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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

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『孤高とは、個人の社会生活における1つの態度を表し、ある種の信念や美学に基づいて、集団に属さず他者と離れることで必要以上の苦労を1人で負うような人の中長期的な行動とその様態の全般を指す。』

これに対して、
誇高は、自らの誇りを心中に深く納め自らをしっかりコントロールできる人です。転職では、技術力はもちろんてすが時に我慢や周囲とのコミュニケーション、多少の理不尽にも適応していかなければなりません。

心に誇り、手に技術。人間力の高い人のための求人サイト、それが誇高です。

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）の求人検索結果

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

管理番号	R2-848ts
会社名	TIS株式会社
勤務地	東京地区/名古屋地区/大阪地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。　ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
応募対象	【必須条件】 ■IT知識（プロダクト知識）　・プロジェクトマネジメント実践知識　　（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問いません） ■プロジェクト上の役割経験　以下のa.またはb.に該当し、c.の知見・実績を有する方　a.大規模（100人月）PJのプロジェクトマネージャーまたはPMO経験者　b.中/大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・チームリーダー　　上級層：最低20名以上のリーディング　　中堅層：最低5名以上のリーディング　c.経験・ミッション　　・PJ計画、各種PJ管理手順（進捗、品質、変更、課題、コスト等）の策定、運営　　・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等ステークホルダーへの報告・調整【歓迎条件】 ■IT知識（プロダクト知識）　・DX案件でのマネジメント知識　　（アジャイル開発、スクラム、スマートシティーに関する知識・開発経験）　・RPA・AI技術の知識・開発経験　・ベンダー側でのスクラッチ開発経験 ■プロジェクト上の役割経験において以下のご経験のある方　・大規模プロジェクト（1,000人月以上）　・オフショア開発（中国、ベトナム、インド他）　・アジャイル開発　・基盤構築　・ERPパッケージ導入
仕事内容	特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の同社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革および顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。【職務内容】大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダーをご担当頂きます。 ■PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と　実行管理（評価/対策）、社内外の経営層に対するマネジメント報告　顧客向けPMOコンサルティング業務（IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務） ■プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化　または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ■プログラムマネジメント支援。　情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供　（プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化等のコンサル的支援）【キャリアパス】 ■中堅人材　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー　顧客（発注者側）でのプロジェクトマネジメントコンサルタント ■上級人材　顧客（発注者側）での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー　複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー【職務の魅力】 ■PMOコンサルタント実践（自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕） ■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、　高度マネジメントスペシャリスト（PM/PMO）への成長機会有り ■組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、　多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1050万円業務遂行スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

管理番号	M4-500lw
会社名	サインポスト株式会社
勤務地	東京及びその近郊
応募対象	【リーダー採用】＜必須条件＞ ■金融機関内でのシステム開発経験（常駐、在籍問わず） ■要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験 ※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。 ■課題解決をしたいという強い意志＜歓迎要件＞ ■ベンダーコントロール、PMO経験 ■金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験 ■ベンダー、顧客と折衝の経験 ■課題発見能力 ■実直で誠実な方
仕事内容	【職務内容】メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます・1件100億単位の案件を2～3年かけて遂行します・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び　ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、　金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～890万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

管理番号	M4-500pt
会社名	パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
勤務地	豊洲本社：東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F ※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※基本は自社（豊洲オフィス）勤務を想定、一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有
応募対象	＜管理番号：M4-500pt＞【必須条件】※下記いずれかに該当する方 ■PMないしはPLとして案件のプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ■ITアーキテクトやITコンサルタントのご経験がある方（スペシャリスト志向の方） ■SIの事業計画の策定推進や15名以上の組織マネジメントのご経験がある方【歓迎条件】 ■アプリケーションエンジニアとしてJavaや.netなどオープン系開発言語での実装経験　（直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可） ■インフラエンジニアとしてサーバー、クラウド、セキュリティなど要件定義～構築運用の経験　（直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可）
仕事内容	【職務概要】 ■ベテランの方向けポジションサーチにてPM・ITコンサルタント・ITアーキテクト・管理職 ■外販プライム案件、内販グループ向け案件等、上流案件メイン ■システムソリューション事業部はベトナム拠点も含めて約1000名規模のSI部隊です。 ※PM経験と組織マネジメント（15名以上の組織）のご経験がある方は　管理職（MGR、GM）での採用も検討します。【配属想定部署】 ■グループソリューション統括部（内販プライム）・パーソルグループの基幹システム構築やパーソルキャリアのBtoCサービスとなる　Webサイト（doda)の構築、保守、インフラやセキュリティなど含めグループ向けの　システム企画、提案から開発保守、運用まで幅広くSI事業を展開。 ■インダストリーソリューション統括部（外販プライム）・業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門。・グループ外の顧客に対してのSIを担い、プライムに拘り、戦略立案・企画から、　設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供。 ■Global　Bridge　COMPANY（内販・外販プライム×グローバル開発）・ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組みプライム案件の他、パーソルグループの　東証一部上場のパーソルテンプスタッフ向け、自社製品、外部Webサービス開発など　システム企画、要件定義から開発、運用保守までの一連の業務。・今後様々なジャンルの外部案件を拡大予定。 ■DXソリューション統括部（外販プライム×DX）・AIやIoT、Data Analytics、クラウド（Azure）等、新しいデジタル技術を活用し、　お客様のDX（Digital transformation）を実現することで新たなビジネス・価値を創出。 ■技術統括部（事業部内の横串支援）・事業横串でDXをはじめとした新規ソリューションの提案推進や案件獲得力、　各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッション。・品質保証やPMO役としての参画・課題解決から、アジャイル開発・スクラムの　取り組み注力、各種研修企画～運営からナレッジマネジメントの推進。・PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動。

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～900万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M3-900lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	・本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル・顧客先
応募対象	【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・基本設計/詳細設計/開発/運用保守フェーズについて、　いずれかのフェーズで3年以上のご経験 ※組み込み系、WEB系は要相談 ※マネジメントの経験は問いません【歓迎スキル】・基本設計/開発フェーズのご経験が3年以上ある方・要件定義～運用保守フェーズまで一連のご経験がある方
仕事内容	SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り、戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ●顧客課題にITで応えていきます＜担っていただきたい事＞１．アプリ開発やインフラ構築等、　　ITプロジェクトにおける推進役として顧客を支援２．クラウド、AI、IOT、ビッグデータ等、　　需要が増加する先端技術への支援３．これまでの経験、もしくは希望に応じて、　　要件定義～保守/運用の各フェーズに参画 ●コンサルタント職との関係についてテクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト職は、コンサルタント職と同様、顧客先でプロジェクトを遂行する職となります。 ●キャリアプランについて１．実務経験を積んで頂いた後、コンサルタント職へ異動ができます２．コンサルタントにならず、ITスペシャリストとしてご活躍も可能です ※他ファームですと、SI採用の場合コンサル職になれないケースが多いですが、　同社では全員がコンサルタント職に挑戦いただけます

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1200万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル ※原則リモートワークとなりますので、国内在住の方でしたら、　幅広くご応募いただくことができます
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義や開発フェーズのご経験・事業会社でのテックリードのご経験（プロダクト要求を踏まえたシステム設計及び開発経験）【歓迎スキル】・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方・コードの品質管理、リファクタリングを率先して行ったご経験・他部署、非エンジニアとの折衝のご経験・エンジニアの教育、育成のご経験【求める人物像】・感情豊かで明るい方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）・システムや技術への興味/関心が強い方・自分で考え一人でも業務を進められる方
仕事内容	【職務概要】 ■技術力をもってチームを牽引するエンジニアを目指して頂きます。 ■コンサルティングファームの新規事業推進部に配属されます。 ■新規サービスの企画、実装、改善を通じて、　同社新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。【業務内容】コンサルティングファームならではの高い利益率を用いて、他の事業会社では難しい、新規サービスの開発を担当していただきます。具体的には新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発をお任せします。 ■新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守。 ■実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格も可能です。 ■エンジニアとしてご入社後、コンサルタントへキャリアチェンジもできます。【新規事業部の働き方】 ■副業について・入社後、業務に支障が無いと確認できれば、可能とさせて頂きます。（社内で申請していただき、会社から承認が下りれば可能です） ■リモートワークについて・基本的にはリモートワークでございます。（ただし、業務状況次第では週に1回、または隔週に1回ほどの頻度で　オフィスに集まり、ミーティングを行う可能性がございます）

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1500万円 ※年俸制経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

管理番号	M4-500sm
会社名	株式会社シグマクシス
勤務地	本社：東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
応募対象	＜管理番号：M4-500sm＞【必須スキル】・経営と現場の両方の視点を持ち合わせ、プロジェクトを自身で企画、実行した経験またはその意欲を持つ方 ※プロジェクトを成功に導くために必要な、先を見通す力、行動力、リーダーシップを重視しています。・コンサルとしてあるいはそれと同等の豊富なご経験・案件創出や組織リードのご経験・同社プリンシパルやディレクターを凌駕する卓越した専門性を有すること ※50代の方については、コンサル業界での豊富な経験が求められます。【歓迎スキル】・業務改革からIT構想・要件定義・導入までの全てのライフサイクルにおけるリード・大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクトマネジメント、PMO経験・生産・調達・販売・物流・経理財務・人事の業務領域のいずれかでの構想策定・業務要件定義経験・アプリケーション設計、インターフェース設計、DB設計、システムアーキテクチャ設計経験・トラブルプロジェクトのリカバリー経験・PMPの資格保有または同等の知識と経験・サービスの企画・設計構築経験・アジャイル開発経験
仕事内容	クライアントの変革を実現するコンサルタント【職務内容】従来のやり方に囚われることなく、サービスの高速開発、投資・共同事業の立ち上げ等を通じて、企業の変革を実現するポジションです。下記のようなミッションを掲げ、日々業務に取り組んでいます。＜企業変革の実現＞・企業課題をクライアントパートナーとして解決・デジタル化の変革支援・End to End ＜サービス高速開発＞・経営課題を圧倒的な速さで実現するソリューションを提供・ビジネスプロトタイピング＜JV w/Client＞・価値共創のために、必要に応じて投資・事業立上げを実行【入社実績例】・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】＜主な経歴＞小売りや商社のメールシステムの保守運用や、製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】＜主な経歴＞小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】＜主な経歴＞消費財・流通小売業界を中心に、事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】＜主な経歴＞銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1100万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

管理番号	R2-849shift
会社名	企業名非公開
勤務地	東京都港区
応募対象	＜管理番号：R2-849shift＞【必須スキル】・上流～下流まで（V字工程）の一連の開発経験・PM、PLでのマネジメント経験 ※ご自身でしっかりと携わられた経験が重要視されます。【歓迎スキル】・10億円を超える規模のシステム開発案件に携わった経験・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験・大規模プロジェクト（1,000人月以上）の基幹システムに関わるプロジェクトに携わった経験・銀行、生保/損保、証券など、金融業界のプロジェクトに携わった経験【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方
仕事内容	金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、シニアITコンサルタントと連携しながら、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。【具体的な仕事内容】 ■コンサルティング業務・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出・営業担当と連携した、お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動・課題解決および全体方針の検討／策定 ■プロジェクトマネジメント業務・ワークプラン管理・稼働／コスト管理・ステータス管理 ■プロジェクト品質改善支援・ステークホルダーマネジメント・プロジェクト間のスコープ調整・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収～1055万円 ※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

管理番号	M4-500pt
会社名	パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
勤務地	豊洲本社：東京都江東区豊洲 3-2-20 ※基本は自社（豊洲オフィス）勤務を想定 ※一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有
応募対象	＜管理番号：M4-500pt＞【必須スキル】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・Javaや.netなどオープン系開発言語での実装経験・LAMP環境での開発経験・Webサービス開発におけるエンジニアのご経験・システム開発におけるマネジメント経験
仕事内容	アプリケーションエンジニアの方向けのポジションサーチの求人です。 ※PM/PL/SE/コンサルタント等、幅広い層で募集しております。　ご希望・経験を踏まえて複数の部署で選考致します。【配属想定部署】＜サービス系＞ ■プロダクト統括部　・PCの利用状況から「はたらく実態」を照らし出す「MITERAS仕事可視化」　・勤務状況・コンディションから「はたらいている状況」を照らし出す「MITERAS勤怠」　上記2つのプロダクトは「はたらく」をより充実させるブランドです。　・既存ツールの活用・機能拡充と新たなツール開発を進めています。　・その他、導線分析ソリューションなどもございます。＜システムインテグレーション系＞ ■グループソリューション統括部（内販向け）　・パーソルグループの基幹システム構築やパーソルキャリアの各種サイトの構築、保守など　　グループ向けSI事業を展開しています。 ■インダストリーソリューション統括部（外販向け×既存深耕）　・業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門　・グループ外の顧客に対してのSIを担い、プライムに拘り、戦略立案・企画から、　　設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 ■Global Bridge COMPANY（外販・内販向け×グローバル開発）グローバルSI 　・ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組みプライム案件　・パーソルグループの東証一部上場のパーソルテンプスタッフ向け、自社製品、　　外部Webサービス開発など　・システム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務を行っていますが、　　今後様々なジャンルの外部案件を拡大していきます。 ■DXソリューション統括部（外販向け×新規）　・AIやIoT、Data Analytics 等、新しいデジタル技術を活用し、　　お客様の新たなビジネス・価値を創出していきます。

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

予定年収～900万円（残業手当あり） ※経験や能力等を考慮し優遇します。

管理番号	M4-500ct
会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
勤務地	・霞が関オフィス（本社）：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル20階・都内オフィス：特記事項をご確認下さい・札幌オフィス：北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル
応募対象	＜管理番号：M4-500ct＞【必須スキル】・PM業務の実務経験3年以上ある方・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験のある方・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方【歓迎スキル】 ■以下の資格保有者　・PMP 　・プロジェクトマネージャー（情報処理技術）　・ITコーディネーター【求める人物像】・チャレンジやスキルアップしたい方・コミュニケーション能力のある方・技術の知識を吸収し、新しい技術に興味をもって動ける方・人をまとめる力のある方
仕事内容	【担当業務】同社には幅広い業種の顧客基盤があります。（金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共など）その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただきます。特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップが出来るポジションです。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、　最適な部署にご推薦させていただきます。【同社の特徴・強み】 ■幅広い分野･業種に精通　業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして　一歩踏み込んだ提案が行えます。 ■ITライフサイクルの全領域をカバー　コンサルティングによる課題抽出から要件定義、システムの設計・開発構築、　導入後の運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応しています。 ■海外に広がるパートナーシップ　・世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップ（Cisco、0racle等）を展開。　・特定の製品や技術に縛られず、最適なソリューションを組み合わせ、同社オリジナルの　　ソリューションをつくりだすことができます。 ■ネクストスタンダードを創出　クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、　従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みの創造に取り組んでいます。

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プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

想定年収 1200万円～2000万円 ※年収上限は特に設けておりません

管理番号	M4-800lw
会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地	本社：東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル及びクライアント先関西支社：大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング中部支社：名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、　東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象	＜管理番号：M4-800lw＞【必須スキル】・学歴：専門学校卒、高専卒以上・要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験・プロジェクトマネジメント経験2年以上（PM、PL、PMO）・10名以上のマネジメント経験（全体規模50名以上のPJにおいて）・PJ計画の策定やRFI/RFPの作成もしくは、　BPRや要件定義内での業務分析～業務設計のご経験【歓迎スキル】・事業戦略、サービス戦略/企画のご経験・先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等）・単価140万円以上のPJの責任者30人にアプローチ可能な方【求める人物像】・感情豊かで明るい方・高いリーダーシップを発揮できる方・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）
仕事内容	顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値の向上を支援していきます。（超上流から下流までワンストップ）＜担っていただきたい領域＞ •経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、　システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 •プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。 •更にシニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等、　同社のフロントとしての役割も担って頂きます。＜戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当＞それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、　グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ●戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析（国内最大手不動産業：次世代オフィスづくりのプロジェクト） ●業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入（大手ホテル業：新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善） ●IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援（国内大手人材R社：社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援） ●DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計（大手製造業：IoT導入によるBPR支援）＜年収例＞ 39才：初年度年収1600万円（プリンシパル） 34才：初年度年収1200万円（アソシエイトプリンシパル）＜入社された方の前職企業例＞アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、三井住友トラスト・システム＆サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

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ＩＴ・ネットワーク: ＷＥＢ・オープン・業務汎用機ＷＥＢデザイナーセキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理設計・構築（ネットワーク・インフラ）保守・運用（ネットワーク・インフラ）データサイエンティスト・AI ＩＴコンサルタント・ＣＥ・その他社内SE プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

機械・機構・金型設計: 機械・機構・筐体の設計開発金型設計・金型製作技術ＣＡＭ・ＣＡＥ・熱設計・その他機械

電気・電子・制御設計: 回路設計・システム設計・光学技術組込制御設計半導体設計電気・通信工事その他電気電子

医薬・素材・食品・環境・労働の研究開発: 研究開発・臨床・薬事申請他素材・化粧品、食品他の研究／開発環境衛生・労働衛生他その他の研究開発

デザイン・クリエイティブ: ＣＧ・ＤＴＰ・イラスト制作写真・インテリア・工業・アパレル他

生産技術・生産管理・品質管理・品質保証他: 電気電子・機械・食品・医薬・素材他製品の組立加工・食品製造金属類の加工（溶接・板金・塗装・プレス）その他製造（塗装、看板・製図・パタンナー他）自動車・機械設備のメンテンナンス

事務・企画・購買・管理職: 一般事務・営業事務・医療事務経理・財務・内部統制・人事他コールセンター（アウトバウンド・インバウンド）企画・購買・広報他役員・管理職