RPA・800万円以上の求人検索結果

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RPA・800万円以上の求人検索結果

検索結果:120

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-300
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・2年以上のPM/PL経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)との リレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000mcs
会社名 三菱ケミカルシステム株式会社
勤務地 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー29階
応募対象 【必須条件】 ■システムエンジニアとして、システム開発・設計等のご経験(システム開発・運用等2年以上)  ※コンサルティングのご経験については未経験でも問題ありません ■コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ■顧客へのヒアリング、提案等のコミュニケーションを積極的に取れる方 ■20代の方はMARCH以上の学歴 ■経理、物流、生産管理等の知識が豊富な方 【歓迎条件】 ■業務コンサルタントのご経験 ■事業会社の社内SEのご経験
仕事内容 【職務概要】 ■三菱ケミカルホールディングス内外の企業を対象に、RPAなどの最新のツールの利用も踏まえた  業務・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■単なるITの導入だけではなく、事業会社のビジネスオペレーションの高度化を目的に  「ワークフロー」・「組織」・「業務」と様々な角度からの検討し、  課題解決の提案を行っていただくため、全般的なコンサルティングスキルが身に付きます。 ■コンサルティングのご経験がないという方でも、OJTやOff-JTを通して、  コンサルティングスキルを身につけていただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリングや提案 ■課題解決プランの検討や実行支援

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M3-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 ・東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ・顧客先
応募対象 【必須スキル】 ・学歴:専門学校卒、高専卒以上 <社会人経験3年以上の場合> ・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズでの経験が3年以上あること <社会人経験3年未満の場合> ・要件定義、設計、実装いずれかのフェーズで1年以上の経験があること 【歓迎スキル】※以下、いずれかのご経験 ・特定分野において、基本設計~運用まで一連のフェーズのご経験 ・SAP(モジュール:PP/MM/SD/FI/CO)における、設計や実装構築の経験 ・クラウド(AWS/Azure)における、設計や実装構築の経験 ・Javaでの設計や実装構築の経験
仕事内容 【仕事内容】 SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、 システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、 サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、 全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて テクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。 【業務例】 ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ■コンサルタント職との関係について  テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、  コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ■キャリアプランについて ・実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます。 ・コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です。  ※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、   同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます。 【テクノロジー部門の案件について】 <コンサルチャレンジ案件> 同社のテクノロジーエンジニア職であれば、開発案件だけではなく、コンサル案件に参画できる可能性がございます。 今回は、入社1年目のエンジニアが参画した案件を例に、 テクノロジーエンジニア職として挑戦可能なコンサル案件をご紹介いたします。 ■案件概要:大手自動車メーカー向けレガシーシステム刷新プロジェクト ■業務内容:PMOとして参画している同社コンサルタントの補佐として下記2点を遂行 ・他社開発要員数十名のマネジメント ・大手自動車メーカーとそのグループ会社間の調整  ※顧客折衝業務を含む ■必須要件: ・資料作成経験(ppt) ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験 ■同社の参画メンバー: ・コンサルタント:2名 ・テクノロジーエンジニア:1名 ※希望があれば、テクノロジーエンジニア職のメンバーであっても、  上記のような案件に参画できる可能性がございます。 <テクノロジー案件①(SAP案件)> ■PJ名:大手物流企業向け SCM革新のテンプレートデザインプロジェクト  ※同社3人チームで参画予定 ■領域:アプリ ■業務内容: ・生産購買や会計の要件整理 ・生産購買システムの開発 ■求められている主なスキル ※以下、いずれかの経験/知見 ・生産/購買領域の知見 ・SAP(PP/MM)の経験 ・SAP(FI)の経験 <テクノロジー案件②(クラウド案件)> ■PJ名:大手IT企業向け 業務アプリケーションのAWS移行プロジェクト ■領域:インフラ ■業務内容:オンプレミスからAWSへ移行するための基本設計書作成 ■求められている主なスキル: ・基本設計の経験 ・AWSでの設計か実装構築の経験 ・AWS用語の知見 <テクノロジー案件③(B2B部門要件定義支援)> ■業務内容: ・契約管理/契約文書管理のためのシステムの要件定義 ・電力、サービス系商材の見積  ※顧客との対面での折衝業務を含む ■必須要件: ・PPT作成、エクセル作成・集計、顧客との会議における討議経験 ・電力、サービス系商材の見積/契約管理/契約文書管理の知見 ■任意要件: ・CRM関連システムの基礎的な知識 <テクノロジー案件④(既存システムのモダンアプリケーション化案件)> ■業務内容: ・既存システムのモダンアプリケーション化に伴う、アーキテクチャ設計、  方式設計、プロトタイプ作成 ■必須要件: ・Webアプリケーションやミドルウェアの知見・経験 ・Javaでの実装経験 ・コンテナなどでの開発知見・経験 ■任意要件: ・アジャイルでの開発経験 ・Jenkins、Ansibleなどの継続的インテグレーション支援ツール利用、開発経験 ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。  40.3%(うち、90.3%が今後もリモートワークを継続予定)

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 ◆関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先:梅田駅周辺(大阪府)、京都駅周辺・長岡天神駅周辺(京都府)、      神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺(兵庫県)など ◆中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2~3年以上 ■ITスキル  要件定義~運用保守まで一連のフェーズのご経験がある  ※組み込み、WEB系(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす ※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル  管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)  下記2点のうち、いずれかの経験がある  ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計またはBPR)の経験  ・ITコンサルティング上流(RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験 ■~35歳くらいまで 以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上  (配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある) ②要件定義~運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半~ PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上(2年以上)  (配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い) ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須  IT上流(PJ計画策定 or RFI,RFP策定)、業務改善(業務分析設計 or BPR) ■53歳~ ※パートナー採用のみ実施となります。 ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など) 【歓迎スキル】 ■システム開発の現場経験 ■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等) ■製造業向けの知見がある方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上) ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方
仕事内容 【応募前面談について】 ビジョン・コンサルティングへ応募する前に 同社のプリンシパルクラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者に コンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。 面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。 【メリット】 ・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。 ・現場のコンサルタントに直接質問ができます。 【進め方について】 ・当エージェント(富士誇)経由でビジョン様へ面談の申し込み ・WEB面談にご参加いただける日時を3日程ご提示ください  ※平日10時開始~20時開始、土日も要相談 ・日程確定後、面談にご参加いただきます。 【注意事項】 本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。 通常は実施しておりませんので、ご注意ください。 求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5595 【西日本案件】 ■直近の案件割合 ・戦略/業務案件:15.2% ・IT上流(システム企画構想等):30.3% ・PM/PMO案件:43.4% ・SI案件:11.1% ①■PJ名:大手製造業向け 仮想環境上のサーバー構築支援  ■業務内容:   ・インフラ構築支援(仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等)   ・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション ②■PJ名:金融系企業向け 次期インフラのグランドデザイン作成支援  ■領域:ITコンサルティング  ■業務内容:   ・次期インフラのグランドデザイン作成支援   ・ロードマップ作製  ■求められている主なスキル   ・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見   ・グランドデザイン作成スキル 【中部案件】 ■直近の案件割合 ・戦略/業務案件:33.9% ・IT上流(システム企画構想等):30.5% ・PM/PMO案件:27.1% ・SI案件:8.47% ①■PJ名:大手メーカ向け SAP(PPモジュール)導入支援  ■業務内容:SAP PPモジュールの導入コンサルティング ②■PJ名:金融系企業向け CRM/CCシステムの構築に関する上流コンサル支援  ■領域:業務コンサルティング  ■業務内容:   ・CRM構想立案   ・ロードマップ策定   ・API整備計画   ・MAの活用  ■求められている主なスキル   ・コンサルティングに関する豊富な経験   ・金融業界に関する深い業務知見 【求めるスキル】 <西日本案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)の経験 ■ビジネスレベルの英語力があると尚良い(理想:TOEIC900点、iBT95点、ビジネスレベル等) <中部案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■アプリ開発経験 ■SAP関連経験(会計領域と製造領域)  ※製造ならSD/MM/PP、会計ならFI/COなどのモジュールを要件定義から開発している経験がある ■若年層の方 【直近のリモート案件について】 ・フルリモート:10.4% ・週4日程度リモート:48.1% ・週2,3日程度リモート:26.6% ・週1日程度リモート:9.2% ・完全出社:5.7% ※週2日以上リモートで参画する案件が8割以上を占めております。

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他...全て表示

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社 及び クライアント先 ※東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験  ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験(チームリーダーやサブリーダーでも可) ■5名以上のマネジメント経験  ※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■~35歳くらいまで 以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上  (配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある) ②要件定義~運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半~ PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上(2年以上)  (配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い) ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須  IT上流(PJ計画策定 or RFI,RFP策定)、業務改善(業務分析設計 or BPR) ■53歳~ ※コンサルティングファームでの就業経験がマストとなります ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など) 【歓迎スキル】 ■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等) ■製造業向けの知見がある方 ■金融業界(特に地方銀行)の知見・業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上) ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方 ※SAP案件の引き合いが高まっていますので、  SAPのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <ニーズのあるSAPモジュール> ・FI ・CO ・SD ・MM <バージョン> ・S4 ・HANA 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) 27才:初年度年収840万円(エンゲージメントマネージャー) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントその他コンサルタントWEB・オープン・業務...全て表示

管理番号 M4-500nt
会社名 イントループ株式会社(INTLOOP株式会社)
勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 本社:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F ※プロジェクトにより海外/地方勤務あり
応募対象 【必須スキル・経験】 下記1.2のいずれかに該当する方 1、コンサルティングファーム出身者  (経験目安)   -20代:コンサル経験1年以上   -30代:コンサル経験2年以上   -40代:コンサル経験3年以上 2、SI企業出身者  (経験目安)   -20代:SI業界1年以上   -30代:SI業界3年以上   -40代:SI業界5年以上 【歓迎スキル・経験】 ・システム導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援 経験 ・業務アプリケーション開発/パッケージ導入の要件定義経験 ・事業会社での経営に関わる企画立案経験 ・新規事業やプロジェクトへの主要メンバーとしての参画経験 ・調達、生産、物流、販売などサプライチェーン領域における戦略立案や業務改善経験 ・財務会計/管理会計領域における専門的な知見/知識、経験 ・各業界における専門領域での上流業務経験 【求める人物像】 ・主体性/積極性のある方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・上昇志向/ポジティブ思考をお持ちの方
仕事内容 本求人は休日1day選考会用の求人でございます。 通常の選考フロー(1次面接・最終面接)とは異なり、 部門責任者との1回面接を予定しております。 ※想定される職位が高い(シニアマネジャー以上)の場合は  面接回数を別途調整させていただく可能性がございます。 ※書類選考通過後、時間帯は調整の上で参加URLを追って  ご案内させていただきます。 ■職務概要 クライアント企業の様々な課題解決としてITコンサルティング、 ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援、 ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを 支援するコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・ITコンサルティング:情報システム戦略策定、要件定義、  システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、  導入計画立案、など ・ITソリューション導入支援:  - SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援  - RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援:進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援 ・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務 ・アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務 ※クライアントは、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-029dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
仕事内容 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)  およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 ※ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。  金融機関やFintech企業向けの上記アドバイザリー業務をご希望の場合は  「金融機関向けアドバイザリー業務」ポジションにご応募ください。  ターゲットクライアントについてご検討中の方はいずれかのポジションにご応募の上、  その旨ご入力をお願いいたします。

経理・財務・内部統制・人事他役員・管理職

管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ※原則、出社していただきます。  都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
応募対象 【必須案件】 以下、すべてを満たすこと ・予実管理経験(計画/予実比較/問題解決/改善)が3年以上 ・採用面接官の経験が3年以上 ・責任感/レジリエンスが強い
仕事内容 急拡大中である同社の「採用部長候補」として、 最重要チームである「採用部隊」のマネジメント、 および企画とそのリードを一気通貫でお任せします。 同社の今後の成長は、「採用」がカギを握っていると言っても過言ではありません。 目下は、上層部と二人三脚で採用部隊全体をリード/マネジメントしていただき、 その後は採用部長ご自身の手で、採用全体の舵を取っていただきたいと考えています。 【業務内容例】 ①売上最大 ・会社のビジョンや強みを、より強固にできる人材像の定義 ・採用要件の策定 ・採用要件内の「人材採用数」を最大化する施策立案と管理/推進 ②経費最小 ・採用における費用最小のための施策立案と管理/推進 ・採用の年次/月次/週次目標の設定 ・目標達成を実現するための問題解決や施策を立案し管理/推進 ・各種施策に対する効果測定と、施策の軌道修正(PDCA) ③チーム力最大化 ・メンバーの育成/モチベート、および業績評価や成果を最大化するための支援 ・優秀なメンバーの抜擢や、問題あるメンバーの検知と対応 ・経営層への営業方針提案、経営層からの要望や質問への対応 ・経営層との会話をメンバーに分かりやすく、かつ具体的に落とし込んで伝達 ※他部門と協力し業務遂行。他部門に対しても建設的に気付きを提案。(尚可) 【応募される方へのメッセージ】 同社は、目下、更なる組織拡大のため、 様々な業界/領域から優秀な人材を取り入れていくことが必須だと考えております。 また、過去を振り返ってみると、同社の発展には当採用部隊が大きく寄与しており、 そのカギを握っていたと考えております。 例えば、 ・「売上・社員数共に年平均成長率150%超」の前期目標の達成を可能にしたこと  (160%超で着地いたしました) ・新たなソリューションでの顧客への付加価値提供、  それに伴うインダストリー毎の有識者の提供 ・新規事業部のより一層の発展のため、尖った知見を持った  プロフェッショナルの採用、またそのことによるシナジーの創出 上記らは全て、同採用部隊が優秀な人材を採用してこそ享受できた恩恵だと存じます。 ふまえて、今後、練度の高い採用部隊の組織構築、 また、採用における企画/提案ができ、そのオペレーションまで 一貫して行なえる人材を募集することといたしました。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・採用部長候補として、01の採用企画立案から実行までリードする裁量権 ・設定した目標を達成するためのメンバーのモチベートとマネジメント能力の醸成 ・急速な事業拡大による上位ポストの誕生、および最速での役員クラスへの昇格/昇進 「自身で会社を大きくしていきたい」、 「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」 という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

役員・管理職 法人/個人営業・対面販売

管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ※都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
応募対象 【必須案件】 以下、すべてを満たすこと ・予実管理経験(計画/予実比較/問題解決/改善)が3年以上 ・BtoB営業で成果(決定実績)を上げている  ※「成果」と判断できるものであれば問題ございません(数字不問) ・責任感/レジリエンスが強いこと
仕事内容 同社の営業部隊の部長候補として、企画の立案から実行、 またメンバー全体のマネジメントおよびそのリードまで、 幅広く携わっていただきます。 目下は、上層部と二人三脚で営業全体をリード/マネジメントしていただき、 その後は営業部長ご自身の手で、営業全体の舵を取っていただきたいと考えています。 【業務内容例】 ①売上最大 ・コンサルティング事業における既存顧客を拡大するための施策立案と管理/推進 ・コンサルティング事業における新規顧客を獲得/拡大するための施策立案と管理/推進 ②経費最小 ・営業の費用最小のための施策立案と管理/推進 ・営業の年次/月次/週次目標の設定 ・目標達成を実現するための問題解決や施策を立案し管理/推進 ・各種施策に対する効果測定と、施策の軌道修正(PDCA) ③チーム力最大化 ・メンバーの育成/モチベート、および業績評価や成果を最大化するための支援 ・優秀なメンバーの抜擢や、問題あるメンバーの検知と対応 ・経営層への営業方針提案、経営層からの要望や質問への対応 ・経営層との会話をメンバーに分かりやすく、かつ具体的に落とし込んで伝達 ※他部門と協力し業務遂行。他部門に対しても建設的に気付きを提案。(尚可) 【応募される方へのメッセージ】 同社は、目下、更なる組織拡大のため、より多方面に、そしてより多くのお客様へ、 同社の魅力/価値を継続的に提供し続けてまいりたいと考えております。 ふまえ、営業領域につきましては、売上を最大化させる施策の立案/実行、 更には営業部隊全体の統括および推進まで 一貫して行なえる人材を募集する運びとなりました。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・営業部長候補として、01の企画立案から推進まで担うことができる裁量権 ・設定した目標を達成するためのメンバーのモチベート/マネジメント能力の醸成 ・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進 「自分の手で会社を大きくしていきたい」、 「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」 という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

企画・購買・広報他 法人/個人営業・対面販売

管理番号 M4-900lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 ※原則、出社していただきます。  都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です。
応募対象 【必須案件】 以下、すべてを満たすこと ・システム開発工程の概要知識+一般的なIT用語の知識 ・BtoB営業で成果(決定実績)を上げている  ※「成果」と判断できるものであれば問題ございません(数字不問) ・責任感/レジリエンスが強い
仕事内容 同社の営業部隊の一員として、目下は顧客へのソリューションの提供や課題解決、 またその後の推進までご自身の手で主導していただきます。 持ち前の主体性を発揮していただき、潜在化しているであろう顧客のニーズの発掘、 およびその解決/改善にコミットしていただくことを期待します。 【業務内容例】 ◆顧客開拓&ニーズ発掘 ・既存顧客や新規顧客にアプローチを行い、ニーズを発掘する。 ・顧客のニーズを見つけ次第、顧客の話に傾聴。顧客の現状や課題を、  深く&具体的に&ズレなく把握する。 ◆提案&クロージング ・IT知見を活かし、顧客の課題に合った最適な提案を行う。 ・(既存営業の場合)お客様先の課題を、対応可能なコンサルに落とし込む。 ・(新規営業の場合)パートナーと協力し、ソリューションに落とし込む。 ・顧客満足度と自社の売上最大化、また、最速での決定を同時に達成する交渉やトークを展開。 ◆契約後の継続的な対応 ・契約開始後の苦情対応、契約条件の交渉、契約の継続・解除の交渉を、  持ち前の主体性とレジリエンスを持って対応する。 ◆メンバー育成 ・メンバーの強みを伸ばし、弱点を問題解決。メンバーの成果を最大化する。 【応募される方へのメッセージ】 同社は、目下、更なる組織拡大のため、新たな顧客および既存顧客への 更なる付加価値提供が必須だと考えております。 そのため、ご自身で顧客の課題解決の主導を担うことができる、 また、その後の実行/推進まで一貫して行なえる即戦力を 募集させていただくことといたしました。 また、主体性を発揮していただくことで、営業全体の士気向上、 ひいては会社全体のモチベートに寄与していただけると幸甚でございます。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・営業スキルの洗練による、専門的キャリアの更なる昇華 ・顧客への提案活動~課題解決の主導/実行まで、  一気通貫で担うことによる経営視点での業務経験 ・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれることによる、  最速での経営層への昇格/昇進 「自分の手で会社を大きくしていきたい」、 「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」 という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須案件】 ■コンサル業界などで十分な経験を有し、  “攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 ■コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、  下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
仕事内容 素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界の クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 素材・化学業界は、世界的な不況時を除くと、過去数十年にわたり安定して成長してきました。 しかし近年、まれに見る急激な変化に直面しています。 資源の制約や環境意識の高まりが、川上に位置する石油など 業界に待ったなしの変革を促しています。 また新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響拡大と長期化による 外出制限・自粛が消費者の生活様式や嗜好を大きく変化させ、 川下の企業のトッププレイヤーもここ数年で入れ替わりました。 米中対立も激化しており、間に挟まれた素材メーカーは グローバルサプライチェーンを見直しつつ、変化に対応しなければなりません。 一方、長年の定説に反し、消費者はサステナブルな製品に対して より多くのコストを負担する意思を持ちはじめています。 素材・化学業界にとって、カーボンニュートラルや 循環型経済モデルへの対応は大きな好機となり得ます。 鉄・金属業界においても、資源メジャーの寡占化や新興国企業の巨大化が進む中、 顧客ニーズの多様化や、技術革新への対応のための事業再編も活発化しています。 また素材業界同様、カーボンニュートラル・循環型経済モデルへの対応も急務であり、 「蓄電池関連のイノベーション」 「水素活用によるセクターカップリングでのP2G(Power to Gas)推進」 といった環境起因のコンサルティングテーマが近年増加しております。 PwCグローバルネットワークのRESチームは、欧州を中心に、 米国・アジアに1,300名超のエキスパートを擁しており、 豊富な経験と知見、ソリューションを共有しています。 連携を通じて、常に新しい視点から素材、化学・鉄、金属業界の企業の 経営課題の解決を支援します。 【担当業務】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当する インダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、 サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、 一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 【担当業界】 国内外の素材・化学企業、鉄・金属企業 【担当領域】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績多数) ②制度・業務改革実行支援 ③DX構想策定・実行支援 等 <戦略領域> ・全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定 ・M&A戦略・PMI ・環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略) ・サステナビリティ戦略策定 ・サーキュラーエコノミーの実現検討支援 <制度・業務・DX領域> ・環境管理会計 ・業務改革(Cutomer、Operation、Finance) ・Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity) 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、FAS出身者、事業会社出身者(化学・素材・鉄・金属等)、 官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 同部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、 海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、 より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、 サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、 その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/chemicals.html

戦略・経営コンサルタント製造業コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特徴の欄をご覧ください。 【必須案件】 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、 下記要件のいずれかを備えている方を募集しています ■製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 ・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 ・設計開発・生産技術、研究開発業務 ・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ■製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方  ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 ・事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 ・上記各業務領域における業務改革 ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 ・システム導入プロジェクトのPMO 【歓迎案件】 <産業機械> ■コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可) ■組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 ・事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 ・ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 ■グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ■産業機械メーカー出身者 ・社内改革プロジェクト経験者  →DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 ※特記事項につづく・・・
仕事内容 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界における クライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定から オペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを 提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、 下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、  建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) 【担当領域】 <戦略領域> ・経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・DX・IT中長期戦略策定 ・海外進出戦略 ・事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント  <マネジメントコンサルティング領域> ・設計開発改革 ・SCM・調達改革  ・営業・アフターサービス改革 ・生産管理・製造実行改革 ・施工管理高度化 ・品質保証/管理業務改革 ・経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 ・グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 ・リスクマネジメント ・組織再編/アライアンス構築 <人事領域> ・DX人材育成、リスキリング ・働き方改革 <システム領域> ・SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM,MES、WMSなどの  基幹システム導入 ・Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション ・サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【人員構成】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業業界での経験が求められるため、 当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界への サービス提供を経験した要員要員が多いですが、他の製造業の実務経験者も含めることで、 新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じて プロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、 そしてESGへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。 これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、 新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、 各企業は絶え間ない努力を続けています。 同チームは、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、 戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、 クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、 各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、 クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 ■重工業:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/hi.html ■産業機械:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ■建設:  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/ec.html

戦略・経営コンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須案件】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティング  またはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・車開発のバリューチェーンにおける業務(バリューチェーンにおける全機能対象) 特に経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス ・電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 ・サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・新興国での生産・販売拠点立上げ ・SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入 ・IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO ・グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務 【歓迎案件】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、  プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、  クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
仕事内容 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとの リレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、 戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、その他製造業) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル(MaaS、電動化、自動運転等)、  モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編  等 ◆領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における  価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)  等 ◆設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といった  バリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築) ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして 当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、 自動車業界はまさに業界構造の変革期を迎えており、 日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、 業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。 また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、 現地のお客様に合った質の高いサービスの提供が求められています。 製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、 経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった 新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、 様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を 総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、 日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、 クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、 ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、 当該経験を持つ方々も併せて募集しています。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須スキル】 ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎スキル】 ・銀行、カード、保険、製造、製薬等の業種知識 ・会計、人事等のバックオフィス業務に関する知識 ・UiPath、もしくはVisual Studio等の開発経験 ・AIOCR、Analytics、ワークフロー、iPaaS関連知識 ・PM、ITコンサルタント経験
仕事内容 特にITコンサルとして顧客業務の改善推進、RPAやAI技術を活用して バックオフィス業務の自動化・効率化を推進いただける方を募集します。 技術力に自信のある方、お客様やステークホルダーと直接会話して プロジェクトを推進いただける方、新規サービスの企画・開発に 携わってみたい方、お待ちしています。 同社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる 充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 【担当業務】 ◆業務変革を支援できるITコンサルタント ◆RPA(特にUiPath)/AI技術を活用した業務自動化プロジェクトの推進リーダー ◆特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 ◆RPA、AIOCR、Analytics、ワークフロー、iPaaSなど  最新テクノロジーを複合した高度自動化の推進リーダー 【キャリアパス】 1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進する責任者、    サービス企画・開発推進リーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ERP事業を中核とした部隊がRPAビジネスを推進しており、 顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。 Sierならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する 新規サービスを開発し続ける。 RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。 今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、 体制強化を進めている。

法人/個人営業・対面販売

管理番号 M4-800ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 豊洲オフィス:東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須スキル】 <業種・業界知識> ・各業界での営業経験を保有されている方(法人・個人向けは不問) <業務知識> ・営業経験を有しており、営業業務の基礎を理解されている方 <IT知識(プロダクト知識)> ・一般的なITリテラシーを持つ方。(Excel、パワーポイントを使用した資料作成等) 【歓迎スキル】 <業種・業界知識> ・内勤営業または営業事務経験のある方、営業事務フローを理解している方 ・金融業界、決済業界いずれかの知識を有する方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 <業務知識> ・決済業界におけるサービス型/SI型の営業経験がある方 <IT知識(プロダクト知識)> ・業界内で著名なクレジットカード業務サービス、決済サービスの知識を有する方 ・Excelマクロ、RPAなど業務効率化に関する知識を有する方
仕事内容 同部門は、弊社の豊富な決済・ペイメントシステム開発経験をもとに、 キャッシュレス社会をリードするNo.1決済プラットフォーマーを目指し、 社会課題の解決に向けて常に新たなチャレンジを行っております。 日々成長する組織の中で、これまでの営業経験を活かし、 自分のペースでやりがいのある仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 ■内勤営業 ①業務:提案クロージングフェーズ以降の事務処理(Excel資料作成、基幹システム操作)、     外勤営業のサポート、顧客・社内関係者との折衝、     営業活動全般の改善に向けた企画立案・実践 ②規模:数千万~数十億円の案件規模 ③顧客:決済・ペイメント関連企業     銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、     通信事業、印刷業、FintecFinTech企業など ④ポジション:内勤営業チームの担当者、マネージャー(候補含む)        内勤営業の経験者尚可 【キャリアパス】 ■1年後:  内勤営業チームのメンバーとして、外勤営業・アシスタントと連携し、  営業事務業務を円滑に推進。  業務の改善に向けた施策立案や実践の経験を積みながら、目標を達成する。    ■3年後:  内勤営業チームのリーダーとして、部下育成、組織課題抽出・改善施策を推進し、  組織全体のマネジメントを行う。マネージャーとして、  組織の本来あるべき姿を検討・実践し、持続可能な組織の礎を築く。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■特徴:  持続的な成長を続ける営業組織で、内勤営業として  営業事務業務・外勤営業のサポートを行う。 ■魅力:  立上げたばかりの組織のため、課題抽出や施策立案などの組織運営ノウハウ習得や、  組織を一緒に作り上げていく経験が可能。社内向けの業務がメインのため、  自分のペースで働くことができる。  外勤・内勤間の担当変更は、ポテンシャル、本人の希望に応じ適宜実施している。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F ・クライアントの定める就業先 ※週2程度、本社へ出社日がございます。 ※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【参加条件】 以下のいずれかの経験を2年以上を満たす方 ・無形商材のBtoB営業経験(金融リテール営業、保険業界、製薬業界、マーケティング領域のソリューション営業含む) ・社内業務の改善改革の経験 ・事業企画~実行の経験 ・SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー ・IT関連企業にてシステム導入 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【学歴】 大学・大学院 【求める人物像】 <マインドセット> ・個の能力を徹底的に磨くことができる方 ・枠を越えて共創することができる方 ・情熱を持ってやり遂げることができる方 <スキルセット> ・論理的思考力:仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
仕事内容 CAGR70%成長を遂げるコンサルティングファーム企業説明会(オンライン) ◆開催日:7月14日(木) ◆開催時間:19:15~20:00 【人材輩出企業を目指す、コンサルティングファームとは】 同社は、コンサルティングファームとして大企業を目指すのではなく、 人材輩出企業として「CxO Firm」を目指しています。 人材輩出企業に必要なのは、「圧倒的に成長できる環境」があること。 人材育成の観点で創られた特徴的な社内制度、自走型のOJTスタイルなど 他ファームにはない環境をご用意しております。 リアルタイム配信にて、同社代表より、 他ファームとの違い・キャリア形成についてご紹介いたします。 ※本会社説明会は、書類選考をスキップし面接確約にてご案内しております。 【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ◆顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ◆プロジェクトの企画立案 ◆現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ◆顧客へのプレゼンテーション ◆現場での改善および改革施策の実施/検証 ◆進捗/課題/リスクなどの管理 ◆ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した  既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 本社もしくはクライアントサイト ※本社:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 ※クライアントサイトは東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎案件】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 【8/7(日)開催:1DAY選考会】現場コンサルタントとの座談会からスタート! 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、 会社説明会を聞いた上で選考に臨まれたい方、 転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、 複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。 マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。 気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ※過去の質問例) 会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、 他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】 8月7日(日)10:00開始~最長18:00終了 【1DAY選考会コンテンツ】 1. 会社説明会+座談会(10:00~11:00) 2. 1次面接 3. 最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と同社で直接調整いたします) ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をがありましたら、ご希望の面接開始時刻を複数ご提示ください。 なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】 ・特になし(カジュアルな服装でご参加ください。) 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 【登壇予定者】 登壇者は確定次第ご連絡させていただきます。 【募集ポジション】 ITコンサルタント(役職問わず) 【案件内容(一例)】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など 【中途入社社員の入社の決め手(一例)】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 福岡県福岡市博多区
応募対象 【必須案件】 以下、いずれかに当てはまること ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 【歓迎案件】 ・リーダー経験 ・SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・これまで経験したテストの方法論に対する問題意識 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 ・SAP、ERP、生産管理、経理/会計のシステムの業務知見 ・マイグレーション経験 ・非機能系の知見 ・RPAを用いた業務改善もしくは開発経験 ・インフラ開発運用経験 ・AWS資格、マイクロソフト系サービスの導入経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 ◆同社取り組みによる高成長 マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断など さまざまな領域の企業が同社グループに集結。 全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする同社の取り組みにより、 年間約150%の売上高成長率を実現しています。 ◆圧倒的プライム比率 同社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約70%がプライム案件。 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、 プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ◆年間平均昇給率10.4%(2021年8月期実績) 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。 評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。 【入社1年目の昇給例】 ◆サービスマネージャー 入社時800万円 → 910万円(約12%アップ) ◆プロジェクトマネージャー 入社時700万円 → 880万円(約26%アップ) ◆プロジェクトリーダー 入社時510万円 → 640万円(約26%アップ) 【主な仕事内容】 エンタープライズ領域のプロジェクトにご参画いただきます。 ・プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO ・品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化 ・チームマネジメント ※上流からお客様の品質向上に貢献できます! 【福岡および九州の案件事例】 ■エネルギー、製造業のお客様に対する品質向上支援多数 (品質マネジメント、上流工程における品質改善支援、テスト戦略、  計画・推進、テスト設計・実行など) ■PM代行、PMO役割にてプロジェクトマネジメントに係る業務 ■お客様の品質課題に対するコンサルティング (業務分析、改善提案、改善支援(プロセス・環境・運用)、教育など) ■お客様のBPR推進に対する業務効率化支援 (業務ヒアリング、業務改善、RPAを用いた業務自動化など) ■同社グループ会社を率いたサービス提供 (セキュリティ診断、性能改善、インフラ、UI/UX、カスタマーサポート、PC導入など) ※リモートでの就業も可能なため、東京や大阪など、  地域問わず案件に参画するケースもございます。 お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。 自らアイデアを出し、同社が有するノウハウを活かして お客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください!

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 本社もしくはクライアントサイト ※本社:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 ※クライアントサイトは東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎案件】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など
仕事内容 【8/7(日)開催:1DAY選考会】現場コンサルタントによる座談会からスタート! 業務都合に伴い平日での都合がつかない方、 会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、 転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、 複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。 マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。 気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください! ※過去の質問例) 会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、 他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】 8月7日(日)10:00開始~11:00終了 【服装・持ち物】 ・特になし(カジュアルな服装でご参加ください。) 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 【登壇予定者】 登壇者は確定次第ご連絡させていただきます。 【募集ポジション】 ITコンサルタント(役職問わず) 【案件内容(一例)】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など 【中途入社社員の入社の決め手(一例)】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

WEB・オープン・業務

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F ※原則としてリモートワーク ※2022年秋頃、永田町駅直結オフィスへ拡大移転
応募対象 【必須案件】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・Web系システムの開発経験が7年以上 ・スマートフォン/タブレットのアプリケーション開発経験が7年以上 <バックエンド> Ex:Java,Python,Ruby,Go,Scala,PHP など <フロントエンド> Ex:JavaScript,TypeScript,各種JS系フレームワーク (Backbone.js,Angular.js,Vue.js,React.js など)など <モバイル> Ex:Swift,Kotlin,React-Native,Xamarin など <DB> Ex:Oracle,MySQL,PostgreSQL,Hadoop,他 NoSQL 系 など <インフラ> Ex:AWS,Azure,GCP など 【歓迎案件】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験がある ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャの設計をしたことがある ・スクラムマスターの経験がある ・オープンソースソフトウェアに対する参画・関与をされたことがある ・自ら GitHub でプロジェクトを公開している 【求める人物像】 ・オンライン/チャットベースで建設的なコミュニケーションができる <マインドセット(全社共通)> ・個の能力を徹底的に磨くことができる ・枠を越えて共創することができる ・情熱を持ってやり遂げることができる <スキルセット> ・論理的思考力:仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
仕事内容 同社はISAP(※)の思想のもと、 現在まで多くのエンタープライズクライアントへサービスを提供して参りました。 先般より、デジタルトランスフォーメーションに係るニーズが 非常に多いことは認識しておりましたが、特に事業開発の取り組みにおいては、 機動的なプロダクト開発の力を求めていらっしゃるお客様が 大勢いらっしゃることが分かってきました。 そのため、同社では、エンジニアリングカンパニーを設立し、 事業共創型のエンジニアリングサービスの提供、 お客様企業内の開発チーム強化サービス、 データ利活用プラットフォームの構築などを強力に推進していく方針を決定いたしました。 プロダクト開発、サービス提供を実施すると共に、0→1の立ち上げにチャレンジしていきませんか? ■(※)ISAPとは、以下の当社サービスポリシーを示すキーワードです。 Issue Driven:デジタルありきでない Scope less:必要なことを全てやる Anti Parasite:成果を根付かせ、出ていく 【働き方、勤務場所】 原則としてフルリモート 東京オフィスへの出社も歓迎です。 コミュニケーションの手段には、Slack、MS Teams を活用 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーと共同し、 Webサービス、スマートフォンのアプリケーション、 データ利活用プラットフォームなどの開発をご担当いただきます。 【詳細】 ◆要件定義 ◆実装 ◆テスト/リリース ◆お客様とのコミュニケーションを通じた改善 これから立ち上げていく組織であるため、ご自身のキャリアに関しては、 随時ご相談いただきつつ、自主的な決定も可能です。 (得意なレイヤーの技術を深め、開発経験を積んでいきたい) (異なるレイヤーや役割にチャレンジしたい) 【案件例】 ■SGDs KPI可視化Webプラットフォーム開発  IoTデバイスで収集したCO2データの可視化Webアプリを2か月でローンチ ■キャッシュレス決済加盟店向けWebアプリ  キャッシュレス決済の決済加盟店向けWebアプリを2か月でローンチ ■eSports マッチングサービス  eSports の選手とトレーナーのマッチングサービスを3か月でローンチ ■e-Learning システムの拡張  既存の e-Learning システム(SaaS)をラップし、クライアントに合わせて改修

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F ※原則としてリモートワーク  場合によっては東京本社、クライアント先への訪問あり ※2022年秋頃、永田町駅直結オフィスへ拡大移転
応募対象 【必須案件】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・Web系システムの開発経験が7年以上 ・スマートフォン/タブレットのアプリケーション開発経験が7年以上 ・システム/アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントの経験が7年以上 【歓迎案件】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験がある ・法人営業の経験が3年以上ある ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャの設計をしたことがある ・オープンソースソフトウェアに対する参画・関与をされたことがある ・自ら GitHub でプロジェクトを公開している 【求める人物像】 ・セルフスターターであること ・0→1や新規事業立ち上げを楽しめること <マインドセット(全社共通)> ・個の能力を徹底的に磨くことができる ・枠を越えて共創することができる ・情熱を持ってやり遂げることができる <スキルセット> ・論理的思考力:仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
仕事内容 ◇エンジニアリングカンパニー 立ち上げメンバー募集◇ 同社はISAP(※)の思想のもと、 現在まで多くのエンタープライズクライアントへサービスを提供して参りました。 先般より、デジタルトランスフォーメーションに係るニーズが 非常に多いことは認識しておりましたが、特に事業開発の取り組みにおいては、 機動的なプロダクト開発の力を求めていらっしゃるお客様が 大勢いらっしゃることが分かってきました。 そのため、同社では、エンジニアリングカンパニーを設立し、 事業共創型のエンジニアリングサービスの提供、 お客様企業内の開発チーム強化サービス、 データ利活用プラットフォームの構築などを強力に推進していく方針を決定いたしました。 プロダクト開発、サービス提供を実施すると共に、0→1の立ち上げにチャレンジしていきませんか? ■(※)ISAPとは、以下の当社サービスポリシーを示すキーワードです。 Issue Driven:デジタルありきでない Scope less:必要なことを全てやる Anti Parasite:成果を根付かせ、出ていく 【働き方、勤務場所】 原則としてフルリモート 東京オフィスへの出社も歓迎です。 コミュニケーションの手段には、Slack、MS Teams を活用 【仕事内容】 クライアントから受注したプロジェクトを、 品質高くデリバリーするためのマネジメントに関わっていただきます。 また、組織としては立ち上げフェーズですので、 本ユニットの各種制度設計・導入や、文化形成にも深く関与いただくことを期待します。 【詳細】 ◆クライアントとのディスカッションを通じたプロジェクトゴール把握 ◆プロジェクトの設計 ◆プロダクトの企画を含む要件定義~設計~実装~リリース後の保守・運用及び継続開発 ◆クライアントへのプレゼンテーション ◆進捗/課題/リスクなどの管理 ◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【案件例】 ■SGDs KPI可視化Webプラットフォーム開発  IoTデバイスで収集したCO2データの可視化Webアプリを2か月でローンチ ■キャッシュレス決済加盟店向けWebアプリ  キャッシュレス決済の決済加盟店向けWebアプリを2か月でローンチ ■eSports マッチングサービス  eSports の選手とトレーナーのマッチングサービスを3か月でローンチ ■e-Learning システムの拡張  既存の e-Learning システム(SaaS)をラップし、クライアントに合わせて改修

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-500dt
会社名 株式会社日本総合研究所
勤務地 ・東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング ・東京都品川区北品川6丁目7番29号 ガーデンシティ品川御殿山
応募対象 【必須要件】 ・WindowsおよびMicrosoft系ソリューションに興味のある方 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) 【歓迎案件】 ・WindowsPC/OAサーバ、Microsofクラウド(Azure、O365など)の技術・知識 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 【求める人物像】 ・OA基盤、OAツールを用いて、ビジネスプロセスのレベルからダイナミックに変革する意欲、経験をお持ちの方
仕事内容 SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、 企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただけます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、 新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れるといった チャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 <PC> ・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入 ・クラウド、AIを活用した高度なセキュリティ対策(ウィルス、情報漏洩対策 等)の実装 ・SMBC営業店舗に設置する店頭タブレット端末の開発、導入 <OAサーバ> 認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバの構築、更改 <RPA> AIを活用したRPA(Robotic Process Automation)を導入し、 定例業務の効率化と自動化を実施 【配属先】 ネットワーク・クラウド基盤システム本部 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します。 【同部の魅力】 ・数万人規模のグループを対象にした働き方改革の実現に貢献できます。 ・実現方法が限られない分野につき、一からやりたい方法を探し、  専門知識を身に着け、導入までできればその分野での第一人者になることも可能です。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタント新規事業企画ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F ・クライアントの定める就業先 ※週3程度、本社へ出社日がございます。 ※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております。 ※案件により出張可能性がございます。 【2022年秋ごろ紀尾井町ガーデンテラスに拡大移転予定】 ・紀尾井町ガーデンテラス:東京メトロ「永田町駅」 直結 ・現在のオフィスより約4倍の環境となります。 ※入居は前後する可能性がございます。
応募対象 【必須案件】 ■社会人経験2年以上、以下のご経験いずれかをお持ちの方 ・金融業界でのリテール営業 ・保険業界の法人向け営業 ・メーカー業界での法人向け営業 ・製薬業界での営業経験 ・ITソリューション営業 ・BtoB営業の経験 ・マーケティング領域におけるソリューション営業 【歓迎案件】 ■ITパスポートの資格 ■財務、経営知識 <スキルセット> ■論理的思考力 ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ■プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方 <マインドセット> ■個の能力を徹底的に磨くことができる ■枠を越えて共創することができる ■情熱を持ってやり遂げることができる ※学歴不問(経歴を重視するため、学歴は不問) ※社会人経験5年未満のポテンシャル採用・コンサル未経験採用
仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、 戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、  シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、  RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化  Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント 【営業経験を活かし、コンサルタントへ】 営業経験培った探求心・行動力、そしてコミュニケーション力は、 コンサルタントとしての素養があり、 同社でも営業からキャリアチェンジで活躍されている方が増えております。 同社は総合系コンサルティングファームとして、クライアントの業務改善・改革テーマを、 独自のナレッジを基にクライアントの課題解決を行っています。 DXコンサルタントとして、ゆくゆくは、クライアントやPJチームと ディスカッションできるレベルのIT知見を学んでいただき、 IT案件にチャレンジいただきます。(資格取得補助あり) 入社前研修を始めた研修制度はもちろん、オフライン・オンラインの ハイブリッド型を取りOJTを中心に未経験の方のサポートを実施しています。 【自分でキャリアを創る】 市場価値の高いキャリアを持つ人材を輩出する企業として、 特徴的な制度を用意し人材育成を強化。 特徴的な制度の一つ【consulting+1】は、 5期目を迎えるリグリットパートナーズの会社創りに関与する制度です。 (採用・営業・事業開発・マーケティング・ブランディング、ソリューション開発etc) これらの活動を通し、【コンサルタント×●●】掛算による、 尖ったキャリアをご自身で創ることが可能です。 (例)採用 マーケティング:採用広報の観点から、Note・HP・各メディアへの企画・運用 母集団形成:母集団形成に向けたエージェントリテンション活動 選考プロセス:面接官トレーニング、選考プロセス高度化に向けたアクション

WEB・オープン・業務

管理番号 R2-639dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 ・SQL等によるデータハンドリングの経験 ・プログラミングに関する基礎的な理解 ・周囲とのコミュニケーションが円滑に行える方 【歓迎要件】 ・社会人経験3年以上 ・システム開発またはデータ処理経験3年以上 ・SQLの拡張機能(T-SQL、PL/SQL等)を使用した開発経験 ・ACL、VBA、SAS、Python、Tableau、QlikView、RPA関連ツールの使用経験 ・会計・簿記知識 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑に行えて主体性・協調性のある方 ・下流工程が好きで専門スキルを磨きたい方 ・個人作業や定型的な繰り返し作業に抵抗がない方
仕事内容 データアナリティクス部門(※)における、データ処理業務を担当いただきます。 ◆クライアントから入手したデータの集計、加工、クレンジング、可視化 ◆トーマツが開発した分析ツールの実行 ◆データ分析または業務効率化のためのツール作成 ◆定型的かつ専門的なデータ処理作業の実施 ◆その他データ処理や付随作業の実施 (※) 現在、同法人では、アナリティクスを活用したコンサルティングサービスを提供しています。 当該サービスを所管している部門における、データ処理担当の募集です。 Deloitte Analytics: https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/deloitte-analytics.html 【特徴】 ・監査法人でのデータ処理業務となるため、  多様な業種のデータを取り扱えることが特長です。 ・同じ会社で働いている社職員がユーザのため距離が近く、  コミュニケーションがとりやすいです。 ・使用ツールは、SQL Server、SAS、Python、QlikView、Tableau、ACLなどです。  入社後にトレーニングが有ります。 ・データを活用した監査業務・コンサルティングサービスを支える仕事です。 ・データ処理に留まらずデータのビジュアル化や  ツール作成にもチャレンジすることができます。 ・財務データを扱うことが多いため会計知識が自然と身に付きます。 ・定型作業も一定数ありますが、  その領域に関してのスペシャリストになることができます。 ・産休・育休・介護休暇取得後に復職しいているメンバーも多数おり、  男性職員も積極的に育休を取得しています。 ・ワークライフバランスを重視しているメンバーが多く、  閑散期には休暇が取りやすい雰囲気があります。  事前に調整すれば2週間程度の長期休暇を取得することも可能です。 ・現在はリモートワークで勤務しており、今後も柔軟な働き方が可能です。

ITコンサルタントセキュリティコンサルタント新規事業企画セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 下記にいずれかに該当される方を歓迎いたします。 ・サイバーセキュリティ関連のコンサルティング・実務の経験 ・Emerging Technology領域におけるコンサルティングの経験  ※実務経験は必須ではなく、業界知識があれば問題ありません。 ・監査法人、コンサルティングファーム、SIベンダー、事業会社での一般的な事業戦略系コンサルティング、  システム設計・開発の経験  ※アプリ・ネットワーク/インフラ・組み込み系と幅広く歓迎します。
仕事内容 Emerging Technology(新興技術)を起点とした企業の経営変革・事業変革を、 サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、 以下の業務を中心に従事いただきます。 ◆Emerging Technology領域(※)における下記業務  ※スマートシティ、ドローン、ブロックチェーン、AI・RPA、   esports、衛星ビジネス、5G、量子コンピューティング/量子通信等 【企画・立案】 新規のサイバーセキュリティビジネスの企画・立案 【クライアント業務】 ◆関連する技術動向、規制動向の調査 ◆サイバーセキュリティ戦略の企画、立案 ◆企業DXのサイバーセキュリティ面からの支援 ◆最新のレギュレーションへの対応、ガバナンス確立支援 ◆リスクアセスメントの実施 ◆脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施 ◆インシデント対応支援、デジタルフォレンジックの実施 ◆個人情報保護関連対応の支援 ◆PoC実施支援 【エミネンス活動】 ・関係省庁への働きかけ、政府施策/ルール形成への寄与 ・講演、執筆、イベント登壇等 【DTCYならではの特徴】 ニーズの高いサイバーセキュリティビジネスの中で、戦略から実務まで、 かつグローバルと協働も可能な恵まれた組織体の中で活動できます。 【エマージングテック×セキュリティが求められる理由や存在意義について】 企業が新規事業を起こす際に、最初からサイバーセキュリティ面の 検討を行うことが必須となってきていますが、 規制の状況や技術動向が不明確な中で適切な対応を行うことが困難になってきています。 Emerging Techチームではその様な企業の支援をしていくことで、 新しいビジネス領域を開拓していきます。 【中長期的なキャリアや身につけるスキル】 グループ内、社内の多数の部署と関わりながら業務を遂行することにより、 コンサルティングに要求されるより高い視座や幅広い経験と、 サイバーセキュリティに関する深いノウハウを獲得していく事が可能です。 【今後のビジネス方向性】 ・常に新しい領域に挑戦し、DTCYの新規ビジネス開拓に貢献 ・新興技術関連のビジネスが興隆することによる、  日本全体でのグローバル競争力の獲得を支援

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※名古屋事務所・大阪事務所・福岡事務所勤務も可能
応募対象 【必須要件】 ■以下業務のいずれかについて、2年以上のご経験をお持ちであること ・ID管理・認証基盤のシステム導入 ・IAMベンダー製品(※)に係るコンサルティング ・IAMベンダー製品(※)に係るセールスコンサルティング  (※)オラクル、IBM、CA、Microsoft、インテック、Exgen等オンプレソリューション、     Okta、Centrify、OneLogin等クラウドソリューション含む 【歓迎案件】 ■ID管理・認証基盤に係るアーキテクト経験(全体のタスクを理解できる程度) ■ID管理・認証基盤に係る業務プロセス整理の経験(業務要件を理解できる程度) ■ITシステム開発におけるPM経験
仕事内容 ID管理・認証基盤の設計/構築に係るコンサルティング業務 ※ERP,DB/AD/LDAP,モバイル,クラウド上のシステム,IoT等企業で  利用されるITシステム全般が対象 【チームとしての方向性、ビジョン】 IT環境はオンプレミスだけでなくクラウド環境に広がり、 またトップラインを伸ばす為にオンラインビジネス、AI、RPAなどの 先端技術を駆使した企業経営がなされる中で、 サイバーセキュリティ、IT全般統制にも関わるIAMは重要な位置づけとなっております。 その事実が日系企業のクライアントにも認知されつつある状況であり、 市場に広がりが出てきています。 同社IAMチームとしては、 "ビジネス変革の中で企業のIDの在り方をどうするべきか"という 経営層向けに構想策定から提言と導入を行い、 IAMの重要性を日系企業全体に広げる存在を目指しております。

戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-645dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 <マネジャー・シニアコンサルタント層> ・MS Officeスキル ・リスク管理、内部統制、内部監査などGRC領域の実務やコンサルの3年以上の経験もしくは関連資格の保持 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力(日本語ネイティブでない場合、ネイティブレベルの英語力要) ・コンサル会社もしくは事業会社におけるIT企画・IT統括などの部門での3年以上の業務経験 <コンサルタント・ビジネスアナリスト層> ・MS Officeスキル ・リスク管理、内部統制、内部監査などGRC領域の実務やコンサルの経験もしくは関連資格の保持 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語ネイティブでない場合、ネイティブレベルの英語力要) 【歓迎要件】 <マネジャー・シニアコンサルタント層> ・BIツールや高度なスプレッドシート(エクセル)の活用 ・ERP、RPAなどパッケージ製品導入の経験 <コンサルタント・ビジネスアナリスト層> ・ビジネスレベルの英語力 ・BIツールや高度なスプレッドシート(エクセル)の活用 ・ERP、RPAなどパッケージ製品導入の経験 ※Anaplan(他EPMも可)、SAP(GRC)、GRCソフトウエア経験者は特に優遇
仕事内容 GRC領域(リスクマネジメント、内部統制、内部監査、法規制対応、 不正兆候調査など)の業務に関して、パッケージ製品を活用することで 高度化・効率化を推進するための支援を行います。 【主なサービス】 ◆SAP GRC,ServiceNow IRM,IBM OpenPages,RSA Archer suiteなどの  GRCソフトウェアの導入コンサルティング  (基本構想策定、導入計画、製品選定、要件定義、設計、検証、教育サポートなど) ◆SAP BIS,IBM Planning Analytics,ACL Roboticsなどの  アナリティクス製品の導入コンサルティング(CAAT、不正兆候分析など) ◆アンケートツールを用いたコンプライアンス意識調査 など 【期待役割】 ■マネジャー・シニアコンサルタント層 ・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを生かし、  コンサルタントやビジネスアナリストに適切な指示およびレビューができる。 ■コンサルタント・ビジネスアナリスト層 ・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを習得し、  マネジャーやシニアコンサルタントの指示のもとプロジェクト作業を遂行する。 【所属法人に関するお知らせ】 <マネジャー以上の場合> 有限責任監査法人トーマツ採用(所属)、 デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(DTRA)出向 <シニアコンサルタント以下の場合> デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(DTRA)入社

業務コンサルタントITコンサルタント会計・財務アドバイザリーITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-648dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 ・プロセスマイニング(Celonis、myInvenio等)もしくはRPAの導入・構築経験 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle ERP等)の導入・構築経験 ・EPMシステム(Oracle Cloud EPM(PBCS)、Anaplan、Tagetik等)の導入・構築経験 ・ワークフロー(ServiceNow、intra-mart)の導入経験 ・Microsoft 365 の導入・運用経験 ・デジタルフォレンジックの経験 【歓迎要件】 ・自動車業界(事業会社、Siベンダー、コンサル)でのIT業務経験 ・製造工程・在庫管理・品質管理、購買管理、販売管理等のオペレーションシステムでのいずれかの経験がある方  ※自動車業界以外でも歓迎です <マネジャー以上> ・コンサルティングファームもしくはSierでのクライアント向けの業務経験 ・プロジェクトリード/マネジメント経験/提案経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMP(Project Management Professional)資格保有 <スタッフ層> ・ビジネスレベルの英語力
仕事内容 ビジネスの国際化、働き方改革への対応、労働人口の減少など、 企業に取り巻く環境の変化に伴い、迅速な変化への対応が 従前以上に求められています。 その変化への対応として各企業がDX・業務自動化に取り組む中、 「どの部分の業務効率化を進めるのか」「何を自動化すべきか」 「どのツールを導入するべきか」について、 迅速かつ柔軟な施策を重要視しており、プロセスマイニング、RPA等の デジタルツールのニーズが高まっています。 【業務内容】 企業のデジタル変革実現をミッションとして、コーポレート業務を支える システム・デジタル化支援業務に従事いただきます。 【業務例】 ◆プロセスマイニング、タスクマイニング活用支援 <具体的な案件事例> ・経理業務を中心としてコーポレート業務のBPRにおける現状調査 ・SAP等、基幹システム移行時の現状調査 ・内部統制・内部監査でのリスクモニタリング ◆RPA、AI等のデジタルツールの導入支援 <具体的な案件事例> ・経理業務を中心としてコーポレート業務のBPR ・内部監査、内部統制関連業務のデジタル化 ■プロセスマイニングについて:  https://dtrsrecruiting.tohmatsu.co.jp/itg/02/service7.html 【所属法人に関するお知らせ】 <マネジャー以上の場合> 有限責任監査法人トーマツ採用(所属)、 デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(DTRA)出向 <シニアコンサルタント以下の場合> デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(DTRA)入社