DX・800万円以上の求人検索結果

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DX・800万円以上の求人検索結果

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ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500sm
会社名 株式会社シグマクシス
勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
応募対象 <管理番号:M4-500sm> 【必須スキル】 ■以下のいずれかの経験がある方 ・コンサル業界での業務・ITコンサル経験 ・Sier等でのアプリ設計・開発経験 ・IT企画部門での企画・サービス開発経験 ※50代の方については、コンサル業界での豊富な経験が求められます。 ■コンサルとしてあるいはそれと同等の豊富なご経験 ■案件創出や組織リードのご経験 ■同社プリンシパルやディレクターを凌駕する卓越した専門性を有すること 【歓迎スキル】 ■機械学習/Deep Learningに関するサービスのコンサル・開発経験 ■自然言語認識に関するサービスのコンサル・開発経験 ■業務データを使ったデータ分析のコンサル・分析経験 ■IoT、Roboticsの技術を使ったサービスのコンサル・開発経験
仕事内容 DXコンサルタント 【職務内容】 AI、IoT、Robotics、3Dプリンティング、データアナリティクス等の デジタル技術を活用した新規事業立上げや、サービス企画を実施したいお客様に対して、 デジタル技術の知見を活かして、活用技術の目利きや、構想策定、技術戦略次世代 デジタル組織作りのコンサルテーション及び、立上げ実務支援を行う。 画像・音声・自然言語認識における機械学習やDeep Learning技術・VR/AR・Robotics (パーソナルアシスタントロボット、次世代サービスロボット、AGV等)、 3Dプリンティング、IoT技術といったデジタル技術の知見を駆使して、事業構想策定、 技術戦略策定、立上げ実行支援、クライアントのデジタル組織作り、 サービス企画・先進技術検証を行うプロジェクトリーダー・アシスタント ■デジタル技術を活用した新規事業構想策定プロジェクトの リード新規事業コンセプトメイキング ・事業性の検証 ・技術戦略策定 ・事業立上げに向けた展開シナリオ作り ・事業立上げの実行支援 ■デジタル組織形成プロジェクトのリードデジタル部門が持つべき役割・業務プロセスの整理 プロジェクト推進 ■サービス企画プロジェクトのリード各業務部門が持っている課題の抽出・整理 業務部門が実現したいことを先進技術を使って実現できるかどうかの技術調査 プロジェクト推進 ■技術検証・アーキテクチャ策定の計画化・推進PoCの実施やアーキテクチャ策定の フェーズにおける計画立案 プロジェクト推進 【入社実績例】 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 小売りや商社のメールシステムの保守運用や、 製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。 オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】 <主な経歴> 小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。 業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、 定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】 <主な経歴> 消費財・流通小売業界を中心に、 事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。 複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500sm
会社名 株式会社シグマクシス
勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
応募対象 <管理番号:M4-500sm> 【必須スキル】 ■コンサルとしてあるいはそれと同等の豊富なご経験 ■案件創出や組織リードのご経験 ■同社プリンシパルやディレクターを凌駕する卓越した専門性を有すること ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ビジネスとテクノロジーの”二刀流”で活躍できる可能性がある方を求めています。 <ビジネス軸> ・事業創造の経験(アントレブレナー / イントレブレナー等) ・大企業の変革を担った経験(全社タスクフォース、ターンアラウンド等) <テクノロジー軸> ・AI, IoT, Robotics、5Gなどを活用した事業開発や事業応用の経験 ・技術エキスパートと協力体制を築いてプロジェクトを推進した経験 ※50代の方については、コンサル業界での豊富な経験が求められます。 【歓迎スキル】 ■英語(海外カンファレンス参加、ビジネス会話で問題ないレベルの聞く・話す・書くスキル)
仕事内容 DXコンサルタント 【職務内容】 ■産業DX/企業DXの構想策定およびその実行 ・戦略: デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案 ・組織: デジタル推進組織の設計・編成、人財育成 ・技術: AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画 【具体例】 ・(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行 ・(総合商社)経営層・幹部(CXO、役員、部長級)へのDX研修プログラム ・(通信キャリア) 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行 ・(製造業OEM) CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・評価など ※DXチームは、日本を代表する企業から最も信頼され、デジタル革新の成果を出す、  創造的なチームになろうとしています。  その為には、摩擦を恐れず真実を語り、言葉だけでなく具体で示し、浮利を追わず  至誠を尽くすといった、信頼を得るための努力は不可欠です。  そして、デジタル革新をリードしていただくために、「心は自由であれ」  「未来を先に知れ」「自ら起点となれ」といった行動規範を自ら実践していただける  自律型人財を募ります。 【入社実績例】 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 小売りや商社のメールシステムの保守運用や、 製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。 オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】 <主な経歴> 小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。 業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、 定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】 <主な経歴> 消費財・流通小売業界を中心に、 事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。 複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 M3-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・システム基盤構築(要件定義~リリースまで)経験3年以上 ・システム運用の基礎知識(ITIL) ・技術的資料読解ができるレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・ServiceNow開発経験 ・ITIL資格 【求める人物像】 ・お客様とコミュニケーションがしっかりとれる方 ・新しい技術に興味がある方 ・チームを引っ張っていける方
仕事内容 システム運用・開発業務のプロセス変革・DX推進において、ServiceNow等のSaaS技術や 各種自動化ソリューション・技術を活用したシステム運用基盤の開発をリーダとして主導する。 様々なIT部門の現状課題を把握し、IT部門の業務改革やDXを実現する最良な 実現方式・手法を検討し、成功に導くための仕組みづくりを行う。 【職務の魅力】 ・さまざまな業種、業態のITに精通することができる ・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる ・最新の技術を活用し課題を解決するアーキテクトの能力を身に着けることができる 【出張有無・頻度】 海外ベンダのイベントへの参加、出展、講演 【組織情報】 お客様のIT部門、社内の業務改革、および、DX推進

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M3-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 主に首都圏
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・システム開発PJT経験5年以上 ・コーディングの経験がある方 (コーディングをお任せするわけではありませんが、技術の中身を理解している方を求めています) ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど) ・顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎スキル】下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験 (コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)
仕事内容 ・デジタル化コンサルティングサービスの提供 ・既存IT資産を活用したデジタル対応技術の提供 ・デジタル化のCoE(Center of Excellence)機能の提供 お客様とともにDXを推進していくことの出来るデジタル技術に関するケイパビリティを持ち、 お客様の立場にて経営課題の解決に向けてデジタルアーキテクチャーを描きます。 デジタル化で扱うテーマの一例は、先進領域であり、 (例:ブロックチェーン、ビッグデータ、タッチポイント等) お客様のビジネス目標達成に重点を置き、課題形成するフェーズから参画します。 同社には豊富な技術知見・育成プログラムがあります。コーディング等の技術の土台があり、 お客様の課題に寄り添い、技術力でお客様を支援したい方に、 実践(PJT)と成長の機会を提供します。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、 2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。 その中で同社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、 レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、 デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。 同社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスを コアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場で デジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。 現状の組織には、コア人財が十数名在籍していますが、今後組織規模を拡大するため メンバーを募集します。 【職務の魅力】 ・豊富な顧客基盤上で新サービスを展開。現在、高確度で受注に至っています ・テクノロジーを核としたコンサルティングで他社と差別化、テクノロジードリブンで  ビジネスデザインから、高品質な実装まで同社で手掛けています ・コーディングで培った技術力をベースにコンサルティングに挑戦できます ・顧客体験を重視した新しいアプローチ(デザイン思考)を取り入れた  コンサルティングにチャレンジできます ・最新のデジタル技術を取り入れた提案ができます

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-900pt
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20
応募対象 <管理番号:M4-900pt> 【必須スキル】 ・Webアプリケーション設計・開発のご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 【歓迎スキル】 ・サービスマネジメントのご経験がある方 ・要件定義や顧客折衝のご経験がある方 ・企業向け基幹システム(会計・人事等)のご経験がある方 ・バッチ処理やデータ連携などのご経験がある方 ・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
仕事内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、 設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を 目指しています。 同ポジションでは、グループ共通サービスの アプリケーション領域(業務系エンジニア)を担っていただきます。 ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。 【詳細】 ・人事領域(HRサービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・財務領域(会計・経理サービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・グループ共通サービス全般のアーキテクチャー設計や課題解決といった業務を  アーキテクトとして担当して頂きます。 「社員にもDXを」といった考え方で戦略を立てるなど、 "3年後"のグループ共通サービスについて、戦略的な構想を描けると共に、 同構想を実現出来るチームビルディングを担っていただきます。 既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる 成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。 (※)アプリケーションエンジニアとして必要な  OS/ミドルウェア/セキュリティの知識も求められます。 【ポジションの魅力】 「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて 円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。 同グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が 同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、 業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった 多角的な感覚を身につける機会が多々あります。 【キャリアチャレンジ】 半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。 部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-900pt
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20
応募対象 <管理番号:M4-900pt> 【必須スキル】すべてを満たしている必要はありません ・開発経験と開発プロセス理解(8年以上。ただし、インフラ系しかやっていない方は対象外となります) ・技術リーダー/アプリケーションアーキテクト/フルスタックエンジニアとしてのスキル(2~3年以上) 【歓迎スキル】 ・ITコンサルティング経験、グランドデザイン経験、提案書の作成経験、プリセールス経験 ・ミドルウェア/アプリケーション/クラウドの技術調査経験、新技術系のPoC経験 ・小規模PJの開発リーダー経験、PL/PM経験 【求める人物像】 ・案件や顧客に対し、業務目線でデザイン提案または課題解決ができる方 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方 ・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方 ・様々な組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
仕事内容 事業横串で技術力・付加価値を向上させることがミッションです。 DXを実現・推進する為に、ITアーキテクトやスペシャリストとして各種課題を解決・顧客要望を実現するだけでなく、先行した技術開発やナレッジ共有を実施することで全社スキルの底上げを行っています。 また、ベトナム拠点の技術者・開発リソースと連携して、グローバル開発プロジェクトを推進させる役割も担っています。 (※チームとして、技術施策の推進や上流工程業務をメインとなるメンバーと、プロジェクト支援においてアーキテクト役を担うメンバー、グローバル開発プロジェクトを推進・管理するメンバーに分かれています) 【業務詳細】 ・技術施策の企画と推進、各部門への実行・展開支援(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発等) ・プリセールスや上流工程における技術コンサルティング(技術調査・検証、PoC、提案支援業務、見積) ・プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決 ・グローバル開発プロジェクトにおけるJP側リーダー&ブリッジ ・社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進 【事例】 ・超高速開発Wagbyを活用した各種の取り組みとプロジェクト支援 ・SPA/スマホ開発用フレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開(React/Redux/redux-saga) ・IoTフレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開 ・AWS/Azure等の最新技術・機能調査と社内展開 ・大規模&高難易度プロジェクトに対しての技術指導 ・ベトナム技術者&リソースを生かした開発&技術施策推進、パターン化されたスマホプロダクトの開発 【やりがい】 3000名規模の会社を最新技術で牽引する20名規模の少数精鋭の技術部門配属という魅力的な仕事内容です。安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感を両立できます。またエグゼクティブマネジャーが直接指導も行います。本気でスキルアップしたい方にお勧めです。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)企画・購買・広報他

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】以下のいずれかを満たす経験があること ・アプリケーションエンジニアとしての就業経験があり、リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・上記の立場でプロジェクトを完遂した経験がある方 ※応募時点のマネジメントの規模や業務知識については不問です。 【歓迎スキル】 ・業務知識は不問ですが、通信事業者向けのプロジェクト経験がある方 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識がある方 ・情報処理技術者試験をはじめとした資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自発的・自律的に物事に対処し、従前の文化・プロセスに捕らわれずに切り開ける方 ・多様な人財がいるプロジェクトにおいてお互いを認め合い、時に受容し、自身を含めた全体を昇華することができる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ・技術に対する興味・理解があり、新しいことにも臆することなくチャレンジできる方
仕事内容 プロジェクトマネージャーとして、通信業界をクライアントとしたシステム開発・サービス開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 具体的には、通信事業者および通信建設事業者のビジネスモデル変革を支援するシステムに関する企画・開発、新たな事業領域となるサービス等の企画・開発、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)に対する期待を具現化し、経営課題を解決するためのソリューション提供へのチャレンジ、AI/IoT等のテクノロジーを駆使した解決策の企画・提案・開発などを推進していくことが今回募集職種のミッションです。 昨今、通信建設事業者のフィールド業務におけるエンジニアの高齢化・設備の老朽化といった社会課題が顕在化しているため、左記をはじめとした社会課題解決のため、企画サービス型ビジネスを拡充していく方針です。 入社後は、これまでのご経験に応じてプロジェクト配属を検討し、OJTで徐々にキャッチアップいただきます。 【職務の魅力】 同事業部は、通信事業者・通信建設事業者の基幹システムの構築・マネジメントだけでなく、ITを用いた顧客の新しいビジネス創造を支える重要な役割を担っています。最新テクノロジー(AI/IoT/クラウド等)によるビジネス変革・デジタルトランスフォーメーション(DX)を行うためのコンサルティング~システム提供により、顧客とともに新しいビジネスを共創できるポジションです。 【プロジェクト事例】(以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。) ~プロ技術者の現在位置から装備やスキルまで、あらゆる情報を地図上に一元化 手配業務を効率化するマルチアサインツールでBPRを積極推進~ 通信設備やネットワークインフラ構築を行う企業では、昨今、熟練技術者の高齢化やノウハウ継承についての課題が山積しています。それらの課題に対し、同事業部では、熟練技術者のノウハウの形式知化と工事アサイン最適化を行うためのシステムを構築しました。アジャイル開発手法を用い、数か月という短期間で顧客業務の効率化を実現し、社会課題の解決に寄与しています。 【出張】 顧客との定例会議等で23区内に週1~2回程度、大阪へ月1~2回程度。担務によってはDCや委託先への視察で国内及び海外出張有

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都豊島区東池袋
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ・新規ビジネス企画・営業の経験 ・経営視点で新規ビジネスを企画、提案できるスキル ・顧客営業の経験  【歓迎スキル】 ・コンビニ業界もしくは小売業界での顧客営業・コンサルの経験 【求める人物像】 ・新しいサービスの企画・実現や新しいテクノロジー動向に興味がある方 ・常に課題認識を持ち、その解決に対して前向きな方で、失敗にめげず不屈の精神力を持った方 ・スピーディにかつ一人称で動け、コミュニケーション能力の高い方
仕事内容 コンビニ業界を舞台とした、消費者の生活や購買行動を変える「ミライのコンビニ」の新規事業企画立案・提案・実現に向けた推進を行っていただきます。 画像認識・AI・モバイルペイメント等の最新Digitalテクノロジーと、様々な課題やニーズ、社会背景を掛け合わせ、まだ世の中にない新たなサービスや店舗業務改革の企画、実店舗での実証実験実施等について、お客様をリードしつつ「ミライのコンビニ」をともに造っていっていただきます。 【アピールポイント】 以下の知識・スキル・経験を修得できます。 ・コンビニ業界を中心とした流通・小売分野における新規ビジネス企画・提案・営業スキル ・新規ビジネスを実現させる経営視点での戦略策定・実行スキル ・業界動向や業界プレーヤー、関連テクノロジー、関連法規などに関する幅広い知識 ・顧客接点系の最新テクノロジーを活用するスキル ・コンビニの店舗運営ノウハウ 【出張有無・頻度】 基本的に無し 【組織情報】 ファミリーマート様をはじめとしたコンビニ業界における新規事業領域(顧客接点領域等)を、Digitalを活用し、お客様と共に創造・構築するNo.1ビジネスパートナーになるとともに、既存事業領域(インフラ領域、決済領域等)での安定したサービス提供をすることで、お客様の成長を支える。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都中野区
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ・業務系もしくは基幹系システム開発にて、以下のプロセスのうち複数プロセスの経験 ※第二新卒相当も  [プロセス]①システム企画、②システム要件定義、③アプリケーション外部設計、④アプリケーション内部設計、⑤アプリケーション製造、⑥アプリケーション結合テスト、⑦システムテスト 【歓迎スキル】 ・製造業SCM経験をお持ちの方(飲料業界経験があるとなお良い) 【求める人材像】 ・大小さまざまな開発プロジェクトに粘り強く取り組み、メンバ・リーダ・PM支援それぞれの立場でプロジェクトマネジメントスキルをアップさせたい方 ・顧客とのLong Term Relationshipを通して、顧客事業の成長に貢献したい方 ・顧客や各種ステークホルダに対して、論理思考能力を発揮しプロアクティブな業務を遂行したい方 ・長期間にわたって顧客との信頼関係構築ができる人 ・ヒアリングではなく顧客とディスカッションをしながら物事を進めていける素養を持っている人 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
仕事内容 日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーである企業グループ向けシステム開発のコンサルタント、システムエンジニアとして、プロジェクトの企画から要件定義、開発、運用を実施する仕事です。 ①SCM・会計・営業領域システムのコンサルタント、開発メンバ・リーダ・PM候補 ・顧客業務の改革施策の企画(コンサルティング) ・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用(メンバ、リーダ) ・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント(リーダ、PM候補) ②新技術(AI、IoT、RPA等)導入のコンサル・開発のメンバ・リーダ ・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の企画(コンサルティング) ・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行(開発) ①②共に多数の案件があるため、希望・経験に即したアサインを検討します。 【職務の魅力(成長できるスキル)】 ・SCMや会計、営業管理システムなどの業務全般知識、経験 ・大小さまざまな開発案件のプロジェクトマネジメントスキル ・顧客事業の成長に向けたサービス企画・PoC・開発実行スキル 【組織】 ・日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーである企業グループを支える業務に携わることができます。 ・情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。 ・顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、国内出張の可能性あり

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 新横浜
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 以下のいずれかを満たす経験・知識があること ・金融機関向けのAPI開発経験がある ・オープン系基盤(特にLinux、PostgreSQL)に精通している ・WEB開発経験者(HTML、CSS、javascript等) 【歓迎スキル】 ・intra-martのPKGを使用した開発経験 ・アジャイルを用いた開発経験 ・WebのUI/UX開発経験 ・WEB開発経験(HTML、CSS、JavaScript等による開発経験、WEBセキュリティに関する有識者) ・intra-mart認定スペシャリスト(IMS) ・intra-mart認定プロフェッショナル(IMP) ・intra-mart認定コーディネーター(IMC) 【求める人物像】 ・最新の技術/トレンドを積極的に収集かつ利用し、新しい発想を考えることができる方 ・銀行業界の環境変化に対して、お客様目線を持ち、一人称で業務に取り組める方 ・社内外を問わず、密なコミュニケーションスキルを発揮できる方
仕事内容 金融機関に対し、非戦略領域である勘定系ではなく、戦略領域のフロント(API)の開発を行う。 過去のUI/UXやAPI開発の経験を活かし、お客様に対して、魅力ある機能の提供や提案が可能。 【職務の魅力】 ・開発手法として、ウォーターフォールではなく、現在主流のアジャイルを採用しており、スピーディかつ柔軟にお客様要望に応えることが可能であり、かつ臨機応変に提案することも可能。 ・担当全員にシンクラ端末を配布し、勤務場所に捉われず、業務に従事することが可能。 ・社内クラウド上に開発環境を構築することで、リモートでの開発作業が可能。 ・担当内のコミュニケーションツールとして、Office365のTeamsを採用。 ・開発ツールとして、intra-martのPKGを採用しており、GUIベースかつローコード開発のため、未経験でも問題なし。 【組織情報】 ・最新のトレンドを取り入れ、顧客に対し、デジタル変革を提供