プロセスマイニング・RPA等、業務デジタル化コンサルタント
ビジネスの国際化、働き方改革への対応、労働人口の減少など、
企業に取り巻く環境の変化に伴い、迅速な変化への対応が
従前以上に求められています。
その変化への対応として各企業がDX・業務自動化に取り組む中、
「どの部分の業務効率化を進めるのか」「何を自動化すべきか」
「どのツールを導入するべきか」について、
迅速かつ柔軟な施策を重要視しており、プロセスマイニング、RPA等の
デジタルツールのニーズが高まっています。
【業務内容】
企業のデジタル変革実現をミッションとして、コーポレート業務を支える
システム・デジタル化支援業務に従事いただきます。
【業務例】
◆プロセスマイニング、タスクマイニング活用支援
＜具体的な案件事例＞
・経理業務を中心としてコーポレート業務のBPRにおける現状調査
・SAP等、基幹システム移行時の現状調査
・内部統制・内部監査でのリスクモニタリング
◆RPA、AI等のデジタルツールの導入支援
＜具体的な案件事例＞
・経理業務を中心としてコーポレート業務のBPR
・内部監査、内部統制関連業務のデジタル化
■プロセスマイニングについて：
https://dtrsrecruiting.tohmatsu.co.jp/itg/02/service7.html
【所属法人に関するお知らせ】
＜マネジャー以上の場合＞
有限責任監査法人トーマツ採用（所属）、
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社（DTRA）出向
＜シニアコンサルタント以下の場合＞
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社（DTRA）入社
◆ワークライフマネジメント
多様な働き方を実現するため、仕事と家庭の両立支援として、
法定制度を上回る育児・介護に関する制度を整備しています。
多様な働き方の支援制度：
・FWP（フレキシブルワーキングプログラム）：
妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながら
キャリアアップを目指せるよう設けられた制度です。
法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方を認めています。
・有給休暇の時間単位付与：
年次有給休暇を時間単位で取得することができます。
育児・介護での取得に加え、不妊治療期間の通院などにも、柔軟に対応できます。
・特別休暇の付与：有給として付与する 独自の休暇制度を整備しています。
・不妊治療休職制度：1ヵ月単位で、最大12カ月取得出来る休職制度を整備しています。
◆法定を上回る制度の一例
＜出産・育児/介護＞
・業務量の軽減（最大で40％の業務量軽減）
・勤務日数の軽減（週3日または週4日勤務）
・時差勤務（2時間以内での時差出勤）
・リモートワークあり
募集要項
| 求人番号 | dttllc-46 |
|---|---|
| 管理番号 | R2-648dt |
| 会社名 | デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社 |
| 募集職種名 | プロセスマイニング・RPA等、業務デジタル化コンサルタント |
| 職種カテゴリ | ＩＴ・ネットワーク |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 最寄駅 | 各線「有楽町駅」徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～1100万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。 |
| 応募対象 | 【必須要件】 下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 ・プロセスマイニング（Celonis、myInvenio等）もしくはRPAの導入・構築経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle ERP等）の導入・構築経験 ・EPMシステム（Oracle Cloud EPM（PBCS）、Anaplan、Tagetik等）の導入・構築経験 ・ワークフロー（ServiceNow、intra-mart）の導入経験 ・Microsoft 365 の導入・運用経験 ・デジタルフォレンジックの経験 【歓迎要件】 ・自動車業界（事業会社、Siベンダー、コンサル）でのIT業務経験 ・製造工程・在庫管理・品質管理、購買管理、販売管理等のオペレーションシステムでのいずれかの経験がある方 ※自動車業界以外でも歓迎です ＜マネジャー以上＞ ・コンサルティングファームもしくはSierでのクライアント向けの業務経験 ・プロジェクトリード／マネジメント経験／提案経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMP（Project Management Professional）資格保有 ＜スタッフ層＞ ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：30～17：30（休憩時間：60分、標準労働時間7時間） ※裁量労働制適用 |
| 待遇/福利厚生 | ・試用期間：6ヶ月 ・昇給：年1回（能力査定のうえ決定） ・賞与：年3回（6月、9月および12月） ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜時間外勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・生命保険（総合福祉団体定期保険） ・財形貯蓄 ・iDeCo（個人型確定拠出年金） ・各種クラブ活動補助 ・生殖医療サポート（不妊治療・卵子凍結等） ・産前講座 ・産後ケア教室 ・不妊治療休職制度 ・配偶者帯同休職制度 ・育児コンシェルジュサービス ・ベビーシッター利用補助制度 ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度 ・実務補習所費用 ・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担 ・公認会計士開業登録関連費用（修了考査対策講座受講料、修了考査受験料）の法人負担 ・定年退職制度有（60歳） ・継続雇用制度有（65歳まで） など |
| 休日/休暇 | ◆年間休日：120日 ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年次有給休暇（10日～20日） ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇（母性健康管理） ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV（Domestic & Family Violence）休暇 など |
| 特記事項 | 【給与補足】 ・固定給制 ・年収：400万円～1,100万円 ※コンサルタント以上のポジションの方は裁量労働制 |
| 募集人数 | シニアマネジャー・マネジャー（SM・M）：1名 シニアコンサルタント・コンサルタント（SC・C）：3名 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回～3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 事業内容 | デジタルガバナンス ITリスクの低減を踏まえたIT戦略を策定し、それを適切な管理・監督によって遂行するための支援を行います。 ・アカウンティング アーキテクチャー／RPA ・プロセスマイニング ・クラウドコンピューティング ・ファイナンシャル リスク コンプライアンス ・デジタルインテリジェンス コグニティブ ・デジタルガバナンス ストラテジー／テクノロジー デジタル リスクマネジメント ・データリスクマネジメント |
| 設立年月日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 代表者名 | 代表取締役 岩村 篤 |
| 従業員数 | 123名（2019年6月1日現在） |
| 本社所在地（郵便番号） | 1000005 |
