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日系コンサル女性活躍推進海外展開平均昇給率10%以上残業少年間休日120日以上定年65歳以上

社名非公開

◆ポジションサーチ／西東京在住の方歓迎！◆【製造／エネルギー／モビリティ】オープンポジション new

職種

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング～リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-900sf

会社名: 社名非公開

勤務地: 西東京～新宿エリアでの就業を想定しています

想定年収: 月給 416,667 円 - 1,250,000円
想定年収：年収500～1,500万円程度
<給与内訳>
1.基本給253,267～957,600円
2.固定残業手当 108,400～237,400円
3.確定拠出選択金55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

応募対象: 【必須】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界知見
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
　（生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど）
・複数のプロジェクトマネジメント経験
・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験

【求める人物像】
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方

仕事内容: ◆ポジション
現在以下複数の領域にて求人を展開させていただいておりますがこちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。
こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。

◆配属部署
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
・モビリティ事業部モビリティーサービス部
・エネルギーインフラ事業部エネルギーインフラサービス部
・製造ソリューション事業部製造ソリューションサービス部

◆具体的な仕事内容
エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界のお客様に対し
品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。

①サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

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◆ポジションサーチ／西東京在住の方歓迎！◆【製造／エネルギー／モビリティ】オープンポジション

プライム案件8割副業可日系コンサル産育休取得実績あり土日祝休み女性活躍推進女性管理職在籍平均昇給率10%以上売上業界TOP10 大きな裁量権残業少一部リモート可年間休日120日以上 IT系コンサル

株式会社Dirbato(ディルバート)

602_ソリューションアーキテクト候補 new

職種

WEB・オープン・業務

社内SE

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～
・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、
　創業されたテックインキュベーションファームです。
・下請け事業が多い日本の現状を変革し、
　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-500db

会社名: 株式会社Dirbato(ディルバート)

勤務地: 本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
もしくは
クライアントサイト　※クライアントサイトは東京都内想定

想定年収: 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

応募対象: ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須要件】
・Pythonでの開発経験（3年以上）
・TypeScriptでの開発経験（3年以上）
・Azureでの開発経験（1年以上）
・生成AIを活用したアプリケーション開発経験

■その他
・複数人でのオンサイト開発経験
・週3日以上オフィス出社が可能な方
・業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方

【歓迎要件】
・ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験
・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の利用経験
・データベース設計・運用経験（SQL／NoSQL問わず）
・クラウド（AWS, GCP等）での開発・運用経験

■その他
・新しい技術やツールの導入提案経験
・チームリーダーやメンターとしての経験
・このポジションに合う志向性
・新しい技術や知識の習得に積極的な方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方
・技術を通じて業務改善や価値創出に貢献したい方

仕事内容: 【社内横断の技術支援チーム】ソリューションアーキテクト候補

【業務内容】
社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。
また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。

【プロジェクト例】
・社内・社外向けシステムの設計・開発（生成AIを活用したシステムを含む）
・社内業務効率化ツールの開発・運用
・最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有
・社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
・技術営業のサポート（提案資料作成、技術的な質問対応など）

【目指せるキャリア】
・技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション
・社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー
・生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割

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日系コンサル一部リモート可年間休日120日以上総合系コンサル

株式会社Re-grit Partners

【東京】戦略コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材） new

職種

新規事業企画

戦略・経営コンサルタント

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した
総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、
個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-800ft

会社名: 株式会社Re-grit Partners

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先
※週3出社、週2リモートが基本となります
※案件により出張可能性がございます

想定年収: 年収 11,300,000 円 - 20,500,000円
【月給条件】
■EMup
月給¥800,000～¥983,333
【賞与条件】
業績賞与（2,8月分割支払い）

応募対象: 【必須要件】
・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験

【尚可条件】
・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験
・新規ビジネスモデル創出に向けたパートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験
・既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
同社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。
■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

仕事内容: 【業務内容】
クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます
①新規ビジネスモデルの創出
・新規ビジネスモデル検討／実行支援（インキュベーション）
・パートナーシップ又はM&A戦略の検討／実行支援

➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
・既存ビジネスのバリューアップ
・ポートフォリオ刷新

【プロジェクト事例】
①新規ビジネスモデル創出
■新規ビジネスモデル検討／実行支援
　アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・共創支援（クライアントはアセット提供、弊社はコンサルティング機能提供）
■パートナーシップ及びM&A検討／実行支援
　大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援

➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
■既存ビジネスのバリューアップ
　大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援
■ポートフォリオ刷新
　大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援

【ポジションの魅力】
・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます
・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます
・ソリューションを保有しない当社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です
・クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想～実行まで長く伴走支援が可能です

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日系コンサル一部リモート可年間休日120日以上総合系コンサル

株式会社Re-grit Partners

【東京】コンサルタント（損害保険／生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材） new

職種

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した
総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、
個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-800ft

会社名: 株式会社Re-grit Partners

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

想定年収: 年収 7,000,000 円 - 33,000,000円
■職位別年収
・MD／P：2,100～3,300万円
・D ：1,500～2,030万円
・EM：1,130～1,450万円
・AM： 900～1,100万円
・SC： 700～ 900万円
■月給
・SC～D：48.3万～144.1万円
（基本給35.8～106.9万＋固定残業代12.5～37.3万／45h分、超過分は追加支給）
・MD／P：管理監督者
■賞与
年2回（2月・8月）

応募対象: 【必須要件】
以下いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでの実務経験
・損害保険または生命保険会社での5年以上の業務経験

【歓迎要件】
・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

仕事内容: 【業務内容】
戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

【プロジェクト事例】
・大手損害保険会社　事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社　海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援
・大手損害保険会社　バックオフィス業務BPO支援
・大手損害保険会社　新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社　セキュリティ評価改革支援
・大手生命保険会社　取引モニタリング／顧客リスク評価自動化システム開発支援

【ポジションの魅力】
・損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画
・大手保険会社と 100％直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能
・プロフェッショナルファーム出身の強力な人材が集結
・彼らと近い距離でコラボレーションしながら、最前線の知見を吸収できる環境
・立ち上げフェーズだからこそ、「自分の強み＝チームの強み」として組織や案件拡大に直結
・保険業界の変革（AI活用・新規事業・BPO・海外展開等）をリードする実践機会

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日系コンサル一部リモート可年間休日120日以上総合系コンサル

株式会社Re-grit Partners

【東京】戦略・新規事業開発コンサルタント（金融業界向け新チーム立ち上げ中核人材） new

職種

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した
総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、
個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-800ft

会社名: 株式会社Re-grit Partners

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先
※週3出社、週2リモートが基本となります
※案件により出張可能性がございます

想定年収: 年収 15,000,000 円 - 18,000,000円
【月給条件】
■EMup
月給¥1,041,667～¥1,250,000
【賞与条件】
業績賞与（2,8月分割支払い）

応募対象: 【必須要件】
・コンサルティングファームでの実務経験
・戦略案件もしくはDX構想作成案件のPMロール経験

【尚可条件】
・金融業界クライアント向けコンサルティング経験
・コンサルティングファームで新規顧客獲得のセールス経験

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
同社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。
■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

仕事内容: 【業務内容】
金融業界向け「CxO Ageda(戦略案件／新規事業開発)」プロジェクトにおいて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1／1→10フェーズを一気通貫でサポート推進していただきます。

【主なコンサルティングテーマ】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗／課題／リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【プロジェクト事例】
・大手銀行：新規サービス構想策定支援
・大手損害保険：新規事業構想策定支援
・大手生命保険：新規サービス構想策定支援
・大手証券：全社業務改革構想・実行支援

【ポジションの魅力】
・新規事業・新規プロダクト／サービスの立上げや営業戦略、マーケティング戦略策定などの上流フェーズ(CxO Agenda)に関わることができます
・クライアント企業の「０⇒１フェーズ」におけるアイディエーション、各種リサーチ、フィージビリティスタディなどの企画・構想だけではなく、「1⇒10フェーズ」で策定した新規事業(プロダクト・サービス)をよりグロースさせていくための営業やマーケティングの具体的施策をハンズオン型のスタイルで推進支援することができます

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