RPA・800万円以上の求人検索結果

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RPA・800万円以上の求人検索結果

検索結果:56

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R2-548ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 ・東京本社を含む東京地区 ・東京本社:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程の経験 ■UiPath、もしくはVisual Studio等の開発経験 ■PLとして、10人月以上の要件定義、基本設計、開発の  プロジェクト・マネジメント経験 ■一次請け経験(SIer/パッケージベンダー問いません) 【歓迎条件】 ■銀行、カード、保険、製造、製薬等の業種知識 ■会計、人事等のバックオフィス業務に関する知識 ■PM、コンサルタントとして、50人月以上の全工程の  プロジェクト・マネジメント経験 ■Oracle Database Goldなどの資格保有者 ■英語力:文書、マニュアル読解 ■その他  ・社歴が2社程度の方  ・学士卒以上の方
仕事内容 RPAのツール販売や導入に止まらず、お客様の業務整理から開発、継続的な新規サービス開発を 1人1人が主役となって推進していきます。 【担当業務】 ■特にUiPathを活用したRPA本格導入・展開プロジェクトの推進リーダー ■業務変革を支援できるコンサルタント 【キャリアパス】 ■1年後  RPA導入プロジェクトのリーダー、コンサルタント ■3年後  ・複数プロジェクトをマネジメント  ・現在のRPA導入を超えて、お客様の業務変革を支援するサービスを   企画・開発するサービスオーナー 【職務の特徴・魅力】 ■ERP事業を中核とした部隊がRPAビジネスを推進しており、顧客業務の整理から  開発、運用保守までフルスコープで対応できる。 ■SIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。 ■UiPathのリセラーの中でも上位の導入実績を有する。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)

管理番号 R2-548ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 ・東京本社を含む東京地区 ・東京本社:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■データベース設計、構築、移行スキル ■DBA/プロジェクトリーダーとして、10人月以上の  基本設計、構築、テストにおけるプロジェクト経験 ■円滑なコミュニケーションがとれる方  (顧客、アプリチームなど、複数のステークホルダーと関わりながら   プロジェクトを推進するため) 【歓迎条件】 ■金融、公共などミッションクリティカルなデータベース構築経験 ■基盤構築業務だけではなく、上流工程(要件定義等)への参画経験 ■Oracle DBのDBAとして、Exadata等を活用した大規模なシステム基盤構築の経験 ■OracleDBからPostgresqlへの移行経験 ■プロジェクトリーダー/提案リーダーとして、  要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行などのプロジェクト経験 ■数名以上のマネジメント経験 ■Oracle(DB・アプライアンス製品)、Amazon(AWS)、Postgresqlのセールス経験 ■Oracle Database Goldなどの資格保有者 ■英語力:文書、マニュアル読解 ■その他  ・社歴が2社程度の方  ・学士卒以上の方
仕事内容 DB環境構築の経験者・技術者を広く募集致します。 DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤構築にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 特に技術力に加え、お客様と直接会話し、要件を自らまとめていける方は歓迎致します。 【担当業務】 ■Oracle EBS等のアプリケーション基盤、データベース基盤の導入プロジェクトのリーダー、  もしくはアーキテクトを担当  (10人月~100人月規模) ■Oracleアプライアンス製品の設計、構築 ■クラウド(AWS、MS Azure、OCI等)もしくはオンプレ環境における大規模データベースの設計、構築 ■関連する新規サービスの企画、開発 【キャリアパス】 ■1年後  プロジェクトリーダー ■3年後  複数PJを推進するチームのマネージャー、高難易度PJのアーキテクト 【職務の特徴・魅力】 ■ERP基盤から、DB、ETL、BI、RPAまで幅広い知識をもった技術集団です。 ■アプリケーションテクノロジービジネスに関して、ワンストップで提供できる強みをもっています。 ■最新のテクノロジーを活用したソリューションビジネスを企画・牽引すると共に、  お客様のアプリケーション/データ活用基盤構築に貢献しています。

戦略コンサルタント

お祝い金 10,000

経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-545ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■業種・業界知識  特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について  議論ができるレベルの知識 ■業務知識  バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ■IT知識(プロダクト知識)  一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識 ■プロジェクト・セールス経験  詳細は問わないが、経験を有していること  (面談時に経験値を確認致します) ■コンサルタント経験  新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験 ■その他  コンサルティングファーム事業会社における事業企画等の経験 【歓迎条件】 ■業務知識  特に経営戦略に関わる知識(戦略立案、マネジメント) ■IT知識(プロダクト知識)  ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識  ・RPA等のトレンド技術に関する知識 ■コンサルタント経験  コンサルファームにおいて5年以上の経験を有している方 ■その他  事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験のある方
仕事内容 TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、 TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を 一緒に担って頂ける人材を求めています。 【職務内容】 ■コンサルティング事業推進(TIS全社の構造改革推進)  主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。  その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで  TISのビジネスの構造改革を実現する。  (RFP受領型からより上流からのアプローチへ) ■新規サービス構築  コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、  各事業組織が保有する業界・3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 ■新ビジネスモデルの創造  顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、  市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。 【キャリアパス】 ■TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する ■事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる ■新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する 等 【職務の魅力】 ■コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった  多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ■条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、  コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。

RPAアーキテクト

お祝い金 10,000

WEB・オープン・業務

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 <管理番号:R2-049sf> 【必須スキル】 ・1年以上のRPAツールを用いた開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験または3年以上のマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 【歓迎スキル】 ・業務の分析や改善の経験 ・VBA/VB.Netによる開発経験 ・RPA基盤構築経験(WindowsServer、SQLServerなど) ・ツールを用いたプロセス改善への興味関心 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をおもちの方
仕事内容 人の手で行う業務をRPAロボットにて自動化し、 就業時間削減や効率化に貢献するという点で、RPAは人気のソリューションです。 「働き方改革」が叫ばれる昨今、RPAは企業の発展も可能にする ソリューションとして期待されています。 お任せする業務は、ロボット開発だけでなく、 RPAの導入支援(ツール検討、アーキテクチャ検討、基盤構築)や、 お客様の業務分析、RPA戦略の立案など。 業務自動化推進をけん引する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■RPA/BPM業務 ・RPA基盤構築・保守 ・各種RPA/BPMツールの機能調査、ノウハウの収集 ・各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討 ・RPA資産の評価、分析および最適化 ■お客様対応 ・要件ヒアリング、作業報告 ・業務分析と自動化戦略立案 ■その他 ・RPAツールの評価・比較 ・RPA開発の社内標準化 ・技術力向上のための全社教育計画の立案 【その他】 設立15年目の上場企業ですが、まだまだ成長途上でスピード感があり 変化に富むベンチャー企業です。 コツコツと生真面目な、いかにもテスト会社という社風ではなく、 世界に打って出るという気概のあるイノベイティブな社風です。 グループ従業員約3,800人と、ベンチャー企業としては比較的規模の 大きい会社になってはきましたが、未だ経営陣をはじめ、役員、マネージャー、 メンバー間の距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640ft
会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
勤務地 東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 ※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり
応募対象 <管理番号:R2-640ft> 【必須スキル】 ・RPA開発の実務経験2年以上(本番運用含む) ・これまでのPJ経験の中で、お客様の期待値をマネジメントしプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験 ・信託銀行、生損保、カード業界いずれかに対する対する業務知識  業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを理解していること ・金融機関向けのオープンシステム構築経験またはサービス導入経験 【歓迎スキル】 ・事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験 ・お客様の経営者、キーマンに対して、あるべき姿を共有し、それに導く提言を行った経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・高い理解力 ・論理的思考力 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
仕事内容 信託銀行グループ会社及び生損保向けにBPR/RPAの提案を実施し プロジェクトチームをリードします。 プロジェクトではRPA対象業務検討から始まり、投資効果検証、RPA環境構築、 アーキテクチャ検証、RPA開発を推進します。 あわせてRPA対象業務検討にて顕在化した現行業務課題を定性、定量的に抽出し、 あるべき姿に向けた業務改革を顧客経営層、マネジメント層に提言しながら、 業務改革の実行を推進します。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640ft
会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
勤務地 東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 ※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり
応募対象 <管理番号:R2-640ft> 【必須スキル】 <共通>Javaもしくは手続き型プログラミング言語における開発経験 <メンバー> ・Webサービスのサービス企画もしくはシステム開発経験 ・物流関連企業での業務システム企画・開発経験 ・業務効率化観点で、AI(機械学習・深層学習)・統計分析のいずれかを利用した経験がある(PoC含め) <PL> ・小売・流通・製造業での入出荷業務におけるのシステム企画・開発推進経験 ・物流関連企業でシステムの企画・開発の推進経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、論理的思考力 ・バイタリティ・向上心・柔軟性 ・顧客業務への興味
仕事内容 【職務内容の概要】 ・大手物流業ロジスティクス事業部門のAI/RPAを活用した業務改革PJ ・大手物流業200万ユーザーを持つtoB/toC向けWebサービスの刷新PJ  (新規サービス提案含む) ・大手物流業AIを活用した業務効率化施策の具現化 【職務内容の詳細】 システム構築においてリーダーシップを発揮して頂きます。 特定のフェーズのみではなく、システム化要件定義からシステム構築、 テスト・移行まで一貫して関われるため、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで 担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。 ※ご経験に合わせてメンバー~PLクラスまで ◆メンバークラス◆ ・担当領域:各業務・サービス変革案件における要件定義~システム開発~テストの推進 ・担当業務:上位者のサポートのもと顧客 とのセッションを担当、ドキュメント作成、 設計、プログラミング、テストを実行・推進 【入社後のキャリアイメージ】 <1~2年後程度の職務> 要件定義、システム構築の主担当として顧客課長・現場リーダー層とのセッションを担当、 およびシステム構築時の設計・開発の担当もしくは3~5名程度のメンバーの リーディング(設計・開発ドキュメントのレビュー含む) <3~5年後以降で想定する活躍> プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして案件の提案・顧客折衝のリーディング、 および10~20人規模のマネジメント ◆PLクラス◆ ・担当領域:各業務・サービス変革案件における投資対効果検証(PoC)および提案、要件定義~開発推進 ・担当業務:事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での 変革の方向性を提示しつつ、投資対効果を合意形成し、案件を提案。その後、 要件定義~設計・開発~テスト~導入までをPLとして推進。 【入社後のキャリアイメージ】 <1~2年後程度の職務> お客様の業務課題をヒアリングしつつ、案件の企画提案業務をサポート。 要件定義フェーズ以降で小規模案件のPLもしくは中規模案件のサブリーダーとして テスト・導入フェーズまで顧客に寄り添って推進。 <3~5年後以降で想定する活躍> 自身が企画・提案した案件のリーディングおよび、複数案件のマネジメント推進。

企画・購買・広報他

管理番号 M4-049ad
会社名 株式会社ブイキューブ
勤務地 本社:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付)、17階
応募対象 <管理番号:M4-049ad> 【必須スキル】 ・経理部門のマネジメント経験 ・上場企業(上場準備企業を含む)での決算および開示業務 ・業務改善/業務改革のスキル・経験(システム導入や業務オペレーションの抜本的改善) ・経営数値の分析力・可視化スキルを踏まえた管理会計の導入経験 【歓迎スキル】 ・上場企業でのIR業務の経験(主に決算説明資料の作成、東証・金融庁の開示書類対応、投資家対応) ・英語(海外子会社とのコミュニケーションの他、IRにおける基礎的な英文開示レビュー) ・金融機関との折衝経験 【求める人物像】 ・変化の激しいIT業界に適したスピード感 ・高いコミュニケーション能力 ・ルール・慣習に縛られない柔軟な思考能力 ・継続的な業務改善を行うマインド
仕事内容 経理業務を中心としたマネジメントを行うポジションです。 ※経理業務の範囲は「【参考】 経営企画本部の主な業務」のとおりですが、  同社組織は縦割りで業務を分担していないため、  ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っております。 また、ゆくゆくは同社の経営企画本部の全般のマネジメントを お願いしたいと考えております。 【参考】経営企画本部の主な業務 ・経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応) ・財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝) ・IR業務(投資家への説明や対話、適時開示等の制度対応) ・経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理) また、同社がテレワーク推進企業であることを踏まえ、 「経理のテレワーク」ができる体制作りを目指し、現在、システムリプレース、 RPAの導入、ペーパーレスの導入etcを進めております。 変化が激しい業界において「攻めの経理」を実現すべく、 下記①②を推進できる経理マネジメントを募集します。 ①業務の自動化・簡素化 ②経営数値のリアルタイム可視化 【組織について】※2020年1月現在 ・経営企画本部は、財務経理グループと経営企画推進グループで構成されています。 ・人数:13名(本部長兼グループマネージャー:40代前半男性、グループマネージャー:  40代前半男性、メンバー:男性3名、女性9名。内、アルバイト社員1名、派遣社員3名)

Emerging Technology エンジニア

お祝い金 10,000

WEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・Azure、AWS、GCP、Watson等を用いたシステム開発経験 ・RPA開発経験 ・ERPやパッケージソフト導入経験 ・ソリューション提供企業での勤務経験(コンサルファーム、IT企業)または社内ITでの開発、運用経験 ▼アソシエイト、シニアアソシエイト ・システム開発スキル:必要な技術や製品を習得し、適切に活用することが求められます ・論理的思考力:課題の整理、ソリューション適用に求められます ・対人コミュニケーション力:クライアントに対しテクノロジー・ソリューションを説明/訴求することが求められます ▼マネジャー以上: 上記に加え、 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソリューション開発スキル 【歓迎スキル】 ・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り入れる方 ・自分で調べ、自分で完遂した経験のある方 ・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ・英語力 (TOEIC 700点以上)
仕事内容 先進的なテクノロジー・ソリューションの導入や活用を実現するためのエンジニアリング・チームです。技術によって可能になる新たなビジネスやソリューションを、デモやプロトタイプにより形にして提供することで実現していきます。 【担当業務】 以下のような技術を用いたソリューションの検討および実装。 ・AI関連技術(自然言語解析、画像認識等) ・RPA ・Chat Bot ・OCR ・データ・アナリティクス ・AR/VR 【RDC Emerging Technologyで働く魅力】 ・クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。 ・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。 ・運用、保守過程における知見を活かすことができます。 ・PwCがグローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国における先進事例やメソドロジーを活用することができます。 ・グローバルデリバリーに関われる可能性があります。 ・中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営です。 【メッセージ】 RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームであるPwCの中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。 その中でもEmerging Technologyチームは、世の中で注目を集める新技術をいち早くクライアントの課題へ適用することを目指して作られた新しいチームです。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M4-000pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・大卒以上 ・ビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタントとして成長、社会に貢献したいという意思 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル ・テクノロジーとビジネスの両方に関する知識経験や興味 ・新たなテクノロジーを活用した業務変革に興味があり、自ら考え行動する積極性 ・各種コミュニケーションツール(メール、チャット、社内SNS等)を使用しチームアクティビティに積極的に参加する行動力 ・新たなテクノロジーや、ツールを積極的に取り入れ、理解を深めチーム内に展開していく力 ・速いペースで進む業務と成果物の品質向上のプレッシャーに耐えられる強い精神力 ・周囲からのフィードバックを真摯に受け止める自己成長マインドセット ・クライアントへバリューを提供することを通して、コンサル業務を楽しもうとする気質 ・日本の商習慣に準じたビジネス日本語能力
仕事内容 ・企業内の基幹プラットフォーム変革の知見(BPR、Change Management、Program/Project Management)を基礎に、テクノロジーへの深い洞察力(特にコンピューターによる認知力を用いたテクノロジーサービス―Cognitive Technologies Services)を用いたソリューション開発力とガバナンス構築力を継続的に向上することを目指します。 ・ビジネス・トランスフォーメーション・サービスの一環として、業務変革と企業ガバナンス確立の両面から、実用段階に入りつつある新たなテクノロジーの導入支援を通して、クライアント企業様の変革に貢献することを目指します。 ・RPA、Chatbot、AI-OCRなどのCognitive Technologiesの活用を促進し、人の働き方を変革するための企業内変革の企画から定着化までを支援します。 【担当業界】 特定の業界に依存することなく、金融業、製造業、インフラ産業など速やかな生産性向上が求められる業界を中心にサービス提供しています。 【担当領域】 主に扱う技術 ・Chatbot、RPA、AI-OCR、Process Miningを中心とするCognitive Technologies全般  主なサービス内容 ・業務変革PMO / BPR ・Change Management・Program Management/Project Management支援 ・Cognitive Technologiesを取り巻くガバナンス構築・高度化支援 ・上記に係るシステム基盤設計・導入支援(サーバ型RPA基盤等) ・製品選定・PoC実施支援 【具体的なプロジェクト例】 ・RPAガバナンス確立のための事務局立上げや管理要領等の整備と運営 ・RPA化対象業務選定と内製化に向けた教育および実装・知見の提供 ・RPAサーバー型製品最新型環境の構築と継続的なバージョンアップ対応 ・RPAとAI-OCRやERPシステム等とのインテグレーション検討 ・Chatbotを用いた顧客接点業務の自動化構想、導入計画策定 【教育環境】 各種コンサルティング基礎スキルのオンライン研修、教室研修 新テクノロジーの知見を広げるためのオンライン研修、教室研修

経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M4-000pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F ・福岡:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】■エネルギー企業に対する下記領域のプロジェクト経験 ・電力・ガスシステム改革対応(組織・会計など) ・新規事業戦略 ・顧客管理・料金計算業務の改革・システム導入 ・会計・人事・調達分野における改革・システム導入 ・デジタル活用(IoT・AI・RPAなど) ・インダストリアルIoT・アセットマネジメント(設備管理)分野における改革・システム導入 ・発電プラント・プロセスプラント建設、改修、改造 ・設備維持保修、フィールドサービス業務の効率化・システム導入 ・エネルギートレーディング・リスクマネジメント分野における改革・システム導入 ・再生可能エネルギーおよびスマートシティ開発 ・地域エネルギー、分散エネルギービジネス開発 ■コンサルティング業界経験者で、エネルギー業界に興味がある方 【歓迎スキル】 ・コンサルティング業界におけるサービス提供経験(業務プロセス改革、基幹システム構想策定など) ・SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験
仕事内容 EUMチームは、より複雑になってきているエネルギー業界の経営課題に対し、様々な専門性を持ったコンサルタントがクライアントが勝ち抜いていくためのコンサルティングサービスを提供しています。 【担当業務】 エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。 【担当業界】 電力会社およびグループ企業、ガス会社(大手都市ガス事業者など)、石油元売り会社、新たに電力・ガス市場に参入する事業者等のエネルギー業界を担当します。 【担当領域】 事業部門の事業戦略および実行支援、企画・会計・人事・調達分野などの間接部門の業務改革支援、先端テクノロジー活用に関するコンサルティング支援、地方創生、SDGsへの取り組み推進におけるエネルギー関連テーマに関するコンサルティング支援など。 【具体的なプロジェクト】 ・電力・ガスシステム改革に関するコンサルティング ・新規事業戦略に関するコンサルティング ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ・本社機構改革・業務改革(企画・会計・人事・調達など)に関するコンサルティング ・デジタル活用(IoT・AI・RPA・ドローンなど)に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング ・メンテナンス業務におけるフィールドサービスの効率化に関するコンサルティング ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・再生可能エネルギーおよびスマートシティに関するコンサルティング ・地方創生企画立案、推進支援に関するコンサルティング