CONS本部／DS部／上流工程コンサルタント
ウルシステムズは「経営とITのギャップを埋める」ことにこだわり、
顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援している
ITコンサルティング企業です。
顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援している
ITコンサルティング企業です。
掲載予定期間：2025/05/29 ～
- 求人番号
- ulsys-40
- 管理番号
- M5-500ls
- 会社名
- ウルシステムズ株式会社
- 募集職種名
- CONS本部／DS部／上流工程コンサルタント
- 職種カテゴリ
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
- 最寄駅
- ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 7,500,000 円 - 14,200,000円
※前職年収を考慮致します
・月給 501,480円～949,620円
（1日10時間のみなし労働時間制、残業手当119,400円～226,100円を含む）
・ボーナス支給年2回（6月・12月）
・通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当など
- 応募対象
- 以下のご経験・スキルを求めております。
コンサルティング業界の経験は不問です。
下記必須要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方は是非ご応募ください。
【必須要件】
・要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問）
・PM／PMO／PLいずれかのポジションでのマネジメント経験
・対外コミュニケーションスキル
※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。
【歓迎要件】
・建設、物流、小売といった特定業界の業務知識
・クラウドを利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ導入経験
・RFPに回答する提案書作成経験
【求める人物像】
顧客志向であること、価値志向であること、そして向上心があることを期待します。
私たちが携わる構想策定フェーズは、お客様の組織全体を動かしたり、新たな取り組みを生み出したり、お客様に大きな影響を与えるフェーズです。
お客様にとって何がベストなのか、お客様が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて行動できるマインドが重要です。
- 勤務時間
- 勤務時間 9:00～18:00(所定労働時間8時間)
※裁量労働制:標準労働時間8時間(9:00～18:00)
- 待遇/福利厚生
- ・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給／年2回（4月・10月）
・賞与／年2回（6月・12月）
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・通勤定期代(月額10万円上限)
・リフレッシュ手当
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）
・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
・定年:65歳（再雇用制度あり）
- 休日/休暇
- ◆年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
など
- 特徴
- ＜研修制度 ＞
入社後、2週間の導入研修をご用意しています。
配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。
勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。
研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
- 募集背景
- 創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2〜3年は成長スピードを高めています。
今回のポジションはコンサルティング本部傘下のデジタルストラテジー部での募集です。構想策定工程に特化した部署として2023年4月に発足しました。業務改善や生産性向上のためのシステム化構想、老朽化したシステムを刷新するためのシステム化構想、情報システム部門のさまざまな課題を解決するための組織戦略・実行施策を策定する案件に取り組んでいます。
- 選考の流れ
- 面接回数:3回～
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
【注意事項】
ご推薦の際は、ご経歴書の内容・フォント・形式を再度お確かめの上ご応募ください。
