DX・800万円以上の求人検索結果

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ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-848ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京地区/名古屋地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須条件】 ■IT知識(プロダクト知識)  ・プロジェクトマネジメント実践知識   (PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問いません) ■プロジェクト上の役割経験  以下のa.またはb.に該当し、c.の知見・実績を有する方  a.大規模(100人月)PJのプロジェクトマネージャーまたはPMO経験者  b.中/大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・チームリーダー   上級層:最低20名以上のリーディング   中堅層:最低5名以上のリーディング  c.経験・ミッション   ・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営   ・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等ステークホルダーへの報告・調整 【歓迎条件】 ■IT知識(プロダクト知識)  ・DX案件でのマネジメント知識   (アジャイル開発、スクラム、スマートシティーに関する知識・開発経験)  ・RPA・AI技術の知識・開発経験  ・ベンダー側でのスクラッチ開発経験 ■プロジェクト上の役割経験において以下のご経験のある方  ・大規模プロジェクト(1,000人月以上)  ・オフショア開発(中国、ベトナム、インド他)  ・アジャイル開発  ・基盤構築  ・ERPパッケージ導入
仕事内容 特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の同社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。 【職務内容】 大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダーをご担当頂きます。 ■PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と  実行管理(評価/対策)、社内外の経営層に対するマネジメント報告  顧客向けPMOコンサルティング業務(IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務) ■プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化  または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ■プログラムマネジメント支援。  情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供  (プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化等のコンサル的支援) 【キャリアパス】 ■中堅人材  PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー  顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材  顧客(発注者側)での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー  複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー 【職務の魅力】 ■PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕) ■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、  高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り ■組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、  多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500pt
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F ※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※基本は自社(豊洲オフィス)勤務を想定、一部クライアント先常駐(都内近郊)の場合有
応募対象 <管理番号:M4-500pt> 【必須条件】※下記いずれかに該当する方 ■PMないしはPLとして案件のプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ■ITアーキテクトやITコンサルタントのご経験がある方(スペシャリスト志向の方) ■SIの事業計画の策定推進や15名以上の組織マネジメントのご経験がある方 【歓迎条件】 ■アプリケーションエンジニアとしてJavaや.netなどオープン系開発言語での実装経験  (直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可) ■インフラエンジニアとしてサーバー、クラウド、セキュリティなど要件定義~構築運用の経験  (直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可)
仕事内容 【職務概要】 ■ベテランの方向けポジションサーチにてPM・ITコンサルタント・ITアーキテクト・管理職 ■外販プライム案件、内販グループ向け案件等、上流案件メイン ■システムソリューション事業部はベトナム拠点も含めて約1000名規模のSI部隊です。 ※PM経験と組織マネジメント(15名以上の組織)のご経験がある方は  管理職(MGR、GM)での採用も検討します。 【配属想定部署】 ■グループソリューション統括部(内販プライム) ・パーソルグループの基幹システム構築やパーソルキャリアのBtoCサービスとなる  Webサイト(doda)の構築、保守、インフラやセキュリティなど含めグループ向けの  システム企画、提案から開発保守、運用まで幅広くSI事業を展開。 ■インダストリーソリューション統括部(外販プライム) ・業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門。 ・グループ外の顧客に対してのSIを担い、プライムに拘り、戦略立案・企画から、  設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供。 ■Global Bridge COMPANY(内販・外販プライム×グローバル開発) ・ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組みプライム案件の他、パーソルグループの  東証一部上場のパーソルテンプスタッフ向け、自社製品、外部Webサービス開発など  システム企画、要件定義から開発、運用保守までの一連の業務。 ・今後様々なジャンルの外部案件を拡大予定。 ■DXソリューション統括部(外販プライム×DX) ・AIやIoT、Data Analytics、クラウド(Azure) 等、新しいデジタル技術を活用し、  お客様のDX(Digital transformation)を実現することで新たなビジネス・価値を創出。 ■技術統括部(事業部内の横串支援) ・事業横串でDXをはじめとした新規ソリューションの提案推進や案件獲得力、  各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッション。 ・品質保証やPMO役としての参画・課題解決から、アジャイル開発・スクラムの  取り組み注力、各種研修企画~運営からナレッジマネジメントの推進。 ・PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動。

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500pt
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20 ※基本は自社(豊洲オフィス)勤務を想定 ※一部クライアント先常駐(都内近郊)の場合有
応募対象 <管理番号:M4-500pt> 【必須スキル】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・Javaや.netなどオープン系開発言語での実装経験 ・LAMP環境での開発経験 ・Webサービス開発におけるエンジニアのご経験 ・システム開発におけるマネジメント経験
仕事内容 アプリケーションエンジニアの方向けのポジションサーチの求人です。 ※PM/PL/SE/コンサルタント等、幅広い層で募集しております。  ご希望・経験を踏まえて複数の部署で選考致します。 【配属想定部署】 <サービス系> ■プロダクト統括部  ・PCの利用状況から「はたらく実態」を照らし出す「MITERAS仕事可視化」  ・勤務状況・コンディションから「はたらいている状況」を照らし出す「MITERAS勤怠」  上記2つのプロダクトは「はたらく」をより充実させるブランドです。  ・既存ツールの活用・機能拡充と新たなツール開発を進めています。  ・その他、導線分析ソリューションなどもございます。 <システムインテグレーション系> ■グループソリューション統括部(内販向け)  ・パーソルグループの基幹システム構築やパーソルキャリアの各種サイトの構築、保守など   グループ向けSI事業を展開しています。 ■インダストリーソリューション統括部(外販向け×既存深耕)  ・業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門  ・グループ外の顧客に対してのSIを担い、プライムに拘り、戦略立案・企画から、   設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 ■Global Bridge COMPANY(外販・内販向け×グローバル開発)グローバルSI  ・ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組みプライム案件  ・パーソルグループの東証一部上場のパーソルテンプスタッフ向け、自社製品、   外部Webサービス開発など  ・システム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務を行っていますが、   今後様々なジャンルの外部案件を拡大していきます。 ■DXソリューション統括部(外販向け×新規)  ・AIやIoT、Data Analytics 等、新しいデジタル技術を活用し、   お客様の新たなビジネス・価値を創出していきます。

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 本社:東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル 及び クライアント先 関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象 <管理番号:M4-800lw> 【必須スキル】 ・学歴:専門学校卒、高専卒以上 ・要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験2年以上(PM、PL、PMO) ・10名以上のマネジメント経験(全体規模50名以上のPJにおいて) ・PJ計画の策定やRFI/RFPの作成もしくは、  BPRや要件定義内での業務分析~業務設計のご経験 【歓迎スキル】 ・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ・先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ・単価140万円以上のPJの責任者30人にアプローチ可能な方 【求める人物像】 ・感情豊かで明るい方 ・高いリーダーシップを発揮できる方 ・論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> •経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 •プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 •更にシニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等、  同社のフロントとしての役割も担って頂きます。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ●戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ●業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ●IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ●DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 本社:東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル 及び クライアント先 関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象 <管理番号:M4-800lw> 【必須スキル】 ・学歴:専門学校卒、高専卒以上 ・要件定義や開発フェーズのご経験 ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます ・2年以上のリーダー経験(チームリーダーやサブリーダーでも可) ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・10名以上のマネジメント経験 ・要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ・先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ・ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方 【求める人物像】 ・感情豊かで明るい方 ・高いリーダーシップを発揮できる方 ・論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> •経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 •プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ●戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ●業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ●IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ●DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) 27才:初年度年収840万円(エンゲージメントマネージャー) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-540ds
会社名 株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地 首都圏(プロジェクトにより地方、海外勤務あり)
応募対象 <管理番号:R2-540ds> 【必須スキル】 <コンサルファーム出身者> ・学歴不問 ・大手コンサルファームでの業務経験(2年以上) ※30代以上の方はPM経験 <IT業界出身者> ・高専卒以上 ・高いコミュニケーションスキル ※20代の方は基本設計以上の業務経験 ※30代以上の方はPM経験(要件定義以上の工程含) 【歓迎スキル】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・企画、要件定義等、上流フェーズの経験 ・顧客折衝経験 ・ビジネスレベルの英語力
仕事内容 グローバル企業、中央官庁等が抱えるIT/業務課題解決に向けたアドバイスと 実行支援を行って頂きます。 独立系ファームの特徴を生かし、製品・サービスにとらわれない 中立的立場から提案が可能です。 これまでにおけるITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして 様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。 プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、 これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。 具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。 必ずチーム制で業務に携わります。初めは3~4人のチーム制から始まり スキルUP後、最大30人のチームを束ねて頂きます。 ○テーマ例 ・IT中期計画策定 ・デジタル組織立上げ ・AI/IoTを用いたサービスデザイン ・RPA導入支援 ・グローバルITガバナンス構築 ・ITコスト削減 ・サイバーセキュリティ なお、インダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制により、 例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから 戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 ◆プロジェクト事例 ○IT ・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進組織の立上げ/メディア企業様 ・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様 ・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様 ○業務 ・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様 ・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様 ・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様 ・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様 ・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様 【年収例】 経験2~3年:     700万円以上 経験4~5年:    1000万円以上 マネージャー:   1300万円以上 シニアマネージャー:1500万円以上

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-545ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 <管理番号:R2-545ts> 【必須条件】 ■業種・業界知識  特定の業種・業界に関する深い知識  (金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など) ■業務知識  ・デプスインタビュー、エスノグラフィー調査による、ユーザーのインサイト導出  ・ユーザーインサイトを元にしたペルソナ像/ジャーニー設計  ・特定の職種(マーティング、人事、調達、生産管理など)に関する深い知識  ・ビジネス課題に対してのUXの観点で解決策が提案できるスキル ■コンサルタント経験  UXコンサルティング実績 ■その他  ・コンサルティングファームでのUXデザイン関連のコンサルティング実績  ・事業会社での、経営・事業課題解決をUXを基軸に行った実績 【歓迎条件】 ■業務知識  データ分析市場における潜在ニーズを含めた顧客需要に関する知識 ■業務知識  ・人間中心アプローチによる新規事業創出力  ・データ分析/利活用に関するデータサイエンス力 ■IT知識(プロダクト知識)  ・モバイルアプリデザイン/開発に関する知識  ・Webマーケティング領域に関する知識(MA、CMS、DMP、CDP等) ■以下の英語力をお持ちの方  文書、マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話
仕事内容 TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、 TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を 一緒に担って頂ける人材を求めています。 【職務内容】 ■顧客の経営・事業課題に対して、UXの観点から対顧客向けの上流プロジェクト  (UX調査、UXデザイン)の遂行 ■自社サービスの企画、及び推進に係るコンサルティング支援 【キャリアパス】 ■ハイエンド職としての昇格 ■マネジメント職への転換 【職務の魅力】 ■UXの観点から弊社の多種多様なお客様のDXの支援に携わることができる。

経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R3-035xc
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
応募対象 <管理番号:R3-035xc> 【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験  ・コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験  ・組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験(業務系、システム系含む)  ・事業会社における経営企画、人事制度企画等、企画系業務のご経験  ・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事に挑戦したい方 (HR Tech、アナリティクス、等) ■PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎条件】 ■英語スキル 【求める人材像】 ■特記事項欄の参考情報に共感いただける方 ■成長意欲のある方 ■人事業務改革や人事IT系コンサルタントとして活躍されている方で、より組織人事の  専門性の高いプロフェッショナルを目指したい方 ■組織人事コンサルタントとして活躍されている方で、育児等のために働き方を見直したい方 ■事業会社にて人事企画、経営企画として活躍されている方で、その経験やスキルを  世の中のために役立てたい方
仕事内容 【職務概要】 ■現代の大企業が直面する複雑性・曖昧性が高い高度な人材マネジメント上の  問題・課題の解決・遂行を支援しています。 ■将来のテクノロジーの進化や企業組織や人の価値の変化などを見据えた、  次世代の先進的なソリューションの開発、人材マネジメントに関する調査・研究や  情報発信なども積極的に行っています。 【具体的な職務内容】 以下のコンサルティングを、イシューオリエンテッドで幅広く推進しています。 ■グローバル人材マネジメント ■M&Aや組織再編局面における人材マネジメント ■HR Techやタレントマネジメント ■コーポレートガバナンスや次世代経営人材の選抜・育成 ■グループ経営・グループ人材マネジメント ■構造改革・生産性向上や人材構造の最適化 ■組織風土変革やチェンジマネジメント 【クライアント】 厳しさを増す経営環境下において勝ち残りをかけて絶え間ない自己革新を迫られている、 日本の大企業 【募集資格/期待役割】 ■チーフコンサルタント プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う/営業責任を持ち、 新規クライアントの獲得、担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る/ 新たなソリューション開発やマーケティング・情報発信の中心的役割を担う/部運営の中核を担い、 部員の育成等で部全体の発展に貢献する/担当プロジェクトでは、 プロジェクトメンバー等の関係者を統括しながら、 主体的にプロジェクトを推進し、顧客に高付加価値のコンサルティングサービスを提供する ■シニアコンサルタント プロジェクトの実務リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、 進捗や品質に対し責任をもって担当する/チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、 担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う/プロジェクト内外で コンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、 チーム力向上に貢献する/新たなソリューション開発や マーケティング・情報発信などの活動に貢献する 【案件事例】 ■大手サービス企業:中国リージョン人材マネジメント再構築支援 ■大手小売企業:グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援 ■大手通信企業:HR Tech・People Analyticsビジネス開発支援 ■大手製造業:採用戦略策定支援(People Analyticsによる) ■東証一部上場製造業:役員マネジメント改革支援 ■金融業:サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援 ■大手金融企業:デジタルトランスフォーメーション(DX)推進組織の人材活性化支援 ■大手電機メーカー:マーケティング機能強化支援 ■大手食品企業:人材育成体系構築支援 ■大手金融企業:働き方改革支援 等

企画・購買・広報他

管理番号 M4-500pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
応募対象 <管理番号:M4-500pw> 【必須スキル】 <アソシエイト/シニア アソシエイト> 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、  SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・事業会社における下記実務経験  経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験 <マネージャー以上> 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/  ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 ・提案/営業経験 【求める人物像】 「特記事項」をご確認ください
仕事内容 名古屋オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで 幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 【A】インダストリー別 【A-1】製造業界向けコンサルティング ◆製造業コンサルタント【IPS-IPA】 国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。 ◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】 電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など 電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ 新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供 。 ◆IPS フォーカスポジション ①PLM/R&D領域 自動車メーカー、産業機械メーカー、建設会社などの新事業開発や新製品開発、 開発・設計領域の業務改革を主に担当し、業界内で差別化が図れるよう 新規ビジネスモデルの策定や業務プロセス改革、PLMを中心としたIT戦略立案、 システム構想・要件定義支援などに特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます ②FDX領域 FDXの分野において、戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援する コンサルタントとしてご活躍頂きます ③A&D(Aerospace, defence & security )領域 航空・宇宙・防衛産業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます。 【B】ソリューション別 【B-1】テクノロジーコンサルティング ◆サイバーセキュリティコンサルタント 【TC-DT】 官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、 インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、 サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、 またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供。

企画・購買・広報他

管理番号 M4-500pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
応募対象 <管理番号:M4-500pw> 【必須スキル】 ①Risk Data Analytics ・DXの実務経験を有し、上記の業務内容に興味のある方 ・自社のデジタルトランスフォーメーション(DX)案件推進の実務経験 ・データ解析、非構造データ処理(言語・画像・音声)などのアナリティクス手法の知見・実務経験 ・リスクの予兆管理の実務経験を有し、上記の業務内容に興味のある方 ・業務運営上のリスク事象の原因分析、対応策実行の実務経験 ・業務運営上のリスクのアセスメントの実務経験 ②Quality Risk ・理系(機械工学等の知識) ・自動車メーカー/部品メーカー出身者 ・生産技術/製造/品質管理の実務経験 ・製造業に関する知識  -自動車開発プロセスに関する知識  -量産部品の作り方  -品質に関する知識(工場での品質管理方法)  -自動車の構造、部品名称等の基礎知識
仕事内容 リスクコンサルにおいて新領域へのビジネス開拓のため、以下2領域の人材を急募いたします。 ①Risk Data Analytics リスクマネジメント(特に、予兆管理)におけるデータ利活用の構想策定・導入支援 ・経費・調達不正(不正支出、横領・着服) ・Financial Crime(KYC/AML、反社、贈 収賄 etc.) ・コンダクトリスク(不適切な販売行為) ・労務リスク(退職、心身の健康喪失、ハラスメント、採用・異動ミスマッチ) ・品質リスク(完成車検査不正、大量リコール) ・レピュテーションリスク ・プロジェクトリスク(M&A、大型受注案件、R&D 等) ・地政学リスク 等 ②Quality Risk ・製造業(主に、自動車メーカー)の品質管理、保証体制の課題解決の支援 ・品質リスク管理、品質保証へのデータ利活用の構想策定・導入支援