サービスオペレーション　研修企画担当(テクニカル系研修領域)

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NTTデータ人材開発部を前身として、
グループ向けの人材育成専門機関として2001年に設立されました。
2014年に一般のお客様向けに、
研修・人材育成コンサルティング・研修運営アウトソーシング・eラーニングの
各領域のソリューションの提供を本格開始しました。

掲載予定期間：2024/03/18 ～

会社名: 株式会社 NTTデータユニバーシティ

勤務地: NTT DATA 駒場研修センター:東京都目黒区駒場2-18-2

想定年収: 想定年収 500～700万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

仕事内容: ■人材育成・人材開発に関するコンサルティング、および、
　トレーニングプログラムやイベントの企画・開発
・トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、ロードマップ構築、
　ソリューションの企画・提案
・各種データ(アセスメント、アンケート、テスト等)のデータ分析
・最新情報、業界動向、市場ニーズ、事例等のリサーチ
・デジタルやAIを活用したトレーニングプログラム(研修)や
　イベント(セミナー)の企画・開発
・各種オペレーションやアレンジ等

■イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとの
　コミュニケーション等
・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応(地方出張の場合もあり)
・各種データ(ユーザー情報、コース・レッスン情報、カレンダー情報等)のデータ分析
・各種ステークホルダー(クライアント、パートナー、業界有識者等)のコーディネート等

【キャリアアップ支援】
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり(営業や運営)

【会社概要】
同社は、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、
ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、
人財育成のプロフェッショナル集団です。
NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術や
プロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、
人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、
各種トレーニングの設計・開発・実施運用、さらには人財育成業務BPOまで、
IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、
お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。

企業からのメッセージ

求人詳細

・ITに関する教育・研修
・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修
・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング
・教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理
・講演会、シンポジウム、セミナーなどに関する企画、運営

業務内容

■人材育成・人材開発に関するコンサルティング、および、
　トレーニングプログラムやイベントの企画・開発
・トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、ロードマップ構築、
　ソリューションの企画・提案
・各種データ(アセスメント、アンケート、テスト等)のデータ分析
・最新情報、業界動向、市場ニーズ、事例等のリサーチ
・デジタルやAIを活用したトレーニングプログラム(研修)や
　イベント(セミナー)の企画・開発
・各種オペレーションやアレンジ等

■イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとの
　コミュニケーション等
・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応(地方出張の場合もあり)
・各種データ(ユーザー情報、コース・レッスン情報、カレンダー情報等)のデータ分析
・各種ステークホルダー(クライアント、パートナー、業界有識者等)のコーディネート等

【キャリアアップ支援】
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり(営業や運営)

【会社概要】
同社は、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、
ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、
人財育成のプロフェッショナル集団です。
NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術や
プロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、
人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、
各種トレーニングの設計・開発・実施運用、さらには人財育成業務BPOまで、
IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、
お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。

おすすめポイント

Recommendation point

■累積研修受講者数は延べ50万人、NTTデータグループで培ったノウハウで、高品質な研修をお届けします。
■マルチベンダ制度で50社以上のパートナーの協力のもと、常時4,000コースを用意し、最適な研修のマッチングをお手伝いします。
■ITだけではなくビジネスリテラシーやパフォーマンスアップなど様々なジャンルを用意。レベル別にも対応しています。
■育成方針や人財像定義の支援から研修提供・運営支援まで、人材育成に関わる全てのことをワンストップでお引き受けします。
■eラーニングを始めとしたIT技術を活用した様々なデジタルラーニングを提案します。集合研修とのハイブリットもおすすめです。
■環境は内容と同じくらい大切。アクセスに優れた駒場、最新の学びの場を提供する成城、シーンに合わせて利用いただけます。

企業情報

掲載企業名: 株式会社 NTTデータユニバーシティ

住所: 東京都目黒区駒場2-18-2

事業内容: ・ITに関する教育・研修
・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修
・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング
・教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理
・講演会、シンポジウム、セミナーなどに関する企画、運営

設立年月日: 2001-08-01

資本金: 1億

代表者名: 代表取締役社長藤原慎

従業員数: 87名(2020年6月1日時点)

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: nttu-01

管理番号: R2-535nu

会社名: 株式会社 NTTデータユニバーシティ

募集職種名: サービスオペレーション　研修企画担当(テクニカル系研修領域)

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: NTT DATA 駒場研修センター:東京都目黒区駒場2-18-2

最寄駅: ・井の頭線「駒場東大前駅」徒歩5分
・東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩13分

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 500～700万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

応募対象: 【必須スキル】
■ITシステムを開発・運用した経験(SEからのキャリアチェンジ歓迎)
■上記に加えて、下記のいずれかの経験
・人材育成に関する業務に従事した経験(開発、登壇、IT系人材育成歓迎)
・コンサルティングの経験(人事系・組織系やIT系のコンサルテーション歓迎)
■ITシステム開発プロジェクトにおける一連のマネジメント(計画、実行、コントロール)の経験、
　または、支援した経験
■PMもしくはITスキルで1つ以上の専門性を持ち業務に活かした経験

勤務時間: ■所定勤務時間:7.5時間/日
■休憩:60分
■フレックスタイム制有
※コアタイムを設定しないスーパーフレックス制度有

待遇/福利厚生: ・試用期間:入社日より4ヶ月
・賞与:年俸の4/16を、2か月分づつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
・昇給:年間評価に基づき7月に反映
・社会保険完備:厚生年金、雇用保険、労災保険　
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金
・サポート手当:月3,500円(42,000円/年)
・リモートワーク手当(200円/日)
・定期健康診断(40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、
　毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能)
・ベネフィットステーション加入
・退職一時金制度