ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）
お祝い金30,000円
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいて
プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
【業界例】
・通信
・金融（保険、銀行、証券）
・製造業（自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ）
・エンタメ（ゲーム、レジャー、テーマパーク）
・サービス（インターネット、EC、教育）
・流通/小売等
【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【キャリアパス】
◆柔軟なキャリア形成
一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいます。
同社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジ
といった働き方が可能です。
コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
◆インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
【出身企業一覧】
＜事業会社、SIer等＞
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI
＜コンサルティングファーム＞
アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研
【Dirbatoが選ばれる理由】
■キャリア形成、スキル
定性・ 定量の両側面から評価を実施しているため、「稼働率」に偏った評価制度ではありません。
案件難易度、メンバーの思考性、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間等を考慮したアサインメントが可能です。
個人のキャリアに寄り添ったアサインメントを実施しています。
■多様な人材、スキル
同社のビジョンに惹かれてジョインをしてきた専門性、多様性を持ったメンバーとの接点が小規模ゆえに多いです。
（例：インフラエンジニアであれば、AWS, MS等のエンジニアとプロジェクトを推進します）
■キャリア、市場価値
急拡大中のファームであるため、事業拡大と共に自身の市場価値を上げることが出来きます。
（1⇒100フェーズの会社で活躍をしていたという評価を市場から受けることが出来きます）
多様なバックグラウンドに沿った体系的な教育・育成の精度が整っています。
【コンサルでは実現できないキャリア】
ITコンサルと新規事業の両方を経験できる同社は、大手企業と違い、
業界×サービスカットの枠内で専門性を養う事はせず、志向性に合わせた成長、
キャリアプランが実現できる環境です。
【保有案件】
パートナーの案件獲得能力に頼らず、案件獲得のプロである大手ファームの
トップセールス出身者をメインに案件獲得している同社は、
業界に偏らず幅広い企業の案件を保有しています。
【形だけではない充実した教育制度】
過去にSEから大手ファームのテクノロジー部門の最上位コンサルタントへキャリアを上げた
同社パートナーの経験を元に、SEとして活躍中の方にコンサルナレッジを伝授しております。
今までのコンサル業界の常識を覆し、X-Techを軸とした新規事業立上げにも挑戦できる
新しいコンサルティングファームとして、今後もスピード感を持って邁進して参ります。
募集要項
| 求人番号 | dbt-02 |
|---|---|
| 管理番号 | M3-900 |
| 会社名 | 株式会社Dirbato |
| 募集職種名 | ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント） |
| 職種カテゴリ | ＩＴ・ネットワーク |
| 勤務地 | ・本社：東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング13F もしくは ・クライアントサイト：東京都内想定 |
| 最寄駅 | ・本社：東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」 JR山手線「原宿駅」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 |
| 応募対象 | 【必須要件】※どちらかで構いません。 ・システム開発にて、詳細設計以上の経験 ・インフラ設計にて、構築以上の経験 ※汎用系のみの開発経験はNGとなります。 【学歴】 ・高卒以上（社会人経験2年以上） 【歓迎要件】 ・ITコンサルティング経験（2年以上） ・チームリーダー経験 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・中級以上の英語力 ・業務システムを利用したサービス提供 【求める人物像】 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、 クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、 まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） ※クライアント常駐の際は、そのクライアント企業の条件による |
| 待遇/福利厚生 | ・試用期間：3ヵ月 ・賞与：年2回（6月、12月） ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・資格取得補助制度 ・キャリアカウンセリング制度 ・新規事業提案制度 ・時短制度 ・産休育休制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 ・主要事務所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※顧客先により異なる |
| 休日/休暇 | ◆年間休日120日以上 ・完全週休二日（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10～20日） ・特別休暇 |
| 特徴 | ・営業組織が専属でいるため、営業をする必要がありません。 ※上位職に求められるのは、経営参画と、人材育成です。 →売上責任はありません。 ・組織開発チームも専属で設置し、キャリア形成をしっかりと行えるよう配慮しています。 ・研修プログラムを組織開発チームと、現場社員（シニアマネージャー、マネージャー）メインで開発、強化作成中です。 ・部活動が多数活動中です。 →横のつながりが非常に強いです。 |
| 特記事項 | 【給与補足】 ・想定年収：400万円〜900万円 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 |
| 選考の流れ | ・面接回数：2回程度（目安） ・筆記試験：無 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社Dirbato |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング13F |
| 設立年月日 | 2018年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 金山 泰英 |
| 従業員数 | 245名（2020年10月1日時点） |
| 契約上の業種 | ・テクノロジーコンサルティングサービス ・クラウドソリューションサービス ・RPAサービス ・セキュリティソリューションサービス ・インキュベーション事業 |
| 本社所在地（郵便番号） | 150-0001 |
