プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）の求人検索結果

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収 2000万円～3000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

管理番号	M5-５00
会社名	株式会社Dirbato
勤務地	・本社：東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング13F もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	【必須要件】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の　ITライフサイクルに関わる実務経験（10年以上）・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験（10年以上）・コンサルティングファーム在籍者・特定の分野での突出した専門性（強み）・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。【歓迎要件】・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験・組織設計・制度設計に関する知見・経験【求める人物像】・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ　アウトプットの質にとことんこだわる方・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容	【経営幹部としてのミッション】・同社成長施策策定、実行・企業ブランディング、マーケティング・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行・全社教育計画策定、実行・新規事業立案から責任者としての事業リード・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築・同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント・プロジェクト全体及びチームの品質担保・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出・マネージャー層のリクルーティング・流通/小売等【プロジェクト】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【出身企業一覧】＜事業会社、SIer等＞ Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所ソフトバンク、KDDI ＜コンサルティングファーム＞アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1300万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

管理番号	M4-300
会社名	株式会社Dirbato
勤務地	・本社：東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング13F もしくは・クライアントサイト：東京都内想定
応募対象	【必須要件】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の　ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）・2年以上のPM/PL経験（アプリ/インフラ問わず）・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験【歓迎要件】・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験・6～10名以上のプロジェクトにおけるPM経験・2～4名以上のプロジェクトにおけるPL経験【求める人物像】・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、　クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、　まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容	マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。【業界例】・通信・金融（保険、銀行、証券）・製造業（自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ）・エンタメ（ゲーム、レジャー、テーマパーク）・サービス（インターネット、EC、教育）・流通/小売等【プロジェクト例】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成　一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。　同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ　といった働き方が可能です。　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【出身企業一覧】＜事業会社、SIer等＞ Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所ソフトバンク、KDDI ＜コンサルティングファーム＞アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

管理番号	R2-848ts
会社名	TIS株式会社
勤務地	東京地区/名古屋地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。　ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象	【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■IT知識（プロダクト知識）　・プロジェクトマネジメント実践知識　　（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問いません） ■プロジェクト上の役割経験　以下のa.またはb.に該当し、c.の知見・実績を有する方　a.大規模（100人月）PJのプロジェクトマネージャーまたはPMO経験者　b.中/大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・チームリーダー　　上級層：最低20名以上のリーディング　　中堅層：最低5名以上のリーディング　c.経験・ミッション　　・PJ計画、各種PJ管理手順（進捗、品質、変更、課題、コスト等）の策定、運営　　・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等ステークホルダーへの報告・調整【歓迎条件】 ■IT知識（プロダクト知識）　・DX案件でのマネジメント知識　　（アジャイル開発、スクラム、スマートシティーに関する知識・開発経験）　・RPA・AI技術の知識・開発経験　・ベンダー側でのスクラッチ開発経験 ■プロジェクト上の役割経験において以下のご経験のある方　・大規模プロジェクト（1,000人月以上）　・オフショア開発（中国、ベトナム、インド他）　・アジャイル開発　・基盤構築　・ERPパッケージ導入
仕事内容	特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の同社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革および顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。【職務内容】大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダーをご担当頂きます。 ■PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と　実行管理（評価/対策）、社内外の経営層に対するマネジメント報告　顧客向けPMOコンサルティング業務（IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務） ■プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化　または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ■プログラムマネジメント支援。　情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供　（プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化等のコンサル的支援）【キャリアパス】 ■中堅人材　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー　顧客（発注者側）でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材　顧客（発注者側）での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー　複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー【職務の魅力】 ■PMOコンサルタント実践（自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕） ■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、　高度マネジメントスペシャリスト（PM/PMO）への成長機会有り ■組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、　多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1050万円業務遂行スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

管理番号	M4-500lw
会社名	サインポスト株式会社
勤務地	東京及びその近郊 ※基本的に顧客先（地方の場合あり）での常駐勤務となります。
応募対象	【リーダー採用】＜必須条件＞・金融機関内でのシステム開発経験（常駐、在籍問わず）・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験　※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。・課題解決をしたいという強い意志＜歓迎要件＞・ベンダーコントロール、PMO経験・金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験・ベンダー、顧客と折衝の経験・課題発見能力・実直で誠実な方
仕事内容	【職務内容】メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます・1件100億単位の案件を2～3年かけて遂行します・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び　ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、　金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です【勤務地について】・基本的に顧客先での常駐勤務（地方の場合あり）となります。　最近ではコロナウイルス対策に伴い、リモートワークを取り入れている取引先も多いため、　顧客にあわせてコンサルタントも在宅勤務を行う場合もあります。・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。　（第二新卒用の場合…入社後1ヵ月は本社で研修を受けて頂きます。　　その後、ポテンシャルやご意向も確認しながら配属先を決定します。）・現在コンサル部門の約1割（９０名中約１０名）が首都圏外の、地方案件のプロジェクトにあたっています。　この期間中は転勤ではなく、「長期出張」扱いとなります。　平日生活するマンションを会社が用意し、希望に応じて首都圏のご自宅に戻る為の交通費もすべて支給しています。・地方案件にアサインする可能性が出た際には、本人との意向確認を行ったうえでチームを決定します。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～900万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-900lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	・本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル・顧客先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・基本設計/詳細設計/開発/運用保守フェーズについて、　いずれかのフェーズで3年以上のご経験 ※組み込み系、WEB系は要相談 ※マネジメントの経験は問いません【歓迎スキル】・基本設計/開発フェーズのご経験が3年以上ある方・要件定義～運用保守フェーズまで一連のご経験がある方
仕事内容	ビジョンコンサルティングはSIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り、戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ●顧客課題にITで応えていきます＜担っていただきたい事＞１．アプリ開発やインフラ構築等、　　ITプロジェクトにおける推進役として顧客を支援２．クラウド、AI、IOT、ビッグデータ等、　　需要が増加する先端技術への支援３．これまでの経験、もしくは希望に応じて、　　要件定義～保守/運用の各フェーズに参画 ●コンサルタント職との関係についてテクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ●キャリアプランについて１．実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます２．コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です ※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、　同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1500万円 ※年俸制経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

管理番号	M3-900sm
会社名	株式会社シグマクシス
勤務地	本社：東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
応募対象	【必須スキル】・経営と現場の両方の視点を持ち合わせ、プロジェクトを自身で企画、実行した経験またはその意欲を持つ方 ※プロジェクトを成功に導くために必要な、先を見通す力、行動力、リーダーシップを重視しています。・コンサルとしてあるいはそれと同等の豊富なご経験・案件創出や組織リードのご経験・同社プリンシパルやディレクターを凌駕する卓越した専門性を有すること ※50代の方については、コンサル業界での豊富な経験が求められます。【歓迎スキル】・業務改革からIT構想・要件定義・導入までの全てのライフサイクルにおけるリード・大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクトマネジメント、PMO経験・生産・調達・販売・物流・経理財務・人事の業務領域のいずれかでの構想策定・業務要件定義経験・アプリケーション設計、インターフェース設計、DB設計、システムアーキテクチャ設計経験・トラブルプロジェクトのリカバリー経験・PMPの資格保有または同等の知識と経験・サービスの企画・設計構築経験・アジャイル開発経験
仕事内容	クライアントの変革を実現するコンサルタント【職務内容】従来のやり方に囚われることなく、サービスの高速開発、投資・共同事業の立ち上げ等を通じて、企業の変革を実現するポジションです。下記のようなミッションを掲げ、日々業務に取り組んでいます。＜企業変革の実現＞・企業課題をクライアントパートナーとして解決・デジタル化の変革支援・End to End ＜サービス高速開発＞・経営課題を圧倒的な速さで実現するソリューションを提供・ビジネスプロトタイピング＜JV w/Client＞・価値共創のために、必要に応じて投資・事業立上げを実行【入社実績例】・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】＜主な経歴＞小売りや商社のメールシステムの保守運用や、製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】＜主な経歴＞小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】＜主な経歴＞消費財・流通小売業界を中心に、事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】＜主な経歴＞銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1200万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル ※原則リモートワークとなりますので、国内在住の方でしたら、　幅広くご応募いただくことができます
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義や開発フェーズのご経験・事業会社でのテックリードのご経験（プロダクト要求を踏まえたシステム設計及び開発経験）【歓迎スキル】・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方・コードの品質管理、リファクタリングを率先して行ったご経験・他部署、非エンジニアとの折衝のご経験・エンジニアの教育、育成のご経験【求める人物像】・感情豊かで明るい方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）・システムや技術への興味/関心が強い方・自分で考え一人でも業務を進められる方
仕事内容	【職務概要】 ■技術力をもってチームを牽引するエンジニアを目指して頂きます。 ■コンサルティングファームの新規事業推進部に配属されます。 ■新規サービスの企画、実装、改善を通じて、　同社新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。【業務内容】コンサルティングファームならではの高い利益率を用いて、他の事業会社では難しい、新規サービスの開発を担当していただきます。具体的には新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発をお任せします。 ■新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守。 ■実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格も可能です。 ■エンジニアとしてご入社後、コンサルタントへキャリアチェンジもできます。【toCサービス企画状況】・現在同社では、toBサービスの企画と並行し、toCサービスの企画にも着手しております。・詳細は企業秘密のためお伝え出来ませんが「ヘルスケア領域における、O2Oサービス」を企画中です。・「デジタルサービス」と「実店舗での施術/コーチング」を融合し、　人々の健康維持/管理を包括的にサポートします。・その他「宇宙事業」も含め、幅広いサービスの企画に取り組んでおります。【新規事業部の働き方】 ■副業について・入社後、業務に支障が無いと確認できれば、可能とさせて頂きます。（社内で申請していただき、会社から承認が下りれば可能です） ■リモートワークについて・基本的にはリモートワークでございます。（ただし、業務状況次第では週に1回、または隔週に1回ほどの頻度で　オフィスに集まり、ミーティングを行う可能性がございます）

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

予定年収～900万円（残業手当あり） ※経験や能力等を考慮し優遇します。

管理番号	M4-500ct
会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
勤務地	・霞が関オフィス（本社）：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル20階・都内オフィス：特記事項をご確認下さい・札幌オフィス：北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル
応募対象	【必須スキル】・PM業務の実務経験3年以上ある方・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験のある方・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方【歓迎スキル】 ■以下の資格保有者　・PMP 　・プロジェクトマネージャー（情報処理技術）　・ITコーディネーター【求める人物像】・チャレンジやスキルアップしたい方・コミュニケーション能力のある方・技術の知識を吸収し、新しい技術に興味をもって動ける方・人をまとめる力のある方
仕事内容	【担当業務】同社には幅広い業種の顧客基盤があります。（金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共など）その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただきます。特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップが出来るポジションです。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、　最適な部署にご推薦させていただきます。【同社の特徴・強み】 ■幅広い分野･業種に精通　業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして　一歩踏み込んだ提案が行えます。 ■ITライフサイクルの全領域をカバー　コンサルティングによる課題抽出から要件定義、システムの設計・開発構築、　導入後の運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応しています。 ■海外に広がるパートナーシップ　・世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップ（Cisco、0racle等）を展開。　・特定の製品や技術に縛られず、最適なソリューションを組み合わせ、同社オリジナルの　　ソリューションをつくりだすことができます。 ■ネクストスタンダードを創出　クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、　従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みの創造に取り組んでいます。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収 1200万円～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験・プロジェクトマネジメント経験2年以上（PM、PL、PMO）・全体規模50名以上のPJで配下10名以上のマネジメント経験・ITコンサル経験（PJ計画の策定、RFI/RFPの作成）・業務コンサル経験（BPR、要件定義内での業務分析〜業務設計）【歓迎スキル】・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験・先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等）・単価140万円以上のPJの責任者30人にアプローチ可能な方【求める人物像】・感情豊かで明るい方・高いリーダーシップを発揮できる方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値の向上を支援していきます。（超上流から下流までワンストップ）＜担っていただきたい領域＞ •経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、　システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 •プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。 •更にシニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等、　同社のフロントとしての役割も担って頂きます。＜戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当＞それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、　グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ●戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析（国内最大手不動産業：次世代オフィスづくりのプロジェクト） ●業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入（大手ホテル業：新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善） ●IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援（国内大手人材R社：社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援） ●DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計（大手製造業：IoT導入によるBPR支援）＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	【必須スキル】・短大、高専、専門学校、4大卒以上の学歴・要件定義及び設計や構築、実装いずれかのご経験・5名以上のプロジェクトマネジメント経験2年以上 ※チームリーダーやサブリーダー経験のみの場合でも規模や職務範囲によって検討可【歓迎条件】・経営コンサルタント、コンサルティングファーム経験者・PM /PMO /PLとなどのプロジェクトマネジメント経験・インフラ、アプリケーションアーキテクトとしてのSI参画・IＴインフラストラクチャの仮想化、ＩＴコスト削減の計画、インプリメンテーション・数個のプロジェクトを管理しながら、問題点の抽出、プロジェクトの推進、PMのサポート経験・セキュリティ診断/監査、セキュリティポリシーの策定、セキュリティシステム設計/構築・運用フレームワーク、アーキテクチャ設計/構築、ITILに準拠し運用スキームの設計/構築・英語を用いた実務経験
仕事内容	プロジェクトマネジメントをお任せします。具体的には、システム化計画策定・WBS作成・BIツール作成、プロジェクト管理（進捗/品質/予算/文書リスク等）/役員向け報告資料作成・進捗共有会議資料の作成等業界や領域（戦略・業務・IT）で組織が分かれていないプール制を採用している為、希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領域を専門とすることも可能です。マネージャー職以上は、アカウント/チームなどへ影響力発揮を期待します。【キャリアアップ例】・ITコンサル（製造業）→業務コンサル（製造業）→新規事業IT戦略室・業務コンサル→ITアーキテクチャー→戦略コンサル（業界/領域多岐）・PM/PMO（通信）→ITコンサル（官公庁）→自社役員/CTO 【担当業務例】・IT戦略立案・企業の全体アーキテクチャの策定・ITロードマップの策定・ITグランドデザイン策定・システム化計画・RFP作成支援・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）・業務からシステム要件定義へのブリッジ・最先端技術（AI、RPA等）を駆使したITコンサルティング支援 ※担当領域やプロジェクトは応募者様のご経験に併せて決定いたします。＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル） 27才：初年度年収840万円（エンゲージメントマネージャー）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義や開発フェーズのご経験 ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます・2年以上のリーダー経験（チームリーダーやサブリーダーでも可）・5名以上のマネジメント経験【歓迎スキル】・10名以上のマネジメント経験・要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験・先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等）・ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方【求める人物像】・感情豊かで明るい方・高いリーダーシップを発揮できる方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値の向上を支援していきます。（超上流から下流までワンストップ）＜担っていただきたい領域＞ •経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、　システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 •プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。＜戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当＞それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、　グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ●戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析（国内最大手不動産業：次世代オフィスづくりのプロジェクト） ●業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入（大手ホテル業：新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善） ●IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援（国内大手人材R社：社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援） ●DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計（大手製造業：IoT導入によるBPR支援）＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル） 27才：初年度年収840万円（エンゲージメントマネージャー）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義や開発フェーズのご経験 ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます・2年以上のリーダー経験（チームリーダーやサブリーダーでも可）・5名以上のマネジメント経験【歓迎スキル】・10名以上のマネジメント経験・要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験・先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等）・ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方【求める人物像】・感情豊かで明るい方・高いリーダーシップを発揮できる方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	【応募前面談について】ビジョン・コンサルティングへ応募する前に同社のプリンシパルクラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者にコンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。【メリット】・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。・現場のコンサルタントに直接質問ができます。【進め方について】・当エージェント（富士誇）経由でビジョン様へ面談の申し込み・WEB面談にご参加いただける日時を３日程ご提示ください　※平日10時開始～20時開始、土日も要相談・日程確定後、面談にご参加いただきます。【注意事項】本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。通常は実施しておりませんので、ご注意ください。求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5595

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

管理番号	R2-540ds
会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地	首都圏（プロジェクトにより地方、海外勤務あり）
応募対象	【必須スキル】＜コンサルファーム出身者＞・学歴不問・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上） ※30代以上の方はPM経験＜IT業界出身者＞・高専卒以上・高いコミュニケーションスキル ※20代の方は基本設計以上の業務経験 ※30代以上の方はPM経験（要件定義以上の工程含）【歓迎スキル】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験・企画、要件定義等、上流フェーズの経験・顧客折衝経験・ビジネスレベルの英語力
仕事内容	【応募前面談について】ベイカレントコンサルティングへ応募する前に同社のパートナークラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者にコンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。【メリット】・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。・現場のコンサルタントに直接質問ができます。【進め方について】・当エージェント（富士誇）経由でベイカレント様へ面談の申し込み・WEB面談にご参加いただける日時を３日程ご提示ください　※平日10時開始～20時開始、土日も要相談・日程確定後、面談にご参加いただきます。【注意事項】本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。通常は実施しておりませんので、ご注意ください。求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5239

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～3000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

管理番号	R2-540ds
会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地	首都圏（プロジェクトにより地方、海外勤務あり）
応募対象	【必須スキル】＜コンサルファーム出身者の場合＞・学歴不問・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上）＜IT業界出身者の場合＞・高専卒以上・基本設計フェーズ以上の業務経験 ※30才以上の方はPM経験が必須です【歓迎スキル】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験・企画や要件定義など上流フェーズのご経験・顧客折衝のご経験・ビジネスレベルの英語力
仕事内容	ベイカレントコンサルティングではグローバル企業、中央官庁等が抱えるIT/業務課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行っています。独立系ファームの特徴を生かし、製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。これまでのITバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。なおインダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。【業務内容】戦略プロジェクトへの配属を想定しており、大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決して頂きます。（一例）１．ハイテク業界・・・新規事業策定及び実行支援２．金融業界・・・異業種コラボレーションによる新規事業策定支援【年収例】経験2～3年：700万円以上経験4～5年：1000万円以上　　　　マネージャー：1300万円以上　　　シニアマネージャー：1500万円以上

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～2000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

管理番号	R2-540ds
会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地	首都圏（プロジェクトにより地方、海外勤務あり）
応募対象	【必須スキル】＜コンサルファーム出身者＞・学歴不問・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上） ※30代以上の方はPM経験＜IT業界出身者＞・高専卒以上・高いコミュニケーションスキル ※20代の方は基本設計以上の業務経験 ※30代以上の方はPM経験（要件定義以上の工程含）【歓迎スキル】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験・企画、要件定義等、上流フェーズの経験・顧客折衝経験・ビジネスレベルの英語力
仕事内容	ベイカレントコンサルティングはグローバル企業、中央官庁等が抱える IT/業務課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行っています。独立系ファームの特徴を生かし、製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。これまでにおけるITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。必ずチーム制で業務に携わります。初めは3～4人のチーム制から始まりスキルＵＰ後、最大30人のチームを束ねて頂きます。 ○テーマ例・IT中期計画策定・デジタル組織立上げ・AI/IoTを用いたサービスデザイン・RPA導入支援・グローバルITガバナンス構築・ITコスト削減・サイバーセキュリティなお、インダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 ◆プロジェクト事例 ○IT ・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進組織の立上げ/メディア企業様・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様 ○業務・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様【年収例】経験2～3年:　　　　 700万円以上経験4～5年：　　　　1000万円以上マネージャー：　　　1300万円以上シニアマネージャー：1500万円以上

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収 700万円～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） ※転勤あり
応募対象	＜管理番号：R2-058ss＞【必須スキル】 ◆IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	◆お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務など担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、　開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万　→　696万・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万　→　885万・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万　→　772万・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万　→　805万 ※残業20時間/月想定【特徴】・技術プロジェクト数は業界トップのなんと3万件以上。　様々なプロジェクトが選べます。・残業が殆どありません。月間平均20時間以下＆残業代100％支給・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日・オンライン教育が充実しています。・将来のUターン可能。全国主要31拠点での活躍ステージ

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収 700万円～1000万円

管理番号	R2-058ss
会社名	スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
勤務地	地域限定（神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県） ※転勤あり
応募対象	【必須スキル】 ◆IT関連業務経験者（システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど）・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用など
仕事内容	◆お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、　運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを　担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、　詳細設計、開発、テスト、運用・サーバー、ネットワーク／インフラ設計・構築・仮想基盤設計、構築、導入、運用・クラウドサービスの設計、構築・システムポリシー設計・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発・モバイルアプリケーション開発・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど【年収UP実績】・40代前半（前職：株式会社トヨタシステム）　　　　　　　　　650万　→　696万・40代後半（前職：東芝インフラシステムズ株式会社）　　　　　750万　→　885万・50代前半（前職：TISソリューションリンク株式会社）　　　　 690万　→　772万・50代前半（前職：株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ）700万　→　805万 ※残業20時間/月想定【特徴】・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日・オンライン教育が充実しています。・将来のUターン可能。全国主要33拠点での活躍ステージ

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～800万円 ※経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定

管理番号	M5-000te
会社名	株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社
勤務地	・静岡県、愛知県・京都府、大阪府、兵庫県 ※同社各拠点及びクライアント先
応募対象	【必須スキル】・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験をお持ちの方・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験をお持ちの方【歓迎スキル】・PMP（Project Management Professional）・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方
仕事内容	・プロジェクト企画、計画、実行の問題点を洗い出し、解決する責務・スケジュール管理、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビュー・すべてのレベルのスタッフおよび管理者と協力して、メンテナンスの進捗状況と結果の伝達【プロジェクト例】・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築・データベースの導入、設計、構築・セキュリティシステム導入、設計、構築、管理・サーバ、クラウド基盤の設計、構築・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等【下記いずれかの就業形態となります】・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～800万円 ※経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定

管理番号	M5-000te
会社名	株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社
勤務地	・静岡県、愛知県・京都府、大阪府、兵庫県 ※同社各拠点及びクライアント先
応募対象	【必須スキル】・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験をお持ちの方・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験をお持ちの方【歓迎スキル】・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方・PMP（Project Management Professional）又は情報処理技術者試験　（Project Manager Examination）有資格者
仕事内容	同社、関西圏におけるプロジェクトにおいてPL/PMのポジションをお任せ致します。 ※お住まいのエリアから最寄の拠点での採用になり、希望勤務地は最大限考慮されます。 ※PL/PMにキャリアアップしたい方、技術のスペシャリストを目指したい方、どちらも歓迎致します。 ITコンサルタントとしてプロジェクトに参画しているメンバーもいます。更なるキャリアアップを望むこともできます。【プロジェクト内容一例】・WEBオープン系システムの開発・大手ショッピングサイト開発・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・各種アプリケーション開発、ゲーム開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・スマートフォン向けシステムの開発（Android、Java）・音楽・映像配信などエンターテインメント系のシステム開発・公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発・地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発・顧客向けWebアプリ開発（SNSツール、各種予約管理システム）・ERP・SCM・CRM等のパッケージ開発　等【下記いずれかの就業形態となります】・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1500万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

管理番号	M4-200sp
会社名	シンプレクス株式会社
勤務地	・東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
応募対象	【必須条件】・システムの開発経験5年以上（言語不問）・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験【歓迎経験】・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験・Java（Springフレームワーク）での開発経験3年以上・RDBMSのデータモデル設計知識と経験・クラウド（特にAWS）での環境構築経験・システム全体の品質保証のリード経験【求める人物像】・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力できる方・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることを好む方・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方・チームで成果を創出することを好む方・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方
仕事内容	テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件（性能、可用性、保守性、セキュリティ等）の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験・ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。対象顧客を金融機関に限定せず、エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムのアーキテクチャ設計など技術的に取り組みがいのあるプロジェクトに携わることができるのは同社ならではの魅力です。ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での知識/経験のある要素技術領域やアーキテクチャ経験のレベル感を考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。技術を理解しているPMが多数在籍しているため、技術目線でプロジェクトについて会話をしやすい点、また、顧客先常駐ではなく大半が自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすい点が同社プロジェクトの特徴です。【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります）コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。【技術スタック】・言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python,　　　　　TypeScript,Javascript などを利用・フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他　（高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど）・インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle, 　　　　　　　　　　　　　MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio 　　　　　ソース管理：Git (GitHub Enterprise) 　　　　　 CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他　　　　　コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki 【キャリアパス】個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。エンジニアリング・マネジャー、アーキテクト、テックリード等、テクノロジースキルを活かした働き方を追求することができます。【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、 PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～850万円 ※スキル・経験に応じて優遇いたします

管理番号	M3-900bp
会社名	株式会社ブレインパッド
勤務地	白金台本社：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル
応募対象	【必須条件】・システムの全体像を把握しDB設計経験、導入プロジェクト参画経験・導入支援時に社内外の関係者に指示を出し、プロジェクトを進行できること・要件定義、データソースのインターフェース設計などを理解していること【歓迎条件】・導入プロジェクトの進行において適切なゴール、フィージビリティの目標値の設定と報告書・評価資料などを作れる方・データ基盤を構築したことがある方【求める人材像】・一つの領域の専門性ではなく、顧客のニーズに合わせた幅広いテクノロジーを組み合わせてソリューションを調整できる方・複数の部隊、技術者・営業・顧客との間に立って、共通言語を理解しコミュニケーションを取れる方
仕事内容	同社が扱っているデジタルマーケティング関連ソリューションの提案、導入支援、プロジェクトマネージメント活動をお任せ致します。配属後はRtostar insight+をメインにご担当頂きます。 Rtostar insight+とは多種多様なデータを収集・統合することが出来るデータ統合基盤プロダクト(CDP)であり、会社としても今後の中核を担う存在として位置づけている重要なプロダクトです。製品情報：https://www.brainpad.co.jp/rtoaster/story/concept/ 【具体的な業務内容】・受注後の要件定義や設計から導入（導入のフェーズとしては開発、検証、初期運用）・プロジェクトメンバーへのタスクのアサイン及び進行管理・先方のニーズのとりまとめをはじめとした顧客折衝、インプリメント ※ゆくゆくは同社が開発する新規プロダクトの立上げ、戦略の検討、なども含まれます【本ポジションのやりがい】・Rtostar insight+は2020年秋に発表したまだまだ新しい自社開発サービスです。　実際の案件内容や社会の要請を踏まえてご自身の機能強化要望を挙げれば　それを取り込むなど、サービスづくりに携われる機会があります。・DX化が叫ばれる現在ですがその根本であるそのデータ統合基盤を担い、　顧客のビジネスの変革を支援するという社会的にも意義の大きい仕事になります。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1100万円 ※前職の給与を考慮して決定致します。

管理番号	R3-545rk
会社名	株式会社ラクス
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12　S-FRONT代々木 ※新型コロナウイルス感染症対策のため、全社テレワークに移行しています。
応募対象	【必須スキル】・開発管理職のご経験・プロジェクトマネジメント経験・エンジニア育成経験・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力（ロジカルさ）・Webアプリケーション開発の関連知識　（Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など）【歓迎スキル】・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング）・フルスタックエンジニアリング経験・プロダクトマネジメント経験・技術に対する高い情報アンテナ、登壇経験
仕事内容	国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の開発リーダーとしてご活躍頂きます。【開発するプロダクト】＜楽楽清算＞交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。【仕事内容（詳細）】楽楽精算の開発チーム（メンバー9名）のマネジメントを行って頂きます。 ※『楽楽精算』とは？…導入社数4,300社以上！マーケットシェア率圧倒的No.1の経費精算システムです。・開発管理　チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、リソースマネジメント　『楽楽精算』の開発（要件定義～リリース）までのマネジメント・メンバー管理　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成・オフショア開発管理　海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得【ミッション】・漠然としたニーズやシーズから正しくシステムを作る・コスト/体制/スキルなどの複雑な制約のもと、必ず実現できる開発の提案と結果（成果）を出す・開発プロセスルールの統制（開発プロセスルールの改善、品質管理/品質評価）・メンバー統率、エンジニア育成、チームビルディング・社内全関係者との折衝および合意形成【開発環境】 ▼開発・利用言語：Java, JavaScript,Swift, Kotlin ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：SAStruts、PDFBox、JasperReports、jQuery、React ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）・IDE：IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー・手法：アジャイル、ウォーターフォール ▼管理・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine, Trello ・CI,テスト：Jenkins, gradle, Selenium/Selenide ・その他ツール：Flyway, Docker

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1100万円 ※前職の給与を考慮して決定致します。

管理番号	R3-545rk
会社名	株式会社ラクス
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12　S-FRONT代々木 ※新型コロナウイルス感染症対策のため、全社テレワークに移行しています。
応募対象	【必須スキル】・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネージャー経験2年以上・複数言語でのWebアプリケーション開発経験（設計、プログラミング）5年以上・Apache、Tomcat、RDB（PostgreSQL,MySQL等）等の設定の知識・Linux（シェルプログラミング、リソース周りの知識（CPU、メモリ、IOなど）【歓迎スキル】・JenkinsなどのCIプロセス構築経験・AnsibleやChefなどの構成管理ツールの経験・Selenium等による自動テストの経験・docker等コンテナサービスの利用経験・クラウドアーキテクチャの利用経験（AWS、Azureなど）
仕事内容	【職務内容】メール配信基盤開発5名のチームのマネージャーとして、開発チームをまとめ、業務推進していただきます。【開発するプロダクト】 blastmail ■開発チームのマネジメント業務・5名のチームのマネジメント、チームの方針決定・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談・開発生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進・リリースに関わる関係者との業務調整、交渉・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビューによる品質の確保・技術的側面から製品企画へ貢献・トラブルシューティングや製品に関する判断の実施 ■メンバーの育成・育成カリキュラムの作成/改訂・チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）【ポジションの魅力】・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる。・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる。・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。【配属組織】ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。【開発チーム】 └Front&ServerSide： -メンバー4名 └配信基盤： -メンバー5名 ※今回こちらの募集※ （2020年11月1日時点）【開発環境】 ▼開発利用言語：Java、Go ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot データベース：PostgreSQL/MongoDB 開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：IntelliJ、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー手法：アジャイル、ウォーターフォール ▼管理バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine CI,テスト：Jenkins、Selenium その他ツール：docker、AWS

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～850万円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします

管理番号	M4-200sbt
会社名	SBテクノロジー株式会社
勤務地	東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア17階
応募対象	【必須スキル】 ■英語を学習する意欲かつ以下のいずれかの経験が3年以上ある方・クラウドやIoTに限らず、サービスの企画または開発の経験・IT業界でのプロダクトマネージメント経験・IT業界でのプロダクトマーケティング経験・製造業のお客様向けの業種特化型のITソリューションの提案や企画の経験・マイクロソフトソリューションに関する業務経験（営業、SE、営業企画） ※技術経験はなくても可【歓迎スキル】 ■クラウド上での開発や構築、アーキテクチャーの設計経験 ■SaaSサービスの運用、品質改善、テクニカルサポートの経験 ■TOEICスコア650以上【求める人物像】 ■自社のプロダクトやサービスを持ってサービス開発をしたいという方 ■マイクロソフトソリューションに興味を持ち、新しい技術や専門外の分野も　必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方 ■現状に満足せず、常によりよい方法はないかを考えられる方 ■課題に対して、不満を述べるのではなく自ら進んで解決策を考えて率先して　解決する考え方ができる方
仕事内容	【業務内容】 IoT Core Connectを企画開発する部門でのプロダクトマネージャ、または製品専任のソリューションセールスの役割を担っていただきます。以下の中で、上にいくほどプロダクトマネージャの比重が、下にいくほどプロダクト専任セールスの比重が高くなります。・自社プロダクトの開発／改善をするための市場動向・競合調査、　海外を含む新技術の情報収集・新規サービス企画およびサービス開発プロジェクトの企画・取りまとめ・顧客との対話により、新規サービスの開発や既存サービスの改善のための顧客ニーズの収集・直販やパートナーセールス部門と連携して、お客様へ自社サービスの提案を支援【やりがい】クラウドに関する知識とサービス企画の経験を得ることができます。同社には優良な顧客基盤と豊富な技術力、そしてマイクロソフトをはじめとするクラウドプラットフォーマーとの密接な協業関係があります。その中で自社サービスを開発して販売することは市場の反応がダイレクトに伝わるため、難しい反面やりがいを感じる仕事です。【期待すること】定型的な仕事はほとんど無いため、過去の経験よりも自発的に仕事を考えて実行する前向きな姿勢を期待します。前向きなアイデアは否定しません。【キャリアアップ】メンバーごとにバックグラウンドを活かし、将来のキャリアの希望に沿うように柔軟に業務を割り振りしています。会社としてクラウドに関するソリューションの提供範囲が広いため、担当するプロダクトやサービスだけでなく、様々な知識と経験を得ることができます。途中で希望に応じて担当プロダクトを変更したり、サービスの企画を自ら提案することもできるため多様なキャリアを選択できます。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～850万円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします

管理番号	M4-200sbt
会社名	SBテクノロジー株式会社
勤務地	東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア17階
応募対象	【必須スキル】 ■英語を学習する意欲かつ以下のいずれかの経験が3年以上ある方・クラウドに限らず、サービスの企画または開発の経験・IT業界でのプロダクトマネージメント経験・IT業界でのプロダクトマーケティング経験・マイクロソフトソリューションに関する業務経験（営業、SE、営業企画） ※技術経験はなくても可【歓迎スキル】 ■クラウド上での開発や構築、アーキテクチャーの設計経験 ■SaaSサービスの運用、品質改善、テクニカルサポートの経験 ■TOEICスコア650以上【求める人物像】 ■自社のプロダクトやサービスを持ってサービス開発をしたいという方 ■マイクロソフトソリューションに興味を持ち、新しい技術や専門外の分野も　必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方 ■現状に満足せず、常によりよい方法はないかを考えられる方 ■課題に対して、不満を述べるのではなく自ら進んで解決策を考えて率先して　解決する考え方ができる方
仕事内容	【業務内容】 clouXionを企画開発する部門でのプロダクトマネージャ、または製品専任のソリューションセールスの役割を担っていただきます。以下の中で、上にいくほどプロダクトマネージャの比重が、下にいくほどプロダクト専任セールスの比重が高くなります。・自社プロダクトの開発／改善をするための市場動向・競合調査、　海外を含む新技術の情報収集・新規サービス企画およびサービス開発プロジェクトの企画・取りまとめ・顧客との対話により、新規サービスの開発や既存サービスの改善のための顧客ニーズの収集・直販やパートナーセールス部門と連携して、お客様へ自社サービスの提案を支援【やりがい】クラウドに関する知識とサービス企画の経験を得ることができます。同社には優良な顧客基盤と豊富な技術力、そしてマイクロソフトをはじめとするクラウドプラットフォーマーとの密接な協業関係があります。その中で自社サービスを開発して販売することは市場の反応がダイレクトに伝わるため、難しい反面やりがいを感じる仕事です。【期待すること】定型的な仕事はほとんど無いため、過去の経験よりも自発的に仕事を考えて実行する前向きな姿勢を期待します。前向きなアイデアは否定しません。【キャリアアップ】メンバーごとにバックグラウンドを活かし、将来のキャリアの希望に沿うように柔軟に業務を割り振りしています。会社としてクラウドに関するソリューションの提供範囲が広いため、担当するプロダクトやサービスだけでなく、様々な知識と経験を得ることができます。途中で希望に応じて担当プロダクトを変更したり、サービスの企画を自ら提案することもできるため多様なキャリアを選択できます。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1000万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

管理番号	M4-200pt
会社名	パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
勤務地	豊洲本社：東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
応募対象	【必須スキル】・プロダクト(Saas系)を立ち上げたご経験(非ゲームアプリ系) ・アジャイル/スクラム開発のご経験【歓迎スキル】・新規事業立ち上げのご経験・テックリードのご経験【求める人物像】・開発メンバーの考えていることの妥当性を検証し最適解を提示できる方・プロダクトオーナーの意図をくみ取り開発メンバーに指示ができる方
仕事内容	Product Development Officeにて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。今後は年4～5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。【仕事詳細】各事業部またはProduct Development Officeから上がってきた起案の種を実現化(プロダクト化)するために、プロダクトオーナーと共にチームリーディングやプロダクト開発をご担当いただきます。また、プロトタイプ開発を実施し、ニーズ調査等行いながらフィードバックを元に最終的なプロダクトの完成を目指します。次々と新規プロダクトが上がってくるため、新しいものを作り続けることがことができ、また、チーム組成についても理想のチームをつくるため、全力でバックアップしていきます。パーソルプロセス＆テクノロジーの新たなプロダクトで、一緒に社会をより良く変えていきましょう。【ポジションの魅力・やりがい】 0⇒1、1⇒100まで幅広い分野での経験ができます。各自がアイデアを出し合い、どれが筋が良いかの検証や見極めをしながら組織づくりに携わることができます。自身が培ってきたスキルを生かしてプロダクトを成長させていきたい、様々な経験をして成長していきたい方に魅力的な職場環境です。【今後のキャリアパス】テックリードとして様々なプロダクトに関わることや、自らがプロダクトオーナーとして新規プロダクトを生み出すこともできます。【組織の雰囲気】・UX/UIデザインチームが所属するProduct Development Officeという部署に　所属する社員は9名（男性5名・女性4名）　内訳としては、5名がビジネス起案や起案案件のサポート、　デザイナーが2名、エンジニアが1名、マーケッターが1名の組織となります。・組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織です。・所属する大半の社員は各事業より4月に異動しており、フラットな組織体制です。

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～845万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

管理番号	M5-500ds
会社名	パーソルR&D株式会社
勤務地	愛知県内の自社拠点または顧客先 ※関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 ※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮した上で決定致します。
応募対象	【必須条件】・Androidアプリ（Java）または iOSアプリの開発経験：5年以上（目安）・要件定義から評価まで一通りの開発経験【歓迎条件】・プロジェクトマネジメント経験：5年以上（目安）・若手後輩エンジニアの育成経験・顧客との折衝経験・通信に関する知見（HTTP、TCP/IP）・Java、C＋＋を使用した開発経験・組込み系の車載ソフトウェア開発経験
仕事内容	【職務概要】 ■Andorid開発エンジニアを新規募集します。 ■車載組込み開発を強みとしている同社ですが、　Andorid/Javaの開発要望も非常に増えています。 ■プレイングマネージャー層も募集しておりますので、　営業と連携しながら新規顧客の獲得・派遣先の拡大など、　チャレンジ精神あふれる方のエントリーをお待ちしております。【業務詳細】 Android開発の設計、実装、テストまで幅広くご対応いただきます。【職場環境】まずは派遣形態で新規開拓し、のちに請負化・組織拡大へとつなげます。【開発対象物の例】自動運転周りのアプリ、家電とつながるアプリ【使用ツール】言語：Java、C＋＋、Kotlin、Swfit、Python、Ruby OS：Android、Linux

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～845万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

管理番号	M5-500ds
会社名	パーソルR&D株式会社
勤務地	愛知県内の自社拠点または顧客先 ※関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 ※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮した上で決定致します。
応募対象	【必須条件】・AWSの使用経験・クラウド関連の開発経験：5年以上（目安）【歓迎条件】・ブラウザアプリの開発経験・C、C＋＋を使用した開発経験・組込み系車載ソフトウェア開発経験・プロジェクトマネジメント経験：5年以上（目安）・若手後輩エンジニアの育成経験・顧客との折衝経験
仕事内容	【職務概要】 ■車載組込み開発を強みとしている同社ですが、　AWSに関する開発エンジニアを新規募集致します。 ■新規分野参画における中心人物・プレイングマネージャー層としてのお迎えを予定しております。 ■営業と連携しながら新規顧客の獲得・派遣先の拡大など、　チャレンジ精神あふれる方のエントリーをお待ちしております。　　　　【職場環境】まずは派遣形態で新規開拓し、のちに請負化・組織拡大へとつなげます。【開発対象物の例】スマートシティ関連、ロボットサービス【使用ツール】言語：Java、Python、Ruby フレームワーク：React、Ruby on Rails データベース：MySQL、Redis その他ツール：Azure

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～845万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

管理番号	M5-500ds
会社名	パーソルR&D株式会社
勤務地	愛知県内の自社拠点または顧客先 ※勤務地はご相談の上、決定致します。 ※上記以外の勤務地となる可能性もございます。
応募対象	【必須条件】 ※経験年数：目安5年以上・組込ソフトウェア開発経験・アプリケーションの開発経験・ドライバーの開発経験【歓迎条件】・Ethernetプロトコルの実装経験・HWのデータシート作成経験・プロジェクトマネジメント経験：5年以上（目安）・若手後輩エンジニアの育成経験・顧客との折衝経験
仕事内容	【職務概要】 ■車載組込み開発を強みとしている同社ですが、　PLC制御ソフト開発エンジニアを新規募集致します。 ■新規分野参画における中心人物・プレイングマネージャー層としてのお迎えを予定しております。 ■営業と連携しながら新規顧客の獲得・派遣先の拡大など、　チャレンジ精神あふれる方のエントリーをお待ちしております。【業務内容】要求仕様→基本設計→詳細設計→実装→デバック→評価→リリースまで幅広くご対応いただきます。 PLC：三菱、オムロン、キーエンス【職場環境】まずは派遣形態で新規開拓し、のちに請負化・組織拡大へとつなげます【開発対象物の例】 FA装置装置や自動組立装置等【使用ツール】言語：C、C＃、PLC言語（LD/FBD/SFC、IL/ST） OS：Linux、RTOS その他ツール：VxWorks

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～850万円 ※経験・年齢を勘案して決定致します。

管理番号	R3-044de
会社名	ミネベアミツミ株式会社
勤務地	東京本部：東京都港区三田３－９－６
応募対象	【必須スキル】・ITソリューションの企画・開発マネジメント経験５年以上、　もしくはICT、電子機器事業等におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上・ビジネスコミュニケーション、ディベート力をお持ちの方・新たな事業創出にチャレンジするマインド、未知の物事に取り組みやり抜く力をお持ちの方・日常会話レベル以上の英語力（目安：TOEIC600以上）【歓迎スキル】・スマートシティ／IoT関連の事業開発もしくはシステム開発経験・官公庁／自治体向けビジネス、もしくはデベロッパー／コンソーシアムビジネスのSE経験・ビジネスレベルの英語力
仕事内容	【業務内容】ミネベアミツミの多様なポートフォリオを組み合わせ、 IoT社会に貢献する製品・技術の開発を行う「IoT事業開発部」にて、 IoT／スマートシティ・ソリューションビジネスの事業化・事業拡大に向けたプロジェクト創出・プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には、・新規アイデア／引き合いのフィジビリティスタディの実行・顧客との共創を通じたアイデア創出およびビジネスモデル立案への参画・ソリューション実現のためのシステムアーキテクチャの策定・新規プロジェクトの立案と遂行マネジメントなど

詳細をみる

応募する

キープ

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）の求人検索結果

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）の求人検索結果

ITコンサルタント（パートナー）

ITコンサルタント（マネージャー候補）

大規模プロジェクトＰＭＯ/社外向けＰＭＯコンサルティング

ITコンサルタント・ITアーキテクト・PM【東証一部上場】

テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト

P2 (Program & Project)

テックリードエンジニア

プロジェクトマネージャー/リーダー（事業グループ不問）

コンサルタント職（シニアマネージャー）

プロジェクトマネージャー

コンサルタント職

コンサルタント職【応募相談者向け】

ITコンサルタント【応募相談者向け】

戦略コンサルタント

ITコンサルタント

ハイスキルエンジニア（ITエンジニア）＜東海＞

ハイスキルエンジニア（ITエンジニア）＜関東＞

プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー（インフラ）【東海・関西エリア】

プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー（システム）【東海・関西エリア】

アーキテクト／テックリード

インプリメントアーキテクト（導入支援、プロジェクトマネージメント担当）

開発マネージャー／楽楽精算（東京）

Webアプリケーション開発マネージャー（東京）

プロダクトマネージャー／プロダクトセールス（IoT関連自社サービス）

プロダクトマネージャー／プロダクトセールス（Microsoft 365関連自社サービス）

【エンジニア】自社プロダクト開発

【愛知勤務】Android・Java開発エンジニア

【愛知勤務】AWS・Azure開発エンジニア（新規ポジション）

【愛知勤務】PLC制御ソフト開発（新規ポジション）

IoT／スマートシティソリューションのソリューションアーキテクト＜東京本部＞

仕事内容で探す