ミドルマーケットへの経営コンサルティング_PwCBA | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

求人を検索する

注目のキーワードから探す

検索

新着のみ

ミドルマーケットへの経営コンサルティング_PwCBA

世界約160カ国に約20万人のスタッフを擁するPwCメンバーファームの一員です。
日本の4大監査法人の一つ「PwCあらた有限責任監査法人」が、
2015年に新設した会社です。
そのグローバルネットワークを活かし、これまで多くのクライアントから
厚い信頼をいただき、多くの実績を築いています。

掲載予定期間：2021/08/02 ～

会社名: PwCビジネスアシュアランス合同会社

勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

想定年収: 想定年収～1000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

仕事内容: <PwCビジネスアシュアランス合同会社について>
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業して
あらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

【BOS(Business Owner Support)チームについて】
本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業
(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務
オーナー社長／CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、
企業の成長を長期的にサポートするチームです。
上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての
不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援も主たる業務としています。
また官公庁の経理検査業務等の支援も行っています。
PwCにとって、肝入りの少数精鋭のチーム(現在20名程度の組織)です。

【業務の一例】
◆デリバリー業務
①オーナーズアジェンダ(経営課題)対応支援
対象クライアント:ミドルマーケット(100億円～1,000億円程度の会社)
(例)
・アカウンタビリティ(会計情報の適正性と迅速性)の強化
・監査法人対応支援
・内部統制改善支援・内部監査アウトソース
・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC)高度化支援
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築)
・管理会計・マネジメントコックピット構築
　(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
・中期経営計画策定支援
・業務効率化等のBPR

②不正調査(フォレンジック)及び不正調査後の再発防止対応支援

③官公庁の経理検査業務等の支援

◆営業活動
・新たなクライアントの獲得

◆ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

<本ポジションについて>
ソリューションの切り口でのキャリア形成希望の方ではなく、
企業全般の課題を解決(需要目線)をしたい方にフィットするポジションです。

案件の内容は多岐にわたりますが、長いスパンでのキャリアプランを
考えたPJアサインを行います。
(例:最初は内部監査等で会社全体を見るようなPJからはじめ、
　徐々に会社の中枢に入り込んでいくようなPJへのアサインを想定しています)

経理部出身等のコンサル未経験の方も多く活躍されています。
比較的大手の事業会社の経理・財務・経営企画部門出身で、
自身成長スピードを上げたいといった方が多数ご活躍されています。

企業からのメッセージ

求人詳細

・コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
・危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
・ファミリービジネス向けの経営支援の提供
・経理業務支援サービス

業務内容

<PwCビジネスアシュアランス合同会社について>
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業して
あらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

【BOS(Business Owner Support)チームについて】
本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業
(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務
オーナー社長／CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、
企業の成長を長期的にサポートするチームです。
上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての
不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援も主たる業務としています。
また官公庁の経理検査業務等の支援も行っています。
PwCにとって、肝入りの少数精鋭のチーム(現在20名程度の組織)です。

【業務の一例】
◆デリバリー業務
①オーナーズアジェンダ(経営課題)対応支援
対象クライアント:ミドルマーケット(100億円～1,000億円程度の会社)
(例)
・アカウンタビリティ(会計情報の適正性と迅速性)の強化
・監査法人対応支援
・内部統制改善支援・内部監査アウトソース
・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC)高度化支援
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築)
・管理会計・マネジメントコックピット構築
　(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
・中期経営計画策定支援
・業務効率化等のBPR

②不正調査(フォレンジック)及び不正調査後の再発防止対応支援

③官公庁の経理検査業務等の支援

◆営業活動
・新たなクライアントの獲得

◆ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

<本ポジションについて>
ソリューションの切り口でのキャリア形成希望の方ではなく、
企業全般の課題を解決(需要目線)をしたい方にフィットするポジションです。

案件の内容は多岐にわたりますが、長いスパンでのキャリアプランを
考えたPJアサインを行います。
(例:最初は内部監査等で会社全体を見るようなPJからはじめ、
　徐々に会社の中枢に入り込んでいくようなPJへのアサインを想定しています)

経理部出身等のコンサル未経験の方も多く活躍されています。
比較的大手の事業会社の経理・財務・経営企画部門出身で、
自身成長スピードを上げたいといった方が多数ご活躍されています。

おすすめポイント

Recommendation point

◆PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化
◆育休産休制度充実／福利厚生充実

【キャリアの幅を広げられる環境】
これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、
別の角度から幅広くシステムに関わることができます。
会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、
将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。

【ワークライフバランスを実現】
監査・評価業務は正しい結果を返すことが求められるため、
作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。
他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。
お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。
また、繁忙期でもハードな働き方はなく、繁忙期が終わったタイミングでまとめて休みを取るなど、
メリハリのある働き方が可能。

企業情報

掲載企業名: PwCビジネスアシュアランス合同会社

住所: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

事業内容: ・コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
・危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
・ファミリービジネス向けの経営支援の提供
・経理業務支援サービス

設立年月日: 2015-11-16

資本金: 1,000万円

代表者名: 代表執行役CEO 井野貴章

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: pwcba-12

管理番号: M4-000ba

会社名: PwCビジネスアシュアランス合同会社

募集職種名: ミドルマーケットへの経営コンサルティング_PwCBA

職種カテゴリ: 法務・会計・労務・経営のコンサルティング

勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

最寄駅: ・各線「大手町駅」直結
・JR線「東京駅」徒歩約10分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～1000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

応募対象: 【シニアマネージャー】
<必須条件>
・会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験
・コーチングスキル
・コンサルティング分野での営業経験

・資格要件等(以下のいずれかを保有、又は有資格者)
　公認会計士(日本、US問わず)
　税理士
　中小企業診断士
　MBA

<歓迎条件>
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

【マネージャー】
<必須条件>
・会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて7年以上の経験
・コーチングスキル
・高い営業マインド

・資格要件等(以下のいずれかを保有、又は有資格者)
　公認会計士(日本、US問わず)
　税理士
　中小企業診断士
　MBA

<歓迎条件>
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

【シニア・アソシエイト】
<必須条件>
・会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて4年以上の経験
・高い営業マインド

・資格要件等(以下のいずれかを保有、又は有資格者)
　公認会計士試験合格者(日本、US問わず)
　税理士試験(簿記・財務諸表論のいずれかに合格)
　中小企業診断士
　MBA
　公認内部監査人
　公認情報システム監査人
　日商簿記2級以上

<歓迎条件>
・語学力
・ITスキル(Tableau等のツールを使ったデータ分析技術等)

【アソシエイト(シニア・テクニカルスペシャリスト／テクニカルスペシャリスト)】
※アソシエイトとしての職位は経験等に応じて決定
<必須条件>
・事業会社等での社会人経験(3年以上)

<歓迎経験>
・会計監査、経営コンサル、会計コンサル経験
・経理部門での経験
・経営企画部門での経験

・資格要件等(以下のいずれかを保有、又は有資格者)
　公認会計士試験合格者(日本、US問わず)
　税理士試験(簿記・財務諸表論のいずれかに合格)
　中小企業診断士
　MBA
　公認内部監査人
　公認情報システム監査人
　日商簿記3級以上

<歓迎スキル>
・語学力
・ITスキル(Alteryx、Tableau等のツールを使ったデータ処理の自動化、ビジュアライゼーションスキル等)

勤務時間: 所定労働時間:07時間00分
フレックスタイム制(コアタイム:10:45～15:45)
休憩時間:60分(11:45～12:45)
時間外労働有無:有

待遇/福利厚生: ・試用期間:4ヶ月
・賞与:年1回(7月)
・昇給:年1回(7月)
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)
・退職金あり
・全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給
・企業年金
・確定拠出年金制度
・傷病手当金
・慶弔給付金
・健康サポートライン
・EAP(Employee Assistance Program)
・長期所得補償保険
・契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用
・各種クラブ活動
・研修制度(監査や評価にまつわる独自のプログラムあり)
・Open Entry Program
(異動支援制度:職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度)
・人材公募制度(JOB POSTING:新規立ち上げ部署の公募を行ない、配置転換をする制度)
・キャリアコーチ制度
・通年カジュアル制
・育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日/休暇: ◆年間休日日数120日
・完全週休2日(土日祝祭日)
・年間有給休暇20日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・統合記念日休暇
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
・慶弔休暇
・出産特別・育児・介護特別休暇
　等

特記事項: 【必須スキル・マインド】
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、
　自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームワークで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・エクセル・PPT

【給与補足】
想定年収:500万円～1,000万円
※残業手当月30時間分含む。超過分は別途支給します。

■応募歴があっても、他部署であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。