求人検索結果 | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

日系コンサル女性活躍推進海外展開平均昇給率10%以上残業少年間休日120日以上定年65歳以上

社名非公開

職種

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング～リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-900sf

会社名: 社名非公開

勤務地: 東京都港区
東京都渋谷区

想定年収: 月給 666,667 円 - 1,666,667円
想定年収800〜2,000万円

<給与内訳>
1.基本給485,067〜1,295,167円
2.固定残業手当126,600〜316,500円（30時間相当分を含む）
3.確定拠出選択金55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

応募対象: 【必須】
・組織マネジメントのご経験がある方
・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方
・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

【歓迎】
・IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方
・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験
・Salesforce認定資格

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

仕事内容: 【業務内容】
基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。
型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。

【想定される仕事内容】
・事業戦略の策定
・サービス開発
　└Salesforce関連業務・ITコンサルティング
　└Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発
　└他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築
・大型プロジェクトのマネジメント
　└案件受注に向けた提案活動
　└案件受注後のプログラムマネジメント（複数プロジェクトの統括PM）
　└事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携
・組織管理
　└グループにおける全体組織管理
　└デリバリチーム管理（品質、評価）
　└グループ収支管理（売上、粗利、コスト）
　└人材リソース先行調達、人員計画策定
　└グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
　└メンバー育成（検定の作成、定着化など)
・上記に付随した業務
　└業界共通サービスの組み立て、方法論構築
　└経営者セミナーやSHIFTセミナーでの登壇、プロジェクト事例発表

【提供サービス】
・Salesforce関連業務・ITコンサルティング
・Salesforceの導入・運用支援
・自社サービスのパートナーアライアンス業務
・他社との優位性を活かしたビジネス展開
・グループ会社と連携したビジネス体制の構築

【将来のキャリアパス】
①部門の責任者として組織マネジメント
SHIFTにある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。

②取締役としてグループ企業の経営参画
SHIFTは「ONE-SHIFT」という考えのもとグループ経営を行っています。
親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、
グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも
個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。

求人詳細を見る

応募する

日系コンサル女性活躍推進海外展開平均昇給率10%以上残業少年間休日120日以上定年65歳以上

社名非公開

【HRシステム開発G】テックリード_AI活用したプロダクト開発

職種

WEB・オープン・業務

データサイエンティスト・AI

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング～リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-900sf

会社名: 社名非公開

勤務地: 東京都港区
東京都渋谷区
※一部在宅勤務可能

想定年収: 月給 666,667 円 - 1,500,000円
想定年収：800万円～1,800万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

＜給与内訳＞
1.基本給（本給）350,000～755,100円
2.固定残業手当 95,000～189,900円
3.確定拠出選択金 55,000円

応募対象: 【必須】
・自社またはお客様のサービス開発、運用経験（新規機能設計・開発、既存機能改修）
・クラウド環境での開発・運用経験、プロセス標準化、環境の最適化経験
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・モダンな言語での開発経験がある
・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある
　※特にAngular、Vue、Next.jsなどモダンな言語の経験
・自ら手を動かし、ビジネスサイドと積極的にコミュニケーションできる自発性

◆語学力について◆
・ネイティブレベルの日本語力
※入社後研修やe-Learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。

【尚可】
・HRプロダクトの開発経験
・お客様やプロダクトオーナーとの折衝経験
・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験
・スクラムでの開発経験
・フルスタックエンジニア経験

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

仕事内容: 【業務内容】
開発の質を担保しながら、素早い開発サイクルを実現するためのキーパーソンとして活躍していただきます。
・ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション
・自社HR SaaSサービスにおける開発リード（要件定義、設計、開発）
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・プロダクトの開発ディレクション
・チームメンバーのコードレビューと技術的指導
・AI技術の活用をプロダクトに組み込む

【ポジションの魅力】
同社が推進するAIの徹底活用における、人事領域のプロダクト開発の中核人物としてご活躍いただけます。
・1万名を超える大企業でありながら、プロダクト関連部署はベンチャー文化。
・潤沢なリソースを活用しながら、スピード感をもってプロダクトのライフサイクルに関わることができ、「ベンチャーと大手企業のいいとこ取り」を体感できる。
・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースをEnd To Endで見届けられる。
・特定のプロダクトではなく、複数のプロダクトの開発を横断的にリードすることができる。

【サービス例】
「職務経歴書分析」「オファーメール作成支援」「従業員のメンタルケア」など、
HR領域におけるAIサービスPoCを既に5本以上実装、テスト運用しています。（※2025年3月時点）

【使用言語】
・フロントエンド
　TypeScript、React、Next.js、etc...
・バックエンド
　Go、Typescript、Python、Next.js、GraphQL、CloudFront、ECS、ECR、GitHun Actions、S3、etc...
・モバイルアプリ
　なし
・インフラ
　AWS、GCP、Azure、Docker、etc...
・DB
　Supabase、etc…
・サーバー
　Vercel、etc…
・言語モデル
　GPT、Claude、Gemini、etc…
・画像生成
　DALL-E、StableDiffusion、Imagen3、etc…
・開発支援ツール
　cursor、Cline、Vercel v0、etc…

求人詳細を見る

応募する

日系コンサル女性活躍推進海外展開平均昇給率10%以上残業少年間休日120日以上定年65歳以上

社名非公開

【ソリューション開発】インフラ基盤エンジニア（Microsoft Solution）

職種

設計・構築（ネットワーク・インフラ）

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング～リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-900sf

会社名: 社名非公開

勤務地: 東京都港区
東京都渋谷区

想定年収: 想定年収600～800万円
月給500,000～666,667円
<給与内訳>
1.基本給350,000～485,067円
2.固定残業手当 95,000～126,600円（30時間相当分を含む）
3.確定拠出選択金55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

応募対象: 【必須】　※下記のなかで複数またはすべてに該当
・Microsoft365基盤の構築経験（E3／E5相当）
・EntraID JoinまたはHybrid Entra Joinの構築経験
・IntuneでのPCデバイス、MDM管理ポリシー構築経験
・条件付きアクセス／MFA構築経験
・Microsoft Defenderのセキュリティポリシー構築、EDR／インシデント管理経験
・Windows／Linuxサーバー構築経験

【尚可】
PL経験
下記資格をおもちの方
・Microsoft 365 Certified: Fundamentals相当
・Microsoft Certified: Azure Fundamentals相当
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate相当
・LPIC-1認定 Linux管理者
・LPIC-2認定 Linuxエンジニア

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をおもちの方

仕事内容: 【業務内容】
ソリューション開発部は、多様な業界で活躍するお客様に向け、個々のニーズに応じた最適なサービスを提供しています。
DX化が加速するなか、お客様が抱える複雑な課題に対し、革新的なソリューションを通じて解決策を提案しており、サービスの導入検討フェーズから改善提案や定着支援まで一気通貫で、お客様の事業成長に向けて伴走しております。

今回の募集内容は、Microsoft Solutionを中心に、ITインフラ／情報系システム導入において、ソリューション導入から、運用定着までを伴走型で支援していただくポジションになります。
Microsoft Solutionを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。
ソリューション開発部内でも立ち上げフェーズであるMicrosoft Solution領域において、今後の事業拡大に向けて中核を担うメンバーとして成長が期待できるポジションです。

【支援内容】
‐Microsoft Solution導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO）
‐Microsoft Solutionサービス運用計画の立案、下流工程における運用設計／実行
‐さらには運用保守領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動

【具体的な仕事内容】
・Microsoft Solution導入および提供中企業様に向けたプロジェクトにおけるタスク実行
　‐Microsoft365基盤の構築（E3／E5相当）
　‐EntraID JoinまたはHybrid Entra Joinの構築
　‐IntuneでのPCデバイス、MDM管理ポリシーの構築
　‐条件付きアクセス／MFAの構築
　-Microsoft Defenderのセキュリティポリシーの構築や、EDR／インシデント管理業務など

■主な対象サービス
M365（EntraID、Intune、Defender）

求人詳細を見る

応募する

【ソリューション開発】インフラ基盤エンジニア（Microsoft Solution）

日系コンサル女性活躍推進海外展開平均昇給率10%以上残業少年間休日120日以上定年65歳以上

社名非公開

【ソリューション開発】インフラ基盤エンジニア（Microsoft Solution）PM／SMG

職種

設計・構築（ネットワーク・インフラ）

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング～リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-900sf

会社名: 社名非公開

勤務地: 東京都港区
東京都渋谷区

想定年収: 想定年収900～1,200万円
月給750,000～1,000,000円
<給与内訳>
1.基本給552,500～755,100円
2.固定残業手当 142,500～189,900円（30時間相当分を含む）
3.確定拠出選択金55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

応募対象: 【必須】　※下記のすべてに該当
・Microsoft365基盤の構築経験（E3／E5相当）
・EntraID JoinまたはHybrid Entra Joinの構築経験
・IntuneでのPCデバイス、MDM管理ポリシー構築経験
・条件付きアクセス／MFA構築経験
・Microsoft Defenderのセキュリティポリシー構築、EDR／インシデント管理経験
・5年以上の当該業務経験

【尚可】
下記資格をおもちの方
・Microsoft 365 Certified: Administrator Expert相当
・ネットワークスぺシャリスト
・LPIC-3認定 Linuxエンタープライズ・プロフェッショナル

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をおもちの方

仕事内容: 【業務内容】
ソリューション開発部は、多様な業界で活躍するお客様に向け、個々のニーズに応じた最適なサービスを提供しています。
DX化が加速するなか、お客様が抱える複雑な課題に対し、革新的なソリューションを通じて解決策を提案しており、サービスの導入検討フェーズから改善提案や定着支援まで一気通貫で、お客様の事業成長に向けて伴走しております。

今回の募集内容は、Microsoft Solutionを中心に、ITインフラ／情報系システム導入において、ソリューション導入から、運用定着までを伴走型で支援していただくポジションになります。
Microsoft Solutionを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。
ソリューション開発部内でも立ち上げフェーズであるMicrosoft Solution領域において、今後の事業方針の策定・ソリューション選定においてもお任せする想定のポジションです。

【支援内容】
‐Microsoft Solution導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO）
‐Microsoft Solutionサービス運用計画の立案、下流工程における運用設計／実行のリード
‐さらには運用保守領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード

【具体的な仕事内容】
・Microsoft Solution導入および提供中企業様に向けたプロジェクト全体の統括
　‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理
　（Microsoft Solution提供のための各種要件のアセスメント・再整理）
　‐品質向上推進（品質PMO 、改善提案、進捗／課題管理、技術支援他）
　‐Microsoft Solutionサービス提供を通じた運用の定着化推進
　
・社内対応
　‐Microsoft Solution導入／提供業務を担える人材の育成
　‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進
　‐グループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード
　‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて）

■主な対象サービス
M365（EntraID、Intune、Defender）

求人詳細を見る

応募する

【ソリューション開発】インフラ基盤エンジニア（Microsoft Solution）PM／SMG

日系コンサル女性活躍推進海外展開平均昇給率10%以上残業少年間休日120日以上定年65歳以上

社名非公開

【EPF】統括PM／PM_大阪

職種

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング～リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-900sf

会社名: 社名非公開

勤務地: 大阪府大阪市

想定年収: 月給 500,000 円 - 1,333,333円
想定年収600万円〜1,600万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

＜給与内訳＞
1.基本給：350,000円〜1,025,134円
2.固定残業手当：95,000円〜253,200円
3.確定拠出選択金：55,000円

応募対象: 【必須】
以下のどちらかに該当する方
・PL／PM経験：３年以上
　※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードのご経験を指します。
・PMPの資格 or IPA プロジェクトマネージャの資格

【尚可】
※下記については優先度は高くありません
・オフショア開発経験
・英語力

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションがとれる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

仕事内容: 【業務内容】
開発支援サービスにおける中～大規模案件（数億円規模）のプロジェクトマネジメントをお任せします。
本部門が手がける開発案件は、グループ会社やパートナーとともにチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。
そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。
プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。

・開発案件のプロジェクトマネジメント
・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン
・チームビルディング
・顧客折衝（グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など）
・案件立ち上げ支援

【同社の開発支援サービスの特徴】
最上流工程の統括マネジメントを同社が担い、それぞれ直下に社内の開発・品質保証、それぞれのチームをアサインメントします。
そのため開発チームは開発に、品質保証チームはテスト工程にフォーカスできる体制が確立。結果として、プロジェクト全体のコミュニケーション効率化、生産性向上などのメリットを創出します。

【組織の風土】
・全社ミッションを体現した事業。社会貢献性が高く、社内においても期待値が大きい事業拡大期の組織です
・ミドル～シニアレイヤーのPMが活躍中。プロジェクトマネジメントにおける叡智が集約した少数精鋭組織です
・週次で勉強会を設けるなど、自己研鑽に積極的なメンバーが集っています
・向き合うお客様の業界やプロジェクト規模が多様。”ゼネラリストが集うスペシャリスト集団”です

【入社後イメージ】
社内、他事業部への活用促進提案や開発案件管理、多岐にわたる業務範囲のなかで得意な分野からキャッチアップいただきます。
いずれは案件統括をしながら、事業拡大を担っていただきます。
グループが提供できる幅広いサービスの案件で経験を積みながら、部署をまたいだキャリアラインの選択肢がございます。

求人詳細を見る

応募する

"女性活躍推進"関連求人

職種から求人を探す

勤務地から求人を探す