業務内容
【仕事環境】
同社のコンサルティング事業は複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、
大手コンサルティングファーム出身者がチームとなって事業を推進しております。
今後は、社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業の
スピード感ある成長を目指すフェーズとなります。
そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、
上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。
【業務内容】
コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。
◆中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施
◆人財マネジメント戦略策定、人事制度(等級、報酬、評価)策定
◆業務プロセス策定・効率化
◆ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 等
【プロジェクト事例】
・人財の定着を目的とした、人事制度改革
・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合
・業務プロセスの再設計及びシステム導入によるDX戦略の立案
・グループウェア導入における企画構想 等
クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。
さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズの為、
裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。
【求める役割】
<リーダークラス>
・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理
・メンバーへの作業指示・品質レビュー
・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動
<メンバークラス>
リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。
・課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング 等
おすすめポイント
Recommendation point
成長の軌跡や働く環境。
エンジニアが充実した生活を送れるシステムを用意しています。
■エンジニア平均年齢:30.0歳
年齢に関係なく、重要なポジションや大きなプロジェクトを任されるメンバー多数!
■男女比:7:3
性別問わず活躍中!手をあげれば何でも挑戦できる環境です。
■文理比率:文系58%:理系42%
特に未経験エンジニアは文系出身者が多く在籍。文理問わず大歓迎です!
■働く場所:出社6:リモート4
プロジェクトによりますが、リモート案件が増加しています!
■服装:私服42%:スーツ58%
女性は100%私服!リモートが増え、男性の私服率も上がっています!
■入社の決め手:
・会社の将来性:33%
・やりたい事ができる:22%
・会社の安定性:17%
・社風・周りの雰囲気:17%
・研修が充実:11%
上場企業でありながら、やりたいことに挑戦できるところが同社の1番の自慢です!
■キャリアプラン例:
・入社1ヶ月後:CCNA取得
・1～2年後:監視・運用・保守
・3～6年目:設計・構築
・7年目～:プロジェクトリーダー
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社Success Holders(サクセスホルダーズ)
- 住所
- 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER
- 事業内容
- コンサルティング事業
テクノロジーソリューション事業
- 設立年月日
- 1987-08-20
- 資本金
- 100百万円(2022年9月30日時点)
- 代表者名
- 代表取締役社長CEO 谷口 雅紀
- 従業員数
- 86名(2022年9月30日時点)
