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SIer 上場企業女性活躍推進離職率10%以下海外展開売上業界TOP10 年間休日120日以上くるみんマーク取得企業メーカー系SIer

株式会社日立製作所

AI/アナリティクス技術により顧客の課題解決を行うデータサイエンティスト[主任クラス]

職種

東証プライム上場企業
情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、
ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを
社会に提供している日立製作所。
近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、
IoT時代のイノベーション・パートナーとして、
進化した社会イノベーション事業を展開しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R2-635ht

会社名: 株式会社日立製作所

勤務地: 基本的に下記勤務地となります。
■東京都千代田区
※担当プロジェクトの状況により顧客先での業務の可能性がありますが、希望職務や適性を考慮し決定させていただきます。

想定年収: ■想定月給：441,000～584,000円
■想定年収：7,300,000～9,700,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

応募対象: 【必須条件】
（1）顧客コンサルティングの上流フェーズのご経験3年以上（課題抽出ヒアリングや要件定義など）
　※業界・分野などの特定ドメイン知識は不問
（2）ビジネス課題/実装要件から機械学習などAI技術による解法の設計・実装のご経験3年以上
（3）コミュニケーション力およびチームワークの精神
（4）以下いずれかの資格
・ITSSレベル3に相当する公的資格
・統計検定2級以上
・G検定　または同等以上の資格

【歓迎条件】
・データ分析や機械学習の基本的な知識やご経験
・生成AIの知識(RAG、LLMなど)やご経験
・構造化データ（RDB等）やデータ加工の知識やご経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・システム開発の実務経験
・Kaggle Master以上やデータ分析コンペでの入賞経験
・AI・データサイエンス分野の特許、論文、学会発表、Qiita記事執筆等のご経験
・英語力（TOEIIC650点以上）
・業界・分野などの特定ドメイン知識は不問、１つの業務で２年程度のご経験を有する

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
大卒以上

仕事内容: 【配属組織名】
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット（デジタルエンジニアリング） Data＆Design Data Studio

【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、日立が取り組む幅広いビジネス領域での様々な経験と高度な専門知識を兼ね備えたトップデータサイエンティスト集団です。研究所と共に横断型組織Lumada Data Science Lab.（以降LDSL）を立上げ、豊富な知見やノウハウ、人財、先端技術を集結。Lumadaによるデジタルイノベーションを加速しお客様が抱える様々なビジネス課題の解決に取組んでいます。機械学習などAI技術のスペシャリストが在籍し、最適化を得意としたチームがあることも特徴のひとつです。
デジタルエンジニアリングビジネスユニットは、。最先端の技術とデータサイエンスを駆使して、顧客のビジネス課題を解決することをめざしています。私たちは、データドリブンなアプローチを採用し、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供しています。
■Lumada DataScience Labを紹介しています
　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/ai/ldsl/index.html#interview

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■過去、本組織で携わったプロジェクト（一例）
・（製造業向け）製造現場のデータ活用により、熟練技能を可視化し、品質改善や作業効率の向上、生産計画の最適化、作業者の安全確保などに貢献。
・（金融業界向け）銀行や生保業界におけるローン審査等の業務効率化ニーズに対し、帳票認識、スコアリングモデル作成などによって審査自動化を実現。
・（鉄道・通信業界向け）保守・メンテナンス人員不足やノウハウの属人化課題に対して、設備管理の自動化や画像認識による自動判別等を実現。
■Lumadaとは
　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
■日立のAI・ビックデータ
　https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/index.html

【募集背景】
社会やお客さまの課題解決に向け、日立は幅広い分野で培ってきたOT、IT、プロダクトの技術やノウハウを集約してLumadaソリューションとして提供しています。その課題解決の核となるのがAI・データサイエンスです。
今回の人財募集は、Lumadaソリューション・事業の更なる拡大をめざし、AI・データサイエンス領域の体制・人財強化を図るものです。AI・データサイエンスを活用したデジタルトランスフォーメーションが加速しており、業務効率化や企業の競争力・価値の源泉となっています。私たちは機械学習・深層学習などAI技術のバックグラウンドを持ち、お客さまに寄り添いながら課題解決に取り組むチャレンジングな方を求めています。また、従来のこれらのAI技術と生成AIなどの最新技術を組み合わせることでシームレスな業務適用をめざしています。

【職務概要】
・顧客へのAI・データ利活用コンサルティング
・事業価値を生み出す高度データ分析・解析
・AI技術を活用したソリューション／フレームワークの開発
・AIとデータ分析を駆使した新しいビジネスモデルの創出
・PJチームのマネジメント支援（リソース手配、スケジュール管理）

【職務詳細】
・顧客対応、課題分析、仮説構築、PoV（Proof of Value＝価値実証）などの上流フェーズ対応
・設計構築フェーズでの分析視点での要件定義支援・分析プロトタイプの作成や、運用・保守フェーズでの分析視点でのシステム活用支援や分析モデルのチューニング等
※参画するプロジェクト（規模・関わり方）は様々で日立製作所の各フロントBUと連携して対応します。
　フロントBUは、より顧客・業界に相対している部隊であり、SEや営業と連携し、多様な業界の顧客や社会課題の課題解決に取り組みます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■データサイエンティストとしての更なるスキルアップや高度かつ多様なノウハウと触れ合う事が可能です。
　LDSLには、AI・データアナリティクスの先進技術を有する研究者や、データ利活用のノウハウだけでなく、日立が社会インフラを支える中で培ってきたOTの知見を併せ持つ日立独自の高度な技術者を結集。
　入社後には多くを学び、吸収できる機会・環境が整っています。

■データサイエンスの知見・スキルを、社会やお客様の課題解決につなげる事が可能です。
　日立グループが持つ約10兆円規模の事業と30万人の従業員が生み出すデータやノウハウと、顧客が持つデータを用いて、課題解決にチャレンジする事ができる環境です。

■日立とつながりがある多種多様な業種業態のお客様と一緒に、リアルな課題を共有しながら新しい仕事・チャレンジングな仕事に挑戦できます。また、事業部門(ビジネスユニット、BU)と連携しながらビジネスの上流から実システムの実装や社会実装まで関われることも魅力です。

■マネジメント系と専門職系の複線型のキャリアパスを選択肢として用意していますので、ご自身の想いや将来のなりたい姿に柔軟に合わせた形での働き方やキャリア形成が可能です。

■その他キャリアや人財育成については以下をご確認ください。
　https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/special/datascience.html
■Lumada DataScience Labメンバーが語る「やりがい」とは
　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/ai/ldsl/interview/index.html

【働く環境】
■分析コンペの優秀者などトップデータサイエンティストが集う組織です。
■新卒や経験者採用、社内公募で移異動したメンバーなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが協働してプロジェクトを推進しています。
■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。
■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。
　オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo(東京駅直結)内にあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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AI/アナリティクス技術により顧客の課題解決を行うデータサイエンティスト[主任クラス]

フレックスタイム土日祝休み女性活躍推進海外展開年間休日120日以上育児支援制度充実総合系コンサルくるみんマーク取得企業

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント（Transformation領域）【Mup/CF&T-SU所属】

職種

2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして
継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、
戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている
独立系総合コンサルティングファームです。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-500ab

会社名: アビームコンサルティング株式会社

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
（勤務地の変更の範囲について）
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

想定年収: 年収 13,000,000 円 - 23,000,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

応募対象: 【経験業種】
・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（前述）に携わった経験を有する方
・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方
・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方

【必須要件】
■ コンサルティングファーム出身者
・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験
・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上）

■ 事業会社出身者
・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）

【歓迎要件】
・コンサルティングファーム（Big4＋AC中心）での業務経験
・中長期の機能戦略策定やマネジメントモデルの構想策定の経験者
・下記変革領域について構想策定から変革実現までの一気通貫での経験
　-BPR/業務改革（SSC/BPO）
　-組織設計
　-グローバルオペレーティングモデル
　-コーポレート部門改革
　-経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル）
　-人材マネジメント
　-チェンジマネジメント
　-ERP導入（構想策定から要件定義まで）

【歓迎資格/スキル】
・中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格
・プロジェクトマネージャーの各認定資格
・日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、チームで解決に向かえる論理力・協働力
・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じた、プロジェクトリードまたはサブチームリード経験

【求める人物像】
■ 共通して求めるスタンス
・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方
　└社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方
　└自らが立案した戦略を机上で終わらせず、しっかり改革までにつなげ、企業の変革を実現したい方
・チームでの価値発揮・育成にも意欲的な型（マネージャー以上）
・これまでの専門領域に閉じず、新たな変革テーマやPMIなどにチャレンジを楽しめる方（入社時のM&A経験は問わない）

■ コンサルティングファーム出身者
・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験
・自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点で判断できる方

■ 事業会社出身者
・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、現状を良しとせず、自社またはグループ内の変革に積極的に取り組まれてきた方（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）
・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方

仕事内容: 【組織について】
同社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3 領域で構成されています。

Transformation支援では、戦略実現に向けた企業変革を構想策定から実行・浸透までを一気通貫でご支援します。
また、M&Aを伴うケースにおいては、PMIからシームレスに企業変革に移行することで、M&A戦略で描いたシナジーの実現を追求します。
BPRや制度変更などの個別施策に留まらず、当該企業の必要な取り組みを統合的に変革構想・変革ロードマップに落とし込み、変革実現までを伴走支援します。

【業務内容】
経営目線・現場目線の両方を持ち、コーポレート・事業の両領域でのテーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。
下記をはじめとする企業の変革を伴走します。

■Corporate Transformation（コーポレート領域）
・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル）
・業務変革（BPR、SSC/BPO構想）
・コーポレート機能変革（コーポレートの役割機能再定義、各部門変革）
・経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル）
・チェンジマネジメント

■Business Transformation（事業領域）
・ビジネスモデル変革（ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走）
・営業機能変革（営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走）
・事業プロセス変革（戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革）

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
基本は下記を含む企業変革系プロジェクト（戦略・構想策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数）
・組織・業務構造変革：戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス）
・マネジメント改革：意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル
・全社業務改革：戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革（BPO/SSC化、全社BPR）
・コーポレート機能改革：戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革（コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能）
・戦略転換に伴る人材マネジメント改革：戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革

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コンサルタント（Transformation領域）【Mup/CF&T-SU所属】

フレックスタイム土日祝休み女性活躍推進海外展開年間休日120日以上育児支援制度充実総合系コンサルくるみんマーク取得企業

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup/CF&T-SU所属】

職種

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント・中小企業診断士

会計・財務アドバイザリー

2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして
継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、
戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている
独立系総合コンサルティングファームです。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-500ab

会社名: アビームコンサルティング株式会社

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
（勤務地の変更の範囲について）
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

想定年収: 年収 13,000,000 円 - 23,000,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

応募対象: 【経験業種】
・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）支援に携わった経験を有する方
・事業会社において、経営企画・財務・経理・M&A推進等の立場で、統合・分離に関連する企画・実行フェーズを担った経験を有する方
・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務・システム統合／分離に関与した経験を有する方

【必須要件】
＜IMO/SMO（統合・分離支援）領域＞
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）におけるPMI・カーブアウト関連プロジェクトの実務経験
・企業買収後のPMIまたはカーブアウト（分社化、TSA対応、To-Be業務設計等）の構想〜実行支援経験
・グループ会社再編（合併・会社分割・株式譲渡等）に関する企画・PMO・業務設計のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメントまたは分科会推進（WBS管理、課題管理、チームマネジメント等）の経験
・英語を用いた業務経験（グローバル案件や外資系クライアント対応等）があれば尚可

＜経理財務（Finance）領域＞
■公認会計士の方
　- 監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリー経験がある方
　- 会計基準差異の整理や制度整備のみならず、決算早期化・業務高度化などの実行支援経験を歓迎
■会計・コンサル経験者の方
　- 連結決算体制の構築、会計方針差異調整、勘定科目マッピング、決算期統一等の業務改善経験
　- 財務・経理領域におけるM&A対応（Day1支援、TSA設計、ERP導入・統合等）のプロジェクト経験

【歓迎要件】
＜IMO／SMO（統合・分離支援）領域＞
・PMI／カーブアウトの構想策定（Day1／Day100計画、TOM設計、TSA要件定義等）における上流設計の経験
・シナジー施策の立案・定量化・KPIモニタリングの設計・実行経験
・組織再編に伴う人事・ガバナンス・総務など横断領域の再設計経験
・戦略コンサル・FAS・BIG4等での分科会横断PMO経験
・業務・IT両面を横断した統合・分離設計（To-Be業務とシステムの整合）経験
・クロスボーダーPMI・海外買収案件の支援経験（英語対応力）

＜経理財務（Finance）領域＞
・会計方針差異の整理・勘定科目マッピングの実務経験
・連結パッケージ設計・導入（制度会計対応）、決算早期化プロジェクト経験
・管理会計（予実管理・業績モニタリング）の構築または高度化の支援経験
・上場準備・IFRS適用、グローバル会計体制の構築支援経験
・ERP導入または財務モジュール統合（SAP／Oracle等）の実務経験
※上記は一例であり、いずれかの領域での専門性やご経験をお持ちの方は、PMI・カーブアウト未経験でもご応募いただけます。

【歓迎資格/スキル】
＜会計・財務領域＞
・公認会計士、USCPA、税理士などの会計系資格
・IFRS／JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験
・SAP FI／CO、Oracle EBS等における会計モジュールの導入・統合経験

＜業務・戦略領域＞
・中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格
・M&A戦略、TOM設計、シナジー定量化・施策設計等の実務経験

＜IT・システム領域＞
・ERP導入・分離統合に関するプロジェクト経験（SAP／Oracleなど）
・システム要件定義・データ移行計画・インフラ立ち上げ支援等の経験

■ 共通して求めるスキル・素養
・日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力（※グローバル案件対応の場合）
・不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、チームで解決に向かえる論理力・協働力
・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じた、プロジェクトリードまたは分科会リード経験

【求める人物像】
■ 共通して求めるスタンス
・M&Aのポストフェーズにおいて「本当に価値を出す」ことに熱意を持てる方
・複雑な状況・制約下でも、構造的に課題を整理し、実行フェーズまでやり切る責任感のある方
・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を伴走できる誠実さと胆力のある方
・チームの成長・後進の育成にも前向きな方（特にマネージャー以上）
　※高い専門性に加え、「チームで実直にやり切れる方」「困難を一緒に楽しめる方」を歓迎します

■ コンサルティングファーム出身者に求める経験
・PMI、カーブアウト、組織再編等のM&A関連プロジェクトにおける構想・設計・実行支援のいずれかの経験
・特定分科会（業務／IT／会計／人事／PMO 等）をリードまたは主担当として推進した経験
・戦略構想・TOM設計・TSA対応・移行計画策定などのフェーズごとの専門性
・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上）

■ 事業会社出身者に求める経験
・自社またはグループ内におけるM&Aの受け手・送り手としてのPMI／カーブアウト関与経験
・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、統合・分離に関する意思決定／実行推進を担った経験
・新会社設立、スタンドアロン準備、TSA交渉、業績管理設計、子会社再編などの実務経験
・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方

仕事内容: 【組織について】
同社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3 領域で構成されています。

PMI・カーブアウト領域は、M&A後の変革を「構想から定着」まで一気通貫で支援する、実行フェーズ特化のコンサルティングチームです。
PMI・カーブアウトの現場において、ビジネス構想／業務・組織設計／制度・会計基盤整備／移行・定着支援を一気通貫で担い、CxO直下の戦略実行をリードしています。

今期は特に、以下2領域に注力して採用を強化しています：
・PMI・カーブアウト全般：トランザクション後の変革をリードできる人材
・会計領域の専門人材：単体・連結会計、管理会計、業務スタンドアロンなどに強みを持つ人材

【業務内容】
M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードしていただきます。
以下のような具体業務を想定しています：

■IMO/SMO支援
・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100）
・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定）
・組織再編の方針整理および計画策定
・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連）
・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用

■経理財務分科会（Finance）
・制度会計対応（連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備）
・管理会計対応（予実管理、業績報告体制の構築）
・決算期統一／早期化への対応
・経理財務領域の進捗・課題管理
　※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・非中核事業のカーブアウト支援
・グループ再編に伴う統合PMI支援
・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援
・クロスボーダーPMI支援
・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援
・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援
・PMI後のトランスフォーメーション支援

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フレックスタイム土日祝休み女性活躍推進海外展開年間休日120日以上育児支援制度充実総合系コンサルくるみんマーク取得企業

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】

職種

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント・中小企業診断士

会計・財務アドバイザリー

2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして
継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、
戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている
独立系総合コンサルティングファームです。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-500ab

会社名: アビームコンサルティング株式会社

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
（勤務地の変更の範囲について）
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

想定年収: 年収 13,000,000 円 - 23,000,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

応募対象: 【必須要件】
■Strategy
・M&Aも経験のある戦略コンサルタント
・戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属

■Transaction
・証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者
・FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター）
・マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント
・公認会計士
・会計事務所でのM&A業務経験
・財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター）
・マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント

【歓迎要件】
・戦略系ファームにおけるM&Aアドバイザリー経験
・M&Aブティックファームにおける戦略策定支援経験
・事業会社、投資銀行、コンサルティングファームのうち二つ以上での戦略策定やM&A推進経験
・財務DD以外でM&A推進の経験のある公認会計士
・コンサルティングファーム出身で証券アナリスト資格保有者

【歓迎資格/スキル】
・公認会計士、USCPA、証券アナリスト
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル

【求める人物像】
■共通して求めるスタンス
・いかなるプロジェクトにおいても戦略的視点で考えることにこだわりたい方
・いかなるタスクにおいても常に論点にこだわれる方
・常にクライアントの立場でプロジェクトを遂行できる方
・自身の成長だけでなくチームの育成についても意欲的な方

■コンサルティングファーム・FAS・投資銀行出身者
・事業戦略視点でM&Aを推進できる人材
・フィナンシャルアドバイザーとしてM&Aに関する全般的なプロセスを支援できる人材
・会計・税務の視点でM&Aストラクチャーを検討できる人材（会計士歓迎）
・事業戦略系プロジェクトを推進できる人材
・ビジネス視点で対資本市場向けのメッセージを構築できる人材

仕事内容: 【組織について】
同社 Corporate Finance & Transformation SUの、Strategy & Transaction領域の募集です。
当SUのStrategy & Transactionの領域では、M&Aありきではない上位戦略（全社戦略/事業戦略）構築の支援から、その実行手段としてのM&Aの戦略と実行、グループ内組織再編、アライアンスに伴うジョイントビジネスの設計やその主体となるジョイントベンチャーの構築等のクライアント支援プロジェクトを担っています。

上位戦略はもちろんのこと、M&A実行プロセスにおいてもクライアントがディールをdoneすべきかどうか、戦略コンサルとして検証を求めるクライアントへの支援が中心であり、単なるM&Aプロセスの支援ではなく常に戦略的な視点でクライアントをサポートしています。

【業務内容】
具体的なプロジェクトでは、以下のようなテーマを扱います
■Strategy
・事業戦略（M&Aありきではない）
・事業計画策定
・企業ミッション/ビジョン策定
・企業ポートフォリオ/成長戦略
・企業グループ/ペアレンティング戦略
等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、

■M&A
・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
・売却戦略/資本政策策定
・フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援）
・財務モデリング
・企業価値算定
・ビジネスデューディリジェンス
・財務デューディリジェンスおよび全体デューディリジェンスの設計　等

■グループ内組織再編
・組織再編構想策定
・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）

■アライアンス/JV構築
・ジョイントビジネスモデルの設計
・プロフィットシェアリング設計
・JV設計/設立支援　等

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定
・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む）
・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定
・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定（事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む）
・大手企業によるスタートアップ買収検討
・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定
・その他事業戦略/M&A実行支援案件全般

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コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】

リモートワーク可フレックスタイム日系コンサル土日祝休み女性活躍推進海外展開コンサルタント年間休日120日以上育児支援制度充実総合系コンサルくるみんマーク取得企業コンサルタント経験者歓迎

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント(オープンポジション)【Digital Technology BU所属】

職種

2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして
継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、
戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている
独立系総合コンサルティングファームです。

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管理番号: M4-500ab

会社名: アビームコンサルティング株式会社

勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
・大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27階

※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
※勤務地の変更の範囲について：
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

想定年収: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

応募対象: 【経験業種】
経験業界不問（社会人実務経験2年以上）

【経験業務-必須要件】
テクノロジーにをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・IPA高度情報処理技術者資格
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe　等）
・AWS認定資格
・GCP認定資格
・Azure認定資格
・SAP認定コンサルタント資格（SAP ABAP開発、SAP Fiori開発　等）
・ローコード認定資格（Professional Traditional Web Developer　等）
・BPM認定資格（Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等）
・Pythonエンジニア認定資格
・BABOK
・ITIL資格
・サービスマネジメントに関する資格（VeriSM　等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・Serverに関する資格（Oracle DB、SQL 等）
・セキュリティに関する資格（CISSP、CCSP、CISA 等）
・簿記
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

【求める人物像】
・最新のテクノロジーのノウハウを常にアップデート・活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方

仕事内容: テクノロジーコンサルタント(オープンポジション)【Digital Technology BU所属】東京/大阪

【ABeamについて】
同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
　
テクノロジーコンサルタントは、ソリューションコンサルティング事業のDigital Technology BU（DT BU）における募集となります。
DT BUは、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。

テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、クラウド戦略/クラウドジャーニー策定・アーキテクチャ構想などを行うクラウド・テクノロジーコンサルティング、サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定および遂行などのセキュリティコンサルティング、ITガバナンス・IT戦略機能・企画機能支援などのITマネージメントコンサルティング、クライアントのビジネス変革/改革実現のための構想策定から実現までを行うテクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティングを行っています。

【テクノロジーコンサルタントについて】
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記①～⑥いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考を進めさせていただきます。

① テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。
また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの１つとして掲げています。
・コンサルタント(テクノロジー×価値創出）
・コンサルタント(テクノロジー×価値創出／大阪勤務）

② AI/データ利活用コンサルティング
「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。
・コンサルタント(AIソリューションプランナー・データサイエンティスト)
・コンサルタント(クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント)
・コンサルタント(デジタルストラテジスト・ビジネスプロデューサー)

③ クラウド・テクノロジーコンサルティング
クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。
単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。
・コンサルタント(クラウドテクノロジー）
・コンサルタント(クラウドテクノロジー/大阪勤務）

④ セキュリティコンサルティング
デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。
組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。
アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。
・コンサルタント(セキュリティ）
・コンサルタント(セキュリティ/大阪勤務）

⑤ ITマネジメントコンサルティング
テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化します。
具体的には、ITガバナンス/リスクマネジメント、IT投資管理、ITデューデリジェンス、IT人材育成・組織改革等、IT部門が直面しているビジネスアジェンダに対する変革ソリューションの企画立案、計画策定、実行推進を支援します。
また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。
・コンサルタント（ITマネジメント）
・コンサルタント（ITマネジメント/大阪勤務）

⑥ テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援する組織です。また、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル（クライアントとのスクラム体制等々）でサービスを提供します。
・コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション)
・コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション/大阪)

【配属組織のMission/Vision】
■Mission
テクノロジー・デザイン力×ビジネスデザイン力により、社会、企業のイノベーションを実現する

■Vision
お客様にとって、唯一無二のテクノロジーを活用した変革パートナーであり、プロフェッショナルであり続ける

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