株式会社ノースサンドの求人詳細

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株式会社ノースサンドの求人詳細

ITコンサルタント(関西オフィス)

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~1200万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、
最先端テクノロジーの導入支援まで
ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。

SE/PMからコンサルタントへ★戦略/業務/ITコンサルティングメンバー募集!

積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも
好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援まで
ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、
クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、
本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

同社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、
SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、
リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する
オンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

そして、コンサルティングファームではありますが、
事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、
常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

・子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
 https://www.laurenroth.jp/

・新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000016946.html

・オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
 https://biz-notion.northsand.co.jp/

【その他 特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、
  新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり

【仕事内容】
拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、
東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。

◆IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
◆業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、
新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、
縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため
基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで
一気通貫で顧客に向き合うことができます。

また設立間もないベンチャーファームのため、
社員1人1人が同社の発展に大きな影響を与えます。

【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

◆「働きがいのある会社」ランキング2018~2021と4年連続選出
◆ベストモチベーションカンパニーアワード2021 中規模部門2位受賞

■PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、
 SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。

■評価制度
・平均で70万円~80万円UP(ベース)
 バリューをだせば150万円~200万円のUPも実績としてございます。
 ※1年間在籍をしている前提条件はあります。

■特色
・1人1人の裁量が大きいです。
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、
 ビジネス創出のチャンスあります。

■キャリアパートナー制度
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、
キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。

募集要項

求人番号nrth-15
管理番号M3-500nt
会社名株式会社ノースサンド
募集職種名ITコンサルタント(関西オフィス)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地大阪府大阪市北区梅田一丁目8番17号 大阪第一生命ビルディング8階
※上記もしくは関西圏のクライアント先
※プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただくこともあります。
最寄駅各線「梅田駅」徒歩3分、「西梅田駅」徒歩3分、「大阪駅」徒歩3分、「大阪梅田駅」徒歩3分、「大阪梅田駅」徒歩5分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1200万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
応募対象【必須案件】
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
勤務時間10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・平均残業時間:30時間程度
待遇/福利厚生・試用期間:3ヶ月(試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します)
・昇給:年1回(4月改定)
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・社会保険完備 
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・資格取得支援制度 
・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

■受動喫煙措置について:
関西オフィスの喫煙可能場所は、感染症対策のため閉鎖中 ※その他、お客様先により異なる
休日/休暇◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
特徴【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、
キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
特記事項【給与補足】
想定年収:400万円~1,200万円
賃金形態:年俸制(固定残業代制(45時間/月))
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制

【年収例】
・年収:4,000,000円 月額 333,333円支給
 (基本給 251,829円 / 残業代 81,504円 )
・年収:7,500,000円 月額 625,000円支給
 (基本給 472,180円 / 残業代 152,820円 )
・年収:12,000,000円 月額 1,000,000円支給
 (基本給 755,488円 / 残業代 244,512円 )
選考の流れ書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定の場合は、後日、オファー面談がございます。
※Webテストのご案内を差し上げる場合もございます。
※当日最終面接へお進みいただいた方には、翌営業日に以下書類の提出を依頼いたします。
・前年の源泉徴収票
・給与明細3か月分
 予めご準備いただけますと幸いです。
内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

企業情報

掲載企業名株式会社ノースサンド
住所東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階
事業内容ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
設立年月日2015年7月
資本金3,000万円
代表者名代表取締役 前田 知紘
従業員数263名(2022年7月1日時点)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1040061

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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