RPA・800万円以上の求人検索結果

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RPA・800万円以上の求人検索結果

検索結果:62件

ICTを用いた事業最適化コンサルティング

お祝い金 50,000円

ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収 ～1150万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定

管理番号 R2-742st
会社名 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
応募対象 【必須条件】 ■職務経歴5年以上 ■コンサルタント資格以上での選考においては職務経歴7年以上 ■下記よりいずれかのご経験のある方 　・コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや 　　業務コンサルティング、或は、ITコンサルティングのご経験 　・システム導入プロジェクトで計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までの 　　作業全般かプロジェクト管理に関わったご経験 【歓迎条件】 ■大規模プロジェクトでのPMO経験 ■デジタルマーケティング・ECサイト構築経験 ■RPA・AI・IoTに関する専門的な知識やご経験 ■DXに関するプロジェクト参画経験 ■コンサルファームやシステムインテグレーターで業務IT領域の実務経験 ■金融・製造・流通業界に精通している方 【求める人材像】 ■ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲のある方
仕事内容 【職務概要】 同部署では、あらゆる業種のお客様に対して上流を担うコンサルタントして、 企業の経営課題の解決や事業成長を目的に、 お客様企業の業務・IT改革をご支援します。 【具体的な職務内容】 ■業務改革構想策定支援 ■システム戦略・基幹システム刷新構想の策定支援 ■業務への最新デジタル技術（RPA・AI・IoT・Web・SNSなど）の活用支援 ■システム構築ベンダー選定支援 ■PMO支援　など 【クライアント】 ■大企業から中堅中小企業まで（中堅中小企業へのコンサルティングの比率が高い） ■大手企業のお客様に対する業務改善・ICT化支援のチームも立上げている ※幅広いお客様に対する、業務改革構想、IT戦略立案支援からシステム導入の要件定義、 　ベンダー選定支援、プロジェクトマネージメントなど多岐にわたるコンサルティングを 　担当していただきます。 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント（マネージャー） プロジェクトマネージャーとして、１.プロジェクト管理　２.顧客との折衝　３.予算管理が 主な業務となりますが、新規案件獲得のための営業活動、プロジェクトメンバーの育成など プロジェクトの中核メンバーとして活動していただきます。 ■コンサルタント 数名のプロジェクトにおいて、アソシエイトをリードしながらコンサルティングの デリバリーの中心的な役割を担います。 基本的には自分の判断で課題を解決する仮説の構築・検証作業を進めていきます ■アソシエイト プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、 各種調査・分析や資料作成等の各種実作業を担当します 【案件事例】 ■中堅電気機器メーカー：基幹系システム更新支援 ■大手物流会社：デジタル改革支援 ■大手金融機関：デジタライゼーション対応支援 【参考情報】 ■2017年4月に新設された、業務改革・IT・デジタルをキーワードにした 　コンサンルティングの専門組織です。 ■旺盛なデジタル系ニーズに対応する為急拡大中であり積極的に採用を実施しています。
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運用保守サービスデリバリーマネージャー/SDM（アウトソーシング事業部）

お祝い金 50,000円

保守・運用（ネットワーク・インフラ）プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）セールスエンジニア・ＦＡＥ

想定年収 ～1000万円 ※ご経験等を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。

管理番号 R3-550hl
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 ・本社：東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F ・西日本オフィス：大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバ・セントラルビル3F ※西日本オフィスは上記住所に11月中旬に転居します。
応募対象 ＜管理番号：R3-550hl＞ 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ
仕事内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。 （一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、 チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【職務の魅力】 ・SAP専業であることで、社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、かつナレッジ共有の場もあることから 　SAPのプロとしての成長が可能です。 ・専業ゆえ、様々なキャリア形成の選択肢があり、社内公募といった制度が整っています。 ・運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つシェアードであるため、 　チームで働きたい方に向いており、ワークライフバランスもある程度整えることが可能です。 【アピールポイント】 ①長期的な顧客との深い関係構築 ②チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ③顧客経営層とのコミュニケーション 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、 顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向（SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど） 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI、RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する
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