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【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

東証プライム上場企業　～連続増収増益連続黒字～
「システムインテグレーション事業」と「サービス&サポート事業」の
2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、
オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを
ワンストップソリューションとして提供しています。

掲載予定期間：2024/04/26 ～

会社名: 株式会社大塚商会

勤務地: ・本社:東京都千代田区飯田橋2-18-4

想定年収: 想定年収～800万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

仕事内容: 【仕事内容】
①担当してもらいたい業務やその範囲など
　同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。
　通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、
　5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、
　および、既存サービスのエンハンスを行います。

②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
　基本的に、お客様への対応はありません。
　社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

③仕事のやりがい
　テレワーク(リモートワーク)や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった
　需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、
　先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。

④業務は何名くらいで連携して行うのか
　10～20名程度

⑤キャリアパス:
　社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

⑥どのような能力が身につくのか
・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。

【配属先について】
①課内のメンバー構成　※性別や年齢等
　TMSC ネットワーク運用課　33名　平均年齢40歳程度

②平均残業時間
　平均20～30時間程度

企業からのメッセージ

求人詳細

■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、
ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

業務内容

【仕事内容】
①担当してもらいたい業務やその範囲など
　同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。
　通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、
　5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、
　および、既存サービスのエンハンスを行います。

②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
　基本的に、お客様への対応はありません。
　社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

③仕事のやりがい
　テレワーク(リモートワーク)や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった
　需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、
　先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。

④業務は何名くらいで連携して行うのか
　10～20名程度

⑤キャリアパス:
　社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

⑥どのような能力が身につくのか
・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。

【配属先について】
①課内のメンバー構成　※性別や年齢等
　TMSC ネットワーク運用課　33名　平均年齢40歳程度

②平均残業時間
　平均20～30時間程度

おすすめポイント

Recommendation point

■ワンストップソリューション
IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、
情報システムのライフサイクルにあわせて、一貫してお客様の問題を解決するサービスを行っています。

■マルチベンダー・マルチフィールド
特定のメーカーに縛られることなく、2,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などの
あらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせて提供しています。
ITの全体最適化について総合的に提案しています。

ご相談からサポートまで一貫して、総合的に「オフィスまるごと提案」ができることが同社の強みです。
その強みを生かし、今後さらに拡大する日本企業のITニーズに応えていきます。
幅広いお客様が持つオフィスにおける様々な“困った”の声を解決し、ITでオフィスを元気にすべく、
ぜひ一緒に日本企業のIT化を飛躍させましょう。

企業情報

掲載企業名: 株式会社大塚商会

住所: 東京都千代田区飯田橋2-18-4

事業内容: ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、
ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

設立年月日: 1961年7月17日(1961年12月13日、株式会社として登記)

資本金: 10,374,851,000円

売上高: 8518億円(連結)/ 7667億円(単体)
※2021年12月期

代表者名: 代表取締役社長大塚裕司

従業員数: 従業員数 7,480名(連結子会社を含めた従業員数 9,171名)
※2021年末日

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: otskc-081

管理番号: R2-739ts

会社名: 株式会社大塚商会

募集職種名: 【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: ・本社:東京都千代田区飯田橋2-18-4

最寄駅: ・各線「飯田橋駅」徒歩6分～7分
・各線「水道橋駅」徒歩6分～8分
・各線「九段下駅」徒歩7分
・各線「神保町駅」徒歩8分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～800万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募対象: 【必須案件】
・ネットワークシステムの設計、構築経験(目安:3年以上)

【歓迎案件】
・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方
・成長志向で前向きな方
・コミュニケーション力のある方
・技術職資格の保有(特にIPA)　
・SIer、NIer、通信キャリア業界に在籍していた方

勤務時間: 所定労働時間　9:00～17:30(7時間30分、休憩60分)
※職種により裁量労働制・フレックス制を適用

待遇/福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤交通費:会社規定に基づき支給上限10万円
・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)
・住宅手当
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
　(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度
・自社健康保険組合および各種社会保険
　ほか

休日/休暇: ◆年間休日数125日(2021年実績)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇(有給消化含む)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他各種休暇制度あり

特徴: 【教育・スキルアップ】
■人材育成プログラム
・部門別研修、職種別研修、階層別研修等各種教育制度も有り。
・自身のスキル深耕、拡大を図れる制度を整えています。
■資格取得支援制度
・社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助、取得時の報奨金支給にて
　支援する制度があります。
　社内にさまざまな認定技術者や公的資格取得者の数が多いことも大きな特徴です。

特記事項: 【給与補足】
想定年収:500万円～800万円
月給:261,000円～
基本給:235,000円～
住宅手当:25,000円～
※住宅手当:25,000円～58,000円、扶養手当(配偶者:7,000円、子供一人:10,000円)
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。

選考の流れ: 筆記試験:有(適正検査30分程度)

選考フロー
書類選考
↓
適性検査(言語、計数、性格)　合否あり
↓
人事面接⇒オンライン
↓
二次面接(現場面接)⇒オンライン
↓
役員面接(最終)⇒対面の予定
↓
内定

※ポジションによって選考回数が変動する場合あり
※場合によっては社員面談を実施