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フレックスタイム外資系コンサル土日祝休み女性活躍推進一部リモート可年間休日120日以上育児支援制度充実 BIG4 くるみんマーク取得企業語学力を活かせる

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【EDHT】デジタルエンジニア職　EYデジタルハブ東京採用

職種

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム。
2020年10月～EYjapanのコンサルティング部門とトランザクション部門が統合し、
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社となりました。
経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。

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管理番号: M3-900yc

会社名: EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

勤務地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

想定年収: 想定年収～2000万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募対象: ＜共通＞
【必須要件】
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、
　設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）
・日本語ビジネスレベル以上
　※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
　※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得
　（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等）
・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等）
・英語でのコミュニケーションスキル

＜ソリューション/業界別＞
１．Webアプリケーションエンジニア
【必須要件】
以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず、Webアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある
　また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。
　※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C等
　※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等
・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある

２．クラウド基盤(Azure等主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
【必須要件】
・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、
　または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある

【歓迎要件】
・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用したアプリケーションの設計・開発の経験がある
・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある

３．Microsoft Dynamics等 CRM関連ソリューションエンジニア
【必須要件】
・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある

４．CRM/SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア
【必須要件】
以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・CRM/SFA（顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測等）
・Marketing Solution（Marketing Automation, Nurturing, CDP, DMP等）
・Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル等）
・データ/API/認証連携（API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理等）

５．エマージングテクノロジーエンジニア
【必須要件】
以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方
・新しいテクノロジー（AI/人工知能、Web3/ブロックチェーン、メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT等）
・ソリューション設計（データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習）
・データ分析基盤、ビッグデータ基盤導入

６．プロジェクトマネージャー/リーダ
【必須要件】
・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ
・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする
　※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。

７．金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア
【必須要件】
・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務
　またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方

８．製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
【必須要件】
・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア
　(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)

仕事内容: 【背景】
同社は、2021年のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022 年 9 月に「EY デジタルハブ東京」を設立しました。
昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、EY デジタルハブ東京（EY Digital Hub Tokyo、以下 EYDH 東京）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。
デジタルハブ福岡やグローバル共通組織である Global Delivery Services と協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。

【職務内容】
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。

■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。

＜ソリューション系 ITエンジニア＞
・Webアプリケーション、フルスタックエンジニア
・ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等）
・クラウド基盤(Azure等主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
・CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）
・ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）
・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア
・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等基盤構築エンジニア
・プロジェクトマネージャー

＜業界系 ITエンジニア＞
・金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア
・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア

【チームの強み】
・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。
　そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。
・EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
・グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。

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フレックスタイム外資系コンサル土日祝休み女性活躍推進一部リモート可コンサルタントシニアコンサルタント年間休日120日以上育児支援制度充実 BIG4 くるみんマーク取得企業語学力を活かせる

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【TCF-LA-IA】海外戦略／インフラストラクチャー・アドバイザリー

職種

戦略・経営コンサルタント

その他コンサルタント

世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム。
2020年10月～EYjapanのコンサルティング部門とトランザクション部門が統合し、
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社となりました。
経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M3-900yc

会社名: EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

勤務地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

想定年収: 想定年収～1500万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募対象: 【必須要件】
■以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可（日本語・英語は必須）
・コンサルティングファーム、シンクタンク、開発コンサルタント等における（交通や上下水道をはじめとするインフラセクター知見・ビジネスモデル知見を前提とした）日本企業の海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討支援といった関連業務経験3年以上
・交通や上下水道をはじめとするインフラ関係の事業会社（商社、空港運営会社、交通事業者等）において、海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上
・国中央省庁等での関連業務経験3年以上
・国際開発金融機関（JBIC、JICA等）で、関連業務経験3年以上
・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者
・英語力－ビジネスレベル以上

【求める人物像】
・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方
・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方
・海外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する民間企業、公的機関、国際金融機関向けアドバイザリー業務に関心がある方
・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方（現在の知識量は不問）
・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方
・“For the Team, For the Firm”の精神がある方

仕事内容: 【TCF-LA-IA】海外戦略／インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory

●チーム紹介
EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。

●業務内容
・日本企業による海外インフラ市場の基礎調査、新規市場参入、事業投資支援業務
・政府機関（主に国交省など）による海外インフラ市場・FS調査、政策立案支援業務
・開発金融機関（主にJICAなど）による海外インフラ市場・FS調査、制度構築支援業務

上記海外業務の立ち上げメンバーを募集します。
その他にチームとして以下のような様々な国内インフラアセットにかかる業務に取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。
・交通インフラ（空港・航空・鉄道・バス・タクシー等）
・上下水道事業
・廃棄物・再生可能エネルギー
・その他、インフラ関連企業/事業/資産

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フレックスタイム副業可外資系コンサル土日祝休み女性活躍推進海外展開一部リモート可 BIG4 総合系コンサル語学力を活かせる

PwCコンサルティング合同会社

【XII-Smart Mobility】「スマートモビリティ・イニシアチブ」_組織横断コンサルタント

職種

ITコンサルタント

製造業コンサルタント

ITコンサルタント・CE・その他

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

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管理番号: R2-540pw

会社名: PwCコンサルティング合同会社

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
愛知：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F
大阪：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F

想定年収: 想定年収～2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: ＜インダストリーソリューションコンサルタント【ET-IS】＞の登録資格をご参照ください。

仕事内容: “モビリティの未来”を共創する業界横断型「スマートモビリティ・イニシアチブ」により、
スマートモビリティ領域への参入や事業拡大、事業変革を検討するクライアントを包括的に支援します。

◆所属組織は、ET-IS（インダストリーソリューション）が主ですが、応募者の特性に応じてET-IS以外となる可能性もございます。

スマートモビリティ・イニシアチブでの選考を希望の方は以下の＜インダストリーソリューションコンサルタント【ET-IS】＞のリンクからご応募ください。
https://cocoo.inc/kyujin/8359

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【XII-Smart Mobility】「スマートモビリティ・イニシアチブ」_組織横断コンサルタント

フレックスタイム副業可外資系コンサル土日祝休み女性活躍推進海外展開一部リモート可 BIG4 総合系コンサル語学力を活かせる

PwCコンサルティング合同会社

インダストリーソリューションコンサルタント【ET-IS】

職種

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R2-540pw

会社名: PwCコンサルティング合同会社

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
愛知：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F
大阪：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F

想定年収: 想定年収 600～2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: ■大学卒以上
■社会人経験
　・コンサルティング経験者：3年以上
　・コンサルティング業務未経験者：4年以上

※詳細な募集要件は、各CoEの募集要項をご確認ください。

仕事内容: 【ご応募いただく際は、下記CoE別の募集要項からご登録ください】

近年、製造業を取り巻く環境は厳しさを増し、各企業はさまざまなテーマや課題に取り組む必要に迫られています。また、そのテーマ自体も複雑化しており、コンサルティングとしてもより専門的かつ横断的な取り組みが求められています。

そのような中、PwCとしてはこれまでの枠組みを超えた、Industry Solution（IS）という組織を2023年1月に発足しました。そこから1年半、ISは「インダストリー視点の重要テーマ」にフォーカスし、そのために必要となる業界・業務知見、先進的なソリューション・サービスを介して、クライアントと共に未来を創るトランスフォーメーションを支援しています。

「インダストリー視点で重要テーマ・ソリューションを解く共創者になる」をビジョンに掲げるISでは、現在、エンジニアリングチェーン領域を中心としたコンサルティング、LCAや自動運転といった新領域へのコンサルティング、安心・安全の実現に向けたコンサルティング、インダストリー×テクノロジー、インダストリー×アジャイル＆クラウドをキーにしたコンサルティングなど、複数のCoE（Center of Excellence）を形成してコンサルティングを推進しています。今後も、組織および個人の成長とともに、重要テーマやソリューションに対するCoEを積極的に増設し、クライアントと共に未来を創るトランスフォーメーションを支援していきます。

◆応募中のポジション
下記リンクより、ご希望のポジションをお選びいただきご応募ください

■R&D/PLM コンサルタント【ET-IS】
https://cocoo.inc/kyujin/2515

■業界横断型 Digital コンサルタント－IAT CoE【ET-IS】
https://cocoo.inc/kyujin/2514

■Smart Mobility コンサルタント　【ET-IS】
https://cocoo.inc/kyujin/2517

■Secure Mobilityコンサルタント【ET-IS】
https://cocoo.inc/kyujin/7314

■モビリティ産業　新領域コンサルタント【ET-IS】
https://cocoo.inc/kyujin/2516

■アジャイル＆クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET-IS】
https://cocoo.inc/kyujin/7506

◆人員構成
コンサルティング会社出身者、事業会社出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

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フレックスタイム副業可外資系コンサル土日祝休み女性活躍推進海外展開一部リモート可 BIG4 総合系コンサル語学力を活かせるコンサルタント経験者歓迎

PwCコンサルティング合同会社

M&Aトランスフォーメーション【PE Value Creation】

職種

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント・中小企業診断士

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R2-640pw

会社名: PwCコンサルティング合同会社

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

想定年収: 年収700～2200万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: 【必須要件】
大卒以上
社会人経験3年以上

■望ましいスキル：
・戦略領域における実務経験
・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験
・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可）
・PEファンドでデューデリジェンス・バリューアップを実施したことがある、もしくは支援したことがある

▼Senior Associate：
・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、M&A関連など）
・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル
・コミュニケーション能力(日本語必須)
・英語ができる方歓迎

▼Manager以上：
・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方
・戦略領域の実務経験
・M&A、FA領域の実務経験
・コラボレーション力の高い方
・英語ができる方、リーダーシップやチームドライブのご経験のある方歓迎

仕事内容: M&Aトランスフォーメーション【SC-X-Value&Strategy/PE Value Creation】

【業務内容】
X-Value & Strategy (XVS) チームでは、事業会社に代表されるStrategic buyerだけでなく、PE（Private Equity）ファンドをはじめとするFinancial buyerに対してM&A投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、投資先のバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。

その中でも、直近はPEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1～100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation（Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等）ビジネスを立ち上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。

【担当業務・領域領域】
PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、国内外のあらゆる業界に対して、買収前の投資検討や各種DD対応、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制等）の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。

【主に担当するプロジェクト】
・グローバル/国内PEファンドにおける投資検討時のビジネスDD、カーブアウトDD、ITDD、TechDD
・グローバル/国内PEファンドにおける投資実行後のモニタリング体制構築支援、バリューアップ施策検討・実行
・国内/海外事業会社における投資検討に伴う、M&A戦略策定、各種DD（ビジネス、カーブアウト、IT、Tech等）
・国内/海外事業会社における買収後のバリューアップ施策検討・実行

【チームからのメッセージ】
PEファンド向けナレッジとして下記3点を標榜しています。
Strategy through Execution：DDから参画することで投資先企業の状況を把握したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationを行います。DDにて描いた戦略の実行を行うことで、戦略構築能力の精度を高めていきます
モニタリング能力の獲得：事業会社やPEファンドの求める高いモニタリング能力、経営管理能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見ることができる人材を育てていきます
ロジックとエモーションの両立：高いロジック構築力に加え、投資先企業の経営幹部とともに成長を行うためのエモーションを両立させるというミッションを通じ、ビジネスパーソンとしての強烈な成長の機会に挑戦していきます

これからの更なる飛躍に向け、過去の実績・ナレッジをレバレッジし本サービスをリードしていただける方を募集しています。M&Aによる新たな価値創造を通して、豊かな社会を共創するチームビルディングを一緒に取り組みませんか？

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