有限責任監査法人トーマツの求人詳細

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有限責任監査法人トーマツの求人詳細

DX推進コンサルタント(IT構想立案、BPR、スマートワーク等)

戦略・経営コンサルタントITコンサルタントPMOコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~1100万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

有限責任監査法人トーマツはデロイト トウシュ トーマツ リミテッド
(英国の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームで、
会計監査、システム監査、各種アドバイザリー業務、
株式公開支援等を提供する日本で最大級の会計事務所のひとつです。
国内約40都市に約3,150名の公認会計士を含む約5,200名の専門家を擁し、
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

COVID-19の影響に伴うテレワーク推進や、
昨今の働き方改革・生産性向上の高まりを背景とし、
様々な業界におけるデジタル化の推進コンサルティング
(IT構想立案、BPR、スマートワーク)業務に従事いただきます。

デジタル化が進んでいる一方で、法規制が厳格化されており、
クライアントは課題を抱えています。
今まで蓄えてきたシステムリスクのノウハウをベースにグローバルを含めた
最新のデジタル化の動向を踏まえた上で、SDGsに関連する取り組みである、
文書管理システムや電子契約、AI-OCR等のデジタルツールの導入支援だけでなく、
BPRや業務ルール/規程類の整備、ガバナンス態勢の整備を含めた
幅広いサービスを提供します。

【業務例】
■下記のような案件に関する戦略立案、企画構想立案、要件定義・設計、
PMO運営等に関する業務
・電子帳簿保存法対応
・電子契約事業計画支援
・ペーパーレス化計画支援
・クラウドシステム評価及び契約整備
・ICT推進部向け組織運営変革支援
・業務改革に係る財務業務支援

■下記のような案件に関するガバナンス設計、リスク分析、組織設計支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援

【所属法人に関するお知らせ】
<マネジャー以上の場合>
有限責任監査法人トーマツ採用(所属)、
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(DTRA)出向

<シニアコンサルタント以下の場合>
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(DTRA)入社

◆ワークライフマネジメント
多様な働き方を実現するため、仕事と家庭の両立支援として、
法定制度を上回る育児・介護に関する制度を整備しています。
多様な働き方の支援制度:
・FWP(フレキシブルワーキングプログラム):
 妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながら
 キャリアアップを目指せるよう設けられた制度です。
 法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方を認めています。
・有給休暇の時間単位付与:
 年次有給休暇を時間単位で取得することができます。
 育児・介護での取得に加え、不妊治療期間の通院などにも、柔軟に対応できます。
・特別休暇の付与:有給として付与する 独自の休暇制度を整備しています。
・不妊治療休職制度:1ヵ月単位で、最大12カ月取得出来る休職制度を整備しています。

◆法定を上回る制度の一例
<出産・育児/介護>
・業務量の軽減(最大で40%の業務量軽減)
・勤務日数の軽減(週3日または週4日勤務)
・時差勤務(2時間以内での時差出勤)
・リモートワークあり

募集要項

求人番号dttllc-41
管理番号M3-900dt
会社名有限責任監査法人トーマツ
募集職種名DX推進コンサルタント(IT構想立案、BPR、スマートワーク等)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
最寄駅各線「有楽町駅」徒歩5分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1100万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。
応募対象【必須要件】
<マネジャー層>
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験

<スタッフ層(即戦力)>
・システム開発もしくはITコンサルティング経験

<スタッフ層(ポテンシャル)>
・ベンダーもしくは事業会社のIT部門における業務経験
 ※オープン系のシステム開発およびデータ連携に関する設計があれば尚可
・アウトプット(提案書、議事録など)作成経験
・自己啓発に関する強い意欲

【歓迎要件(ランク問わず)】
・何らかの業務知識(会計、販売、購買、製造 、公共等)
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験
・英語力

【資格(歓迎)】
・公認情報システム監査人(CISA)
・Project Management Professional(PMP)
勤務時間標準労働時間帯 9:30~17:30(休憩時間:60分、標準労働時間7時間)
※裁量労働制適用
待遇/福利厚生・試用期間:6ヶ月
・昇給:年1回(能力査定のうえ決定)
・賞与:年3回(6月、9月および12月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜時間外勤務手当
・通勤手当
・出張手当
・生命保険(総合福祉団体定期保険)
・財形貯蓄
・iDeCo(個人型確定拠出年金)
・各種クラブ活動補助
・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等)
・産前講座
・産後ケア教室
・不妊治療休職制度
・配偶者帯同休職制度
・育児コンシェルジュサービス
・ベビーシッター利用補助制度
・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや
 スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度
・実務補習所費用
・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担
・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担
・定年退職制度有(60歳)
・継続雇用制度有(65歳まで)
 など
休日/休暇◆年間休日:120日
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年次有給休暇(10日~20日)
・年末年始
・受験有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・通院休暇(母性健康管理)
・配偶者出産休暇
・育児休暇
・育児参加奨励休暇
・介護休暇
・看護休暇
・通院等特別休暇
・トーマツ休日
・更年期不調による休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
・DFV(Domestic & Family Violence)休暇
 など
特徴【キャリア形成支援】
◆カウンセリング(年に1回、希望により随時):
 部門の上司や人事との面談により、本人の希望を直接伝えることができます。

◆FWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム):
 妊娠・育児・介護により通常勤務が困難な職員に対し、
「仕事と家庭」のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう、
 休職や業務軽減など勤務環境を整備するために創設された制度。
 取得者数138名(2010年1月~12月)

◆戦略的人事異動:
 オールトーマツとして優秀な人材を育成・活用していくため、
 業務領域の異動や事務所の異動などにフレキシブルに対応し、
 多様なキャリアパスを可能にしています。
 また、インダストリーに精通した人材の獲得も強化していく方針です。
特記事項【給与補足】
・固定給制
・年収:400万円~1,100万円
※コンサルタント以上のポジションの方は裁量労働制
募集人数5名程度(シニアマネジャー~ビジネスアナリストまで幅広く検討いたします)
※コンサル未経でも活躍している方が多数在籍しています。
※第二新卒(社会人経歴3年未満)の方も採用検討しています。
選考の流れ面接回数:2回~3回

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※上記選考フローは変更となる場合がございます。

企業情報

掲載企業名有限責任監査法人トーマツ
住所東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
事業内容■監査・保証業務 ・会計監査 ・Audit Innovation ・IPO(株式上場) ・IFRS(国際会計基準) ■リスクアドバイザリー ・アカウンティング&インターナルコントロール ・サイバー ・ストラテジックリスク ・レギュラトリー
設立年月日1968年5月
資本金1,113百万円(2022年2月末日現在)
代表者名包括代表 大久保 孝一
従業員数7,184名(2022年2月末日現在)
本社所在地(郵便番号)1008360

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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各線「有楽町駅」徒歩5分
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