおける システムアーキテクチャの構想策定や、クライアントIT組織の ToBe像の検討を行います。 ・TOPマネジメントインタビューおよびディスカッション ・課題特定およびビジネスモデル・バリューチェーン・業務/  利用システム把握のための調査設計・調査・結果取りまとめ ・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定 ・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等 【仕事内容(実行支援)】 DX実現に向けて必要となる、各種施策の実行を担当いたします。 ・事業や業務領域責任者インタビューおよびディスカッション ・課題詳細把握および詳細業務/利用システム把握のための  調査設計・調査・結果取りまとめ ・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計 ・DX実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定 ・ソリューション導入に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・  運用改善支援 等 【プロジェクト事例】 ■DX/戦略 ・大手小売業におけるDXグランドデザイン策定およびDX実現に向けた施策の実行 ・大手化学メーカーにおけるDXグランドデザイン策定  および各種DX実現に向けた施策の実行 ・大手素材メーカーにおけるCXグランドデザイン策定、  CX実現に向けたCRM導入支援 ・大手BPOメーカーにおけるCXグランドデザイン策定、  CX実現に向けたCRM導入支援 【募集背景】 ・DX実現に向けたグランドデザインの策定及び、  DX実現に向けた各種施策の実行支援のご依頼が急増している ・各お客様において、グランドデザインの策定から各種施策の実行までを含めて  一気通貫でのご支援ができることが特徴(絵に描いた餅では終わらせない)

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 <IT・SIer出身の方> ・PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験 ・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験 <コンサルティングファーム出身の方> ・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験 ・コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ◆顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ◆プロジェクトの企画立案 ◆現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ◆顧客へのプレゼンテーション ◆現場での改善および改革施策の実施/検証 ◆進捗/課題/リスクなどの管理 ◆ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・  Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

ITコンサルタントデータサイエンティスト・AI

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・SQLやPythonを用いたデータ加工、抽出、集計の経験 ・AWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドを使用した設計 / 開発 / 運用の経験 ・統計学や機械学習の知識・経験 【歓迎案件】 ・BIツール等を用いたダッシュボード作成や分析業務の経験 ・ビジネスにおけるKPI設計や、それに合わせたデータ収集方法の検討の経験 ・データベース設計と運用やチューニングの経験 ・SnowflakeなどDWH製品の利用経験 【求める人物像】 ・データでクライアントの課題解決をすることで活躍をしたい方 ・ビジネスインパクトを与える大きな意思決定に関わりたい方 ・データ整備や前処理の効率化にこだわりがある方 ・主体的な自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方 ・課題発見から解決まで幅広く携わることができる方 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 クライアントのデータ分析基盤構築を支援していただきます。 ◆TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化 ◆AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを用いた  データ分析基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装 ◆ETL/SQLを用いたデータマート作成、データ統合(名寄せ)、  データクレンジング等の実施 ◆顧客分析サービス(CDP/MA/SFA等)とのデータ連携および活用の支援 ◆データ分析基盤の運用支援および、  機械学習等の高度なデータ活用に関する提案やPoC支援

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ・又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 <事業会社出身の方> ・営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画~実行の経験 <IT・SIer出身の方> ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 <コンサルティングファーム出身の方> ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている ・同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物 ■BE STRONG(成長意欲) ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 【スキルセット】 ■論理的思考力 ・物事を分解・整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※ポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる
仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ◆顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ◆プロジェクトの企画立案 ◆現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ◆顧客へのプレゼンテーション ◆現場での改善および改革施策の実施/検証 ◆進捗/課題/リスクなどの管理 ◆ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・  Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 本社もしくはクライアントサイト ※本社:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 ※クライアントサイトは東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎案件】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 【2023/3/18(土)開催:1DAY選考会】現場コンサルタントによる座談会からスタート! 業務都合に伴い平日での都合がつかない方、 会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、 転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、 複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。 マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。 気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ※過去の質問例) 会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、 他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】 2023/3/18(土)10:00開始~11:00終了 【服装・持ち物】 ・特になし(カジュアルな服装でご参加ください。) 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 【登壇予定者】 未定 【募集ポジション】 ITコンサルタント(役職問わず) 【案件内容(一例)】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など 【中途入社社員の入社の決め手(一例)】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが  一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。  詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
応募対象 【共通】 <必須> ・WES/WMSに関わった経験 ・物流/倉庫システムに関する知見 <歓迎> ・流通(小売、物流、各種サービス)業界の経験 ・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験 【プロジェクトマネージャー】 <必須> システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験 <歓迎> ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・プリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 【PMO】 <必須> 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝/調整業務の経験 <歓迎> ・プロジェクト上流~下流工程まで一連のマネジメント、リード経験 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
仕事内容 ■お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供 同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、 IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発の ラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、 DX推進など、さまざまな事業を展開しており、 これまで毎年高い売上高成長を継続しています。 ■流通業界における同社の役割 新型コロナウィルスの影響で消費者の生活様式が激変したことで、 流通業界はオンライン化がますます進み、急速なIT化が求められています。 そうした変化の激しい流通業界のお客様が抱える オンライン化・システム化対応にまつわる下記の課題を お客様に寄り添ってご支援し、ラストワンマイルの実現に貢献します。 ◆プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ◆難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ◆お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 【配属部署について】 「流通サービスグループ」では計画~設計~実行までの包括的なテストサービスと、 お客様と同じ当事者の立場でPMOとしてマルチベンダーコントロールなどの プロジェクト推進を中心にお客様をご支援しています。 【顧客事例】 ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者 など ※取引先、サービス・導入事例についてはこちらも参照ください  https://service.shiftinc.jp/case/ 【具体的な仕事内容】 以下のいずれかのポジションで、WMS/WESのご経験を活かして 物流・倉庫領域のプロジェクトに参画いただくことを想定しております。 <プロジェクトマネージャー> ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント <PMO> ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/   進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 【同社で流通業界に関わる魅力】 グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがある スーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の 多種多様なシステム開発に携わることができ、 自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを 実感することができます。 参画するプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることも多く、 幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての 市場価値をあげていくことができます。 グローバル企業のプロジェクトであれば、 英語スキルを活かした業務に就いていただくことも可能です。

ITコンサルタント製造業コンサルタントその他コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900nr
会社名 FPTジャパンホールディングス株式会社
勤務地 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 ※転勤は当面想定していません。
応募対象 【必須スキル】 ・デジタル・IT関連業界で5年以上の業務経験(コンサルティングファーム、SIベンダー) ・サプライチェーン、エンジニアリングチェーンに関する業務知識 ・製造・流通製造業に関する一般的な業界知識 【歓迎スキル】 ・クライアントリレーションの構築(プリセールス、提案、プロジェクトリード等) ・DX戦略策定、業務改革プロジェクト推進 ・SCM/PLM領域の専門知識・経験(AI/ML等) ・グローバルプロジェクト経験 ・英語によるコミュニケーション ・PLM/SCMパッケージに関する知識、導入スキル 【求める人物像】 ・クライアントファーストを体現できる方 ・デジタル・ITを幅広な知識の保有(将来目指す人も可) ・提案型思考で行動ができる方 ・自身および自社の価値を訴求し、より良いサービスやソリューションの提供を考えられる方 ・クライアントの課題を発見し、ソリューションとしてFPTの価値を提供しようとする志をお持ちの方 ・他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想しようとする方 ・ロジカルに物事を捉え、表現しようとする方(ドキュメント化、プレゼン)
仕事内容 ◆製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、  サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、  FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、  コンサルティング企画・提案・支援 ◆生産DX、スマートファクトリー等の企画構想、グランドデザイン策定 ◆グローバルを含むPLM/SCMパッケージ導入を見据えた  業務設計、業務要件定義の実施 ◆社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、  新規アカウント/案件の獲得に取組む 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通製造業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、  大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【会社、仕事の魅力】 ・FPTコンサルティングジャパンは、  3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりと  ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、  技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。  従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、  社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。  自ら考えてビジネスを作ったりすることで、  会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、  導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスと  テクノロジーに関わることができます。

セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが  一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。  詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
応募対象 【①プロジェクトマネージャー、②PMO】 <必須条件> ■5年以上のIT業界での就業経験 ■要件定義~結合テストの経験 ■5名以上をマネジメントした経験 (PMOポジションの場合は、マネジメント経験なしでもベンダーコントロールの経験をおもちの場合は可) ■Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)  または、SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) <歓迎条件> ■案件の立ち上げから完了まで一貫してマネジメントした経験 ■SIerでのオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおける、3年以上のPM/PL経験 ■プライムでの提案や見積もり経験 ■事業戦略や企画経験 ■複数ステークホルダーとの折衝経験 【③プロジェクトリーダー、④QAエンジニア】 <必須条件> ■基本設計~結合テストの経験 ■以下、いずれかに当てはまること  ・2年以上の単体、結合テストの経験  ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験  ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 <歓迎条件> ■ビジネスシーンでの英語使用実務経験 ■SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ■Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ■プライムでの提案や見積もり経験 【求める人物像】 ■スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ■課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ■現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ■ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
仕事内容 通信サービスグループは、仕事でもプライベートでも 日常に欠かせない通信業のお客様を支援しています。 身のまわりにあるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。 グループとしては、創立から4年ほど経ち、約150名の従業員が所属しています。 これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、 近い将来200名をこえる組織を目指しています。 これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。 【業務内容】 ①プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ②PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理   /お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐  プロジェクトマネージャーの補佐として  - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント  - お客様への提案や課題ヒアリング  - プロジェクト全体の管理、推進 ④QAエンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行  - 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握  - 仕様書に基づくテスト設計の作成  - テスト設計書のレビュー 【お客様支援事例】 ・大手通信事業者の事業の根幹であるBSS(Business Support System)の品質支援 ・大手通信事業者が手がけるDX推進支援 など お客様に寄り添い、課題解決へと導くことがやりがい 通信領域の知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっておりますが、 入社当初は通信領域のご経験がなかった方も多数活躍しています! ソフトウェア品質保証という立ち位置からお客様のIT課題や経営課題を 解決できるやりがいがあります。 日常的に触れることのあるシステムを裏で支えている業務のため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。 同社のPMはただの進捗管理をするメンバーではなく、自らも手を動かし、 プロジェクト成功のためにお客様と伴走しながら関係を構築していける楽しみがあります。 また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。 頑張りや努力、成果を給料として反映されることがモチベーションにつながっています。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000dt
会社名 株式会社大和総研
勤務地 永代オフィス:東京都江東区永代
応募対象 【必須スキル】 ・学歴:大学院、大学卒以上 ・クレジットカード業界での業務、コンサル・IT経験(社員、システムベンダー) ・コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・新規開拓および情報収集力(カード業界の人脈あり) ・組織マネジメントスキル ・分析力、企画力、アイデア力
仕事内容 【業務内容】 クレジットカード会社の経営者層に業務改善、システム最適化、 DX推進を提案、コンサル、実行支援を行い、顧客との信頼関係を強化し、 業容拡大に向けたプラン立案および実施する。 下記のノウハウとスキルを有する方にご活躍いただけるポジションです。 (スペシャリスト or 複数を経験したゼネラリスト) ◆ビジネス戦略コンサル (エンゲージメント強化、データドリブン経営、DXによるビジネスアジリティ強化) ◆業務コンサル (債権管理/途上与信等の専門領域でのコンサル・業務設計、DXによる業務改善設計) ◆システム最適化コンサルテーション (データモデリング、エンタープライズアーキテクチャ、システム統合等) 【本ポジションの魅力】 ・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、  プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 ・グループ会社以外の仕事が多く、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。

ITコンサルタント新規事業企画ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000dt
会社名 株式会社大和総研
勤務地 永代オフィス:東京都江東区永代
応募対象 【必須スキル】 ・下記2つの要件を満たしており、①~③のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティング会社での業務経験 ②IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ③事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験 ・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力がある方 ・最終学歴大学卒以上 【歓迎スキル】 ・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップ ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格(AWS、Google、Salesforceなど)、セキュリティ関連資格
仕事内容 【採用部門】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する部署で、 事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が 主なクライアントです。 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、 ソリューションの拡充に向けたアクション、 顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、 シームレスで柔軟な提案により同社ビジネス拡大の 成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【仕事内容(ミッション)】 顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、 新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、 ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、 コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、 システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。 同社社員とともに、コンサルティングやITソリューション企画の経験を積み 成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 【業務の魅力】 ■配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、  中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 ・リサーチ部門・R&D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、  まとめていく役割を担います。 ・既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する  新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。 ■取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、  顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について  議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を  身につけることが可能なポジションです。 ■高度情報処理技術者試験、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、  セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、  会社として受講料・受験料の補助等もございます。 【業務内容】 ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを 目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング  事業会社や金融機関のお客様における新規事業創出や  業務変革の課題に対して、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンなどの  テクノロジーの最適な組合せによる解決策を提案し、  ビジネス構想策定、業務設計、システムグランドデザイン策定から  システム化計画策定、業務要件定義までを支援していただきます。 ■新たなITソリューションの拡充・整備  上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を  汎用的にブラッシュアップし、同様の課題を抱える事業会社や  金融機関に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして  整備していただきます。 (最前線の顧客ニーズを理解する立場として、同社内のR&D部門、  開発部門、リサーチ部門と連携することにより、  サービス・ソリューションの企画・開発を中核となって推進します。) 【最近の注力分野】 カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、 データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、 レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、 健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス

戦略・経営コンサルタントITコンサルタント新規事業企画ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000dt
会社名 株式会社大和総研
勤務地 永代オフィス:東京都江東区永代
応募対象 【必須スキル】 下記3つの要件をすべて満たす方 ・生命保険業界におけるITを活用した事業企画や業務改革の経験をお持ちの方 ・お客様目線での課題把握・解決力、コミュニケーション能力 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎スキル】 ・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップ
仕事内容 【採用部門】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する部署で、 事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が 主なクライアントです。 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、 ソリューションの拡充に向けたアクション、 顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、 シームレスで柔軟な提案により同社ビジネス拡大の 成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【仕事内容(ミッション)】 生命保険業界の顧客企業に対して、新規案件の提案、 およびその基礎となるサービス・ソリューションの企画・開発を 中核的な立場で担う人材を募集します。 これまで生命保険業界でビジネスリーダーとして新規事業の企画・立ち上げや DXを推進してこられた方や、コンサルティング会社・ITベンダーにおいて 生保業界向けのDX提案やコンサルティングを手がけてこられた方を歓迎いたします。 同社社員とともに、コンサルティングやソリューション企画の経験を積み 成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 【業務の魅力】 ■配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、  中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 ・リサーチ部門・R&D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、  まとめていく役割を担います。 ・既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する  新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。 ■取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、  顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について  議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を  身につけることが可能なポジションです。 ■高度情報処理技術者試験、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、  セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、  会社として受講料・受験料の補助等もございます。 【業務内容】 生命保険業界のお客様に対して、ITコンサルタントとして 以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング  生命保険業界のお客様における新規事業創出や業務変革の課題に対して、  ITを最適な形で適用した解決策を提案し、ビジネス構想策定、新業務設計、  システムグランドデザイン策定からプロジェクト計画策定・実行までを支援します。 ・社内のリサーチやR&Dを活用して、モバイル、IoT、AIをはじめとする  テクノロジー進化を先取りした、新たな生命保険ビジネスを企画、  顧客企業に提案し、その実現までの伴走支援を行います。 ・生命保険企業の業務全体を俯瞰したうえで、最新テクノロジーの利用を前提とした  新しいエンタープライズ・アーキテクチャを描いたうえで、  その実現に向けたロードマップの策定と実行を支援します。 ■新たなITソリューションの拡充・整備  コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、  類似の課題を抱える生命保険企業に対してスムーズに提案可能な  サービス・ソリューションとして整備します。  最前線の顧客ニーズを理解する立場として、社内のリサーチ部門、  R&D部門、開発部門と連携し、新サービス・ソリューションの  企画・開発を主導します。

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 M4-000dt
会社名 株式会社大和総研
勤務地 永代オフィス:東京都江東区永代
応募対象 【必須スキル】 ・ネットワーク設計・構築の経験 ・Cisco社製品の経験 ・一般的なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・F5、Juniper、A10社製品の経験 ・CCNA、ネットワーク技術者など各種資格
仕事内容 お客様向けシステムのネットワーク企画、提案、設計、開発、導入を行います。 ■ネットワーク企画、提案 お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、 プライベート/パブリッククラウドとの接続などの 様々なネットワークサービスを組み合わせて、 お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。 お客様と直接お話する機会も多くあります。 ■ネットワーク設計、開発、導入 データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた 先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。 プロフェッショナル技術者を目指す方、大規模ネットワーク構築の プロジェクトマネージャを担当したい方など、 ネットワーク関係者ならどなたでもお待ちしています。 【取引先例】 グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など幅広い案件 ※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。 【所属組織の構成】 ・本部長1名 ・部長1名(50代) ・課長4名 ・メンバー約60名(20代半ば~40代) 【本ポジションの魅力】 ・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。 ・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、  プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 ・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、  会社として受験料の補助等も一部ございます。 【募集背景】 近年ではDXの名のもと、IoT/DoT、クラウド/エッジコンピューティングなど 大容量・高速のネットワークが不可欠なサービスが次々と生まれています。 常に最新の技術をキャッチアップし、お客様に必要とされる ネットワークプラットフォームを構築・提供すべく、新戦力を募集します。

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 ※本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ▼アプリエンジニア ・プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験  もしくはそれに準ずる開発経験(CN:2年以上/SC:5年以上) ・設計及びコードレビューの経験 ▼サーバエンジニア ・基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) ・スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 ・ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験(SCのみ) ・チームリーダー経験(SCのみ) ▼DBエンジニア ・基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) ・バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験  (CN:制約なし / SC:サイズとダウンタイムの制約あり) ▼NWエンジニア ・ルータ(Cisco/Nexus/Juniper)、スイッチ(Catalyst/Alaxala)の設計・構築・運用経験  (CN:2年以上/SC:5年以上) 【歓迎案件】 ▼アプリエンジニア ・オンプレ・クラウドでの環境構築の経験 ▼DBエンジニア ・応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・DBアクセスを伴うアプリケーションの開発経験 ・異種RDBMS間でのデータ移行の経験 ・業務分析および概念スキーマ設計の経験 ▼サーバエンジニア ・応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・パブリッククラウドの構築・運用経験 ・ベンダー製品の導入、保守・運用経験 ・OSS導入、保守・運用経験 ・ソフトウエア開発経験 ・CI/CDツールを用いた開発経験 ・ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の基本動作の知識 ・DB知識および業務経験 ※【特記事項】欄に続く・・・
仕事内容 <ITコンサルタント>Architect志向_C/SC候補 (技術志向 x メンバークラス候補者向け) 【仕事内容】 将来「Architect職(エキスパートコース)」として、 最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、 様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。 技術志向の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 「テクノロジー」を重視する同社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。 顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対する IT戦略立案/新規システムのグランドデザイン策定/ クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、 IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。 「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、 技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、 顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、 技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、 業務に取り組んでみませんか? 【プロジェクト例:システム開発支援】 ・建設IoTソリューション開発支援 ・基幹システムのマイクロサービス化検討  ∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討  ∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義 ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 ・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、  フロント~バック、ミドル開発支援 【プロジェクト例:インフラ開発支援】 ◆ネットワーク ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化 ・SDx/ネットワーク仮想化計画策定  ∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、  先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援 ・SD-WAN移行化策定支援  ∟従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に   移行に向けたAs-Is/ToBe整理  ∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現 ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討  ∟SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速な   クラウドセキュリティの実現可否検討 ◆クラウド ・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理  ∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査   →計画書策定。 ・パブリッククラウドサービスのアセスメント  ∟クラウドサービスの評価(GCP,Azure,AWS,AlibabaCloud等)  ∟各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)  ∟各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討  (気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮) ・パブリッククラウドサービス移行計画支援  ∟移行計画策定  ∟ 利用ガイドライン作成  ∟費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)  ∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいた   マスタースケジュールの作成支援、等 【環境】 ・非常に技術力の高い企業に対してITコンサルティングを実施するため、  社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。 ・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。  年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、  20を超える新規サービスを開発中です。

企画・購買・広報他 法人/個人営業・対面販売

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 ・大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ・名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
応募対象 【必須スキル】 以下、いずれかに当てはまること ・大手SIerやITベンダーでのアカウントマネージャー、ソリューション営業経験 ・大手SIerやITベンダーでのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 【歓迎スキル】 ・基幹/業務システム(パッケージ/スクラッチ問わず)におけるクラウドリフト&シフト、  マイグレーション(環境問わず)プロジェクトのマネジメント経験 ・お客様先における顧客経営層へのソリューション提案および受注経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、周りを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
仕事内容 同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、 IT業界の多重下請け構造を変革すべく、 ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、 事業を展開してまいりました。 現在は創業から15年が経ち、従来のソフトウェアテストの領域だけでなく 「DX」「売れるサービスづくり」を目指して、 開発プロジェクトを推進/品質面で支援するPMOや、 事業会社様向けにDXをはじめアジャイル開発、クラウドの導入推進など、 さまざまな事業・領域へと展開しております。 このような積み重ねで毎年高い売上高成長率を継続し、 現在の同社は一定以上の規模の企業となりましたが、 今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、 「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、 新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。 また、2023〜24年までに売上高1,000億円達成を目指す目標を掲げております。 そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、 マトリクス組織への変更をFY2022期初から行います。 具体的には事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、 サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、 「売る」「つくる」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、 より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。 本ポジションは「売る」に特化し、事業戦略を考えお客様に向き合う組織への配属です。 予算の責任をもつ組織でもあるため、今後の同グループ全体を担う 最重要組織といっても過言ではありません。 本ポジションの方々へは、今後の同社をつくりあげ、 事業拡大の立役者となっていただくことを期待しています。 【募集背景】 品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/ 【主要業務】 ◆既存重要顧客に関するビジネス計画の調整、管理 (大型商談の開発、交渉含めた関係管理、プロジェクト管理についても含む場合あり) ◆新規顧客向けソリューション営業~提案支援 【具体的な業務内容】 <既存アカウント向け> ・既存アカウント内の新しい販売機会を特定して、アップセルとクロスセルを行い、  顧客アカウントとアカウントマネージャーの関係を維持する。 ・上項の実現に向けて顧客アカウントの決裁権限があるメンバーと  ビジネスアップデートや案件(実行中or終了後)に関する  改善提言などのコミュニケーションを行う。 ・顧客アカウントとの間に発生した問題を管理、解決する。 ・同じ顧客アカウントにかかわる他部門の従業員と対話して調整する。 <新規アカウント向け> ・営業メンバーとともに同社サービスの組み合わせを軸とした  ソリューション営業を行う。 <共通> ・上項実現のために、製造業界における社会課題やトレンドのリサーチや  必要となるサービス開発をエンジニア側と協業し行っていく。 【配属部署】 デジタルビジネス事業本部 製造・基幹事業統括部 製造・自動車事業部

新規事業企画ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象 【必須スキル】 ・同社の事業内容・ビジョン・行動指針に共感でき、  何かしらのIT関連プロジェクトにてマネジメントを行っていらっしゃる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ■DB事業本部 <必須>※以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験(中期経営計画の策定など) ・ラインマネージメント経験 <歓迎> ・お客様先における経営層に対しての直接提案経験 ■ST本部 <必須>※以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファーム、大手SIerやITベンダーでの組織リード、ラインマネージメント経験(200名規模) ・ITプロジェクトにおけるマネージメント経験(50名以上) ・上記組織で、顧客折衝、開発、サービス企画、マーケティングなど幅広く行っていた経験 <歓迎> ・上記企業での、部門長経験(部門長に準ずる経験) ・お客様先における経営層に対しての直接提案経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
仕事内容 同社のビジネスを加速させる、事業部門の責任者ポジションを 担っていただける方を幅広く募集します。 ※エグゼクティブ採用 (オープンポジション ExAMG、ディレクター、Ex部門長クラス) 【魅力】 同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、 まずはIT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発の ラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をしてまいりました。 現在は創業から17年が経ち、多岐にわたるインダストリーをお客様にマーケット開拓が進み、 従来のソフトウェアテスト・品質保証の領域だけでなく「DX」 「売れるサービスづくり」を武器に、開発プロジェクトを推進/品質面で支援するPMOや、 事業会社様向けに DXをはじめアジャイル開発、クラウドの導入推進など、 さまざまな領域へと事業を展開しております。 また、売上高1,000億円達成を捉えたいま、次は売上高3,000億円達成を目指す目標を掲げており、 そのひとつとして、従来からのエンジニア単価連動の透明な報酬制度に加え、 営業やアカウントマネージャーに対しても顧客拡大・新規顧客獲得への 業績連動報酬制度の導入を推進することで、オーガニックに売上高を伸ばし、 より世の中へ価値貢献できる企業、さらには社会課題を解決する企業へと進化していきます。 【DB事業本部】エグゼクティブアカウントマネージャー の仕事内容 ・大規模顧客向けの責任者ポジション ・同社のもつサービス全般を提案、グループ会社のサービスも含めたクロスセル提案 ・他部署、グループ会社と連携してプロジェクト体制の構築、  お客様に寄り添いプロジェクトを完遂 ・顧客向けプロジェクト全体の売上責任者、年間売上目標の達成 【DB事業本部】ディレクター の仕事内容 ・担当事業領域の責任者ポジション ・事業戦略立案および実行指揮、組織統括マネージメント ・事業領域拡大に向けた重要顧客へのトータルソリューション立案、  戦略的なリレーション構築・担当事業領域全体の売上責任者、年間売上目標の達成 【ST本部】サービスエグゼクティブ(部門長候補)の仕事内容 ・担当サービス領域の責任者ポジション ・担当サービス領域の拡大に向けたサービスの先鋭化、新サービス企画立案、  体制構築、クロスセル推進 ・技術力向上、技術ブランド醸成施策の推進、高単価サービスの拡充 ・デリバリー組織のマネージメント、組織組成および人材育成計画立案、実行 ・リスクや稼働状況などKPIモニタリング、顧客対応