RPA・800万円以上の求人検索結果

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RPA・800万円以上の求人検索結果

検索結果:114

新規事業企画WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M3-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都中野区/中野駅
応募対象 【必須要件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須要件(第二新卒相当は、必須条件ではない) ・業務系もしくは基幹系システム開発にて、以下のプロセスのうち複数プロセスの経験   [プロセス] ①システム企画 ②システム要件定義 ③アプリケーション外部設計 ④アプリケーション内部設計 ⑤アプリケーション製造 ⑥アプリケーション結合テスト ⑦システムテスト 【求める人材像】 ・大小さまざまな開発プロジェクトに粘り強く取り組み、  メンバ・リーダ・PM支援それぞれの立場でプロジェクトマネジメントスキルをアップさせたい方 ・顧客とのLong Term Relationshipを通して、顧客事業の成長に貢献したい方 ・顧客や各種ステークホルダに対して、論理思考能力を発揮しプロアクティブな業務を遂行したい方 ・長期間にわたって顧客との信頼関係構築ができる人 ・ヒアリングではなく顧客とディスカッションをしながら物事を進めていける素養を持っている人 ・常日頃前向きに明るく仕事を進めるマインドをもっている ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 【歓迎条件】 ・製造業SCM経験をお持ちの方(飲料業界経験があるとなお良い)
仕事内容 【職務内容】 日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーである キリングループ向けシステム開発のアプリケーションスペシャリストとして、 プロジェクトの企画から要件定義、開発、運用を実施する仕事です。 ①SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト、開発メンバ・リーダ・PM候補 ・顧客業務の改革施策の企画 ・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用(メンバ、リーダ) ・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント(リーダ、PM候補) ②新技術(AI、IoT、RPA等)導入・開発のメンバ・リーダ ・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の企画・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行(開発) ①②共に多数の案件があるため、希望・経験に即したアサインを検討します 【アピールポイント(職務の魅力)】 【成長できるスキル】 ・SCMや会計、営業管理システムなどの業務全般知識、経験 ・大小さまざまな開発案件のプロジェクトマネジメントスキル ・顧客事業の成長に向けたサービス企画・PoC・開発実行スキル 【組織情報】 ・日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーである  キリングループを支える業務に携わることができます。 ・情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。 ・顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、国内出張の可能性あり

業務コンサルタントITコンサルタント

管理番号 M4-500pt
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F ※テレワークor客先常駐がメインとなります。
応募対象 【必須スキル】 下記いずれかに該当 ・ERPコンサルタント経験者(6か月以上)  (SAP/OBIC/Dynamics365/Oracle/GRANDIT等のERPパッケージの経験) ※コンサルタント経験とは?  契約上開発や一部業務のみを担当という肩書であっても、  自主的に業務設計、顧客と会話して業務を改善する活動を行っていればコンサルタント経験有とする ・経理/人事/調達/販売等のいずれかまたは複数業務に対するERP機能の導入経験、  または同等の知識を保有していること 【歓迎スキル】 ・各ERPパッケージ製品の資格保有 ・SAP案件経験者 ・複数案件でのメンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力で業務を遂行することができる方 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・はたらくを楽しむ方を世の中に増やしたいと考える方
仕事内容 【採用背景、組織について】 同部はRPAをベースにした業務改善活動を生業としておりましたが、 より顧客の生産性を高め、業務を改善するためソリューションの幅を広げることとし、 既存社員のスキルセットでは不足している知見をお持ちの方を採用することとなりました。 今後は、同社の元来持っている人材ビジネスの知見や人・組織のナレッジに加え ERP×RPAなど様々なソリューションを掛け合わせることで 独自のソリューションコンサルティング組織としていく想定です。 【仕事内容】 パーソルが持つRPA導入×BPR×人材サービス実績とナレッジで、 下記のような顧客課題を解決します。 ◆多数の追加機能(アドオン)開発/システム間連携により運用工数がひっ迫 ◆専門人材の不足 ◆SAPパッケージの導入や改善を、どのように進めて行けばいいか判断できない 【サービスラインナップ】 ①SAP導入サービス SAPに限らず、ERP×RPA、SAP×BPMなど複数の知見を持った人材が、 SAPパッケージ導入だけでなく周辺ソリューションの開発までご支援いたします。 具体的には・・・ 導入~アフターサポートまでを実行します。 ■導入:業務(システム)の調査・ヒアリングの実施、     SAPパッケージ製品または周辺ソリューション(RPA/BI/OCRなど)の選定 ■開発:追加機能開発、標準機能カスタマイズ、周辺ソリューションの開発 ■アフターサポート:ユーザ教育の実施、運用保守のご支援 ②SAPコンサルティングサービス 業務プロセス変更や、周辺ソリューション(RPA/AI/OCR/BIなど)を活用し、 SAPの標準機能を活用したカスタマイズのない”Fit to Standard”な導入をご支援いたします。 具体的には・・・ 業務の見える化→改善案検討まで対応いただきます。 ■業務全般の可視化をご支援: ・お客様課題に合わせた業務可視化の進め方のご提案 ・業務担当者へのヒアリング実施  ∟現行システムや帳票の調査  ∟業務プロセスのドキュメント化 ・業務改善プロジェクトの進行・運営など ■現行業務の課題改善や業務プロセス改善による、非効率業務の廃止/改善のご支援: ・SAP業務自動化のご提案 (基幹システム操作の自動化、In/Outファイルの自動送付・自動配置など) ・紙業務の廃止、SAP業務の最適化 など ・周辺ソリューション活用による生産性向上の実現 【就業環境】 リモート×常駐のフレキシブルなスタイル ※出張が発生する可能性あり 【募集部門】 WS事業部 【本ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズ ・ERP×RPAをソリューションとして新しいERPコンサルのスタイル ・既存社員は若年社員が多い組織で立ち上げに対しやる気に満ち溢れている ・SAP案件経験者、RPA案件経験者が混合しており様々な案件事例を語り合える

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000nt
会社名 株式会社ノースサンド
勤務地 ・東京都中央区銀座4丁目12?15 歌舞伎座タワー7F ・上記本社もしくはクライアント先
応募対象 【必須スキル】 ・社会人経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上  ※言語、プロダクトは問いません。 ・転職歴が今回の転職で4社目迄の方 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMBOKベースのマネジメント経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ・以下行動指針に共感し、行動に移せる方 <8 RULES(エイトルールズ)> ○ スピードで圧倒しよう ○ 情熱がなければ意味がない ○ 想像力と思いやりを持つ ○ 迷わずチャレンジしよう ○ 感謝・尊敬・謙虚 ○ 圧倒的な努力で驚かす ○ 論理*感情で人を動かす ○ 絆を深めよう
仕事内容 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも 好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 ここからもう1段レベルを上げていくために、 デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)案件を コンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。 その分野のスペシャリストとして活躍したい! エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい! そんな方からのご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ※ほぼすべての案件で上流工程に携わることが可能です。 【クライアントの特徴】 ・上場企業:44%、海外市場:5%、非上場:51% ・企業規模:社員数5,000名以上:40%、1,000名以上:29%、1,000名未満:31% ・支援業界:金融:27%、情報:18%、小売:11%、建設・不動産:5%、自動車・機械:5%、その他:34% 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため 基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで 一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が同社の発展に大きな影響を与えます。

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M5-000
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(2年以上) ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として  事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、 新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】※どちらかで構いません。 ・システム開発にて、詳細設計以上の経験 ・インフラ設計にて、構築以上の経験 ・社会人経験2年以上 ※汎用系のみの開発経験はNGとなります。 ※組込系が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 【学歴】 ・高卒以上(社会人経験2年以上) 【歓迎要件】 ・ITコンサルティング経験(2年以上) ・チームリーダー経験 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・中級以上の英語力 ・業務システムを利用したサービス提供 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいて プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-200vc
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 大阪府 原則大阪府内 ※プロジェクトによって京都府・兵庫県など周辺の地域に勤務する可能性あり
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2~3年以上 ■ITスキル  要件定義~運用保守まで一連のフェーズのご経験がある  ※組み込み、WEB系(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす ※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル  管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)  下記2点のうち、いずれかの経験がある  ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計またはBPR)の経験  ・ITコンサルティング上流(RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス 配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること ・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上  かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)  いずれかの経験(経験年数は不問) ・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と  業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問) ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)の経験があること ■エグゼクティブクラス シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験 もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること 【歓迎スキル】、【求める人物像】 <特記事項>欄をご参照ください。
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 ・更にシニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等、  同社のフロントとしての役割も担って頂きます。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <PJ例> ①■PJ名:大手製造業向け 仮想環境上のサーバー構築支援  ■業務内容:  ・インフラ構築支援(仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等)  ・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション  ■求められている主なスキル:  ・クラウドサービス(AWS、Azure等)に関する技術知見と経験  ・仮想基盤(VWware等)に関する技術知見と経験  ・バックアップソリューション(Veeam等)に関する技術知見と経験  ・英語力があれば尚良い ②■PJ名:金融系企業向け 次期インフラのグランドデザイン作成支援  ■領域:ITコンサルティング  ■業務内容:  ・次期インフラのグランドデザイン作成支援  ・ロードマップ作製  ■求められている主なスキル  ・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見  ・グランドデザイン作成スキル <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など 【直近の案件割合(西日本)】 ・戦略/業務案件:15.2% ・IT上流(システム企画構想等):30.3% ・PM/PMO案件:43.4% ・SI案件:11.1% 【コンサルタントの働き方について】 現在、同社コンサルタントのほとんどがリモートで業務を行なっております。 コロナウィルス感染予防のため、同社はリモートワークを全面的に推奨しております。 しかし、リモートワークを強制しているわけではございません。 同社では、社員が望む働き方を一番に考えております。 例えば、お子様が幼く、自宅での作業が困難な場合などは、 コロナウィルス感染予防に最大限注意を払い、オフィスでの業務も検討しております。 ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。  40.3%(うち、90.3%が今後もリモートワークを継続予定)

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M52-00lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 大阪府 原則大阪府内 ※プロジェクトによって京都府・兵庫県など周辺の地域に勤務する可能性あり
応募対象 【必須条件】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2~3年以上 ■ITスキル  要件定義~運用保守まで一連のフェーズのご経験がある  ※組み込み、WEB系(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす ※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル  管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)  下記2点のうち、いずれかの経験がある  ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計またはBPR)の経験  ・ITコンサルティング上流(RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス 配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること ・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上  かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)  いずれかの経験(経験年数は不問) ・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と  業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問) ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)の経験があること ■エグゼクティブクラス シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験 もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること 【歓迎スキル】、【求める人物像】 <特記事項>をご参照ください。
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 ・更にシニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等、  同社のフロントとしての役割も担って頂きます。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <PJ例> ①■PJ名:大手製造業向け 仮想環境上のサーバー構築支援  ■業務内容:  ・インフラ構築支援(仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等)  ・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション  ■求められている主なスキル:  ・クラウドサービス(AWS、Azure等)に関する技術知見と経験  ・仮想基盤(VWware等)に関する技術知見と経験  ・バックアップソリューション(Veeam等)に関する技術知見と経験  ・英語力があれば尚良い ②■PJ名:金融系企業向け 次期インフラのグランドデザイン作成支援  ■領域:ITコンサルティング  ■業務内容:  ・次期インフラのグランドデザイン作成支援  ・ロードマップ作製  ■求められている主なスキル  ・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見  ・グランドデザイン作成スキル <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など 【直近の案件割合(西日本)】 ・戦略/業務案件:15.2% ・IT上流(システム企画構想等):30.3% ・PM/PMO案件:43.4% ・SI案件:11.1% 【コンサルタントの働き方について】 現在、同社コンサルタントのほとんどがリモートで業務を行なっております。 コロナウィルス感染予防のため、同社はリモートワークを全面的に推奨しております。 しかし、リモートワークを強制しているわけではございません。 同社では、社員が望む働き方を一番に考えております。 例えば、お子様が幼く、自宅での作業が困難な場合などは、 コロナウィルス感染予防に最大限注意を払い、オフィスでの業務も検討しております。 ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。  40.3%(うち、90.3%が今後もリモートワークを継続予定)

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 M5-200vc
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 愛知県 原則愛知県内 ※プロジェクトによって三重県など周辺の地域に勤務する可能性あり
応募対象 【必須条件】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2~3年以上 ■ITスキル  要件定義~運用保守まで一連のフェーズのご経験がある  ※組み込み、WEB系(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす ※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル  管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)  下記2点のうち、いずれかの経験がある  ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計またはBPR)の経験  ・ITコンサルティング上流(RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験 ■ヤングクラス IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ■ミドルクラス 配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること ・システム要件定義 ・設計〜運用保守で2つのフェーズの経験 ※コンサルティング経験は不要 ■シニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること ・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上  かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)  いずれかの経験(経験年数は不問) ・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と  業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問) ■ハイシニアクラス IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、 ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析〜業務設計,BPR)の経験があること ■エグゼクティブクラス シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験 もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること 【歓迎条件】、【求める人物像】 <特記事項>欄をご参照ください。
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 ・更にシニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等、  同社のフロントとしての役割も担って頂きます。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <PJ例> ①■PJ名:大手メーカ向け SAP(PPモジュール)導入支援  ■業務内容:SAP PPモジュールの導入コンサルティング  ■求められている主なスキル:  ・SAP PPモジュールの知見と経験  ・製造業知見  ・SAP MMモジュールの知見と経験があると尚良い ②■PJ名:金融系企業向け CRM/CCシステムの構築に関する上流コンサル支援  ■領域:業務コンサルティング  ■業務内容:  ・CRM構想立案  ・ロードマップ策定  ・API整備計画  ・MAの活用  ■求められている主なスキル  ・コンサルティングに関する豊富な経験  ・金融業界に関する深い業務知見 <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など 【コンサルタントの働き方について】 現在、同社コンサルタントのほとんどがリモートで業務を行なっております。 コロナウィルス感染予防のため、同社はリモートワークを全面的に推奨しております。 しかし、リモートワークを強制しているわけではございません。 同社では、社員が望む働き方を一番に考えております。 例えば、お子様が幼く、自宅での作業が困難な場合などは、 コロナウィルス感染予防に最大限注意を払い、オフィスでの業務も検討しております。 【直近の案件割合(中部)】 ・戦略/業務案件:33.9% ・IT上流(システム企画構想等):30.5% ・PM/PMO案件:27.1% ・SI案件:8.47% ※現在、週1日以上のリモートワークを導入している案件割合は下記となります。  52.9%(うち、97.1%が今後もリモートワークを継続予定)

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F ・福岡:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須条件】 下記要件のいずれかを備えておられ、共にクライアントの価値共創をしてみたいという方 ・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/  プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、  DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方※ ・エネルギー&ユーティリティ産業界の事業会社において、  下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方※ ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、エネルギー&ユーティリティ産業向けに  下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方※ ※チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方 <スキル・経験の例> ①事業戦略策定・実行支援 ・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定 ・市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行 ・エネルギー産業の諸規制・制度(レベニューキャップ制度等)への対応 ・グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編 ②業務改革支援 ・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化 ・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革 ・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革(ERP, RPA等の活用~SSC/BPO戦略策定・導入支援等) ③DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進 ・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ~推進 ・DX推進組織立ち上げ・人財育成 ・企業の重要施設(発電所、変電所等)を対象としたサイバーセキュリティー <資格等の例> ・IT系ベンダー資格(SAP認定コンサルタント資格等) ・公認会計士・USCPA ・PMP(Project Management Professional) ・MBA ・ビジネスに支障のないレベルの英語力
仕事内容 【Energy&Utilities】 CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、 自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、 エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、 新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、 企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。 エネルギー&ユーティリティチーム(E&Uチーム)は、 PwCグローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、 日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、 持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。 【担当業務】 E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、 各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、 規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、 クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、 戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、 エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、 総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【担当領域】 担当領域 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 等 【具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 ・レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援 ・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ・Cloud,AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 ・CIS,CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 ・ERP,RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援 ・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援 ③DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・Drone,AI,IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援 ・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、 官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 同部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、 多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwC グループの他法人と連携した プロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見と リレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、 脱炭素社会実現に向けたイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方の エントリーをお待ちしています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html

WEB・オープン・業務

管理番号 M3-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都新宿区西新宿
応募対象 【必要条件】 ・アプリケーション開発に関する経験(経験分野は問わない) ・システム運用及び運用設計に関する経験 【歓迎条件】 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・JP1によるシステム運用に関する知見 【求める人物像】 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
仕事内容 現在、行政分野においては、行政サービスの効率化、国民の利便性の向上、 公平・公正な社会の実現を目的に、 コネクテッドワンストップ・ワンスオンリー・デジタルファーストといった 政府指針が示されており、NTTデータもその中で大きな役割を果たしています。 同担当では、税分野の社会基盤を支えるシステムを長年にわたって手掛けており、 2030年という未来を見据えた新しい税務システムの実現に向けた 未来志向での検討を開始すると共に、 確実なアプリケーション開発及び、安心安全なシステム運用の実現といった 高いレベルの取組を続けています。 私たちは、日本最大級自治体向けの税務、財務、予算といった トラディショナル領域の業務システムを土台に、RPAやAIーOCR等を活用した 全庁的な業務改革やスマートシティの実現といった、 自治体行政の未来を支える社会基盤のデザインに欠かす事のできない、 デジタル領域のシステム開発プロジェクトにおける仕様検討、要件定義、設計、 開発マネジメントまでの上流工程に携わる事のできる人財、仲間を募集しています。 【担当業務】 ・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャー  または、アプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト) ・システムの運用設計及び、システム運用を遂行できるITサービスマネージャー 【主な業務内容】 ・日本最大級の自治体税務システムに関する業務アプリケーション開発、  プロジェクトマネージメント ・日本最大級の自治体税務システムに関する運用設計及び、システム運用  ※デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト   https://www.dcom.nttdata.com/ 【アピールポイント(職務の魅力)】 <変革の時代だからこそ、暮らしを支える使命を、確かな技術と広い視点で。> ・技術提案を担う精鋭チームの立ち上げに関わることができる ・高難易度・大規模PJにおける当社のPJマネジメントを学ぶことができる ・社内の技術専門チームと協業することにより技術力・知見を高めることができる 担当システムは、日本最大級の自治体税務システムであり、 2030年という未来を見据えた新しい納税者サービス実現のため、 システムの全面的な刷新に取り組みます。 デジタル国家実現に向けた動きとも連動して開発する予定であり、 今後の少子高齢化や労働人口減という社会動向を踏まえた 新しい社会基盤の実現に直結するやりがいに溢れる領域です。 ミッションクリティカルな重要システムの大規模更改と、 AIをはじめとした先進技術の活用や税務行政のDX実現という大きな目標があり、 システム開発全般のスキル、プロジェクトマネージメント力、 ITサービスマネージメント全般のスキル、新技術に関する知見など、 様々なスキル習得の機会があります。 また、担当の風土として、「自他尊重」をモットーに、 メリハリのある明るく楽しい職場環境となっています。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M4-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都中央区晴海
応募対象 【必要条件】 ■プロジェクト管理、アプリケーション開発に関する経験(経験分野は問いません) 【歓迎条件】 ■以下に関する知見・経験がある方  ・都道府県・市町村を問わず自治体業務(特に税業務)  ・ITコンサル等、上流工程での経験 【求める人物像】 ■IT技術を活用して地域貢献を行いたい方 ■クラウドサービスやデザインに興味があり貪欲にチェレンジしたい方 ■様々なステークホルダー(特にお客様)とのコミュニケーションを楽しめる方
仕事内容 【職務内容】 ■以下の人材を募集しています。  ・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するプロジェクトマネージャー  ・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するアプリケーションスペシャリスト ■地方自治体(県庁)をお客様とし、地方税(県税)分野における次世代クラウドサービスの企画・開発・導入 ■次世代クラウドサービスにおいては、地方税分野「初」の共同利用型のクラウドサービスとして企画した商品で、  2019年10月にファーストユーザーである徳島県様にご採択いただき(プレスリリース済み)  サービス導入を進めています。 ■当該クラウドサービスにおいては、他の県庁からの引き合いも強く、今後、毎年複数県の導入・開発を進め、  2025年度にはターゲットとしている対象県(人口200万以下の県)のシェア60%以上の獲得を目指しています。 ■当該クラウドサービスでは、納税者サービスの向上、税務職員の負荷軽減等を目的に、  AI・RPA、キャッシュレス決済といった最新のIT技術を活用して、  常に利用者価値の最大化を模索し、サービス拡張を図っていく予定です。 【職務の魅力】 ■人口減少、少子高齢化に伴う税収減少といった地方自治体が抱える社会的課題に対して、お客様の業務運用に飛び込み、  お客様と共に悩み解決に導くことで、自治体行政・地域社会へ深く貢献できます。 ■最新のIT技術を活用し成果を出すことに拘ることで、DXの技術習得から適用・活用まで  各フェーズでのノウハウを幅広く獲得できます。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 R2-326ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 東京地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■業種・業界・業務・IT知識において特に限定しておりません 【歓迎条件】 ■財務会計、管理会計、人材管理、購買業務に関する基礎的な知識 ■簿記検定、公認会計士の資格保有者 ■ITに関する基礎知識 ■基本情報技術者/応用情報技術者の資格保有者 ■ERPシステム、会計システム、人事システムに関する知識 ■ORACLE DB、PL/SQLなど ■以下の英語力をお持ちの方  ・TOEIC800点以上  ・文書、マニュアル読解  ・eMailやり取り  ・電話英会話/会議英会話/重要商談英会話
仕事内容 有名企業の財務会計、管理会計の仕組みについて多数の導入実績を有すると共に、 新たな経営管理サービスの企画を行っています。 新サービスの提供に向けて、他社に先駆けたアーキテクチャのデザインから、 ビジネス推進まで様々な角度からご活躍頂けます。 【担当業務】 ■経営管理、会計、人事領域のシステム開発、それらの企画・提案・運用サポート  ・会計、人事といった業務領域をベースにした経営管理システムを   お客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。  ・その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。 ■ORACLEデータベースを軸にした技術領域、RPA(Robotic Process Automation)を活用とした  業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート  ・安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもって   データベースの設計、導入を実施します。  ・RPAの領域では、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客のシステム操作に関わる業務の自動化を進めます。 ■経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築  ・顧客の経営環境に関わる課題を同社としてITを活用した独自の解決策を   誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。 【キャリアパス】 ■1年後  IT導入プロジェクトメンバー ■3年後  IT導入プロジェクトチームリーダー ■5年後  IT導入プロジェクトリーダー/マネージャー 【職務の特徴・魅力】 ■プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら会計・人事など  経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。 ■今後、独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、  様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。 【職場環境】 ■『人を伸ばす』事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境は整っています。 ■『多彩なチカラ』と『好奇心』が不可欠だと同社は考えています。 ■プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。  人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。  そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)

管理番号 R2-548ts
会社名 TIS株式会社
勤務地 ・東京本社を含む東京地区 ・東京本社:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。  ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■データベース設計、構築、移行スキル ■DBA/プロジェクトリーダーとして、10人月以上の  基本設計、構築、テストにおけるプロジェクト経験 ■円滑なコミュニケーションがとれる方  (顧客、アプリチームなど、複数のステークホルダーと関わりながら   プロジェクトを推進するため) 【歓迎条件】 ■金融、公共などミッションクリティカルなデータベース構築経験 ■基盤構築業務だけではなく、上流工程(要件定義等)への参画経験 ■Oracle DBのDBAとして、Exadata等を活用した大規模なシステム基盤構築の経験 ■OracleDBからPostgresqlへの移行経験 ■プロジェクトリーダー/提案リーダーとして、  要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行などのプロジェクト経験 ■数名以上のマネジメント経験 ■Oracle(DB・アプライアンス製品)、Amazon(AWS)、Postgresqlのセールス経験 ■Oracle Database Goldなどの資格保有者 ■英語力:文書、マニュアル読解 ■その他  ・社歴が2社程度の方  ・学士卒以上の方
仕事内容 DB環境構築の経験者・技術者を広く募集致します。 DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤構築にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 特に技術力に加え、お客様と直接会話し、要件を自らまとめていける方は歓迎致します。 【担当業務】 ■Oracle EBS等のアプリケーション基盤、データベース基盤の導入プロジェクトのリーダー、  もしくはアーキテクトを担当  (10人月~100人月規模) ■Oracleアプライアンス製品の設計、構築 ■クラウド(AWS、MS Azure、OCI等)もしくはオンプレ環境における大規模データベースの設計、構築 ■関連する新規サービスの企画、開発 【キャリアパス】 ■1年後  プロジェクトリーダー ■3年後  複数PJを推進するチームのマネージャー、高難易度PJのアーキテクト 【職務の特徴・魅力】 ■ERP基盤から、DB、ETL、BI、RPAまで幅広い知識をもった技術集団です。 ■アプリケーションテクノロジービジネスに関して、ワンストップで提供できる強みをもっています。 ■最新のテクノロジーを活用したソリューションビジネスを企画・牽引すると共に、  お客様のアプリケーション/データ活用基盤構築に貢献しています。

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-840pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ・SAPコンサル経験者 ・Oracleコンサル経験者 ・モヤモヤしたクライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討リード、共に検討をしていく姿勢・マインド ・プロアクティブに考え、行動し、クライアントの成功・成長にむけて最後までクライアントと共に寄り添い、走ることができるマインド・経験 ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域をもち、クライアントや社内プロジェクトでのリード経験  (通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築 等) ・複雑かつ難しい状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる姿勢・実績 ▼シニアアソシエイト: ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績 ・ロジカルな分析・思考力 ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方
仕事内容 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション(DX)、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援(ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援  ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント経営コンサルタント・中小企業診断士

管理番号 R2-840pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務、等)を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験 ▼シニアアソシエイト~マネジャー ・4年制大学卒業以上 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方
仕事内容 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 【担当業界】 広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社、その他 【担当領域】 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション(DX)等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務) 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタント会計・財務アドバイザリー企画・購買・広報他

管理番号 R2-650kd
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ・経営管理/会計領域の最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)でのコンサル経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見/システム導入 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係るシステム導入 ・経営管理/会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画/管理、決算)  に係る知見やコンサルティング ・経営管理/会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業/販売、S&OP等)  に係る知見やコンサルティング ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、  グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、  または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、  グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る  社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
仕事内容 経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。 財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、 お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、 PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、 デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から 制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化迄を一貫して担当。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 ①財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト 組織再編・グループ構造改革 ②企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) 戦略的業績管理 Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A) 予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting) リスクマネジメント(ERM)構築・診断 ③経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) グローバル経理業務・ガバナンス改革 (プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化) 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等) 原価企画・原価管理再構築 CFO・経理人材育成 シェアードサービス&アウトソーシング ④財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) 財務組織・機能改革支援 資金・流動性管理のデザインおよび導入 グローバルキャッシュマネジメント 【具体的なプロジェクト】 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、 グローバル経営管理制度・システム再構築支援、 財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、 一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中

WEB・オープン・業務

管理番号 M3-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 東京都中央区晴海
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ■求める経験・スキル・知識 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 (同社の代理クラス) ・業務運用設計に関わる経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としての業務運用経験があること MS Officeの操作が一通りできること。 (同社の主任クラス) ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としての業務運用経験があること MS Officeの操作が一通りできること。 (若手層) ・業務運用に関するPJでの経験があること
仕事内容 【職務内容】 マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行っていただきます。 【職務の魅力】 ・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改について、構想・提案段階から関われるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多くあります。 ・業務効率化観点でRPAやAIといった新技術の検証、導入を積極的に実施予定であり、最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事が出来ます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 参考)マイナンバーカード交付申請サイト https://www.kojinbango-card.go.jp/kofushinse/ 【組織情報】 マイナンバーの普及促進を通じて社会のデジタル化、Society5.0の実現に貢献する <組織のミッション> マイナンバー制度における付番から通知カード、マイナンバーカードに関連する業務について、顧客の依頼に基づきシステム開発、運用保守を担い、制度の根幹を支えることを目指す。政府の定めるマイナンバーカードの普及施策について、関連システム、業務全体を俯瞰した上で検討、提案を行い、実現に貢献する <職場環境> 同担当には社員が40名ほど在籍しています。また20代の若手からベテラン層まで様々なメンバーがそれぞれの立場で活躍し、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です 【出張有無・頻度】 国内出張あり(首都圏・首都圏以外)、不定期(1回/月以下程度) 【求める人物像】 ・ リーダシップを発揮して、成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 M3-900tt
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
勤務地 ・東京都江東区豊洲 ・東京都千代田区飯田橋
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・中規模以上(20名程度以上)のプロジェクト参画経験 ・システム開発経験、システム運用経験の合計/5年以上 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験/2年以上 (進捗管理、品質管理、顧客折衝、障害対応など) 【歓迎スキル】以下いずれかを満たす経験・知識があること ・Oracle、SQLの基本知識およびこれらを使った実務経験 ・JP1の基本知識およびこれらを使った実務経験 ・Hyper-Vに関する基本知識もしくはこれらを利用したシステム構築経験 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識 ・ITIL 【求める人物像】 ・プロジェクト成功に向け、チームメンバーを牽引できる能力 ・社内/社外問わずどんな方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる ・業務知識を習得する意欲を持っている方
仕事内容 ・レセプト、医療費を扱うシステムの運用管理サブリーダーとして、サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、サービスを提供する。 (システム運用は24時間365日、オンライン提供時間は平日8時~20時) ・RPA、AI等のデジタル技術を活用したシステム運用の自動化を推進する。 ・運用サブリーダーを一定期間経験後、将来的に開発PJのリーダとしての役割を担う予定。 【職務の魅力】 ・ITサービスマネージャとして必要なスキルを体系的に身に着けることができる。 ・システム運用部分だけでなく、開発、保守、基盤も含めたシステム全体を経験することができる。 ・プロジェクト参画人数も多く(開発・運用計60~70名)、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できる。 ・RPA、AI等のデジタル技術の知見を獲得することができる。 ・顧客とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、顧客とともに大きな目標を達成することができる。 【出張有無・頻度】 既存顧客先(千葉県千葉市)への日帰り出張が月に数回程度発生する可能性あり。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタント設計・構築(ネットワーク・インフラ)ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社 及び クライアント先 ※東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 【歓迎スキル】 ・インフラ先端技術の経験(Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた要件定義/設計/構築の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を行ったことのある方 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験 ・金融業界(特に地方銀行)の知見・業務経験をお持ちの方 <53歳以上の場合>※パートナー採用のみ実施となります。 ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見のある方 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など)
仕事内容 【業務内容概要】 SIを目的とした業務支援ではなく、 経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、 Terraform、Docker、Ansible、等 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、 グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 【詳細】 金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 【ソリューションテーマ例】 ・オンプレからクラウド環境への移行計画支援 ・IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援 ・システム統合の計画策定支援 【直近の案件割合】 ・製造(製造/物流/小売):33.9% ・金融:19.4% ・TMT(テクノロジー/メディア/通信):14.5% ・公共:11.9% ・その他(商社/不動産等):20.3% ※現在68業種のお客様から案件を頂いております。

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

管理番号 R3-550mc
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
応募対象 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達) ・SAPソリューションの先進知識の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 ・SAPのトレーニング経験 ・英語 ・ITIL ・PMP 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している方 ・論理的思考に長けている方 ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意な方
仕事内容 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。 主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。 案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。 組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名~15名程度。 プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる。 【具体的タスク】 ■コンサルテーション案件は以下のような種類 ・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の  提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ■SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の  最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・A顧客経営層とのコミュニケーション ・B顧客の課題を解消するためのコンサルテーション ・CS/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得 ・D社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種はITコンサルテーションを業務の主体としており、 顧客のIT部門のアドバイザーとなる。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・好奇心旺盛で幅広く知識を持っている ・顧客とのコミュニケーションが好き ・論理的思考に長けている 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他企画・購買・広報他

管理番号 R2-842qn
会社名 株式会社クニエ
勤務地 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
応募対象 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験4年以上 <コンサル/シニアコンサル (若年層~中堅層)> ■下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい) ・企業のIT中期計画や次世代プラットフォーム検討に携わったことのある方 ・顧客のPMOの一員として各種交渉を行いながらプロジェクトのデリバリーをおこなっていた方 ・システム全般を整理し、構想から運用までに関わった方 <マネージャー以上(中堅層~ベテラン層)> ■下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験) ・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験 ・新たな仕組づくり(ビジネス、制度・ルール、IT企画など)の構想策定および実現実行の経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 【求める人物像】 ・自らの向上心をもってITに関する知識を得ようとする方 ・傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方 ・指示を待たずに自ら多くを考え、行動する方 ・キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 ・CIOやプロジェクトを円滑に進めるための支援業務を提供していた経験をお持ちの方 ・多岐にわたる情報を整理し、アウトプットとして提案、支援を行った経験をお持ちの方
仕事内容 ■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、  最新のITシステム/ITテクノロジの最大活用とそのマネージメント  (管理運用・制度設計)のコンサルティングサービス ■クラウド/AI/IoT/モバイル/RPAなどの先端技術の利活用に向けたIT中期計画策定や、  ITシステム部門として新しい管理要件やルールの策定 ■ITシステム構築におけるPMO支援や最適なベンダーマネージメントの支援 ■ITシステム構築におけるパッケージやベンダーの選定支援 【この職種の魅力】 ・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる ・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え実践できる ・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、  幅広く仕事を任される

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-000st
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
勤務地 東京デザイン&ディベロップメントスクエア(社内):東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F
応募対象 【必須スキル】 ・大企業向けアプリケーション開発経験5年以上(Java,データベース) ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・提案活動を含むテクニカルプリセールス、コンサルティング、要件定義、設計、  カスタマーサクセス対応といった複数の業務領域での活動経験があること ・口頭および書面での高いコミュニケーション能力 ・日本語およびビジネス英語(読み書き)のスキル ・新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的であること 【歓迎スキル】 ・海外ベンダーとの英会話でのコミュニケーション ・大規模案件のRFI/RFPへの回答および提案書の作成経験、  もしくはRFI/RFPの作成経験 ・顧客上層部へのプレゼンテーション経験 ・ベンダー企業または大手システムインテグレータでのアーキテクト・コンサルティング経験 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験、DevOpsスタイルでの開発経験 ・製造業で必要とされる様々な業務システムの設計や  開発に関する知識・経験が豊富な方 ・工場向けシステム、プラント向けシステムなどの知識・経験豊富な方
仕事内容 顧客のビジネス変革を推進するため、業務プロセスを分析・最適化し、 最新技術を活用したソリューションの設計と提供を行います。 【業務内容詳細】 ・製造、流通、建設、製薬などの業界のお客様を中心に、  技術面のリーダーとしてDXソリューションの価値を訴求して提案を行います。 ・お客様の上層部や現場担当者に業務ヒアリングを行い、現在の業務プロセスと  潜在的な課題を明確化し、理想的なデジタル化された業務プロセスを設計し、  他のチームメンバーと協力して、実現するためのソリューションを策定します。 ・自動化/効率化関連製品やサービス(RPA、AI、AR/MR)の技術を深く理解し、  アプリケーションやサービス構築に関する幅広い経験をもとに、  開発メンバー(請負開発、エンジニア派遣、BPO サービス)と  組み合わせた最適なソリューション開発プロジェクトを管理し、  お客様のデジタルトランスフォーメーションの成功に貢献します。 ・確固たる技術的な経験とスキルをもとに、Proof of Concept(PoC)や  サービス開発プロジェクトを管理・遂行し、お客様のDXプロジェクトを成功させます。 ・お客様のソリューション利用を定着させることで、信頼できるパートナーとして  長期的なデジタル変革を支援します。

WEB・オープン・業務セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

管理番号 M4-300ms
会社名 みずほ証券株式会社
勤務地 東京23区
応募対象 【必須スキル】・システムリスク管理や情報セキュリティに関する実務経験 ・システムの開発・運用に関する実務経験 ・ITの開発・運用に関する知識 ・情報セキュリティ対策に関する基本知識・システムの開発・運用に関する実務経験 【歓迎スキル】 ・情報処理、CISAなどの資格
仕事内容 ・システムリスク管理関連の業務全般(IT所管・EUC・クラウド) ・システムに対するリスクアセスメント ・EUC管理、クラウド評価、RPAに関わる統制整備 【所属部署】 IT・システム企画部/システムリスク管理室

保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)セールスエンジニア・FAE

管理番号 R3-550hl
会社名 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
勤務地 ・本社:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F ・西日本オフィス:大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバ・セントラルビル3F ※西日本オフィスは上記住所に11月中旬に転居します。
応募対象 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ
仕事内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。 (一部親会社のNTTデータからの委託案件あり) 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、 チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【職務の魅力】 ・SAP専業であることで、社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、かつナレッジ共有の場もあることから  SAPのプロとしての成長が可能です。 ・専業ゆえ、様々なキャリア形成の選択肢があり、社内公募といった制度が整っています。 ・運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つシェアードであるため、  チームで働きたい方に向いており、ワークライフバランスもある程度整えることが可能です。 【アピールポイント】 ①長期的な顧客との深い関係構築 ②チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ③顧客経営層とのコミュニケーション 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、 顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向(SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど) ・ワークライフバランス重視(時短勤務のママさんなど) 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI、RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する