TECH本部／TECH／ITアーキテクト
ウルシステムズは「経営とITのギャップを埋める」ことにこだわり、
顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援している
ITコンサルティング企業です。
顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援している
ITコンサルティング企業です。
掲載予定期間：2025/02/12 ～
- 求人番号
- ulsys-42
- 管理番号
- M5-500ls
- 会社名
- ウルシステムズ株式会社
- 募集職種名
- TECH本部／TECH／ITアーキテクト
- 職種カテゴリ
- IT・ネットワーク
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
※在宅勤務制度を導入しており、リモート勤務が可能です。必要に応じては出社が発生する可能性がございます。
- 最寄駅
- ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 11,600,000円
月給：404,250円〜775,320円／基本給：308,000円〜590,720円／みなし残業手当：96,250円〜184,600円
※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。
- 応募対象
- 【求める人物像】
ITアーキテクトに求められる技術や経験は多岐にわたりますが、最初から全ての素養を備えている必要はありません。
クライアントのために知恵を絞り、より良い仕事をしようと努めてきた。技術に対して愛着を持ち、自己研鑽を続けている。そんな方を私達は求めています。
【必須要件】
■マネジャークラス
・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
・100人月程度の業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある
■リーダークラス
・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
・業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある
■メンバークラス
・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
・業務システムのアーキテクチャ設計に携わった経験がある
【歓迎要件】
・大規模システムの開発・運用に携わったことがある
・アジャイルやDevOpsの経験がある
・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある
【ベーススキル】
・クライアントとの折衝経験がある
・物事を論理的に整理できる
・聞き手に合わせて物事を説明できる
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる
【コンピテンシー】
・クライアントのゴール達成を第一に考える
・当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
・プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
・未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
・現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
・顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
- 勤務時間
- 勤務時間 9:00～18:00(所定労働時間8時間)
※裁量労働制:標準労働時間8時間(9:00～18:00)
- 待遇/福利厚生
- ・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給／年2回（4月・10月）
・賞与／年2回（6月・12月）
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・通勤定期代(月額10万円上限)
・リフレッシュ手当
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）
・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
・定年:65歳（再雇用制度あり）
- 休日/休暇
- ◆年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
など
- 特徴
- ＜研修制度＞
入社後、2週間の導入研修をご用意しています。
配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。
勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。
研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
- 募集背景
- 創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2〜3年は成長スピードを高めています。新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージになっています。今後の成長を安定的なものとすべく2023年4月に組織体制を再編。プランニングやマネジメントに関する案件を扱う「コンサルティング本部」と技術系の案件を中心に手掛ける「テクノロジー本部」が協働する２本部制としました。
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。若手からベテランまで約200名のメンバーが所属。先端技術の調査・検証やシステムの設計・開発、技術コンサルティングなどを技術色の強いプロジェクトを手掛けています。新卒、中途とも若手メンバーの比率が増えており、彼らの指導と育成をしながらプロジェクトをリードできる中堅〜シニア層の強化に努めています。
- 選考の流れ
- 面接回数:3回～
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
【注意事項】
ご推薦の際は、ご経歴書の内容・フォント・形式を再度お確かめの上ご応募ください。
