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"シニアコンサルタント"関連求人
土日祝休み
マネージャー/シニアマネージャー
コンサルタント
シニアコンサルタント
総合系コンサル
株式会社クオンツ・コンサルティング
【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー(営業職)【クオンツ・コンサルティング】
職種
法人/個人営業・対面販売
セールスエンジニア・FAE
海外営業
M&A総合研究所のグループ企業。
2023年10月に設立された総合コンサルティングファームである同社は、
主に大企業向けに、IT化・DXの推進サポートや各種戦略の立案、
AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供しています。
親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。
その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。
同じ企業のその他求人
管理番号
M2-536qa
会社名
株式会社クオンツ・コンサルティング
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階
想定年収
年収 600万円 〜 1200万円
想定年収: 600万円〜1200万円
(月額 : 50万円〜100万円)
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
応募対象
【必須】
・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方
※業界や業種は問いません
【求める人物像】
・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方
・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方
・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
仕事内容
<SALE(営業職)ポジション>
2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。
日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。
代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。
将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。
■業務内容
・マーケットリサーチと分析:
市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案
・新規顧客開拓:
新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。
・営業戦略の立案と実行:
短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。
・パートナーシップの構築:
業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。
・リソース最適化戦略:
社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。
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土日祝休み
マネージャー/シニアマネージャー
コンサルタント
シニアコンサルタント
総合系コンサル
株式会社クオンツ・コンサルティング
【Quants Technology】ITガバナンス&サイバーセキュリティ
職種
セキュリティエンジニア
セキュリティコンサルタント
ITコンサルタント
ITコンサルタント・CE・その他
M&A総合研究所のグループ企業。
2023年10月に設立された総合コンサルティングファームである同社は、
主に大企業向けに、IT化・DXの推進サポートや各種戦略の立案、
AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供しています。
同じ企業のその他求人
管理番号
M4-000qa
会社名
株式会社クオンツ・コンサルティング
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階
想定年収
年収 4,000,000 円 -
■マネージャー以上
想定年収:1,200万円〜2,500万円以上
■シニアコンサルタント~アソシエイト
想定年収:400万円〜1,200万円
※経験と前職の給与を考慮
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり
応募対象
【必須】
以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方
①サイバー戦略人材
・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験
②攻撃サイド(Red Team)
・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験
③防御サイド(Blue Team)※いずれか
・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験
・IAM、ITAMの有識者
・クラウドセキュリティに特化したご経験
・SASE構築経験
④法令・アセスメント
・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験
⑤SOC,SIRT
・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
仕事内容
【サイバーセキュリティチームについて】
■サイバーセキュリティチーム発足経緯
「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」
「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」
という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、同社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。
■今後の計画
サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。
当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。
【サイバーセキュリティにおける強み】
■大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援
①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援
②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み
③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援
■サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大
①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例:事業計画)
②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例:開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例:BPR)の提言など
③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成
【業務内容】
■具体的な業務内容
・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援
サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど
・サイバーセキュリティコンサルティング
サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など
・サイバーセキュリティマネジメント
SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど
・インシデントレスポンス
サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など
■プロジェクト事例
・アセスメント(サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する)
・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・脆弱性診断
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築
・サイバーセキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格
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リモートワーク可
日系コンサル
土日祝休み
SIer出身者歓迎
マネージャー/シニアマネージャー
シニアコンサルタント
パートナー
総合系コンサル
IT系コンサル
株式会社富士誇 ITコンサルティング事業部
新規事業の立ち上げメンバーとしてご自身のスキルと市場価値を向上しませんか【現年収+200万円保証】
職種
戦略・経営コンサルタント
業務コンサルタント
ITコンサルタント
PMOコンサルタント
製造業コンサルタント
同じ企業のその他求人
管理番号
M5-1500fu
会社名
株式会社富士誇 ITコンサルティング事業部
勤務地
首都圏におけるプロジェクトに参画いただく予定です。
想定年収
年収:1,000万円~2,000万円(スキル・経験により応相談)
応募対象
【必須要件(MUST)】
下記いずれかのご経験
・大規模/中規模システム開発にて、PM/サブリーダーのご経験
・SAP/ERPの実装におけるPM/Mサブリーダーのご経験
・Salesforce/CRMの実装におけるPM/サブリーダーのご経験
・インフラ設計/構築にて、リーダーのご経験
・大規模プロジェクトにおけるPMOのご経験
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定のご経験
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想のご経験
・業務改革実行支援(社内・社外)のご経験
※組込系開発が主なご経歴の方はアンマッチとなります。
【歓迎要件(WANT)】
・開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験
・DX構想企画・DX推進に関する知見・経験あれば尚良
・システム開発経験をお持ちの方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方
【その他(OTHER)】
▼マッチする志向性/ご経験
・将来的に独立したいとお考えの方
・自身のスキルアップを目指したい方
・主体性があり、自主的にアクションが取れる方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方
仕事内容
■求人概要
弊社は「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という企業理念を軸に、
「先端テクノロジー領域×年収1,000万以上のハイクラス転職支援」をメイン事業とし、2007年に創業いたしました。
多くの同業他社がいる中で、Googleクチコミ4.5の業界トップクラスの評価をいただくなどをいただくなどメイン事業は順調に推移しておりますが、
より世の中の求めるキャリアや希望年収を叶えていくために、新規事業としてITコンサルティング事業を立ち上げることとなり、この度、一緒に新規コンサルティング事業を立ち上げていくメンバーを募集しております。
■求人詳細
新規コンサル事業の立ち上げメンバーとして、各業界大手顧客プロジェクトにおけるIT戦略の策定支援、DX戦略・構想策定支援、大手SIのPMOやシステム構想策定などにお取り組みつつ、ご自身でも新しいビジネスを考え、実践しながらコンサル事業を牽引していくメンバーとなります。
<業界例>
・金融(銀行、保険、証券)
・製造業
・流通/小売
・通信
・サービス(インターネット、EC、教育) 等
<プロジェクト例>
(1). IT導入支援コンサルティング
・SAP/ERPプロジェクトの構想/企画、要件定義、導入、並びにPMO
・Salesforce/CRMプロジェクトの構想/企画、要件定義、導入、並びにPMO
・基幹系システム刷新プロジェクトの構想/企画、要件定義、導入、並びにPMO
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
(2).DX推進支援コンサルティング
・全社DX戦略企画・構想策定支援
・DX推進伴奏支援
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
(3).業務コンサルティング
・全社SCM構想企画支援
・お客様の業務改革伴奏支援
IT/DXコンサル案件やシステム構築案件でのプロジェクトリード、PMO案件なども多くあり、ご自身の今までのキャリアの幅を拡げる機会を柔軟に持ちながら、大手コンサル会社に属している中では中々困難となる市場への価値も拡げていく機会を数多く持つ事が可能です。
「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という企業理念を元に事業を進めていきますので、まずはお話しできますと幸いです。
■弊社の魅力
▼高水準の給与体系
年収に関しては、現在の年収+200万円を保証します。
又、実績に応じたベースアップやインセンティブにより高水準の年収を実現することが可能です。
▼新規コンサルティング事業の立ち上げメンバーとしての参画
ITコンサルティング事業を新たに立ち上げていくメンバーとして、一から事業の立ち上げに関わる事が可能であり、且つ事業立ち上げのメンバーとして、新たにご自身で推進していきたいコンサルティング事業を設計し、推進していく事が可能です。
また、各人のキャリア形成に合わせたスキル拡大も柔軟に対応可能であり、ご自身の市場価値が拡大されます。
▼透明性の高い評価制度/キャリア支援
半期ごとに所属長や代表を交えて、個人目標を設定し、評価を実施しております。
実績やご希望に応じて、独立・転職・プロジェクト変更など、幅広い支援を実施することが可能です。
※1人ひとりの能力や適性に合わせた目標を設定しているため、ほとんどの社員が目標を達成しています。
▼フレキシブルで自由な勤務体系
リモートワークやフレックス制を導入しているプロジェクトが多く、ライフスタイルに合わせてフレキシブルに活躍可能で、
今までの経験を活かしつつ、ストレスなくご活躍いただけます。
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リモートワーク可
副業可
日系コンサル
シニアコンサルタント
年間休日120日以上
総合系コンサル
コンサルタント経験者歓迎
株式会社ノースサンド
シニアコンサルタント【福岡】【キャリア採用】
職種
新規事業企画
業務コンサルタント
ITコンサルタント
ITコンサルタント・CE・その他
<2015年に設立された総合系コンサルティングファーム>
事業戦略立案、 業務効率化・改善、DXなど幅広く支援。
その中でも、戦略立案から業務改善・IT導入まで全ての業務
において密接に関連するプロジェクトマネジメント支援を
最も多く行っています。
同じ企業のその他求人
管理番号
M4-000nt
会社名
株式会社ノースサンド
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
上記もしくは福岡近郊のクライアント先
※プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります
想定年収
年収 5,000,000 円 -
■賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
応募対象
【必須要件】
・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
※言語、プロダクトは問いません。
【歓迎要件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
仕事内容
【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
◆業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。
【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、
同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
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コンサルタント
シニアコンサルタント
総合系コンサル
株式会社クオンツ・コンサルティング
【Quants Technology】ITコンサルタント(SC・C・AS)
職種
ITコンサルタント
ITコンサルタント・CE・その他
M&A総合研究所のグループ企業。
2023年10月に設立された総合コンサルティングファームである同社は、
主に大企業向けに、IT化・DXの推進サポートや各種戦略の立案、
AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供しています。
同じ企業のその他求人
管理番号
M4-000qa
会社名
株式会社クオンツ・コンサルティング
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階
想定年収
年収 4,000,000 円 -
■シニアコンサルタント
想定年収:800万円〜1,200万円
月額:66.7万円〜100万円
■コンサルタント
想定年収:600万円〜800万円
月額:50万円〜66.7万円
■アソシエイト
想定年収:400万円〜600万円
月額:33.3万円〜50万円
※経験と前職の給与を考慮
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
応募対象
【必須要件】
■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・システム開発経験
・システム導入プロジェクト経験
・インフラ構築・運用経験
・PM・PL・PMO
など
仕事内容
【Quants Technology】ITコンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)
【業務内容】
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【教育体制】
・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
【ステップアップイメージ】
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。
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