エス・エム・エス株式会社の求人詳細

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エス・エム・エス株式会社の求人詳細

【エンジニア】データ基盤エンジニア

お祝い金30,000

WEB・オープン・業務

想定年収 ~1200万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、
社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営しています。

【事業概要】
本ポジションのミッションは、数理技術や先端技術を用いた
イノベーションによる超高齢社会への貢献です。
「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使して
ビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。

エス・エム・エスでは、介護、ヘルスケア領域で
事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
Analytics&Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、
全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。
事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。

【仕事内容】
Analytics&Innovation推進部内の分析基盤領域で
ご活躍いただけるメンバーを募集しています。

<主な業務イメージ>
・データ資産を生かした既存/新規サービス・機能の開発・企画・運用
・アクセスログ収集や、クローラーの開発運用などのデータ収集基盤の開発、運用
・DeepLearningなどAI・機械学習を利用したサービス開発・運用
・BI、DWH、RPA、分散処理、分析ツール、リアルタイムなどの
 データ関連システムの企画・構築・運用・マネジメント
・エス・エム・エスグループのデータ分析業務を支える、
 AWS上での分析プラットフォームの企画・構築・運用
・データ活用ソリューションのフレーム作り・運用
・新製品の機能評価・選定
・サービスリニューアルに伴うデータ処理の移管、再構築

【配属部署/配属部署の組織体制】
Analytics&Innovation推進部へ所属をしていただく予定です。
通常、分析組織はシステム部門もしくは事業部の下に属することが多いですが、
社長直下の部門に属しており、事業横断かつ、
新規事業の創出に関与することを役割として担っています。

部門は3つのグループで構成されています。
ビジネス・トランスレーショングループ:データ活用を行います。
一般にデータサイエンティストというと、機械学習や深層学習などの
手法を駆使するエンジニアを指すことが多いですが、
エス・エム・エスでは、ビジネス接続を重視しており、
ビジネス・トランスレーターという名称を用いています。
分析基盤グループ:データ資産を活用した新既存サービスの開発や、
分析環境の構築・運用を担っています。
研究開発グループ:対外発表や、社外、大学との
共同研究等を行う役割を担っています。

2020/10時点で社員:10名、外部パートナー:15名、学生:5名となっています。
経営工学、エンジニア、心理学、看護学、保健学、情報系と専門分野は様々です。
社員の男女比は5:5で分析組織としては女性が多い職場です。
完全リモート勤務体制で、12:00~16:00がコアタイムのフレックスタイム制となっています。
部門の平均月残業時間は10hを下回っています。
事前申請をしたうえで認められた場合副業可能であり、
大学講師等を行っている社員も存在します。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
分析組織のマネジメント経験ができます。
分析のみならず分析的な技術を生かした新規事業立ち上げに携われます。
介護、医療領域は、成長マーケットであるものの、
エス・エム・エスのような企業は少なく、当該事業領域での業務経験は
ニーズが高いことが期待されます。
介護領域では、まだまだイノベーションの種が多く眠っている領域であり、
近い将来、IoTや介護ロボット、AIを使ったマッチング事業など
幅広い可能性が広がっています。

・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ
 多くの人が関わる機会がございます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が
 求められる中での技術的な成長が可能です。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立って
 サービス開発ができます。

募集要項

求人番号sms07
管理番号M4-500
会社名エス・エム・エス株式会社
募集職種名【エンジニア】データ基盤エンジニア
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
最寄駅都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1200万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。
応募対象【必須スキル】
<業務経験・スキル>
・システム開発の設計~開発までの一連のご経験
・データベースに関する知見やSQLのご経験
・クラウド(AWS、GCP、Azure)上での開発経験

<いずれかの業務経験(あれば尚可)>
・大規模RDBMSの設計(論理/物理)・構築・運用のご経験
・並列処理/DWH/BI/その他OSSDB若しくはKVSの設計・構築・運用のご経験
・Webアプリケーションの開発経験
・エンドユーザーと分析要件定義若しくは分析業務を行ったご経験

<いずれかの専門知識>
・数億を超えるような大規模なレコードのデータセットを扱った経験
・MDM(マスターデータマネジメント)導入・運用の経験
・GoogleAnalytics、GoogleTagManagerの使用経験
・データに関する緒法令に関する知識
・BIでのKPIの設計・構築・運用のご経験

<資格 下記資格があれば尚可>
・Oracle Master(Silver/Gold)
・情報処理技術者試験(データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)

【歓迎スキル】
・得意な開発言語(言語は問いません)、DB、AWSプロダクトをお持ちの方
・分析業務観点でのエンジニアリング経験を積みたい方
・各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方
・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方

【求める人物像】
・分析ロジックの設計・開発、および管理画面・配信システム全般の設計・開発~運用経験をお持ちの方
・広告会社でデータを活用した広告配信システムを開発をしている方
・新卒SIで開発を一通り経験後、データサイエンティストやデータエンジニアなどを経験し
 データ回りの知識を習得→今後データを活用した事業づくりなどに興味がある方
勤務時間フレックス制(12:00~16:00コアタイム、実働8時間)
待遇/福利厚生・社会保険完備
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(150,000円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・東京本社  :屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日/休暇・完全週休2日制
・祝日(同社カレンダーによる)
・GW(土日含め9連休以上)
・夏期休暇(7~9月で5日間取得)
・年末年始休暇(土日含め9連休以上)
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、
 予めご了承ください。
特記事項【給与補足】
年収 600万円~1,200万円
※月額は年収を12分割した金額(¥500,000~¥1,000,000)
※固定残業手当月45時間分(¥149,907~¥257,007)含
募集背景2018/4にAnalytics&Innovation推進部が組織され、人員が急拡大しているものの、
クラウド環境を理解した開発者が手薄となっており、
マネジメント業務を視野に入れた開発者を募集しております。

企業情報

掲載企業名株式会社エス・エム・エス
住所東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立年月日2003年4月4日
資本金22億4,668万円(2020年3月31日時点)
売上高35,140(百万円)
代表者名代表取締役社長 後藤 夏樹
従業員数連結:2,968人、単体816人 (2020年3月31日時点)

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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