株式会社トヨタシステムズの求人詳細

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株式会社トヨタシステムズの求人詳細

【MI本部】工場デジタル化、現場DXを支えるIT基盤の維持・運用業務

WEB・オープン・業務設計・構築(ネットワーク・インフラ)

想定年収 ~825万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

同社はトヨタ自動車100%出資会社として、
設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、
トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。

モノづくり現場のDX化を支えるIT基盤の維持、運用業務

【対象】
トヨタ自動車及びトヨタグループにおける
情報部門、生技部門、製造部門

【業務内容】
◆100年に一度の大変革のなかにある、TMCの生産現場3万人の
 業務改善を支えるIT基盤の維持運用業務を担当していただきます。

◆生産現場の変化に対応するために、
 基盤の維持運用も日々大きな改善が求められると同時に、
 機能面でも早いサイクルでの刷新が求められます。

◆最初に現在の基盤システムの構成や運用をご理解いただきながら、
 運用の改善・設計などにも参加いただき、将来は、
 未来の工場のDX化に向けた企画や開発・運用を推進する
 プロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。

◆モノづくりの現場は近年の技術進化により、大きく変化しています。
 設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによる
 データの活用などトータルでのDX推進ニーズが高まっており、
 その一躍を担って頂くことになります。

【対象システム】
IoTプラットフォーム 及び DB、BI、機械学習、ディープラーニング

【システム規模】
10人月以上、プロジェクトによっては100人月以上(単月10人以上)の
プロジェクトに参画してもらいます。
単月5人以上のシステム開発経験があればなお良し。

【キャリアパス】
1年後:PF維持運用改善のブロックリーダー(3名以上のチームリーダー)
3年後:PF維持運用改善のチームリーダー(5名以上のプロジェクトマネージャ)
5年後:部内の主要メンバーとしてPF維持運用改善プロジェクト全体統括

【目指す姿】
トヨタ自動車、およびトヨタグループにおける
生産現場の革新を支えるITサービスの提供

【組織構成】
プロパー33人 + 協力会社メンバー約50人

【グループ全体を牽引するトヨタグループ最大規模のIT企業】
トヨタ系IT企業3社(トヨタコミュニケーションシステム、トヨタデジタルクルーズ、トヨタケーラム)が
これまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークをつなぐ、
一貫したトータルITソリューションを提供することで、世界中のトヨタおよびトヨタグループの
ビジネス強化を目指しています。

【技術領域について】
自動運転技術やビックデータの活用、また車両開発支援システム、基幹システム開発など、
グループ内のIT領域全般を担っています。
今後も同社をIT中核企業とし、グループ全体のIT事業推進を行っていきます。

【働く環境】
労働組合もあり、平均残業約31.3h/月、有給休暇平均取得日数約13日/年など働く環境も
整っていることから、過去5年平均で2.4%程度の離職率と長期就業の環境があります。

募集要項

求人番号tytsys-48
管理番号M4-000ty
会社名株式会社トヨタシステムズ
募集職種名【MI本部】工場デジタル化、現場DXを支えるIT基盤の維持・運用業務
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地・栄オフィス:愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
・豊田オフィス:豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F
・トヨタ自動車本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~825万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
応募対象【必須スキル】
・業務システムの維持運用業務経験
・クラウドシステムの設計構築経験

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネージメント実務経験(5名のチーム以上)
・ITシステム企画設計、要件定義等の上流行程実務経験
勤務時間所定労働時間:8時間/休憩60分
◆フレックスタイム制:有
 コアタイム:無
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間)
◆時間外労働あり(全社平均31.3時間/月 20年度実績)
待遇/福利厚生・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・社会保険完備:健康/厚生年金/雇用/労災
・残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
・退職金:有
・家族手当
・若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
・健康保険組合直営保養所
・資格取得奨励金制度
・語学教室補助制度
・サークル活動支緩制度
・親睦会費補助
・産業医による健康相談
・団体自動車/生命保険
・トヨタ自動車持株会
・各種財形貯蓄制度
・WELBOX
・クルーザ一利用法人契約
・トヨタ連合型確定拠出年金
・カフェテリアポイント
・キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/
 不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
・その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/
 あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/
 愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
・建屋内全面禁煙 ※社外常駐時は除く
休日/休暇◆年間休日:121日
・完全週休2日制、祝日、その他(会社カレンダーに準ずる)
・有給休暇:入社直後1日~最高20日 ※入社初年度は最大付与11日(入社月によって付与日数変動有)
・有休消化:有給休暇年間平均取得日数13.0日<休暇促進活動実施中>(20年度実績)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ10制度
・3-day-vacation制度
特記事項【給与補足】
・想定年収:4,624,400円~8,250,000円
・月給:276,700円~430,000円
・基本給:223,200円~
・賃金形態 月給制
・残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
※30時間/月の残業を想定し、記載しております。
 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

【年収モデル】
・680万円/34歳・既婚・扶養2人(「月給402,700円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
・526万円/27歳・独身(「月給304,700円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
選考の流れ 書類選考
適性検査
面接(複数回)

企業情報

掲載企業名株式会社トヨタシステムズ
住所名古屋本社:名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F、東京本社:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F
事業内容ITシンクタンク、コンサルティング、トータルITソリューション 1.先端技術開発 2.エンジニアリング事業 3.コーポレート事業 4.ファイナンス事業 5.インフラ事業
設立年月日2019年1月1日
資本金54.5億円
売上高1,255億円(2019年度実績)
代表者名代表取締役社長 北沢 宏明
従業員数2,929人(2020年10月1日時点 派遣社員含む)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)名古屋本社:〒450-6332、東京本社:〒108-0075

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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勤務地による
想定年収 ~1000万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定致します。