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ITコンサルタント・CE・その他経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900sf
会社名 企業名非公開
勤務地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
応募対象 【必須スキル】 ■下記いずれかの経験をおもちの方 ・会計士資格保有者 ・上場事業会社における内部監査および内部統制構築経験 ・IPO時の内部監査および内部統制組織立ち上げ経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎条件】 ■監査法人でのIT監査経験 ■事業会社における経理経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■変化に対して、前向きで楽しめる方
仕事内容 <監査等委員会直下レポートライン>内部監査室メンバー(室長補佐) 同社は毎年高い売上高成長率を維持しつづけており、 2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、 ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、 これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上1,000億円を達成するという目標であり、 その実現に向け、現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、 特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 今回はミッションの中心となる内部監査室メンバー、室長補佐を募集いたします。 急成長中の会社において、内部監査体制の継続的な強化にともに 取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※ご経験によっては別の役職をご提案させていただきます。 【配属部署】 監査等委員会 内部監査室 【メンバー構成】 約3名 ※全員40代男性 【働き方】 リモートと出社のハイブリッド (週3日程度出社に加え、随時グループ会社往査のため出社あり) 【具体的な仕事内容】 内部監査業務全般 ・J-SOX監査の整備/運用状況評価 ・グループ全体の業務監査 ・グループ監査役監査のサポート ・監査法人対応 【配属先について】 内部監査室ではガバナンス体制を強化するためのグループ全体におよぶ 効率的な内部監査体制の整備に取り組んでいます。 急成長するプライム市場上場会社にて経営層に近いポジションで 内部監査(業務監査)、内部統制監査(J-SOX)などの経験を積んでいただけます。 積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の 内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 フラットなコミュニケーションのなか、 おもちの知見を大いに発揮し邁進していただける環境です。

戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経営コンサルタント・中小企業診断士経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 R2-540pw
会社名 PwCコンサルティング合同会社
勤務地 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。  詳しくは特記事項欄をご覧ください。 【必須条件】 ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見や  コンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、  または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等の  プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る  社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
仕事内容 本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は 企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、 近年、経営環境が加速度的に変化する中で、 CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、 様々な課題への取り組みが求められています。 ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、 ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、 ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスに チャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、 PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、 企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代における グローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の 構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの 再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、 幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 【オファリングの一例】 ◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定  不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、  中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、  変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。 ◆サステナビリティ経営管理の高度化  環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには  「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、  「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という  経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。 ◆CFO戦略/変革ビジョンの策定  経営環境の変化やデジタル技術の進展により、  ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。  企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、  将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。 ◆組織・機能配置の最適化  グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。  法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた  最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む  組織の設計・構築をご支援します。 ◆次世代ファイナンス人材育成  ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、  人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、  スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、  ファイナンス人材の高度化をご支援します。 【具体的なプロジェクト】 企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、 ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、 グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、 ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 【人員構成】 コンサルティング経験者や監査法人のアドバイザリ経験者を中心に、 事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。 【部門からのメッセージ】 企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。 しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、 かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。 我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、 SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点を取り込んだビジネス全体の変革や ESGなどの中長期的な社会アジェンダに関わる変革を、 ファイナンスの専門性と最新のテクノロジーを駆使した コンサルティングサービスを提供することにより、 お客様の企業価値の向上に少しでも寄与したいと考えています。 そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。 https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-accounting.html https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/brochure/business-management.html https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/pwc-digital-finance-paper1702.html

組織・人事コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①アソシエイト/コンサルタント <必須案件> ■英語レベル:日常会話レベル ■以下2項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験 ・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル ・事業会社での人事部および関連部署での実務経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ②マネージャー <必須案件> ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下2項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上) ・人事組織領域の専門性 ・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験 ・新規事業立上げの経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ③シニアマネージャー <必須案件> ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下2項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上) ・人事組織領域の専門性 ・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験 ・新規事業立上げの経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ④プリンシパル/ディレクター <必須案件> ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下3項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験(5年以上) ・人事組織領域の専門性 ・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験 ・新規事業立上げの経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等)
仕事内容 【①アソシエイト/コンサルタント】 ■お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供 <注力テーマ> ◆事業変革(DX)戦略の構想(未来創造型事業開発支援):  未来トレンド予測、造形的未来デザイン、事業アイディエーション、  市場参入戦略、コーポレートイノベーションプログラム ◆戦略推進を担う組織・人材・企業風土の変革:  組織戦略策定・実行支援、人材戦略策定・実行支援、  企業風土変革策定・実行支援、DX人材育成・DX組織デザイン ◆コーポレート全体を底上げできる組織・人材としての変革:  事業戦略と連携したHRの提供価値設計、People Analyticsを始めとするデジタル化支援、  HRチェンジマネジメント、適応時代に求められるHR機能設計                              <特徴> ・IndustryやTechnology、他のCompetency practiceと連携して顧客価値提供 ・豊富なDigital Solutionとの連携及び提供 ・アジャイルアプローチ ■DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立 ■Capabilityの強化(人材育成・採用) ■対外イベントの企画・実行、等 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <個人に期待する役割やミッション> 人事組織領域のProject Delivery <具体的なPJ例(業界及びテーマ)> ・エンターテインメント:3~5年後の業界トレンドの予測 ・IT:スマートシティコンセプト策定 ・スーパーゼネコン:DX戦略策定、企業風土変革支援 ・IT:HRIS将来構想 ・エンターテイメント:DX組織設計、DX人材育成、推進支援 等 【②マネージャー】 ■お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供 <注力テーマ> ◆事業変革(DX)戦略の構想(未来創造型事業開発支援):  未来トレンド予測、造形的未来デザイン、事業アイディエーション、  市場参入戦略、コーポレートイノベーションプログラム ◆戦略推進を担う組織・人材・企業風土の変革:  組織戦略策定・実行支援、人材戦略策定・実行支援、  企業風土変革策定・実行支援、DX人材育成・DX組織デザイン ◆コーポレート全体を底上げできる組織・人材としての変革:  事業戦略と連携したHRの提供価値設計、People Analyticsを始めとするデジタル化支援、  HRチェンジマネジメント、適応時代に求められるHR機能設計                              <特徴> ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、  関連Practiceと連携を取ってTeaming ・Digitalソリューションに対する感度の高さ ・アジャイルアプローチ ■DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立 ■Capabilityの強化(人材育成・採用) ■対外イベントの企画・実行、等 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <個人に期待する役割やミッション> 人事組織領域のSalesやDeliveryにおけるマネジメント Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、 新設Practiceの立上げ・強化といった面でのリーダーシップの発揮 <具体的なPJ例(業界及びテーマ)> ・エンターテインメント:3~5年後の業界トレンドの予測 ・IT:スマートシティコンセプト策定 ・スーパーゼネコン:DX戦略策定、企業風土変革支援 ・IT:HRIS将来構想 ・エンターテイメント:DX組織設計、DX人材育成、推進支援 等

組織・人事コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-400vs
会社名 Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
応募対象 ①アソシエイト/コンサルタント <必須案件> ■英語レベル:日常会話レベル ■以下2項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験 ・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル ・事業会社での人事部および関連部署での実務経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ②マネージャー <必須案件> ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下2項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上) ・人事組織領域の専門性 ・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験 ・新規事業立上げの経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ③シニアマネージャー <必須案件> ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下2項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上) ・人事組織領域の専門性 ・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験 ・新規事業立上げの経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ④プリンシパル/ディレクター <必須案件> ■英語レベル:ビジネスレベル ■以下3項目以上の経験/能力要件 ・人事組織領域のコンサルティング経験(5年以上) ・人事組織領域の専門性 ・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験 ・新規事業立上げの経験 <歓迎案件> ■以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等)
仕事内容 【①アソシエイト/コンサルタント】 ■お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供 <注力テーマ> ◆事業変革(DX)戦略の構想(未来創造型事業開発支援):  未来トレンド予測、造形的未来デザイン、事業アイディエーション、  市場参入戦略、コーポレートイノベーションプログラム ◆戦略推進を担う組織・人材・企業風土の変革:  組織戦略策定・実行支援、人材戦略策定・実行支援、  企業風土変革策定・実行支援、DX人材育成・DX組織デザイン ◆コーポレート全体を底上げできる組織・人材としての変革:  事業戦略と連携したHRの提供価値設計、People Analyticsを始めとするデジタル化支援、  HRチェンジマネジメント、適応時代に求められるHR機能設計                              <特徴> ・IndustryやTechnology、他のCompetency practiceと連携して顧客価値提供 ・豊富なDigital Solutionとの連携及び提供 ・アジャイルアプローチ ■DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立 ■Capabilityの強化(人材育成・採用) ■対外イベントの企画・実行、等 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <個人に期待する役割やミッション> 人事組織領域のProject Delivery <具体的なPJ例(業界及びテーマ)> ・エンターテインメント:3~5年後の業界トレンドの予測 ・IT:スマートシティコンセプト策定 ・スーパーゼネコン:DX戦略策定、企業風土変革支援 ・IT:HRIS将来構想 ・エンターテイメント:DX組織設計、DX人材育成、推進支援 等 【②マネージャー】 ■お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供 <注力テーマ> ◆事業変革(DX)戦略の構想(未来創造型事業開発支援):  未来トレンド予測、造形的未来デザイン、事業アイディエーション、  市場参入戦略、コーポレートイノベーションプログラム ◆戦略推進を担う組織・人材・企業風土の変革:  組織戦略策定・実行支援、人材戦略策定・実行支援、  企業風土変革策定・実行支援、DX人材育成・DX組織デザイン ◆コーポレート全体を底上げできる組織・人材としての変革:  事業戦略と連携したHRの提供価値設計、People Analyticsを始めとするデジタル化支援、  HRチェンジマネジメント、適応時代に求められるHR機能設計                              <特徴> ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、  関連Practiceと連携を取ってTeaming ・Digitalソリューションに対する感度の高さ ・アジャイルアプローチ ■DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立 ■Capabilityの強化(人材育成・採用) ■対外イベントの企画・実行、等 ※上記は一例であり、Competency Groupとして  さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 <個人に期待する役割やミッション> 人事組織領域のSalesやDeliveryにおけるマネジメント Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、 新設Practiceの立上げ・強化といった面でのリーダーシップの発揮 <具体的なPJ例(業界及びテーマ)> ・エンターテインメント:3~5年後の業界トレンドの予測 ・IT:スマートシティコンセプト策定 ・スーパーゼネコン:DX戦略策定、企業風土変革支援 ・IT:HRIS将来構想 ・エンターテイメント:DX組織設計、DX人材育成、推進支援 等

経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

管理番号 M4-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・社会人経験3年以上 ・高い業務遂行能力を有する方 ・評論家にならず、自ら動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方(論理と感情のバランス感覚が優れている方) ・基本的な財務分析能力のある方 ・経済、株式、会社、会計等の基礎知識 【歓迎案件】 ・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、  M&A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方 ・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、  オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方 ・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方 ・M&Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方 【求める人物像】 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方
仕事内容 本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、 買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、 M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。 また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ※CVCとして同社がグループ会社として保有する  Adlib Tech Ventures(22年6月設立)とは配属部署が異なります。 【取り組み事例】 ・H.R.I 株式会社(22年6月に株式取得) Dirbatoが志す「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」という理念と 高いシナジー効果を持つH.R.I 社の株式を取得。 HRIは、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、 IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、 システムエンジニアリングサービスを提供しています。 HRIが同社グループに加わることで、 同社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、 IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、 株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。 【募集ポジション】 Finance Position(M&A / Senior,Junior Position) 【想定している業務】 ◆M&A関連業務(ソーシング~PMI) ◆買収先の経営管理業務、等

経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

管理番号 M5-500db
会社名 株式会社Dirbato(ディルバート)
勤務地 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階
応募対象 ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は  採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎案件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【求める人物像】 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等) ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方(両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎) ・0→1,1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
仕事内容 <人材業界出身者歓迎>”テックインキュベーションファーム”を展開する 創立3.5年スタートアップと共に成長したい方募集! 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて 採用戦略策定~実行に携わっていただくため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【こんな仕事をしていただきます】 ◆成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ◆中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ◆ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 【ポジションの魅力】 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、 コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、 希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、 責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、 新たなチャレンジをしていただきます。 (ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です)

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M3-000dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 会計に関する知識を活かした仕事がしたい方、会計の分野に興味がある方を歓迎します。 【歓迎案件】 簿記、会計に関する知識があれば尚可 【主な採用希望者】 ・二卒のため旧帝大・一橋・東工大・横国・神戸・筑波・上智・早慶の学部卒以上の  経済・商学・経営・その他理系学部全般の出身者 ・DBを利用したことがある方 ・データ分析・統計解析ツールを実務で利用したことがあれば、尚可 ・簿記、会計に関する知識があれば、尚可 【求める人物像】 ・これまでの業務経験を活かしつつ、さまざまな業務内容に取り組む応用力のある方 ・課題・要望の本質を捉えること、またデータを十分に理解することの両方が可能であり、  課題解決アプローチとしての分析を設計することが出来る適応力のある方・変化の速いダイナミックな環境下で、  自発的に行動力を持って業務を遂行できる方 ・依頼者に様々な角度から提案をして業務を進めていくことが必要なため、円滑なコミュニケーションがとれる方
仕事内容 財務会計領域のデータ分析コンサルティング業務 企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等の コーポレート機能のデータ利活用を通してサポートする仕事です。 【業務提供分野(一部の例)】 ◆子会社リスクモニタリング体制の構築支援 ◆為替管理・与信管理の高度化支援 ◆グループ経営管理体制の構築支援 ◆データアナリティクス手法を用いた内部監査支援 ■会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務 各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、 データ分析のスペシャリストとして公認会計士と協業していただきます。 役割は、分析手法の立案支援から分析の実施、 分析結果の解釈とインサイトの提供までを一貫したものとなります。 また、会計監査の対象は業界をリードする大企業からベンチャー企業まで幅広く、 様々なビジネスモデルの企業のデータを扱う貴重な経験を積むことができます。 さらに部内の専門性の高い職員が蓄積したノウハウや、アナリティクスの リーディングカンパニーであるデロイトがグローバルで培った知見が活用できる環境にあります。 ※デロイトアナリティクスについてはこちらから:  https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/deloitte-analytics.html ※メンバーのメディア掲載記事はこちらから:  https://ampmedia.jp/2021/05/20/purple-people/ 【仕事の魅力】 ・監査法人(公認会計士)は企業の決算数値に対し保証を付すことで  投資家を保護・資本市場の秩序を守っています。  データ分析を通じて、その社会的役割の一端を担っていただきます。 ・有名な企業から中小企業や官公庁など、3,000社を超える監査先を有しており、  様々な業種、ビジネスモデルの会社をご担当いただくため、  業界ごとの特徴やビジネス知見がスピーディーに身に付きます。 ・職場の人間関係はフラットで、職位にかかわらず意見が尊重される職場です。

組織・人事コンサルタント経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M3-500dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
応募対象 【必須経験】 ・特になし ※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします。 【歓迎経験】 ・コンサルティングファームでの実務経験(特に組織・人事領域) ・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験 ・プロジェクトベースでの実務経験 (例:特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等) 【求める資格】 ・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) ・社会保険労務士 【学歴】 ・関関同立、MARCH以上(地方国立大学も可) 【語学】 ・日本語:ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語:ビジネスレベルの方歓迎 【求める人物像】 ・組織人事領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある方 ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている方 ・論理的に物事を考え企画/提言を行える方 ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている方 ・自己成長意欲に溢れている方 ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる方 ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている方 ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている方
仕事内容 【業務の内容】 組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、  コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、  成長いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 <テーマ例> ・組織戦略・人事戦略策定 ・組織再編/PMI ・グローバル人事・ガバナンス ・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント) ・HR Transformation(生産性向上に向けた業務・IT変革) ・チェンジマネジメント(組織風土改革) ・People Analytics(データ分析活用) ・労務管理体制高度化 ※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも  活躍いただくことが可能です。 【プロジェクト例】 クライアント名:A社(製造業:売上高数千億円超規模) プロジェクト規模:数千万円  プロジェクト期間:約8ヵ月 プロジェクト体制:計5名(パートナー1名、マネジャー1名、スタッフ3名) テーマ:M&Aに伴う人事PMI 詳細:当該クライアントがある企業のM&Aを行うにあたり、    その人事面での課題抽出およびPMIをトーマツが支援。    初期DDにて、法令違反の可能性も含めた人事上の問題点が判明。    また、M&Aによりクライアントのグループの一員になるにあたり、    人材マネジメントのあり方をupdateする必要性を認識した。    クライアントとの議論を重ね、方向性を定めるとともに、    M&Aの対象会社とも丁寧に議論し、従業員の方々にも納得いただける形で    コミュニケーションをはかり、無事クライアントのグループ会社として    新たなスタートを切ることができた。 【部署の特徴】 ①関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。 (関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション) ②クライアント(行政及び企業)が適切にリスクテイクし、  的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。 ③各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、  経済社会の変革を加速させています。 【社風】 「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、 非常にフラットな社風です。また、中途入社者比率が95%で、 その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身です。 女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情による 遅刻早退に理解がある環境です。

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 R2-535dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
応募対象 【必須案件】 ■IT内部統制の推進・構築・評価経験のいずれか(内部監査・外部監査は問いません) 【歓迎案件】 ■IT統制の構築・評価経験 ■アナリティクス、データを活用した内部監査業務経験 ■グローバルプロジェクトの経験、英語での業務経験 【求める資格】 ■大学卒業以上 ■以下、資格所有者は尚可 ・システム監査技術者 ・CISA 【語学】 ■日本語:ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ■英語:必須ではないが、ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ■論理的に物事を考え企画/提言を行える ■クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ■様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力と  リーダーシップに溢れている ■自己成長意欲に溢れている ■これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている 【学歴】 大学卒業以上 【在籍企業】 以下の企業及び、相当する企業(以下企業の競合他社になりうる企業)に所属されている、 もしくは所属されていた方 (企業名は順不同) PwCあらた有限責任監査法人、有限責任あずさ監査法人(KPMG)、 EY新日本有限責任監査法人(及び、左記監査法人のグループ会社)
仕事内容 【業務内容】 ◆Digital Internal Controls(内部統制領域のDX実現)に関するコンサルティング  DXツールやERPの機能を活用し、内部統制の自動化・高度化・効率化を  行うための支援を行う ◆次世代監査コンサルティング  GRCや自動リスク分析ツール、RPA、AI等の活用による  次世代監査の実現に向けた支援を行う ◆データアナリティクス  ビッグデータを活用した経営分析およびリスク分析を行うため、  経営分析指標・リスクシナリオの策定、基盤整備・体制構築等の支援を行う。 ◆システム/業務改善コンサルティング  プロセスマイニング等のツールを活用し、業務課題分析やリスク分析を行い、  システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する 【プロジェクト例】 クライアント名:製造業大手企業(連結売上高 数千億円) プロジェクト規模:1億超 プロジェクト期間:2年超 要員数:4~5名(M層:2名、他スタッフ層) 詳細:日本本社へのSAP導入及びグループグローバル展開に伴い、    内部統制のデジタル化・高度化を目的として3点セット    (業務プロセスフロー・業務記述書・RCM)の整備を実施。    特に、Deloitteの保有するデジタル監査ツールにて定義される    IT統制のベストプラクティスの適用を前提とした内部統制の再構築を実施。    海外拠点とのコミュニケーションはすべて英語にて対応。 【同部署の特徴】 ①関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。  (関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション) ②クライアント(行政及び企業)が適切にリスクテイクし、  的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。 ③各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、  経済社会の変革を加速させています。 【社風】 「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、 非常にフラットな社風です。また、中途入社者比率が95%で、 その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身です。 女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情による 遅刻早退に理解がある環境です。

組織・人事コンサルタント経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 R2-633dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
応募対象 【必須案件】 ■以下のいずれかの条件に当てはまる方 ・MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方 ・中小企業診断士、社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方 ・診療情報管理士、医療経営士(2級以上)をお持ちの方 ・上記に類する程度の経営に関する基本的知識を有している方 【求める経験】 ■以下のいずれかの経験を3年以上保有していることが望ましい ・医療機関(特に病院)向けコンサルティング経験者 ・人事制度関連の業務経験 ※同分野での組織・人材面でのコンサルティングに対して、強い情熱を持ち、  クライアントにサービスを提供したいという思いは必須です。 【求める能力】 ■以下の能力を特に重視します。 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・論理的思考力 ・ビジネス文書(コンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力
仕事内容 クライアントの組織・人材面での課題解決のための コンサルティング業務に従事いただきます。 主なクライアントは、 医療機関(自治体病院、民間の中~大規模病院/200床以上規模が中心) および学校法人等の非営利組織となります。 プロジェクトによっては一部事業会社もございます。 コンサルティング業務のスタッフとして、 パートナーやマネジャーのリードのもと、 2~5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。 将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。 【主業務予定】 ◆人事制度構築支援(評価制度、報酬制度の構築等) ◆人材育成支援(研修等による経営者・管理職の育成) ◆労務管理に関する支援 等

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
応募対象 【必須案件】 ■以下のいずれかの経験を3年~10年程度保有していることが望ましいですが、  ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。 ・システム導入の各工程管理  (基本構想、基本設計、詳細設計、プログラム作成、プロジェクト管理、プログラム品質管理) ・システム運用管理・保守業務(オペレーション/監視業務のみは対象外) ・企業ITインフラの設計、運用業務 ・システム監査業務(IT統制監査、セキュリティ監査 等) ・会計監査、内部監査等監査関連業務 【求める資格】 ■以下の資格を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人(CISA) ・公認内部監査人(CIA) ・日商簿記(2級以上) ・公認会計士 ・USCPA ※同法人には、公認会計士資格を持つ者が多数在籍しますが、今回募集する業務では、  入社前/入社後に新たに公認会計士資格を取得していただく必要はありません。  また、本資格の保有有無が、入社後の人事評価に影響することもありません。 【求める能力】 ■以下の能力を特に重視します。 ・ビジネス文書(コンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力
仕事内容 【部門の特徴】 ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価や その知見を活かしたIT統制アドバイザリー・保証業務を行うチームです。 システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、 ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、 幅広いITスキルを活かすことが可能です。 【業務の概要】 ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、 主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。 また、その知見を活かしたIT統制アドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。 現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、 企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、 会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。 【主な業務内容】 IT監査業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、 2~5名程度のチームの一員として業務に従事いただきます。 将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。 具体的には、主として以下のような業務に従事いただきます。 1)IT全般統制評価:適正な財務報告を支える情報システムの管理  (運用、開発、セキュリティ等)の有効性について、  主に情報システム部門の管理者へのインタビューや資料閲覧等により、評価を実施します。 2)IT業務処理統制評価:販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で、  情報システム上の自動処理や認証等が内部統制の一部として利用されているケースにおいて、  その機能が意図通り設計され動作していることを、  仕様書の閲覧やテストデータの投入等により、評価を実施します。 3)IT統制アドバイザリー・保証業務:上記の監査関連業務の知見を活用し、  IT統制構築支援業務、IT内部監査支援業務、金融機関に対するシステムリスク評価業務、  及びクラウド事業者等の内部統制やセキュリティの有効性に関する  第三者保証業務等に従事いただきます。

組織・人事コンサルタント経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 名古屋事務所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
応募対象 【必須案件】 ・事業会社での人事・労務領域 経験者や当該領域に強い興味があり、下記「求める人物像」を志向する方 ・PCスキル(Word、Excel、Power Point)※特にExcelの主要機能が使いこなせること ・コンサルティング・ファームでの実務経験者、社会保険労務士資格者は尚可 【求める人物像】 ・組織・人事領域への高い関心と熱意を持ち、この領域の知見・洞察を深めたい方 ・物事をやりぬく粘り強さと常に挑戦し続ける姿勢や意欲にあふれ、責任感を持って能動的に取り組む方 ・相手の主張や意見を適切に理解・整理したうえで、自分の意図や考えを柔軟に伝えられる方 ・素直さと成長に対するどん欲さ、協調性、チームへの貢献意欲をお持ちの方 【学歴】 大卒以上
仕事内容 人や組織に関わる観点から、クライアントの経営課題の解決支援を行います。 【業務内容(例示)】 ■人事制度改革・定着支援  〔人事中期経営計画策定、人事制度・退職金制度設計・導入定着施策 等〕 ■人事・労務管理支援  〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断 等〕 ■ガバナンス改革支援  〔役員報酬・役員体制の改革、組織体制・業務分掌・権限整備 等〕 ■M&A・組織再編対応支援  〔合併・分割・新会社設立等に伴う体制構築・人事PMI支援、   シェアード化(業務の集約化)支援 等〕 ■組織と人材の変革支援  〔組織風土調査・従業員サーベイ等の企画・実施、人材育成の企画・実施、   スマートワーク推進 等〕 ■人事DX支援  〔人事基幹システム導入、タレントマネジメントシステム導入、人事データ活用支援 等〕 ※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。  クライアントの業界・規模は中小企業から大企業まで多岐に渡り、  将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。 【キャリアプラン】 上場企業等多種多様な企業・法人に対して人事・組織・労務の各領域で 業務を提供しています。 基本的にメンバーは特定の領域に特化することなく、様々なプロジェクトに配置され、 個人の成長状況にあわせて役割と責任を拡大していくことで、 様々な学習と成長の場を提供しています。 (1)実務経験が少ない段階 プロジェクトマネジャーや先輩スタッフの指示・助言のもと、 情報収集や論点整理・分析、討議資料の個別パートの作成などを通して、 戦略・人事・労務関連や統計・システムなどの知識を身に着けると共に、 人事課題の洞察やソリューション開発等に関わります。また部門責任者や 経営層とのディスカッション等、事業会社ではなかなか得られない経験を得ることも可能です。 (2)十分な実務経験や高度な問題解決力・専門性を一定程度身に着けた段階 プロジェクトの中で一定の役割を担い、何をすべきか、どうすべきかを自分自身や 周囲の知見を活用しながら考えアウトプットを創出していく責任を持ち、 クライアントと向き合える一人前のコンサルタントや プロジェクトマネージャーとして必要な知見・経験値を更に高めていきます。 またM&A・組織再編案件やピープルアナリティクス・HR Tech等は 他ユニット・チームとのコラボレーション・協業による取組であることが多く、 自分の専門領域以外の知見習得やネットワークづくり、自身の視野拡大や より付加価値の高い経験蓄積等、将来のキャリア開発にもつながります。 【特徴】 従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと 両立しやすい環境が不可欠です。 同法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所:プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など       様々な勤務形態が可能です。 ・働く時間:FWP(Flexible Working Plan)制度により、  時短勤務(例:7時間→6時間)、  勤務時間シフト(例:9:30~17:30→9:00~17:00)、  勤務日(例:週5日→週4日)など柔軟に選択できます。 また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、 身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、 困ったことがあれば随時相談することが可能です。 加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、 多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、 チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。

戦略・経営コンサルタント経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 名古屋事務所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
応募対象 【必須要件】 ・コンサルティング業務に意欲をお持ちの方  これまでの経歴・経験は問いません。  論理的思考力やコミュニケーション能力、コンサルティングマインドなど、  基本的なビジネススキルやポテンシャルを重視します。 【歓迎案件】 ・事業企画、経営管理機能(※1)、  営業(対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験)における実務経験(3年以上) ・公認会計士(日本または米国)でアドバイザリー/コンサルティングファームでの  アドバイザリー、コンサルティング経験(3年以上) ※1:経営企画、経理、情報システム、法務、知的財産管理、コンプライアンス等 【語学】 多言語異文化環境下での学業経験、または業務経験(参考値としてのTOEIC900点以上) 【学歴】 大卒以上
仕事内容 ■リスクマネジメント/Risk Managementコンサルティング ・グローバル企業におけるリスクマネジメント体制構築、リスク評価、  対応策の立案、実行、モニタリングの高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用したリスクマネジメントの高度化、効率化 ■プライバシー / Privacyコンサルティング ・データ利活用のためのプライバシーガバナンス体制構築、プライバシーポリシー策定、導入 ・グローバル企業におけるGDPR等、各国個人情報保護法制に対応する  プライバシー保護体制構築、対応策の立案、実行、モニタリングの高度化 ■内部統制/Internal Control コンサルティング ・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化 ・プライバシー、セキュリティー管理のための体制構築、方針策定、導入支援 ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化 ■ESGコンサルティング ・企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案、実施、  モニタリングに関するコンサルティング ■内部監査/Internal Audit コンサルティング ・企業の内部監査部門の高度化、効率化(リスクアプローチの導入など) ・グローバル企業における海外内部監査の高度化(海外Deloitteとの連携) ・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化 ガバナンス・リスク・コンプライアンス コンサルタントは、リスクマネジメント、 内部統制等の専門性をもって、クライアントの経営課題解決に対して価値提供をします。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、 クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。 豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと コンサルティング経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトグローバルのリスクマネジメント、 プライバシーガバナンス、ESG等の知見も活用し、不確実な環境下における クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対して プロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。 【特徴】 従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと 両立しやすい環境が不可欠です。 同法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所:プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など       様々な勤務形態が可能です。 ・働く時間:FWP(Flexible Working Plan)制度により、  時短勤務(例:7時間→6時間)、  勤務時間シフト(例:9:30~17:30→9:00~17:00)、  勤務日(例:週5日→週4日)など柔軟に選択できます。 また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、 身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、 困ったことがあれば随時相談することが可能です。 加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、 多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、 チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。

戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 名古屋事務所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
応募対象 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・公認会計士(日本または米国)でアドバイザリー/コンサルティングファームでの  アドバイザリー、コンサルティング経験(3年以上) ・監査法人で監査経験を3年以上有し、顧客企業へのアドバイザーとしてこれらの分野のスキルを生かして  上記サービスの専門家としてキャリアアップを希望される方 【語学】 多言語異文化環境下でのプロジェクトの実践経験(参考値としてのTOEIC860点以上) 【学歴】 大卒以上 【資格】 公認会計士、米国公認会計士 以下の資格保有者は歓迎します。 IPA ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー
仕事内容 ■グループ経営管理制度構築 ・予算管理制度、業績管理・評価指標体系の構築と導入 ・原価企画高度化・原価管理制度再構築 ■グループ会計制度構築 ・グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計 ・連結会計制度導入のための構想検討、海外子会社への導入支援 ■オペレーション改善 ・決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、  シェアードサービスセンター導入・アウトソース化、コスト削減など アカウンティング&ファイナンス コンサルタントは、財務会計の専門性をもって、 クライアントの経営課題解決に対して価値提供をします。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として 会計知識を活かした成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、 または全部を実施します。 豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと コンサルティング経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの 有する業務プロセスやシステム化の知見も活用し、 グループ経営管理制度構築やグループ会計制度の構築等、 クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて 課題解決にあたります。財務会計の専門性とコンサルタントとしての 課題解決能力をもってクライアントの経営層に対する助言を行います。 【特徴】 従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと 両立しやすい環境が不可欠です。 同法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所:プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など       様々な勤務形態が可能です。 ・働く時間:FWP(Flexible Working Plan)制度により、  時短勤務(例:7時間→6時間)、  勤務時間シフト(例:9:30~17:30→9:00~17:00)、  勤務日(例:週5日→週4日)など柔軟に選択できます。 また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、 身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、 困ったことがあれば随時相談することが可能です。 加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、 多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、 チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※バックオフィスで現在は原則リモート勤務
応募対象 【業務経験】 ■IT業界での就業経験を2年以上有している方  特に事業会社や金融機関のIT部門もしくはSIerなどで、下記業務経験がある方は尚可 ・システム企画・開発(特に金融もしくは事業会社の基幹業務システムの要件定義経験) ・セキュリティ管理・内部統制関連業務 ・大規模かつミッションクリティカルなシステムのシステムインフラの設計 ・大規模なシステム開発プロジェクトのPMO ■大手ITコンサルティング会社や監査法人でITに関連するコンサルティング  もしくはシステム監査の経験を2年以上有している方 ■2年以上のSAPシステム導入経験(要件定義/設計/開発)経験 ※SAP S/4システム導入経験もしくはSAP Cloud Platformシステム導入経験あれば大歓迎 ■2年以上の国産その他ERPシステム導入経験(要件定義/設計/開発)経験 ※GLOVIA、HUE、GRANDIT、勘定奉行、OBIC、DIVA、STRAVIS等での導入経験あれば大歓迎 【英語力】 できれば尚可 【資格】 下記資格があれば尚可 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人(CISA) ・PMP(Project Management Professional) 等 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による) 【求める人物像】 ・自走できる、問題解決能力のある方
仕事内容 【システム監査】 ◆会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査 ◆監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務 ◆システムリスク管理態勢の評価 上記業務を拠点内にて集中的に行います。 クライアントとの調整、折衝等は行わず、バックオフィス中心です。

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

管理番号 R3-646dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須案件】 ・アウトソーシング企業にて、オペレーション部門責任者ないしチームリーダー経験5年以上 ・経理業務プロセスの標準化、効率化、自動化プロジェクト経験5年以上 【歓迎案件】 ・DX(AI,RPA等)プロジェクトマネジメントまたはアナリティクス業務マネジメント経験 ・コンサルティング業務経験 ・0~200名程度の人材マネジメントに積極的に関与し、新規事業への意欲的な取り組みがある方を歓迎
仕事内容 デロイトでは、経理・決算業務の更なる変革に向け、 専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、 CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。 業務拡大のため、オペレーション部門の立ち上げを推進し、 部門責任者としてクライアントおよび複数チームをマネージメントしていただきます。 【所属】 有限責任監査法人トーマツ採用(所属)

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須案件】 下記(1)、(2)のいずれかに該当する方 (1) ■必須条件 ・金融機関やプロフェッショナルファームの業務アシスタント経験(3年以上) ・特定のテーマについて資料探索~資料分析~報告書作成までの過程を主体的に実施できる方 ・Word/Excel(VLOOKUP程度の関数利用経験)/Powerpointを活用した資料作成経験 ・Zoom/Teamsを使用したコミュニケーションがとれる方 ・同僚と相互連携協力できる方 ・数字を扱うことに抵抗がない方 ■歓迎条件 ・会計・経理系資格(簿記2級以上) ・英語実務経験 ・財務分析経験 ・Office365の機能を活用した業務効率化 ・M&A関連業務(特にDD業務)経験 (2) ■必須条件 ※1・2はいずれかに該当で可 1.会計事務所・事業会社での経理業務経験があり単体・連結決算業務を理解していること 2.公認会計士担当合格者・USCPA等の科目合格者 3.Word/Excel(VLOOKUP程度の関数利用経験)/Powerpointを活用した資料作成経験 4.Zoom/Teamsを使用したコミュニケーションがとれる方 5.同僚と相互連携協力できる方 ■歓迎条件 ・英語実務経験 ・財務分析経験 ・Office365の機能を活用した業務効率化 ・M&A関連業務(特にDD業務)経験
仕事内容 M&Aなどのプロジェクトを扱う財務アドバイザリー部門において、 プロフェッショナルのサポート業務 ◆社内審査資料作成補助 ◆プロジェクト管理補助 ◆外部ミーティングサポート(日程調整、議事録作成等) ◆社内外資料作成 ◆報告書の形式面チェック等 ◆プロジェクト資料管理・データブック作成 ◆(主として経理関連領域に関する)業務調査書・業務フロー図の作成 【所属】 有限責任監査法人トーマツ リスクアドバイザリー事業本部

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M3-600dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須案件】 ・公認会計士若しくは公認会計士試験(論文式)合格者 【歓迎案件】 ・クライアントサービス経験(会計監査、コンサルティング) ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経理、財務、経営企画等のご経験
仕事内容 ◆財務会計(会計基準、財務報告プロセス)領域のアドバイザリー ◆ガバナンス、内部統制、内部監査領域のアドバイザリー ◆M&Aを中心とした財務及び会計のアドバイザリー ◆コントロールアシュアランス(IT監査)等、  ご本人の興味のある分野を中心に、様々なプロジェクトに関わっていただきます。 【所属】 有限責任監査法人トーマツ採用(所属) 【特徴】 会計士の今後のキャリアパスとして、としてRAには興味がある、 ただ何を自分の専門性にしたいか悩んでいる、という方にお勧めしたいポジションです。 リスクアドバイザー内におけるさまざまな部門のプロジェクトをご経験いただき、 2年間の中でご自身の興味の持てる分野を探していただくイメージです。 ご自身の希望部門が見つかり、双方の合意があった場合は、 2年より短い期間で自身の目指す専門性を身に着けることができるユニットへの配属も可能です。

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-000dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【業務経験】 経理実務経験を2年以上有している方 特に会計事務所や事業会社の経理部門などで、下記業務経験がある方は尚可 ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書等の各種開示書類作成 【英語力】 できれば尚可 【必須資格】 ・日商簿記2級以上
仕事内容 経理オペレーションアドバイザー クライアント先(上場企業等の事業会社)に下記業務を実施することにより、 クライアントの経理オペレーションのサポートを行って頂きます。 ◆単体・連結決算(月次・四半期・年度)支援業務 ◆会計レポート作成支援業務 ◆グループ会社に対する会計サポート ◆その他経理オペレーションのサポート業務 【所属】 有限責任監査法人トーマツ リスクアドバイザリー事業本部

戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経営コンサルタント・中小企業診断士経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M3-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須案件】 ■下記のいずれかを具備(SSを想定) ・CPA保有+監査経験3~4年超くらいのスキルセット ・数年程度以上の経理経験+ビジネスレベルの英語力 ・経営企画・事業企画、新規事業開発等での企画・管理・開発・推進業務経験(3~5年) ■上記に加え、以下要件(1)または(2)のいずれかを満たす者を募集 ・要件(1)  必須:事業計画(計数)策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識  歓迎:リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 ・要件(2)  管理会計コンサル経験、システム要件定義経験 <その他の加点要素> ・ロジカルシンキング ・多面的に物事を考えられること ・複雑な情報を整理する力 ・エクセルスキル・PPTスキル ・チームプレーが出き、コミュニケーション力の高い方 ・クライアントに寄り添い、自分事として最後までやりきる姿勢 ・自ら率先して物事を進めていく姿勢
仕事内容 トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での 経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供 資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援 ◆投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、  投資ガバナンス構築・高度化支援 ◆事業ポートフォリオ・業績管理支援 ◆原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 【所属】 有限責任監査法人トーマツ採用(所属) 【同ポジションの特色(FAS系ファームとの違い)】 ■幅広い業務領域への関与が可能 FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多い。 一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、 投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が 様々な業務への関与が可能となる(業務領域もM&A関連に限定されず拡大している)。 ■監査業務への関与が可能 監査法人内の部署であり、出自が監査・IPO支援業務等を行なう部署であったことから、 監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれている。 ■心地良い労働環境・アットホームな雰囲気 監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち 共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多い。 現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境。 過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気。

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M3-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須案件】 ・監査法人での監査経験者 ・コンサルティング会社勤務経験者 ・事業会社における経理・監査対応実務経験者 【歓迎案件】 ・日本または他国の公認会計士資格  ※希望される方には、人材育成プログラム(監査OJT)として、会計監査業務を経験いただけます。 ・英語力 【求める人物像】 こちらの職種は、監査法人のアドバイザリー部門のアカウンティングアドバイザリーという部門での採用になります。 ・基本的には、CPA(日本、US等)資格保有者の方がターゲットですが、  監査法人またはコンサル勤務、事業会社の経理経験者であれば必ずしもCPA資格保有は必須ではありません。 ・実務経験は必須ですが、多少経験が浅くても、論理的思考力やグローバル対応力が高いなど  注目するべき点があれば前向きに検討させていただきます。 ・会計テクニカル領域のみならず、派生する業務プロセスや管理会計領域、内部統制領域などへの広がりを  クライアントに先んじて識別して助言する業務内容です。  財務会計領域全般に係る様々なマーケットニーズに応じて幅広い経験を積んで頂きますので、  会計専門性を深めると同時に経験の幅を広げたいという積極的な姿勢の方を歓迎します。 ・財務会計領域における課題の識別および解決全般に関するアドバイザリー業務経験により、  将来CFO職を目指す上で必要とされる経験・視点を身に着けることができます。 ・クライアントと接する機会が多い業務であるため、コミュニケーション能力の高い方を希望します。
仕事内容 財務経理領域について制度対応およびこれに関連する課題解決に関する アドバイザリー業務を提供します。 【従事するアドバイザリー業務】 ◆国際財務報告基準(IFRS)、日本会計基準並びに米国会計基準対応 ◆経理・決算業務および開示資料作成業務 ◆会計基準変更に伴う決算経理業務の再構築、決算早期化・決算期統一業務 ◆海外子会社の経理・決算業務および報告資料作成および体制整備 ◆上記プロジェクト運営に必要となるプロジェクトマネジメント業務 ※当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちら:  https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works15.html ※所属するメンバーのインタビューはこちら:  https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/p29/

戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート 勤務可(※月数回の出勤要請有)
応募対象 【必須要件】 ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・金融機関における規制調査や規制対応経験 ・官庁、中央銀行等における金融規制策定担当 ・シンクタンクやコンサル会社における金融規制関連業務経験(規制調査、規制関連コンサルタントなど) ■英語コミュニケーション力 ■金融規制に関する一般的な知識 【歓迎案件】 ■リスク管理業務経験 ■金融庁、日銀での勤務経験 ■海外勤務経験
仕事内容 金融機関や事業会社が今後数年で直面する 可能性の高い規制・政策に係る情報収集・調査分析 ◆関連レポートの作成・情報提供・報告会の実施、海外デロイトとの協業、対外発信など含む ◆専門的な領域に関しては、トーマツ内の専門家と協業など、幅広い業務経験の可能性がある ◆対象規制例:米国/EU/日本/中国等の健全性規制、市場取引規制、  個人情報保護規制、サイバー規制、ESG規制などをチーム内で分担して調査 ※当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちら:  https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/risk/topics/crms.html ※所属するメンバーのインタビューはこちら:  https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/p23/

戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-000dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート 勤務可(※月数回の出勤要請有)
応募対象 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む) ・米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可) ・その他外国公認会計士の資格保持者 ・税理士資格保有者 ・会計事務所、税理士事務所 勤務経験 ・金融機関等での経営企画、経理財務経験 3年以上 ・コンサルティング業務(システムコンサルを除く) 【歓迎案件】 ・監査法人、会計事務所等における監査・アドバイザリー実務経験 ・語学力(ビジネスレベルの英会話能力) ・IFRSの知見 ・会計監査以外の専門知識(IT、統計、データ分析、保険数理など)
仕事内容 金融機関やFintech企業向けの会計関連のアドバイザリー業務 および(要望や状況に応じて)当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり 必要な知見を得るための監査業務 下記業務領域から過去の経験を踏まえて主に関与する領域を選定 【会計】 ◆以下の会計基準に関連する会計アドバイザリー  ・日本会計基準  ・国際財務報告基準(IFRS)  ・米国会計基準 ◆決算関連業務の支援  ・決算経理業務の再構築  ・決算早期化  ・決算期統一  ・決算開示資料作成 など 【内部統制・ガバナンス】 ◆財務報告プロセスの構築および運用にあたっての支援業務 ◆JSOX又はUSSOX対応の支援業務 ◆内部監査支援 ◆各種リスク管理の高度化業務 ◆その他ガバナンス体制の構築又は高度化業務 など 【気候変動/ESGアシュアランス】 ◆企業開示(特に非財務領域、中でもESG/Sustainability)に係る  アドバイザリー業務、保証業務 ◆グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係る  アドバイザリー業務、保証業務 ◆ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務 ◆対外的な意見発信 【Fintech(Blockchain、Payment、AI algorithm 等)】 ◆暗号資産やSTO、NFT、Defi 、DApps等のブロックチェーンを用いた  ビジネスへのアシュアランス・アドバイザリーサービスの開発・提供 ◆ブロックチェーンプラットフォーム、ペイメントプラットフォームに対する  SOC及びその他第三者評価サービスの開発・提供 ◆AI アルゴリズムの分析、検証、コントロール・フレームワーク構築支援 ◆フィンテックに関連するその他アシュアランス及びその付随業務 【その他】 ・規制対応業務 ・プロジェクトマネジメント業務 など 【所属】 有限責任監査法人トーマツ 金融事業部 金融事業部内の「金融監査アドバイザリーチーム」というチームで、 A&Aである金融事業部の中で、監査人としての目線を生かして 金融機関向けのアドバイザリー業務を行うことを専門にしたチームに所属頂きます。

戦略・経営コンサルタント会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 ・札幌事務所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル ・東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート 勤務可(※月数回の出勤要請有)  ただし、関与するプロジェクトやクライアントの要望・状況等に応じて  上記以上の出社(トーマツの事務所またはクライアント事務所等)する可能性はあります。
応募対象 【必須要件】 ・決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務  あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 【歓迎案件】 ・日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、  あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者 ・IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者 ・経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者 ・事業会社において上記に関する業務、またはコンサルティング業務経験者
仕事内容 ◆事業/経営承継に関する助言業務 ◆経営改善に関する助言業務 ◆組織再編に関する助言業務 ◆経営管理体制整備(管理会計、原価計算、人事制度等)に関する助言業務 ◆業務改善(DX等)に関する助言業務 ◆IPO(株式上場)に関する助言業務 ※勤務地は東京事務所・札幌事務所をご希望に応じて選考中に決定します。 【所属】 有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部 監査アドバイザリー事業部

経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-200dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 札幌事務所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル ※リモート 勤務可(※月数回の出勤要請有)  ただし、関与するプロジェクトやクライアントの要望・状況等に応じて  上記以上の出社(トーマツの事務所またはクライアント事務所等)する可能性はあります。
応募対象 【必須要件】 ・決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務  あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 【歓迎案件】 ・日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、  あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者 ・IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者 ・経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
仕事内容 ◆決算早期化に係る助言業務 ◆決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務 ◆J-SOXに関する助言業務 ◆海外子会社管理に関する助言業務 ◆買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)  およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ◆持株会社設立に係る助言業務 【所属】 有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部 監査アドバイザリー事業部(札幌)

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

管理番号 M3-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート勤務可(但し、月数回程度の出勤要請有)
応募対象 【必須要件】 <スタッフ~> 下記いずれかに該当する方 ・日本の公認会計士(公認会計士試験合格者を含む) ・米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)、その他外国公認会計士の資格保持者 ・税理士資格保有者 ・会計事務所、税理士事務所 勤務経験 ・事業会社等での経営企画、経理財務(特に連結決算業務)経験 5年以上 ・会計系のコンサルティング業務(システムコンサルを除く) <シニアスタッフ~> ・上記資格・業務経験に加えて監査法人やコンサルティングファームでの会計アドバイザリー経験 2年以上 <マネージャー~> ・上記経験に加えて、会計アドバイザリー業務のプロジェクトリーダー経験 2年以上 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英語力
仕事内容 ◆国際財務報告基準(IFRS)、日本会計基準並びに  米国会計基準の導入及び新基準適用支援 ◆決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援 ◆企業結合時のPMI及び連結決算支援 等 【具体的に想定される業務内容一例】 <スタッフ想定の方> ・会計アドバイザリー業務のプロジェクトメンバー <シニアスタッフ想定の方> ・会計アドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模の  プロジェクトにおいて個別ワーキンググループのリーダー ・会計アドバイザリー業務のうち、小規模なプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー <マネージャークラス想定の方> ・会計アドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模の  プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー ※ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。  金融機関やFintech企業向けの上記アドバイザリー業務をご希望の場合は  「金融機関向けアドバイザリー業務」ポジションにご応募ください。  ターゲットクライアントについてご検討中の方は  いずれかのポジションにご応募の上、その旨ご入力をお願いいたします。 【入社後に想定されるPJや引き合いの多い案件の例】 ・IFRS導入アドバイザリー業務 ・経理業務サポート ・グループ会計方針策定に関するアドバイザイリー業務 ・M&Aに関する会計処理・買収後の会計PMIアドバイザリー業務 【英語人材に対するグローバル案件の一例】 ・IFRSプロジェクトにおける海外子会社でのIFRS適用アドバイザリー業務 ・海外法人(親会社・子会社)とのグループ連結決算の高度化に向けたアドバイザリー業務 【所属】 有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部 監査アドバイザリー事業部Accounting Reporting Advisory

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M3-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 ・監査法人での会計監査業務経験または会計事務所での業務経験 3年以上 または ・事業会社等での経営企画業務(特にM&A関連・経営計画策定)または経理業務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士資格(米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)も含む) ・M&Aや組織再編に関する会計監査業務(のれんの評価やPPAの検討等)の経験 ・会計事務所、証券、銀行、コンサルティングファーム、一般事業会社でのM&A・事業承継・組織再編業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
仕事内容 会計監査や経営企画等の経験を活かした、 事業承継および関連するグループ再編や M&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務 (主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり) 【所属】 有限責任監査法人トーマツ 監査アドバイザリー事業部

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他企画・購買・広報他

管理番号 M3-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート勤務可(但し、月数回程度の出勤要請有)
応募対象 【必須要件】 <スタッフ~> 下記①または②に該当する方 ①監査法人での会計監査業務経験または会計事務所での業務経験 3年程度 ②事業会社等での経理財務(特に連結決算業務)または経営企画(特にM&A関連業務)経験 3年程度 <シニアスタッフ~> 上記経験に加えてM&Aアドバイザリー業務に従事した経験 2年以上 <マネージャー~> 上記経験に加えて、M&Aアドバイザリー業務のプロジェクトリーダー経験 2年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士資格(米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)も含む) ・M&Aに関する会計監査業務(のれんの評価や期首残高等)の経験 ・会計事務所、証券会社、銀行、コンサルティングファーム、一般事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
仕事内容 ◆会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務 (特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査(DD)含む、海外業務もあり) ◆会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDや  ストラクチャーに関するアドバイザリー業務 (主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり) 【具体的に想定される業務内容一例】 <スタッフ想定の方> ・M&Aアドバイザリー業務のプロジェクトメンバー <シニアスタッフ想定の方> ・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模の  プロジェクトにおい個別ワーキンググループのリーダー ・M&Aアドバイザリー業務のうち、小規模なプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー <マネージャークラス想定の方> ・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模の  プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー 【入社後に想定されるPJや引き合いの多い案件の例】 ・M&A先の財務デューデリジェンス業務 (グループ会社のデロイト・ファイナンシャルアドバイザリー合同会社との協業含む) ・買収後の会計・経理のPMIアドバイザリー業務 ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール及びプロセス策定のアドバイザリー業務 【所属】 有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部 監査アドバイザリー事業部

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-900dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 ・バイオファーマ企業での経営企画・事業計画の実務経験のある方で、IPOアドバイザリー業務を実践したい方 または、 ・バイオファーマ企業での財務経理・内部監査の実務経験のある方で、IPOアドバイザリー業務を実践したい方 【歓迎要件】 ・公認会計士もしくは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可) ・バイオファーマ企業でのIPO準備の実務経験
仕事内容 ◆バイオファーマ企業のIPO課題抽出調査(ショートレビュー) ◆バイオファーマ企業のIPO準備における内部管理体制構築、  事業計画策定などのアドバイザリー業務 【所属】 有限責任監査法人トーマツ 監査アドバイザリー事業部 Capital Markets Group

会計・財務アドバイザリー経理・財務・内部統制・人事他

管理番号 M4-500dt
会社名 有限責任監査法人トーマツ
勤務地 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
応募対象 【必須要件】 ①もしくは②に該当する方 ①日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む) ②米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)であって、  日商簿記2級以上の知識・経験のある方 【歓迎要件】 ・監査法人、証券会社、事業会社等でIPOの実務の経験がある方 【求める人物像】 ・IPO監査経験は問わないものの、IPOへの興味やベンチャー/スタートアップ企業への興味を持たれている方 ・今後のトーマツのIPOを引っ張っる覚悟のある方、トーマツのIPO No1復活を一緒にやってくれる熱い方
仕事内容 ◆IPO課題抽出調査(ショートレビュー) ◆IPO準備における内部管理体制構築、決算早期化支援などのアドバイザリー業務 ◆IPO監査業務(準金商法監査) ※IPO準備は、上場会社となるために、ガバナンス、組織、業務、会計、  システムなど幅広く改善が必要となる場合が多いです。  これらのIPO準備会社のニーズに対応すべく、  IPOに関する総合的なアドバイザリー業務を提供しています。