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SIer 上場企業女性活躍推進離職率10%以下海外展開売上業界TOP10 年間休日120日以上くるみんマーク取得企業 SAP メーカー系SIer

株式会社日立製作所

石油ガス・化学・食品分野のOT領域を主にDX上流コンサル～システム構築を実施・マネージメントするSE

職種

東証プライム上場企業
情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、
ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを
社会に提供している日立製作所。
近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、
IoT時代のイノベーション・パートナーとして、
進化した社会イノベーション事業を展開しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R3-045ht

会社名: 株式会社日立製作所

勤務地: 東京都千代田区外神田一丁目5番1号　住友不動産秋葉原ファーストビル

想定年収: ■想定月給：463,000～605,000円
■想定年収：7,800,000～10,300,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

応募対象: 【必須条件】
以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・石油ガス、化学などPA分野での工場向けシステムの構築プロジェクトへの参画経験
・生産管理システム、設備保全システム、生産計画システム、監視制御システムの運用経験
・化学工学、プラント計装に関する知見・スキル
・企業におけるDXプロジェクトへの参画経験

【歓迎条件】
・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのSE経験がある方
・TOEIC700点以上の英語力がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる
・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる
・能動的に業務に取り組むことができる

仕事内容: 【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニットインダストリアルデジタル事業統括本部ソリューション＆サービス事業部産業第１ソリューション本部産業第1ソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
石油ガス・化学・食品業界などのPA分野を中心として、工場最適オペレーションを設備×OT×DXでトータルに支援するソリューションパートナー
石油ガス・化学・食品等のプラントのDXによるスマートファクトリーの実現及びその上流コンサルフェーズの対応を実施

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
DCS(HIDIC-AZ)
https:／／www.hitachi.co.jp／products／it／control_sys／platform／industry_field／index.html
情報一元管理プラットフォームWIGARE
https:／／www.hitachi.co.jp／products／infrastructure／product_site／wigares／index.html
MES(FactRiSM)
https:／／www.hitachi.co.jp／products／infrastructure／product_site／factrism／index.html
NEXPERIENCE
https:／／www.hitachi.co.jp／rd／research／design／nexperience／

【募集背景】
日立ではLumadaを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。特に製造業の現場を支えるデジタルソリューションを提供する事業は、インダストリアルデジタルビジネスユニットにおいて成長事業と位置付けられており、国内及び海外で幅広く対応可能な人財強化が急務となっているいため、既存システムの維持継続とあわせて、お客様と一緒に協創して新しい価値や仕組みを生み出していける人財を募集します。
大規模なシステム構築プロジェクトを推進したり、DX・AIの新規事業を立ち上げたりしながら、自身が成長していける仕事です。

【職務概要】
・石油ガス、化学などの素材産業、食品業界のお客様の各部門（IT、製造、研究他）に対する提案活動
・DXやAI等の新技術の活用による業務改革に向けた、顧客課題の把握、将来構想や実現ロードマップの策定支援
・システム構築にあたってのプロジェクト管理全般と導入後のアフターサービス対応

【職務詳細】
①顧客向け提案書、見積り書の作成業務
②顧客ニーズに基づく新事業の企画・立案
③顧客業務におけるDX活用を推進するコンサルテーション業務
④既存システムの更新、新システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ／リーダー

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
大手企業のお客様と一緒に、社会や産業インフラを支えるシステム基盤作りに携わる事ができます。
お客さまのプロジェクトの成功に向けて、お客さまや日立グループ内の様々なメンバーを纏めてチーム一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。また、ご自身が企画・立案から携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献することは、やりがいを感じることができます。
国内だけではなく、北米や東南アジアなどグロ－バルプロジェクトにも参画できます。

【働く環境】
①所属予定部署の組織構成は現在、20代～60代までの年齢構成で部長を含め31名が在籍。
2グループに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。
②顧客先での打合せや現地作業など出張対応は多めですが、部員の出社率は高く、フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場です。日によって在宅勤務での対応も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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石油ガス・化学・食品分野のOT領域を主にDX上流コンサル～システム構築を実施・マネージメントするSE

SIer 上場企業女性活躍推進離職率10%以下海外展開売上業界TOP10 年間休日120日以上くるみんマーク取得企業 SAP メーカー系SIer

株式会社日立製作所

【SAP×製造業DX】製造業のDXを牽引するSAP導入プロジェクトリーダー

職種

WEB・オープン・業務

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

東証プライム上場企業
情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、
ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを
社会に提供している日立製作所。
近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、
IoT時代のイノベーション・パートナーとして、
進化した社会イノベーション事業を展開しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: R3-045ht

会社名: 株式会社日立製作所

勤務地: 東京都千代田区外神田一丁目5番1号　住友不動産秋葉原ファーストビル

想定年収: ■想定月給：463,000～562,000円
■想定年収：7,800,000～9,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

応募対象: 【必須条件】
以下いずれかのご経験
・SAP導入に関する5年以上の実務経験
・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験
・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験

【歓迎条件】
・特定のモジュールにおけるFit & Gap対応の実務スキル
・SAP　PJのPMまたはPL経験者
・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい
・製造業の業務知識（IT企業出身者や製造業側でのIT推進経験者いずれも歓迎）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様／社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

【最終学歴】
学歴不問

仕事内容: 【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第三システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
主に関東圏の製造業のお客様向けに、SAPを中心とした基幹システムの構築・導入を担当しているチームです。特にDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をテーマとし、製造・生産など“ものづくり”の現場におけるERPの刷新プロジェクトに注力しています。また、サプライチェーン（SCM）とエンジニアリングチェーン（ECM）の接続・最適化に向け、SAPを活用した統合ソリューションの提案・実装を進めています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ビジネス概要
製造業のお客様に向けた大規模な基幹業務システムの刷新プロジェクトを中心に、共創型ビジネスの立ち上げや、構想策定段階からのIT支援を手掛けています。

■提供ソリューション
SAP導入におけるDXコンサルティング
・ロジスティクス領域（販売・購買・生産・物流）
・S／4HANA
・PEO（Hitachi独自のテンプレート）

【職務概要】
・企業全体やITの構想策定など、上流工程を中心としたプロジェクト推進
・システム化計画の策定から要件定義の主導
・要件定義～本番稼働までの各フェーズを通じたSAP導入プロジェクトのリード

【職務詳細】
SAP案件の引き合い・提案～システム設計・導入～保守運用を担うプロジェクトリーダーとして以下を担当。
・SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、SAPコンサルタントとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行、進捗、リスクに対してもコントロールを行う。要件定義以降の構築フェーズでは、各チームリーダーの設計の概要を横断的に把握し、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。
・推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
・また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力
・顧客の経営課題や業務課題に対する解決策を共に考え、上流工程から関与できます
・単なるSAP導入ではなく、製造業全体の業務改革を担う経験が積めます
・日立グループには約2,000名を超えるSAP専門人財が在籍し、ナレッジ共有も活発です
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験が可能です

■キャリアパス
・複数のプロジェクト経験を積んだ後、上級コンサルタントや部門幹部などへの昇進
・スキルアップのための専門研修・マネジメント研修など充実した支援制度あり

【働く環境】
■配属組織について
配属予定の第三システム部は約30名の組織で、10名前後のチームに分かれています。20代?40代の経験豊かなメンバーが多く在籍しており、風通しが良く意見交換が活発です。SAP導入経験者同士が互いに支え合いながら、質の高い業務を推進しています。

■働き方について
リモートワークを基本としつつ、必要に応じて対面での打合せも柔軟に行うハイブリッド勤務を導入しています。時短勤務・サテライトワークにも対応し、生産性重視の働き方を推進しています。お客様先への訪問・出張については、個別に相談しながら対応します。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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上場企業土日祝休みコンサルタント年間休日120日以上 IT・テクノロジー SAP

INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)

【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】⑥SAPコンサルタント(Mクラス以上）

職種

ITコンサルタント

ITコンサルタント・CE・その他

＜東証グロース上場／急成長IT企業＞
INTLOOPは、本質的視点での伴走を通じて、
さまざまな経営課題の解決や企業変革を支援する
とともに、自社の事業運営ノウハウを提供価値に
還元する事業創造型コンサルティングファームです。

同じ企業のその他求人

管理番号: M5-200nt

会社名: INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)

勤務地: 東京都
※プロジェクトにより地方／海外勤務の可能性あり

想定年収: ■給与形態　
月給制　

■想定年収
1000～3000万円(応相談)
※月給は年収を14分割
※候補者様のご経験・スキルによって変動します

応募対象: 【必須要件】
・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験
・案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験

【歓迎要件】
・ECCかS／4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。
　※FI、CO、SD、MM、PP、Basis
・英語：ビジネスレベル

【求める人物像】
・PJリードとして自ら手が動き、フットワーク軽く主体的に行動できる方
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方
・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方
・組織開発や育成の観点から、経営の一端に参画する意欲、覚悟のある方

仕事内容: ■会社概要
INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス)人材を直契約で抱えるコンサルファームであり、
正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。
以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。

①SAP案件に特化し、継続的に参画してきた(大手ファームよりさらに高度な専門性を持った)プロフェッショナル人材をアサインできる。
創業当初より製造業のSAP領域がメインビジネスであり、社長の林や事業部長の金栗も同領域のグローバル大手出身のコンサルタント。

②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる。

■業務概要
SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案〜PJリードで参画いただきます。
個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。
プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが可能です。
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。

■業務詳細　※以下例
・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想／計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援
・追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント

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【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】⑥SAPコンサルタント(Mクラス以上）

上場企業土日祝休みコンサルタント年間休日120日以上 IT・テクノロジー SAP

INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)

【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】⑤SAPコンサルタント(C~SCクラス）

職種

ITコンサルタント

ITコンサルタント・CE・その他

＜東証グロース上場／急成長IT企業＞
INTLOOPは、本質的視点での伴走を通じて、
さまざまな経営課題の解決や企業変革を支援する
とともに、自社の事業運営ノウハウを提供価値に
還元する事業創造型コンサルティングファームです。

同じ企業のその他求人

管理番号: M5-200nt

会社名: INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)

勤務地: 東京都
※プロジェクトにより地方／海外勤務の可能性あり

想定年収: ■給与形態　
月給制　

■想定年収
500～1000万円(応相談)
※月給は年収を14分割
※候補者様のご経験・スキルによって変動します

応募対象: 【必須要件】
下記すべての条件を満たす方　※ただし、ケースによって応相談。SAPコンサル経験者については免除。
・(目安)MARCH以上卒
・大手企業での3年以上の就業経験、あるいは大手企業相手の3年以上のビジネス経験
・財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理いずれかの2年以上の実務経験

【歓迎要件】
・上記いずれかの業務における対応範囲が広い方
※例えば会計実務における「仕訳のみ対応」だと確度下がります
・もちろん、コンサルファーム／SIerでのSAPコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリードの経験が豊富な方は優先度上げて歓迎いたします。
※FI、CO、SD、MM、PP、Basis
・英語：ビジネスレベル

【求める人物像】
・プロフェッショナル人材との対等な関係での協働に際し、自ら高いレベルでキャッチアップを行う主体性をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方
・コンサルタントとしてクライアントのビジネスをリードするリーダーシップの素養をお持ちの方
・AI代替されるリスクが一番大きいといわれているバックオフィス業務スキルに対して危機感を感じられている方
・今回はリスキリングありきのポジションですので、何よりもコンサルになりたい強い気持ちをお持ちの方

仕事内容: ■会社概要
INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。
以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。

①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A／PMIや事業構想策定といった戦略系、
PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる

②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる

■業務概要
SAPコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決に参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。
上記の通り未経験者からでもコンサルタントとして育成しますので、下部のスキルに合致するご経験がある方は広くご応募お待ちしております。

■業務詳細　※以下例
・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想／計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援
・追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント

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【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】⑤SAPコンサルタント(C~SCクラス）

土日祝休み女性活躍推進研修制度充実年間休日120日以上育児支援制度充実 BIG4 SAP

KPMGコンサルティング株式会社

[ES]SAP BTPコンサルタント（アプリケーションコンサルタント）

職種

WEB・オープン・業務

ITコンサルタント

ITコンサルタント・CE・その他

同社は世界4大会計事務所（Big4）の一角であり、143の国と地域に
約273,000名のスタッフを擁し、監査・財務・アドバイザリーサービスを
展開するKPMGのメンバーファームです。
グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの
変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、
リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M5-000㎞

会社名: KPMGコンサルティング株式会社

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

（変更の範囲）
同社の指定する同社の事業所その他常駐先

想定年収: 年収595万円以上（基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む）
※賞与別途
※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募対象: 【必須条件】
・プログラミング経験５年以上
　コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方
・プロジェクトマネジメント、サブリーダー以上経験2年以上
・SQL,RDMBSを利用したアプリケーション開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアプリケーション開発経験
・バージョン管理Gitを使用した開発経験
・下記いずれかの言語での設計・開発経験
　Java,Python,Node.js,Javascript／TypeScript
　フロントエンドフレームワーク(Angular,React等)での利用経験
・クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験
・論理思考力と技術をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
・3名以上のチーム開発経験
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎要件】
・SAP 関連プロジェクトの経験
・S／4 HANA等SAPソリューションの知識
・オフショア、ニアショアのメンバーとの共同した開発経験
・SAP Fiori, BTP, OData, REST APIの技術経験
・英語（ビジネスレベル）
・グローバルプロジェクトの経験

下記のような方も歓迎いたします。
・新しい技術習得に意欲的な方
・クライアントファーストの思いが強く、ビジネス価値の創出に注力できる方
・責任を持って業務に取り組める方
・新しい技術やビジネス変革に対する探究心がある方
・グローバルのプロジェクトを経験してみたい

仕事内容: ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。
ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。

KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に無事SAP社、コンカー社とのアライアンス契約を締結いたしましたので、これまで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。

【職務内容】
KPMGはグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。
単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。
本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用したアプリケーション導入支援を担っていただきます。
従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。

具体的には以下の職務をご担当頂きます。
■アプリケーション開発
・SAP BTPを活用したアプリケーションの設計及び開発
・クラウドネイティブなフロント／バックエンドのアプリケーション設計及び開発
・APIの設計と開発
・セキュリティ設計と実装
・パフォーマンス改善、トラブルシューティング

■担当範囲
・要件定義、基本設計
・テスト計画の立案と実施
・プロジェクト成果物の作成
・プロジェクト進捗管理

■活用技術
・ノーコード／ローコード開発プラットフォームの活用
・CI／CDツールの活用
・SAP BTP等のクラウドサービスの活用

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