業務内容
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
◆オフショア開発のブリッジSE業務
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、
基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、
案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
◆ニアショア開発のSE業務
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。
※ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500~600人月の規模感です。
◆お客様先常駐開発
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、
大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【JOB事例】
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
・大手重工業企業向けのPLMシステム構築
・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【案件詳細】
■銀行向けシステム(コア以外部分)
・要件定義、基本設計、結合テスト(オフショア開発)
・体制:日本側:ベトナム人数名、日本人1名
■卸販売システム:
・要件定義、基本設計、結合テスト(オフショア開発)
・体制:日本側:ベトナム人数名、日本人1名
■M様向けシステム:
・上流工程 ・体制:日本人数名、ベトナム人数名
【キャリアパス】
福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
・入社8か月目(33歳入社)
PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任
(要件定義、設計、製造、テスト)
・入社7年目(22歳入社)
最初2年11カ月間:メンバー(実装、テスト)
次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装)、兼リーダー(テスト)
・入社4年目(22歳入社)
最初6カ月間:メンバー(実装担当)
次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装担当)
・入社4年目(22歳入社)
最初2年9カ月間:メンバー(基本設計、詳細設計、実装、テスト)
次の案件以降:サブリーダー
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、
専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、
一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、
スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。
従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。
なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、
コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます(実績あり)。
おすすめポイント
Recommendation point
従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風は、日々新たな革新を生んでいます。
同社はあなたの何も妨げません。自らの未来に貪欲に、成長に実直に。
グローバルに活躍するエンジニアとして、能動的に活躍の場を切り開きたい方を、私たちは広く受け入れています。
◆外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。
従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、
社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
◆若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、
会社をデザインしていける場があります。
◆戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの
一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
◆有給休暇取得率:72.6% ※2021年度
◆男女比率:男性 69%、女性 31% ※2022年度
◆平均年齢:33.3歳
◆平均時間外労働時間:11時間 ※2021年度の一人当たり
企業情報
- 掲載企業名
- FPTジャパンホールディングス株式会社
- 住所
- 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
- 事業内容
- 国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担っています。
<各種サービス>
・アプリケーションサービス:アプリケーション開発、アプリケーション保守
・組み込みシステム開発:オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品の組み込みソフトウェア開発
・クラウドサービス:クラウド化、SaaS導入支援、クラウドアプリケーション開発
・レガシーマイグレーション:Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善 など
- 設立年月日
- 2005-11-01
- 資本金
- 3億円(2019年1月18日 増資)
- 代表者名
- 代表取締役社長 ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
- 従業員数
- 連結 2,500名(2023年04月現在)