二輪ABS開発/評価業務

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二輪ABS開発/評価業務

日信工業は「ブレーキ技術」と「アルミ技術」でグローバルに
事業を展開しています。
長野県に本社を置く製造業の2018年3月期、連結売上高2位。
二輪車向けブレーキ装置シェア世界No1。
ブレーキ技術とアルミ鋳造・加工技術を活かして
自動車の安心と環境負荷軽減に貢献しています。

掲載予定期間：2024/03/14 ～

会社名: 日信工業株式会社

勤務地: 栃木開発センター:栃木県那須烏山市福岡722-1
※自動車通勤が可能

想定年収: 想定年収～600万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

仕事内容: 二輪ABSの開発・評価業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
下記業務より、ご経験等に応じて担当業務を検討させて頂きます。
■機能安全に適応した二輪車の車体運動制御ロジック開発
■二輪車ABSシステムの評価業務(試作、解析、現調開発評価、等々)

【技術紹介】
■同社の核となる技術は、創業以来培ってきた、軽量化を実現する高度な「アルミ鋳造・加工技術」と、
　二輪車および四輪車の安全運転に貢献する「ブレーキ技術」です。
　この二つの技術は、近年の自動車にとっての命題である、「環境負荷軽減」と「安心」の追求に
　不可欠な技術であり、まさに時代のニーズに合致したものです。
■二輪車用製品では、先進ブレーキの適用拡大ニーズに対応した高付加価値商品(ABS・CBS)を
　開発・拡販すると共に成長市場でのシェア拡大を進めています。
■四輪車用製品では、軽量化による燃費改善をもたらすアルミ高付加価値商品や
　電動パーキングブレーキの投入を進めています。
■アルミの特性を生かし、強度と軽量化を両立する製品開発をすると共に、ナノレベルでの開発を通じ、
　普遍的なニーズでもあるゴム部品の性能向上に取組むなど、新素材開発にも力を入れています。

【キャリア採用者研修について】
■入社してから6ヵ月以内に、丸1日かけて実施されます。
■企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育等を行います。
■6ヵ月間にキャリア入社した方全員が一同に集まるため、仲間作りの場としても有効です。
■すべての間接部門において、1～数週間、生産工場で『ものづくり』を体感して頂くこともございます。
■工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。

※U・Iターンの方歓迎致します。

企業からのメッセージ

求人詳細

四輪車及び二輪車向けブレーキ装置及びアルミ製品等の開発、製造、販売

業務内容

二輪ABSの開発・評価業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
下記業務より、ご経験等に応じて担当業務を検討させて頂きます。
■機能安全に適応した二輪車の車体運動制御ロジック開発
■二輪車ABSシステムの評価業務(試作、解析、現調開発評価、等々)

【技術紹介】
■同社の核となる技術は、創業以来培ってきた、軽量化を実現する高度な「アルミ鋳造・加工技術」と、
　二輪車および四輪車の安全運転に貢献する「ブレーキ技術」です。
　この二つの技術は、近年の自動車にとっての命題である、「環境負荷軽減」と「安心」の追求に
　不可欠な技術であり、まさに時代のニーズに合致したものです。
■二輪車用製品では、先進ブレーキの適用拡大ニーズに対応した高付加価値商品(ABS・CBS)を
　開発・拡販すると共に成長市場でのシェア拡大を進めています。
■四輪車用製品では、軽量化による燃費改善をもたらすアルミ高付加価値商品や
　電動パーキングブレーキの投入を進めています。
■アルミの特性を生かし、強度と軽量化を両立する製品開発をすると共に、ナノレベルでの開発を通じ、
　普遍的なニーズでもあるゴム部品の性能向上に取組むなど、新素材開発にも力を入れています。

【キャリア採用者研修について】
■入社してから6ヵ月以内に、丸1日かけて実施されます。
■企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育等を行います。
■6ヵ月間にキャリア入社した方全員が一同に集まるため、仲間作りの場としても有効です。
■すべての間接部門において、1～数週間、生産工場で『ものづくり』を体感して頂くこともございます。
■工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。

※U・Iターンの方歓迎致します。

おすすめポイント

Recommendation point

【ワークライフバランス】
男女問わず子育てと仕事の両立支援や、有給取得推進にも力を入れています。
同社では製品の開発から製造まで、一貫して業務を行うことができるため、
部署間の連携の良さ、対応の速さは誇れるものがあります。
■有給休暇の取得率:97%
　現在、取得率100%に向け、積極的な施策を行っています。
■育児休業の取得率・育児休業取得後の復職率:100%
　従業員の子育て支援など仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や
　従業員がいきいきと働き続けられるような制度の導入、
　女性活躍の拡大等の推進により、下記について認定されています。
　・「くるみんマーク」 2013年5月認証取得
　・「職場いきいきアドバンスカンパニー」 2017年7月認証取得
　・「えるぼしマーク　認定段階3【最上位】」 2019年2月認証取得

企業情報

掲載企業名: 日信工業株式会社

住所: 長野県東御市加沢801番地

事業内容: 四輪車及び二輪車向けブレーキ装置及びアルミ製品等の開発、製造、販売

設立年月日: 1953-10-27

資本金: 36億94百万円(2020年3月期)

売上高: 連結:1,816億円(2020年3月期)

代表者名: 代表取締役社長川口泰

従業員数: 連結:11,909名(2020年3月期)

契約上の業種: 製造業&輸送用機械器具製造業&自動車・同附属品製造業

募集要項

求人番号: nk-6

管理番号: R2-045nk

会社名: 日信工業株式会社

募集職種名: 二輪ABS開発/評価業務

職種カテゴリ: 電気・電子・制御設計

勤務地: 栃木開発センター:栃木県那須烏山市福岡722-1
※自動車通勤が可能

最寄駅: JR烏山線「線鴻野山駅」

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収～600万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

応募対象: 【必須条件】※下記全て満たす方
■専門卒以上
■二輪大型自動車免許
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎条件】
■二輪実車テスト、評価業務経験
■制御工学の知見
■車両制御、計測業務経験

【求める人物像】
■グローバルな舞台で活躍していきたい方
■大手完成車メーカーの最新技術に触れたい方
■周囲とコミュニケーションを図れる方
■常にチャレンジしていきたい方

勤務時間: ・標準勤務時間帯(拠点により異なる)7:40～16:40(実働8時間/休憩1時間)
・月残業時間20時間未満
※フレックスタイム制勤務制度あり(開発本部、営業本部)
※育児・介護の短時間勤務制度あり

待遇/福利厚生: ・試用期間:3ヵ月
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※2019年度実績5.28ヶ月
・各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、勤務地手当、海外駐在手当　等
　※家族手当(配偶者:12,300円、子他:5,700円×人数)
・研修制度
　目的別:英語研修、KT法、海外駐在員候補者研修　等
　階層別:新入社員研修、入社3年後研修、入社5年後研修、中途採用者研修、アセスメント研修　等
・社員食堂完備
・食事補助
・社服貸与
・独身住宅補助金制度
・海外帯同者リターン雇用制度
・互助会
・住宅共済会
・従業員持株会
・車両購入優遇制度
・財形貯蓄
・団体保険制度
・退職金制度
・健保直営保養施設(全国5か所:猪苗代、箱根、浜松、鳥羽、湯布院)
・クラブ活動
　(野球、バレーボール、陸上、モータースポーツ、モーターサイクル、スキー、
　　スノーボード、英会話　等)

休日/休暇: ◆年間休日数:121日(2019年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・長期連休(5月連休、夏季連休、年末年始　※各7～11日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・特別有給休暇
・ボランティア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇　等

特徴: ◆主要取引先
　本田技研工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社、
　ヤマハ発動機株式会社、いすゞ自動車株式会社、川崎重工株式会社、富士重工業株式会社
　三菱自動車工業株式会社、ゼネラルモーターズ、ハーレーダビッドソン、BMW、プジョー　他

特記事項: ◆子育て・仕事両立支援
【妊娠～出産】
　■産前・産後休暇
　　・産前6週、産後8週(多胎妊娠時は産前14週・産後10週)
　　・5日目まで日額66%支給
　■育児休業
　　・原則は子が1歳6ヶ月まで(最長2歳まで)
　　・雇用保険育児休業給付金支給
【小学校就学前】
　■時間外勤務時間の制限(月24時間以内、年間150時間以内)
　■深夜勤務の免除
【小学校4年生まで】
　■勤務時間短縮(1日最大2時間)
　■勤務時間の繰上げ/繰下げ(1日最大2時間)
　■時間外勤務の免除
　■子の看護休暇
　　・1人:年5日、2人以上:年10日
　　・5日目まで日額66.4%支給

◆募集職種
【栃木開発センター】二輪ブレーキ電子制御製品開発
二輪ABS開発/評価業務