サイバーセキュリティ担当
大和証券グループ～「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の
3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンク～
3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンク～
掲載予定期間：2022/12/05 ～
- 求人番号
- dwinstr-11
- 管理番号
- M4-000dt
- 会社名
- 株式会社大和総研
- 募集職種名
- サイバーセキュリティ担当
- 職種カテゴリ
- IT・ネットワーク
- 勤務地
- 永代オフィス:東京都江東区永代
- 最寄駅
- 東西線・大江戸線「門前仲町駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 ～1100万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。
- 応募対象
- 【必須スキル】
下記2つの要件を満たす方
・ネットワーク/OS/アプリケーションなどいずれかの領域においてセキュリティに関する何らかの業務経験
(ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可)
・最終学歴大学卒以上
【歓迎スキル】
・CSIRT構築支援やSOC業務に携わった経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、CISSPといった高度なセキュリティ関連資格をお持ちの方
- 勤務時間
- 8:40～17:10(所定労働時間 7時間30分)
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00～15:00)
- 待遇/福利厚生
- ■住宅制度:独身寮、家賃補助、住宅手当
■健康サポート:定期健診、人間ドッグ、健康開発センター(医師・カウンセラー在室)、
ダイワオンラインケア(オンラインによる診察や相談)
■諸手当:通勤・超過勤務・家族・昼食・介護帰省手当
■資産形成サポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、つみたてNISA(給与天引き)
■奨学金返済・サポート貸付:奨学金の返済をサポートする制度
返済資金を無利子で貸付を行うことで、金利負担を軽減します。
■保養所:大和証券グループの海外・国内にある保養所を利用できます。
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
■出産育児一時金:第3子以降の出生に際し、会社から200万円のお祝い金を支給します。
■保育施設費用補助:条件あり
■ベビーシッター制度:条件あり
■保活サポートデスク:条件あり
■介護コンシェルジュサービス:介護に関する悩みや困りごとを相談できる外部相談窓口です。
■所定時間外労働の免除:育児や介護時間確保やがん治療のために所定時間外労働(残業)が免除される制度
など
※上記すべての制度に別途規定有※
- 休日/休暇
- ■休日
・完全週休2日制(土・日)/祝祭日/年末年始
※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得
■長期休暇
・夏季休暇(最長連続10日間)
・リフレッシュ休暇(連続5日間まで)
・フレックス休暇(連続12日間まで)
※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ
・勤続感謝休暇(最長連続5日間)
※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員
■有給休暇(17～23日 ※初年度15日)
以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。
・結婚準備休暇
・キッズセレモニー休暇
・ファミリー・デイ休暇
・親の長寿祝い休暇
・妊婦エスコート休暇
・ボランティア休暇
・半日年休、1時間単位の年休
■諸休暇
・慶弔休暇(結婚時など)
・看護休暇(未就学児の看護時)
・介護休暇
・公務休暇
■育児休職:条件あり
■出生時育児休業:条件あり
■配偶者転勤同行休職:条件あり
■エル休暇
・生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで有給として取得可能です。
■健診休暇:条件あり
■ライフサポート休暇:条件あり
など
※上記すべての制度に別途規定有※
- 特記事項
- 【給与補足】
・想定年収:600万円～900万円
※能力・経験・前給を考慮のうえ、同社基準により個別に決定いたします。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月/12月)
【総合職】
入社後の人事異動により、大和証券グループ各社に転籍となる場合あり。
- 選考の流れ
- 面接回数:2～3回
状況により面談実施
1次面接(現場部長面接)→ 2次面接(人事部面接)→ 最終面接(役員面接)
→ 処遇面談(オファー面談)→ 内定手続き
