DX・800万円以上の求人検索結果

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DX・800万円以上の求人検索結果

検索結果:391

ITコンサルタントその他コンサルタント新規事業企画

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、  HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、  業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における 様々なコンサルティングサービスを提供しております。 クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を 新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。 既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、 アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの 強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行う コアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、 実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、 裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【同社の特徴】 ■Dirbato(ディルバート)が目指す姿  AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、  日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。  そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、  彼らを幸せにすることを目指しています。 ■テクノロジーで、世界と戦う  Dirbato(ディルバート)はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、  あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。  ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、  単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、  常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事で  インプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、  皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。  現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】 ■キャリア形成、スキル  定性・ 定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。  案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。  個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。 ■多様な人材、スキル  同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。  (例:インフラエンジニアであれば、AWS,MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します) ■キャリア、市場価値  急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。  (1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます)  多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-300
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・2年以上のPM/PL経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)との リレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-048sh
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須スキル】※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験  (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②品質プロセス改善コンサルタント ・品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験 ・開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 ③開発プロセス改善コンサルタント ・システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者をしたご経験 ④ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)にて  中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファームで金融庁対応、監査対応をしたご経験 ⑥ビジネスコンサルタント ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・事業会社(製造業、金融業など)において業務オペレーションの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験を有する方 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの 実現を推進していただきます。 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング統轄部  【具体的な仕事内容】 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ②品質プロセス改善コンサルタント ・ITプロジェクトや組織の品質改善支援 ・同社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定  (各種チェックリストや計画書の策定) ③開発プロセス改善コンサルタント ・お客様のビジネス成長に適した開発方式  (ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど)の選定、  および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援 ④ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・リスクアセスメント ・障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション ・システム外部監査、内部監査における支援 ⑥ビジネスコンサルタント ・業務改革を支援するコンサルティング業務全般  (業務分析、業務設計、システム化構想書策定他) ・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社 及び クライアント先 ※東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験  ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験(チームリーダーやサブリーダーでも可) ■5名以上のマネジメント経験  ※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■~35歳くらいまで 以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上  (配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある) ②要件定義〜運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半〜 PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上(2年以上)  (配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い) ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須  IT上流(PJ計画策定 or RFI,RFP策定)、業務改善(業務分析設計 or BPR) ■53歳~ ※コンサルティングファームでの就業経験がマストとなります ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など) 【歓迎スキル】 ■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等) ■製造業向けの知見がある方 ■金融業界(特に地方銀行)の知見・業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上) ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方 ※SAP案件の引き合いが高まっていますので、  SAPのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <ニーズのあるSAPモジュール> ・FI ・CO ・SD ・MM <バージョン> ・S4 ・HANA 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) 27才:初年度年収840万円(エンゲージメントマネージャー) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須案件】 ■コンサル業界などで十分な経験を有し、  “攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 ■コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、  下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
仕事内容 素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界の クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 素材・化学業界は、世界的な不況時を除くと、過去数十年にわたり安定して成長してきました。 しかし近年、まれに見る急激な変化に直面しています。 資源の制約や環境意識の高まりが、川上に位置する石油など 業界に待ったなしの変革を促しています。 また新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響拡大と長期化による 外出制限・自粛が消費者の生活様式や嗜好を大きく変化させ、 川下の企業のトッププレイヤーもここ数年で入れ替わりました。 米中対立も激化しており、間に挟まれた素材メーカーは グローバルサプライチェーンを見直しつつ、変化に対応しなければなりません。 一方、長年の定説に反し、消費者はサステナブルな製品に対して より多くのコストを負担する意思を持ちはじめています。 素材・化学業界にとって、カーボンニュートラルや 循環型経済モデルへの対応は大きな好機となり得ます。 鉄・金属業界においても、資源メジャーの寡占化や新興国企業の巨大化が進む中、 顧客ニーズの多様化や、技術革新への対応のための事業再編も活発化しています。 また素材業界同様、カーボンニュートラル・循環型経済モデルへの対応も急務であり、 「蓄電池関連のイノベーション」 「水素活用によるセクターカップリングでのP2G(Power to Gas)推進」 といった環境起因のコンサルティングテーマが近年増加しております。 PwCグローバルネットワークのRESチームは、欧州を中心に、 米国・アジアに1,300名超のエキスパートを擁しており、 豊富な経験と知見、ソリューションを共有しています。 連携を通じて、常に新しい視点から素材、化学・鉄、金属業界の企業の 経営課題の解決を支援します。 【担当業務】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当する インダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、 サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、 一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 【担当業界】 国内外の素材・化学企業、鉄・金属企業 【担当領域】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績多数) ②制度・業務改革実行支援 ③DX構想策定・実行支援 等 <戦略領域> ・全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定 ・M&A戦略・PMI ・環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略) ・サステナビリティ戦略策定 ・サーキュラーエコノミーの実現検討支援 <制度・業務・DX領域> ・環境管理会計 ・業務改革(Cutomer、Operation、Finance) ・Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity) 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、FAS出身者、事業会社出身者(化学・素材・鉄・金属等)、 官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 同部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、 海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、 より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、 サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、 その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/chemicals.html

戦略・経営コンサルタント製造業コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特徴の欄をご覧ください。 【必須案件】 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、 下記要件のいずれかを備えている方を募集しています ■製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 ・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 ・設計開発・生産技術、研究開発業務 ・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ■製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方  ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 ・システム導入プロジェクトのPMO 【歓迎案件】 <産業機械> ■コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可) ■組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 ・事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 ・ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 ■グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ■産業機械メーカー出身者 ・社内改革プロジェクト経験者  →DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 ※特記事項につづく・・・
仕事内容 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界における クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定から オペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを 提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、 下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、  建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) 【担当領域】 <戦略領域> ・経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・DX・IT中長期戦略策定 ・海外進出戦略 ・事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント  <マネジメントコンサルティング領域> ・設計開発改革 ・SCM・調達改革  ・営業・アフターサービス改革 ・生産管理・製造実行改革 ・施工管理高度化 ・品質保証/管理業務改革 ・経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 ・グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 ・リスクマネジメント ・組織再編/アライアンス構築 <人事領域> ・DX人材育成、リスキリング ・働き方改革 <システム領域> ・SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM,MES、WMSなどの  基幹システム導入 ・Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション ・サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【人員構成】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業業界での経験が求められるため、 当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界への サービス提供を経験した要員要員が多いですが、他の製造業の実務経験者も含めることで、 新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じて プロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、 そしてESGへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。 これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、 新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、 各企業は絶え間ない努力を続けています。 同チームは、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、 戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、 クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、 各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、 クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 ■重工業:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/hi.html ■産業機械:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ■建設:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/ec.html

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須案件】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティング  またはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・車開発のバリューチェーンにおける業務(バリューチェーンにおける全機能対象) 特に経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス ・電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 ・サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・新興国での生産・販売拠点立上げ ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO ・グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務 【歓迎案件】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、  プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、  クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
仕事内容 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとの リレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、 戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、その他製造業) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル(MaaS、電動化、自動運転等)、  モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編  等 ◆領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における  価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)  等 ◆設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といった  バリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築) ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして 当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、 自動車業界はまさに業界構造の変革期を迎えており、 日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、 業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。 また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、 現地のお客様に合った質の高いサービスの提供が求められています。 製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、 経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった 新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、 様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を 総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、 日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、 クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、 ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、 当該経験を持つ方々も併せて募集しています。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・大阪
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 <Data & Analyticsコンサルタント> ■下記A~Dいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 ・コンサルティングファームや事業会社などで、上記業務領域に関する  データ利活用プロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 ・ビジネス課題に対する各種テクノロジー活用に関するプロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 ・ITトランスフォーメーションの経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 ・AI(機械学習、自然言語処理、画像処理等)への技術的な知見よりも、  AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点をお持ちの方 ・AIに関する基礎的な理解、高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験 C. データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 ・全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/  組織組成・人材育成に関わる技術やご経験をお持ちの方 ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方 ・新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習することができる方 D. システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験(アナリティクスプロジェクトに限りません) ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎) ・SQLの記述経験があること(1000行以上) ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方 <Data & Analyticsエンジニア> システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験(アナリティクスプロジェクトに限りません) ・いずれかのフェーズにて工程責任者としてクライアントとの折衝ができること ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎) ・SQLの記述経験があること(1,000行以上) ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること
仕事内容 【イベント内容】 (1)当チームの概要をご紹介させていただくセミナー (2)当日中に面接プロセスを完了する1日選考会を開催いたします。 当日は直接同社社員にご質問いただける時間も設けております。 【日程】 2022年9月10日(土) (1)11:00~12:00:当チーム概要のご紹介 (2)13:00~18:00:1日選考会  ※セミナーのみのご参加も可能です。 ※最大18:00終了となる可能性があります。 【開催方法】 オンライン ※参加者のみ詳細をご連絡させていただきます。 【申込締切】 9月2日(金) 【当組織について: Big Data/AIの事業利活用に向け戦略策定~実行まで 幅広い領域で支援を実施しています。 ◆最先端のデータ処理・分析技術を用いた、企業・社会のビジネス課題の解決。 ◆データマネジメント/データガバナンスにおける最新の技術動向の裏付けを備え、  データ駆動型による企業業務の変革を追及・実践する業務改革コンサルティングを提供。 ◆自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、  さらには産業横断でのデータ活用促進まで幅広くサポート。 ◆全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、  データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援。 ◆AIを用いたData & Analyticsを通じて暗黙知を形式知へ変換。  ナレッジマネジメントで知識を見える化し日本の産業復興への貢献。 ◆Data & AnalyticsにおけるPoCから本番稼働、  および運用保守までのシステム構築支援。 【主な職務内容】 <Data & Analyticsコンサルタント> 上述の通り、当組織では様々なテーマに取り組んでいます。 各テーマ領域において以下1~4のいずれかの業務、 または横断で職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、 適性を判断し柔軟に決定します。 1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 2. Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援 3. 全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/  組織組成・伴奏型AI人材育成 4. Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および  運用保守までのシステム構築支援 <Data & Analyticsエンジニア> Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発 および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築を担当いただきます。 同組織の進める各テーマ領域において、 以下1~3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、 本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 いずれのロールにおいても、求めるベーススキルとして プロジェクトマネジメントスキルを設定しております。 1. アプリケーションアーキテクト ・システム構築における全体管理役として、データサイエンティスト・  テクニカルスペシャリスト・インフラスペシャリストを取りまとめる 2. テクニカルスペシャリスト ・システム開発における技術的なプロフェッショナルとして  品質マネジメント、チームマネジメントを行う 3. インフラスペシャリスト ・基盤構築およびITサービス管理のプロフェッショナルとして、  非機能要件の定義やシステムの安定稼働を行う 【具体的なプロジェクト事例】 様々な業種・業界に対して、Data & Analyticsの支援を行っています。   ・製造領域(品質不良解析、予兆保全など) ・マーケティング&セールス領域 (優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析等) ・サプライチェーン領域(需要予測、在庫分析など) ・人事領域(採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など) ・バックオフィス領域(ドキュメント処理効率化、不正検知など) ・データマネジメント/データガバナンスの導入コンサルティング ・データ民主化に向けたデータカタログ整備と利活用促進 など

戦略・経営コンサルタントITコンサルタント製造業コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須条件】 ・社会人経験5年~10年程度の方 ・大卒以上
仕事内容 オンラインにてIPS(Industrial Products Service部門)の 説明会&一日選考会を実施いたします。 コンサルティングファーム出身者、未経験者の方も幅広く対象としたポジションです。 ITバックグラウンドの方もご応募お待ちしております。 ※説明会のみの参加も受け付けます。 ※事前に選考希望を頂いた方は、当日面接を受けていただきます。 ※選考の中でAuto,IMEC,Res,E&U所属が決まります。 (ご希望がある方はその旨コメント欄にご記入ください) 【参加要件】 ①説明会&選考を希望される場合  事前にWeb適性試験ならびに書類選考を実施します。  (Webテスト、書類選考通過者のみご案内いたします) ②説明会のみを希望される場合  事前選考なし  (ご参加いただける人数に限りがあります) 【日程】 9月11日(日) 開始時間については9月8日(木)までに個別にお知らせいたします。 当日スケジュールは広く確保して頂くようお願いします。 ※Google Meetを使用したリモート開催となります。 ※選考過程にてWeb適性検査をご受検いただきます。 【応募締め切り】 9月5日(月)12:00 【業務内容】 製造業、エネルギー業界向けに、戦略策定、業務改革、システム導入など 幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 ■自動車:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/auto.html ■重工業:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/hi.html ■産業機械:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ■化学・素材:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/chemicals.html ■エネルギー:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html ■建設:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/ec.html ※詳しい募集要項は下記をご確認ください。 ◆自動車業界コンサルタント  業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとの  リレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと、戦略策定、  改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって  クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ◆製造業/建設業コンサルタント(産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)  PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定から  オペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で  多様なコンサルティングサービスを提供することにより  クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します ◆素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント  素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当する  インダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、  サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、  一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 ◆エネルギー産業コンサルタント  E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱う  インダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む  海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、  効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において  勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 ◆製造業 R&D/PLM コンサルタント  製造業R&D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や  業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの  多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える  様々な課題の解決を担って頂きます。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタント製造業コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須条件】 ・社会人経験3年~10年程度の方 ・大卒以上 【歓迎】 ・コンサルティング業務経験 ・システム導入経験
仕事内容 WEBにてIPS(Industrial Products Service部門/製造業・エネルギー産業)の Round Tableを開催いたします。 Google MeetもしくはWebExの機能を使用し、 現役コンサルタントと少人数での懇談会がメインとなります。 PwCの社員へ自由にご質問いただき、コンサルタントの働き方や、 PwCでのキャリアやカルチャーについてなどを知っていただくための時間です。 選考はございませんので、お気軽にご参加いただける内容となっております。 【当日のプログラム】 ・PwC、IPSの説明 ・グループセッションにて社員と懇談 ・Q&A 【参加対象】 転職を検討している方などPwCに関心をお持ちいただける方に ぜひお越しいただきたいイベントとなっております。 ※応募者多数の場合は、抽選または書類選考を行うことがございます。 ※詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定のブロックをお願い致します。 ※ご参加者の方には、事前アンケートにご協力いただきます。 【日程】 2022年8月24日(水) 19:00開始 21:00終了予定 ※詳細に関してましては、8月18日(木)までにご連絡いたします。 【応募締め切り日時】 2022年8月17日(水)17:00 【業務内容】 製造業、エネルギー業界向けに、戦略策定、業務改革、システム導入など 幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 ※下記をご参考ください。 ■自動車:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/auto.html ■重工業:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/hi.html ■産業機械:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ■化学・素材:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/chemicals.html ■エネルギー:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html ■建設:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/ec.html 【詳しい募集要項】 ◆自動車業界コンサルタント  業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとの  リレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと、  戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの  提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ◆製造業/建設業コンサルタント(産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)  PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定から  オペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様な  コンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱える  さまざまな経営課題の解決に貢献します。 ◆素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント  素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当する  インダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、  サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、  一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 ◆エネルギー産業コンサルタント  E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱う  インダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む  海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、  効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い  事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、  戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 ◆製造業 R&D/PLM コンサルタント  製造業R&D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や  業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの  多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える  様々な課題の解決を担って頂きます。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須要件(下記いずれかに当てはまる方)】 ・コンサルティングファーム、Sier、クラウドベンダーにて、  システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 【歓迎要件】 ・ERPパッケージやクラウドを活用した、企業全体のアプリケーション・アーキテクチャ策定支援をリードした経験 ・システムのデータモデリングやデータ連携ソリューションに関わる実務経験 ・ユーザ視点でのUI統合(例:ServiceNow,Outsystems等による)に関する実務経験 ・事業会社における組織のアジャイル変革とそれに絡むチェンジマネジメントの実務経験 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとして、アジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験 ・最新テクノロジー(AI、クラウド、IoT等)を利用したデータ活用や、システム設計・実装をリードした経験 ・優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、およびプレゼンテーション能力 ・グローバルのコンサルタントと協業できるビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方 ・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方 ・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 ※リーダーのメッセージは以下ページをご参照ください。 ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk01.html ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk07.html ・https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk06.html
仕事内容 クラウドトランスフォーメーションチームでは、 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、 アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、 組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 【主なサービスメニュー】 ①ITモダナイゼーション(Legacy Transformation) DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持った アーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。 また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。 ②Agile Transformation DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上(組織のアジャイル化)に向けて、 伴走型でのトライアル&エラーで成功体験を作りながら、 自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。 具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、 利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。 ③FDX(Factory Digital Transformation) ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、 実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、 より早期にビジネス課題解決を支援していきます。 ④Cloud Platform Engineering 企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、 マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、 およびPwCグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。 【担当業界】 特定の業界に閉じず、幅広い業界に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 (例:製造、自動車、電機、通信、金融、小売、公共、医薬)

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【Associate/Senior Associate】 <必須案件> ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル(口頭および文書) <歓迎案件> ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制に関連した  コンプライアンス支援、プライバシー対応のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 【Manager以上】 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験(※いずれか必須) ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験 ※下記ページをご参照ください。 ・Talents in Cyber Security and Privacyのご紹介  https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-dt/talents-in-cyber-security-and-privacy.html ・サイバーセキュリティおよびプライバシー業界で働く女性の実態調査2022  https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/diversity-and-inclusion/gender/women-in-technology/career-pass-survey-for-cybersecurity-privacy.html
仕事内容 プライバシーコンサルタントとして、 企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスの ローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では 「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、 関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、 深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。 また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点から その是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って 検討する必要があるケースがあることも特徴です。 企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、 法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、 サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、 広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。 そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 ◆コンプライアンス対応支援 PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・ 個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、 各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた 施策立案・実行支援を行う。 ◆プライバシー対応支援 プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴う リスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、 データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする 施策立案・実行支援を行う。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-500ls
会社名 ウルシステムズ株式会社
勤務地 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14階 ※在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。  2022年5月時点での出勤頻度は週1回程度です。
応募対象 【求める能力・経験】 ■オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。  基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。  実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 ■公共案件に対する関心があること。公共案件の経験は不問です。
仕事内容 ◆デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 ◆新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 【仕事の内容】 デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。 ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、 その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。 1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。 自治体側の立場でシステム開発を推進します。 もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。 いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。 営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから 落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ■システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ ・入札に向けた提案書の作成 ・システム構築の全体スケジュールの作成 ・予算計画 ・作業工程・進捗の管理 ・ベンダーへの設計書の作成・レビュー ・プログラムの詳細設計・レビュー ・企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ■デジタル化の企画構想の実行イメージ ・入札に向けた提案書の作成 ・企画構想の作業計画の作成 ・現状分析・施策立案 ・他自治体事例・ベンダー動向調査 ・実行計画作成(スケジュール、費用、体制) ・企画構想書・調達仕様書作成 ・企画部門や業務部門を交えた会議の設定 【アピールポイント】 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、 DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。 そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。 国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 民間企業の業務システムと違い、公共団体は業務システムは自分たちが 接点を持つことができます。 自分たちの日常生活を支える自治体業務の裏側を目の当たりにできるのも魅力です。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため 企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。 プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルは コンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。

新規事業企画企画・購買・広報他

管理番号 R4-052㎜
会社名 三菱自動車工業株式会社
勤務地 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
応募対象 【必須要件】 ・大学または大学院卒業(専攻不問) ・事業戦略の策定、IT/デジタル戦略の策定、IT/デジタル施策関連プロジェクトの  企画・計画策定およびマネジメント経験 ・経営層含む社内関係者への戦略・施策訴求 ・テック企業・スタートアップ企業等社外パートナーとの協業/ M&A戦略推進 ・TOEICスコア:700以上 【歓迎要件】 ・製造業(特に自動車)に関する基礎知識・業務・ビジネスを理解していることが望ましい ・AI,ブロックチェーン、xRといったデジタル技術や  データサイエンスに関する広く深い知識や研究経験があることが望ましい 【活かせるご経験、業界経験】 ・事業戦略コンサルタント、デジタル戦略コンサルタント、  事業会社(特に製造業)のDX推進責任者・プロジェクトリーダー 【求める人物像】 ・常に現状を変えたい欲求を持ち行動を起こす方 ・絶えず最新技術を学び続け、自分事として業務への反映を考える方 ・自身の意見を率先してアウトプットし、相手の意見も受け入れ、内部・外部の人材・組織を巻き込む方
仕事内容 同社事業のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた 戦略策定およびステークホルダーマネージメント取り纏め、 デジタル技術やデータを活用した、同社のビジネスおよび業務改革を 柔軟・迅速に探索するための体制強化のため新たな人材を募集いたします。 【部署の役割:デジタルイノベーション推進部) ◆デジタル技術やデータを起点とした新規事業開発推進 ◆海外拠点(ASEAN)でのデジタル技術を活用した顧客体験(CX)向上プロジェクト推進 ◆データドリブンカルチャーの全社的な浸透推進 (データ分析プラットフォームの導入およびデータ分析に関する現場支援 等) 【担当業務】 ■DX戦略の策定:  社内の関係者を巻き込み(資料等訴求コンテンツの作成およびプレゼン)、  DXの実現に向けた多角的な戦略(事業、人材、予算、外力活用 等)  の策定をリードする。  また外部・内部環境等の変化に応じて都度戦略を最新化する。 ■戦略実行取りまとめ:  戦略の実現に向けた具体的な施策計画をリードする。  また、実行中のデジタル施策が戦略に沿っているか状況をウォッチし、  要すれば再訴求および軌道修正を行う。 【やりがい/成長できる点】 ・自動車業界100年に一度の変革期において、  正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識が習得できる ・データやデジタル技術活用に関する専門的知識が習得できる 【風土】 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ※出張 有:国内・海外(新型コロナウィルスの影響による) 【グローバルIT本部 デジタルイノベーション推進部 vision&mission> ・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進 ・同社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けた  データ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進

セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須案件】 ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義~結合/総合テストまで一連の経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎案件】 ・時短勤務希望/女性歓迎 ・自社サービス企画、立ち上げ経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 同社は、第三者検証という立ち位置より 『SAPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、  ユーザーが本当に幸せな世界をつくる』ことをゴールにしています。 現在同社では、S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストや 移行支援を推進しておりますが、数多くのプロジェクトの支援をするなかで、 『上流工程における品質向上・可視化』の重要性を再認識し、 同社の既存サービスである『インスペクションサービス(※1)』を 新たにSAPユーザーへ提供していくため、 サービス企画およびプロジェクトのリードを担っていただく方(※2)を募集いたします。 ※1:https://service.shiftinc.jp/service/softwaretest/inspection/ ※2:勤務時間(時短勤務など)や勤務場所(フルリモートなど)に関して    柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 エンタープライズサービス部 SAPグループ 【仕事内容】 『SAPインスペクションサービス』のサービスマネージャーもしくは プロジェクトマネージャーとして、S/4HANAプロジェクトにおける 品質課題に対する改善施策を立案・推進していただきます。 【具体的業務内容】 ◆『SAPインスペクションサービス』に関する以下業務 ・サービス企画、推進 ・人材育成および標準化施策の推進、コンテンツ作成 ・プロジェクトマネジメント(品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理)

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 M3-900dx
会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
勤務地 虎ノ門オフィス:東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
応募対象 【必須条件】※いずれか ・インフラ(オンプレミス)または、クラウドの設計・構築経験3年以上 ・IaCによるインフラの開発・運用経験(AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等) ・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験 【歓迎経験】 ・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 ・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点をもとにしたインフラ設計・構築の経験 ・SREとしての業務経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力 ・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者 ・IPA高度試験の認定保持
仕事内容 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、 クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、 データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、 様々なプロジェクトを担当いただきます。 ◆顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ◆クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ◆ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ◆IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ◆障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ◆システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ◆社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の魅力】 ①上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、 各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、 ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、 システム基盤の設計・実装が行えることから、 上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、 興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、 ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など 双方を両立させるための技術力が身に付きます。 そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、 各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブな アーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、 SREというキャリアに対して、マネジメント(マネージャー志向) orスペシャリスト(技術志向)問わず、いずれの道も選択することが可能です。 双方のパスが同等に評価されますます。 また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、 アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 【技術スタック】 主要な技術スタックは以下です。(プロジェクトごとに詳細は異なります) ・プログラミング言語 | Java,Python,TypeScript,Shell Script ・クラウド | AWS,Azure,GCP ・コンテナ | Docker,Kubernetes,ECS,AKS ・データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB,DynamoDB,Redis,MongoDB ・CI/CD | GitHub Enterprise,Jenkins,Nexus ・IaC | Ansible,AWS CloudFormation,AWS CDK,Terraform ・監視・運用 | Datadog,CloudWatch,Zabbix,PagerDuty,JP1,Apache Airflow ・セキュリティ | Akamai,Trend Micro Cloud One,Splunk,Snyc ・Data/BI | ElasticSearch,S3/Athena,Redshift,Snowflake,QuickSight ・コラボレーションツール | Slack,JIRA,Confluence,Notion,Miro,Teams,BOX, 【入社後のイメージ】 ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながら まずは同社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。 定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、 早期に同者での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M4-800ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須スキル】 ・各業種・業界に関する一般的な知識 ・最低簿記3級レベルの会計知識 ・一般的な経費精算業務知識 ・クラウドサービスに対する一般知識 ・ソリューションコンサルタント、あるいはPL以上、設計担当経験 【歓迎スキル】 ・財務会計、管理会計に関する知識、債務管理(AP)業務に関する知識 ・電子帳簿保存法に関する知識 ・経費精算、会計・経営管理、人事領域のパッケージやSaaS知識 ・カスタマイズ・アドオンが発生するパッケージの導入経験 ・ETLに関する知識 ・API開発に関する知識
仕事内容 目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、 新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや 事業運営にかかわることができることができます。 過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方を探しています。 ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。 【担当業務】 経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの導入 ・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、  PM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)の立場でデリバリーを担当いただきます。 ・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、  事業拡大をデリバリーの視点から携わっていただきます。 ・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながら  サービス自体の成長にもつなげていただきます。 【キャリアパス】 得意ソリューション領域でのソリューションコンサルタントとしてのスキル醸成及び、 当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、 組織マネジメント力を強化していくことができます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら  経費精算クラウドサービスの導入を実施します。 ・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための  投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、デリバリーの観点から  これらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須スキル】 ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎スキル】 ・銀行、カード、保険、製造、製薬等の業種知識 ・会計、人事等のバックオフィス業務に関する知識 ・UiPath、もしくはVisual Studio等の開発経験 ・AIOCR、Analytics、ワークフロー、iPaaS関連知識 ・PM、ITコンサルタント経験
仕事内容 特にITコンサルとして顧客業務の改善推進、RPAやAI技術を活用して バックオフィス業務の自動化・効率化を推進いただける方を募集します。 技術力に自信のある方、お客様やステークホルダーと直接会話して プロジェクトを推進いただける方、新規サービスの企画・開発に 携わってみたい方、お待ちしています。 同社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる 充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 【担当業務】 ◆業務変革を支援できるITコンサルタント ◆RPA(特にUiPath)/AI技術を活用した業務自動化プロジェクトの推進リーダー ◆特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 ◆RPA、AIOCR、Analytics、ワークフロー、iPaaSなど  最新テクノロジーを複合した高度自動化の推進リーダー 【キャリアパス】 1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進する責任者、    サービス企画・開発推進リーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ERP事業を中核とした部隊がRPAビジネスを推進しており、 顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。 Sierならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する 新規サービスを開発し続ける。 RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。 今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、 体制強化を進めている。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタント企画・購買・広報他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須案件】 ■様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力 ■リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験 ■リサーチツールの利用経験・定量的・定性的な分析力 ■英語力(読み書き) ■BIツール(MS-Word/Excel/PPT,G-Doc/Sheet/Slide)の操作スキル 【歓迎案件】 <経験> ■IT調査会社でのリサーチ経験、またはITソリューション動向調査の経験 ■DXコンサルティングやITシステム導入経験など ■投資銀行や証券会社など金融機関でのアナリスト経験 ■経営企画・マーケティング等での事業戦略立案や市場分析などの経験 ■コンサルティング会社でのコンサルタント経験 ■プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社、総研などでのリサーチャー経験 <スキル> ■業界知見: ◇急募◇ ・業界知見(金融、不動産、化学・金属・資源、重工プラント、機械) ◇募集中◇ ・業界知見(消費財、電力・ガス、ヘルスケア、テクノロジー、  メディア・広告・エンターテイメント、インターネット・ゲームなど) ■英語力(会話)またはその他の外国語 ■調査レポート等の執筆スキル ■プレゼンテーションスキル
仕事内容 ◆Intelligence Teamのミッションは全社インテリジェンスの強化にあります。  従来のアナリスト・リサーチャー業務を横断的に行うことで、  コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、  クライアントの課題解決に直接貢献できるような、  リサーチ力を生かした付加価値創出を目指します。 ◆その実現のためにIntelligence Teamは幅広く活動しています。  さまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなく  データ分析やインサイト導出まで関与していきます。  例えば、業界分析や企業分析を実施してインダストリーやクライアントの課題を特定し、  その解決に必要なソリューション提案に繋げていきます。  またIntelligence Teamの持つ業界やソリューションなどの専門的知見を  社内に情報発信し、さらにそれらのナレッジをアセット化することで、  効率的な全社インテリジェンスの向上をけん引します。 ◆対外的な部分では、Thought Leadershipの執筆やセミナー等の支援にコンテンツや  インテリジェンスの観点から関与していくことで、  PwCのブランディング向上に貢献していきます。  加えて、PwCグループの国内メンバーファームや、  グローバルネットワークとのインテリジェンスの連携のHubとなることを志向しています。 ◆Intelligence Teamそのもののチーム力の向上も重要なファクターです。  若手リサーチャーの育成やスキルアップ支援、専門性獲得へのサポートをしています。  さらに、デジタル技術によってインダストリーの垣根がますます低くなる環境変化に対応し、  チームワークを生かして業界横断でのリサーチ力強化にも力をいれています。  その経験を生かし、若手コンサルタントに対してリサーチツールや  調査設計のアドバイスをする教育担当としての役割も担っており、  ファーム全体のインテリジェンス向上を推進しています。 【アピールポイント】 ・ワークライフバランス(WLB)を重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。  残業時間は10~20時間の想定です。また個人のライフステージを尊重しており、  子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。 ・Intelligence Teamは2019年創設の新しい組織で中途採用者の比率は97%と高いため、  新しく入られる方がなじみやすいチームです。 ・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、  課題解決への直接的な貢献ができます。 ・業界(金融、製造、消費財、エンタメ、公共、ヘルスケア、IT等)に携わることで、  その業界の専門性を高めることができます。 ・コンサルティング会社やシンクタンク、調査会社、銀行、証券、事業会社といった  多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成されています。  専門分野も業界経験も異なる多様なメンバーがチームにいることで、  ひとつの課題に対して多方向からのアドバイスが簡単に得られ、  複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。 ・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、  幅広い部門に対してのIntelligence 提供になりますので、  あらゆる確度から知見を身に付けることができます。 ※勤務地:東京オフィスのみの募集です。

法人/個人営業・対面販売

管理番号 M4-800ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 豊洲オフィス:東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須スキル】 <業種・業界知識> ・各業界での営業経験を保有されている方(法人・個人向けは不問) <業務知識> ・営業経験を有しており、営業業務の基礎を理解されている方 <IT知識(プロダクト知識)> ・一般的なITリテラシーを持つ方。(Excel、パワーポイントを使用した資料作成等) 【歓迎スキル】 <業種・業界知識> ・内勤営業または営業事務経験のある方、営業事務フローを理解している方 ・金融業界、決済業界いずれかの知識を有する方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 <業務知識> ・決済業界におけるサービス型/SI型の営業経験がある方 <IT知識(プロダクト知識)> ・業界内で著名なクレジットカード業務サービス、決済サービスの知識を有する方 ・Excelマクロ、RPAなど業務効率化に関する知識を有する方
仕事内容 同部門は、弊社の豊富な決済・ペイメントシステム開発経験をもとに、 キャッシュレス社会をリードするNo.1決済プラットフォーマーを目指し、 社会課題の解決に向けて常に新たなチャレンジを行っております。 日々成長する組織の中で、これまでの営業経験を活かし、 自分のペースでやりがいのある仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 ■内勤営業 ①業務:提案クロージングフェーズ以降の事務処理(Excel資料作成、基幹システム操作)、     外勤営業のサポート、顧客・社内関係者との折衝、     営業活動全般の改善に向けた企画立案・実践 ②規模:数千万~数十億円の案件規模 ③顧客:決済・ペイメント関連企業     銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、     通信事業、印刷業、FintecFinTech企業など ④ポジション:内勤営業チームの担当者、マネージャー(候補含む)        内勤営業の経験者尚可 【キャリアパス】 ■1年後:  内勤営業チームのメンバーとして、外勤営業・アシスタントと連携し、  営業事務業務を円滑に推進。  業務の改善に向けた施策立案や実践の経験を積みながら、目標を達成する。    ■3年後:  内勤営業チームのリーダーとして、部下育成、組織課題抽出・改善施策を推進し、  組織全体のマネジメントを行う。マネージャーとして、  組織の本来あるべき姿を検討・実践し、持続可能な組織の礎を築く。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■特徴:  持続的な成長を続ける営業組織で、内勤営業として  営業事務業務・外勤営業のサポートを行う。 ■魅力:  立上げたばかりの組織のため、課題抽出や施策立案などの組織運営ノウハウ習得や、  組織を一緒に作り上げていく経験が可能。社内向けの業務がメインのため、  自分のペースで働くことができる。  外勤・内勤間の担当変更は、ポテンシャル、本人の希望に応じ適宜実施している。

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M4-500st
会社名 株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
応募対象 【必須スキル】 ・未経験可 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・クライアントの要求や期待値よりも、高いバリューを常に提供することができる方 ・クライアントからの要望等が曖昧な状況でも積極的にプロジェクトのデリバリー・リードができる方 ・社内外のステークホルダーに自ら働きかけ、プロジェクトを推進できる方 ・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや  自社への提案などに積極的に関わることができる方 ・スケジューリング(優先順位付け含む)など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
仕事内容 ◆既存または新規大手事業会社から依頼された  「経営戦略・新規事業戦略」等のコンサルティング支援を行います。  クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから  「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を  多数いただいています。 ◆他コンサルティングファームとの違いの1つとして、  「SIやPMO支援は積極的に行わず」、「戦略・DX」をメインとした  コンサルティング支援を行っています。 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした  大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■業界未経験や SE・IT コンサルタントの方も、  ポテンシャル・評価により戦略プロジェクトに携わって頂く事が出来ます。 ■平均年齢は34歳で、20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です。(ワンプール制) ■現在 3 期目で創業フェーズという事もあり、  創業メンバーとして裁量を持って業務に取り組んで頂く事が出来ます。 【職位】 ①アナリスト:  プロジェクトのアシスタント全般を担う。  主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、  クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ②コンサルタント:  プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。  主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、  プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ③シニアコンサルタント:  プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。  主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、  クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。 ④マネージャー:  プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。  プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、  成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ⑤シニアマネージャー:  主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、  及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、  会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ⑥エグゼクティブマネージャー:  主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。  会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、  ナレッジマネジメントを実施。 ⑦パートナー:  複数の主要クライアントの統括責任者を担う。  主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保や  マネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。 ⑧ 執行役員  コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、  クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。  自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500st
会社名 株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
応募対象 【必須スキル】 ・IT業界経験1年以上の方 ・学歴不問 ※SEからITコンサルタントへキャリアアップをお考えの方歓迎です。 【求める人物像】 ・コミュニケーションにたけている方 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
仕事内容 ◆既存または新規大手事業会社から依頼された  「DX・IT」などのコンサルティング支援を行います。 ※ターゲットクライアントは各業界上位 5 社をターゲットに、  特に役員層が抱える「新規事業戦略」  「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。 ◆SI・PMO を積極的にやらない「戦略・DX」をメインとした  コンサルティング支援を行っています。 【仕事環境】 ・BIG4をはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ・大手 SIER・事業会社出身者がコンサルタントとして活躍しています。 ・平均年齢は34歳で、20代から50代の幅広い年代の方に活躍頂いています。 ・インダストリー・ソリューションカットのない組織です。 ・月に1から2社のペースで新規顧客との取引が増え続けています。 【職位】 ①アナリスト:  主にセールス・コンサルタントの指示のもと、アシスタント業務を中心に担当します。 ②コンサルタント:  マネージャー指示またはサポートのもとコンサルティング業務を行います。 ③シニアコンサルタント:  マネージャー指示のもとコンサルティング業務を行います。 ④マネージャー:  1プロジェクト中心にプロジェクトマネジメントを行います。 ⑤シニアマネージャー:  複数の顧客を担当し、プロジェクトマネジメント及び  セールス・コンサルタントと連携しながら活動します。 ⑥エグゼクティブマネージャー:  複数の顧客担当及び、シニアマネージャーや  セールス・コンサルタントのマネジメントを行います。 ⑦パートナー:  アカウントの総責任者として、アカウント単位でのすべてのマネジメントを行います。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須案件】 ・コンサルタントの基礎スキル  リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など ・特定業界における特定領域の知見とITプロジェクト経験 【歓迎案件】 ・ITプロジェクトにおけるリーダー経験 ・データ処理、Python/ラズパイ/テンソルフロー/パイトーチなどのプログラミング経験または知識(自学自習でも可) ・機械学習/AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容 デジタル活用による新たなビジネスの創出、 既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、 基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などの ITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。 特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける 専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 【具体的な仕事内容】 新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、 業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。 ◆サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた  企画構想および評価 ◆サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画 ◆システム化に向けた要件定義~推進 を一貫して行っていただきます。 ベテランコンサルタントと一緒に案件に入っていただきます。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部   コンサルティング部 【募集背景】 同社は「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。 近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による 業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、 DX分野のコンサルティングを提供しております。 2021年9月からはコンサルティング領域と、同社が提唱するDAAE領域の組織を統括する、 デジタルサービス統括部が発足し「売れるサービスづくり」の コンサルティングから実開発まで一体運営を開始しています。 すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、 「攻め」と「守り」の両方からアプローチする 良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。 今後ますます拡大していくDX領域において、知見やご経験がある方を募集いたします。 ※DAAEとは 同社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。 Design(デザイン)Agility(迅速性)Assembly(組み合わせ)Economic Quality(経済品質) の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し 進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F ・クライアントの定める就業先 ※週2程度、本社へ出社日がございます。 ※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【参加条件】 以下のいずれかの経験を2年以上を満たす方 ・無形商材のBtoB営業経験(金融リテール営業、保険業界、製薬業界、マーケティング領域のソリューション営業含む) ・社内業務の改善改革の経験 ・事業企画~実行の経験 ・SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー ・IT関連企業にてシステム導入 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【学歴】 大学・大学院 【求める人物像】 <マインドセット> ・個の能力を徹底的に磨くことができる方 ・枠を越えて共創することができる方 ・情熱を持ってやり遂げることができる方 <スキルセット> ・論理的思考力:仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
仕事内容 CAGR70%成長を遂げるコンサルティングファーム企業説明会(オンライン) ◆開催日:7月14日(木) ◆開催時間:19:15~20:00 【人材輩出企業を目指す、コンサルティングファームとは】 同社は、コンサルティングファームとして大企業を目指すのではなく、 人材輩出企業として「CxO Firm」を目指しています。 人材輩出企業に必要なのは、「圧倒的に成長できる環境」があること。 人材育成の観点で創られた特徴的な社内制度、自走型のOJTスタイルなど 他ファームにはない環境をご用意しております。 リアルタイム配信にて、同社代表より、 他ファームとの違い・キャリア形成についてご紹介いたします。 ※本会社説明会は、書類選考をスキップし面接確約にてご案内しております。 【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ◆顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ◆プロジェクトの企画立案 ◆現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ◆顧客へのプレゼンテーション ◆現場での改善および改革施策の実施/検証 ◆進捗/課題/リスクなどの管理 ◆ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した  既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 本社もしくはクライアントサイト ※本社:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 ※クライアントサイトは東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎案件】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 【8/7(日)開催:1DAY選考会】現場コンサルタントとの座談会からスタート! 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、 会社説明会を聞いた上で選考に臨まれたい方、 転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、 複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。 マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。 気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ※過去の質問例) 会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、 他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】 8月7日(日)10:00開始~最長18:00終了 【1DAY選考会コンテンツ】 1. 会社説明会+座談会(10:00~11:00) 2. 1次面接 3. 最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と同社で直接調整いたします) ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をがありましたら、ご希望の面接開始時刻を複数ご提示ください。 なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】 ・特になし(カジュアルな服装でご参加ください。) 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 【登壇予定者】 登壇者は確定次第ご連絡させていただきます。 【募集ポジション】 ITコンサルタント(役職問わず) 【案件内容(一例)】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など 【中途入社社員の入社の決め手(一例)】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-000dd
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区
応募対象 【必要条件】 ■「共通条件」は、「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」  に共通する必要条件を示しています。 ■「職種別個別条件」は、各職種固有の必要条件を示しています。 <共通条件> ・システム開発経験が2年~3年以上あること (特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、  ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい) ・基礎的なIT知識があること ・マイクロソフトOfficeの操作が一通りできること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること <職種別個別条件> ※応募に際しては、応募時にどの職種を希望するかを記載をお願いいたします(必須) <アプリケーションエンジニア> サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどの ソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること <運用エンジニア> 商用基幹システム等の業務運用設計やシステムの維持・運用経験があること <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、 あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること ■その他 ※応募に際しては、希望または知見のある領域があれば、チェックをお願いいたします(複数選択OK) →領域:デジタルガバメント、マイナンバー、ヘルスケア、テレコム、ユーティリティ、どこでも可 【歓迎条件】 ■以下いずれかのご経験がある場合、より幅広くご希望する配属先を紹介させていただきます。 (応募にあたって必須の条件ではありません。) ・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造(プログラミング)、テスト工程までのシステム開発経験があること ・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験があること ・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験があること ・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力(お客様への提案力)を持っていること ・システム開発の経験が5年以上あること ■英語力(日常会話) ■情報処理技術者
仕事内容 【職務内容】 ■条件について ・「共通内容」は、「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」  「プロジェクトマネージャー」に共通する職務内容を示しています。 ・「職種別個別内容」は、各職種固有の職務内容を示しています。 ■共通内容 ・政府のIT戦略である  「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、  未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。  全ての国民がデジタル技術とデータ利活用の恩恵を享受するとともに、  安全で安心な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた  取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。 ・公共・社会基盤分野の各領域  (中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)  におけるアプリケーションエンジニア、運用エンジニア、  もしくはプロジェクトマネージャーとして、社会課題に対し  デジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。 ・同社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどの  システム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、  ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。 【職種別個別内容】 <アプリケーションエンジニア> お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして 以下のような業務に携わっていただきます。 ◆社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、  これを解決するためのソリューション/システム開発 ◆既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の  一連のアプリケーション開発 ◆顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発 <運用エンジニア> お客様と連携して基幹システム運用を円滑に実施できる運用エンジニアとして 以下のような業務に携わっていただきます。 ◆インシデント管理、SLA管理等および運用プロセスや運用業務の改善活動推進 ◆サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、商用システムの運用サービスを提供 ◆BPO業務チームを統率し、お客様へのBPOサービス提供およびサービスの品質管理 <プロジェクトマネージャー> ◆プロジェクトリーダとして、チームを統率し  主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導 (注意事項1) 具体的なご担当職務は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 (注意事項2) 応募に際しては、①ご希望の応募職種(「アプリケーションエンジニア」 「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか) ②どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。 【アピールポイント(職務の魅力)】 以下のような業務における機会、スキル・人脈・キャリアの形成、 柔軟な働き方と多様な職場環境等を得ることができます。 ■業務における機会 ・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、  デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となる  デジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。 ・ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、  マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携した  システム構想立案ができます。 ・マルチベンダでのシステム開発であるため、  特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。 ■スキル・人脈・キャリアの形成 ・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。 ・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、  構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。 ・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。  様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。 (例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/    ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能) ■柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、  産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。 ・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合い  アイディア創出が出来るワイガヤな職場です。 ・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開 ※子会社採用
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 6F
応募対象 【必須の経験・スキル】※いずれかに当てはまればご応募いただけます。 ・システム開発/インフラ構築案件のプロジェクトリーダーの経験(2年以上) ・3名以上のチームリーダー/サブリーダー経験 ・システム開発/インフラ構築における要件定義や基本設計経験 ・Hadoop、Spark棟いずれかのミドルウエアを用いたシステム構築経験 ・R言語やPythonといった言語での出た分析経験 ・AIプロジェクトのマネジメント及び顧客担当経験 【あれば歓迎の経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(年数/規模問わず) ・お客様との折衝経験 ・サブリーダーとして開発業務をリードされたご経験
仕事内容 ☆Airitech株式会社での採用となります☆ トラブルシュート、ビッグデータやAIの活用などのデータ分析システム構築、 大規模Webシステムを中心とした開発プロジェクト等の、 PM/PLとして活躍していただきま す。 具体的には、規模にもよりますが、 5~10名程度のチームのメンバーを率いながら、最上流から全工程をリードして頂きます。 お任せしたいのは、大規模DXプロジェクトをリードするPM/PLとしての業務です。 顧客の課題解決を最上流で手掛けていくポジションです。 DX加速に必要なものであれば、新技術を柔軟に取り入れていくことも可能。 目先の技術にとらわれず、前例のない技術を取り入れる取り組みも歓迎します。 配属先についてはこれまでに培われた経験・スキルを考慮のうえ、 本人の希望をヒアリングした上で決定します。 会社都合のアサインは一切ありませんので、ご安心ください! ★PM/PLとしてキャリアアップを実現! 約600件のシステムトラブルの解決実績を有し、国内トラブルシューティング分野の第一人者である代表(山﨑様)をはじめ、豊富な実績を誇るエンジニアたちの腕を評価され、 取引割合の80%を大手企業が占めている当社。 「最上流から参画して欲しい」という依頼も多数寄せられており、 さまざまな大規模案件に関わるチャンスがあります。 課題の抽出や要件定義などの最上流から一貫してプロジェクトを動かす醍醐味は大きなものがあり、 PM/PLとしてのキャリアを磨けます。 【案件例】 ◎大規模ECサイト向け検索基盤構築 売上500億円、商品数150万点規模のECサイトにおける、 全文検索エンジンを用いた商品検索機能の開発。 顧客の検索動向の分析に基づく検索アルゴリズムの強化。 OS:Linux  DB:Elasticsearch、Oracle  言語:Java ◎SIEM構築における基盤構築支援 財務会計SaaSにおける性能問題を調査し、改善策の立案とプロトタイプによる検証を実施。 レスポンスタイムを3倍~10倍に改善。 OS:Linux、Windows  DB:Oracle  言語:C#、JavaScript  ツール:Angular ◎分散ストレージシステムの基盤構築 プライベートクラウド向け分散ストレージ基盤の構築 フェーズ:基本設計~保守 OS:Linux  ツール:Ceph ※AWSのサーバーレスを活用した案件など、最先端のプロジェクトが豊富にあります。

セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、  一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。  詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
応募対象 【必須案件】 ■システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 ■マネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーとして20人以上をマネジメントした経験 ・複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 【歓迎案件】 ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝、交渉経験 ・提案、見積もり経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
仕事内容 同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、 IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである 品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、 さまざまな領域へとサービス展開しており、 これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。 同社のサービスマネージャーは、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、 複数のプロジェクト運営の推進を行っています。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、 システムリリースをお客様とやり切ることで、 より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 また、ご志向や実績に応じて、組織を牽引するグループ長や部長を目指すことも可能です。 【主な仕事内容】 ◆プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進 ◆品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化/標準化 ◆メンバーマネジメント さまざまなシステムを品質の観点から支えています。 普段目にする機会の多いシステムや、社会インフラを支えるシステムなど 幅広いお客様からお引き合いをいただいております。 案件規模やインダストリーもさまざまなので、マネジメント規模を広げたい方や、 小規模案件から統括プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい方、 業界知見を活かしマネジメントスキルをアップしたい方など ご志向に合わせてお任せいたします。 ■人気作品とのコラボ多数!アパレル大手企業 ■品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム ■通信キャリアの多様なシステムで、語学力を活かしてグローバルに活躍 ■常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム ■関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの  大規模刷新プロジェクトに最上流工程から参画 ■車社会の未来を担う!大手車載メーカーでのDX推進支援 ■モビリティサービスの新しいカタチ、  CASE・MaaS領域での標準化/プロセス改善支援 ■モビリティ業界の変革を促す!「自働車領域×他領域」をつなぐ品質保証 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 産業流通・通信サービス部 ※ご自身の経験やキャリアプランに応じて、配属先を決定させていただきます。