PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

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PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

【名古屋勤務】資源・エネルギー産業における変革コンサルタント

お祝い金50,000

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで
総合的なコンサルティングサービスを提供する
国内最大規模のコンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、
クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

【職務概要】
■再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、
 エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための
 新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、
 企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。
■人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対して
 エネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。
■資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、
 変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。

【担当業務】
■エネルギー産業チーム:電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチーム
■各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、
 新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、
 一貫した「企業の付加価値創造」を担います。

【担当業界】
電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、
エネルギー業界をご担当いただきます。

【担当領域】
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
②制度・業務改革実行支援
③AI、IoTを活用したDXの実行支援 等

【具体的なプロジェクト】
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング
 ・スマートシティに関するコンサルティング
 ・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング
 ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
 ・中期経営計画策定に関するコンサルティング
②制度・業務改革実行支援
 ・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング
 ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
 ・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング
 ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング
③AI、IoTを活用したDXの実行支援
 ・テクノロジー(AI・IoT・RPA・ドローンなど)を活用したデジタル化に関するコンサルティング
 ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング

【職場環境】
■コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、
 その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、
 それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
■当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、
 多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwCグループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、
 より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。
■多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、
 新たなビジネスモデル、デジタル化に代表されるイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方の
 エントリーをお待ちしています。

【参考情報】
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html

■『世界で最も魅力的な企業ランキング第3位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、
グローバルでは高いブランド力を持つ会社。
中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関する
クライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、
クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を
高めることを支援できることを強みとしています。

■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。
キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度を活用した、
法人・セクションを超えたグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした
海外出向へのチャレンジも可能です。

募集要項

求人番号PwC-75
管理番号M3-900pw
会社名PwCコンサルティング合同会社
募集職種名【名古屋勤務】資源・エネルギー産業における変革コンサルタント
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F
最寄駅名古屋:JR・各線「名古屋駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
応募対象【必須条件】
下記要件のいずれかに当てはまる方
■コンサルティング業界経験者で、資源・エネルギー業界やDX対応にご興味をお持ちの方
■資源・エネルギー業界において、下記のスキル・業務経験を有する方
 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
  ・スマートシティ開発、企業や地域の再エネ・省エネ化に係る開発経験
  ・電力・ガス・石油企業のコア事業に係る事業戦略立案経験
  ・上記企業のコア事業以外の新規事業開発経験
  ・商社・金融機関等で用いられるリスク定量化・予測手法に関するスキル
  ・ETRMシステム導入経験
 ②制度・業務改革実行支援
  ・ファイナンス戦略立案・実行やトレジャリーマネジメント等に係るスキル及び実務経験
  ・制度会計上の決算・財務報告を始めとしたアカウンティング
   (特に電力・ガス事業会計)に係るスキル及び実務経験
  ・予算策定、予実管理を含めた事業計画策定・遂行業務に係るスキル及び実務経験
  ・顧客管理システム改修、開発に係るスキル及び実務経験
  ・料金計算を含む電力・ガス事業に係る諸規制・制度への調査・分析・対応戦略策定等の
   スキル及び実務経験
  ・設備維持補修やフィールドサービス等の業務プロセス改善・効率化に係るスキル及び実務経験
 ③AI、IoTを活用したDXの実行支援
  ・企業におけるDX対応(IoT・AI・RPA・ドローン等の導入)に係るスキル及び実務経験
  ・インダストリアルIoT・アセットマネジメント分野における
   業務改革・高度化・システム導入等のスキル及び実務経験

【歓迎条件】
■コンサルティング業界における上述のサービス提供経験
■SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験
■ビジネスに支障のないレベルの英語力
■MBA
■海外赴任経験
勤務時間標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
待遇/福利厚生・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給:年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・リモートワーク費用補助
・出張手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制
休日/休暇・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
特記事項◆応募歴があっても、他部署であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は
対象から除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。
選考の流れ・面接2回
・選考期間:1ヶ月半~2ヶ月程度

企業情報

掲載企業名PwCコンサルティング合同会社
住所東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
事業内容■ストラテジーコンサルティング(Strategy&) ・全社・事業戦略 ・カスタマー戦略 ・ファイナンス戦略 ・オペレーション戦略 ・組織戦略 ・技術・イノベーション戦略 ■マネジメントコンサルティング ・PMI ・オペレーションズ ・カスタマー ・人事・チェンジマネジメント ・ファイナンス ■テクノロジーコンサルティング ・テクノロジーアドバイザリー ・ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション ・デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー ・サイバーセキュリティ&プライバシー ・データ&アナリティクス ■リスクコンサルティング ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・フォレンジックス
設立年月日1999年6月15日
資本金1億円
代表者名代表執行役会長 鹿島 章 / 代表執行役CEO 足立 晋
従業員数約2,660名 (2019年6月現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1006921

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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