RPA・800万円以上の求人検索結果

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RPA・800万円以上の求人検索結果

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ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都江東区、中央区、板橋区、など
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須条件】 ■システム開発経験・基礎知識 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 【歓迎条件】 ■何もないところから立ち上げる推進能力 ■UI/UXデザインスキル ■デジタル技術活用のスキル、データ分析スキル ■お客さま目線でのシステムロードマップ検討、企画・提案スキル ■ITアーキテクチャ設計や技術検証などの上流工程スキル ■クラウド上でのシステム構築・運用に必要な知識・技術、経験
仕事内容 電力・ガス小売自由化により、ユーティリティ業界は急スピードで変わりつつあります。 特に電力小売り業界は競争が激化しており、サービス創出のサイクルが早まり、 クラウド技術やデジタル技術を活用したアジリティのある開発や効果的なデータ分析/活用が 求められています。 【職務内容】 ■日本の社会インフラを支えている会社の経営層からの事業戦略を受け、事業戦略実現に向けて  システムロードマップや案件創出の企画・経験ができます。 ■デジタル領域において、LINE、DMP、AI、チャットボット、RPA、Cloud、サービスデザイン等、  旬な案件が多数あります。  社内外の他組織と連携しながら、自身の提案次第で思い描く案件を創出できます。  望めばその後、開発にも携わることができます。 ■一緒に働いているメンバーもトライして学びながらスキルを習得しています。  一緒の新しい仕事を創出し、今後の必要性が増してくる案件創出スキルを高めましょう。 【配属部署】 ■ユーティリティ事業部  お客様との共創により新たな社会価値・ビジネスを生み出しています。 【職務の魅力】 ■社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。  お客様の課題をNTTDのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。 ■お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。 ■組織として、東電EPを支え、ユーティリティ小売業界をリードする存在に牽引していきます。

WEB・オープン・業務

管理番号 R2-838kr
会社名 ソフトバンク株式会社
勤務地 汐留本社:東京都港区東新橋1-9-1
応募対象 <管理番号:R2-838kr> 【必須スキル】 ・クラウドサービス(SaaS/PaaS/IaaS)全般への知識 ・データ分析、AI・機械学習、RPA分野における、いずれかの業務経験 ・PM経験(プロジェクト大小問わず)  ※逆算思考で課題解決しながら推進できること 【歓迎スキル】 ・TOEIC 700点以上 ・プログラミングスキル(言語不問) 【求める人物像】 ・新事業開発で生じる困難を、積極的かつ前向きに改善する推進力のある方 ・コミュニケーション力、社内外関係者に対する折衝力のある方
仕事内容 クラウド(PaaS、IaaS)を活用したソリューションアーキテクトとして 以下の業務をご担当頂きます。 【担当業務】 ■データ分析、AI・機械学習、RPA、IoTなどの新技術と連携したソリューション企画 ■クラウドサービス全般におけるプロジェクトマネジメント 【業務詳細】 ■デジタルオートメーションというコンセプトを軸にしたソリューション開発および展開 ■上記に関わるプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ■ビッグデータやAIなど、これまでのバズワードをリアルなビジネスに仕立て上げていきます。 ■勝ちパターンが見つかっていない、最新テクノロジーとデータを活用したビジネスを  創り出せることが最大の魅力です。

経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-545ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 <管理番号:R2-545ts> 【必須条件】 ■業種・業界知識  特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について  議論ができるレベルの知識 ■業務知識  バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ■IT知識(プロダクト知識)  一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識 ■プロジェクト・セールス経験  詳細は問わないが、経験を有していること  (面談時に経験値を確認致します) ■コンサルタント経験  新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験 ■その他  コンサルティングファーム事業会社における事業企画等の経験 【歓迎条件】 ■業務知識  特に経営戦略に関わる知識(戦略立案、マネジメント) ■IT知識(プロダクト知識)  ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識  ・RPA等のトレンド技術に関する知識 ■コンサルタント経験  コンサルファームにおいて5年以上の経験を有している方 ■その他  事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験のある方
仕事内容 TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、 TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を 一緒に担って頂ける人材を求めています。 【職務内容】 ■コンサルティング事業推進(TIS全社の構造改革推進)  主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。  その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで  TISのビジネスの構造改革を実現する。  (RFP受領型からより上流からのアプローチへ) ■新規サービス構築  コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、  各事業組織が保有する業界・3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 ■新ビジネスモデルの創造  顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、  市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。 【キャリアパス】 ■TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する ■事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる ■新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する 等 【職務の魅力】 ■コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった  多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ■条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、  コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 R2-326ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 <管理番号:R2-326ts> 【必須条件】 ■業種・業界・業務・IT知識において特に限定しておりません 【歓迎条件】 ■財務会計、管理会計、人材管理、購買業務に関する基礎的な知識 ■簿記検定、公認会計士の資格保有者 ■ITに関する基礎知識 ■基本情報技術者/応用情報技術者の資格保有者 ■ERPシステム、会計システム、人事システムに関する知識 ■ORACLE DB、PL/SQLなど ■以下の英語力をお持ちの方  ・TOEIC800点以上  ・文書、マニュアル読解  ・eMailやり取り  ・電話英会話/会議英会話/重要商談英会話
仕事内容 有名企業の財務会計、管理会計の仕組みについて多数の導入実績を有すると共に、 新たな経営管理サービスの企画を行っています。 新サービスの提供に向けて、他社に先駆けたアーキテクチャのデザインから、 ビジネス推進まで様々な角度からご活躍頂けます。 【担当業務】 ■経営管理、会計、人事領域のシステム開発、それらの企画・提案・運用サポート  ・会計、人事といった業務領域をベースにした経営管理システムを   お客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。  ・その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。 ■ORACLEデータベースを軸にした技術領域、RPA(Robotic Process Automation)を活用とした  業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート  ・安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもって   データベースの設計、導入を実施します。  ・RPAの領域では、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客のシステム操作に関わる業務の自動化を進めます。 ■経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築  ・顧客の経営環境に関わる課題を同社としてITを活用した独自の解決策を   誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。 【キャリアパス】 ■1年後  IT導入プロジェクトメンバー ■3年後  IT導入プロジェクトチームリーダー ■5年後  IT導入プロジェクトリーダー/マネージャー 【職務の特徴・魅力】 ■プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら会計・人事など  経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。 ■今後、独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、  様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。 【職場環境】 ■『人を伸ばす』事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境は整っています。 ■『多彩なチカラ』と『好奇心』が不可欠だと同社は考えています。 ■プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。  人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。  そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-548ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 ・東京本社を含む東京地区 ・東京本社:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 <管理番号:R2-548ts> 【必須条件】 ■業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程の経験 ■UiPath、もしくはVisual Studio等の開発経験 ■PLとして、10人月以上の要件定義、基本設計、開発の  プロジェクト・マネジメント経験 ■一次請け経験(SIer/パッケージベンダー問いません) 【歓迎条件】 ■銀行、カード、保険、製造、製薬等の業種知識 ■会計、人事等のバックオフィス業務に関する知識 ■PM、コンサルタントとして、50人月以上の全工程の  プロジェクト・マネジメント経験 ■Oracle Database Goldなどの資格保有者 ■英語力:文書、マニュアル読解 ■その他  ・社歴が2社程度の方  ・学士卒以上の方
仕事内容 RPAのツール販売や導入に止まらず、お客様の業務整理から開発、継続的な新規サービス開発を 1人1人が主役となって推進していきます。 【担当業務】 ■特にUiPathを活用したRPA本格導入・展開プロジェクトの推進リーダー ■業務変革を支援できるコンサルタント 【キャリアパス】 ■1年後  RPA導入プロジェクトのリーダー、コンサルタント ■3年後  ・複数プロジェクトをマネジメント  ・現在のRPA導入を超えて、お客様の業務変革を支援するサービスを   企画・開発するサービスオーナー 【職務の特徴・魅力】 ■ERP事業を中核とした部隊がRPAビジネスを推進しており、顧客業務の整理から  開発、運用保守までフルスコープで対応できる。 ■SIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。 ■UiPathのリセラーの中でも上位の導入実績を有する。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)

管理番号 R2-548ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 ・東京本社を含む東京地区 ・東京本社:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 <管理番号:R2-548ts> 【必須条件】 ■データベース設計、構築、移行スキル ■DBA/プロジェクトリーダーとして、10人月以上の  基本設計、構築、テストにおけるプロジェクト経験 ■円滑なコミュニケーションがとれる方  (顧客、アプリチームなど、複数のステークホルダーと関わりながら   プロジェクトを推進するため) 【歓迎条件】 ■金融、公共などミッションクリティカルなデータベース構築経験 ■基盤構築業務だけではなく、上流工程(要件定義等)への参画経験 ■Oracle DBのDBAとして、Exadata等を活用した大規模なシステム基盤構築の経験 ■OracleDBからPostgresqlへの移行経験 ■プロジェクトリーダー/提案リーダーとして、  要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行などのプロジェクト経験 ■数名以上のマネジメント経験 ■Oracle(DB・アプライアンス製品)、Amazon(AWS)、Postgresqlのセールス経験 ■Oracle Database Goldなどの資格保有者 ■英語力:文書、マニュアル読解 ■その他  ・社歴が2社程度の方  ・学士卒以上の方
仕事内容 DB環境構築の経験者・技術者を広く募集致します。 DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤構築にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 特に技術力に加え、お客様と直接会話し、要件を自らまとめていける方は歓迎致します。 【担当業務】 ■Oracle EBS等のアプリケーション基盤、データベース基盤の導入プロジェクトのリーダー、  もしくはアーキテクトを担当  (10人月~100人月規模) ■Oracleアプライアンス製品の設計、構築 ■クラウド(AWS、MS Azure、OCI等)もしくはオンプレ環境における大規模データベースの設計、構築 ■関連する新規サービスの企画、開発 【キャリアパス】 ■1年後  プロジェクトリーダー ■3年後  複数PJを推進するチームのマネージャー、高難易度PJのアーキテクト 【職務の特徴・魅力】 ■ERP基盤から、DB、ETL、BI、RPAまで幅広い知識をもった技術集団です。 ■アプリケーションテクノロジービジネスに関して、ワンストップで提供できる強みをもっています。 ■最新のテクノロジーを活用したソリューションビジネスを企画・牽引すると共に、  お客様のアプリケーション/データ活用基盤構築に貢献しています。

企画・購買・広報他

管理番号 M4-000qn
会社名 株式会社クニエ
勤務地 本社:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
応募対象 <管理番号:M4-000qn> 【必須スキル】 ・Salesforce・CDPの導入と連携したデジマツールの導入 ・ドキュメンテーションスキル(パワーポイントおよびエクセル必須) ・概念整理(雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する)スキル ・コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル ・大卒以上 【歓迎スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・顧客調査実務経験(定性・定量) 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる方 ・主体的に仕事を進めることが心地よい方 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる方 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている方 ・論理的思考能力を備えている方
仕事内容 ・代理店ビジネスモデルにおけるTASの構想と実践 ・バリューチェーン分析から戦略や施策への展開および組織改革 ・ECRSなどによる業務整理と改善 ・Salesforceもしくはその他SFA・デジマツール導入に向けた要求定義 【この職種の魅力】 インダイレクトセールスにおけるTASモデルを確立するというチャレンジングな案件である。 クライアント社員をリードするプロジェクトの推進役となるため、 企画力やドキュメンテーション能力、ファシリテーション能力が飛躍的に上がる期待ができる。

WEB・オープン・業務

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 <管理番号:R2-049sf> 【必須スキル】 ・1年以上のRPAツールを用いた開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験または3年以上のマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 【歓迎スキル】 ・業務の分析や改善の経験 ・VBA/VB.Netによる開発経験 ・RPA基盤構築経験(WindowsServer、SQLServerなど) ・ツールを用いたプロセス改善への興味関心 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をおもちの方
仕事内容 人の手で行う業務をRPAロボットにて自動化し、 就業時間削減や効率化に貢献するという点で、RPAは人気のソリューションです。 「働き方改革」が叫ばれる昨今、RPAは企業の発展も可能にする ソリューションとして期待されています。 お任せする業務は、ロボット開発だけでなく、 RPAの導入支援(ツール検討、アーキテクチャ検討、基盤構築)や、 お客様の業務分析、RPA戦略の立案など。 業務自動化推進をけん引する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■RPA/BPM業務 ・RPA基盤構築・保守 ・各種RPA/BPMツールの機能調査、ノウハウの収集 ・各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討 ・RPA資産の評価、分析および最適化 ■お客様対応 ・要件ヒアリング、作業報告 ・業務分析と自動化戦略立案 ■その他 ・RPAツールの評価・比較 ・RPA開発の社内標準化 ・技術力向上のための全社教育計画の立案 【その他】 設立15年目の上場企業ですが、まだまだ成長途上でスピード感があり 変化に富むベンチャー企業です。 コツコツと生真面目な、いかにもテスト会社という社風ではなく、 世界に打って出るという気概のあるイノベイティブな社風です。 グループ従業員約3,800人と、ベンチャー企業としては比較的規模の 大きい会社になってはきましたが、未だ経営陣をはじめ、役員、マネージャー、 メンバー間の距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640ft
会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
勤務地 東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 ※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり
応募対象 <管理番号:R2-640ft> 【必須スキル】 ・RPA開発の実務経験2年以上(本番運用含む) ・これまでのPJ経験の中で、お客様の期待値をマネジメントしプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験 ・信託銀行、生損保、カード業界いずれかに対する対する業務知識  業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを理解していること ・金融機関向けのオープンシステム構築経験またはサービス導入経験 【歓迎スキル】 ・事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験 ・お客様の経営者、キーマンに対して、あるべき姿を共有し、それに導く提言を行った経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・高い理解力 ・論理的思考力 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
仕事内容 信託銀行グループ会社及び生損保向けにBPR/RPAの提案を実施し プロジェクトチームをリードします。 プロジェクトではRPA対象業務検討から始まり、投資効果検証、RPA環境構築、 アーキテクチャ検証、RPA開発を推進します。 あわせてRPA対象業務検討にて顕在化した現行業務課題を定性、定量的に抽出し、 あるべき姿に向けた業務改革を顧客経営層、マネジメント層に提言しながら、 業務改革の実行を推進します。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640ft
会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
勤務地 東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 ※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり
応募対象 <管理番号:R2-640ft> 【必須スキル】 <共通>Javaもしくは手続き型プログラミング言語における開発経験 <メンバー> ・Webサービスのサービス企画もしくはシステム開発経験 ・物流関連企業での業務システム企画・開発経験 ・業務効率化観点で、AI(機械学習・深層学習)・統計分析のいずれかを利用した経験がある(PoC含め) <PL> ・小売・流通・製造業での入出荷業務におけるのシステム企画・開発推進経験 ・物流関連企業でシステムの企画・開発の推進経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、論理的思考力 ・バイタリティ・向上心・柔軟性 ・顧客業務への興味
仕事内容 【職務内容の概要】 ・大手物流業ロジスティクス事業部門のAI/RPAを活用した業務改革PJ ・大手物流業200万ユーザーを持つtoB/toC向けWebサービスの刷新PJ  (新規サービス提案含む) ・大手物流業AIを活用した業務効率化施策の具現化 【職務内容の詳細】 システム構築においてリーダーシップを発揮して頂きます。 特定のフェーズのみではなく、システム化要件定義からシステム構築、 テスト・移行まで一貫して関われるため、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで 担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。 ※ご経験に合わせてメンバー~PLクラスまで ◆メンバークラス◆ ・担当領域:各業務・サービス変革案件における要件定義~システム開発~テストの推進 ・担当業務:上位者のサポートのもと顧客 とのセッションを担当、ドキュメント作成、 設計、プログラミング、テストを実行・推進 【入社後のキャリアイメージ】 <1~2年後程度の職務> 要件定義、システム構築の主担当として顧客課長・現場リーダー層とのセッションを担当、 およびシステム構築時の設計・開発の担当もしくは3~5名程度のメンバーの リーディング(設計・開発ドキュメントのレビュー含む) <3~5年後以降で想定する活躍> プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして案件の提案・顧客折衝のリーディング、 および10~20人規模のマネジメント ◆PLクラス◆ ・担当領域:各業務・サービス変革案件における投資対効果検証(PoC)および提案、要件定義~開発推進 ・担当業務:事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での 変革の方向性を提示しつつ、投資対効果を合意形成し、案件を提案。その後、 要件定義~設計・開発~テスト~導入までをPLとして推進。 【入社後のキャリアイメージ】 <1~2年後程度の職務> お客様の業務課題をヒアリングしつつ、案件の企画提案業務をサポート。 要件定義フェーズ以降で小規模案件のPLもしくは中規模案件のサブリーダーとして テスト・導入フェーズまで顧客に寄り添って推進。 <3~5年後以降で想定する活躍> 自身が企画・提案した案件のリーディングおよび、複数案件のマネジメント推進。