ITコンサルタント・CE・その他の求人検索結果

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ITコンサルタント・CE・その他の求人検索結果

検索結果:493

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-300
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・2年以上のPM/PL経験(アプリ/インフラ問わず) ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験 ・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)との リレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ■柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ■インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-500
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 ・本社:東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 もしくは ・クライアントサイト:東京都内想定
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須要件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験(10年以上) ・コンサルティングファーム在籍者 ・特定の分野での突出した専門性(強み) ・達成したいこと、やりたいことが明確になっていて、それが今回の転職理由の主理由であること。 ※組込を主とした経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。 ※ご経験の中で、プロダクトに偏りがある方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 <歓迎するマインドセット> ・前向きな思考性な方  ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、  クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつ  アウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ・流通/小売等 【プロジェクト】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 ◆柔軟なキャリア形成  一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。  同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ  といった働き方が可能です。  コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、  新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ  事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。 ◆インキュベーション事業の将来  黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、  その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。  社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、  部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。  GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、  ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【出身企業一覧】 <事業会社、SIer等> Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所 ソフトバンク、KDDI <コンサルティングファーム> アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、 シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研 ◆FPTジャパンホールディングス株式会社とDXにおける協業を開始しました。  ベトナム最大のIT企業である、FPTとDX領域、システム開発領域で協業を開始しました。  詳しくはこちらをご覧ください。  https://www.fpt-software.jp/fpt-with-dirbato-20210901/

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-900ms
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
勤務地 ・東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階 ・クライアント先常駐 ・東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知県 ※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅) ※出張にかかわる経費は会社負担。
応募対象 【必須条件】 ■専門卒以上 ■非喫煙者  MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の  3つのゼロを目指し、宣言いたします。 ■プロジェクト管理経験(PMO、PM、PL、TL)  →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 ■メンバー50名以上のプロジェクト経験 ■PMO業務経験 ■システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【ポテンシャル採用枠について】 ※20代の方限定になります。 ・GMARCH/関関同立卒以上の学歴の方 ・PMOに興味がある方 <50代の方については下記を必須条件とします> ・プロジェクトマネジメント経験(50名前後レベルだと望ましい) ・メンバマネジメント経験(最低でも5名程度、10名以上だと望ましい) ・顧客折衝経験(経営層に近いと尚良し) ・セールス、案件獲得経験 【歓迎条件】 ■PM経験 ■PMP資格保有者 ■自動車業界経験 【求める人物像】 ■素直な方 ■キャリアビジョンを描いている方 ■プロ意識を持って、自律・自走している(したい)方 ■チャレンジが好きな方 ■ベンチャーマインドのある方
仕事内容 【職務概要】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【職務の特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。  企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、  解決へと導くコンサルテーションを実行するのが、プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 【具体的な職務内容】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-000mcs
会社名 三菱ケミカルシステム株式会社
勤務地 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー29階
応募対象 【必須条件】 ■システムエンジニアとして、システム開発・設計等のご経験(システム開発・運用等2年以上)  ※コンサルティングのご経験については未経験でも問題ありません ■コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ■顧客へのヒアリング、提案等のコミュニケーションを積極的に取れる方 ■20代の方はMARCH以上の学歴 ■経理、物流、生産管理等の知識が豊富な方 【歓迎条件】 ■業務コンサルタントのご経験 ■事業会社の社内SEのご経験
仕事内容 【職務概要】 ■三菱ケミカルホールディングス内外の企業を対象に、RPAなどの最新のツールの利用も踏まえた  業務・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■単なるITの導入だけではなく、事業会社のビジネスオペレーションの高度化を目的に  「ワークフロー」・「組織」・「業務」と様々な角度からの検討し、  課題解決の提案を行っていただくため、全般的なコンサルティングスキルが身に付きます。 ■コンサルティングのご経験がないという方でも、OJTやOff-JTを通して、  コンサルティングスキルを身につけていただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリングや提案 ■課題解決プランの検討や実行支援

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500lw
会社名 サインポスト株式会社
勤務地 東京及びその近郊 ※基本的に顧客先(地方の場合あり)での常駐勤務となります。
応募対象 【リーダー採用】 <必須条件> ・金融機関内でのシステム開発経験(常駐、在籍問わず) ・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験  ※みずほ情報総研在籍中の方は歓迎いたします。 ・課題解決をしたいという強い意志 <歓迎要件> ・ベンダーコントロール、PMO経験 ・金融機関・金融機関のシステム子会社、金融機関に常駐した業務経験 ・ベンダー、顧客と折衝の経験 ・課題発見能力 ・実直で誠実な方
仕事内容 【職務内容】 メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、 ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、 情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 ▼具体的に▼ プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、 プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、 システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。 第三者視点ではなく、実際にお客様の一員として業務企画、ベンダー選定から行います。 ・システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます ・1件100億単位の案件を2~3年かけて遂行します ・会議でのシステム起案、企画、プロジェクト推進及び  ベンダーコントロールを担当していただきます ※様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、  金融機関でのプロジェクトマネジメント経験がある方は大歓迎です 【勤務地について】 ・基本的に顧客先での常駐勤務(地方の場合あり)となります。  最近ではコロナウイルス対策に伴い、リモートワークを取り入れている取引先も多いため、  顧客にあわせてコンサルタントも在宅勤務を行う場合もあります。 ・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。  (第二新卒用の場合…入社後1ヵ月は本社で研修を受けて頂きます。   その後、ポテンシャルやご意向も確認しながら配属先を決定します。) ・現在コンサル部門の約1割(90名中約10名)が首都圏外の、地方案件のプロジェクトにあたっています。  この期間中は転勤ではなく、「長期出張」扱いとなります。  平日生活するマンションを会社が用意し、希望に応じて首都圏のご自宅に戻る為の交通費もすべて支給しています。 ・地方案件にアサインする可能性が出た際には、本人との意向確認を行ったうえでチームを決定します。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-048sh
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区
応募対象 【必須スキル】※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験  (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②品質プロセス改善コンサルタント ・品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験 ・開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 ③開発プロセス改善コンサルタント ・システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者をしたご経験 ④ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)にて  中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファームで金融庁対応、監査対応をしたご経験 ⑥ビジネスコンサルタント ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・事業会社(製造業、金融業など)において業務オペレーションの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験を有する方 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの 実現を推進していただきます。 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 コンサルティング統轄部  【具体的な仕事内容】 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ②品質プロセス改善コンサルタント ・ITプロジェクトや組織の品質改善支援 ・同社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定  (各種チェックリストや計画書の策定) ③開発プロセス改善コンサルタント ・お客様のビジネス成長に適した開発方式  (ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど)の選定、  および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援 ④ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援 ⑤IT監査/リスクマネジメントコンサルタント ・リスクアセスメント ・障害分析、重要システムのリリース、金融庁検査対応におけるコンサルテーション ・システム外部監査、内部監査における支援 ⑥ビジネスコンサルタント ・業務改革を支援するコンサルティング業務全般  (業務分析、業務設計、システム化構想書策定他) ・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500ct
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
勤務地 ・霞が関オフィス(本社):東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル20階 ・都内オフィス:特記事項をご確認下さい ・札幌オフィス:北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル
応募対象 【必須スキル】 ・PM業務の実務経験3年以上ある方 ・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎スキル】 ■以下の資格保有者  ・PMP  ・プロジェクトマネージャー(情報処理技術)  ・ITコーディネーター 【求める人物像】 ・チャレンジやスキルアップしたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・技術の知識を吸収し、新しい技術に興味をもって動ける方 ・人をまとめる力のある方
仕事内容 【担当業務】 同社には幅広い業種の顧客基盤があります。 (金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共など) その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、 様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとして キャリアアップが出来るポジションです。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、  最適な部署にご推薦させていただきます。 【同社の特徴・強み】 ■幅広い分野・業種に精通  業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして  一歩踏み込んだ提案が行えます。 ■ITライフサイクルの全領域をカバー  コンサルティングによる課題抽出から要件定義、システムの設計・開発構築、  導入後の運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応しています。 ■海外に広がるパートナーシップ  ・世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップ(Cisco、0racle等)を展開。  ・特定の製品や技術に縛られず、最適なソリューションを組み合わせ、同社オリジナルの   ソリューションをつくりだすことができます。 ■ネクストスタンダードを創出  クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、  従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みの創造に取り組んでいます。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 ◆関西支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング ※顧客先:梅田駅周辺(大阪府)、京都駅周辺・長岡天神駅周辺(京都府)、      神戸駅周辺・三ノ宮駅周辺(兵庫県)など ◆中部支社:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ※大阪もしくは名古屋を希望でご応募頂くことも可能ですが、  東京への出張もしくは転勤が発生する場合もございます
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■IT業界の経験が2~3年以上 ■ITスキル  要件定義~運用保守まで一連のフェーズのご経験がある  ※組み込み、WEB系(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)、COBOLのみの経験は不可 ■①②いずれかを満たす ※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます ①マネジメントスキル  管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある ②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)  下記2点のうち、いずれかの経験がある  ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計またはBPR)の経験  ・ITコンサルティング上流(RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験 ■~35歳くらいまで 以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上  (配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある) ②要件定義〜運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半〜 PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上(2年以上)  (配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い) ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須  IT上流(PJ計画策定 or RFI,RFP策定)、業務改善(業務分析設計 or BPR) ■53歳~ ※パートナー採用のみ実施となります。 ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など) 【歓迎スキル】 ■システム開発の現場経験 ■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等) ■製造業向けの知見がある方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上) ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方
仕事内容 【応募前面談について】 ビジョン・コンサルティングへ応募する前に 同社のプリンシパルクラスや現場のコンサルタント、あるいは営業担当者に コンサル業界や、同社の会社説明を個別に実施いたします。 面談後に改めて応募されるかの判断をしていただきます。 ※現在はコロナ禍の影響を考慮して、原則WEB面談で行います。 【メリット】 ・履歴書、職務経歴書の提出は必要ありません。 ・現場のコンサルタントに直接質問ができます。 【進め方について】 ・当エージェント(富士誇)経由でビジョン様へ面談の申し込み ・WEB面談にご参加いただける日時を3日程ご提示ください  ※平日10時開始~20時開始、土日も要相談 ・日程確定後、面談にご参加いただきます。 【注意事項】 本内容は、期間限定で当エージェント経由でのご紹介に適用されます。 通常は実施しておりませんので、ご注意ください。 求人詳細はこちらをご参照ください。 https://cocoo.inc/kyujin/5595 【西日本案件】 ①■PJ名:大手製造業向け 仮想環境上のサーバー構築支援  ■業務内容:   ・インフラ構築支援(仮想環境上のサーバー、仮想環境、バックアップ環境等)   ・お客様との調整や折衝、プレゼンテーション ②■PJ名:金融系企業向け 次期インフラのグランドデザイン作成支援  ■領域:ITコンサルティング  ■業務内容:   ・次期インフラのグランドデザイン作成支援   ・ロードマップ作製  ■求められている主なスキル   ・クラウドをはじめとするITインフラに関する深い知見   ・グランドデザイン作成スキル 【中部案件】 ①■PJ名:大手メーカ向け SAP(PPモジュール)導入支援  ■業務内容:SAP PPモジュールの導入コンサルティング ②■PJ名:金融系企業向け CRM/CCシステムの構築に関する上流コンサル支援  ■領域:業務コンサルティング  ■業務内容:   ・CRM構想立案   ・ロードマップ策定   ・API整備計画   ・MAの活用  ■求められている主なスキル   ・コンサルティングに関する豊富な経験   ・金融業界に関する深い業務知見 【求めるスキル】 <西日本案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)の経験 ■ビジネスレベルの英語力があると尚良い(理想:TOEIC900点、iBT95点、ビジネスレベル等) <中部案件> ■システム開発の現場経験 ■製造業経験 ■アプリ開発経験 ■SAP関連経験(会計領域と製造領域)  ※製造ならSD/MM/PP、会計ならFI/COなどのモジュールを要件定義から開発している経験がある ■若年層の方 【直近のリモート案件について】 ・フルリモート:10.4% ・週4日程度リモート:48.1% ・週2,3日程度リモート:26.6% ・週1日程度リモート:9.2% ・完全出社:5.7% ※週2日以上リモートで参画する案件が8割以上を占めております。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M5-200lw
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
勤務地 東京本社 及び クライアント先 ※東京本社:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
応募対象 【必須スキル】 ■学歴:専門学校卒、高専卒以上 ■要件定義を含む開発フェーズのご経験  ※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます。 ■2年以上のリーダー経験(チームリーダーやサブリーダーでも可) ■5名以上のマネジメント経験  ※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合、対象外 ■~35歳くらいまで 以下いずれかの経験があること ①要件定義とマネジメント経験が2年以上  (配下5名以上のマネジメント経験が基本だが、4名でも通る場合はある) ②要件定義〜運用保守までの経験が2年以上 ■30代後半〜 PL、PM、PMOいずれかでマネジメント人数が配下5名以上(2年以上)  (配下10名以上かつ全体50名以上だと更に良い) ※上記のマネジメント経験がない場合は、IT上流または業務改善の経験が必須  IT上流(PJ計画策定 or RFI,RFP策定)、業務改善(業務分析設計 or BPR) ■53歳~ ※コンサルティングファームでの就業経験がマストとなります ・コンサル経験のある方 ・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見 ・ビジネス英語(業務での使用経験) ・インフラ領域でしっかり手が動く方 ・大規模なPL経験がある方(100名規模など) 【歓迎スキル】 ■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等) ■製造業向けの知見がある方 ■金融業界(特に地方銀行)の知見・業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上) ■10名以上のマネジメント経験 ■要件定義~運用保守までの一連フェーズのご経験 ■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験 ■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等) ■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方 ※SAP案件の引き合いが高まっていますので、  SAPのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <ニーズのあるSAPモジュール> ・FI ・CO ・SD ・MM <バージョン> ・S4 ・HANA 【求める人物像】 ■感情豊かで明るい方 ■高いリーダーシップを発揮できる方 ■論理的で、質問の回答にズレがない方(論理的、結論から話せる)
仕事内容 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、 企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ) <担っていただきたい領域> ・経営/事業戦略立案、グランドデザイン策定、  システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)及び推進と管理。 <戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当> それぞれの支援領域と支援プロジェクト例は以下の通りです。 ※ソリューションカット、インダストリーカットがなく、  グローバル案件を含め、全業界の案件に携わることができます。 ・戦略・・・戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査/分析 (国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト) ・業務・・・BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入 (大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善) ・IT・・・システム化計画、RFP作成支援、PMO支援 (国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援) ・DX・・・AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計 (大手製造業:IoT導入によるBPR支援) <年収例> 39才:初年度年収1600万円(プリンシパル) 34才:初年度年収1200万円(アソシエイトプリンシパル) 27才:初年度年収840万円(エンゲージメントマネージャー) <入社された方の前職企業例> アクセンチュア、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、 アビームコンサルティング、日本タタコンサルタンシーサービシズ、 PwCコンサルティング、ソフトバンク、ベイカレント・コンサルティング、 三井住友トラスト・システム&サービス、伊藤忠テクノソリューションズ、 日本IBM、NECエンジニアリング、電通、三菱総合研究所など

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-543ds
会社名 株式会社ベイカレント・コンサルティング
勤務地 首都圏(プロジェクトにより地方、海外勤務あり)
応募対象 【必須スキル】 <コンサルファーム出身者の場合> ・学歴不問 ・大手コンサルファームでの業務経験(2年以上) ※40代のコンサルティングファーム在籍者も大歓迎 <IT業界出身者の場合> ・高専卒以上 ・基本設計フェーズ以上の業務経験 ※30才以上の方はPM経験が必須です ※組み込み経験者の場合、30歳前後が望ましい ※SIer在籍者の場合、40歳前後までの方が望ましい 【歓迎スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します ・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・企画や要件定義など上流フェーズのご経験 ・顧客折衝のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■ポテンシャル採用について [必須要件] ・四大卒以上 ・19卒以前の方(20卒の方も9月~募集予定) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 [歓迎要件] ・大手企業出身の方 ・事業会社での企画や戦略のご経験(証券会社や銀行での営業など)
仕事内容 ベイカレント・コンサルティングではグローバル企業、中央官庁等が抱える経営課題解決に 向けたアドバイスと実行支援を行っています。 独立系ファームの特徴を生かし、 製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。 これまでのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして 様々なクライアントが抱える経営課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。 プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、 これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。 なおインダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール』の組織体制により、 例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから 戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 【業務内容】 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決して頂きます。 (一例) 1.ハイテク業界・・・新規事業策定及び実行支援 2.金融業界・・・異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 【年収例】 経験2~3年:700万円以上 経験4~5年:1000万円以上     マネージャー:1300万円以上    シニアマネージャー:1600万円以上

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-058ss
会社名 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
勤務地 地域限定(神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県) ※転勤あり
応募対象 ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。 【必須スキル】 ■IT関連業務経験者(システムエンジニア・プログラマー・Webエンジニア、インフラエンジニアなど) ・PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発 ・データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用 など
仕事内容 お客様向けシステム、Web・アプリ系開発の詳細設計、開発、テスト、 運用インフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務などを 担当して頂きます。 【具体的には】 ・WEBシステム、業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の  基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 ・サーバー、ネットワーク/インフラ設計・構築 ・仮想基盤設計、構築、導入、運用 ・クラウドサービスの設計、構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ≪プロジェクト例≫ ・業務系システム開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービスなど 【年収UP実績】 ・40代前半(前職:株式会社トヨタシステム)         650万円 → 696万円 ・40代後半(前職:東芝インフラシステムズ株式会社)     750万円 → 885万円 ・50代前半(前職:TISソリューションリンク株式会社)     690万円 → 772万円 ・50代前半(前職:株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ)700万円 → 805万円 ※残業20時間/月想定 【特徴】 ・技術プロジェクト数は業界トップのなんと4万件以上。様々なプロジェクトが選べます。 ・リクルートグループによる強い経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。 ・エンジニアには嬉しい、休日が多い会社です。なんと年間125日です。 ・オンライン教育が充実しています。 ・将来のUターン可能。全国主要38拠点での活躍ステージがあります。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-800ft
会社名 株式会社 Regrit Partners(リグリット・パートナーズ)
勤務地 ・本社(東京麹町オフィス):千代田区麹町3丁目2-9 麹町PREX 9F ・クライアントの定める就業先 ※週2程度、本社へ出社日がございます。 ※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております。 ※案件により出張可能性がございます。
応募対象 【参加条件】 以下のいずれかの経験を2年以上を満たす方 ・無形商材のBtoB営業経験(金融リテール営業、保険業界、製薬業界、マーケティング領域のソリューション営業含む) ・社内業務の改善改革の経験 ・事業企画~実行の経験 ・SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー ・IT関連企業にてシステム導入 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【学歴】 大学・大学院 【求める人物像】 <マインドセット> ・個の能力を徹底的に磨くことができる方 ・枠を越えて共創することができる方 ・情熱を持ってやり遂げることができる方 <スキルセット> ・論理的思考力:仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力:メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
仕事内容 CAGR70%成長を遂げるコンサルティングファーム企業説明会(オンライン) ◆開催日:7月14日(木) ◆開催時間:19:15~20:00 【人材輩出企業を目指す、コンサルティングファームとは】 同社は、コンサルティングファームとして大企業を目指すのではなく、 人材輩出企業として「CxO Firm」を目指しています。 人材輩出企業に必要なのは、「圧倒的に成長できる環境」があること。 人材育成の観点で創られた特徴的な社内制度、自走型のOJTスタイルなど 他ファームにはない環境をご用意しております。 リアルタイム配信にて、同社代表より、 他ファームとの違い・キャリア形成についてご紹介いたします。 ※本会社説明会は、書類選考をスキップし面接確約にてご案内しております。 【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入まで ワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ◆顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ◆プロジェクトの企画立案 ◆現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ◆顧客へのプレゼンテーション ◆現場での改善および改革施策の実施/検証 ◆進捗/課題/リスクなどの管理 ◆ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ◆プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築  営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、  バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築  BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化  先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、  レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor  Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定  デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した  既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台
応募対象 【必須案件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクトにて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクトにて中核的な役割を果たしたご経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
仕事内容 【選考会の詳細】 当日には面接合否が出る選考会を実施します。 東京以外のエリアでの勤務希望の方(リモート前提)も大歓迎です。 ※ご提示年収800万円未満になる方には翌週月曜には内定をお出しします。  リファレンス対象者の方は、翌週月曜にリファレンスをご案内させていただきます。 日時:7月16日(土)9:00~18:30 ※一人1時間30分 対象:選考前日までに書類選考が通過し、CAT検定を受験済みの方 定員:5名 面接方法:Zoom 面接官:コンサルティング部部長 ※コンサルティング部 部長  外資系大手システム開発会社、証券会社・保険会社のIT戦略企画部門にて  多数の大規模プロジェクトを経験。  同社入社後は金融事業ビジネスユニットの責任者を経て、コンサル部に異動し現職。  大手流通小売業、エネルギー業界事業者、国内大手システム開発会社などの  IT責任者をご支援する形で組織面の各種課題を解決、各種プロセス改善支援、  PM組織のスキルアップ支援、トラブルプロジェクトのレスキュー対応など  コンサルティング業務に多数従事。 【具体的な仕事内容】 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの 実現を推進していただきます。 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900sm
会社名 株式会社シグマクシス
勤務地 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※プロジェクトにより異なります。
応募対象 ①CXデザインコンサルタント(CX/顧客接点デザイン、組織・業務デザイン等) ②CXソリューションコンサルタント(CX関連のシステム・SaaS等の導入、導入に付随する業務改革等) 【必須要件】 ※下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■コンサルティング会社等での実務経験。特に下記プロジェクト経験者 ・新規事業開発、UX設計 ・マーケティング・営業などの顧客接点領域での業務改革 ・CRM・SFA導入の構想策定/計画化、要件定義、PMO経験(3年以上の経験が理想) ■SI会社等での実務経験 ・CRM・SFA導入の構想策定/計画化、要件定義などの上流工程の経験 ・UX/UIデザインなどの経験(3年以上の経験が理想) ■事業会社等での実務経験 ・マーケティング、営業、サービス、コールセンターなどの顧客接点領域での企画立案・変革推進(3年以上の経験が理想) ※基礎的なビジネス能力が高い方については、上記に該当しなくても前向きに検討致します。 【歓迎案件】 ■ビジネスレベルの英語能力 ■コンサルティング現場で必要となる基礎的なビジネス能力 (例:論理思考力、マネジメント能力、ドキュメンテーション能力、プレゼンテーション能力、胆力等) ■デジタル・ITの利活用能力 (例:データ分析経験、データを活用した施策立案経験、IT導入・アプリ・WEBサービス導入経験、    SaaSツール利用経験、プログラミング経験など)
仕事内容 顧客体験(CX)起点で企業変革を推進するDXコンサルタントを募集 【職務内容】 B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点とした デジタルトランスフォーメーションの支援 様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、 CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する。 組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した 業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者と コラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。 【プロジェクト事例】 ◆営業業務改革、システム導入 ◆コールセンター業務改革 ◆消費者向けアプリ開発PMO ◆CRM・SFAシステム導入 【メッセージ】 ・より、お客様に近い、経営に近いところで仕事をしたい ・常にお客様への価値を追求して仕事がしたい ・デジタルをフル活用し真の変革(DX)を推進したい というような熱い思いを持った方を歓迎いたします!

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区芝公園
応募対象 【必須案件】 ①開発支援ポジション 《ゲームプランナー》 ・ゲームプランナー職としての実務経験 《ゲームディレクター/ゲーム開発PM/ゲーム開発コンサルタント》 ・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験 ②品質保証支援ポジション 《ゲームQAリーダー》 ・ゲーム業界でQA経験3年以上 《プロジェクトマネージャー》 ・以下いずれかの経験  ー ゲームQA経験  ー ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  ー Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトに携わった経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) 《アカウントマネージャー》 ・以下いずれかの経験  ー ゲームQA経験  ー ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  ー Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトに携わった経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・改善提案の経験 ③コンサル系ポジション 《シニアプロデューサー》 ・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務の知見およびプロデュース経験 ・エンターテインメント領域(ゲーム開発に限らず)における事業戦略立案・推進経験 ④マネジメント系ポジション 《部門責任者/部門責任者候補》 ・メンバー教育~評価まで行うマネジメント経験 ・以下いずれかの経験  ー ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わった経験  ー ゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験  ー Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方 ・ゲーム業界への興味関心をおもちの方
仕事内容 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、 同社は新しいキャリアを提案します。 これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、 同社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながら ビジネススキルを高めていくことも可能です。 経験を多く積んでさらにスキルアップしたい方、ゲーム業界の経験を活かして さらなるキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。 【募集職種】 現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえ マッチングを図らせていただきます。 ■上流工程支援ポジション:  リードプランナー/マルチプランナー/ゲームディレクター/ゲーム開発PM ■品質保証支援ポジション:QAリーダー/QAマネージャー ■開発系ポジション:ゲーム開発エンジニア(技術責任者候補) ■コンサル系ポジション:ゲーム開発コンサルタント/シニアプロデューサー ■マネジメント系ポジション:部門責任者/部門責任者(候補) ※配属部署は下記いずれかとなります。 ・デジタルビジネス事業本部 エンターテインメント事業統括部 ・サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部 【上流工程支援ポジションの具体的な仕事内容】 《マルチプランナー》 ・企画立案、企画書作成、仕様書作成 ・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計 ・シナリオ方針策定、シナリオライター管理 ・検証計画策定、クオリティコントロール ・運用計画策定、運用業務実施 ・KPI分析とそれに基づく企画立案 など 《リードプランナー》 ■企画業務 ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・企画監修 ・仕様監修 ・ゲームレベルデザイン など ■リーダー業務 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング  ー(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築  ー(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善 ・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整、など 《ゲームディレクター》 ・ディレクション業務  ー ゲームシステム設計  ー ゲーム全体の仕様作成  ー 進行管理  ー クオリティチェック  ー 対外折衝 など 《ゲーム開発PM》 ・プロジェクト管理/提案業務  ー 課題ヒアリング/現状分析  ー プロジェクト計画策定/見積もり  ー プロジェクト管理  ー 結果分析  ー 終了報告/改善提案  など 【品質保証支援ポジションの具体的な仕事内容】 《QAリーダー》 ・QA業務(品質管理)  ー テストスケジュールの作成及び管理  ー テスト項目書の作成・新人育成 《QAプロジェクトマネージャー》 ・案件管理/提案業務  ー 課題ヒアリング/現状分析  ー テスト計画策定/見積もり  ー 案件管理(進捗、コストなど)  ー テスト結果の分析  ー 終了報告/品質改善提案・メンバーマネジメント(目標設定、評価) 【開発系ポジションの具体的な仕事内容】 《ゲーム開発エンジニア》 ・事業計画実現のための技術面からのシステム開発リード、および、IT戦略立案、推進 ・エンジニア組織の組成、マネジメント 【コンサル系ポジションの具体的な仕事内容】 《ゲーム開発コンサルタント》 ・コンサルティング業務  ー 現状分析、課題ヒヤリング  ー 改善提案、推進  ー プロジェクト管理  ー PMO体制構築  ー PMO(PM支援)業務 など 《シニアプロデューサー》 ・エンターテインメント領域における、  グループ全体を鑑みた事業戦略立案および推進 ・重要クライアントへのSHIFTグループのトータルソリューション提案、  および長期的なリレーション構築 ・受注後のプロジェクト体制の構築、  プロジェクト全体の責任者としてのクライアント業務 【マネジメント系ポジションの具体的な仕事内容】 《部門責任者/部門責任者候補》 ・組織管理  ー グループにおける組織設計  ー グループ収支管理(売上、粗利、コスト)  ー 人員計画、採用、アサイン  ー プロジェクト支援  ー グループ内の技術/ノウハウの全体最適化

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-800ft
会社名 フューチャー株式会社
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり
応募対象 【必須案件】 <業務知識、IT技術、専門性>※以下のいずれか ・未経験のビジネスドメインでも観察を通して理解する能力 ・経営課題に対して各ステークホルダーの視点から最適解を検討する能力 ・ゼロベースでのアイディアを創出する能力 ・アイディアを具体化して実行計画に落とす能力 ・顧客の要望や課題をくみ取り、スピーディーに最適な技術を選定する能力 ・Mobile,IoT,Analytics,AI,AR/VR等の先端ITを活用したUI/UXプロトタイピング能力 <求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面>※以下のいずれか ・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力 ・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向 ・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする知的好奇心 ・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル ・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
仕事内容 昨今、従来の延長線上ではない改革を狙うため従来の情報システム部門とは別で DXを目的とした新組織を立ち上げが増えています。 一方で高度なITスキル、他業種も含むビジネスのベストプラクティス、 および現行システムと現行データの理解が不可欠であり、 新たなコンサルティングニーズが増加しています。 同ポジションは、デザインシンキングによる顧客の差別化領域の定義、 強み・弱みの理解、その上で新規サービスの立案からそのデザインと PoC、実装・展開まで一気通貫で踏み込んだ顧客併走型支援を実施します。 また、現行システムの課題解決もスコープ内であり、 DXをデータドリブン経営へのシフトと捉え、 意思決定の源泉となりうるデータレイクの設計・構築、 また意思決定に向けたデータ活用のコンサルティングも実施します。 【職務内容の詳細】 お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、 各ステークホルダーの視点にたち本質的な課題解決を実施します。 抜本的なサービスの立案、および実現するための最適なテクノロジーの 選択を中立的な立場で行います。 また、競争優位性確保のため実現スピードがより重要になるため アジャイル、スクラムといった開発手法の選択なども含め裁量は多岐にわたる役割です。 特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、アーキテクト、インフラといった スペシャリストと連携しながら最適なチーミングでDXを推進・実行する役割も担います。 ◆深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、  最適な技術・開発手法の選定、提案、導入展開支援を実施します。 ◆デザインシンキングによる新規サービスの立案からそのデザインと  PoC、実装・展開まで一気通貫で顧客併走型の踏み込んだ支援を実施します。 ◆新規サービスの実現までのロードマップの策定、  ITアーキテクチャの策定、実現効果を顧客へ示します。 ◆現行システムやデータに関する課題を整理し、  データを軸にした早期に効果のある活用 【採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要】※組織/PJのミッション Technology Innovation Group(TIG)は、 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、 「プロジェクト品質と生産性の向上」、 「自社サービス事業の立ち上げ」 を主なミッションとして発足しました。 同ポジションは、顧客のデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)を 強力に推進するTIG内チームへの配属です。 TIGが手がけるDXは顧客企業の未来価値を高めることを目的にした 実行力のあるコンサルティングが最大の特徴です。 企画から実装・展開まで一気通貫で踏み込んだ顧客併走型支援を実施します。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500dt
会社名 株式会社日本総合研究所
勤務地 ・東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング ・東京都品川区北品川6丁目7番29号 ガーデンシティ品川御殿山
応募対象 【必須要件】 ■以下いずれか一つのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ・金融関連システム開発に関わるPM・PL・PMOのいづれかの実務経験 ■基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須  ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) 【歓迎案件】 ■幅広いITシステムに関わる知識 ■クラウド技術に関わる知識不問 ■応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 【求める人物像】 ■大きな組織のシステム戦略策定とその推進に携わりたい方 ■提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方 ■マルチクラウドのエンタープライズ利用を身に着けたい方 ■グループ全体の企画・提案・実現に意欲を感じられる方
仕事内容 SMBCグループの様々なシステム化要件に対して、 クラウドを活用しセキュアかつビジネスとしても効果を最大化する システムインフラの企画・提案を行う仕事です。 SMBCグループ各社へシステムアーキテクチャの提案を行い 共通システム化、標準化を実現していきます。 【業務内容例】 ◆SMBCグループのクラウド活用戦略の検討・策定と適用推進 ◆グループ各社や開発部署を横断し戦略に基づくシステム化要件の  マネジメントやファシリテーション ◆クラウド事業者との契約折衝や課題解消のためのマネジメント活動 ◆社内外への活動事例紹介と広報活動 ◆クラウドセンターオブエクセレンス(CCOE)の活動を通じて  業務案件を推進サポート 【配属先】 ネットワーク・クラウド基盤システム本部 【やりがい】 ・SMBCグループ各組織を横断的に担当。  各社への提案、超上流部分を日々経験します。 ・特定クラウドに限定されることなく多様なクラウドサービスの利活用を推進し  幅広い知識が身につきます。 ・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。 ・各ユーザー部との折衝により、より高い目線での企画力や  提案力を身に付けることができます。 ・各クラウドベンダーと連携することで、最新の動向を知ることができ、  実現に繋げることができます。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-049sf
会社名 企業名非公開
勤務地 ・東京:東京都港区麻布台 ・名古屋:愛知県名古屋市中区 ・大阪:大阪府大阪市北区 ・福岡:福岡県福岡市博多区 ・札幌:北海道札幌市中央区 ・仙台:宮城県仙台市青葉区
応募対象 【必須案件】 ・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験 ・データマネジメントに関するコンサルティング経験 ・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験 【歓迎案件】 ・業務コンサルティングの経験 ・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験 ・データ可視化・ダッシュボードの要件定義の経験 ・データアナリティクス(統計解析、機械学習など)によるPOCやシステム構築経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅ ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
仕事内容 デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となる データ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。 お客様のシステムのデータ統合やデータレイク構築、セルフBIによる 可視化開発はもちろん、価値創造に向けたデータアナリティクス、 上流工程となるデータ利活用コンサルティングなどを担っていただきます。 データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 お客様のDXによる価値創出に向け、企画・要件抽出・要件定義など 上流工程からの支援を実施していただきます。 ◆セルフBIなどを利用したデータ利活用コンサルティング ◆データマネジメントコンサルティング ◆企業内外のデータ統合・データモデリング支援 ◆データアナリティクス(統計解析や機械学習など)のコンサルティング ◆データプラットフォーム(データ分析基盤、データ利活用基盤)の  企画・グランドデザイン支援 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 技術統括部

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900bp
会社名 株式会社ブレインパッド
勤務地 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
応募対象 【必須要件】※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタントもしくはシステムエンジニアとして、データマネジメントプロジェクト  または企業のデータ活用(単なる業務システム構築やレポート・帳票等の設計・作成ではなく、  データ分析やBI等)に関係するシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて  PM・チームリーダ等の中核的な役割を果たした経験 ・事業会社のIT部門で、データマネジメントプロジェクトまたは企業のデータ活用に関係する  システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にてPM・チームリーダ等の中核的な役割を果たした経験 ・クラウド(Azure,AWS,GCP)に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・DWH、CRM等のデータ基盤構築に関する経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験 ・BIツール導入に関わる経験 ・デジタルマーケティングまたはサプライチェーン領域での経験
仕事内容 ◆DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援(IT戦略立案等)、  システム化計画立案等 ◆データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化 ◆データ活用の情報アーキテクチャー選定支援 ◆DX・AI活用・データ活用を実現するシステム開発プロジェクトにおける  業務分析、RFP策定支援、要件定義、業務運用設計等 ◆上記およびシステム導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ◆提案活動 ◆RFP策定支援 ※プロジェクトによっては開発プロジェクトのPMOに参画いただく場合もあります。 【具体的な案件例】 ・大手金融機関におけるデータ活用基盤の構想策定及び構築支援 ・大手消費財メーカにおける、データガバナンス戦略の検討支援 ・海外与信機関向けの、スコアリングシステムのPoC実施、システム構想・構築支援

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500dt
会社名 株式会社日本総合研究所
勤務地 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
応募対象 【必須要件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいて  の業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方 ・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方 ・国や自治体職員で情報化に携わった経験がある方 【歓迎案件】 ・戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方 ・ベンダで公共部門の情報化に携わった実績がある方 【求める人物像】 <民間系> ・基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方 ・企業内における業務プロセス ・実務及びICTへの強い関心のある方 <公共系> ・国のデジタルガバメントに関わる政策立案や調査に興味のある方 ・自治体情報化の支援に興味のある方(行政サービスのデジタル化、情報システムの導入支援等)
仕事内容 ◆民間系(以下領域の業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕) (1)全社業務改革  ①本社改革、シェアード・サービス・センター化推進  ②営業部門の業務革新  ③サプライチェーンマネジメント(SCM)改革  ④ワークスタイル変革(働き方改革)  ⑤経営・事業管理強化(マネジメント改革)  ⑥システムコンサルティング〔情報システム最適化〕 (2)情報システム刷新基本構想/実行計画策定  ①情報システム調達支援  ②システム診断(経済性、有効性、安全性) (3)企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕  ①新業務オペレーションのデザイン  ②基幹システムの統合計画策定 ◆公共系(以下領域の調査・コンサルティング) ・国や自治体におけるデジタルガバメント政策 ・自治体における業務改革 ・自治体におけるシステム最適化、再構築支援 ・自治体における情報化支援(政策立案、システム調達支援、予算要求精査等) ・公共分野(教育、防災等)における社会基盤システムの企画、実装支援 等 【注】 同グループは同社内のシステム部門との協業がありません。 このため、同グループはシステムありきのコンサルティングではなく、 お客様に本当に必要な業務改革提案と、ニュートラルな立場で お客様のご要望/ご都合に合わせたシステム選定(業者選定)が出来ることが強み/特徴です。 (同社システム部門はSMBCグループ内の金融システムを一手に引き受け、  SMBCグループ外を対象としていません。また、金融業界全般に向けた  コンサルティング案件もほぼ担っておりません。) 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 ◆コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、  新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら  能力を高められます。 ・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、  有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ・若手であっても意欲と能力のある場合は、  お客様から受注をする機会を提供されます。 ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて  所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 ◆民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み  民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、  専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。  そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を  担うことができます。 ◆活用価値の大きなSMBCグループ基盤  提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。  また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを  存分に活かすことが出来ます。  (なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを   一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、   コンサルティング部門との協業がほぼありません。) ◆やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い  常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。  自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、  効率的に働ける環境を自ら選択できます。  また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、  仕事を続けやすい環境があります。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M4-500dt
会社名 株式会社日本総合研究所
勤務地 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
応募対象 【必須要件】 ・大学・大学院卒 【求める人物像】 ・自主自立で自らのキャリア目標を描き、それに向けて主体的に行動/内省して成長を続けられる方 ・コンサルティング業務を通じて社会課題を解決したい、という健全で熱い想いを持ち、  厳しい仕事でも覚悟を持って臨める方 ・若い時からコンサルタントとしての成長機会(ジュニア層でも主体的に案件提案/受注を経験できる)を得たい方 【語学】 ・ビジネスレベル以上の英語力があると尚可
仕事内容 ◆若手ポテンシャル層(目安:社会人3~4年目)の方で、  戦略コンサルタントに成りたい方 ◆同社応募先の中で複数の領域に興味関心があり、  選考を通じて決めていきたい方 【応募の流れ】 ■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果を元に書類選考を実施いたします。 ■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向/職務適性などを  考慮して選考分野を選択頂きます。  (この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。) ■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 1. コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、  新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら  能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、  有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを  変更出来る機会が年1回あります。 2. 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない  組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。  そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3. 活用価値の大きなSMBCグループ基盤 提案受注はコンサルタントが  独自ルートで開拓している事例が多いです。  また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを  存分に活かすことが出来ます。 (なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、  SMBCグループ外をお客様としていないため、  コンサルティング部門との協業がほぼありません。) 4. やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件が  ほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。  自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、  効率的に働ける環境を自ら選択できます。  また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、  仕事を続けやすい環境があります。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ・PPTの操作スキル中級以上(図形・表・スライドマスタなど) ・PPT以外(Windows全般、Excel等)の基本的なPC操作スキル ・TOEIC900点及び同等以上の英語力 ・PPTの基本スキル(図表の挿入・編集、テキスト挿入等ができる) ・システム周りの翻訳をすることが多くなりますが、対象業界は多岐に渡りますので、経験領域に関わらずご活躍いただけます。  未経験領域を含めて、様々な領域の翻訳にポジティブに対応いただける方が望ましいです。 ・各メンバー・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクなどでの翻訳業務経験 ・Googleファイルの取り扱い経験や基本的な知識 ・GASやマクロ・VBA等自動化に関する知見や経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・KM業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験
仕事内容 Consulting Management,Practice CoE,KM(Knowledge Management)では 社内の知的財産の集約・管理を行っております。 良質なナレッジを利便性高くコンサルタントに展開するため、 ナレッジ収集やセキュリティ対策、品質管理、ツール管理などの 運用業務と各種改善検討を日々行っています。 また業務を遂行する上で、GASやマクロ/VBAを活用した 自動化・業務効率化も重要となり、同分野に強い方を探しております。 【業務概要】 ◆KM業務の運用、各改善検討業務 ◆KM業務の自動化対応 ◆業務運用プロセスの自動化プログラム構築・保守(GASやVBA/マクロなど)、  社内RPAチーム等との折衝、外部ツールベンダー探索 など ◆Practice CoEチーム全体の運用(合同MTG参加、各Function参画など) 【部門からのメッセージ】 コンサルティングファームでのKMメンバーを募集しております。 KMやコンサルティングファームでの業務経験は望ましいですが、必須ではありません。 新しい技術等への探求心がありチャレンジできる方、 ナレッジの加工や綺麗化のためのPCスキルがあり、 現状にとらわれず改善する思考を持ち、能動的に行動できる方を募集いたします。 小さい子供がいる方も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームですので、 ワークライフバランスを保ちながら、フロントでの業務経験を生かすことが可能です。 2022年6月時点で完全リモートワークでの勤務となり、 今後もサービス利用者(コンサルタント)や、 チームメンバー全員がオフィスに集まって業務を行う機会は少ないため、 リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900dx
会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
勤務地 虎ノ門オフィス:東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
応募対象 【必須条件】 ・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験 ・メディア・エンタメ業界における10年以上の業界経験(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む) ・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験 ・メディア・エンタメに対する熱意と興味、好奇心 【歓迎経験】 ・AIやブロックチェーン等のテクノロジーに対する知見 ・自ら提案をリードして案件を獲得した経験(新規開拓経験があればなお良い) ・メディア・エンタメ業界の企業のシニアとのネットワーク 【求める人物像】 ・メディア業界に情熱がありつつも売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれない方 ・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方 ・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方
仕事内容 ◆メディア・エンタメ業界の新規アカウント開拓、提案活動 ◆メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー (デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した  新規事業立案、ITコンサルティング等) ◆メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有 ◆外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信 ※Xspear Consulting社出向予定。  同社では、テレビ業界、映画業界、広告代理店などの  メディア出身者のコンサルタントが所属しており、  メディア・エンタメ業界チーム立ち上げの準備をしています。 【Why Xspear?】 ・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による  新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも  重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント ・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、  東証プライム上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 M3-900ms
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F ※クライアント先常駐(東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知) ※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅)出張にかかわる経費は会社負担。
応募対象 【必須条件】 ・3年以上の、PMOまたはSE/PGまたはIT/業務コンサルタント経験者 ・論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・大規模プロジェクトでのPM/PMO経験 ・チームリーダ経験 ・PMP保持者
仕事内容 リモートメインで働くプロジェクトマネジメントコンサルタント(PMO ONLINE) 【特徴・魅力】 業務拡大中の『PMO ONLINE』が場所にとらわれない働き方を提供します。 【求める人物像】 ◆過去にPMO/SE/PG/ITコンサルであったが、育児や親の介護、  自身の障害などにより働き方に制約がある方 ◆自身のキャリアビジョンが明確で、仕事もプライベートも両立させたい方 ◆論理的思考力、高いコミュニケーション能力を持っている方 ◆クライアントのみならず、MSOL社内に対しても貢献し  一緒に会社を成長させていこうという意気込みのある方 ◆PMO ONLINEの方向性に共感して頂ける方 <例えば...> 家事などで時間制約がある方必見!業務のほとんどがリモートで可能です。 下記の業務のほとんどをオンライン、テレワークによってクライアントを支援します。 ◆プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ◆プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ◆プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ※完全リモートではなく、必要に応じてクライアント先での勤務も発生します。 ※MSOL本社、中部支社通勤圏内の方が対象です。 【ご入社時期】 2022年11月以降

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京、大阪
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ・大規模システム構築・導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コアコンサルティングスキル 【歓迎スキル】 ・BPR、業務プロセス変革、チェンジマネジメント、デザインシンキングなどの  プロジェクトのマネジメント・デリバリ経験 ・M365/G-Suite等のコラボレーションソリューションの導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 <Microsoft Solutionチーム共通> ■アソシエイト・シニアアソシエイト: ・論理的思考力: 課題の整理、ソリューション適用に求められます。 ・対人コミュニケーション力:クライアントに対し業務改善を説明/訴求することが求められます。 ■マネジャー以上: 上記のアソシエイト、シニアアソシエイトに求めるものに加え、 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クライアントリード力
仕事内容 フロントビジネスDX(EX、CX)ソリューションの推進役となり、 フロントビジネスDXのソリューションアーキテクトとして、 Microsoftソリューションにとどまらないソリューションアーキテクチャデザイン、 ビジネス推進からデリバリマネジメントまで担当いただきます。 【担当業界】 担当業界を問いません。幅広い業界に対して、 フロントビジネスDX(EX、CX)コンサルティングを提供する機会があります。 【人員構成】 ほぼ100%中途入社メンバーで構成されています。 出身母体もSIer、コンサル業界、ITメーカーと多岐に渡ります。 Microsoft Solution未経験者についてはトレーニングコースの受講、 資格取得のサポートを手厚く行っており、早期立ち上げを支援いたします。 【部門からのメッセージ】 アーキテクトの素養とインダストリーに関する知識両面を求められる為、 幅広く人材を求めています。 Solutionの性格上、グローバル案件も多く、海外案件を志向するメンバーにも最適です。 ApplicationからInfra/Cloud、セキュリティ、コラボレーション支援や Data Analytics支援等、クライアント業務の変革に幅広く対応しています。 また近年顕著化するMicrosoft社のCloud優先の姿勢に伴いリリースされる 新しいプロダクトにもいち早く取り組んでいます。 プロジェクトではクライアントと密接に連携を行う事は勿論の事、 時には比較的新しいSolutionでメーカー・ベンダーと連携し パイロット的な実装を行う事もあります。

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ■以下のような領域でのコンサルティングに3年以上従事した経験があること ・市場動向調査および示唆の抽出 ・戦略策定・事業計画立案・事業開発支援 ・デザインシンキングなどの手法を用いたアイデア創発 ・要件定義、RFI/RFP作成、テクノロジー選定、PMO支援 ■以下の領域の実務経験があること、もしくは強い興味があること ・メタバース ・XR(VR/AR/MR) ・Blockchain/NFT ■英語のドキュメントを読み書きできること 【歓迎スキル】 ■ワールド作成/アバター作成などの経験がある方 ■メタバース空間に日々ログインしている方 ■メタバース上でのイベントの企画やNFTによる作品の販売経験のある方 ■メタバースがビジネスにもたらす変化について自分なりの考えを説明できる方 【求める人物像】 ■知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ■右脳と左脳のバランスが良く、体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方
仕事内容 COVID-19の世界的流行により、多くの人がデジタルの重要性を再認識しました。 とりわけ、急速に普及し始めているメタバースの活用には 多くの企業が関心を示しています。 メタバースコンサルタントは、メタバースを中心とした デジタルテクノロジーを活用して、顧客接点の強化、バリューチェーン変革、 新規事業の創出、働き方改革などを構想策定から実際の実行まで一気通貫で支援します。 【サービスメニュー例】 ◆市場動向調査 ◆機会および脅威の分析 ◆アイデア創発支援 ◆戦略・構想策定支援 ◆実行ロードマップ作成支援 ◆テクノロジー調査・選定支援 ◆関連法規制、コンプライアンス調査 ◆協業先検討支援 ◆PMO支援 【関連URL】 メタバースコンサルティング https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/metaverse-consulting.html

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ■以下のような領域でのコンサルティングに3年以上従事した経験があること ・市場動向調査および示唆の抽出 ・業務要件定義 ・システム設計 ・RFI/RFP ・ロードマップ、実行計画作成 ・PMO支援 ■以下の領域のうちいずれか2つ以上の領域での実務経験があること ・エンタープライズアーキテクチャ ・概要システム設計、運用設計 ・データ基盤設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ・認証基盤設計、構築 ・同意管理設計、構築 ・その他、都市OSに含まれるテクノロジー全般 ■都市OS関連のプロジェクトに従事した経験、もしくは強い興味関心があること ■英語のドキュメントを読み書きできること 【歓迎スキル】 ■都市OSに関わる複数のステークホルダー間の調整業務に通じた方 ■都市OSに関係する中央省庁、地方自治体、シビックテック団体などと協働したことがある方 【求めている人物像】 ■知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ■右脳と左脳のバランスが良く、体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方
仕事内容 Society 5.0で描かれているスマートな社会の実現へ向けて、 国内各地の自治体や企業が様々な試みを行っています。 またその基盤となる、一般に「都市OS]と呼ばれるプラットフォームの 導入に取り組む自治体や企業が増えています。 都市OSコンサルタントは、スマートシティ構築支援サービスを提供する スマートシティCoEチームの一員とし、スマートな社会を実現するための プラットフォームについて、ユースケースに基づく要件定義、アーキテクチャ検討、 ガバナンスモデル設計、運用設計、マネタイズモデル設計など、技術、 ビジネスの両面からクライアントのプラットフォーム導入を支援します。 【サービスメニュー例】 ◆ユースケース検討支援 ・市場動向調査 ・顧客ニーズ調査 ・アイデア創発支援 ・戦略・構想策定支援 ・実行ロードマップ作成支援 ◆業務要件定義支援 ◆アーキテクチャ検討支援 ◆ガバナンスモデル設計支援 ◆運用設計支援 ◆マネタイズモデル設計支援 ◆RFI/RFP支援 ◆ロードマップ、実行計画作成支援 ◆PMO支援 【関連URL】 ・2050年 日本の都市の未来を再創造するスマートシティ  https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/metaverse-consulting.html ・スマートシティ構築支援サービス  https://www.pwc.com/jp/ja/industries/gps/smart-city.html

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ・証券業務、資産運用業務、ウェルスマネジメントのうち、  いずれかの領域における業務、商品、システムの知識 ・クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ・英語ドキュメントのリーディング <マネージャー以上は必須> ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める職務経験の目安(それぞれ下記のいずれか)】 <ディレクター、シニアマネージャー> ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験 ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファーム、  および金融機関または金融機関向けシステム開発等を合わせて10年以上の実務経験 ※コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別にご相談 (プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須) <マネージャー> ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファーム、  および金融機関または金融機関向けシステム開発等を合わせて7年以上の実務経験 ※コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別にご相談  (プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須) <シニアアソシエイト、アソシエイト> ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験 ・金融機関における経営・営業・事業・企画・リスク・コンプライアンス・システム等の企画業務の経験 ・金融機関におけるフロント・ミドル・バックのいずれかの実務経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験
仕事内容 【担当業界】 主なクライアントは、 ◆証券会社、銀行・市場部門 ◆信託銀行や保険会社におけるアセットマネジメント部門、アセットマネジメント会社 ◆銀行・証券会社・保険会社におけるウェルスマネジメント部門 ◆上記クライアントに対するサービスを提供しているIT会社 【担当業務】 <Gowth & Front Office Transformation> 企業変革やイノベーション実現に向けた構想策定・実行支援 1. 証券会社における新規事業構想策定、及び実行支援 2. ウェルスマネジメント領域のDXに向けた戦略策定支援 3. 国内金融機関の子会社統合支援 4. 営業戦略、商品、サービス、チャネルの未来設計・実行支援 <Core Business> オペレーション戦略やターゲットオペレーティングモデル(TOM)の策定・実行支援 1. 銀証連携の一環としてブッキングモデルの最適化支援 2. 資本コスト効率化、リスク集約および管理コスト削減を目的に  ブッキングモデルの見直し支援 3. グローバルにおける顧客対応を一元化し、フル商品を提供する  オペレーション・システムの構築支援 4. インバウンド系金融機関のプラットフォーム強化支援 5. 業界スタンダードなシステム導入を前提とした業務プロセス改革支援 6. グループ内オペレーション統合支援 <Finance & Risk> 経営管理・財務管理の高度化、リスク管理態勢高度化、 コンプライアンス態勢高度化等のプロジェクト推進・支援 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援  ・Target Operating Model設計・導入支援  ・シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援  ・業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク等のレポーティング業務高度化支援  ・ERP・新会計システム、新会計基準(IFRS等)導入支援  ・デジタルツールを活用した管理会計高度化支援  ・リスクMIレポーティング高度化支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援  ・グローバル・ブッキングモデル高度化支援  ・事業ポートフォリオ・マネジメント高度化支援  ・金融規制対応支援(Market Abuse、LIBOR消滅、市場コンダクト対応等)  ・市場事務共通化・投資銀行業務自動化・効率化支援、等 4. コンプライアンス  ・AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援  ・KYC・取引モニタリングのアウトソーシング  ・コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援  ・データ利活用・高度化に伴うデータプライバシーの保護 5. ESG/サステナビリティ  ・中期経営計画立案支援(サステナビリティ、ESGの観点から)  ・サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査  ・ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援  ・ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援  ・カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援  ・気候変動リスク管理高度化支援  ・人権リスク管理高度化支援 <Industry Technology> デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進  ・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえた   アーキテクチャの策定支援  ・アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、   ロードマップの策定支援  ・PMI(Post Merger Integration)における全社   ITトランスフォーメーション推進支援 2. クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進  ・クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための   戦略・計画策定支援  ・データプラットフォームを活用した新たなサービスモデル策定・導入支援  ・マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等のEmerging Technologyの   活用に係るアドバイザリー支援 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進  ・ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、   リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援

ITコンサルタント・CE・その他

管理番号 R2-640pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須スキル】 ■職務経験(以下いずれか必須) ・(金融機関に限らず)リース・クレジットカード・ペイメント領域の  コンサルティング・プロジェクトリード経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、事業企画経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、IT企画経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、経営管理(財務会計・管理会計・リスク管理・コンプライアンス等)経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、その他実務経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、システム構想策定・導入経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、開発プロジェクトのリード経験 ■スキル・知見 ・論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力) ・リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見 【歓迎スキル】 ■職務経験 ・大規模な変革プログラム・プロジェクトの参画経験(PMO等) ・データアナリティクスやBIツール導入等のプロジェクト参画経験 ・クラウドおよびデジタルトランスフォーメーション実現に向けた戦略・計画策定経験 ・金融機関の事業部(フロント)における管理会計やリスク管理実務 ・経営管理(情報系)システム、BIツール、GRCシステムなどの構想・導入経験 ・高い品質が求められるミッションクリティカルなシステムの構想・企画・導入経験 ・グローバル・グループ会計システム構想・導入経験(Oracle、SAPなど) ■スキル・知見 ・英語での情報収集・資料作成・コミュニケーション力 ・金融商品の理解 ・フィナンシャルクライム(金融不正対応・アンチマネーロンダリング等)の知見 ・システム開発プロジェクトのプロセス全体に関する知識(PMBOK等) ・データマネジメントのプロセス全体に関する知識(DMBOK等) ・マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等、先進的なシステム開発の知見
仕事内容 【担当業界・サービス】 ◆リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者 ◆異業種(非金融)業者による金融事業・決済事業  (流通業、通信業、航空業、小売業など) ◆FinTech事業者 上記に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 【担当業務とプロジェクト例】 リース・ペイメント領域において、金融機関の枠組みを越え、 過去の考えにとらわれない新たな金融サービスの価値を提供することを チームのミッションとしています。 <Growth/Innovation 及びCore Business> ◇大手グローバルプラットフォーマーにおける、グループ金融戦略策定支援:  顧客理解の深化と顧客体験向上に向けた、グループ横断での  金融サービス・ロイヤリティプログラム・データ利活用戦略の策定 ◇大手グローバル運輸事業者における、新ペイメントサービス戦略策定  および立ち上げ支援:  金融事業・サービス拡大による、本業とのシナジー創出・  顧客提供価値向上に向けた、ペイメントサービス戦略・TOM策定・立ち上げ実行 ◇大手国内金融事業者における、アナリティクスを活用したサービス高度化支援:  ペイメントサービスの付加価値向上による顧客拡大・トップライン向上に向けた、  AI・アナリティクスを活用した新サービス企画 <Finance&Risk> ◇新規事業に伴う新しいリスク対応 (データリスク、レピュテーションリスク、ESGリスクなど):  既存の金融リスク(信用・市場・流動性等)の“リスクマネジメント”のみならず、  新規事業をリスクをとって収益機会を獲得する“リスクアドバンテージ”を実現する施策 ◇グローバル・グループワイドな財務・非財務データを集約・活用した  経営情報分析基盤の構想と導入:  多種多様な金融事業を営むHQにおけるファイナンス情報・リスク情報・  ESG情報などを用いたグループガバナンス、  ポートフォリオマネジメント及びそれを支えるデータ基盤の構想・構築 ◇データアナリティクスを用いたリスク・コンプライアンス対応:  チェックリスト対応と過去事象再発防止が中心だったコンプライアンス領域に対して、  行動データ等を用いた予兆検知やアクションを行うための態勢や基盤を構築 ◇CRM(顧客オンボーディング)と連携したeKYC、FATF(AML/CFT)対応:  3LoDの第一線における「攻め」のオペレーションの中に「守り」の  リスク・コンプライアンス管理の組み込むことで付加価値を創出する <Industry Technology> ◇グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進: ・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえた  アーキテクチャの策定支援 ・アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 ・PMI(Post Merger Integration)における全社ITトランスフォーメーション推進支援 ◇クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進: ・クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 ・データプラットフォームを活用した新たなサービスモデル策定・導入支援 ・マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等のEmerging Technologyの活用に係るアドバイザリー支援 ◇大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進:  ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援 【PwCのシゴトの魅力】 複数の専門性を迅速に組み合わせることで複雑なビジネスケースを解決し、 社会における信頼を構築する各業界出身者等、多様な中途入社人材が活躍する、 自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌(中途比率80%) 金融・非金融で培った知見を、それぞれの業界・クライアントに還元・ レバレッジして価値提供できる魅力的なプロジェクト(金融⇔非金融) 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、 多様なチャレンジが可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等) US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、 Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス