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リモートワーク可副業可日系コンサル未経験からのコンサルコンサルタント年間休日120日以上総合系コンサル

株式会社ノースサンド

職種

＜2015年に設立された総合系コンサルティングファーム＞
事業戦略立案、業務効率化・改善、DXなど幅広く支援。
その中でも、戦略立案から業務改善・IT導入まで全ての業務
において密接に関連するプロジェクトマネジメント支援を
最も多く行っています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-000nt

会社名: 株式会社ノースサンド

勤務地: 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
上記もしくは福岡近郊のクライアント先
※プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります

想定年収: 年収 4,000,000 円 -
■賃金形態：年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
　※マネージャー職以上は専門型裁量労働制

応募対象: 【必須要件】
・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ／インフラ不問）1年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

仕事内容: 【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
◆担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、
同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

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リモートワーク可日系コンサル未経験からのコンサル SEからのキャリアアップ離職率10%以下海外展開残業少年間休日120日以上上場予定ワンプール制メガベンチャー IT系コンサルコンサルタント経験者歓迎

株式会社ビジョン・コンサルティング

【中部支社配属】コンサルタント職(戦略、業務、IT)

職種

～急成長中の「未来型コンサルティングファーム」～
GAFAのように、日本にのみならず、世界に最高品質のサービスを届け、
インパクトを与えるプロダクトを生み出し続ける。
コンサル業界ひいては関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創る。
そして、設立20年以内で時価総額世界トップクラスを目指しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M52-00lw

会社名: 株式会社ビジョン・コンサルティング

勤務地: ・中部支社：愛知県名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング
・愛知県内
※関東への週5出張の可能性あり

想定年収: 想定年収～1300万円
※前職の給与、スキルを考慮して決定します。（上限は上振れすることもあります。）

応募対象: 【必須スキル】
■①②いずれかを満たす　※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます。
①マネジメントスキル
　管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある
②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)
　下記2点のうち、いずれかの経験がある
　・業務コンサルティング(業務分析～業務設計またはBPR)の経験
　・ITコンサルティング上流(RFP／RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験

■ヤングクラス
IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること
・システム要件定義
・設計～運用保守で2つのフェーズの経験

■ミドルクラス
配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること
・システム要件定義
・設計～運用保守で2つのフェーズの経験
※コンサルティング経験は不要

■シニアクラス
IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること
・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上
　かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR)
　いずれかの経験(経験年数は不問)
・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と
　業務コンサル(業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問)

■ハイシニアクラス
IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、
ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR)の経験があること

■エグゼクティブクラス
シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験
もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること

【歓迎スキル】
■システム開発の現場経験
■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上)
■10名以上のマネジメント経験
■要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験
■事業戦略、サービス戦略／企画のご経験
■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等)
■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方

<エグゼクティブクラスの場合>※パートナー採用のみ実施となります。
・コンサル経験のある方
・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見
・ビジネス英語(業務での使用経験)
・インフラ領域でしっかり手が動く方
・大規模なPL経験がある方(100名規模など)

仕事内容: 【業務内容】
SIを目的とした業務支援ではなく、
経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援や
システム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、
RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、
グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

また土地柄、自動車関連の PJ が特に豊富にあります。
積極的に自動車関連 PJ に参画できるチャンスがあります。

・戦略：戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査／分析
　(国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト)
・業務：BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入
　(大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善)
・IT：システム化計画、RFP作成支援、PMO支援
　(国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援)
・DX：AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計
　(大手製造業:IoT導入によるBPR支援)

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リモートワーク可日系コンサル未経験からのコンサル SEからのキャリアアップ離職率10%以下海外展開残業少年間休日120日以上上場予定ワンプール制メガベンチャー IT系コンサルコンサルタント経験者歓迎

株式会社ビジョン・コンサルティング

【西日本支社配属】コンサルタント職(戦略、業務、IT)

職種

～急成長中の「未来型コンサルティングファーム」～
GAFAのように、日本にのみならず、世界に最高品質のサービスを届け、
インパクトを与えるプロダクトを生み出し続ける。
コンサル業界ひいては関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創る。
そして、設立20年以内で時価総額世界トップクラスを目指しています。

同じ企業のその他求人

管理番号: M52-00lw

会社名: 株式会社ビジョン・コンサルティング

勤務地: ・西日本支社：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス
・大阪府内
※関東への週5出張の可能性あり

想定年収: 想定年収～1300万円
※前職の給与、スキルを考慮して決定します。（上限は上振れすることもあります。）

応募対象: 【必須スキル】
■①②いずれかを満たす　※年齢や経験内容によって通過可否が変わる場合もございます。
①マネジメントスキル
　管理下5名以上のプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある
②コンサルティングスキル(43歳以下の方については歓迎要件となります)
　下記2点のうち、いずれかの経験がある
　・業務コンサルティング(業務分析～業務設計またはBPR)の経験
　・ITコンサルティング上流(RFP／RFI策定またはプロジェクト計画策定)の経験

■ヤングクラス
IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること
・システム要件定義
・設計～運用保守で2つのフェーズの経験

■ミドルクラス
配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること
・システム要件定義
・設計～運用保守で2つのフェーズの経験
※コンサルティング経験は不要

■シニアクラス
IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること
・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上
　かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)または業務コンサル(業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR)
　いずれかの経験(経験年数は不問)
・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)と
　業務コンサル(業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR)どちらも経験(経験年数は不問)

■ハイシニアクラス
IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、
ITコンサル(PJ計画策定,RFI・RFP策定)、業務コンサル(業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR)の経験があること

■エグゼクティブクラス
シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験
もしくは突出した経験(ビジネス英語・先端技術の知見など)があること

【歓迎スキル】
■システム開発の現場経験
■インフラのご経験(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEFL iBT 95点以上)
■10名以上のマネジメント経験
■要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験
■事業戦略、サービス戦略／企画のご経験
■先端技術のご経験(AT、IoT、RPA等)
■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方

<エグゼクティブクラスの場合>※パートナー採用のみ実施となります。
・コンサル経験のある方
・AI、IoT、パブリッククラウド、ゼロトラストセキュリティなど先端技術の知見
・ビジネス英語(業務での使用経験)
・インフラ領域でしっかり手が動く方
・大規模なPL経験がある方(100名規模など)

仕事内容: 【業務内容】
SIを目的とした業務支援ではなく、
経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援や
システム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、
RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、
グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

・戦略：戦略立案、事業立ち上げ、アライアンス戦略、市場調査／分析
　(国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト)
・業務：BPR策定、業務設計、制度設計、業務コスト削減、RPA導入
　(大手ホテル業:新ブランド立ち上げでのITソリューションによる業務改善)
・IT：システム化計画、RFP作成支援、PMO支援
　(国内大手人材R社:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援)
・DX：AI導入支援、先端技術戦略、データ分析計画、蓄積基盤設計
　(大手製造業:IoT導入によるBPR支援)

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フレックスタイムプライム案件8割日系コンサル上場企業土日祝休み未経験からのコンサル海外展開年間休日120日以上

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【オンライン座談会　推薦用】ビジネスコンサルタント（アナリスト）

職種

シンプレクスは、メガバンクや大手総合証券を筆頭に、
日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開。
近年は、金融ソリューションに限定することなく、
売上高の約2割は非金融ソリューションが占め、今後もさらに
キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、
非金融領域事業の拡大を目指しています。

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管理番号: R2-642dx

会社名: シンプレクス・ホールディングス株式会社

勤務地: 虎ノ門オフィス:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

想定年収: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※上記金額はあくまでも想定です。
　実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。

応募対象: 【必須要件】
・四大卒以上
・社会人経験8年未満

※コンサルティング経験や資格は不問

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問）
・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験

【求める人物像】
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。
・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

仕事内容: ※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

【業務内容】
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。

現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
他のコンサルファームとは違い、充実した研修プログラムをご用意している訳ではありませんが、限りなく早く、現場経験を積むことが可能です。

【キャリアパスについて】
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきました。

【仕事の魅力】
・コンサル未経験から挑戦可能
・事業の立ち上げ期から参画できる

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リモートワーク可 WEB選考日系コンサル上場企業土日祝休み女性活躍推進未経験からのコンサル研修制度充実離職率10%以下海外展開平均昇給率10%以上残業少年間休日120日以上 IT系コンサル

社名非公開

【コンサル】コンサルタント候補

職種

ITコンサルタント

ITコンサルタント・CE・その他

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング～リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同じ企業のその他求人

管理番号: M4-800sf

会社名: 社名非公開

勤務地: 東京都港区
東京都渋谷区

想定年収: 月給 416,667 円 - 625,000円
※想定年収500万円〜750万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

＜給与内訳＞
1.基本給253,267〜451,300円
2.固定残業手当108,400〜118,700円
3.確定拠出選択金55,000円

応募対象: 【必須要件】
・社会人経験3年以上
・ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力

※下記いずれかの経験が必須
・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発における基本設計以降の一連のご経験
・ServiceNow開発経験

【歓迎要件】
・システム開発の要件定義からリリースまでの一連の経験
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・ServiceNowの開発におけるプロジェクトリーダーの経験

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

仕事内容: 【業務内容】
会社がサービスづくりや業務効率化をするうえで必要となるシステムの企画や戦略の策定、
また、実際にシステムを開発する際の課題解決やプロジェクトの推進を行っていただきます。

コンサルティング部は2019年6月に発足した組織であり、事業領域・売上ともに拡大・成長を遂げています。
同社は縦社会の概念がありませんので、幅広く多くの経験ができ、年齢に関わらず新しいことにチャレンジする機会も多く得られます。
固まりきった組織でいわれたことだけやるのではなく、自分で考え、主体的に行動することでプロフェッショナルなコンサルタントになりたいという強い意志をもった方にぜひご入社いただきたいと思っています。

■配属部署について
ソリューション本部　コンサルティング事業部　コンサルティング部

■具体的な仕事内容
日本を代表する企業からのプライム案件が主になり、シニアコンサルタントと同じプロジェクトで連携しながら以下を実施していただきます。
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・システム開発をするうえでの課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト全体のマネジメント推進
・上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務

【仕事の魅力】
コンサルタントはお客様の本質的な課題を解決するプロフェッショナルです。
お客様の課題解決を行うことで感謝されるだけではなく、インフラとなるようなサービスづくりに寄与できたり、日本を代表する企業のトップ層とのリレーションを築けるやりがいの大きい仕事です。
また、同社はお客様に価値貢献できる人が評価され、報酬を上げていける仕組みがあります。
同社のコンサルティング部で幅広く経験を積んでいただきながら、今後どこからも必要とされる、市場価値の高い人材を目指してください。

【ポイント】
・手をあげるチャンスがある
社歴や役職ではなく、知見をもっている人、やりたいと手をあげた人にチャンスが与えられる文化です。大企業のような完全縦割りの社風ではないため、新しいことに挑戦できるチャンスが非常に多いです。

・教育体制が整っている
コンサルタントの基礎／汎用的スキルや、各業界業種の特徴、IT知見について学べる勉強会、イベントが数多くございます。また、個人のスキルを可視化し、勉強会やOJTにより個々に合った方法でスキルアップできます。

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