PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

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PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

Future Strategist 【TMT-Future Design Lab】

戦略・経営コンサルタント企画・購買・広報他

想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的な
コンサルティングサービスを提供する国内最大規模の
コンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、
そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、
全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。
しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、
実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、
新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。
Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いて
そのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することを
ミッションとする専門組織です。

Future Strategistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、
以下の役割を担うことを求められます。

◆政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断した
 イマージングトレンドの戦略的リサーチ及びインサイトの抽出。
◆社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。
◆Future Designerと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、
 及び未来プロダクトのデザイン。
◆未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、及び競争環境・市場のルールの洞察。
◆未来市場における競争戦略、及びビジネスモデル設計・市場規模の推計。
◆未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、及び中期経営計画の策定。
◆未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察。
◆Future Designer、Future Architectと連携した未来戦略・未来プロダクト等の
 各種プロトタイプの制作。

『働きがいのある企業ランキング2022byOpenWorkで18位になりました』

◆兼業を柔軟に許可
 [兼業例]Amazom配送所のバイト/フラワーアレンジメント講師/麻雀書籍の執筆活動 など

◆『世界で最も魅力的な企業ランキング第23位(Universum社調べ)』
 に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社。
 中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファーム
 PwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービス
 を提供しています。

◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」
 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
 PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な
 経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを
 強みとしています。

◆「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」
 という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)
 や人材公募を活用した、法人・セクションを超えたグループ内 異動や、
 中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

募集要項

求人番号PwC-167
管理番号R2-640pw
会社名PwCコンサルティング合同会社
募集職種名Future Strategist 【TMT-Future Design Lab】
職種カテゴリコンサルタント
勤務地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
最寄駅各線「大手町駅」、JR線「東京駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
応募対象◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。
 詳しくは特記事項欄をご覧ください。

【必須案件】
コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における
戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験
・戦略的リサーチ及び分析業務の経験が3年以上
・事業戦略・技術戦略の立案の経験が3年以上

【歓迎案件】
・バックキャスト型の戦略立案や未来洞察(いわゆるフォーサイト)の経験
・アジャイル型の事業開発・ビジネスプロトタイピングの経験
・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験
・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通している
勤務時間標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
待遇/福利厚生・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・賞与:年1回(7月に支給)
 ※査定期間は7月~翌年6月末です
 ※入社初年度は入社月により按分計算されます
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制
・副業OK(手続き、申請は必要)※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。
休日/休暇・完全週休2日(土・日・祝祭日)
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇
 等
特記事項■賞与について
賞与計算期間7月1日~翌年6月30日の期間に在籍していた職員に支給され、入社初年度は入社月により按分計算されます。
※7月に支給です。

■応募歴があっても、他部署であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。

■現在IBM社に在籍している方について、現在Band10の方については、選考を進めることができません。
 また、Band9以下の方については、選考の際に確認事項があり、
 そちらにご回答いただく必要がございますのでご了承ください。
選考の流れ面接回数:原則3回
選考プロセス:書類選考+適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 3次面接
       ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定
選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度

<注意点>
ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

企業情報

掲載企業名PwCコンサルティング合同会社
住所東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
事業内容■ストラテジーコンサルティング(Strategy&) ・全社・事業戦略 ・カスタマー戦略 ・ファイナンス戦略 ・オペレーション戦略 ・組織戦略 ・技術・イノベーション戦略 ■マネジメントコンサルティング ・PMI ・オペレーションズ ・カスタマー ・人事・チェンジマネジメント ・ファイナンス ■テクノロジーコンサルティング ・テクノロジーアドバイザリー ・ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション ・デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー ・サイバーセキュリティ&プライバシー ・データ&アナリティクス ■リスクコンサルティング ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・フォレンジックス
設立年月日2016年2月29日
資本金1億円
代表者名代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数約3,030名 (2020年6月30日現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1000004

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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