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金融系システムエンジニア/システムエンジニア(サブリーダー)

東証一部上場企業グループ傘下の株式会社テクノプロの
社内カンパニーであるテクノプロ・エンジニアリング社は、
機械、IT・情報システム、制御、電気・電子、土木・建築等の
技術を持つエンジニアの派遣、ITソリューション事業、
受託開発を行う業界No.1技術系総合エンジニアリング企業です。

掲載予定期間：2024/03/15 ～

会社名: 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

勤務地: 各支店および全国の顧客企業様先
(札幌、仙台、水戸、つくば、千葉、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、秋葉原、
　横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
※ご希望の勤務地を最大限考慮
※I・Uターン歓迎

想定年収: 想定年収～800万円
※経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定

仕事内容: ①金融系システムエンジニア(銀行、クレジット、生保、損保、証券)
　■案件概要(以下のいずれか1つ)
　　業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計
　■業務概要
　　・システム調査、要件定義、基本設計
　　・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化)
　　・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内)
　■職務の魅力など
　　・業務系システム開発において、詳細設計からの経験があれば、
　　　基本設計補助(部分的)に参画が可能です。
　　・金融系は基本設計が非常に大きくなることが推測できる為、
　　　まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、
　　　より上流工程の経験を目指していただきます。
　　・必要な業務知識は様々になり、現場特有の知識が必ず必要になる為、
　　　現場で身につけて頂きたいと考えています。
　　・今まで経験のない業界においても、積極的な知識吸収について
　　　前向きに行える方を求めています。
　　・サブシステムの一機能のみで終わらず、サブシステム全体の開発に携わっていた場合、
　　　将来的に要件定義への参画はし易いと考えています。

②システムエンジニア
　■案件概要
　　企業向けシステム開発(生産管理システム・人事給与システム・品質管理システム)
　■業務概要
　　調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計
　■環境
　　言語 C#、java、PHP　DB Oracle、MySQLなど
　■職務の魅力など
　　・業務系システム開発において、詳細設計からの経験があれば、
　　　基本設計補助(部分的)に参画が可能です。
　　・まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、
　　　より上流工程の経験を目指していただきます。
　　・サブリーダーとして、大小関わらずプロジェクトにおいて、
　　　メンバーを従えた経験がある方は歓迎致します。
　　　特に管理責任範囲として、作業の振り分けのみでは無く、
　　　その後のメンバー管理まで経験をされている方においては、
　　　将来的に同社SOW管理者としてのポジションで活躍をしていただきたく考えております。

企業からのメッセージ

求人詳細

・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、
プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発、ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術、
生産ライン制御システムの開発品質管理、生産設備保全、
改善業務生産管理生産管理システム開発・保守社内システム、
財務管理システム/社内ネットワーク構築

業務内容

①金融系システムエンジニア(銀行、クレジット、生保、損保、証券)
　■案件概要(以下のいずれか1つ)
　　業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計
　■業務概要
　　・システム調査、要件定義、基本設計
　　・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化)
　　・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内)
　■職務の魅力など
　　・業務系システム開発において、詳細設計からの経験があれば、
　　　基本設計補助(部分的)に参画が可能です。
　　・金融系は基本設計が非常に大きくなることが推測できる為、
　　　まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、
　　　より上流工程の経験を目指していただきます。
　　・必要な業務知識は様々になり、現場特有の知識が必ず必要になる為、
　　　現場で身につけて頂きたいと考えています。
　　・今まで経験のない業界においても、積極的な知識吸収について
　　　前向きに行える方を求めています。
　　・サブシステムの一機能のみで終わらず、サブシステム全体の開発に携わっていた場合、
　　　将来的に要件定義への参画はし易いと考えています。

②システムエンジニア
　■案件概要
　　企業向けシステム開発(生産管理システム・人事給与システム・品質管理システム)
　■業務概要
　　調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計
　■環境
　　言語 C#、java、PHP　DB Oracle、MySQLなど
　■職務の魅力など
　　・業務系システム開発において、詳細設計からの経験があれば、
　　　基本設計補助(部分的)に参画が可能です。
　　・まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、
　　　より上流工程の経験を目指していただきます。
　　・サブリーダーとして、大小関わらずプロジェクトにおいて、
　　　メンバーを従えた経験がある方は歓迎致します。
　　　特に管理責任範囲として、作業の振り分けのみでは無く、
　　　その後のメンバー管理まで経験をされている方においては、
　　　将来的に同社SOW管理者としてのポジションで活躍をしていただきたく考えております。

おすすめポイント

Recommendation point

1963年創業以来、数多くの大手企業と安定取引を継続し、信頼を得てきた同社。

豊富なプロジェクトの中には流行りのプロジェクトはもちろん、大型プロジェクト、
最先端プロジェクトなど多岐に渡ります。
あなたの希望勤務地、経験やスキルにマッチした最適なプロジェクトを提供できるのは
同社ならではの強みです。

プロジェクトの中には受託案件、自社開発案件も拡大傾向にありますので、
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍できる環境も充実しています。
現場で成長するチャンスももちろん多くありますが、同社では研修制度やサポート体制も
他社を圧倒する充実ぶりを誇っております。

具体的には100種類以上の研修プログラムと全国4ヵ所(横浜、名古屋、大阪、福岡)にある
専用研修施設を用意し、エンジニア一人一人に最適な将来設計を実現しています。

企業情報

掲載企業名: 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

住所: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

事業内容: ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、
プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発、ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術、
生産ライン制御システムの開発品質管理、生産設備保全、
改善業務生産管理生産管理システム開発・保守社内システム、
財務管理システム/社内ネットワーク構築

設立年月日: 1963年10月(創業)

資本金: 1億円

売上高: 317億円(2020年6月期)

代表者名: 代表取締役社長浅井功一郎

従業員数: 5,398名(2020年6月末現在)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: fu-tpe-5

管理番号: M5-000te

会社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

募集職種名: 金融系システムエンジニア/システムエンジニア(サブリーダー)

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 各支店および全国の顧客企業様先
(札幌、仙台、水戸、つくば、千葉、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、秋葉原、
　横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
※ご希望の勤務地を最大限考慮
※I・Uターン歓迎

最寄駅: 勤務地による

雇用形態: 正社員,契約社員,無期雇用派遣（旧：特定派遣）

給与: 想定年収～800万円
※経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定

応募対象: 【必須条件】
①金融系システムエンジニア(銀行、クレジット、生保、損保、証券)
　・各工程において1人称での業務遂行能力
　・Web開発経験
　・業務知識(特に店頭・センター事務システムなど)
②システムエンジニア
　・プロジェクト管理スキル

勤務時間: 9:00～18:00(休憩12:00～13:00)
・実働8時間
・時間外労働:有り(月平均20時間)
※就業先に準ずる
※参画するプロジェクトにより異なる場合もございます。

待遇/福利厚生: ・給与改定(年1回:7月)
・賞与(年2回)※その他決算賞与を支給する場合あり
・交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・残業手当(全額支給)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当
・寮、社宅制度(家族・単身)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用
・社内研修
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・原則屋内禁煙(ただし、就業場所により異なる)

休日/休暇: ◆年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始
・有給休暇 (夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇 (上限3日)
・災害時休暇 (年5回、最大5日)

特記事項: 【給与詳細】
月給:23万円～50万円
※プロジェクト経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定します。

【給与例】
年収450万円/入社:5年/月給28万円+賞与
年収514万円/入社:7年/月給32万5000円+賞与
年収720万円/入社:10年/月給46万円+賞与
年収810万円/入社:10年超/月給53万円+賞与