ビジョン・コンサルティングは、日本発の総合系コンサルティングファームとして2014年に設立。
「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、
国内外での事業展開を通じ、”時価総額世界一”を目標に世界トップ企業を目指しています。
＜コンサル業界トップクラスの成長率＞
◆過去5年で売上高成長率 2,971%、年平均成長率 140.3%
◆「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025(英Financial Times社)」において、
総合ランキングに4年連続でランクイン、コンサルティング部門「APACで唯一4年連続」ランクイン
【主要事業】
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発
【特徴】
◆大手の「安定性」とベンチャーの「成長性」を兼ね備えた唯一無二のファーム
「安定性」
10年間事業を行ってきた実績、繰り返し積み上げた改善による
・超上流案件/業界・業務内容の幅広さ
・ワークライフバランスの充実
・公平公正な評価制度
「成長性」
裁量権、自由度の幅
・ワンプールかつアサイン担当とのすり合わせによるプロジェクト柔軟性
・希望すれば経営業務への挑戦も可能（営業支援、他社育成、社内業務改善）
・決まり切った役割や年収帯を設けない評価制度
（20～30代でプリンシパルや役員を目指せる）
◆将来性（テクノロジー×新規事業）
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
【キャリアパス】
◆「ワンプール制」の組織構造
・プロジェクトベースで業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができるため、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富
・自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化が実現可能
◆洗練された評価制度
・上司の一存で決まらない、360°評価を採用
・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
・明確な行動指標
【教育研修】
◆属人的ではなく、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
・GoogleやAmazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入。
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現
・ITコンサルタント/上流SEとして最短最速でキャリア形成が可能
【働き方】
◆大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』(GOLDランク)
◆えるぼし認定(厚生労働省)において『最高評価(3つ星)』
・残業を良しとしない文化(平均残業時間16.6h)
・業界内トップクラスの昇給実績×低離職率
(平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上維持)
・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入
業務内容
※本求人はビジョン・コンサルティングの子会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。
入社いただいた場合、ビジョン・コンサルティングの子会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に在籍となります。
【業務内容】
DX関連の戦略/業務改革に紐づくIT面でのリード、システム化要件定義、リプレイスなど、幅広い業務をお任せします。
ゆくゆくは1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。
【プロジェクト例】
・製造業向け、生成AIを活用した設計書作成および標準化支援
人間が作成した設計書をChat GPTを用いて改善し、プロンプト化することで業務効率化を支援
・SIer業向け、セキュリティ製品を用いたロードマップ策定支援
複数の企業へとサービス導入を行うにあたり、全体の取りまとめおよび個別案件でのリスクアセスメント
・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築支援
Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト
・自動車業向け、仮想基盤の新規構築支援
自動運転可能な都市を実現するための、社会インフラとなるネットワーク/サーバを構築
おすすめポイント
Recommendation point
＜挑戦できる環境＞
・VC Digitalは、起業間もないスタートアップ企業のため、経営陣との垣根は無きに等しく、アイデアと情熱次第で事業戦略に大きな影響を与えることができます。
・⼤⼿ファームのカーブアウトのため、資⾦⾯の安定性は⼀般的なスタートアップには無い強みです。だからこそ、新組織でも思い切った事業戦略を描けます。
＜成長サポート＞
・スペシャリストを育成すべく、オリジナルの先端技術・コンサルタント研修を提供しています。また「1 on 1 カウンセリング制度」も設けており、個々に合わせた成長が可能です。
＜働きやすい環境＞
・VC Digitalでは基本的な組織制度は、親会社であるビジョン・コンサルティングより継承しています。そのため、待遇面でのデメリットは存在せず、そればかりか親会社と同様の好待遇を実現させています。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 住所
- 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
- 事業内容
- ビジョン・コンサルティングは、日本発の総合系コンサルティングファームとして2014年に設立。
「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、
国内外での事業展開を通じ、”時価総額世界一”を目標に世界トップ企業を目指しています。
＜コンサル業界トップクラスの成長率＞
◆過去5年で売上高成長率 2,971%、年平均成長率 140.3%
◆「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025(英Financial Times社)」において、
総合ランキングに4年連続でランクイン、コンサルティング部門「APACで唯一4年連続」ランクイン
【主要事業】
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発
【特徴】
◆大手の「安定性」とベンチャーの「成長性」を兼ね備えた唯一無二のファーム
「安定性」
10年間事業を行ってきた実績、繰り返し積み上げた改善による
・超上流案件/業界・業務内容の幅広さ
・ワークライフバランスの充実
・公平公正な評価制度
「成長性」
裁量権、自由度の幅
・ワンプールかつアサイン担当とのすり合わせによるプロジェクト柔軟性
・希望すれば経営業務への挑戦も可能（営業支援、他社育成、社内業務改善）
・決まり切った役割や年収帯を設けない評価制度
（20～30代でプリンシパルや役員を目指せる）
◆将来性（テクノロジー×新規事業）
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
【キャリアパス】
◆「ワンプール制」の組織構造
・プロジェクトベースで業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができるため、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富
・自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化が実現可能
◆洗練された評価制度
・上司の一存で決まらない、360°評価を採用
・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
・明確な行動指標
【教育研修】
◆属人的ではなく、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
・GoogleやAmazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入。
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現
・ITコンサルタント/上流SEとして最短最速でキャリア形成が可能
【働き方】
◆大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』(GOLDランク)
◆えるぼし認定(厚生労働省)において『最高評価(3つ星)』
・残業を良しとしない文化(平均残業時間16.6h)
・業界内トップクラスの昇給実績×低離職率
(平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上維持)
・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入
- 設立年月日
- 2014年2月
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 106億0000万円（2024年1月期実績）
85億5000万円（2023年1月期実績）
78億0000万円（2022年1月期実績）
- 代表者名
- 代表取締役社長 石井 千春
- 従業員数
- 1362名（2025年5月1日）
- 契約上の業種
- サービス業
