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パーソルエクセルHRパートナーズは、
1989年パナソニック株式会社100%出資の人材派遣会社として設立されました。
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、
技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、
多様なサービスでモノづくりを支えます。

掲載予定期間：2023/01/09 ～

会社名: パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

勤務地: 東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡

想定年収: 想定年収～600万円
※経験・能力等を考慮し決定します

仕事内容: 「今のスキル・経験で年収を上げ、さらに経験を積み上げる」
貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します。
エンドユーザ・大手メーカー案件からSierのプライム案件など
約1,000件を超える案件には貴方の成長を後押しする案件が必ずあります。

◆サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、
　AWS・Azure・GCPクラウドなど)

◆NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、
　ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など)

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、
　パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり。

企業からのメッセージ

求人詳細

技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務分野の各種サービス

【技術開発】
エレクトロニクス製品のソフト開発およびハード開発、並びに各種システム開発
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス

業務内容

「今のスキル・経験で年収を上げ、さらに経験を積み上げる」
貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します。
エンドユーザ・大手メーカー案件からSierのプライム案件など
約1,000件を超える案件には貴方の成長を後押しする案件が必ずあります。

◆サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、
　AWS・Azure・GCPクラウドなど)

◆NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、
　ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など)

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、
　パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり。

おすすめポイント

Recommendation point

■生涯ーエンジニア
生涯一エンジニアとして技術に携われるように、
新人からベテランまでが活用できる研修制度やキャリア支援制度を整備しています。

■4つの技術分野
ソフトウェア、電気・電子、機構、ICTという4つの技術分野において、それぞれの専門性を活かして活躍しています。
開発対象や担当分野を超えて活躍のフィールドを広げることもできます。

■世界をリードする技術革新
先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、第一線の舞台を用意しています。
その開発現場において、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、
大きな経験と誇りを得ることができます。

■キャリアアップ支援
一人ひとりの専門技術と人間力の向上をめざし、会社主導の職能別・キャリア別の研修制度に加え、
個人学習の環境も充実させています。
さらに、技術者出身の上司が指導・助言を行い個々の目標達成を支援しています。

■女性社員の活躍
男性の職場というイメージのあるエンジニアリングの世界。しかし、同社には女性のエンジニアたちも在籍し活躍しています。

企業情報

掲載企業名: パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

住所: 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階

事業内容: 技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務分野の各種サービス

【技術開発】
エレクトロニクス製品のソフト開発およびハード開発、並びに各種システム開発
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス

設立年月日: 1989-03-01

資本金: 9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%)

売上高: 529億2500万円(2020年3月)

代表者名: 代表取締役社長松久博之

従業員数: 1,565名(技術職:928名)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: pete-7

管理番号: M5-500pte

会社名: パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

募集職種名: インフラエンジニア

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡

最寄駅: 勤務地による

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～600万円
※経験・能力等を考慮し決定します

応募対象: 【必須スキル】
・サーバ設計・構築の経験 1年以上
・もしくはネットワークの設計・構築の経験 1年以上

【歓迎スキル】
・クラウド環境の構築経験

勤務時間: 9:00～18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※就業時間およびフレックスタイム制は、就業先に準ずる
※平均残業時間:月平均約20時間

待遇/福利厚生: ・試用期間:3か月
・賞与:年2回
・昇給:年1回(4月)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
　※パナソニック健康保険組合加入
・定年60歳　※再雇用制度あり
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
・健康・レジャー支援
<パナソニック健康保険>
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
<パーソルグループ>
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

休日/休暇: ◆年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可)

特記事項: 【給与補足】
・月給:320,000円～480,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(2020年度年間実績:平均4.1ヶ月分)

【モデル年収】
・年収500万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
・年収560万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
・年収700万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)